“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務,，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓,、存在的問題以及今后工作設想等,，以取得上級領導部門的指導。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的報告嗎,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,，希望大家能夠喜歡!

學生會干部培訓總結字 學生會干部培訓總結報告篇一

本以為，學生會干部培訓是一些只講道理,，空虛的話語,，但后來上了一節(jié)課后，我才發(fā)覺這并不是我所想象的那樣的,，它是蘊藏著我們每個學生會干事的心聲,，包含著我們的情感，而且還在講的道理中夾雜著有趣的事例,，這樣使我們更容易明白,，聽起來不會枯燥。

其中,，令我印象深刻的便是一節(jié)關于“學生干部禮儀”的培訓，禮儀的五大原則：

1,、互相尊重,；

2、待人真誠；

3,、自律,；

4、寬容,；

5,、適度；

這是每個所要必備的禮儀原則,，更是一個學生會干部所要優(yōu)先做到的,。但，我卻在這方便有所欠缺,，我曾經(jīng)想過,，是否這樣就不能成為一個優(yōu)秀的學生干部呢?不，其實當我們進入某個組織,，我們就能感受到,，學到，而且可以做到這六大原則,。這使我們受益匪淺,。就算是僅僅的一次握手，一次見面都包含著我們怎樣的禮儀,，用什么樣的心態(tài)對待別人,。我們是學生干部，就要先學后干部,，不僅為了自己,，更要為了別人，為部門做事,，用好的心態(tài),，好的做事態(tài)度去面對困那，這就是我們?yōu)槭裁匆攲W生干部,，并不是為了一個名譽,，一個比別的同學高的職位，而是為了這個部門,，這個學校,。

即使在以后的日子中，我們不一定會在這個崗位上,，但我們在這培訓課中學到的,，領悟到的是別人沒有的，人生中一個重要的標識,?；蛟S有人抱怨過為何經(jīng)常上培訓課,，我也有過這樣的想法。但仔細思考一下,，能學到這么多,，我們應該開心，應該在以后的日子中更加明白身為一個學生會干部所應盡的責任,，為組織,，為部門多做事，多奉獻,，為自己的大學生活增添一抹絢爛的色彩!

10月17日晚6點半,，我院學生會第一期“干部干事培訓——禮儀、攝影與通訊報道”成功舉行,。我院王璐,、樊昕怡作為嘉賓，給學生會新一批干部干事作出相關培訓并傳授了她們的經(jīng)驗,。

本次培訓分為兩個部分,，首先由現(xiàn)任我院學生會副主席的王璐從學習、生活,、工作三個方面闡述了禮儀的要義,，并就此作了深入剖析。同時結合自身的經(jīng)驗給在座的干部干事提出了意見與建議,，王璐誠懇而富有激情的演講使在場每位都深受感染,，并由此反思自身的不足。隨后,，曾任校學生會網(wǎng)絡通信部部長的樊昕怡就攝影和通訊報道方面給大家做出培訓,。讓大家了解了拍照時的注意事項和通訊報道的基本格式與寫法，并將自己這幾年來總結的方法與經(jīng)驗同大家一起分享,。其圖文并茂的解說使在場很多從未接觸這些方面的同學受益匪淺 縱觀這次培訓舉辦的全過程,，主要有以下幾點不足：一是嘉賓沒有充分利用多媒體資源，致使整個培訓略顯抽象及沉悶,。由于培訓時間定得過為晚,，所以沒有給兩位嘉賓充分的時間準備，所以都沒有制作ppt,，只是在講攝影這塊的時候展示了幾張圖片,。所以底下的干事們都聽得有點不知所以然，培訓的效果沒有達到最好,。第二由于我們的工作失誤,，沒有開多媒體的話筒，而嘉賓的聲音又很小,，所以大家都聽得比較費力,。第三由于干事經(jīng)驗不足,，所以在做事主動性,，部門意識性以及專業(yè)性方面都有所欠缺,，比如培訓開始前的準備階段，干事都自顧自的,；比如培訓中的拍照環(huán)節(jié),，沒有抓住關鍵時刻拍照，導致效果并不理想,。

當然這些問題無傷大雅,，整個培訓還是進行得非常順利。我們也會吸取經(jīng)驗及教訓,，改正這些不足,，爭取在下一次的活動中表現(xiàn)得更好。

“干部干事培訓”是為了讓新一屆學生會成員盡快融入學生會同時增強其工作能力而舉辦的重要活動之一,，此次培訓不僅有助于增進各部門成員之間的友誼,，加強各方面的道德修養(yǎng)，也為今后更好地開展學生會工作打下了堅實的基礎,。

學生會干部培訓總結字 學生會干部培訓總結報告篇二

在本月2號至6號,本人非常有幸參加了院學生會主辦的華東交通大學基礎學院學生干部培訓課.培訓涉及學生干部及社團干部的培訓內容,給我留下了很深的感觸,使我的思想境界有了新的提高,使我對學生干部的性質有了更深的認識,。而作為一名學生會干部，在此,，我重點就學生干部工作體會作一下匯報,。

