演講稿具有觀點鮮明,，內(nèi)容具有鼓動性的特點,。在社會發(fā)展不斷提速的今天，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢,？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

護士責任組長競聘演講稿篇一

大家上午好,！

今天我為能參加這次分廠生產(chǎn)調(diào)度部調(diào)度員崗位競聘感到非常幸運和激動，因此,，感謝領(lǐng)導們給我這次展示自己的機會,。

我的競聘材料分為兩個部分：

一、個人簡介及競聘優(yōu)勢,；

二,、工作思路。 第一部分：個人簡介及競聘優(yōu)勢

個人簡介：我叫xx，畢業(yè)于鄭州交通職業(yè)學院經(jīng)濟管理系物流管理專業(yè),，大專學歷,，年月進入xx。年月：積極響應(yīng)領(lǐng)導號召有幸受xx主任信任帶隊赴四川攀枝花為公司恢復市場做宣傳,、促銷工作,，由于，年月至月利用暑假期間在江蘇xx沃爾瑪二店為xx專柜做促銷工作的經(jīng)驗,，憑著腳踏實地一步一個腳印,，熟練掌握了業(yè)務(wù)技巧。經(jīng)過半個多月時間的磨練,，不僅積累并總結(jié)了我對促銷工作的經(jīng)驗,，而且培育了我職責所在、永不懈怠的工作作風,，和同事們?yōu)楫數(shù)氐慕?jīng)銷商成功處理了所有的老日期產(chǎn)品并迅速的恢復了百分之七十的市場占有率,；

競聘優(yōu)勢：1、良好的協(xié)調(diào),、溝通和平衡能力：帶隊赴xxx銷售促銷的工作經(jīng)歷,，使我具備了良好的協(xié)調(diào)、溝通能力,，具備敏銳的洞察力和及時發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題的能力，并能夠冷靜應(yīng)付,、處理各種復雜情況和突發(fā)事件,，防止出現(xiàn)被動局面；

2,、對政策的深刻理解：在xx工作的這段時間,，使我更深刻的了解和認同了xx特有的企業(yè)文化，我相信對公司政策的理解和把握上更深刻,、更準確,，執(zhí)行更有力；

3,、具有高度的敬業(yè)精神和責任意識：我做事認真,、踏實、努力,、細心,，能夠全身心地投入到工作中去。

第二部分：工作思路

如果今天我能有幸競聘成功,，在以后的工作中我將圍繞以下幾個方面開展工作：

一,、愛崗敬業(yè),，執(zhí)行有力，監(jiān)督到位,，恪盡職守,。

樹立“以廠為家”的理念，能夠顧全大局,，任何時候高度集中注意力,，密切關(guān)注生產(chǎn)、安全動態(tài),，對外圍人員行為規(guī)范,、倉庫、所有物資進出,、外運裝車等情況進行重點監(jiān)督、管理,、考核,。

傳達和貫徹上級領(lǐng)導的指示和指令，并及時檢查落實,，做到上情下達,、下情上報。根據(jù)日常生產(chǎn)運行需要,，下發(fā)有關(guān)調(diào)度文件和發(fā)布有關(guān)信息,。

對本廠的安全進行調(diào)度與監(jiān)督，堅決貫徹“安全第一”的生產(chǎn)方針,，對存在安全隱患的地方及時排查,，盡早發(fā)現(xiàn)盡快消除，確保安全生產(chǎn),。當發(fā)生重大安全事故時,，必須按照事故匯報程序，在第一時間向調(diào)度主任,、分廠領(lǐng)導匯報,，隨后調(diào)查清楚原因，督促相關(guān)單位和部門采取有效措施,，再向領(lǐng)導詳細匯報,，并提出建設(shè)性的處理意見。

負責有關(guān)調(diào)度數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和調(diào)度報表的編制,，建立完整的原始記錄,。對當班安全生產(chǎn)情況進行綜合分析，做好交接班記錄,。

養(yǎng)成雷厲風行的工作習慣,，絕對服從領(lǐng)導安排,，遇見任何困難都盡力克服，強化執(zhí)行力,，不折不扣完成領(lǐng)導交給的任務(wù),。

