在人們越來越相信法律的社會(huì)中，合同起到的作用越來越大，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,？下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

北京地區(qū)大學(xué)教師聘用合同書篇一

乙方：

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同各項(xiàng)條款,。

合同期限

第一條本合同期限為年（含試用期月），自________年____月____日（首次合同從報(bào)到之日起,，續(xù)簽合同從簽字之日起）至________年____月____日,。

工作內(nèi)容

第二條甲方聘用乙方在（科室、部門）,，擔(dān)任（崗位,、職位）

雙方的權(quán)利和義務(wù)

第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)

（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。

（二）為乙方提供工作條件,，明確崗位職責(zé),。根據(jù)工作崗位需要，提供必要的安全保護(hù)等用品,。

（三）根據(jù)乙方的表現(xiàn),、業(yè)績及工作需要，按有關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對乙方培訓(xùn),、職務(wù)確定與晉升,、工資福利待遇等。

（四）根據(jù)工作崗位需要,，在乙方聘用合同期滿時(shí)決定是否續(xù)簽新合同,。

（五）其他,。

第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

（一）接受甲方的管理，按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),，完成工作任務(wù),，服從工作安排或調(diào)整，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),，接受教育和考核,、考察，遵紀(jì)守法,。

（二）享受國家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項(xiàng)工資,、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇,。養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)及房改,，按上級(jí)部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（三）乙方在聘用合同期內(nèi)，公派出國,、探親,、在職學(xué)習(xí)、借閱圖書,、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行,。

（四）乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書，其服務(wù)期,、違約費(fèi)和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行,。

聘用合同的變更、解除,、終止

第五條如訂立合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第六條如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容,。

第七條乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同,，并以書面形式通知乙方,。

（一）履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格,。

（二）損害單位權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的,；違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,。

（三）無理取鬧、打架斗毆,、嚴(yán)重影響工作和社會(huì)秩序的,。

（四）年累計(jì)曠工時(shí)間超過15天的。

（五）被勞教,、判刑等依法追究刑事責(zé)任的,。

（六）患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的,。

（七）偽造成績單、學(xué)歷,、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的,。

第八條有下列情況之一,，乙方可以提前解除合同,，并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求：

（一）甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬。

（二）甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作,。

（三）甲方不規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全保護(hù)。

第九條有下列情況之一,，甲方不得與乙方解除合同：

（一）患病或非因公負(fù)傷,，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

（二）實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

（三）符合國家規(guī)定的其他條件的。

第十條有下列情況之一，本合同自行終止：

（一）合同期限屆滿,。

（二）合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù),。

（三）合同期內(nèi)乙方死亡。

違約責(zé)任

第十一條合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿,，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任,。違約金數(shù)額：

其他

第十二條本合同未盡事宜按〈勞動(dòng)法〉等國家或地方法律,、法規(guī)執(zhí)行。

第十三條本合同終止或解除之日起北京市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系,，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明,。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各項(xiàng)關(guān)系，30天內(nèi)憑學(xué)校人事部門的介紹信到北京市人才服務(wù)中心報(bào)到,，逾期其責(zé)任自負(fù),。

本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，校人事部門備案一份,，具有同等效力。

甲方(簽章)_________乙方(簽章)_________

________年____月____日________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

北京地區(qū)大學(xué)教師聘用合同書篇二

聘用單位：(簡稱甲方)

受聘人員： (簡稱乙方)

現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù) 身份證號(hào)碼： ,，家庭住址 甲方因工作需要,，聘用乙方為 部 科教師。經(jīng)雙方協(xié)商,，訂立合同如下：

一,、合同期限：聘期為 年，從20 年 月 日起至20 年 月 日止,。聘用期滿,，如乙方要續(xù)簽合同，必須提前三個(gè)月提出申請并辦理續(xù)簽手續(xù);如乙方不再續(xù)簽合同,，必須提前三個(gè)月提出辭職并保證按質(zhì)按量完成教育教學(xué)任務(wù),。

二、受聘人員應(yīng)履行如下義務(wù)：

1,、遵紀(jì)守法,，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2,、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù),。

3,、若因?qū)W校工作需要,，甲方可以調(diào)換乙方崗位，乙方必須無條件服從,。如不服從可以申請辭職并按違約處理,。

4、因行業(yè)特殊,，受聘人員不得在學(xué)期中途提出解除合同,。

三、甲方每月15日支付給乙方上月工資,。工資按《僑星學(xué)校工資制度》發(fā)放,。寒暑假工資為月工資1000元(實(shí)習(xí)生除外)。

工資構(gòu)成：基本工資(元/月)+課時(shí)津貼+績效工資+其它津貼,。 說明：基本工資含五險(xiǎn)一金,。

四、有下列情況之一的,，甲方可以解除合同：

1,、乙方在聘用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定條件的;

2,、乙方違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;

3,、乙方不能勝任本職工作的;

4、因招錄被錄用為國家干部的,。

五,、甲方不能履行合同規(guī)定的義務(wù)，乙方有權(quán)利解除合同,。

六,、雙方簽訂合同時(shí)，乙方必須交納誠信保證金20xx元,，其款項(xiàng)在工資中分期扣除,。同時(shí)必須上交畢業(yè)證書、教師資格證,、職稱證書、普通話等級(jí)證書,、身份證原件復(fù)印件各一份,。合同期滿誠信保證金退還乙方。

七,、甲方和乙方都應(yīng)遵守合同,，不得擅自違約。如遇特殊情況,，須經(jīng)雙方協(xié)商解決,。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。乙方如果違約,，誠信保證金,、所有獎(jiǎng)金學(xué)校扣留,，如因客觀原因要離校,，能提前三個(gè)月提出辭職且能在本校完成勞動(dòng)合同一年以上的，誠信保證金和其他獎(jiǎng)金按完成合同時(shí)間比例退還乙方,。

1,、乙方未經(jīng)聘用單位同意而于學(xué)期中途辭職，扣一個(gè)月工資,。

2,、乙方失職造成安全事故，要賠償損失,。

八,、合同期滿，本合同終止,。

九,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自訂立之日起生效,。

十、本合同自20xx年8月1日起執(zhí)行,。

十一,、本合同最終解釋權(quán)屬甲方。

甲方(蓋章)： 乙方(簽章)：

年 月 日

北京地區(qū)大學(xué)教師聘用合同書篇三

甲方(聘用單位)： 乙方(受聘人)：?

名 稱： 姓 名： 性別：?

學(xué)校性質(zhì)： 籍 貫： 年齡：

法定代表人： 學(xué) 歷： 職稱：

單位地址： 身份證號(hào)：?