這次培訓使我對以后的素質，工作以及學習,，生活都有了更加明確的方向,。而這些決定了學生干部如何才能成為一名受老師及同學歡迎的干部。

首先,，在素質方面,，這也是學生工作的關鍵，通過培訓后,，我覺得我們要具備一定的素質,。

學生干部應該比一般同學有更高的政治覺悟，政治上必須堅持四項基本原則,，自覺貫徹黨的各項路線,，方針和政策，敢于同各種錯誤思想和不良現(xiàn)象作斗爭,。這是我們經(jīng)常講的“德”,。學生干部要具備的條件中，首先“德”要合格,。

人總是要有一定精神的,，學生干部更應該具備一定精神,，包括奉獻精神，創(chuàng)新精神等,。學生干部所做的工作都是服務性的義務性的,，有時工作和學習沖突，工作和生活相沖突,，常常需要犧牲個人利益,，沒有奉獻精神是做不到的。此外還需要創(chuàng)新精神,，沒有創(chuàng)新精神是很難適應形勢的需要的,。

要成為一名有威信的學生干部，不僅需要工作出色,，而且學習也要優(yōu)良,。因此作為學生干部，不僅需要努力學好專業(yè)知識,，爭取優(yōu)良成績還有廣泛涉獵關于管理,，心理，交際等其他方面的知識,。

在現(xiàn)實生活中學生干部既有春風得意,，躊躇滿志的時候。也常常有工作不被同學理解,，支持和受到嘲諷打擊的時候,。這就要求學生干部必須擁有良好的心理素質才能寵辱不驚，坦然處之,。

此外,，作好一名學生干部還應該具備良好的身體素質，好的身體才是革命的本錢,。

其次,，在工作方面，個人能力很重要,，它決定著學生干部的工作效率,。因此，學生干部必須具備以下幾點：

1,、組織能力,。學生干部作為學生的骨干和帶頭人，經(jīng)常是各種學生活動的策劃者和實施者,，需要把廣大同學組織起來,。這就需要學生干部能號召群眾，組織群眾,，發(fā)動群眾的能力,。

2,、表達能力。作為學生干部,，經(jīng)常碰到制定計劃,，寫總結及各種材料，無良好的文字,，語言表達能力是很難做到的,。此外,，需要經(jīng)常對同學進行思想教育,，沒有良好的表達能力，更是難以勝任的,。

3,、收集處理信息的能力。作為學生干部,，應及時了解,、掌握并反饋各種信息，及時作到上情下達,。通過收集信息,、分拆信息，發(fā)現(xiàn)問題,，進而盡快找到解決問題的方法,。因此，學生干部應深入同學當中,，與同學打成一片,，廣泛聽取同學意見。

另外學生干部還需要具備社交能力和團結協(xié)作能力,，因為學生工作不是依靠一兩個同學就能夠完成的,，而是需要大家共同參與，依靠大家的力量才能開展,。

再次,，在學習方面，學生干部不同于行政干部,，本身不具備形式國家權利,，不享受國家給予的待遇，學生干部歸根到底還是一名學生,，應以學業(yè)為重,。在學生干部中經(jīng)常出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象：有些人工作很出色，但學習一般;有些人成績上去了,，但工作又受到影響了,。如何正確處理學習和工作問題是作為一名學生干部必須解決的問題,，要想處理好工作和學習的關系必須做好以下幾點：

3、統(tǒng)籌兼顧,。做好學生干部既要搞好學習,，又要搞好許多工作，因此,，時間是極緊張的,。在這種情況下，就得學生統(tǒng)籌兼顧,，巧妙安排,，在制定計劃，安排活動前就應該有一個全盤的計劃,，使自己有叫大的自主權,，做到工作的時候后努力的工作，學習的時候認真刻苦的學習,。

4,、提高效率，效率高的人,，時間安排是和越主動,，礦送的余地就越大。因此,。一個學生干部要想在工作和學習的關系中游刃有余,，做到兩不誤雙豐收，最關鍵的就是提高效率,。

珍惜時間,。學生干部和普通學生不一樣，當同學們在學習時,，你也許正在為組織活動而在外奔波,，當同學在教室里寫作業(yè)時，你可能張參加學生干部會議,?？傊瑩螌W生干部工作,，你的學習時間就會少,。因此，你要穩(wěn)住,。靜得下,，做到既不浪費好似件，又善于擠時間，爭分奪秒,，盡可能的擠時間來學習,。

最后，在生活方面,，做為學生的帶頭人,，當然要樹立一個好的榜樣，注意關心同學的生活,，作到從學生中來到學生中去,。

總之，作為一名學生干部就要求我們比其他的同學付出得更多,，承擔更多的壓力,，面對更多的挑戰(zhàn)。但學生干部也是光榮的,，因為,，我們身肩著更多的責任，選擇作為一名學生干部我無怨無悔,。

學生會干部培訓總結字 學生會干部培訓總結報告篇三

今天我十分榮幸的參加了我院組織的學生干部培訓。通過這次非常有意義的培訓學習,，我獲益匪淺,。此次培訓涉及學生干部及社團干部的培訓內容,給我留下了很深的感觸,使我的思想境界有了新的提高,使我對學生干部的性質有了更深的認識。

丈高樓平地起,，扎實的能力就是平地,，具有扎實的相關技能才能很好的工作。當今正是知識競爭的年代,，沒有扎實的技能知識就不能在更好的完成工作,。技能能力是我們大學生一個很重要的能力素質,。

