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公司遲到檢討書字 公司遲到檢討書字篇一

您好！

真對不起,，我遲到了,，雖然這是我第一次遲到，但這是我不愿意看到的,，在我的工作生涯中留下了一個敗筆,。

這次遲到的經過大致是這樣的。由于昨天晚上我看了一部電視片,，真的太感人了,，我是哭著看完這部影片的，雖然它是一部很老的片子了,?？赐旰螅揖镁貌荒苋朊?，想起了影片中的那首歌,，想起了我的媽媽在外辛勤工作，為我們的成長不得不遠離家鄉(xiāng),，淚水又禁不住流了下來,；想起爸爸媽媽在家里時的幸福生活，而現(xiàn)在卻成了留守兒童,，雖然學校對我們關心不少,，但對父母的思念卻沒有減少。思念的痛讓我無法入眠,，淚水濕透了我的枕巾,，我失眠了。

今天早晨醒來時，已經很晚了,，我盡力的奔跑,，也沒來得及趕到上課之前來到。實在對不起,，領導,，我遲到了。請你原諒,，我會調控好自己的情緒,，好好學習，不會再遲到了,。再次感謝領導對我的關心與幫助,。我不會讓你失望的。

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

公司遲到檢討書字 公司遲到檢討書字篇二

尊敬的領導：

由于上個月的多次遲到,，故寫此檢討書,，以表歉意和檢討，這對我來雖說是件不好的事,，但對公司來說是個不好的影響,。準時上下班事情雖小，但卻彰顯了立身職場的態(tài)度,，和注意細節(jié),。老子有句名言：“天下大事必作于細，天下難事必作于易”,。要成就一番大事業(yè),，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實,，就要從身邊的小事做起,，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功,。

我們總是把個人的困難凌駕于公司規(guī)章制度上,，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領導的威信尊嚴于不顧,；自我放縱,、丟棄原則。這是很不應該的,，我應該以此為戒,，努力做到不再犯這種錯誤。

1,、客觀原因：

由于晚上玩的太晚，鬧鐘沒調好，至于身體不適,、時間不好掌握等等就另當別論,。

2、主觀原因：

這件事,，雖然是一件不太好的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果,，這種不良思潮的最直接表現(xiàn)就是工作生活中的細節(jié)方面,！思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足,，就算是有認識,，也沒能在行動上真正實行起來。根本原因是因為本人對他人尊重不足,。通過此事也說明我的工作態(tài)度還不夠認真,，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。

沒有把自己的工作做好,，只顧自己,，置公司規(guī)定的原則于不顧，自私自利,。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾,。我應該把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到，這樣才不會遲到,。

1,、對公司的后果無論開會上班遲到反應了對于公司規(guī)章制度的重視程度表現(xiàn)，對工作的認真負責程度,，我這種行為在公司造成及其壞的影響,，破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習,，互相促進,，由于我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿,，影響公司紀律性,，也是對別的同事間接的一種不負責任，不利于公司發(fā)展,。此外,，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上,，大家都遲到一會兒,，那怎么能及時把工作做好呢,。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織,，紀律觀念,，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起,。因此,，這件事的后果是嚴重的。

2,、對個人的后果這種不良習慣會影響到我的積極性,，因此會影響自己的前途。影響個人綜合水平的提高,，使自身在本能提高的條件下未能得到提高,。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了?，F(xiàn)在,，我深深感到，這是一個非常危險的傾向,！如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的.工作失誤,。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾,，感到非?？蓯u，感到無以復加的后悔與悲痛,。

我決定,，從思想上重視公司的規(guī)章制度，提高自己的思想覺悟,，保證以后準時上下班,。嚴格按照公司制度開展工作。并保證每天努力工作,，做到愛崗敬業(yè),，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材,，檢查自己,，在以后的工作中不要再出現(xiàn)類似的錯誤，并能來監(jiān)督我,，指正我,。

通過這一次遲到,，我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己,，批評和教育自己,，自覺接受監(jiān)督。要知羞而警醒,，知羞而奮進，亡羊補牢,、化羞恥為動力,，努力做到決不遲到，決不違反公司規(guī)章制度,，決不做讓領導失望的事,，同時提高我的思想認識，強化我的時間觀念,，我會認真反省,，深刻思考。

我現(xiàn)在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的,，后果是嚴重的,，教訓是深刻的，代價是慘重的,！為了嚴肅法紀,，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,，特地寫下這篇上班遲到檢討,，唯有如此，才能夠真正做到執(zhí)法公平,，同時,，也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。

最后,，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材,，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己,、檢查自己,。倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演,，倘能如此,，則吾幸甚，公司幸甚,！五,、感想：最后,，我想說，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書,，表示我對遲到的不良行為,，已經有了深刻認識改正錯誤的決心！

在寫這份檢討書的同時,，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,，我感到非常愧疚！這次的事件我真的感到抱歉,，希望領導可以原諒我,，可以認可我認錯的態(tài)度，也希望同事也要引以為戒,，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了,，這次的教訓真的很大。讓我感悟：細節(jié)決定成敗,，態(tài)度決定一切,。具體到每一件事，具體到與事有關的每一個人,，滲入到我們的工作和生活之中,。態(tài)度來源于個人所具備的素質，是企業(yè)文化理念在員工身上的體現(xiàn),。

小事成就大事,，細節(jié)成就完美，態(tài)度反映品格與素養(yǎng),。在我們企業(yè)進入發(fā)展初期,，需要我們每一位員工，既要樹立遠大目標,，抓住機遇,，又要從工作作風、工作態(tài)度上進一步提高,，把每一件簡單的事情堅持很細致地做到位,，把每一件平凡的工作堅持很認真地做到?！昂２粨窦毩?，故能成其大；山不拒細壤,，方能就其高”,，只要我堅持下去，養(yǎng)成良好習慣,，一定會大有作為,！感謝公司領導給予我這一次自我總結的機會,，我會努力改進的，公司以后更高更大更強,，我也會不斷進步的,，請公司考驗我。