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 聯(lián) 系 人：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī),，本著平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

第一條 合同期限

(一)試用期(最長不超過六個(gè)月)：自 年 月 日至 年 月 日,。

(二)正式聘用期：自 年 月 日至 年 月 日,。

第二條 工作崗位

(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、能力,聘乙方的工作崗位為 ,。

(二)聘用期間甲方根據(jù)工作需要及乙方德,、能、勤,、績的綜合表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位。

第三條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬;

2.對學(xué)校教育教學(xué),、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,，通過教職工代表大會(huì)或者其他形式,，參與學(xué)校的民主管理;

3.自費(fèi)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);

4.依法進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);

5.從事科學(xué)研究,、學(xué)術(shù)交流,，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體，在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見;

6.依法指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,，評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績,。

甲方：

乙方：

年月日

北京地區(qū)大學(xué)教師聘用合同書篇四

甲方：____________________

乙方：____________________

甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同有效期：自______年______月______日至______年______月______日止,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2.聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方,。

第二條乙方的權(quán)利

1.按約定取得______元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬;

2.享受授課期間的食宿、交通補(bǔ)貼______元人民幣/天,。

3.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料,。

4.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

第三條乙方的義務(wù)

1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時(shí),、認(rèn)真上課,，布置及批改作業(yè);保證每次課時(shí)(______分鐘/節(jié)課)的完整，內(nèi)容的充實(shí);對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績,。

2.甲方提出的其它合理要求,，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。

3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。

第四條甲方的權(quán)利

1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課,，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序，并提供最終考試成績等,。

2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議，并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整,。

3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,，對授課內(nèi)容進(jìn)行變更,，但必須提前通知乙方。

第五條甲方的義務(wù)

1.按時(shí)支付授課報(bào)酬：______元人民幣/課時(shí),。

2.按時(shí)支付授課期間的食宿,、交通補(bǔ)貼______元人民幣/天。

3.向乙方提供學(xué)生的背景資料,，講明授課要達(dá)到的目的,，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

4.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件,。

第六條本合同的變更,、終止和解除

1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。

2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。

3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，本合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

(1)發(fā)生不可抗力,，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的,，

(4)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評(píng)后,，甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

除以上原因外,，甲方提前解除合同的,，應(yīng)給予乙方原定授課費(fèi)的______%的違約賠償金。

甲方因自身原因變更本合同的,，應(yīng)提前通知乙方,，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償,。

6.有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除聘用合同,，不承擔(dān)違約責(zé)任，：

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

(2)由于身體疾病原因,，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間,，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前______天通知甲方;

(3)乙方由于本單位工作,、會(huì)議,、出國等安排，導(dǎo)致無法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的,，需提供相關(guān)證明,，同時(shí)應(yīng)承擔(dān)____________的違約責(zé)任。

第七條其它事項(xiàng)

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定,，先申請仲裁，對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟,。

2.本合同一式叁份，甲方二份,，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。

3.本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。

甲方(蓋章)____________________乙方(簽字)____________________

代表(簽字)____________________

簽約時(shí)間：______年______月______日

北京地區(qū)大學(xué)教師聘用合同書篇五

因安徽____________學(xué)校(以下簡稱甲方)教學(xué)工作需要,，經(jīng)協(xié)商，決定聘用________同志(以下簡稱乙方)任課程授課教師,，自________年____月____日起至________年____月____日,，共學(xué)期。甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商,，同意簽定如下勞動(dòng)合同：

一,、聘用條件：

1、熱愛社會(huì)主義,，擁護(hù)黨的基本路線,，忠誠黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德,，教書育人,，為人師表，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn);

2,、能獨(dú)立承擔(dān)一門課程的教學(xué)任務(wù)，具有先進(jìn)的教學(xué)理念,，能使用先進(jìn)的教學(xué)手段和設(shè)備;

3,、對所授課程具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí)，并有一定的實(shí)踐技能;

4,、乙方年齡必須在十八歲以上,，男性在六十五周歲以下，女性在六十周歲以下,，身體健康;

5,、乙方應(yīng)持身份證和相關(guān)證明本人學(xué)歷或能力的有效證件在甲方教務(wù)科辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

二,、工作任務(wù)及內(nèi)容：

1,、乙方同意根據(jù)甲方教學(xué)工作需要，擔(dān)任班級(jí)課程的授課工作,，并按甲方的工作任務(wù)和崗位責(zé)任規(guī)定的具體質(zhì)量要求按質(zhì)完成教學(xué)工作;

2,、甲方必須認(rèn)真執(zhí)行國家關(guān)于安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的規(guī)定,，為乙方提供必備的教學(xué)工作條件,，保障乙方安全;

3、甲方為乙方提供教學(xué)工作必需的校歷,、教學(xué)進(jìn)程表,、教學(xué)計(jì)劃表、教材(及配套的教學(xué)參考書),、備課筆記本;

4,、乙方在教學(xué)過程中應(yīng)切實(shí)履行教師職責(zé)，悉心備課,、嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)教,，堅(jiān)持課后輔導(dǎo)，認(rèn)真批改作業(yè)和登記成績,，按教學(xué)要求擬定試卷,、批閱試卷、總評(píng)學(xué)生成績,、寫出試卷分析,。

三、勞動(dòng)報(bào)酬：

1,、乙方完成甲方的教學(xué)任務(wù)后,，在甲方本部教學(xué)區(qū)的聘用教師均按實(shí)際完成的教學(xué)工作實(shí)行按課時(shí)計(jì)酬,，甲方按________元(人民幣)/(課時(shí))標(biāo)準(zhǔn)支付乙方授課酬金;在阜陽教學(xué)區(qū)教學(xué)的聘用教師按________元/月支付課酬(不支付其他項(xiàng)補(bǔ)貼);

2、乙方因公致傷,、致殘并經(jīng)縣級(jí)以上(含縣級(jí))醫(yī)院證明,，需要給予治療的，甲方按有關(guān)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi),，解聘后由甲方補(bǔ)發(fā)乙方一至三個(gè)月的計(jì)劃授課課時(shí)課酬作為解聘后的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。但如屬乙方因違反操作規(guī)程或在上下班之外非因公致傷致殘，或在合同期內(nèi)乙方自行離聘者,，不享受醫(yī)藥補(bǔ)助費(fèi)待遇;

四,、解聘規(guī)定：

下列情況之一者，甲方可以解除聘用合同：

(1)乙方患病或非因公負(fù)傷,，不能繼續(xù)承擔(dān)教學(xué)任務(wù);

(2)乙方在聘用期內(nèi),，后發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的;

(3)根據(jù)職責(zé)范圍和崗位責(zé)任，不能按甲方要求完成教學(xué)任務(wù)的;

(4)乙方因觸犯國家法律而被勞動(dòng)教養(yǎng)或被判刑的,，合同自行解除;