服務意識是學生干事所要具備的最基本素質。學生干事就是要實實在在，勤勤懇懇地為學生服務,，就要肩負著一份責任，既然扛上了肩就要咬緊牙關,，堅持到底!既然選擇了當學生干事,，理所當然地要花一定的時間和精力在工作上，這就必然要承受一定程度的壓力,。

作為學生干事,，應及時了解、掌握并反饋各種信息,，及時做到信息的上傳下達,。通過收集信息，分析信息，從中發(fā)現(xiàn)問題,，并盡快解決,。因此，學生干事應與同學們建立良好的溝通關系,，深入同學當中,，廣泛聽取同學意見?？梢允杖⊥瑢W的建議,、意見來了解他們。

一個團隊是否能運作好,，不僅僅是每個人把自己的工作做好,，而是各個部門良好溝通、合作共贏的結果,。不能造成平行關系的斷線,，每一個部門相互間缺少必要的溝通與合作，這樣會導致工作效率低下,，這是個很嚴峻的問題,。我們應該要重新思考一個組織、一個團隊的運作動力何在,，如何才能優(yōu)化內部整體結構使之發(fā)揮最大功用,。不拘一格的創(chuàng)新，腳踏實地地工作,，相互契合的合作才是硬道理,。部門的發(fā)展不能只局限在自己，要將眼光轉移到整個學生會的發(fā)展與壯大上,。

這次的干事培訓主要在學風建設,、思想修養(yǎng)進行了主要的學習，讓我們受益匪淺,，為我們以后的工作指導好方向,。最后，我要感謝學校為我們提供的寶貴機會,，我清楚的認識到了自身的不足,，不少不足方面都還需要自己積極去改變，也希望在今后我們能有更多的機會提升自己,。所以在今后的工作和學習中,，我要不斷嚴格的要求自己，鍛煉自己,，希望自己今后能更好的去幫助各位老師去為院里做出貢獻,，并努力幫助周圍需要幫助的同學，履行一名合格的學生干部應有的責任。

學生會干部培訓總結字 學生會干部培訓總結報告篇四

不知不覺4節(jié)學生會干部培訓課已經(jīng)結束了,，在這當中我學到了許多,，領悟到了許多同學們沒有領悟到的，我學到了如何成為一個有責任,，有儀態(tài),，有原則的人。

本以為,，學生會干部培訓是一些只講道理,，空虛的話語，但后來上了一節(jié)課后,，我才發(fā)覺這并不是我所想象的那樣的,，它是蘊藏著我們每個學生會干事的心聲，包含著我們的情感,，而且還在講的道理中夾雜著有趣的事例,，這樣使我們更容易明白，聽起來不會枯燥,。

其中,，令我印象深刻的便是一節(jié)關于“學生干部禮儀”的培訓，禮儀的六大原則：1,?；ハ嘧鹬兀?,。待人真誠；3,。自律,；4。寬容,；5,。適度；這是每個所要必備的禮儀原則,，更是一個學生會干部所要優(yōu)先做到的,。但，我卻在這方便有所欠缺,，我曾經(jīng)想過,，是否這樣就不能成為一個優(yōu)秀的學生干部呢？不,，其實當我們進入某個組織,，我們就能感受到，學到，而且可以做到這六大原則,。這使我們受益匪淺,。就算是僅僅的一次握手，一次見面都包含著我們怎樣的禮儀,，用什么樣的心態(tài)對待別人,。我們是學生干部，就要先學后干部,，不僅為了自己,，更要為了別人，為部門做事,，用好的心態(tài),，好的做事態(tài)度去面對困那，這就是我們?yōu)槭裁匆攲W生干部,，并不是為了一個名譽,，一個比別的同學高的職位，而是為了這個部門,，這個學校,。

即使在以后的日子中，我們不一定會在這個崗位上,，但我們在這培訓課中學到的,，領悟到的是別人沒有的，人生中一個重要的標識,?；蛟S有人抱怨過為何經(jīng)常上培訓課，我也有過這樣的想法,。但仔細思考一下,，能學到這么多，我們應該開心,，應該在以后的日子中更加明白身為一個學生會干部所應盡的責任,，為組織，為部門多做事,，多奉獻,，為自己的大學生活增添一抹絢爛的色彩！

10月17日晚6點半,，我院學生會第一期“干部干事培訓——禮儀,、攝影與通訊報道”成功舉行。我院王璐,、樊昕怡作為嘉賓,，給學生會新一批干部干事作出相關培訓并傳授了她們的經(jīng)驗,。