積極配合各部門做好日常溝通協(xié)調(diào)，合理規(guī)劃工作進程,，人要精神,，講話和氣，辦事高效,，兢兢業(yè)業(yè)地干好本職工作,，當好領(lǐng)導的參謀、助手,。

二,、立足生產(chǎn)，認真推行標準化管理,。

立足生產(chǎn),，堅持以人本管理為原則，認真推行標準化管理,，貫徹落實各項規(guī)章管理制度,，要求外圍人員嚴格遵守勞動紀律，通過考核力度約束職工規(guī)范操作,，保證安全生產(chǎn),。

護士責任組長競聘演講稿篇二

各位領(lǐng)導大家下午好，我是本次的競聘者xx,，今天,，我本著鍛煉自己，提高自己的宗旨站到這里,，參加xx支局長競聘,，希望能夠得到大家的支持。

本人現(xiàn)年30歲,，xxxx年畢業(yè)于重慶郵電大學計算機科學與技術(shù)專業(yè),，xx年x月加盟xx電信公眾信息產(chǎn)業(yè)有限公司，xx年x月加盟新華保險xx中支,，任職組訓講師,，獲得新華保險全國組訓講師認證，主要從事數(shù)據(jù)分析,，團隊經(jīng)營,，培訓，營銷等工作,。xx年x月來到xx電信公司政企客戶部從事客戶經(jīng)理工作,。

在近8年的工作和學習,，擁有5年的營銷工作經(jīng)驗，開闊了眼界,，綜合工作能力得到了很大的提高,，積累了相對豐富的工作經(jīng)驗，對我而言,，存在的劣勢剛步入公司,，對公司的工作流程，人文行為不熟悉,，不適應(yīng),，但換個角度而言，這也正是我的優(yōu)勢,，由于入行時間不長,，能更好從客戶角度出發(fā)，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。大家都知道,，支局長一職，屬于最前端,，工作千頭萬緒，紛繁復雜,，任務(wù)艱巨,，背負著樹立企業(yè)形象，促進企業(yè)整體工作等方面的重要責任,，我之所以競聘支局長這個崗位,，首先希望在今后的工作中，能為支局的發(fā)展做出比較大的貢獻,，其次,，為自己找到一個充分發(fā)揮特長，施展才能的舞臺,。

我會本著“干一行,，愛一行”的原則，腳踏實地開展工作,。假如我能夠成功得到各位的認可,，成為xx支局長，以下分為三點是我對競職支局工作的工作構(gòu)思：

俗話說：只有糟糕的將軍,，沒有帶不好的兵,，作為團隊長，統(tǒng)一思想,，樹立目標,，責任明確,，整合新團隊至關(guān)重要，充分發(fā)揮團隊成員最大效率,。通過對公司產(chǎn)品,，進行精細培訓，將團隊成員打造成為專維與銷售結(jié)合為一體的綜合人才,。之所以如此做,，面對日益競爭激烈的市場環(huán)境，面對廣大的公眾客戶,，發(fā)展收入無非幾個途徑,，1、新客戶,；2,、老客戶；3,、轉(zhuǎn)介紹,。個人覺得，再大力度的宣傳,，比不過老百姓的口碑,。只有做好老客戶的維系工作，贏得更多客戶的認可,，結(jié)合公司的營銷的政策等多種方法,，贏得更多的新客戶以及策反同行客戶。以達成在原有量不減少的情況下新增正增長,。

對于團隊成員來說,，如何提高績效，通過共同額努力,，獲得更客觀的收入,，這是一個實際的問題，激勵與獎懲并存,，根據(jù)公司規(guī)定制定完善的制度,，尤為重要。作為支局長,，要做的就是通過對團隊成員的了解,，通過技能培訓以及潛力的開發(fā)，結(jié)合個人的性格特點,，制定出針對每個成員管理辦法,，由此激發(fā)出成員對團隊利益最大化，從而提高團隊成員總體收入水平,。

支局是一線戰(zhàn)場,，必須建立強烈的客戶服務(wù)禮儀意識,，加強團隊成員從言行舉止著裝等方面的要求，打造專業(yè)化營銷團隊,，體現(xiàn)企業(yè)文化,，樹立企業(yè)品牌。其次,，搞好裝,、移、修工作,，避免客戶投訴,。維護，顧名思義