(5)乙方因個(gè)人原因要求解除合同,。乙方單方面要求解除合同時(shí)，必須提前30天以書面方式通知甲方,，方可辦理解除合同手續(xù),。

五、勞動(dòng)紀(jì)律：

乙方必須服從甲方領(lǐng)導(dǎo),，自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，遵守國家政策和法律，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，認(rèn)真履行崗位職責(zé),。任課期間不得遲到、早退和無故曠課,，有事必須事先履行請假手續(xù),，如事先未履行請假手續(xù)而無故不能到堂授課，甲方將對乙方給予批評(píng)教育,，扣除相應(yīng)的教學(xué)課時(shí)酬金,、罰款直至解聘。

六,、其他事項(xiàng)：

1,、乙方因工作不負(fù)責(zé)任，造成甲方的財(cái)產(chǎn)損失,，應(yīng)按原價(jià)賠償甲方損失;

2,、乙方因個(gè)人原因，本人不能到崗履行授課職責(zé)，須至少提前一個(gè)星期向甲方請假,，本人不得私自找人替崗;

3,、授課期間若因甲方原因而造成乙方不能正常授課，如系臨時(shí)停課未能及時(shí)通知乙方,，乙方到校后不能正常授課,，甲方對乙方課時(shí)費(fèi)應(yīng)予支付;如系階段性停課，甲方應(yīng)支付乙方該階段計(jì)劃授課課時(shí)的60%課酬,。

七,、合同期限

1、本合同自20________年____月____日起至20________年____月____日止,，到期終止合同。合同到期后,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以根據(jù)工作需要，繼續(xù)簽定聘用授課合同,。

2,、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，報(bào)校黨群辦一份,。

甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

北京地區(qū)大學(xué)教師聘用合同書篇六

招聘方(簡稱甲方)：____________________________受聘方(簡稱乙方)：____________________________甲方招聘合同制職工，按有關(guān)規(guī)定,，已報(bào)請有關(guān)部門批準(zhǔn),。甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交勞動(dòng)手冊。甲乙雙方本著自愿,、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同,，以便共同遵守,。

第一條 合同期限合同期限為________年(或____ 個(gè)月)，從________年____月____日至________年____月____日止,。

第二條 試用期限試用期限為____個(gè)月(或________年),。即從________年____月____日起至________年____月____日止。(試用期限的長短,，有關(guān)部門有規(guī)定的,，按規(guī)定執(zhí)行;有關(guān)部門無規(guī)定的，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實(shí)際水平確定,。)

第三條 職務(wù)(或從事某工種的工作)甲方聘請乙方擔(dān)任____ 職務(wù)(或從事某工種的工作),。

第四條 工作時(shí)間每周工作____天，星期____休息。每天工作時(shí)間為____小時(shí),。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行,。(以完成一定工作量為期限的合同，工作時(shí)間由雙方商定,。)

第五條 勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方在試用期間,，月薪為____ 元。試用期滿后,，按乙方的技術(shù)水平,、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定，根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪,。(以完成一定工作量為期限的合同,，亦可按工作量確定報(bào)酬，實(shí)行計(jì)件工資的,，按計(jì)件付酬,。)

(二)乙方享受的崗位津貼和獎(jiǎng)金待遇，與同工種固定職工相同,。

第六條 生活福利待遇

(一)補(bǔ)貼待遇：乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼,、糧食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相同,。

(二)假日待遇：乙方享受節(jié)日假,、婚假、產(chǎn)假,、喪假與固定職工相同,，工作滿________年以上需要探親的，可享受____ 天(包括在路途中的時(shí)間)的探親待遇,，工資照發(fā),，路費(fèi)報(bào)銷。

第七條 勞動(dòng)保護(hù)(乙方的勞動(dòng)保護(hù)按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。)

第八條 乙方患病,、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法(本條國家有規(guī)定的,，按規(guī)定執(zhí)行;無規(guī)定的,，由雙方商定。)

第九條 政治待遇和勞動(dòng)紀(jì)律要求

(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利,，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利,，參加黨、團(tuán)組織和工會(huì)的權(quán)利等,。

(二) 訂立有一定期限的勞動(dòng)合同的乙方,，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后,，如職務(wù)是有任期的，在勞動(dòng)合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下,，可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期;如果職務(wù)是沒有任期的,，可以視為改訂沒有一定期限的勞動(dòng)合同。

(三) 乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，服從分配，堅(jiān)持出勤,，積極勞動(dòng),，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。

第十條 教育與培訓(xùn)甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方進(jìn)行思想政治教育,、遵紀(jì)守法教育,、安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù),、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),。

第十一條 勞動(dòng)合同的變更

(一)發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動(dòng)合同：

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，并不因此而損害國家和社會(huì)的利益;

2.訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;

3.由于甲方單位嚴(yán)重虧損或關(guān)閉、停產(chǎn),、轉(zhuǎn)產(chǎn)確實(shí)無法履行勞動(dòng)合同的規(guī)定,，或由于上級(jí)主管機(jī)關(guān)決定改變了工作任務(wù)、性質(zhì);

4.由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止的外因,，致使原合同無法履行;

5.法律規(guī)定的其他情況,。

(二) 在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作,，但下列情況除外：

1.發(fā)生事故或自然災(zāi)害,，需要及時(shí)搶修或救災(zāi);

2.因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng)(單位內(nèi)工種之間、機(jī)構(gòu)之間);

3.發(fā)生不超過一個(gè)月時(shí)間的短期停工;

4.甲方依法重新任命,、調(diào)動(dòng),、調(diào)換訂立沒有一定期限勞動(dòng)合同職工的工作;

5.法律規(guī)定的其他情況。

第十二條 勞動(dòng)合同的解除解除勞動(dòng)合同,，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失,，或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外,，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和支付路費(fèi),。解除勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù),。甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況報(bào)告有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn),。

第十三條 違約責(zé)任

(一) 甲方無故辭退乙方,，除應(yīng)發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和路費(fèi)外，應(yīng)償付給乙方違約金____ 元,。

(二) 甲方違反勞動(dòng)安全和勞動(dòng)和勞保規(guī)定,，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的,，應(yīng)補(bǔ)償乙方的損失,。

(三) 乙方擅自解除合同，應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費(fèi),，并償付給甲方違約金____ 元,。

(四) 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理,。

第十四條 本合同期滿后，甲乙雙方一致同意,，可以續(xù)訂合同,。

第十五條 其他事項(xiàng)本合同于________年____月____日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,，合同執(zhí)行中如有未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定,。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力,。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成時(shí),，任何一方可按( )解決：