本次培訓分為兩個部分，首先由現(xiàn)任我院學生會副主席的王璐從學習,、生活,、工作三個方面闡述了禮儀的要義，并就此作了深入剖析,。同時結合自身的經(jīng)驗給在座的干部干事提出了意見與建議,，王璐誠懇而富有激情的演講使在場每位都深受感染，并由此反思自身的不足,。隨后,，曾任校學生會網(wǎng)絡通信部部長的樊昕怡就攝影和通訊報道方面給大家做出培訓。讓大家了解了拍照時的注意事項和通訊報道的基本格式與寫法,，并將自己這幾年來總結的`方法與經(jīng)驗同大家一起分享,。其圖文并茂的解說使在場很多從未接觸這些方面的同學受益匪淺縱觀這次培訓舉辦的全過程，主要有以下幾點不足：一是嘉賓沒有充分利用多媒體資源,，致使整個培訓略顯抽象及沉悶,。由于培訓時間定得過為晚，所以沒有給兩位嘉賓充分的時間準備,，所以都沒有制作ppt,，只是在講攝影這塊的時候展示了幾張圖片。所以底下的干事們都聽得有點不知所以然,，培訓的效果沒有達到最好,。第二由于我們的工作失誤，沒有開多媒體的話筒,，而嘉賓的聲音又很小,，所以大家都聽得比較費力。第三由于干事經(jīng)驗不足,，所以在做事主動性,，部門意識性以及專業(yè)性方面都有所欠缺，比如培訓開始前的準備階段,，干事都自顧自的；比如培訓中的拍照環(huán)節(jié),，沒有抓住關鍵時刻拍照,，導致效果并不理想。

當然這些問題無傷大雅,，整個培訓還是進行得非常順利,。我們也會吸取經(jīng)驗及教訓，改正這些不足,，爭取在下一次的活動中表現(xiàn)得更好,。

“干部干事培訓”是為了讓新一屆學生會成員盡快融入學生會同時增強其工作能力而舉辦的重要活動之一,，此次培訓不僅有助于增進各部門成員之間的友誼，加強各方面的道德修養(yǎng),，也為今后更好地開展學生會工作打下了堅實的基礎,。

學生會干部培訓總結字 學生會干部培訓總結報告篇五

高校的學生干部主要包括黨支部干部、團干部,、學生會干部,、班級干部以及社團干部等等,這些群體在高校學生工作中扮演著十分重要的角色,并且是每一所高校開展各項工作的得力助手。我們作為一名學生干部,與其他同學一起學習,、生活,我們面臨著和其他同學一樣的實際問題,所以大部分同學都比較愿意向我們這些學生干部敞開自己的心扉,。干部教育培訓心得體會通過學生干部這一溝通橋梁,學校可以比較準確地了解學生實際的各種狀況,。同時,我們學生干部也是聯(lián)系學校各二級學院,、各部門的紐帶,傳達各項任務的橋梁,貫徹和落實各項工作的骨干。因此,學校非常重視對我們這些學生干部培訓心得體會干部培養(yǎng)學習,定時召開教育培訓班,。這一次,我有機會參加學校的教育培訓班,我覺得很幸運,畢竟不是每一位學生干部都能接受學校的教育培訓,因此,我非常珍惜這次干部教育培訓學習機會,。

在我們這一期的教育培訓課程里面,學校主要從五大方面對我們進行教育培訓與指導。現(xiàn)在,我就根據(jù)我在教育培訓過程中所學的內容,談談自己的感受,。

第一,、我想談談對干部培訓心得體會"領導科學"的認識。

第二,、我想談談干部培訓心得體會"領導者素質"的有關內容,。

第四、我想談談領導干部培訓心得體會應當具備的八種能力,。

(一)科學決策能力,。決策是領導干部的主要職責。面對錯綜復雜的局面和瞬息萬變的形勢, 領導干部要善于及時作出正確抉擇,。抉擇不及時就會貽誤戰(zhàn)機,影響事業(yè)發(fā)展,。因此,學生干部要有決策的魄力,通過科學的比較,全面的分析,進行權衡利弊得失,作出正確的決策。

(二)貫徹執(zhí)行能力,。二級學院干部要善于貫徹執(zhí)行自己學院和上級組織的決議和決定,。要把上級的精神和意圖根據(jù)本部門實際制定行之有效的方案和計劃貫徹下去,并做到全面準確,得當有力。

(三)組織管理能力,。每個部門的工作目標和發(fā)展規(guī)劃都要靠領導組織全員來實施,。領導干部要善于把本部門的目標同干部理事的實際狀況結合起來,統(tǒng)籌兼顧。正確處理各種關系,合理組織各方力量,恰當使用各類人才,實現(xiàn)最終目標,取得良好效果,。

(四)綜合協(xié)調能力,。作為領導干部,良好的協(xié)調能力是不可或缺的。要善于團結各種人,與其合作共事,。一方面要有很好的感情因素,善于激發(fā)全局干部理事的熱情,為著共同的目標團結奮斗,塑造單位強大的戰(zhàn)斗力,。另一方面要善于社會交往,使各種外在因素都能為本部門的工作開展服務,為本部門發(fā)展創(chuàng)造良好的外部條件,。

(五)選材用人能力。組織的發(fā)展和工作的好壞的最關鍵因素都在于人,。合理用人,因人施用也是領導干部素質的重要方面,。用人得當則事業(yè)興,用人不當則事業(yè)衰。一方面要善于發(fā)現(xiàn)人才,不惟成績,、經(jīng)驗,把真正有能力的人放在重要崗位上去,并使其能發(fā)揮主觀能動性,促進事業(yè)發(fā)展,。另一方面,要善于因人施用。每位干部理事不可能都是人才,但每個人也都有各自的優(yōu)勢,。而領導干部就要根據(jù)下屬各自的特點,把合適的人放到合適的崗位,。這樣才能最大發(fā)揮每個人的能力,保障工作順利開展。