就是搞維護,，在日常工作中,，務(wù)必做好每天的維護工作，對當天下發(fā)的各種故障及時處理,，區(qū)分主次,，對未能按時修復的故障，一定要與客戶溝通好,，擇時處理,，避免客戶部必要的投訴，如有特殊問題,，及時與領(lǐng)導反饋,，研究解決辦法。對裝移工作,，在客戶辦理完業(yè)務(wù)之后，及時聯(lián)系客戶,，預約裝移時間,，按時按量完成工作，對客戶提供力所能及的幫助,，樹立公司良好專業(yè)的裝,、移、修形象,。最后,，加強宣傳力度，做好營銷工作,，及時讓用戶了解公司最新業(yè)務(wù)動態(tài)維護人員比其他人更有接觸客戶的機會,，在掌握銷售方法的同時，就要善于利用這個機會,，在日常工作中,，資料隨身帶,，收集潛在用戶資料，趁著在上門安裝,，維護的同時,，對用戶講解最新的業(yè)務(wù)，了解用戶需求,，并擴散到其左鄰右舍,，借助他們，讓你他潛在用戶及時了解到當前業(yè)務(wù)情況,，對有意向用戶做好記錄,，日后再次營銷，擴大發(fā)展量,，發(fā)揚公司營銷精神,。對于日常營銷手段，方法一可以通過電話對用戶的回訪,，方法二可以通過小區(qū),，商鋪的走訪，及時了解信息等,。

古人說：“不可以一時之得意,，而自夸其能；亦不可以一時之失意,，而自墜其志,。”在工作中,，及時總結(jié)工作,，發(fā)揚成功之處，以及改進不足,，借鑒他人工作,，及時學習，有計劃有目的的完成各項工作,，積極配合公司上級部門工作,。

如果公司需要我在原崗位繼續(xù)工作，我會服從分配,，將一如既往地勤奮學習,，努力工作，在自己的崗位上,，用信仰詮釋快樂,，用責任演繹拼搏的人生。

我的競選演講結(jié)束，謝謝大家,。

護士責任組長競聘演講稿篇三

各位領(lǐng)導,、各位評委、各位同事：

大家好,！

能參與今天的競爭演講,，我深感榮幸。我要感謝各位領(lǐng)導和同事們多年以來對我的親切關(guān)懷和熱情幫助,，正是因為你們的支持和鼓勵,，才使我有能力、有信心站在今天這個講臺上文化市場綜合執(zhí)法局執(zhí)法處長崗位競聘稿,。

我叫xxx,，今年37歲，中共黨員,，大學學歷,，現(xiàn)任兵團社保中心精算部部長。1997—1998年,，在中國銀行新疆奎屯支行工作,。1998—20xx年，在農(nóng)七師統(tǒng)計局社會經(jīng)濟調(diào)查隊工作,。20xx年,，經(jīng)過筆試、面試考入兵團社保中心,。先后從事社保費征繳,、待遇支付、統(tǒng)計,、數(shù)據(jù)信息管理,、社會保險精算等工作。分別在信息部,、綜合部,、兵直部、精算部擔任副部長,、部長職務(wù)。

11年來,，不管在什么崗位上,，我始終保持兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的工作態(tài)度和嚴于律己,、寬以待人的處事原則,。特別是近幾年來，在領(lǐng)導和同事們的幫助下，自身的工作能力和管理水平得到明顯提升,?？陀^評價自己，競爭這一職務(wù),，我認為自己具備以下優(yōu)勢：

一是具有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,。在社保中心綜合部工作期間，除了掌握做好辦文,、辦事,、辦會等工作方法，更是大大提高了組織,、協(xié)調(diào)和溝通能力,。在擔任精算部長職務(wù)期間，由于組織協(xié)調(diào)能力突出,，20xx年以來,，先后被人社部社保中心從28名成員中選任為“全國精算工作骨干團隊”的組長、團長,。兩年時間里,，我組織各省團隊成員完成了養(yǎng)老、醫(yī)療保險兩項精算教材的編寫工作和4項難點,、熱點課題的研究分析工作,。在本次社會保險審計工作中，作為一個綜合性部門又承擔了大量的聯(lián)絡(luò),、協(xié)調(diào)和解釋工作,，我本人出色的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力得到中心領(lǐng)導和審計人員的充分認可,。

