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村后備干部表態(tài)發(fā)言篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)你們好:
首先,讓我忠心地感謝黨支部和村委會領(lǐng)導(dǎo)以及廣大黨員同志多年對我的培養(yǎng)教育和關(guān)愛,,使我成為一名光榮的村委會試用成員,。我感到非常激動,同時也感到肩負(fù)的責(zé)任重大,,在下步工作中,,我將刻苦學(xué)習(xí),扎實工作,,時刻牢記黨和人民的囑托,,決不辜負(fù)黨支部和村委會領(lǐng)導(dǎo)的苦心教誨和熱切關(guān)愛,決不辜負(fù)廣大黨員同志的忠心厚愛和熱情期望。為激勵思想,,促進(jìn)工作,,我承諾如下:
一、加強理論學(xué)習(xí),,切實提高自身理論水平,。努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,,用正確的思想理論武裝頭腦,帶頭貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,,努力用馬克思主義的立場,、觀點、方法分析和解決實際問題,,堅持講學(xué)習(xí),、講政治、講正氣,、刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,,增強自身業(yè)務(wù)工作水平和能力,為進(jìn)一步勝任本職工作打下堅實基礎(chǔ),。
二,、堅持解放思想、實事求是,、與時俱進(jìn),、開拓創(chuàng)新。堅持用鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和黨的基本路線統(tǒng)一思想,不斷提高思想認(rèn)識,。深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,,牢固樹立正確的人生觀,價值觀和社會觀,。堅決改正一切不良習(xí)慣,,弘揚求真務(wù)實的精神,講實話,、辦實事,、求實效,反對形式主義,。
三,、
貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策,。嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和各項方針政策,,自覺遵守黨的紀(jì)律,,嚴(yán)格保守黨和國家的秘密。執(zhí)行黨支部和村委會的一切決定,,服從黨支部村委會的領(lǐng)導(dǎo),,不搞個人主義,遇事不走極端,,加強請示報告,,堅決做到一切行動聽指揮。四,、正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,,依法辦事、清正廉潔,、勤政為民,、以身作則、艱苦樸素,。密切聯(lián)系群眾,,堅持黨的群眾路線,自覺地接受黨和群眾的批評和監(jiān)督,,加強道德修養(yǎng),,做到自重、自省,、自警,、自勵。反對官僚主義,,反對謀求私利的不正之風(fēng),,熱情為村民服務(wù)。
五、切實加強團結(jié),增強黨支部、村委會的凝聚力和戰(zhàn)斗力,進(jìn)一步提高黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。團結(jié)就是力量,是完成好本職工作的首要前提,遇事同老黨員干部商量,尊重他們,虛心學(xué)習(xí)他們的長處,互幫互助,進(jìn)一步提高工作實效,,共同為建設(shè)中國特色社會主義新農(nóng)村而奮斗。
六,、扎實工作,不斷提高工作標(biāo)準(zhǔn),。牢固樹立以村為家的思想,,扎根基層,,把人民的利益放在首位,,把人民的滿意程度作為衡量自己的標(biāo)準(zhǔn),,全心全意為人民謀福利,,積極參加改革開放和社會主義新農(nóng)村建設(shè),,以身作則,,在工作和社會生活中起先鋒模范作用,,積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)和村委會交給的各項工作任務(wù),。
在今后的工作中,我將加倍努力,,牢記使命,,刻苦工作,時 刻保持高標(biāo)準(zhǔn),,嚴(yán)要求,,真正樹立起一名村委會成員的良好形象,懇請領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部給予監(jiān)督和指導(dǎo),,我將虛心接受大家的批評和意見,,并積極改正錯誤,進(jìn)一步提高自身的業(yè)務(wù)工作能力,,積極協(xié)助村委會圓滿完成上級賦予的各項工作任務(wù),。
承諾人:湯華
2011年4月1日
村后備干部表態(tài)發(fā)言篇二
友愛鎮(zhèn)加強村級后備干部選拔培養(yǎng)實施意見
(送審稿)
為進(jìn)一步加強我鎮(zhèn)村級后備干部選拔培養(yǎng),建立有效的村級后備干部選拔培養(yǎng)機制,,充實后備干部隊伍人才,,提高干部隊伍整體素質(zhì)和綜合能力,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會快速發(fā)展提供堅強的組織保證,,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,,特制定如下村級后備干部選拔培養(yǎng)實施方案。
一,、主要目標(biāo)
進(jìn)一步優(yōu)化各村(社區(qū))兩委班子成員年齡,、文化結(jié)構(gòu),配齊配強兩委班子優(yōu)秀的后備干部,,建立一支年紀(jì)較輕,、學(xué)歷較高、結(jié)構(gòu)合理,、精干高效的村級后備干部隊伍,,提村級班子的整體活力。本年度計劃培養(yǎng)村級后備干部40人左右,,原則上按各村2人配置,,其中要配備一定比例的女性后備干部。
二,、基本條件和主要來源
1,、基本條件:
(1)政治素質(zhì)好(原則上是中共黨員或預(yù)備黨員),堅決擁護(hù)黨在農(nóng)村的路線,、方針,、政策,身體健康,,能勝任村級事務(wù)管理工作,,群眾基礎(chǔ)好。
(2)年齡原則上要求男45周歲以下,,女40周歲以下,;35歲左右的干部要有一定的數(shù)量,,婦女、非黨和綜合素質(zhì)突出的人員可適當(dāng)放寬,;
(3)文化程度一般要求在初中以上,,其中高中、中專以上學(xué)歷的要占后備干部總數(shù)的40%以上,,大專以上學(xué)歷的要占后備干部總數(shù)的10%以上,;
(4)工作能力強,有一定的組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力,。
2,、主要來源
村級后備干部可從帶頭致富的經(jīng)濟能人,復(fù)員,、退伍軍人,,回鄉(xiāng)大學(xué)生及熱心農(nóng)村工作和樂于為農(nóng)民群眾服務(wù)的本村青年中(團支部書記、大學(xué)生村官等)選拔,;也可從村兩委換屆中涌現(xiàn)出來的,,各方面表現(xiàn)突出、群眾基礎(chǔ)比較好,,但暫時沒有進(jìn)村兩委班子的人中推選,。
三、實施步驟
選拔村級后備干部采用召開公開推薦會,,以個人自薦,、群眾推薦或黨組織推薦的方式,鎮(zhèn)黨委考察,,鎮(zhèn)黨委會討論決定的方式進(jìn)行,,分四個步驟組織實施。
1,、公開推薦(2012年5月15日前)
由各村(社區(qū))召開公開推薦會,,廣泛征求群眾意見,推選出符合條件,、群眾公認(rèn)的后備干部初步人選,。推薦會要求由包片領(lǐng)導(dǎo)主持會議,全體黨員,、議事會成員及部分群眾代表參加,,各村民小組都要有一定比例的人數(shù)。
公開推薦會產(chǎn)生的推薦名單由走村干部現(xiàn)場收集匯總,,三天內(nèi)由包片領(lǐng)導(dǎo),、走村干部對初步人選進(jìn)行審核后,按不多于4人的名額公示7天,,進(jìn)一步征求群眾意見,。
2,、組織考察(2012年5月16日—5月30日)
初步人選名單公示無異議后,鎮(zhèn)黨政辦會同村黨組織對后備干部初步人選進(jìn)行全面考察,。
后備干部初步人選經(jīng)鎮(zhèn),、村全面考察后,召開支部會研究確定后備干部人員名單,,并將后備干部名單及簡要情況上報鎮(zhèn)黨委審查批準(zhǔn),經(jīng)鎮(zhèn)黨委審查后確定2人作為后備干部,。
3,、培訓(xùn)教育(2012年6月1日—6月30日)
由鎮(zhèn)黨委組織舉辦村級后備干部培訓(xùn)班,進(jìn)行集中培訓(xùn),。確定農(nóng)村政策,、工作方法、法律,、農(nóng)村工作等專題,,邀請老師開展專題培訓(xùn)。在日常管理中,,將分期分批組織村級后備干部參加各種形式的培訓(xùn),,不斷提高村級后備干部綜合能力和素質(zhì)。
4,、實踐鍛煉(2012年7月-12月)
加大對后備干部實踐鍛煉力度,,有目的地給后備干部壓擔(dān)子。后備干部將作為公共服務(wù)協(xié)管員協(xié)助村兩委干部開展工作,,或作為群團組織負(fù)責(zé)人,、村民小組長和村其它管理崗位進(jìn)行實踐鍛煉,有條件的可選派到鎮(zhèn)屬部門,、村(社區(qū))兄弟村掛職鍛煉,。
四、教育和管理
1,、實行干部幫帶制,。針對村級后備干部個體差異的實際,為每名后備干部確定一名培養(yǎng)聯(lián)系人,。培養(yǎng)聯(lián)系人可以由走村干部,、村書記、主任擔(dān)任,,由走村干部或村兩委干部與后備干部結(jié)成“幫帶對子”,,進(jìn)行“幫帶”培養(yǎng)。通過經(jīng)常壓擔(dān)子,、言傳身教,,提高村級后備干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,。
2、進(jìn)行定期考核,。村級后備干部要實行動態(tài)管理,,每年通過與后備干部本人談話、征求聯(lián)系人和村干部意見,、走訪黨員及群眾等多種方式,,對村級后備干部進(jìn)行考核,做出真實,、準(zhǔn)確的評價,。考核結(jié)果分為優(yōu)秀,、合格和不合格三個檔次,,符合優(yōu)秀、合格的人員將給予一定崗位鍛煉補貼,,凡被評定為不合格的,,取消后備干部身份,補充其他符合條件的同志,,保持后備干部隊伍數(shù)量的穩(wěn)定和隊伍質(zhì)量的不斷提高,。
3、實行動態(tài)管理,。后備干部由各村(社區(qū))在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行統(tǒng)一管理,,掌握后備干部的各方面發(fā)展動態(tài)。已被確定為后備干部培養(yǎng)對象的人員,,凡有下列情形之一,,將取消后備干部培養(yǎng)資格,及時補充其他優(yōu)秀青年進(jìn)入到后備干部隊伍中,。一