(六)處事應變能力,。社會在不斷的前進,我們所面臨的環(huán)境也在不斷的變化, 領導干部不能抱定"以不變應萬變"的心態(tài)去開展工作,。因為世上沒有一成不變的事物,也不存在一勞永逸的辦法,光憑老經(jīng)驗和老辦法是無法應付的。必須認真了解新情況,加以分析研究,審時度勢,適時調整,爭取最佳效果,。

(七)開拓創(chuàng)新能力,。在事業(yè)發(fā)展的過程中,一味墨守成規(guī)是無法取得良好業(yè)績的。如果領導干部僅僅具備"蕭規(guī)曹隨"的作風,也不能肩負起時代賦予的領導職責和任務,。必須敢于突破,敢于創(chuàng)新,。以大無畏的精神,在舊有的基礎上不斷推陳出新,闖出新道路,開辟新領域,促進工作不斷發(fā)展。

(八)學習,、實踐能力,。這也是領導干部所應具備的最基本的也是最重要的能力。領導干部素質的培養(yǎng)和提高,主要還在于自身的學習,、實踐能力,。時代在前進,科學在發(fā)展, 領導干部如果不通過加強學習提高自己的政治修養(yǎng)和能力素質,就跟不上時代的步伐,也做不好既有的工作。學習的方法有多種,最行之有效的方法還是理論聯(lián)系實際,。即不僅要從書本中學,更要從實踐中學,。領導干部一定要深入實際,在實踐中加深對理論知識的理解,在實踐的過程中用理論去研究、分析和總結, 總結出適合自己的行之有效的方法,指導自己的行為,不斷鍛煉自己,提高自己,。

以上就是本人通過參加本期教育培訓之后的所想所悟,其實這一期的教育培訓班還談到了其他很多方面,例如學生干部的人際交往能力,、公文寫作能力等等。雖然這一期的教育培訓只有短短的幾天,但就是因為參加了這樣的一個教育培訓,才讓我更加清楚作為一名學生干部應當具備怎樣的素質與能力,。在實踐活動的過程中更讓我看到其他干部出色的工作能力,因此,在以后的工作學習中,我要不斷加強自己在各方面的素質和綜合能力,爭當成為一名符合新時代要求的高校學生干部,。

學生會干部培訓總結字 學生會干部培訓總結報告篇六

為了進一步提高我院學生干部的綜合素質，樹立遠大的理想,，增強自我教育、自我管理,、自我服務的意識,，在學院領導的關心和指導下,，學院召開了干部培訓大會，其中有梁春生老師主講的學生干部工作方法談專題,、劉帆影主講的行政禮儀,；學生處梁國強老師主持的話題討論（小組辯論）；以及小組主題活動“送”和由余廣老師主持的團隊協(xié)作戶外拓展活動的培訓,。

從學生干部工作專題的講說中,，我深刻的體會到學院的學生干部隊伍是由學生中的先進分子組成的，他們在學生群體組織中作為學生自我教育與管理的主體,，擔任組織,、領導工作，承擔一定的職責,，并履行一定的義務,；對于學生的教育與管理工作，發(fā)揮著重要作用,。然而,，進行領導活動，完成領導任務,，必須通過一定的工作方法方能得以實現(xiàn),，因為只有采取良好的工作方法，才能提高工作效率,，收到事半功倍的效果,。

劉帆影老師講了社交禮儀，包括儀表禮儀和形體禮儀兩方面,，服飾禮儀中劉帆影老師給在座的女生和男生分別提出了建議和指導,。形體禮儀主要從坐、立,、行三方面講,，并對現(xiàn)場進行了實訓培訓，把禮儀的理論知識運用到實踐中真正的指導學生的儀表言行,，參與實訓的學生認真學習,，生動地展現(xiàn)了“坐如鐘，站如松,，行如風”的風范?，F(xiàn)場氣氛異常熱烈，師生互動十分良好,。通過此次“行政禮儀”的講座,，使我院學生干部擴充了禮儀知識，更是對提高自身素質和工作能力有益的幫助,。最后劉帆影老師強調學生干部不僅僅是代表自身,，更是學院及各系的代表,，所以應擔起應有的責任和使命。通過禮儀講座的學習,，我們應不斷提升自我的禮儀修養(yǎng)和責任感,，真正地去實踐禮儀這快樂實用的交往法則。

