無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢,?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧,。
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書可以不簽嗎 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇一
乙方(用人單位):_________
丙方(學(xué)生):_________
為保證就業(yè)實習(xí)工作的順利進行,,保護學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益,,甲乙丙三方本著自愿合作的原則,,經(jīng)慎重協(xié)商,甲乙丙三方承認(rèn)《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實習(xí)管理規(guī)定》對三方均有的約束力,,并達成如下就業(yè)實習(xí)協(xié)議:
一,、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習(xí)工作,其中
1.工作內(nèi)容:_________
2.工作時間:_________
3.就業(yè)實習(xí)報酬和福利待遇:_________
二,、在辦理實習(xí)信息登記時,,乙方在就業(yè)實習(xí)報酬外應(yīng)向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數(shù),每人管理費_________元或按學(xué)生酬金的_________%計),。管理費用于為丙方購買人身保險等,。
三、乙方在丙方實習(xí)期間,,不得無故克扣丙方的勞動報酬,。無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學(xué)生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習(xí)用工關(guān)系,,乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方,、丙方。如丙方因無故離職,,或因表現(xiàn)不佳被辭退,,學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。
四,、乙方在_________日以前,,將丙方的報酬付給甲方,統(tǒng)一由甲方發(fā)放,,乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟關(guān)系,。
五、丙方就業(yè)實習(xí)依法享受勞動保護,,乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動及違法活動;乙方應(yīng)對丙方的人身安全提供保障,,不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權(quán)益。否則,,造成的后果由乙方負(fù)責(zé),。但是,甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障,,乙方對丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任,。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任,。有關(guān)勞動保護的其他內(nèi)容參照勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
六,、甲方是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實習(xí)的組織管理機構(gòu),。在工作中甲方教育丙方遵紀(jì)守法,執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度,,履行就業(yè)實習(xí)協(xié)議中的各項義務(wù),,如乙方與丙方發(fā)生糾紛,甲方主持調(diào)解雙方的爭議,。在調(diào)解前,,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。
七,、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識產(chǎn)權(quán),、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議,。
八,、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。
九,、本協(xié)議一式三份,,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
負(fù)責(zé)人(簽字):_________ 負(fù)責(zé)人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________
丙方(簽字):_________
班級:_________
學(xué)號:_________
_________年____月____日
簽訂地點:_________
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書可以不簽嗎 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇二
甲方 (單位)_______________ 乙方 (個人)_______________
簽訂日期_____ 年______ 月___ 日
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。
一,、勞動合同期限
第一條 本合同期限類型為_____期限合同。
本合同生效日期___年_月_日,,終止日期___年_月_日,,其中試用期____。
二,、工作內(nèi)容和義務(wù)
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,,擔(dān)任__________崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定,,經(jīng)與乙方協(xié)商,,對乙方的工作職務(wù)和崗位進行調(diào)整。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,,達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并履行下列義務(wù):
1,、遵守國家憲法,、法律、法規(guī),;
2,、遵守甲方的規(guī)章制度;
3,、維護甲方的榮譽和利益,;
4、忠于職守,,勤奮工作,;
5、履行保守甲方商業(yè)秘密,,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟利益,。
三、勞動保護和勞動條件
第四條 甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,,平均每周不超過四十小時,。甲方由于工作需要,,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間的,一般每日不得超過一小時,,因特殊原因需要延長工作時間的,,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間,每日不得超過三個小時,,每月不得超過三十六小時,。
執(zhí)行綜合計算工時制度的,平均日和周工作時間不超過標(biāo)準(zhǔn)工作時間,。
執(zhí)行不定時工時制度的,,工作和休息休假乙方自行安排。
甲方安排乙方執(zhí)行____工時制度,。
第五條 甲方延長乙方工作時間,,應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,,制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。甲方應(yīng)按照國家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
第七條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。
四,、勞動報酬
第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實行同工同酬 ,。
第九條 在法定工作時間內(nèi),,乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,,工資不低于____元,,其中試用期間工資為__元。
第十條 甲方安排乙方加班或延長工作時間的,,按《勞動法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報酬,。
第十一條 由于甲方的原因,,使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的,,甲方保證支付乙方的生活費不低于_____元。