是不服從組織安排,,政治思想、道德品質(zhì),、遵紀(jì)守法等方面出現(xiàn)問題的,;二是工作實績不突出,無發(fā)展?jié)摿?;三是群眾意見大,,威信不高;四是由于健康等其他原因不適宜作為后備干部,。調(diào)整后備干部需經(jīng)村兩委集體討論,,報鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn)并備案。
五、有關(guān)要求
(一)村級后備干部的選拔,、培養(yǎng),、管理工作,由鎮(zhèn)黨委和村黨組織分級負(fù)責(zé),。鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)村級后備干部選,、育、管,、用等各個環(huán)節(jié)的具體指導(dǎo)和把關(guān),;村黨組織負(fù)責(zé)日常管理工作,村支部書記是具體責(zé)任人,。
(二)黨政辦要加大對村級后備干部隊伍建設(shè)工作的指導(dǎo),、督促、檢查力度,。村黨組織要制定具體的培養(yǎng)計劃和措施,定期聽取后備干部的思想,、工作,、學(xué)習(xí)情況匯報,隨時接受鎮(zhèn)黨委的指導(dǎo)和監(jiān)督,、檢查,。
(三)各村(社區(qū))要建立村級后備干部管理臺帳,健全后備干部檔案,。后備干部檔案的主要內(nèi)容包括:后備干部登記表,、公開推薦和公示情況、培養(yǎng)和獎懲情況,、年度民主評議情況,。
(四)各村(社區(qū))支部必須嚴(yán)格按規(guī)定辦事,自覺接受干部,、群眾等各方面的監(jiān)督,,嚴(yán)把資格審查關(guān),杜絕徇私舞弊,、弄虛作假等現(xiàn)象發(fā)生,,對違反組織紀(jì)律的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),,將嚴(yán)肅處理,。
中共友愛鎮(zhèn)委員會
2012年4月16日
村后備干部表態(tài)發(fā)言篇三
村表態(tài)發(fā)言材料
村表態(tài)發(fā)言材料
首先非常感謝大家給我這個機會,代表社渚鎮(zhèn)22個村委在此做表態(tài)發(fā)言,。201x年是實施十二五規(guī)劃的開局之年,,也是我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會事業(yè)進(jìn)入全方位突破、深層次推進(jìn)、超常規(guī)發(fā)展的關(guān)鍵之年,。今天鎮(zhèn)黨委政府召開的表彰會,,作為基層一線的工作者,我們倍受鼓舞,、倍感振奮,、倍增信心,我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會,、堅定工作信心,、把握全鎮(zhèn)大勢、科學(xué)謀劃發(fā)展,,朝著以硬碰硬轉(zhuǎn)型升級,、實打?qū)嶉_局起步為工作主題,抓緊抓早抓好各項工作任務(wù),,為圓滿完成鎮(zhèn)黨委政府確定的201x年十大為民工程我們將狠抓以下三個方面的工作:
一,、搞好班子團結(jié),轉(zhuǎn)變工作職能,,在認(rèn)識上達(dá)到新高度,。只有認(rèn)識有高度,才能措施有深度,、工作有強度,、推進(jìn)有力度。為此,,我們將組織全體黨員干部,、廣大村民群眾,認(rèn)真學(xué)習(xí),、深刻領(lǐng)會,,切實做到干在實處,走在前列,,以轉(zhuǎn)型升級為主線,,力促經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展,以改善民生為關(guān)鍵,,力保社會和諧穩(wěn)定,,著力推進(jìn)工作落實,著力營造良好氛圍,,在服務(wù)民生上優(yōu)人一等,,把關(guān)心群眾,服務(wù)群眾作為重點工作來抓,,以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,,按照為民務(wù)實清廉的要求,深入群眾,悉心聽取群眾的意見和建議,,幫助群眾解決實際問題,,切實維護(hù)好群眾利益;完善村務(wù)公開和村民監(jiān)督機制,進(jìn)一步提高村務(wù)透明度,,全面推進(jìn)目標(biāo)管理,,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,不折不扣地完成鎮(zhèn)黨委,、政府部署的各項工作任務(wù),。
二、以更大的力度,,創(chuàng)造良好環(huán)境,,著力發(fā)展經(jīng)濟。我們將進(jìn)一步增強緊迫感和責(zé)任感,,堅持因地制宜,,開展招商以資工作,千方百
計增加村集體可支配收入,。重點抓好產(chǎn)業(yè)提升項目,,鞏固和加強 和人民的重托,一定以飽滿的熱情,,務(wù)實的態(tài)度,扎實的工作,,為社渚在全市率先實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展,、轉(zhuǎn)型升級的跨越目標(biāo)而努力奮斗。
村表態(tài)發(fā)言材料 【二】
根據(jù)會議安排,,現(xiàn)就我村扎實開展好黨政軍企共建示范村活動,,作一表態(tài)發(fā)言,不妥之處,,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正,。
今年,在全省開展的黨政軍企共建示范村活動中,,我村被確定為共建村,,這是進(jìn)一步改善群眾生產(chǎn)生活條件,完善基礎(chǔ)設(shè)施,,扎實推動新農(nóng)村建設(shè)的一件大事,,也是我村廣大群眾期盼已久的一件喜事。我們將倍加珍惜這次難得的機遇,,廣泛動員,,精心組織,把示范村建設(shè)工作辦實、辦好,、辦成群眾滿意的民心工程,。
一、營造良好的宣傳氛圍,,為示范村建設(shè)開好局,、起好步 一是根據(jù)上級黨委、政府的要求,,采取走門入戶,,發(fā)放宣傳資料,召開各類會議,,與農(nóng)戶簽訂建設(shè)協(xié)議書,,同廣大群眾面對面講政策、手把手對比算賬等多種形式,,深入宣傳開展 黨政軍企共建示范村活動的重大意義,、目標(biāo)任務(wù),做到家喻戶曉,。二是以設(shè)立意見箱,、公布工作小組電話等途徑,廣泛征求和采納群眾的意見建議,,使方案進(jìn)一步得到完善和群眾的認(rèn)可支持,。三是全方位、多層次教育引導(dǎo)群眾積極主動參與活動,,顧全大局,,克服等、靠,、要的思想,,踴躍投工投勞,積極籌資,,備工備料,,不斷激發(fā)群眾的建設(shè)熱情,為示范村建設(shè)夯實基礎(chǔ),。四是設(shè)法想法積極組織部分老黨員,、老干部、群眾代表,,實地參觀考察兄弟鄉(xiāng),、村示范村建設(shè)情況,積累和汲取建設(shè)中的好經(jīng)驗,、好做法,,揚長避短,,扎實有序地推進(jìn)示范村建設(shè)。
二,、團結(jié)一心,,積極爭取幫扶資金和項目支持,努力打造精品示范村
按照項目支持一點,、共建單位幫扶一點,、群眾自籌一點的方式,主動與相關(guān)聯(lián)點單位,、聯(lián)姻結(jié)對黨支部和幫扶共建單位加強溝通交流,,積極爭取資金和項目傾斜。結(jié)合農(nóng)村危房改造,、獎勵性住房補帖,、農(nóng)村環(huán)境連片整治、村道硬化,、村莊綠化,、人畜飲水、扶貧整村推進(jìn)等項目,,根據(jù)我村實際,,整合各類資金,形成項目建設(shè)合力,,突出解決群眾出行難,、飲水難、住房難等問題,。同時,,要按照規(guī)
劃要求,加大以四改,、四清,、四化為主要內(nèi)容的村容村貌整治工作力度,,加快我村處處見新房,、見新院、見新貌的精品示范村建設(shè)步伐,。
三,、以共建活動為契機,帶動群眾發(fā)揮自身優(yōu)勢,,發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),,增強后勁
立足實際,充分依托區(qū)位和自身優(yōu)勢,,挖掘潛力,,以示范村建設(shè)和打造精品旅游線路為契機,,積極在共建單位的引領(lǐng)帶動和幫助指導(dǎo)下,通過兩委雙帶和經(jīng)濟能人,、產(chǎn)業(yè)帶動作用,,大力發(fā)展集餐飲住宿休閑為一體的農(nóng)家樂鄉(xiāng)村旅游項目,做大做強建筑業(yè),,以黨支部+合作社模式,,不斷發(fā)展壯大甜脆豆、三紅胡蘿卜和反季節(jié)蔬菜等特色種植業(yè),,及時搜集和發(fā)布用工,、務(wù)工信息,強化勞務(wù)經(jīng)濟人和產(chǎn)業(yè)帶頭人培育力度,,增強農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,,不斷拓寬群眾增收渠道,增強我村建設(shè)示范村的后勁,。
四,、主動配合各部門的檢查指導(dǎo)工作,規(guī)范透明運行,,確保取得實效
一是我村將積極配合省州縣相關(guān)單位,,對一些不符規(guī)劃要求的違章建筑物堅決拆除,對一些打著建設(shè)示范村旗號,,隨意擴建,、擠占、亂占耕地,、破壞草原等違法行為堅決打擊,,兩委班子帶頭敢于動真格、敢于碰硬,,確保良好的整治和建設(shè)環(huán)境,。
二是按照規(guī)劃要求和總體目標(biāo),積極配合上級黨委,、政府工作小組,,采取強有力的措施,不斷加強質(zhì)量檢查監(jiān)督力度,,妥善解決施工過程中出現(xiàn)的新情況,、新問題,確保工程質(zhì)量,。
三是在落實項目及資金安排中,,嚴(yán)格遵守資金使用和管理辦法,充分發(fā)揮村評審委員會作用,,嚴(yán)格執(zhí)行 一事一議和三議一表決制度,,及時向廣大群眾進(jìn)行通報和公開,,主動接受群眾的監(jiān)督,給群眾一個明白帳,。
五,、建立健全長效機制,切實加強示范村的后續(xù)管理工作 我們堅持建設(shè)重要,、管護(hù)更重要的理念,,以村黨組織為核心,建管并舉,,通過無職黨員設(shè)崗定責(zé),,落實黨員承諾責(zé)任制,充分發(fā)揮黨員在管護(hù)工作中的模范帶頭作用,。進(jìn)一步完善村規(guī)民約,,建立健全村莊環(huán)境衛(wèi)生日常保潔、管理,、監(jiān)督制度和自我監(jiān)管機制,,簽訂管護(hù)責(zé)任協(xié)議,實行門前三包和農(nóng)民聯(lián)戶分片分區(qū)管理等群眾參與建設(shè)和管護(hù)的長效機制,。同時,,積極配合共建單位和上級主管部門定期不定期回訪和檢查指導(dǎo)工作,及時糾正發(fā)現(xiàn)的問題,,鞏固示范村建設(shè)成果,。