話題討論,，我們干部培訓第五組的辯論題目是“品德比能力更重要”,，在與其它組辯論前一晚，我們組對此話題展開了激烈的試演,，團隊的氣氛很濃厚,，對第二天的辯論賽很有信心，在話題討論賽中,，我們組對于對方的強力追擊的攻勢視而不懼,，由于組員們的努力，最終小勝對方,。戶外小組主題活動“送”的實行日,，由于我們組幸運的有院團委的，所以我們一致認同開展“‘送’志愿服務”,，直接跟“青協(xié)哥”借了志愿套服和大拇指,。穿上志愿服，戴上志愿者帽,，拿著大拇指,，站在路口處當交通協(xié)管員，為路上指引,，紅燈停綠燈行,。我驚奇的發(fā)現(xiàn)，這套志愿者服還是挺有影響力的,，“志愿套裝”站在紅綠燈路口,，路上的行人無一人闖紅燈，相反,，當我們集合在一起討論問題時,，路上的行人就闖紅燈了，當我們在此回到路口,，文明再一次出現(xiàn),。10個組員中，4個站在路口當交通協(xié)管員,，其他人也沒閑著無聊,，看到地上有垃圾有的馬上隨手就撿起，扔到垃圾桶里，有的看到掃大街的清潔工,，便借其工具掃掉路邊的垃圾,。路人問路，馬上為他們指引方向,。一個下午過去了，大家都沒有說累,，反而覺得很快樂和很感動,。有組員說：“原來當志愿者很快樂，能和大家一起建設城市文明,，自己心中會有一股說不出來的激動,。”,。

“我志愿,，我服務，我快樂”,。真正體會到青年志愿者的快樂與神圣,。

能有機會參加學院舉辦的學生會干部培訓，我感到十分榮幸,，而且獲益很多,，也讓我對以后的大學生活有了明確的規(guī)劃，讓自己能夠在以后的日子里能力有所提高,，不斷鍛煉自己,，磨練意志，在能為大家更好服務的同時,，也讓自己的大學生活過的更加充實,！

學生會干部培訓總結字 學生會干部培訓總結報告篇七

作為校學生會的一名新成員，我很榮幸能夠參加此次素質培訓,，這無疑是一次讓我受益匪淺的快樂之旅,。自前不久人大教授拋出那一句“大學的團委和學生會，早已成為高校藏污納垢之地”之后,，學生會越來越受到關注,。作為新手的我表示不解，學生會怎么可能是這樣的地方呢?我也感受到了許多壓力,，多虧此次培訓及時指點迷津,。下面我就來簡單談一下我的感受，總結一下我的收獲：

第一講,，我和你,。開講之前王萌主席就提醒說我們會愛上這位學姐，在聽完她傳奇一般的經(jīng)歷之后，臺下驚訝之聲一片,，大家以驚愕的忘記鼓掌了,。劉靚學姐果然名不虛傳，整場講座之后,，我驚訝得只剩感嘆了,。劉靚學姐很犀利的向我們闡述了她對“功利”“官僚”等名的獨到見解。我眼前一亮,，頭腦如電擊一般豁然開朗,。“哇,，原來這樣也可以”,我算是見識到什么是創(chuàng)新思維了,。更重要的是，學姐以她的職場經(jīng)歷來教導我們這些新手,，學習和工作固然重要,，但在校會工作，將來進入職場必須要會的就是搞好人際關系,，學會為人處世,。在人際交往和工作中，不僅要努力,，還要細心,。因為你細心工作，才會給人一種認真的感覺,。我覺得這些都很適合我們校會干部,，值得我們去學習和實踐。

第二講,，做我們心目中的青年領袖,。首先，讓我感到非常榮幸的是,，胡銘老師給予我們這么大的肯定,，把我們校會干部稱為青年領袖。

同時,，她也列出了一些數(shù)據(jù),，說明在大部分同齡人眼里，我們還算不上青年領袖,。這就告誡我們,，還要朝著這個方向不斷努力，實實在在的工作,，勤勤懇懇地服務,。這場講座讓我更加堅信的一點就是,，既然選擇了學生會，就要花心血把這份工作做好,。擔子已經(jīng)扛上肩,，就請不要輕易放棄。一個沒有責任心的人,，是不會得到他人尊重的,。我們的工作既是在服務別人，也是在鍛煉自己,，這是一種雙贏,，我們又何樂而不為呢?

印象更深的是，胡銘老師當初辛苦練舞和認真學習的那一段故事,，胡銘老師用她的親身經(jīng)歷告訴我們，努力就會有收獲,，堅持就是勝利!

第三講,，品格的價值與意義。作為一名理科生,，我不得不羞愧地承認,，雖然整場講座我都認真的聽了，但還是有些地方我沒聽明白,。特別是李悅主席最后提的那個問題,，更讓我覺得自己才疏學淺。不過,，王澤應教授的主旨大意我還是領悟到了,。他始終都是在強調，優(yōu)秀的品格是人生最寶貴的財富,。何為“優(yōu)秀品格”?如,，儒家的“仁、義,、禮,、智、信”在當代還是值得我們大學生去踐行的,，身為一個學生干部,，就得有良好的個人品德和博大的胸懷。尊重是人際交往的基礎,，只有相互尊重才能緊密合作,，才能勝任。比天更寬廣的是人的胸懷,，寬容無疑是最好的美德,。一個團體內部難免會有矛盾，學會尊重與寬容，我們才能協(xié)調好,，才能“聚是一團火,，散作滿天星”?！熬雍投煌?，小人同而不和”，當我們都能做到和而不同時,，相信團隊的力量就能夠發(fā)揮的淋漓精致!

以上便是此次培訓中我的心靈收獲,。愧在文筆不好，不能夠更好地表達我的感想,。另外,，提點小建議：希望校會以后辦此類活動時，多一些互動環(huán)節(jié),，讓給部門間也能相互交流,，相互熟悉，以便以后工作時相互配合,。目前,，我除了本部門，對其他部門還不是很熟悉,。最后,，祝愿我們新一屆學生會再創(chuàng)輝煌，加油!