五,、保險福利待遇
第十二條 甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)卣P(guān)于社會保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老,、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會保險費用。甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》,。雙方解除,、終止勞動合同后,《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移 。
第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷,,其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理,,按照勞動部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。乙方患病或非因工負(fù)傷,,其醫(yī)療和生活費用按照_______執(zhí)行,。
第十四條 乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇 ,。
六,、勞動紀(jì)律
第十六條 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生,、工作制度和工作規(guī)范,;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德,;積極參加甲方組織的培訓(xùn),,提高思想和職業(yè)技能。
第十七條 乙方違反勞動紀(jì)律,,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,,給予必要的紀(jì)律處分,直至解除本合同,。
七,、勞動合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂
第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使本合同無法履行的,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容,。
第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,本合同可以解除。
第二十一條 合同期內(nèi),,甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機構(gòu)工作的,,原有勞動合同仍然有效,但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議,;經(jīng)甲方批準(zhǔn),,乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的,,可由乙方與該機構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。
第二十二條 乙方有下列情形之一,,甲方可以解除本合同:
1,、在試用期間,被證明不符合錄用條件的,;
2,、以欺詐手段訂立本合同的;
3,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的,;
4、嚴(yán)重失職,、營私舞弊,,對甲方利益造成損失的;
5,、泄露甲方商業(yè)秘密,,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;
6,、被依法追究刑事責(zé)任的,;
7、不能勝任勞動合同約定的工作,,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的,;
8、乙方患病或非因工負(fù)傷,、醫(yī)療期滿后,,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
9,、勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,。
第二十三條 甲方按照第二十二條第7,、8、9款的規(guī)定解除本合同時,,應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方,。
第二十四條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況,,聽取工會或者職工的意見,,并向勞動行政部門報告后,可以解除合同,。
第二十五條 乙方有下列情形之一,,甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第7、8,、9款和第二十四條終止,、解除本合同:
1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷,,醫(yī)療終結(jié),,經(jīng)市、區(qū),、縣勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的,;
2、患病或非因工負(fù)傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期的,;
3、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期的;
4,、距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工,;
5、復(fù)員退伍義務(wù)和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿三年的,;
6,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
第二十六條 乙方欲解除勞動合同,,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,甲方在乙方完成業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下,,可解除勞動合同,。
第二十七條 有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同,。
1,、在試用期內(nèi)的;
2,、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強迫勞動的,;
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,;
4,、甲方違反國家有關(guān)規(guī)定,勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,,嚴(yán)重危害乙方身體健康的,;
5,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
第二十八條 本合同期限屆滿,,勞動關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,,可以續(xù)訂勞動合同,。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前 天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。
第二十九條 訂立無固定期限勞動合同的,,乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn),,本合同終止。
甲方:________________________有限公司
法定代表人:__________________________
住址:________________________________
郵編:________________________________
聯(lián)系電話:____________________________
乙方:________________________________
身份證號碼:__________________________
住址:________________________________
郵編:________________________________
聯(lián)系電話:____________________________
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書可以不簽嗎 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇三
甲方: (省級就業(yè)見習(xí)基地)
乙方: (畢業(yè)生) 學(xué)校
學(xué)歷--------------
專業(yè)
畢業(yè)時間---------------
為明確見習(xí)學(xué)生與見習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù),,根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī),本著平等自愿的原則,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,簽訂本協(xié)議。