我堅信,在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,,我們攻堅克難,,積極引導(dǎo)發(fā)揮好群眾的主體作用,高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,,按時保質(zhì)保量完成建設(shè)任務(wù),決不辜負(fù)黨委,、政府對我們的信任,、共建單位的幫扶指持和群眾的期盼。
附送:
村計生專干個人
述職報告
村計生專干個人述職報告村計生專干個人述職報告 各位領(lǐng)導(dǎo),,在座的各位同志: 大家好!我叫xx,,xx年出生,,初中文化,,中共黨員,現(xiàn)任龍山村支委,、計生專干,。根據(jù)政府工作安排,,現(xiàn)將本人一年來學(xué)習(xí)、工作情況做好如下述職,,請予以評議,。
一、學(xué)習(xí)思想情況
一年來,,我認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論,,三個代表重要思想,黨的十六大,、十七大會議精神以及計劃生育方案法律法規(guī),,學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的路線、方針,、政策,,通過學(xué)習(xí)和參加 行四次健康訪視,對已懷孕婦女每月上門進(jìn)行隨訪對應(yīng)落實手術(shù)對象,,我及時與她們?nèi)〉寐?lián)系,,要求她們堅決執(zhí)行計劃生育改革。在期內(nèi)該上訪的上了環(huán),,該結(jié)扎的結(jié)了扎,。計生獎扶、特扶已在我村全面實施,。
在流動人口管理方面,,由于我村外出務(wù)工、經(jīng)商人員較多,,這給計劃生育管理帶來了很大的難度,,例如我村今年就出了幾例政策外生育及早孕、早育現(xiàn)象?,F(xiàn)已按照國家計生政策進(jìn)行了處置,。
三、存在的不足和今后努力的方向
一年來,,在各級領(lǐng)導(dǎo)和在座各位及廣大村民的幫助,、支持下,雖然取得了一些成績,,但存在著很多的不足,。主要是自身學(xué)習(xí)還需加強,自身素質(zhì)有更進(jìn)一步提高,,計生業(yè)務(wù)知識,,掌握了不全高活動人口管理存在的漏洞,開拓創(chuàng)新意識不強等,。在今后工作中需要上級領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助,,靠在做各位及廣大村民支持和村兩委同志協(xié)助,,我將認(rèn)真做好計劃生育工作推向新臺階。
以上述職不妥之處,,請各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們批評指正。謝謝大家,。述職人:
20xx年xx月xx日
村計生專干個人述職報告 各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們:
大家好,我在村主要負(fù)責(zé)計劃生育工作,,本人自201x年10月份上任以來,,至今半年左右的時間,工作時間還比較短,,對工作中的各項業(yè)務(wù)還不是十分的熟悉,。半年來,在村兩委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下和關(guān)心下,,在村居同事及全村群眾的幫助下,,我不斷鉆研業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)水平有
了一定的提高,,開始逐步適應(yīng)計生專干這項工作?,F(xiàn)將本人近半年來的工作情況作匯報如下:
一、加強學(xué)習(xí)
上任以來,,我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和計劃生育方面的業(yè)務(wù)知識,,學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項路線、方針,、政策,,通過學(xué)習(xí)和參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動,農(nóng)村黨員干部主題教育等一系列活動,,增強了覺悟,,增長了知識,各方面都得到了鍛煉和提高,,尤其是計劃生育業(yè)務(wù)方面的知識,,為更好地開展工作打下了良好的基礎(chǔ)。
二,、本職工作
上任的前兩個月,,我在計劃生育工作方面的主要任務(wù)就是學(xué)習(xí),在鄉(xiāng)計生部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,,在陶余勤主任的悉心指導(dǎo)下,,通過一段時間的學(xué)習(xí)之后,我逐步開始適應(yīng)計生工作并開始獨立開展一些業(yè)務(wù)工作。進(jìn)入201x年度,,我的工作量有所加大,計劃生育工作事情很多,,軟件資料多,、工作量大,在政府和計生辦的領(lǐng)導(dǎo)下,,在村兩委領(lǐng)導(dǎo)支持下,,我漸漸適應(yīng)了計劃生育常規(guī)性工作,我經(jīng)常入戶宣傳計生優(yōu)惠政策,,對村內(nèi)的育齡婦女進(jìn)行跟蹤管理,,尤其是加強與外出務(wù)工的育齡婦女的聯(lián)系溝通,認(rèn)真做好雙查和四術(shù)工作,,幫助部分群眾辦理生育證和獨生子女證,,參加每月的計生例會,及時向鄉(xiāng)計生辦上報村內(nèi)計生信息變動情況,,并及時向群眾公開,。通過實際工作的鍛煉,目前,,我的業(yè)務(wù)水平已經(jīng)有了很大提高,。不過為了更好的做好以后的工作,我仍然需要加強學(xué)習(xí),,不斷的提高自己的服務(wù)水平和實際工作能力,。
三、其他工作
1,、人口普查工作,。201x年10月,我剛剛上任,,即投入到 村計生專干個人述職報告 各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同志: 大家好!一年來,在**計生局,,街道計生辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在廣大干部群眾的大力支持下,緊緊扭住計劃生育這一工作中心,,認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大精神,,實踐科學(xué)發(fā)展觀,竭心盡力,、勤勉務(wù)實,、開拓創(chuàng)新、廉潔自律,抓學(xué)習(xí)強素質(zhì),,提高依法行政水平,,轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,使轄區(qū)計劃生育現(xiàn)狀得到了明顯的轉(zhuǎn)變,,四術(shù)一征和季服務(wù)工作較好的完成上級下達(dá)的任務(wù),,現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下:
一、思想政治建設(shè),。本人思想純潔,、政治立場堅定,任何時期都同黨組織保持一致,。處處以一個黨員的身份嚴(yán)格要求自己,,隨時牢記黨的宗旨,正確樹立世界觀,、人生觀和價值觀,。始終保持清醒的頭腦和提高自己政治敏銳性。
二,、學(xué)習(xí)情況,。一年來,本人一是認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論,堅持貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,。積極參加黨支部組織的政治學(xué)習(xí),,提高了自身的政治素質(zhì)。二是提高業(yè)務(wù)水平,,努力掌握有關(guān)村委會建設(shè)和計生工作方面的知識和政策,,加強自己的工作能力,。
三,、認(rèn)真做好計劃生育工作,。 本人作為村計生專干,主要是負(fù)責(zé)全村計劃生育工作,,開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),,宣傳計生優(yōu)惠政策,提高計劃生育工作質(zhì)量和群眾的滿意度,,是新形式下做好計劃生育工作的保證,。把育齡婦女的需求和滿意程度作為衡量工作的重要標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)不同人群分類指導(dǎo)和服務(wù),。為獨生子女特困家庭解決生產(chǎn),、生活,、生育上的實際困難。
一是將各種造假證件的程序制定流程圖版,,懸掛在辦公室門口宣傳欄上,。
二是對新婚夫婦發(fā)放婚育新風(fēng)進(jìn)萬家生殖健康保健知識和葉酸片,嚴(yán)把優(yōu)生關(guān),,杜絕新生兒缺陷,。三是關(guān)心更年期婦女的身心健康,開展女性知識講座活動,,使她們平穩(wěn)度過更年期,。
三是狠抓計生工作,。我村利用人口學(xué)校和計生協(xié)會等重大節(jié)日開展活動,,向育齡婦女發(fā)放宣傳資料和人口與計劃生育法律法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育,、避孕節(jié)育和生殖保健知識,。把計生優(yōu)惠政策跟大家面對面宣傳,提高大家對計劃生育政策的知曉率,,使她們改變了生育觀念,。五是加大流動人口的管理力度。堅持人性化管理,,服務(wù)上門,,做到流動人口與戶籍地人口同宣傳、同管理,、同服務(wù),,滿足流動人口的需求,切實維護(hù)流動的計劃生育的合法權(quán)益,。
四,、廉法自律方面。 在處理計劃生育過程中,,從不名目吃請,、揮霍浪費村里的經(jīng)濟,也不在村里報銷招待費,、出租車費,。始終堅持以德服人,勤政為民的原則,,能正確處理集體,、個人的利益關(guān)系。
五,、存在的問題和今后努力方向,。 一是理論和業(yè)務(wù)的小學(xué)不夠,特別是計算機操作還不夠熟練,二是工作還不夠大膽,。今后我將克服缺點加強學(xué)習(xí),,不斷
總結(jié)
,提高崗位技能,,放手工作,,迎難而上,更加努力工作,,更好地為群眾服務(wù),,把工作干好,干出色,。以上是我的述職報告,,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。述職人:
20xx年xx月xx日
村后備干部表態(tài)發(fā)言篇四
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村后備干部心得
導(dǎo)讀:本文是關(guān)于村后備干部心得,,希望能幫助到您!