學生會干部培訓總結字 學生會干部培訓總結報告篇八

20nn年11月初,，東北農(nóng)行大學食品學院學生會干訓部成功完成了本學期第一次干部培訓工作,，本次有幸請到了侯老師為大家做精彩的培訓。通過侯老師精彩的演講,，我們受益匪淺,。

本次培訓的目的是讓學生會了解，怎樣更好地在學生會工作,，學生會的發(fā)展歷史,，學生會文化，以及學生干部職責等,。同過本次培訓,，使我們都不同程度的提高了自身修養(yǎng)、增強了個人素質,，鍛煉了自我能力,，努力服務于同學，實現(xiàn)了自身的價值,。

食品學院學生會是學院學生群眾性組織,，代表廣大學 生地利益,，是學生與領導之間的橋梁紐帶。在學生會中,，每個人都有主人意識而從不計較個人得失,。是一個互相互助的和諧大家庭。

通過本次培訓,，使我知道學生干部需要很強的組織能力和獨立工作能力,。在開展活動時，不只是自己做,，更要調動更多的同學的積極性,。對活動的選擇，計劃地制定,，活動的落實,，活動總結都能有完整詳細地考慮以及有力的保證措施，并有處理發(fā)生意外事件的能力,。處事應變能力,。社會在不斷的前進，我們所面臨的環(huán)境也在不斷的變化,，不能抱定“以不變應萬變”的心態(tài)去開展工作。因為世上沒有一成不變的事物,，也不存在一勞永逸的辦法，光憑老經(jīng)驗和老辦法是無法應付的,。必須認真了解新情況,，加以分析研究，審時度勢,，適時調整,，爭取最佳效果。

同時也需要較強的團結協(xié)作能力,。團結協(xié)作是從古至今都流傳的美德,，團隊精神是一個集體是否有吸引力的標志，而個人主義是大家需要克服的障礙,。在工作中,，團隊精神和協(xié)作意識使人能充分發(fā)揮出潛在能力，更加高效地完成任要有良好的道德修養(yǎng),，平時要關心同學,，幫助同學，不怕苦不怕累,，遇到困難主動克服,。工作作風民主,，善于聽取和采納同學的意見，多為別人考慮,，勇于接受批評,，改正自己的缺點和錯誤。本次干部培訓是干訓部主辦,，但是如果沒有其他部門的幫助,，就不會順利成功。

最后,，學習是學生的天職,，但學習不一定是學書本。學習成績好不一定是學習好,，而學習好則學習成績一定好,。學生會干部在工作之余仍不能放松學習，要用投資觀念配置時間,，學會學習,、工作和休息，學會協(xié)調自身的時間和精力,，調整狀態(tài),，以促進自身綜合素質的全面提高。通過干部培訓,，就是一次學習,。使我們得到了許多課堂上學不到的東西。

這次干部培訓順利結束了,，但在下學期中,，我們將彌補不足，不斷完善自身建設,。探索工作新思路和工作方法,，加強與學生會其他部門的聯(lián)系。不斷的自我總結,，學習和借鑒兄弟組織的優(yōu)秀管理體制和工作方法,，不斷完善自我。百尺竿頭,，更進一步,！

學生會干部培訓總結字 學生會干部培訓總結報告篇九

世上沒有兩片相同的葉子，人也如此,。每個人都有一扇封閉的門,，門后便是他們無限的潛力寶藏，聰明的尋寶者不僅能打開這一扇緊閉的門,，更能好好的利用這一筆財富,。

此次由陳燕豐老師悉心準備的干部培訓對于我們而言,，它無疑是一筆極其寶貴的財富。它使我們的思想境界有了新的提高,；使我們對學生干部的性質有了更深的認識,；更使我們對以后的素質，工作以及學習,，生活都有了更加明確的方向,。而這些決定了學生干部如何才能成為一名受老師及同學歡迎的干部。作為一名學生干部,，首先,，在素質方面，這也是學生工作的關鍵,，通過培訓后,，我覺得我們要具備一定的素質。

人總是要有一定精神的,，學生干部更應該具備一定精神,，包括奉獻精神,，創(chuàng)新精神等,。學生干部所做的工作都是服務性的義務性的，有時工作和學習沖突,，工作和生活相沖突,，常常需要犧牲個人利益，沒有奉獻精

神是做不到的,。此外還需要創(chuàng)新精神，沒有創(chuàng)新精神是很難適應形勢的需要的,。

要成為一名有威信的學生干部,，不僅需要工作出色，而且學習也要優(yōu)良,。因此作為學生干部,，不僅需要努力學好專業(yè)知識，爭取優(yōu)良成績還有廣泛涉獵關于管理,，心理,，交際等其他方面的知識。

在現(xiàn)實生活中學生干部既有春風得意,，躊躇滿志的時候,。也常常有工作不被同學理解，支持和受到嘲諷打擊的時候,。這就要求學生干部必須擁有良好的心理素質才能寵辱不驚,，坦然處之,。