(1)依法向勞動(dòng)合同的管理機(jī)關(guān)請求處理，

(2)依法向人民法院起訴,。本合同正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____ 份，報(bào)主管機(jī)關(guān),、勞動(dòng)合同管理機(jī)關(guān)(本合同如經(jīng)公證,，則應(yīng)交公證處留存一份)……等單位各留存一份。甲 方：____________________ 乙 方：____________________代表人：________________ 代表人：________________________年____月____日 ________年____月____日聘用合同 篇10甲方：乙方：甲方因經(jīng)營需要,，聘請乙方為xx公司的活動(dòng)的教練,，為保障雙方權(quán)益，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，就乙方在活動(dòng)的有關(guān)工作事宜達(dá)成協(xié)議如下：

一,、 聘用期限為此次活動(dòng)7天期限。自________年____月____日至年月____日,。

二,、 甲方聘用乙方為本次活動(dòng)的健身教練,，負(fù)責(zé)甲方參加此次活動(dòng)學(xué)員的訓(xùn)練，培訓(xùn)等事務(wù),。

三,、 甲方按此次活動(dòng)項(xiàng)目的純利潤的5%作為乙方的報(bào)酬，活動(dòng)結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)甲方將支付給乙方報(bào)酬,，乙方有權(quán)對甲方會(huì)員健身項(xiàng)目的財(cái)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,。

四、 在聘用期內(nèi),，乙方在同行業(yè)不得兼職,，否則，承擔(dān)偽約金壹萬元,。

五,、 乙方應(yīng)盡職維持甲方正常經(jīng)營，如因乙方原因（無故辭職）,，致使甲方無健身教練,，經(jīng)營造成損失，賠償甲方壹萬元,。

六,、 甲方應(yīng)保障乙方在工作期間的人身安全。

七,、 若甲方經(jīng)營虧損,，乙方不承擔(dān)。

八,、 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，雙方均不得反悔,，否則承擔(dān)對方違約金壹萬元,。甲方： 乙方：________年____月日（此協(xié)議一式兩份，由甲方,、乙方存留）

北京地區(qū)大學(xué)教師聘用合同書篇七

甲方：

華星中英文學(xué)校

乙方：

身份證號(hào)碼：

一,、聘用原則：自愿、公平,、公正,、公開

二、聘用期限：

年 月 日至 年 月 日

三,、權(quán)利及義務(wù)：

1,、教師應(yīng)享有的權(quán)利

a.進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn),。

b.從事科學(xué)研究,，學(xué)術(shù)交流,，在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見。

c.指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí),，評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績,。

d.按時(shí)獲取工資報(bào)酬，享受寒暑假,、雙休日及法定帶薪休假,。

e.對學(xué)校教育教學(xué)，管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,。

f.通過職工代表大會(huì)或者其它形式參與學(xué)校的民主管理,。

2、教師應(yīng)盡的義務(wù)：

a,、乙方被聘用后必須服從董事會(huì)及學(xué)校的統(tǒng)一工作安排,，按時(shí)、按質(zhì),、按量完成本職工作,，為人師表，教書育人,。

b.認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度,，接受學(xué)校對教師每學(xué)期的評(píng)估、考核,。

四,、聘用

應(yīng)聘教師須向?qū)W校提出求職申請，經(jīng)教師考評(píng)小組按規(guī)定程序?qū)彶槠淙温氋Y格,，教育教學(xué)法能力測試,。聘用教師須經(jīng)校長簽字才有效，新教師試用期為一個(gè)月,。試用期內(nèi)只享受基本工資及福利待遇,，無獎(jiǎng)金。被聘用教師工資自聘用通知日起計(jì)算,。聘用期為一個(gè)學(xué)期,，期限滿后經(jīng)考評(píng)勝任工作者根據(jù)工作需要再續(xù)聘。

五,、工資發(fā)放

每月工資在次月15日定時(shí)發(fā)放,，學(xué)期中間原則上不許辭工，如因特殊原因乙方需中止合同的應(yīng)提前一個(gè)月書面通知校方,。經(jīng)查明原因后才計(jì)發(fā)工資,，未經(jīng)校方同意，則作自動(dòng)離職處理,，校方有權(quán)不發(fā)本月工資,，對消極怠工,，漠視校規(guī)造成不良影響的教師，校方有權(quán)中止合同,，解聘時(shí)不提前通知,，工資算至工作當(dāng)日，但校方有義務(wù)道明解聘理由,。

六,、工資結(jié)構(gòu)

每人月工資總額=基本工資(700+績效工資)+職務(wù)津貼(100)+社會(huì)保險(xiǎn)金(100)+電話費(fèi)(50)+全勤(50)+安全獎(jiǎng)(100)+衛(wèi)生獎(jiǎng)(50)+教學(xué)獎(jiǎng)(50)+(初中教師另加級(jí)差200)+其它(加班.工齡)，教師在校工作享受包吃包住,。寒暑假只發(fā)基本工資,。

七、解聘與辭工

1,、因成績不佳或出現(xiàn)重大失誤,，須中途解聘教師可享受當(dāng)月實(shí)際工作日工資，學(xué)校不補(bǔ)發(fā)工資,。

2,、教師申請辭工須提前一個(gè)月提出書面辭工申請，工資計(jì)算到離職離崗日止,，工作日按每月30天計(jì)算,。

3、教師擅自離職,，造成學(xué)校人員安排困難及其它損失,，除不獲任何形式獎(jiǎng)金外，還應(yīng)賠償甲方金額為正式聘用期月工資兩倍的違約金,。

八,、本協(xié)議一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。本協(xié)議自簽字日起生效。

甲方(蓋章)：

乙方(簽名)：

代表(簽字)：

簽訂時(shí)間：

年 月 日

北京地區(qū)大學(xué)教師聘用合同書篇八

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī),，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、 勞動(dòng)合同期限

第一條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同,，合同期自________年____月____日起至________年____月

第二條 本合同試用期自________年____月____日起至________年____月日,。

第三條 若乙方開始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系,。

二,、 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條 根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事保安崗位工作，乙方的工作地點(diǎn)為甲方在上海的服務(wù)的,。

第五條 在合同有效期內(nèi),，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的工作態(tài)度、工作能力等,，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)等。

第六條 在合同有效期內(nèi),，甲方調(diào)整乙方的工作崗位,、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容時(shí),，不再與乙方另外簽訂勞動(dòng)合同,，只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說明;乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議,，待原訂合同期滿后,，再按照新任崗位、工作地點(diǎn)簽訂合同,。

三,、 工作時(shí)間和休息休假

第七條 甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí),、休息和休假制度,，并按照規(guī)定上下班。

第八條 因駐點(diǎn)工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的,，乙方應(yīng)服從駐點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬,，以保證乙方合法權(quán)益。