xxxx年x月,,我參加了xx市委組織部開展的大學(xué)生村干部培訓(xùn)會,,學(xué)習(xí)了相關(guān)政策方針、農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展,、群眾工作,、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育等知識,并參觀考察了市級新農(nóng)村建設(shè)示范村,,受益頗深,。深刻認(rèn)識到了選聘高校畢業(yè)生到村任職的重要意義及如何做好一名大學(xué)生“村官”。
一,、選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職的意義
選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職,,是加強農(nóng)村基層組織建設(shè),培養(yǎng)有知識有文化的新農(nóng)村建設(shè)帶頭人的需要,;是培養(yǎng)具有堅定理想信念和奉獻(xiàn)精神,,對人民群眾有深厚感情的后備干部的需要;是轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念和實現(xiàn)自身價值的需要,,是建設(shè)社會主義新農(nóng)村,、全面實現(xiàn)小康社會奮斗目標(biāo)的必然選擇。
二,、如何當(dāng)好一名大學(xué)生“村官”
1.要“下得去”,。作為一名已經(jīng)在農(nóng)村工作的大學(xué)生“村官”,應(yīng)該站在農(nóng)村的角度來看問題,,考慮的應(yīng)該是農(nóng)村的事務(wù),,打交道的是全體農(nóng)民,,這種角色的轉(zhuǎn)換要求我們必須放下身份、用活知識,、加強實踐,,要廣泛地接觸農(nóng)民,了解農(nóng)民的生活情況和生存狀態(tài),,傾聽老百姓的呼聲,,知道老百姓最想知道什么,最需要解決什么和最盼望得到什么,。只有那種“下得去”的精神,,我們才能找準(zhǔn)自己的定位,才能知道自己該干些什么,,怎么干和怎么干好,,做出真正有益于農(nóng)民群眾的事情來。
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2.要“待得住”,。大學(xué)生“村官”到基層后會面臨著一系列的困難:一是辦公條件落后,,不可能像城市里有現(xiàn)代化的辦公設(shè)備,;二是生活條件相對較差,衣食住行不方便,;三是農(nóng)村工作繁雜瑣碎,,經(jīng)常會被一些雞毛蒜皮的事情纏住而無法脫身。這些艱苦的條件不僅是對我們意志力的挑戰(zhàn),,同時也是對我們?nèi)松非蟮囊淮罂简?。如何實現(xiàn)自己的理想,從容的面對這些困難并能很快的克服它們,,全身心的投入到農(nóng)村各項工作中,,就必須要待得住、要扎得下根,。這樣在農(nóng)村能夠干出自己一番事業(yè),,對農(nóng)村農(nóng)民有所貢獻(xiàn)才不是一句空話。
3.要“干得好”,。國家鼓勵大學(xué)生到村任職,,就是為了讓大學(xué)生能夠運用自己學(xué)到的知識,發(fā)揮自身優(yōu)勢帶領(lǐng)農(nóng)民群眾用知識,、用科學(xué)來改變農(nóng)村落后面貌,,過上富裕的日子。因此我們要把干好自己的工作作為恪守本職的基本要求,,在工作中要經(jīng)常虛心向那些有基層經(jīng)驗的老干部學(xué)習(xí),,向那些有農(nóng)業(yè)技能的農(nóng)民師傅請教,,逐步提升自己的基層工作能力。要放下架子,,真正去融入農(nóng)村,,深入農(nóng)民,幫助農(nóng)民群眾出謀劃策,,傳授科學(xué)知識和實用技能,,幫助農(nóng)民掌握脫貧致富的本領(lǐng),讓農(nóng)民得到實惠,。這樣才能得到老百姓的真正擁護(hù),,才能提高自己在群眾中的威信,才能有助于工作的進(jìn)一步開展,。
三,、今后工作發(fā)展的方向
1.立足服務(wù)“三農(nóng)”。大學(xué)生村官到村任職的主要職能是服務(wù)“三農(nóng)”發(fā)展,。要充分發(fā)揮自身作用,,扣緊服務(wù)“三農(nóng)”這個核心,著眼長遠(yuǎn),,立足實際,,充分發(fā)揮出知識優(yōu)勢,為“三農(nóng)”發(fā)展服務(wù),。充分發(fā)揮自己知識新,、觀念新的優(yōu)勢,把發(fā)展農(nóng)村經(jīng)
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濟作為工作重點,,在帶領(lǐng)農(nóng)民致富中展示才華。既要當(dāng)好學(xué)生又要當(dāng)好先生,,學(xué)會把握分寸,,有選擇地吸收,學(xué)習(xí)老村官們處理農(nóng)村工作的方法,;同時也要通過自身努力,,對老村干部產(chǎn)生潛移默化的影響,達(dá)到新老“村官”共同進(jìn)步,。
2.不斷增強自身素質(zhì),,加強各方面學(xué)習(xí),為更好的開展農(nóng)村工作打下堅實的基礎(chǔ),。一是要系統(tǒng)學(xué)習(xí)和掌握國家涉農(nóng)方面的教育,、民政、勞動保障,、社會醫(yī)療,、計劃生育等各項方針政策和法律法規(guī),,并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。向群眾宣講國家方針政策和法律法規(guī)的精神實質(zhì),。二是要做新思想新理念的轉(zhuǎn)變者,,農(nóng)民貧窮的一個很重要原因是思想僵化,理念陳舊,,小農(nóng)思想根深蒂固,,他們需要轉(zhuǎn)變的不僅僅是經(jīng)濟思想,還有文化生活和生存理念,。要站在更高更廣的角度去審視,、思考問題,幫助村民群眾轉(zhuǎn)變思想,,更新理念,,倡導(dǎo)文明和諧的生活方式。三是要做基層情況的調(diào)研員,,整天與農(nóng)民打交道,,了解他們的疾苦,掌握鮮活的第一手材料,,扎實細(xì)致地調(diào)研農(nóng)村實際情況,。四是要做好民事經(jīng)濟糾紛的調(diào)處員。農(nóng)村耕地,、宅基地問題,,歷來是老大難問題,,處理不好影響團結(jié),,妨礙經(jīng)濟發(fā)展,破壞和諧,,要利用掌握的法律知識公平公正地處理民事糾紛,。五是要做村民致富的啟發(fā)人。充分利用知識廣,、信息多的優(yōu)勢尋找致富門路,,結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H,多出點子,,幫助村民脫貧致富,。
村后備干部表態(tài)發(fā)言篇五
干部表態(tài)發(fā)言()
在雙向掛職鍛煉工作會議上的表態(tài)發(fā)言
鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長、掛任縣政府辦公室主任助理
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們:
我叫,,現(xiàn)任 鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長。今天有幸在這里作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派到縣直部門掛職鍛煉干部代表發(fā)言,,我感到既榮幸又忐忑,!榮幸的是組織和領(lǐng)導(dǎo)給予我這次寶貴的學(xué)習(xí),、鍛煉和提升的機會;忐忑的是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到縣直機關(guān)工作意味著責(zé)任更大,。有機會再次到縣直部門接受挑戰(zhàn)和磨練,,我將堅決服從組織的安排,嚴(yán)格遵守干部管理規(guī)定,,認(rèn)真履行職責(zé),,圓滿完成組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)!
我將把學(xué)習(xí)作為永恒的動力,。做到謙虛謹(jǐn)慎,,做一個有心的人。向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),,學(xué)習(xí)他們高瞻遠(yuǎn)矚,、睿智清醒的政治思維;向老同志學(xué),,學(xué)習(xí)他們踏實苦干,、無怨無悔的干事作風(fēng);向機關(guān)干部學(xué),,學(xué)習(xí)他們精益求精,、勇于創(chuàng)新的工作態(tài)度;向書本和網(wǎng)絡(luò)學(xué),,學(xué)習(xí)創(chuàng)新思想,、提高業(yè)務(wù)技能。
我將把務(wù)實作為履職的基礎(chǔ),。掛職意味著能力和閱歷的鍛煉提升,。我將以求真務(wù)實的態(tài)度,努力干好分配的各項工作任務(wù),。在掛職鍛煉期間,,擺正自己的位置,樹立與掛職單位同志一道齊心協(xié)力,,服務(wù)大局的意識,;保持腳踏實地、埋頭苦干的工作作風(fēng),;牢記聯(lián)系群眾,,服務(wù)群眾的宗旨;在掛職崗位上,,堅決做到不錯位,、不缺位、不越位,。1 我將把交流作為共享的途徑,。掛職鍛煉為我提供了向縣直部門同志學(xué)習(xí)分享和互動交流的機會,,我將及時反映基層干部群眾的所思所想,所呼所盼,。并將通過各種渠道,,利用各種機會,介紹派出鄉(xiāng)鎮(zhèn)的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和資源前景,,努力爭取更多的項目落戶鄉(xiāng)鎮(zhèn),,爭取縣直部門資金支持和政策傾斜,幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展,,力所能及地推動城鄉(xiāng)合作,,實現(xiàn)互惠共贏。
我將把自律作為立身的準(zhǔn)則,。在掛職鍛煉期間,,我將嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定,把掛職鍛煉作為黨性,、黨風(fēng)和人格的一次考驗,,一言一行都要堅持對派出鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé),對掛職單位負(fù)責(zé),,對自己的前途命運負(fù)責(zé),。自覺接受領(lǐng)導(dǎo)、接受監(jiān)督,、接受管理,,做到思想上嚴(yán)格要求,生活上質(zhì)樸節(jié)儉,,工作上雷厲風(fēng)行,,紀(jì)律上遵章守紀(jì),廉政上自律自警,。
我將把收獲作為檢驗的標(biāo)準(zhǔn),。會后,我將科學(xué)細(xì)致地規(guī)劃日程,,盡快融入新的集體,適應(yīng)新的角色,;邊學(xué)邊干,,邊研究邊提高,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,,積極為掛職單位出力獻(xiàn)策,;切實把縣直機關(guān)創(chuàng)新發(fā)展的思路、科學(xué)管理的方式和高效服務(wù)的理念學(xué)到手,;切實通過有限的掛職鍛煉時間,,提高自我適應(yīng)新形勢,、新要求、新挑戰(zhàn)的能力,,提高駕馭新局面,、新事物、新發(fā)展的能力,,提高處理新情況,、新問題、新關(guān)系的能力,,真正在掛職鍛煉期間有所學(xué),、有所為、有所獲,。
“千淘萬漉雖辛苦,,吹盡黃沙始到璽”。在這里,,我 2 向組織和領(lǐng)導(dǎo)承諾:一定甘當(dāng)小學(xué)生,,虛心學(xué)習(xí)縣直部門的好經(jīng)驗、好做法,,并把它運用到具體的工作之中,,用掛職鍛煉的成果指導(dǎo)工作實踐,做到學(xué)有所用,。通過掛職期間的歷練洗禮,,使自己的思想更加成熟、黨性更加堅定,、作風(fēng)更加扎實,、能力進(jìn)一步提高,以實際行動回報組織的厚愛與培養(yǎng),。
謝謝大家,!