此外，作好一名學生干部還應該具備良好的身體素質,，好的身體才是革命的本錢,。

其次，在工作方面,，個人能力很重要,，它決定著學生干部的工作效率。因此,，學生干部必須具備以下幾點：

學生干部作為學生的骨干和帶頭人,，經(jīng)常是各種學生活動的策劃者和實施者，需要把廣大同學組織起來,。這就需要學生干部能號召群眾,，組織群眾，發(fā)動群眾的能力,。

作為學生干部,，經(jīng)常碰到制定計劃，寫總結及各種材料,，無良好的文字,，語言表達能力是很難做到的。此外,，需要經(jīng)常對同學進行思想教育,，沒有良好的表達能力，更是難以勝任的,。

作為學生干部,，應及時了解、掌握并反饋各種信息,，及時作到上情下達,。通過收集信息、分拆信息,，發(fā)現(xiàn)問題,，進而盡快找到解決問題的方法。因此,，學生干部應深入同學當中,，與同學打成一片，廣泛聽取同學意見,。

“紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行”，作為一名學生干部,，在工作中一定要深入實際,，在實踐中加強自己對理論知識的理解,，在實踐的過程中用理論去研究，分析和總結,，總結出適合自己的行之有效的方法,，指導自己的行為，不斷鍛煉自己,，提高自己,。

另外學生干部還需要具備社交能力和團結協(xié)作能力，因為學生工作不是依靠一兩個同學就能夠完成的,、,，而是需要大家共同參與，依靠大家的力量才能開展,。

同時,，此次干部培訓還讓我對部門運作有了新的認識和理解，一個團隊是否能運作好,，不僅僅是每個人把自己的工作做好,，工作在哪里？不僅是別人分配下來的,，更是自己主動思考的結果,。不能造成平行關系的斷線，每一個部門都對領導負責但相互間缺乏必要的溝通與合作造成不必要的麻煩或工作效率低下,，這是個很嚴峻的問題,。部門運作是不可以放任自流的，相反我們需要思考一個組織一個團隊的運作動力何在,，如何才能優(yōu)化內部整體結構使之發(fā)揮最大功用,。我們要引進先進的管理策略與合作方式，雖然學生會是個服務性學生組織,，但一樣可以根據(jù)自身情況適當引進合作策略,。不拘一格的創(chuàng)新，腳踏實地地工作,，相互契合的合作才是硬道理。部門的發(fā)展不能只局限在自己,，要將眼光轉移到整個學生會的發(fā)展與壯大上,。

我們將會一如既往地做好本職工作，以“經(jīng)管人”新的姿態(tài)展現(xiàn)我們的品牌與特色,，自強不息,，開拓創(chuàng)新，穩(wěn)中求進,，以飽滿的精神迎接各項新的挑戰(zhàn),，用心做好每件工作,，精益求精，為實現(xiàn)創(chuàng)建一流學生會的目標奮進,。俗話說“天道酬勤”,，做好學生工作一定會有所收獲，收獲的不一定是果實,，但一定可以收獲這個過程中所獨有的快樂,。感謝學院領導對我們的支持，有你們的支持,，我們會更加不信心,，我們一定會做的更好的！

不知不覺4節(jié)學生會干部培訓課已經(jīng)結束了,，在這當中我學到了許多,，領悟到了許多同學們沒有領悟到的，我學到了如何成為一個有責任,，有儀態(tài),，有原則的人。

本以為,，學生會干部培訓是一些只講道理,，空虛的話語，但后來上了一節(jié)課后,，我才發(fā)覺這并不是我所想象的那樣的,，它是蘊藏著我們每個學生會干事的心聲，包含著我們的情感,，而且還在講的道理中夾雜著有趣的事例,，這樣使我們更容易明白，聽起來不會枯燥,。

其中,，令我印象深刻的便是一節(jié)關于“學生干部禮儀”的培訓，禮儀的六大原則：1,、互相尊重,；2、待人真誠,；3,、自律；4,、寬容,；5、適度；這是每個所要必備的禮儀原則,，更是一個學生會干部所要優(yōu)先做到的,。但，我卻在這方便有所欠缺,，我曾經(jīng)想過,，是否這樣就不能成為一個優(yōu)秀的學生干部呢？不,，其實當我們進入某個組織,，我們就能感受到，學到,，而且可以做到這六大原則,。這使我們受益匪淺。就算是僅僅的一次握手,，一次見面都包含著我們怎樣的禮儀,，用什么樣的心態(tài)對待別人。我們是學生干部,，就要先學后干部,，不僅為了自己，更要為了別人,，為部門做事,，用好的心態(tài)，好的做事態(tài)度去面對困那,，這就是我們?yōu)槭裁匆攲W生干部,，并不是為了一個名譽，一個比別的同學高的職位,，而是為了這個部門,，這個學校。

即使在以后的日子中,，我們不一定會在這個崗位上,，但我們在這培訓課中學到的，領悟到的是別人沒有的,，人生中一個重要的標識,。或許有人抱怨過為何經(jīng)常上培訓課,，我也有過這樣的想法,。但仔細思考一下，能學到這么多,，我們應該開心,，應該在以后的日子中更加明白身為一個學生會干部所應盡的責任，為組織,，為部門多做事,，多奉獻，為自己的大學生活增添一抹絢爛的色彩,！