第九條 乙方加班不能自行決定,，須經(jīng)駐點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)安排或者報(bào)上級(jí)批準(zhǔn),，否則不視為加班。

四,、 勞動(dòng)報(bào)酬

第十條 甲方根據(jù)法律,、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則,，結(jié)合本公司實(shí)際和乙方的工作崗位,，確定乙方的工資水平。

第十一條 乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為1800元,，試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的.薪酬管理辦法執(zhí)行,，但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第十二條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇,。

第十三條 甲方于每月____日以貨幣形式,，按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿,。

第十四條 乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議,，則應(yīng)在工資結(jié)清之日起____日內(nèi) 向甲方書面提出，超過時(shí)間則視為無異議,。

五,、 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第十五條 甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定。

六,、 勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十六條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動(dòng)防 護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康,。

第十七 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行思想政治,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及 有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),，乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程。

第十八條 如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病,，甲方則按《職業(yè)病防治法》等 規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益,。

七、 勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止和續(xù)訂

第十九條 甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿,、協(xié)商一致的 原則,，依法變更勞動(dòng)合同部分條款。

第二十條 訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi) 容發(fā)生變化時(shí)，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更,。

第二十一條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲 乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同,。

第二十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第二十三條 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動(dòng)合同：

1. 乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的個(gè)人資料是虛假的,，包括但不限于：離職證明,、身份證明,、戶籍證明、學(xué)歷證明,、體檢證明,、過去工作經(jīng)歷、家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系等資料;

2. 嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;

3. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十四條 甲乙雙方解除勞動(dòng)合同,，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定 的相關(guān)制度執(zhí)行,。

第二十五條 有下列情形之一,，本合同自行終止：

1. 合同期滿且雙方不能就勞動(dòng)合同續(xù)簽達(dá)成一致的;

2. 甲方與派駐的、乙方所在的公司合作關(guān)系終止;

3. 乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;

4. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十六條 本合同期滿前,，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表 明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù),。

八,、 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

第二十七條 乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將 在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

第二十八條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失 的,，應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對方予以賠償,。

第二十九條 乙方有下列情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資,、獎(jiǎng)金,、津貼、補(bǔ)貼等(包括但不限于此)中做相應(yīng)的扣除,，不夠扣除的,，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償：

1. 依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任;

2. 違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;

3. 工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失;

4. 應(yīng)向甲方支付的其它任何款項(xiàng);

九、 勞動(dòng)爭議處理

第三十條 在簽訂本合同之時(shí),，乙方須保證自己已不存在其他的勞動(dòng)關(guān)系,。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴(yán)重違反本合同,，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動(dòng)關(guān)系,。全部責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方對此不負(fù)任何法律責(zé)任,，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔(dān)的損失,、招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等)。

第三十一 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭議,，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成 的，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁,。

十、 其他規(guī)定

第三十二條 乙方在此確認(rèn)已充分知悉甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度(包括但不限于員工手 冊,、獎(jiǎng)懲辦法,、勞動(dòng)合同管理辦法等)，確認(rèn)這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分,，對乙方有約束力,。

第三十三條 如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應(yīng)即時(shí)書面通知甲方,，否則甲 方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,，視為已送達(dá)。

第三十四條 本合同未盡事宜,，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行,。

第三十五條 簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的,，依法執(zhí)行新的法律,、法規(guī)。

第三十六條 本合同自 ________年____月____日之日起生效,。

第三十七條 本合同一式貳份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份。甲方： 甲方代表人(委托人)： 地址：乙 方：________ 性別：_____ 身份證號(hào)碼：________________ 通訊地址：

北京地區(qū)大學(xué)教師聘用合同書篇九

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據(jù)國家,、省,、市有關(guān)法律、法規(guī),、經(jīng)平等協(xié)商,，自愿協(xié)商簽訂本合同，共同遵守履行,。

第一條工作任務(wù),、職務(wù)

甲方聘用乙方從事 工作。

第二條合同期限

合同期限,，自*年**月**日至*年**月**日止，試用期一年,。聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以簽聘用合同。合同期滿后,，任何一方不愿再續(xù)簽聘用合同的,，應(yīng)在期滿前三十天書面通知對方。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

1,、乙方工資依據(jù)學(xué)校工資方案發(fā)放，由甲方按月給付,，其他待遇依據(jù)泰政辦發(fā)(20__)64號(hào)文件規(guī)定及乙方的工作表現(xiàn)和學(xué)校教職工考核辦法,。

2,、乙方享有寒暑假帶薪(檔案工資)休假權(quán)利(暑假為招生假，全體教職工都有招生任務(wù)),，參與單位民主管理,，獲得養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),、勞動(dòng)保護(hù)等待遇,。

第四條甲方權(quán)利義務(wù)

1、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、教育教學(xué),、法紀(jì)規(guī)章的教育,、培訓(xùn)和管理。

2,、保護(hù)乙方的合法權(quán)益,，按時(shí)定額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，根據(jù)有關(guān)規(guī)定提供與公辦教師同等的養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)等福利待遇,。

3、根據(jù)國家有關(guān)法律和本單位規(guī)章制度及單位規(guī)章制度及本人合同的各項(xiàng)條款,，對乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲,。

4、合同期內(nèi)甲方可根據(jù)學(xué)校實(shí)際,，合理調(diào)整乙方的工作崗位,。

5,、保護(hù)有關(guān)法律、法期艦.定的乙方其他權(quán)利和義務(wù),。

第五條乙方權(quán)利義務(wù)

1,、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)和管理,。

2,、積極參加甲方組織的各種教育和培訓(xùn)活動(dòng)。

3,、接受并努力完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的目標(biāo)，未經(jīng)甲方允許,，不得同時(shí)在外兼職或從事第二職業(yè),。

4、對甲方教育教學(xué)中的重大決策,，重要信息等負(fù)有保密義務(wù),。合同期內(nèi)在崗位所取得的團(tuán)體科研成果歸甲、乙雙方共同所有,，有關(guān)資料帶離須經(jīng)甲方許可,。

5、有權(quán)以工會(huì),、職代會(huì)等合法形式參與學(xué)校管理,。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1,、聘用合同依法簽定后,，合同雙方必須履行，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,，任何一方解除合同時(shí),，須提前30天通知對方。甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止,。

2、乙方有下列情況之一的,，甲方可根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況隨時(shí)解除合同：

(1)偽造身份證,、學(xué)歷證書、職稱證書等證件和工作履歷的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律和聘用單位規(guī)章制度的;

(3)違法亂紀(jì)和失職,、瀆職情況嚴(yán)重,、給單位造成巨大損失的;

(4)觸犯國家刑律,，受到法律制裁的;