選派機關(guān)干部表態(tài)發(fā)言
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、代表,、同志們:
今天,,我十分榮幸能夠站在這里作表態(tài)發(fā)言,請允許我借此機會感謝區(qū)黨工委,、新立城鎮(zhèn)的各位領(lǐng)導(dǎo)對我們各位選派干部的培養(yǎng),、關(guān)懷與厚愛!同時,我也感到責(zé)任重大,、任務(wù)艱巨,、使命光榮。在今后的工作中,我們將努力做到以下四點:
一,、要珍惜機會,,虛心學(xué)習(xí)?;鶎訛槲覀兡贻p干部學(xué)習(xí)知識,、提高能力提供了最廣闊的平臺,在今后的工作中我們一定要珍惜機會,,倍加努力,,永不懈怠,自覺地把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種職責(zé),,一種境界,,一種追求,向所在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),,向所在村干部學(xué)習(xí),,通過基層實踐,不斷豐富自己的閱歷,,爭取在掛職期間學(xué)有所悟,、學(xué)有所獲。并著眼于新形勢,、新任務(wù),、新崗位的要求,切實學(xué)習(xí),,勤于思考,,做到學(xué)以致用,推動工作,。
二,、要找準(zhǔn)位置,有所作為,。到崗工作后,,我們要盡快找準(zhǔn)位置,轉(zhuǎn)換角色,,進(jìn)入狀態(tài),,發(fā)揮作用。重視在基層工作中出現(xiàn)的新情況,、新問題,、新經(jīng)驗,切實貫徹區(qū)黨工委愛民主任提出的“下到底,、蹲得住、工作實、效果好”的重要指示,,做好所在村領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,。要切實負(fù)起責(zé)任,既要有肩負(fù)重任,、身受重托的光榮感,,更要有奮發(fā)進(jìn)取、為民造
福的使命感,,全身心地投入新的工作,,真正做到有所作為、有所建樹,。
三,、要扎實工作,多辦實事,。從一定意義上講,,掛職鍛煉的過程,是一個鍛煉與服務(wù)相結(jié)合,、彌補不足與發(fā)揮優(yōu)勢相結(jié)合的過程,。到基層工作后,我們一定要克服臨時“做客”的觀念,,當(dāng)“干將”,,不當(dāng)“看客”,切實增強工作的積極性,、主動性和創(chuàng)造性,,以主人翁的責(zé)任感,盡快融入角色,。在工作中,,結(jié)合機關(guān)工作與掛職單位的實際情況,找到工作的切合點,,充分發(fā)揮各自的專長和優(yōu)勢,,根據(jù)當(dāng)前不同村所處不同時期的工作重點,切實為所在村辦一些看得見,、摸得著的好事實事,。從每一件小事做起,從具體工作中積累經(jīng)驗,,真正通過掛職工作期間提高自身的業(yè)務(wù)能力和水平,。
四、要改進(jìn)作風(fēng),,樹立形象,?;鶎拥墓ぷ鳁l件與機關(guān)相比存在一定的不同,我們一定要在生活上,,發(fā)揚艱苦奮斗,、甘于奉獻(xiàn)的作風(fēng)。在紀(jì)律上嚴(yán)于律己,,自覺遵守各項規(guī)章制度,,以優(yōu)良的素質(zhì)、過硬的作風(fēng),、出色的業(yè)績贏得基層干部群眾的信任,。樹立機關(guān)干部“為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)”的良好形象,。
最后我引用溫家寶總理在答中外記者問時的一句古文來作為結(jié)束語:“入則懇懇以盡忠,,出則謙謙以自悔”我們會倍加珍惜區(qū)黨工委、新立城鎮(zhèn)各位領(lǐng)導(dǎo)為我們提供的這次機會,,把掛職鍛煉的這一段時光看成人生歷程中一次機遇和
挑戰(zhàn),。在有限的時間內(nèi),努力學(xué)習(xí),,勤奮工作,,在實踐中得到鍛煉和提高,以優(yōu)異的成績向組織交一份滿意的答卷,。
各位領(lǐng)導(dǎo):
受同志們的委托,,我代表第三批下派農(nóng)村工作的干部談幾點認(rèn)識。首先,,感謝組織上給我們這次鍛煉,、學(xué)習(xí)和提高的機會。這也將成為我們一生中很有意義也很有價值的一段履歷,,既然組織上給了我們這次機會,,這個舞臺,我們應(yīng)該從這樣幾個方面來認(rèn)識和把握:一,、在認(rèn)識上要克服當(dāng)配角,、去鍍金的錯誤思想,要把這次下派當(dāng)成人生中的大戲來唱,、主角來演,。
人的一生很短暫,干事業(yè)的時間就更短,,干成幾件有意義的事也就更不容易,。這次下派是組織部門對我們的信任,也是我們對自身能力,、水平,、意志的挑戰(zhàn),。我們大家多數(shù)人都在機關(guān)工作,坐慣了辦公室,,機關(guān)作風(fēng)或多或少都有表現(xiàn)和存在,,但是到了農(nóng)村后,,我們首先要克服當(dāng)配角的錯誤認(rèn)識,,更不能看成是去鍍金,如果有這種錯誤認(rèn)識,,我們就會失去動力支撐,,也就不可能干成、干好我們該干的事,,2—3年回來后,,或許是一身輕松,但也將注定是兩手空空,,一無所獲,。其次,要用“xxxx”的重要思想指導(dǎo)我們的實踐,,要撲下身子到群眾中去,,了解群眾的所思所想以及他們的焦慮和疾苦,多為他們辦實事,、辦好事,,要用我們的真誠和奮發(fā)去凝聚群眾的意志,帶領(lǐng)他們發(fā)展經(jīng)濟,、建設(shè)家園,,實現(xiàn)富民強村的新目標(biāo)。
二,、在意志上要克服畏難懼怕的情緒,,自覺加強自我磨練,造就煉鐵成鋼的意志品質(zhì),。
到農(nóng)村去工作,,可以想象到的有交通、生活等方面的諸多不便,,還有一些可能現(xiàn)在還想象不到的困難,,但我覺得千難萬難,首先不能自己難倒自己,,不能在意志上先退了一步,,在思想上先敗一招。我相信有形的困難是完全可以克服和解決的,,而無形的困難正是要我們用自己的努力,、自己的付出,、自己的勞苦去改變的。隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展與完善,,當(dāng)前農(nóng)村工作出現(xiàn)了許多新情況,、新特點,昔日村級集體經(jīng)濟風(fēng)光不在,,取而代之的是符合市場經(jīng)濟規(guī)律的股份制,、私營企業(yè)等新經(jīng)濟組織,而且群眾的思想意志難以統(tǒng)一,,過去那種一呼百應(yīng)的時代也已不復(fù)存在,,在農(nóng)村辦大事、辦難事確實存在不少困難和阻力,。但是,,千變?nèi)f變,必須堅定“發(fā)展是硬道理”這一真理,。用發(fā)展的思維理清思路,,用發(fā)展的方法解決工作難題,用發(fā)展的觀念凝聚人心,。作為農(nóng)村基層黨組織的負(fù)責(zé)人,,所肩負(fù)的時代責(zé)任就是要凝聚意志,致力發(fā)展,,造福百姓,。沒有這樣堅定的意志品質(zhì),就不可能辦好農(nóng)村,、農(nóng)業(yè),、農(nóng)民的事。
三,、在行動上要克服漂浮軟弱,,努力做到敢闖敢試,敢作敢為,,放手一搏,。
“人生難得幾回搏”,如果是一只海鷗注定要搏擊風(fēng)浪,,如果是一只小卒注定要勇猛過河,,奮力搏殺,如果你是一位真正的共產(chǎn)黨員,,就不要,,也不該怕這怕那,而應(yīng)該敢闖,、敢干,,堅決克服短期行為,,堅決克服形式主義、葉公好龍,。附庸風(fēng)雅等不正確的政績觀,,而要沉下心來,撲下身去,,深入到田間地頭,,農(nóng)民家中,真正做到知民情,、懂民意,、解民事。我想老百姓最終認(rèn)可和擁護(hù)你的地方,,不是你的學(xué)歷有多高,也不是夸夸其談的本領(lǐng)有多大,,而是看你有沒有說實話辦實事,,有沒有帶來致富的源泉、發(fā)展的潛力,。當(dāng)然,,我們都不是神醫(yī)、神仙,,與其超越實際的空談,、空想,不如盡你最大的努力,,最大的能力真正貼近百姓的心去干些實實在在的事情,。
二年多的時間飛縱即逝,組織上下派我們最良苦的用心是錘煉我們的意志,,增強我們的本領(lǐng),,提高我們的能力,為我們將來能為黨的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn),。我們有理信,,有各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,加上我們自身的努力,,到那時,,我們一定能將學(xué)到的知識內(nèi)化為能力,將能力轉(zhuǎn)化為實際工作成效,。在這里我們也請組織上放心,,在農(nóng)村工作實踐的鍛煉中,我們將在以下三個方面實現(xiàn)自我完善和自我突破,。
第一,,政治上強,。一個黨員最大的成熟是政治上成熟,要通過自覺加強理論學(xué)習(xí),、道德修養(yǎng),、文化熏陶來提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,提高拒腐防變,,抵御各種歪理邪說的侵蝕,。要做到潔身自好,但不清高自傲,;果斷決策,,絕不我行我素;清心寡欲,,但不無所追求,。要把這次下派當(dāng)作一次政治之旅、精神之行,。排除一切雜念,,用心涉獵農(nóng)村工作的規(guī)律和特點,把我們黨的政治優(yōu)勢落實到凝聚群體意志,,發(fā)揮共同創(chuàng)造,,調(diào)動集體積極性,實現(xiàn)共同致富的具體行動上來,。
第二,,作風(fēng)上實。良好的作風(fēng)是事情成功的重要保證,。我們黨歷來十分重視作風(fēng)建設(shè),。特別是黨員干部,只有用踏實,、樸實的作風(fēng),,走近群眾,貼近群眾才能保持我們黨與人民群眾的血肉聯(lián)系,,黨的事業(yè)才有希望,。我們到農(nóng)村工作,要切實改變機關(guān)官僚作風(fēng),,處處身先示卒,,身體力行,不為“立言”而“立行”,,處處想群眾所想,,急群眾所急,不為“立碑”而“立身”。
第三,,本領(lǐng)上硬,。我們在座不乏機關(guān)工作的經(jīng)驗很豐富,工作能力也很強的人,,但農(nóng)村工作對于我們來講一定是比較陌生,,說實話,就拿我個人來講,,雖然去那里工作有一定的心理和思想準(zhǔn)備,,但究竟怎么干,怎么樣才能干好,,也還是不太明晰,,這就要我們既要當(dāng)領(lǐng)頭人,又要當(dāng)小學(xué)生,,在實踐中干,,在實踐中學(xué),注意總結(jié)和積累,,重點要[page_break]提高分析問題,、解決問題的能力和水平,提高把握和駕馭全局的能力,。如果在這兩個方面真正有了提高,甚至突破,,我們這次農(nóng)村工作之行一定會收獲極大,,為我們將來更好地工作打下堅實的基礎(chǔ)。