二是具有較強的制度分析能力,。20xx年以來，我從最初的學習參與逐步走向獨立承擔年度和專題運行分析,；從開始對業(yè)務(wù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的簡單羅列對比,，逐步走向?qū)χ贫冗\行情況的全面分析評估和對基金的長期預測，分析能力不斷加強,，分析水平不斷提高,。在擔任“全國精算工作骨干團隊”團長期間，帶領(lǐng)團隊成員完成了《新醫(yī)改目標》,、《一次性繳費退休人員》和《養(yǎng)老保險城鄉(xiāng)統(tǒng)籌》3個課題的分析研究,。20xx年10月，人社部開展“職工養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌”的測算分析工作,，確定我和另外3個省的人員參加課題研究,。經(jīng)過10天晝夜奮戰(zhàn)，我圓滿完成了制度設(shè)計和數(shù)據(jù)測算分析工作，并主筆撰寫了主體匯報材料,，受到人社部養(yǎng)老保險司和社保中心領(lǐng)導的高度評價,。

三是熟悉各項社保政策法規(guī)和信訪工作。一方面,，在社保中心工作期間,，每天要面對各類人群，解答不同問題,，促使我始終不敢懈怠法規(guī)政策知識的學習和更新,，在11年的工作時間內(nèi)了解和掌握了各項社會保險政策法規(guī)，積累了許多解答技巧和接待經(jīng)驗,。另一方面,，在帶領(lǐng)骨干團隊成員進行課題研究分析的過程中，需要準確定位課題項目,，全面了解全國乃至各省的政策,，這經(jīng)歷更加充實了我的社會保險知識，增強了對政策法規(guī)及社會保險發(fā)展趨勢的把握能力,。

四是精通社會保險預決算和統(tǒng)計年報工作,。在社保中心工作期間，承擔和參與了近十年的統(tǒng)計報表工作和預決算編制工作,，并從20xx年起連續(xù)3年負責設(shè)計和編輯《兵團社會保險數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析資料》,，熟知各類數(shù)據(jù)的內(nèi)部關(guān)系和計算方法，培養(yǎng)了很強的數(shù)據(jù)敏感性及多干事,，多思考和總結(jié)的習慣,。

我這次參加競爭上崗不是為了“一心當官”，假如這次我競崗成功,，我將盡心盡力的履行職責,，竭力當好處長的參謀和助手，全力做好本職的工作,，開拓創(chuàng)新,，勇于擔當，扎實工作,。我將努力做好以下工作,，概括的說就是“履行好三項職能，利用好三項資源,，打好一張牌”,。

一是加強對兵團勞動保障政策、法規(guī)制定過程中科學性,、合理性的監(jiān)督與研究，同系統(tǒng)內(nèi)、不同系統(tǒng)之間政策的相互銜接,、配套的研究,。

二是依據(jù)預算法要求加強對社會保險預決算和執(zhí)行情況的督導工作。

三是對政策法規(guī)和局重大工作執(zhí)行力的監(jiān)督檢查工作,。

一是發(fā)揮好綜合管理部門職能優(yōu)勢,，配合主要部門、協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好難點,、重點工作的調(diào)查研究工作,。如：如何加強和理順勞動關(guān)系；如何從根本解決由于兵團體制原因帶來的社會保險發(fā)展瓶頸問題等,。

二是發(fā)揮信訪和勞動爭議調(diào)解工作中掌握的大量案例資源優(yōu)勢,，深入研究政策缺陷和斷點。

三是發(fā)揮全面掌握政策資源優(yōu)勢,，深入研究和解決好各類政策間科學銜接,、相互促進和不斷優(yōu)化。

就是打好兵團的政治牌,。充分利用好兵團特殊使命等政治上的有力優(yōu)勢,，做好與國家上級主管部門及有關(guān)重要部門的溝通與協(xié)調(diào)工作，通過爭取政策上的支持和傾斜,，解決好兵團勞動保障工作中自身難以克服和解決的問題,。