(5)未經(jīng)學(xué)校同意，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或自費(fèi)出國留學(xué)及定居的;

(6)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況,。

3、有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不能從事甲方另行安排其他工作的;

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的,。

4,、有下列情況之一的，甲方不能終止和解除聘用合同：

(1)合同期未滿,，無解除合同正當(dāng)理由;

(2)乙方患病或負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)(符合本合同第六條第5款規(guī)定者除外);

(3)乙方在孕期、產(chǎn)期和哺育期的;

(4)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況,。

屬本條第(2)(3)款，若合同期滿應(yīng)將本合同延續(xù)到醫(yī)療期或哺育期滿為止,。

5,、乙方在下列情況下可隨時(shí)解除合同。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(3)經(jīng)組織程序被招考或選調(diào)到普通高等學(xué)校學(xué)習(xí)或國家機(jī)關(guān)工作的;

(4)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬和提供工作條件的,。

6,、乙方要求解除聘用合同,，一般應(yīng)在學(xué)年結(jié)束前三十天前通知甲方。

第七條違反和解除聘用合同的責(zé)任

1甲方違反本合同規(guī)定與乙方解除合同,，甲方要以乙方解除合同前六個(gè)月的月平均工資總額的80%,乘以未覆行本合同的月數(shù)為標(biāo)準(zhǔn),，一次性支付給對方違約金,。

2、乙方違反本合同規(guī)定擅自離職,，甲方根據(jù)乙方給學(xué)校工作和學(xué)生學(xué)習(xí)造成的實(shí)際損失,，向乙方索賠不低于兩萬元的損失費(fèi)。

3,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。由甲方提議解除合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資60%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過十二個(gè)月。

4,、甲方單位被撤消的,，甲方撤消前應(yīng)按乙方在本單位工作年限支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，工作時(shí)間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資60%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

5、乙方由甲方出資培訓(xùn)(包括各級(jí)教育行政部門出資進(jìn)修)后,，在甲工作不滿五年,，乙方提出解除合同的，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi);滿5年的,，按每年遞減10%的比例支付,，按國家、省,、市,、有關(guān)規(guī)定實(shí)行服務(wù)期的人員，應(yīng)按規(guī)定交納補(bǔ)償費(fèi),。

6,、乙方位集體購買的房屋，乙方提出解除合同,，應(yīng)在調(diào)出后一個(gè)月內(nèi)將房屋歸還甲方,。若房屋留用，應(yīng)在一個(gè)月之內(nèi)交齊向甲方借用的房款,，超過一個(gè)月按1500%歸還,，超過兩個(gè)月甲方申請由司法部門強(qiáng)制執(zhí)行。

第八條其他事項(xiàng)

1,、甲方雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭議的,，可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可向本單位或主管部門調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解達(dá)成協(xié)議后,，雙方應(yīng)自覺遵守,，不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，當(dāng)事人可以向甲方所在地人民法院起訴,。

2,、本合同一式五份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字之日起生效,，并由泰安市教育局鑒證,。甲、乙雙方各存一份,，存檔一份,，教育局一份，市人才交流中心一份,。

3,、本合同條款與國家法律、法規(guī)相抵觸的,，以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。

4,、本合同耒盡事宜,，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5,、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)(可另加附頁)：

甲方： ? ?乙方：

法人代表(簽字)

年月日

北京地區(qū)大學(xué)教師聘用合同書篇十

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國教師法》的有關(guān)規(guī)定,，為維護(hù)正常的教學(xué)秩序，提高教學(xué)質(zhì)量,，明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,。

一、合同期限

1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2.聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方,。

二、雙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(1)甲方提供給乙方與甲方其他在編在職教職工同等的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施,，保障乙方的合法權(quán)益。

(2)甲方有權(quán)根據(jù)本單位的實(shí)際情況,，調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位,。

(3)養(yǎng)老、失業(yè),、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2、乙方的權(quán)利義務(wù)

(1)乙方必須遵守國家現(xiàn)行法律,、法規(guī),、政策和甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度和工作職責(zé);如有違反，甲方可按規(guī)定予以處理,。

(2)乙方享有參與學(xué)校辦學(xué),、教育、教學(xué),，促進(jìn)學(xué)校改革,、發(fā)展等方面的權(quán)利。

(3)乙方必須完成甲方按有關(guān)法規(guī)規(guī)定分配的教育教學(xué)任務(wù),，滿勤滿量,。

(4)乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學(xué)常規(guī)，忠于職守,，服從領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志，努力做好本職工作,，維護(hù)甲方的的聲譽(yù),。

(5)乙方不得從事有償家教。

三,、其他

在合同期限內(nèi),，因乙方的職務(wù)行為給其他單位或個(gè)人造成損失的，甲方依法賠償后有權(quán)向乙方追償,。

四,、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，一份送主管部門備案,。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲 方： (公章 ) 乙 方：

法定代表人：

年 月 日

北京地區(qū)大學(xué)教師聘用合同書篇十一

聘用單位(甲方)：

受聘人員(乙方)：

中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部

填 寫 說 明

1,、本聘用合同書根據(jù)《_____辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(_____[20_________]35號(hào))制定,，作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的范本。除本合同所列內(nèi)容外,，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致,，可增加有關(guān)條款。

2,、填寫聘用合同書一律用藍(lán),、黑墨水書寫，字跡清晰、工整,，涂改處必須加蓋校對章,，否則無效。

3,、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂,，因故確需代簽的，須經(jīng)本人書面委托,，否則代簽無效,。

4、本聘用合同書內(nèi)的年,、月,、日一律使用公歷，除落款日期外,，均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫,，工資報(bào)酬等金額一律使用大寫。

甲方(聘用單位)

名稱：________________________

法定代表人或委托代理人：____________

地址：________________________編碼：_________ 聯(lián)系電話：____________________

乙方(受聘人員)

姓名：_____________

性別：_____________ 出生年月：_____________身份證號(hào)碼：________________________

住址：______________________________________聯(lián)系電話：____________

根據(jù)《_____辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(_____[20_________]35號(hào))和________________規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款,，共同遵照履行,。本合同自雙方簽訂之日起生效。

一 .聘用合同期限

本合同期限按下列第__項(xiàng)執(zhí)行：

(一)本合同期限為 年,，自 年 月 日至 年 月 日止,。試用期為 個(gè)月，自 年 月 日至 年月 日止,。

(二)本合同期限自簽訂之日起算,，至乙方達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡之日終止,。

(三)本合同期限自簽訂之日起算,，至____________________工作任務(wù)完成時(shí)止。試用期為 個(gè)月,，自年 月 日至 年 月 日止,。