各位領(lǐng)導(dǎo),,說了這么多,,其實我們最想說的一句話是即使“苦其筋骨,累其肌膚,?!蔽覀円材茼?shù)米。诺瞄_,。用我們的雙肩努力擔(dān)起組織的信任,、群眾的希望?!?/p>
掛職干部表態(tài)發(fā)言
各位領(lǐng)導(dǎo):
受同志們的委托,,我代表第三批下派農(nóng)村工作的干部談幾點認(rèn)識。首先,,感謝組織上給我們這次鍛煉,、學(xué)習(xí)和提高的機會。這也將成為我們一生中很有意義也很有價值的一段履歷,既然組織上給了我們這次機會,,這個舞臺,,我們應(yīng)該從這樣幾個方面來認(rèn)識和把握:一、在認(rèn)識上要克服當(dāng)配角,、去鍍金的錯誤思想,,要把這次下派當(dāng)
成人生中的大戲來唱、主角來演,。
人的一生很短暫,,干事業(yè)的時間就更短,干成幾件有意義的事也就更不容易,。這次下派是組織部門對我們的信任,,也是我們對自身能力、水平,、意志的挑戰(zhàn),。我們大家多數(shù)人都在機關(guān)工作,坐慣了辦公室,,機關(guān)作風(fēng)或多或少都有表現(xiàn)和存在,,但是到了農(nóng)村后,我們首先要克服當(dāng)配角的錯誤認(rèn)識,,更不能看成是去鍍金,,如果有這種錯誤認(rèn)識,我們就會失去動力支撐,,也就不可能干成,、干好我們該干的事,2—3年回來后,,或許是一身輕松,,但也將注定是兩手空空,一無所獲,。其次,,要用“三個代表”的重要思想指導(dǎo)我們的實踐,要撲下身子到群眾中去,,了解群眾的所思所想以及他們的焦慮和疾苦,,多為他們辦實事、辦好事,,要用我們的真誠和奮發(fā)去凝聚群眾的意志,,帶領(lǐng)他們發(fā)展經(jīng)濟、建設(shè)家園,,實現(xiàn)富民強村的新目標(biāo),。
二、在意志上要克服畏難懼怕的情緒,自覺加強自我磨練,,造就煉鐵成鋼的意志品質(zhì),。
到農(nóng)村去工作,可以想象到的有交通,、生活等方面的諸多不便,,還有一些可能現(xiàn)在還想象不到的困難,但我覺得千難萬難,,首先不能自己難倒自己,,不能在意志上先退了一步,在思想上先敗一招,。我相信有形的困難是完全可以克服和解決的,,而無形的困難正是要我們用自己的努力、自己的付出,、自己的勞苦去改變的,。隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展與完善,當(dāng)前農(nóng)村工作出現(xiàn)了許多新情況,、新特點,,昔日村級集體經(jīng)濟風(fēng)光不在,取而代之的是符合市場經(jīng)濟規(guī)律的股份制,、私營企業(yè)等新經(jīng)濟組織,,而且群眾的思想意志難以統(tǒng)一,過去那種一呼百應(yīng)的時代也已不復(fù)存在,,在農(nóng)村辦大事,、辦難事確實存在不少困難和阻力。但是,,千變?nèi)f變,必須堅定“發(fā)展是硬道理”這一真理,。用發(fā)展的思維理清思路,,用發(fā)展的方法解決工作難題,用發(fā)展的觀念凝聚人心,。作為農(nóng)村基層黨組織的負(fù)責(zé)人,,所肩負(fù)的時代責(zé)任就是要凝聚意志,致力發(fā)展,,造福百姓,。沒有這樣堅定的意志品質(zhì),就不可能辦好農(nóng)村,、農(nóng)業(yè),、農(nóng)民的事。
三、在行動上要克服漂浮軟弱,,努力做到敢闖敢試,,敢作敢為,放手一搏,。
“人生難得幾回搏”,,如果是一只海鷗注定要搏擊風(fēng)浪,如果是一只小卒注定要勇猛過河,,奮力搏殺,,如果你是一位真正的共產(chǎn)黨員,就不要,,也不該怕這怕那,,而應(yīng)該敢闖、敢干,,堅決克服短期行為,,堅決克服形式主義、葉公好龍,、附庸風(fēng)雅等不正確的政績觀,,而要沉下心來,撲下身去,,深入到田間地頭,,農(nóng)民家中,真正做到知民情,、懂民意,、解民事。我想老百姓最終認(rèn)可和擁護(hù)你的地方,,不是你的學(xué)歷有多高,,也不是夸夸其談的本領(lǐng)有多大,而是看你有沒有說實話辦實事,,有沒有帶來致富的源泉,、發(fā)展的潛力。當(dāng)然,,我們都不是神醫(yī),、神仙,與其超越實際的空談,、空想,,不如盡你最大的努力,最大的能力真正貼近百姓的心去干些實實在在的事情,。
二年多的時間飛縱即逝,,組織上下派我們最良苦的用心是錘煉我們的意志,,增強我們的本領(lǐng),提高我們的能力,,為我們將來能為黨的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn),。我們有理信,有各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,,加上我們自身的努力,,到那時,我們一定能將學(xué)到的知識內(nèi)化為能力,,將能力轉(zhuǎn)化為實際工作成效,。在這里我們也請組織上放心,在農(nóng)村工作實踐的鍛煉中,,我們將在以下三個方面實現(xiàn)自我完善和自我突破,。
第一,政治上強,。一個黨員最大的成熟是政治上成熟,,要通過自覺加強理論學(xué)習(xí)、道德修養(yǎng),、文化熏陶來提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,,提高拒腐防變,抵御各種歪理邪說的侵蝕,。要做到潔身自好,,但不清高自傲;果斷決策,,絕不我行我素,;清心寡欲,但不無所追求,。要把這次下派當(dāng)作一次政治之旅,、精神之行。排除一切雜念,,用心涉獵農(nóng)村工作的規(guī)律和特點,,把我們黨的政治優(yōu)勢落實到凝聚群體意志,發(fā)揮共同創(chuàng)造,,調(diào)動集體積極性,實現(xiàn)共同致富的具體行動上來,。
第二,,作風(fēng)上實。良好的作風(fēng)是事情成功的重要保證,。我們黨歷來十分重視作風(fēng)建設(shè),。特別是黨員干部,,只有用踏實、樸實的作風(fēng),,走近群眾,,貼近群眾才能保持我們黨與人民群眾的血肉聯(lián)系,黨的事業(yè)才有希望,。我們到農(nóng)村工作,,要切實改變機關(guān)官僚作風(fēng),處處身先示卒,,身體力行,,不為“立言”而“立行”,處處想群眾所想,,急群眾所急,,不為“立碑”而“立身”。
第三,,本領(lǐng)上硬,。我們在座不乏機關(guān)工作的經(jīng)驗很豐富,工作能力也很強的人,,但農(nóng)村工作對于我們來講一定是比較陌生,,說實話,就拿我個人來講,,雖然去那里工作有一定的心理和思想準(zhǔn)備,,但究竟怎么干,怎么樣才能干好,,也還是不太明晰,,這就要我們既要當(dāng)領(lǐng)頭人,又要當(dāng)小學(xué)生,,在實踐中干,,在實踐中學(xué),注意總結(jié)和積累,,重點要
在全縣經(jīng)濟工作會議上的發(fā)言
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們:
我叫xxx,現(xiàn)任xx鎮(zhèn)井莊,、孟頭,、小孟、小端四個村的聯(lián)村黨支部書記,。作為一名農(nóng)村黨支部書記,,能夠參加這次大會并在大會上發(fā)言,我深感榮幸,。下面,,我把幾年來的工作和今后工作打算向各位領(lǐng)導(dǎo)作一簡要匯報,,不妥之處,敬請批評指正,。
幾年來,,我注重發(fā)揮自身作用,始終堅持把帶領(lǐng)群眾增收致富作為首要任務(wù)來抓,,2014年,,在井莊村率先搞起了棚菜種植,為促進(jìn)棚菜產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,,我們積極組織村民外出參觀學(xué)習(xí),,轉(zhuǎn)變思想觀念,在此基礎(chǔ)上,,積極爭取農(nóng)業(yè),、扶貧、電力等部門的支持,,在棚區(qū)內(nèi)打深井,,鋪防滲,并成立了富景瓜菜生產(chǎn)專業(yè)合作社,,完善服務(wù)體系,,提高村民棚菜種植性。到目前,,井莊村共發(fā)展大棚120個,,面積達(dá)到300多畝。在井莊村的帶動下,,初步形成了以井莊為中心,,輻射周邊的棚菜種植區(qū)。同時,,我們大力加強村莊基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),,幾年來,共為井莊,、孟頭,、小孟、小端四個村硬化道路7.38公里,,為小端村打深井3眼,,村莊基礎(chǔ)條件不斷改善。新年新起點,,新年新希望,。2014年,我們將緊緊圍繞縣委,、縣政府以及碼頭鎮(zhèn)黨委,、政府的決策部署,大力抓好以下重點工作:
一,、積極推進(jìn)棚菜生產(chǎn)擴規(guī)模,。充分發(fā)揮井莊村的輻射帶動作用,在小端,、小孟,、孟頭等村建設(shè)春秋棚100個,新增棚菜面積300畝,。同時,,在井莊村建育苗棚10個。
二,、大力加強村容村貌建設(shè),。積極做好村莊環(huán)境衛(wèi)生綜合治理,拓寬硬化小端,、孟頭兩村街道3500米,,種植花木2014株,修垃圾池30個,。
三,、著力加強農(nóng)田水利建設(shè)。在聯(lián)村支部四個村打深井6眼,,上變壓器7臺,,鋪設(shè)防滲管道2.1萬米,打通田間路7000米,,植樹1.7萬株,。
四、不斷加強村兩委班子建設(shè),。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,,引導(dǎo)班子成員不斷加強學(xué)習(xí),錘煉作風(fēng),,提高能力,,進(jìn)一步增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。
各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們,,新的一年已經(jīng)開始,我們將乘借這次全縣經(jīng)濟工作會議的東風(fēng),,繼續(xù)以堅韌不拔的意志,,頑強拼搏的精神,百折不撓的斗志,,務(wù)實創(chuàng)新的作風(fēng),,堅定信心,,真抓實干,力爭在新的一年里,,村民收入有大的提升,,村莊環(huán)境有大的改善,決不辜負(fù)縣委,、縣政府的殷切希望,!