一,、見習(xí)期限及工作時間 乙方 等 名學(xué)生(附學(xué)生簽名的名單,,明確姓名、性別,、學(xué)歷,、學(xué)院及專業(yè))到甲方見習(xí),見習(xí)時間自 年 月 日起至 年 月 日止,。 甲方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,,合理安排見習(xí)學(xué)生的見習(xí)工作時間。
二,、見習(xí)崗位 甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要,,安排乙方到部門,從事 工作,。 見習(xí)期間,,甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對見習(xí)學(xué)生進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理,,見習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律,,認(rèn)真見習(xí)。
三,、乙方見習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定:
1,、見習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的見習(xí)規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和單位的規(guī)章制度,,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的.處分或終止見習(xí),。
2、因見習(xí)學(xué)生造成見習(xí)基地財物損失的,,按甲方規(guī)定處理,。
四,、勞動保護:
1,、甲方需為見習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作,。
2,、甲方根據(jù)見習(xí)學(xué)生崗位實際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品,。
3,、見習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》(國務(wù)院令第375號)規(guī)定執(zhí)行,。
五,、協(xié)議解除:乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止見習(xí)合同,但必須提前7天通知甲方,,并作好工作交接,,否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。見習(xí)期間,,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合見習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的,,可以向乙方提出終止見習(xí),在為見習(xí)學(xué)生履行見習(xí)津貼支付手續(xù)后,,解除本協(xié)議,。
六、尚需協(xié)商一致的其它問題:
1,、
2,、
未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。
七,、法律效力:
本協(xié)議正本一式三份,,雙方各執(zhí)一份,另一份交當(dāng)?shù)厝耸虏块T備案,,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,。
簽約雙方已明確上述條款并接受其約定,現(xiàn)自愿簽字確認(rèn):
甲方(蓋章): 乙方:
代表人:
聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:
年 月 日 年 月 日
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書可以不簽嗎 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇四
甲方:_________,;
乙方:_________,,性別_________,畢業(yè)學(xué)校:_________,,專業(yè):_________,。
一,、乙方因未落實就業(yè)單位,將人事檔案委托甲方保管,。乙方從畢業(yè)離校時至就業(yè)前兩年免繳檔案保管費,,超過兩年乙方應(yīng)向甲方一次性繳納畢業(yè)生檔案保管費_________元。
二,、乙方如落實了就業(yè)單位,,應(yīng)憑市人事局簽章的報到證或《畢業(yè)生就業(yè)申報表》、戶口遷移證的復(fù)印件,、接收單位調(diào)檔函及時到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù),。
三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關(guān)證明,,辦理因私出國(境)探親,、旅游、自費留學(xué)等政審,。根據(jù)省,、市物價部門規(guī)定,出具各種證明材料每次_________元,;辦理出國政審每次_________元,。
四、上述收費項目與收費標(biāo)準(zhǔn)皆依據(jù)省,、市物價部門現(xiàn)行規(guī)定,。在本協(xié)議期間,如遇上述部門重新核定收費項目與收費標(biāo)準(zhǔn),,則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定,。
五、本協(xié)議一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,,自簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
代表人(簽字):_________ 家庭地址:_________
地址:_________郵編:_________
郵編:_________電話:_________
電話:_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書可以不簽嗎 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇五
甲方:
乙方:
為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會需求為培養(yǎng)目標(biāo),,以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針,,建立“需求、培養(yǎng),、實訓(xùn),、就業(yè)”的教學(xué)模式,使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議,。
1、根據(jù)乙方提供的入學(xué)材料,到省教育廳辦理正式錄取手續(xù),,負(fù)責(zé)學(xué)生畢業(yè)證及就業(yè)報到證的辦理工作,。
2、按國家教育部規(guī)定的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱及用人單位的實際需求進行教學(xué),,保質(zhì)保量地完成各學(xué)科的教學(xué)任務(wù),。
3、學(xué)生畢業(yè)后負(fù)責(zé)推薦就業(yè),,并為每位學(xué)生至少提供一個就業(yè)崗位,。
4、負(fù)責(zé)畢業(yè)生崗前培訓(xùn)工作,。
5,、負(fù)責(zé)推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院20xx年招生的各個高職專業(yè),。
1,、學(xué)生必須修滿規(guī)定的學(xué)時。
2,、在校期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)院的規(guī)章制度,,刻苦學(xué)習(xí),成績必須達到合格以上,。
3,、學(xué)生必須向?qū)W院提供真實、有效的入學(xué)錄取材料,。
4,、學(xué)生在校期間必須配合學(xué)院進行上崗培訓(xùn)及推薦就業(yè)。
1,、在校期間不認(rèn)真學(xué)習(xí),,所學(xué)課程成績有不合格的,不能按時取得畢業(yè)證者,。
2,、不按時交納學(xué)費或經(jīng)學(xué)院允許緩交,但在畢業(yè)前仍未交齊全部學(xué)費者,。
3,、在校期間受到嚴(yán)重警告及以上處分者。
4,、畢業(yè)后自行就業(yè)者,。
5、無正當(dāng)理由,,出于個人好惡,,不服從推薦就業(yè)者。
1、如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情,,由雙方協(xié)商解決,。
2、十八周歲以下的學(xué)生必須由監(jiān)護人簽字,。
3,、本協(xié)議一式兩份,學(xué)院和學(xué)生各一份,。
甲方:乙方:(學(xué)生)
法定代表人(蓋章)監(jiān)護人:(家長)
年月日