二 .聘用崗位及職責(zé)要求

(一)甲方聘用乙方在_______部門從事 _________崗位的工作。

(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求,，具體內(nèi)容如下：

1,、___________________________________________________

2、___________________________________________________

3,、___________________________________________________

(三)乙方服從甲方的工作安排,，按照崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

(四)在聘期內(nèi),，甲方可以根據(jù)工作需要,，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位,。

三.崗位紀(jì)律

(一)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清晰,、責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明,。

(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和本地方的各項(xiàng)法律,、法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,。

(三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育,，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理,。

四 .崗位工作條件

(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施,。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方,。

(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定，對乙方實(shí)行符合職業(yè)特點(diǎn)的工作日制,。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí),、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn),。

北京地區(qū)大學(xué)教師聘用合同書篇十二

甲方：____________乙方(輔導(dǎo)教師)：____________

法定代表人：___________

身份證號(hào)碼：____________學(xué)歷：____________

電話：____________職務(wù)：____________

電話：____________

地址：____________身份證號(hào)嗎：____________

根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定及本中心相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商,，特簽以下合同：

第一條工作崗位

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任教師工作,。如果職務(wù)變化,，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方的工作職務(wù)。變動(dòng)之后,，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變,。

第二條聘期

本中心首次聘期為_________天，即自_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日,。

聘任期滿后,，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同,。聘任期限另行商定,。

第三條工作目標(biāo)

乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo),。

第四條崗位任務(wù)

乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個(gè)方面：

1,、教學(xué)任務(wù)

(1)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，完成中心教學(xué)任務(wù),。

(2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù),，樹立中心形象。

第五條工資待遇

1.在聘任期內(nèi),，甲方應(yīng)該按照中心規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方,。獎(jiǎng)金的發(fā)放主要依據(jù)教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量,、招生表現(xiàn),、學(xué)生評(píng)議、家長評(píng)價(jià)以及中心負(fù)責(zé)人評(píng)議等,。

2.本中心實(shí)行獎(jiǎng)懲制度,，如所教學(xué)生下學(xué)期學(xué)生有離開的現(xiàn)象，將按30元/人扣除,。

第六條對合同的解除

1,、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀(jì)行為,，甲方有權(quán)予以解聘,，終止本協(xié)議。

2,、聘用合同期內(nèi),，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同：

(1)不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo),，給中心工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(2)不服從中心工作安排的;

(3)嚴(yán)重失職,，對中心利益造成重大損害的;

(4)不能認(rèn)真履行本崗位職責(zé)，違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度,，品行不端,。

(5)尤其在考試期間以學(xué)習(xí)繁忙等原因?qū)ぷ鞑回?fù)責(zé)任甚至不來上班(違反本條將不給于任何報(bào)酬),。

(6)上班時(shí)間服從中心負(fù)責(zé)人的管理和安排,，如不服從將扣除一定的工資。

(7)上班時(shí)間不得遲到早退,，上班時(shí)間為早上到崗需要簽到,，不得代簽。

(8)每次下課后老師須及時(shí)打掃教室衛(wèi)生。

第七條受聘方對合同的解除

1,、聘用單位不能履行聘用合同,，未按合同約定提供受聘方必要的工作條件或未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬;

2、乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,，需提前兩個(gè)星期向甲方提出申請,，經(jīng)甲方審核同意后，方可辭聘,，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,。

第八條違約責(zé)任

1、本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,。如乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,，將扣除所有工資,。

第九條合同的終止

如一方提出終止協(xié)議，則需提前7天以書面形式通知對方,。在按照本協(xié)議所規(guī)定的各項(xiàng)條款妥善安置以及處理好各種財(cái)務(wù)等事宜后,，方可終止協(xié)議。

第十條合同的效力

1,、本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效,。

2、本協(xié)議一式2份,，甲方,、乙方各1份，具有同等法律效力,。

3,、本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力,。

甲方(蓋章/簽字)：____________乙方(蓋章/簽字)：____________

________年________月________日________年________月________日

北京地區(qū)大學(xué)教師聘用合同書篇十三

甲 方：武漢x高級(jí)中學(xué) 乙 方：

法定代表人： 身份證號(hào)碼：

地 址：x 現(xiàn) 住 址：

電 話：x 電 話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他有關(guān)法律的規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿，協(xié)商一致的原則,，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、工作崗位及合同期限

甲方根據(jù)教學(xué)及教學(xué)管理需要，聘用乙方擔(dān)任甲方教職工,。合同期限為自20__年 9月1日起至20__年7月31日止,。合同期滿后，甲方根據(jù)乙方工作業(yè)績(每年教職工年終考評(píng)結(jié)果),，確定是否繼續(xù)聘用乙方,，乙方根據(jù)本人意愿確定是否繼續(xù)接受聘用,。如雙方有意延續(xù)勞動(dòng)關(guān)系，須另行簽訂勞動(dòng)合同,。

二,、工資及福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)

1.乙方工資為元/月,，工資發(fā)放日為每月25日前;

2.甲方根據(jù)其制定的教職工工資及獎(jiǎng)金發(fā)放制度,，發(fā)放給乙方教職工工資及獎(jiǎng)金;

3.乙方享有甲方規(guī)定的教職工補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)制度及福利制度所規(guī)定的各種補(bǔ)貼,、獎(jiǎng)勵(lì)和福利;

4.甲方參照武漢市公辦學(xué)校教職工的社會(huì)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)為乙方辦理職工社會(huì)保險(xiǎn)(在我校辦理正式手續(xù)的教職工),，并按相關(guān)規(guī)定辦理住房公積金。

三,、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益不受侵害;

2.甲方須提供給乙方必需的勞動(dòng)條件;

3.甲方支持乙方在任職期間依照甲方各項(xiàng)管理制度開展工作,。甲方并有權(quán)根據(jù)管理實(shí)踐修改管理制度。

四,、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方按國家及教育系統(tǒng)有關(guān)規(guī)定享有休假權(quán)利;

2.享有國家法律法規(guī)規(guī)定的其它勞動(dòng)者權(quán)利;

3.服從并遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,，充分維護(hù)甲方利益;

4.服從并執(zhí)行甲方各項(xiàng)決議：

5.服從甲方工作安排，認(rèn)真完成本職工作,，教育管理好學(xué)生,，同時(shí)認(rèn)真完成甲方相關(guān)部門依管理制度及工作需要安排的其它工作;

6.遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè),、恪盡職守,、遵守職業(yè)道德;

7.愛護(hù)甲方公共設(shè)施及其它財(cái)產(chǎn)。

五,、合同的變更,、解除和終止

1.甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以依法變更勞動(dòng)合同;

2.有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

(2)乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(3)乙方違反法律被依法追究治安行政責(zé)任或刑事責(zé)任的;