謝謝大家!全市干部大會表態(tài)發(fā)言
新任干部表態(tài)發(fā)言
選派干部表態(tài)發(fā)言
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部表態(tài)發(fā)言
干部宣布大會表態(tài)發(fā)言
村后備干部表態(tài)發(fā)言篇六
今天我們這個培養(yǎng)農(nóng)村后備干部工作的交流會,,是近幾年來組織部門首次召開的專題會議,。剛才五個鎮(zhèn)街的同志就這方面工作交流了各自的做法和經(jīng)驗,這些做法和經(jīng)驗非常值得我們相互學(xué)習(xí)和借鑒,。下面我談兩點意見: 一,、我區(qū)加強農(nóng)村后備干部隊伍建設(shè)基本情況和成效 長期以來,順德區(qū)委十分重視抓好農(nóng)村后備干部的培養(yǎng),,根據(jù)農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的現(xiàn)狀,,適應(yīng)基層民主政治建設(shè)的需要,采取多項有力措施來抓緊抓好農(nóng)村后備干部的培養(yǎng),、選拔工作,,20**年出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強村居后備干部隊伍建設(shè)的意見》。各級黨組織認(rèn)真貫徹落實,,使全區(qū)的農(nóng)村后備干部隊伍不斷壯大,,素質(zhì)不斷提高,較好地促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟社會的發(fā)展,。
(一)創(chuàng)新舉措,,選拔優(yōu)秀農(nóng)村后備干部
1、公開招考,。近年來,,為進(jìn)一步提高村居后備干部的素質(zhì),我們注意把好入口關(guān),。除了在村居工作人員,、工會、共青團,、婦聯(lián)等群團組織骨干分子,、退伍軍人、大中專生,、企業(yè)家以及種養(yǎng)專業(yè)戶,、科技示范戶中物色農(nóng)村后備干部外,條件具備的鎮(zhèn)街還打破區(qū)域界限,統(tǒng)一面向全社會公開招考錄用,,著眼于長遠(yuǎn)建設(shè),,注意挑選、儲備不同層次的優(yōu)秀農(nóng)村后備干部,。由鎮(zhèn)街組紀(jì)辦根據(jù)核定配置缺額情況,,公布招考人數(shù)和條件,要求30歲以下,、大專以上學(xué)歷,面向社會接受報名,,統(tǒng)一組織筆試,、面試和組織考察,堅持“公開,、公平,、公正”的原則擇優(yōu)錄用,統(tǒng)一安排到各村居任職鍛煉,,讓優(yōu)秀人才脫穎而出,。從20**年以來,我區(qū)共有8個鎮(zhèn)街公開招考錄用農(nóng)村后備干部189名,。
2,、配備主任助理。為了讓后備干部迅速成長,,更好地熟悉農(nóng)村情況和具體事務(wù),,我區(qū)探索了配備主任助理的新辦法。要求各村居在“兩委”班子外配備1名村(居)委會主任助理,,主任助理要35歲以下,、大專以上文化,任期不超過6年,,任期內(nèi)可以列席“兩委”聯(lián)席會議,,分擔(dān)一定的領(lǐng)導(dǎo)工作任務(wù)。目前,,我區(qū)共有8個鎮(zhèn)街配備了58名主任助理,。實踐證明,配備主任助理是加強農(nóng)村后備干部隊伍建設(shè)的好做法好經(jīng)驗,,通過配備主任助理的形式為培養(yǎng)后備干部提供了良好平臺,,進(jìn)一步提高了他們駕馭農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展全局的能力,確?;鶎咏M織后繼有人,、順利接班。
3、保持常數(shù),。各鎮(zhèn)街根據(jù)農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)班子近,、中、遠(yuǎn)期建設(shè)的需要,,全面考慮后備干部隊伍建設(shè),,做到近期與長遠(yuǎn)相結(jié)合,既注意挑選近期能進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的后備人選,,又作好長遠(yuǎn)規(guī)劃,,使農(nóng)村后備干部隊伍自始至終保持一定的數(shù)量,建立起農(nóng)村骨干隊伍,、兩委后備干部和支部正副書記,、村(居)委會正副主任后備人選等三個層次的農(nóng)村后備干部隊伍。目前,,全區(qū)農(nóng)村后備干部隊伍中,,共擁有骨干分子985名,支委,、村(居)委后備人選561名,,其中黨支部正副書記、村(居)委會正副主任后備人選148名,。
(二)注重實效,,以“三定”形式培養(yǎng)農(nóng)村后備干部
1、定向培訓(xùn),,查漏補缺,。區(qū)委組織部和各鎮(zhèn)街都分別制訂了對后備干部的培訓(xùn)計劃,按照缺什么補什么的原則,,采取在鎮(zhèn)街舉辦業(yè)余大中專證書班和短期培訓(xùn)班,,以及選送到有關(guān)大專院校進(jìn)行對口培訓(xùn)等形式,對農(nóng)村后備干部進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),,組織他們學(xué)習(xí)政治理論,、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、現(xiàn)代管理知識以及有關(guān)業(yè)務(wù)工作基礎(chǔ)知識,,為他們進(jìn)入班子后更好地施展才干打下良好的基礎(chǔ),。
2、定崗鍛煉,,鎮(zhèn)村互動,。各村居根據(jù)每一名后備干部的培養(yǎng)方向,將他們分別安排到農(nóng)村工作辦,、社工辦,、建設(shè)管理辦等部門任職,,在實踐中增長才干。在推進(jìn)農(nóng)村體制改革,、村(居)委會選舉,、計劃生育、征兵,、防洪等中心工作中,,有意識地安排一些后備干部獨當(dāng)一面,負(fù)
責(zé)處理一些難度較大的事情,,以提高他們的分析,、判斷和解決問題的能力。部分鎮(zhèn)街還有計劃地將村居后備干部交流到鎮(zhèn)街黨政機關(guān)工作鍛煉半年以上,,熟悉機關(guān)工作方式方法和辦事程序,。對近期可作為村居“兩委”候選人的后備干部,則安排職務(wù)的層次高一些,,或?qū)嵭休啀徣温殻瑸樗麄冺樌x入班子創(chuàng)造更好的條件,。
3,、定人帶班,言傳身教,。對登記在冊的后備干部,,各黨支部按照培養(yǎng)目標(biāo),落實專人對口傳幫帶,,既傳授崗位業(yè)務(wù)知識,,提高領(lǐng)導(dǎo)能力;又帶思想,、帶作風(fēng),,并定期找他們談心,了解思想,、工作和學(xué)習(xí)情況,,幫助他們克服缺點,逐步成熟,。對支部書記,、村委會主任的后備人選,各鎮(zhèn)和村居主要領(lǐng)導(dǎo)都親自培養(yǎng),,傳授工作方法,,使他們能及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),不斷進(jìn)步,。
(三)健全制度,,對農(nóng)村后備干部實行規(guī)范化管理
1、建立跟蹤考察制度。各鎮(zhèn)街都建立了后備干部考察檔案,,制定了實績考察登記表,,每年定期對后備干部的德、能,、勤,、績的情況進(jìn)行考核,把工作實績作為選拔任用的重要依據(jù),。每年年終,,各鎮(zhèn)街和村居都召開專門會議,由后備干部匯報自己一年來的思想,、工作情況,,并逐個進(jìn)行評議,既肯定成績,,又指出存在問題,。對一些經(jīng)多次考察和幫助教育,仍不具備后備干部條件的人選,,則堅決予以調(diào)整,,實行動態(tài)管理。同時把新發(fā)現(xiàn)的優(yōu)秀人才補充到后備干部隊伍中來,,保證后備干部隊伍的質(zhì)量,。
2、建立檢查督促制度,。我們組織有關(guān)人員,,經(jīng)常深入基層,結(jié)合民主考評,、年終總結(jié),、班子換屆等,對各基層黨組織的后備干部工作情況進(jìn)行檢查督促,,總結(jié)推廣經(jīng)驗,。各鎮(zhèn)街每年都召開一次村、社區(qū)黨支部書記會議,,專門匯報分析后備干部的培養(yǎng)工作,。對工作突出、成績顯著的給予表彰,;對一些工作被動的進(jìn)行具體幫助,,一起分析情況,查找原因,,制訂整改措施,,進(jìn)一步推動了后備干部工作的平衡發(fā)展,。
3、建立擇優(yōu)使用制度,。我們按照干部隊伍“四化”的要求,,實行優(yōu)勝劣汰,擇優(yōu)而用,,做到成熟一個,,提拔一個,防止了備用脫節(jié)和濫用現(xiàn)象,。我們還明確規(guī)定,,村居干部的提拔使用,原則上要在經(jīng)過培養(yǎng)的后備干部中挑選,,未經(jīng)組織培養(yǎng)的一般不予提拔使用,。各村居主要抓住黨支部和村(居)委會換屆選舉、班子成員屆中調(diào)整等時機,,把優(yōu)秀的后備干部通過選舉和調(diào)整及時充實到農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)班子中來,。6年來各村居共有360名后備干部進(jìn)入“兩委”班子,其中118名成為黨組織正副書記,、村(居)委會正副主任,。當(dāng)然,我區(qū)農(nóng)村后備干部隊伍建設(shè)還存在的不足方面表現(xiàn)在:后備干部培養(yǎng)難度大導(dǎo)致了部分黨組織對培養(yǎng)后備干部工作的重要性和緊迫性認(rèn)識不足,;后備干部培養(yǎng)鍛煉、發(fā)揮作用平臺不夠多,,部分“兩委”成員出于自身利益考慮,,認(rèn)為培養(yǎng)接班人會危及自己的位置,不給后備干部“放權(quán)”,;一些“兩委”不交叉的村居由于職數(shù)所限,,本身已存在分工難的問題,無法給后備干部提供實職,,使部分農(nóng)村出現(xiàn)后繼乏人的現(xiàn)象,。