“千里之行，始于足下”,。各位領(lǐng)導,、各位評委，各位同事,，此次競聘意味著有人會成功,，而有人會落選。對此我將以平常心來面對,。無論此次競聘成功失敗,，我都將以此為新的起點，更加努力工作,，勤奮學習,，做最好的自己！

我的演講完畢,。謝謝大家,！

護士責任組長競聘演講稿篇四

各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好,！很高興今天能夠站在這里參加這次競聘,。感謝幼兒園領(lǐng)導給我的這次寶貴的競聘機會,。

對于我來說，作為一名女性,，已走過了29年的人生歷程,，說不上年輕了。在競爭激烈,、機遇與挑戰(zhàn)并存的今天,，我本著檢驗、學習,、提高的目的走上了今天的演講臺,。我要感謝這個時代，是時代給了我又一次機會,；也要感謝在坐的各位,，是你們給了我無比的勇氣和信心。

俗話說“人生百年,，立于幼學”,，幼兒教育素來被稱為“向下扎根的教育”，這句話十分生動地描繪了幼兒教育在人的終生發(fā)展中的地位,。孩子如同一棵棵嫩綠的幼苗,，需要我們?nèi)ズ亲o、去澆灌,。所以,，今天我想競爭幼兒園教師，一是為了更好的鍛煉自己,，二是更好地服務(wù)于幼兒教育事業(yè),。

我作出這個選擇，主要基于以下兩方面的考慮,。

1,、在過去的三年里，我一直從事幼兒教育工作,，積累了豐富的工作經(jīng)驗,。

2、我有搞好服務(wù)的自覺意識,，熱愛幼教事業(yè),，甘愿無私奉獻。

如果今天,，我競爭上了這個崗位,，我將更加努力做好這項工作，以優(yōu)異的工作實績,，不辜負各位的厚望,。

1,、擺正位置，當好助手,。在工作中尊重園長的領(lǐng)導,，不越權(quán)，不越位,；積極思考，建言獻策,；團結(jié)全園所有同志,，共同做好幼教工作。

2,、加強學習,，提高素質(zhì)。今后一定加強各方面知識的學習,，向書本學,，向周圍的各位同事學習。

3,、與時俱進,，開拓創(chuàng)新。一個單位沒有創(chuàng)新,，她就不能前進,。我將在幼兒教育教學中做到有所創(chuàng)新、有所收獲,，力爭始我園的幼教工作走上科學化,、規(guī)范化的軌道。

各位領(lǐng)導,，同事們,，這次競選是勝是敗，我想,，對我個人而言無關(guān)緊要,。最重要的是，作為我們幼兒教師,，在自己的崗位上無怨無悔,，兢兢業(yè)業(yè)，用真善美,，去啟迪每一顆幼小的心靈才是最重要的,！

護士責任組長競聘演講稿篇五

競聘演講的一個重要特征就是具有競爭性，而競爭的實質(zhì),，是爭取聽眾的響應(yīng)和支持,。而做到這一點的有效方法之一,，就是要有氣勢，氣盛宜言,。這氣勢不是霸氣,，不是驕氣，不是傲氣,，而是浩然正氣,。有了淵博的才識、正大的精神和對黨的事業(yè)和人民的深厚的感情,，作者就不難找到恰當?shù)恼Z言表達形式,。

競聘演講其實就是毛遂自薦。自薦,，當然應(yīng)該將自己優(yōu)良的方面展示出來,，讓他人了解自己。但要注意的是,，在展示時,，態(tài)度要真誠老實，有一分能耐說一分能耐,，不能為了自薦成功而說大話,，說謊話。

老舍先生說：簡練就是話說得少,，而意包含得多,。競聘演講雖是宣傳自己的好時機，但也決不可長篇累牘,。應(yīng)該用簡練有力的語言把自己的思想表達出來,。

著名演說家戴爾卡耐基曾說過：不要怕推銷自己。只要你認為自己有才華,，你就應(yīng)該認為自己有資格擔任這個或那個職務(wù),。當你充滿自信時，你站在演講臺上,，面對眾人,，就會從容不迫，就會以最好的心態(tài)來展示你自己,。當然,，自信必須建筑在豐富的知識和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上。這樣的自信,，才會成為你競聘的`力量,，變成你工作的動力。