(4)法律法規(guī)規(guī)定的其它情形,。

3.下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人：

(1)乙方不能勝任工作的;

(2)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

4.有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

(1)甲方未按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

(2)甲方故意并嚴(yán)重?fù)p害或侵犯乙方合法權(quán)益的。

5.除本條第4條規(guī)定的情形外,，乙方解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

6.有下列情形之一的,，勞動(dòng)合同自行解除或終止：

(1)合同期滿;

(2)甲方依法解散或依法被撤銷;

(3)乙方死亡,。

7.無論是何種原因致勞動(dòng)合同被解除或勞動(dòng)合同終止，甲乙雙方均須互相配合,，保證工作的順利交接,，并不得損害對方的合法權(quán)益。

六,、違約責(zé)任

1.甲方非因乙方原因解除勞動(dòng)合同的,，應(yīng)按勞動(dòng)法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方補(bǔ)償金;

2.乙方非因甲方原因解除勞動(dòng)合同的，給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)予賠償,，賠償范圍為：

(1)甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用;

(2)甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用;

(3)因影響學(xué)校及學(xué)校管理而造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的，包括甲方為臨時(shí)招聘人員頂替乙方崗位所支出的費(fèi)用等,。

3.合同解除或終止時(shí),，因甲方過錯(cuò)未能順利完成工作交接的，其后果由甲方承擔(dān);因乙方過錯(cuò)未能順利完成工作交接的,，其后果由乙方承擔(dān),，包括賠償因此而影響學(xué)校及學(xué)校管理所造成的甲方直接經(jīng)濟(jì)損失。

4.本合同未按規(guī)定的違約責(zé)任,，依勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,。

七、本合同未盡事宜,，甲乙雙方在不違反勞動(dòng)法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的前提下,，協(xié)商解決。

八,、本協(xié)議壹式貳份,，雙方各執(zhí)壹份，并自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方：武漢x高級(jí)中學(xué) 乙方：

簽訂日期： 年 月 日

勞動(dòng)合同 書

甲 方：武漢x高級(jí)中學(xué) 乙 方：

法定代表人： 身份證號(hào)碼：

地 址：x 現(xiàn) 住 址：

電 話：x 電 話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他有關(guān)法律的規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿，協(xié)商一致的原則,，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、工作崗位及合同期限

甲方根據(jù)教學(xué)及教學(xué)管理需要，聘用乙方擔(dān)任甲方教師,。合同期限為自 年 月日起至年月日止,。合同期滿后，甲方根據(jù)乙方工作業(yè)績(每年教職工年終考評(píng)結(jié)果),，確定是否繼續(xù)聘用乙方,，乙方根據(jù)本人意愿確定是否繼續(xù)接受聘用,。如雙方有意延續(xù)勞動(dòng)關(guān)系，須另行簽訂勞動(dòng)合同,。

二,、工資及福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)

1.乙方工資為元/月,，工資發(fā)放日為每月日前;

2.甲方根據(jù)其制定的教師課時(shí)費(fèi)及課時(shí)質(zhì)量獎(jiǎng)發(fā)放制度,，發(fā)放給乙方課時(shí)費(fèi)及課時(shí)質(zhì)量獎(jiǎng);(培訓(xùn)部按實(shí)際績效定額)

3.甲方參照武漢市公辦學(xué)校教師的社會(huì)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)為乙方辦理職工社會(huì)保險(xiǎn)(在我校辦理正式人事代理或檔案代理手續(xù)及其它正式手續(xù)的教師)，并按相關(guān)規(guī)定辦理住房公積金(見習(xí)教師在一年內(nèi)經(jīng)學(xué)校轉(zhuǎn)為我校正式教師后方行辦理),。

三,、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益不受侵害;

2.甲方須提供給乙方必需的勞動(dòng)條件;

3.甲方支持乙方在任職期間依照甲方各項(xiàng)管理制度開展工作。甲方并有權(quán)根據(jù)管理實(shí)踐修改管理制度,。

四,、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方按國家及教育系統(tǒng)有關(guān)規(guī)定享有休假權(quán)利;

2.享有國家法律法規(guī)規(guī)定的其它勞動(dòng)者權(quán)利;

3.服從并遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，充分維護(hù)甲方利益;

4.服從并執(zhí)行甲方各項(xiàng)決議：

5.服從甲方工作安排,，認(rèn)真完成本職工作,，教育管理好學(xué)生，同時(shí)認(rèn)真完成甲方相關(guān)部門依管理制度及工作需要安排的其它工作;

6.遵紀(jì)守法,、愛崗敬業(yè),、恪盡職守、遵守職業(yè)道德;

7.愛護(hù)甲方公共設(shè)施及其它財(cái)產(chǎn),。

五,、合同的變更、解除和終止

1.甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以依法變更勞動(dòng)合同;

2.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

(2)乙方嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(3)乙方違反法律被依法追究治安行政責(zé)任或刑事責(zé)任的;

(4)法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

3.下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人：

(1)乙方不能勝任工作的;

(2)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

4.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

(1)甲方未按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

(2)甲方故意并嚴(yán)重?fù)p害或侵犯乙方合法權(quán)益的,。

5.除本條第4條規(guī)定的情形外,，乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。

6.有下列情形之一的,，勞動(dòng)合同自行解除或終止：

(1)合同期滿;

(2)甲方依法解散或依法被撤銷;

(3)乙方死亡,。

7.無論是何種原因致勞動(dòng)合同被解除或勞動(dòng)合同終止，甲乙雙方均須互相配合,，保證工作的順利交接,，并不得損害對方的合法權(quán)益。

六,、違約責(zé)任

1.甲方非因乙方原因解除勞動(dòng)合同的,，應(yīng)按勞動(dòng)法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方補(bǔ)償金;

2.乙方非因甲方原因解除勞動(dòng)合同的,，給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)予賠償，賠償范圍為：

(1)甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用;

(2)甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用;

(3)因影響教學(xué)及教學(xué)管理而造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的,，包括甲方為臨時(shí)招聘人員頂替乙方崗位所支出的費(fèi)用等,。

3.合同解除或終止時(shí)，因甲方過錯(cuò)未能順利完成工作交接的,，其后果由甲方承擔(dān);因乙方過錯(cuò)未能順利完成工作交接的,，其后果由乙方承擔(dān)，包括賠償因此而影響教學(xué)及教學(xué)管理所造成的甲方直接經(jīng)濟(jì)損失,。

4.本合同未按規(guī)定的違約責(zé)任,，依勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

七,、本合同未盡事宜,，甲乙雙方在不違反勞動(dòng)法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的前提下，協(xié)商解決,。

八,、本協(xié)議壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份,，并自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方：武漢x高級(jí)中學(xué) 乙方：

簽訂日期： 年 月 日