二、今后進(jìn)一步加強農(nóng)村后備干部隊伍建設(shè)的意見 最近,,市委常委,、區(qū)委書記劉海組織順德區(qū)十個鎮(zhèn)街黨委書記到南海參觀學(xué)習(xí),其中就包括了學(xué)習(xí)他們培養(yǎng)農(nóng)村后備干部的做法和經(jīng)驗,。區(qū)委組織部組織科也專門到南海丹灶鎮(zhèn)取經(jīng),,學(xué)習(xí)借鑒他們在培養(yǎng)村級后備干部方面的具體做法。我區(qū)北滘鎮(zhèn)在安排農(nóng)村后備干部到鎮(zhèn)機關(guān)掛職鍛煉方面也進(jìn)行了積極的探索,,其他鎮(zhèn)街在培養(yǎng)農(nóng)村后備干部工作上都積累了很多好經(jīng)驗,。我們這次經(jīng)過認(rèn)真調(diào)研,,制定出《關(guān)于加強農(nóng)村后備干部隊伍建設(shè)的意見》,下一步經(jīng)過廣泛征求大家意見后再正式下文,。下面,,我就加強農(nóng)村后備干部隊伍建設(shè)工作強調(diào)四點意見:
(一)認(rèn)識上要再提高 首先,從維護(hù)穩(wěn)定,、構(gòu)建和諧社會這個大局去認(rèn)識培養(yǎng)農(nóng)村后備干部的重要性,。維護(hù)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會工作的重心在基層和農(nóng)村,,工作推進(jìn)的關(guān)鍵在班子,,重點在干部,一切工作要通過基層干部來組織來貫徹落實,。后備干部是農(nóng)村干部中的生力軍,,因此,加大培養(yǎng)農(nóng)村后備干部隊伍力度,,全面提高后備干部處理農(nóng)村工作的能力和水平顯得至關(guān)重要,。其次,從加強農(nóng)村基層組織建設(shè)這個關(guān)鍵去認(rèn)識培養(yǎng)農(nóng)村后備干部的必要性,。農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),。加強農(nóng)村基層組織建設(shè),首先是加強干部隊伍建設(shè),。農(nóng)村后備干部隊伍建設(shè)是農(nóng)村干部建設(shè)的基礎(chǔ)性工程,,必須要著力抓好。再次,,從黨的事業(yè)后繼有人這個高度去認(rèn)識培養(yǎng)農(nóng)村后備干部的緊迫性,。農(nóng)村后備干部隊伍建設(shè)是一項事關(guān)農(nóng)村黨的事業(yè)興衰成敗的大事。今年下半年我區(qū)將進(jìn)行農(nóng)村黨組織換屆選舉,,如果農(nóng)村后備干部隊伍建設(shè)跟不上,,后備干部接不上班,將會對農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展造成嚴(yán)重影響,。只有培養(yǎng)好農(nóng)村后備干部,,農(nóng)村黨的事業(yè)才能始終充滿生機和活力,不斷向前發(fā)展,。
(二)力度上要再加大 一是強化領(lǐng)導(dǎo)的力度,。建立層級責(zé)任制度,鎮(zhèn)街黨(工)委統(tǒng)籌好農(nóng)村后備干部隊伍的建設(shè),,村居黨組織書記作為培養(yǎng)農(nóng)村后備干部的第一責(zé)任人,,把培養(yǎng)工作成效作為黨組織和書記個人工作考核的重要內(nèi)容?!皟晌背蓡T要根據(jù)培養(yǎng)方向和職責(zé)分工,,開展結(jié)對幫扶和定人帶班,,定期總結(jié)匯報后備干部的工作表現(xiàn)及成長情況。二是強化鍛煉的力度,。各鎮(zhèn)街組紀(jì)辦和機關(guān)各大辦要聯(lián)合做好農(nóng)村后備干部的培養(yǎng)鍛煉工作,。農(nóng)村后備干部除了在村居任職外,還要根據(jù)村居的培養(yǎng)方向和個人特長,,安排到鎮(zhèn)街機關(guān)相關(guān)部門進(jìn)行輪崗掛職鍛煉,,掛職鍛煉時間不少于半年,每3個月輪崗一次,,定期進(jìn)行集中學(xué)習(xí)和匯報交流,,使其熟悉鎮(zhèn)村兩級的運作,進(jìn)一步提高依法行政的能力和水平,。各鎮(zhèn)街組紀(jì)辦要做好組織安排和跟蹤管理,,定期對后備干部的表現(xiàn)進(jìn)行考察,及時掌握真實情況,。各大辦要密切配合,,安排業(yè)務(wù)骨干對農(nóng)村后備干部進(jìn)行傳幫帶,定期找他們談心,,關(guān)心了解他們的工作,、學(xué)習(xí)和生活情況,有針對性地指出存在的不足,,提出新的要求,,在鍛煉結(jié)束時進(jìn)行考核鑒定。各村居對后備干部要早交任務(wù),、壓重?fù)?dān)子,。要在“兩委”班子外配備1名村(居)委會主任助理,列席“兩委”聯(lián)席會議,,分擔(dān)一定的領(lǐng)導(dǎo)工作任務(wù)。同時,,要讓后備干部直接與群眾打交道,,提高處理復(fù)雜問題和化解矛盾的能力,。通過創(chuàng)新方式、創(chuàng)新載體,加大對農(nóng)村后備干部的鍛煉力度,,使其加快成長,早日成才,。三是強化使用的力度,。要抓住村級組織換屆選舉的有利時機,對經(jīng)過培養(yǎng),、條件成熟的優(yōu)秀后備干部,,黨組織要創(chuàng)造條件,、大膽推薦和引導(dǎo)、依照章程和法定程序讓優(yōu)秀后備干部當(dāng)選為“兩委”班子成員,。對素質(zhì)較好,、潛力較大的,要大膽提拔使用,、讓其盡快到位,。可以先充實到村居黨支部班子,,再通過選舉進(jìn)入村(居)委會班子,。要設(shè)置平臺,創(chuàng)新載體,,讓一批優(yōu)秀的農(nóng)村后備干部脫穎而出,,為加強農(nóng)村基層組織建設(shè)提供有力的人才保障。
(三)渠道上要再拓寬 一是堅持拓寬視野,、不拘一格選拔人才,。通過組織推薦、領(lǐng)導(dǎo)干部推薦,、和個人自薦等形式,,從村居工作人員、群團組織骨干,、村(居)民小組長,、企業(yè)骨干和種養(yǎng)專業(yè)戶中挑選優(yōu)秀年輕人才。對于條件成熟的村居,,可以加強村居之間和鎮(zhèn)村之間的交流,,選拔機關(guān)事業(yè)單位中有基層工作經(jīng)驗的年輕干部到村居任職,進(jìn)一步充實農(nóng)村后備干部隊伍,。二是堅持公開招考,、擇優(yōu)錄用選拔人才。各鎮(zhèn)街可根據(jù)村居的實際,,統(tǒng)一面向全社會公開招考錄用農(nóng)村后備干部,。公開招考要堅持“公開、公平,、公正”的原則,,統(tǒng)一公布招考人數(shù)和條件,統(tǒng)一組織報名,、筆試和面試,,通過綜合考察,擇優(yōu)錄用,。三是建立人才庫,、保持農(nóng)村后備干部常數(shù),。鎮(zhèn)街要成立農(nóng)村后備干部人才庫,根據(jù)換屆選舉的情況,,及時調(diào)整,、充實后備干部隊伍,缺額的要及時補充,,確保每個村居常年保持有2~3名30歲以下,、高中(中專)以上文化、綜合素質(zhì)較好的后備干部,。
(四)管理上要再完善 一是完善培訓(xùn)的制度,。區(qū)委組織部和各 鎮(zhèn)街都要加強對農(nóng)村后備干部的培訓(xùn),每年舉辦后備干部培訓(xùn)班,,從政治素質(zhì),、工作能力、發(fā)展的能力等方面強化培訓(xùn),??梢酝ㄟ^專題講座、座談會等形式,,組織現(xiàn)職的村居“兩委”和鎮(zhèn)街中層干部現(xiàn)身說法,,豐富后備干部的經(jīng)驗和閱歷,提高他們處理實際問題的能力,。也可以通過“請進(jìn)來”和“走出去”的形式,,不斷拓寬后備干部的視野和知識面,提高他們的戰(zhàn)略思維能力和整體駕馭能力,,為村居的長遠(yuǎn)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ),。二是完善考察的制度。對農(nóng)村后備干部的成長,,要做好全過程的跟蹤考察,,采取“三個結(jié)合”形式,即:村居考核與鎮(zhèn)街考核相結(jié)合,、組織考察和民主評議相結(jié)合,、定期考察與實時考察相結(jié)合,從而客觀公正評價后備干部的德能勤績情況,。三是完善待遇的制度,。各鎮(zhèn)街要從實際出發(fā),,切實解決后備干部的培養(yǎng)經(jīng)費,,為農(nóng)村后備干部制定統(tǒng)一的報酬待遇;既要提高整體的待遇水平,,又要和考核的結(jié)果直接掛鉤,,充分調(diào)動后備干部的積極性,。要多關(guān)心農(nóng)村后備干部的工作、學(xué)習(xí)和生活,,對他們碰到的問題力所能及地予以幫助解決,,做到從政治上關(guān)心、生活上愛護(hù),,營造后備干部在基層施展才華的良好環(huán)境,,使他們早日成為農(nóng)村工作的骨干力量,為農(nóng)村經(jīng)濟社會的長遠(yuǎn)發(fā)展提供堅實的組織保證和人才保證,。