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實習(xí)生工資標(biāo)準(zhǔn)篇一

實習(xí)單位：學(xué) 生 實習(xí)協(xié) 議 書

年日月

甲方（實習(xí)單位）：_________________________________________________ 地址：____________________________________________________________ 人事部門負責(zé)人：___________________聯(lián)系電話：_____________________ 實習(xí)部門：_________________________聯(lián)系電話：_____________________ 乙方（學(xué)生）：_____________________

身份證號碼：______________________________________________________ 學(xué)校學(xué)院及專業(yè)：__________________________________________________ 聯(lián)系電話：________________________

為推動學(xué)生實習(xí)活動的順利開展,，明確各方的責(zé)任,，保障各方的權(quán)益,，現(xiàn)在平等自愿的基礎(chǔ)上,，各方就學(xué)生實習(xí)的有關(guān)事項達成一下協(xié)議：

一,、實習(xí)期限

乙方在甲方的實習(xí)時間自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日。

二,、實習(xí)崗位

甲方應(yīng)根據(jù)企業(yè)的項目，對口安排乙方在本單位________________部門,，從事____________________________________的技術(shù)相關(guān)工作,。

三,、實習(xí)津貼

依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習(xí)學(xué)生的實習(xí)津貼,，月津貼人民幣_________元。

四、實習(xí)管理

1.甲方應(yīng)制定實習(xí)的具體實施方案與進程計劃,，安排學(xué)生的工作場所,、軟硬件環(huán)境等,；

2.甲方指定責(zé)任心強、業(yè)務(wù)水平高的企業(yè)指導(dǎo)老師,，指導(dǎo)學(xué)生完成實習(xí)任務(wù)、掌握一定的工作技能,；

3.甲方對乙方在實習(xí)期間的表現(xiàn)進行評價,，并以適當(dāng)?shù)姆绞郊皶r與乙方進行交流溝通,；實習(xí)結(jié)束時，負責(zé)對乙方實習(xí)期間的表現(xiàn)進行考核,；

4.甲方負責(zé)乙方在實習(xí)單位內(nèi)受甲方指派外出期間的安全,；

5.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),、甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及管理規(guī)定,；

6.乙方在實習(xí)期間，往返學(xué)校和實習(xí)單位途中的安全問題由乙方自己負責(zé),；

7.乙方在實習(xí)期內(nèi)不得中途退出,，不得擅自離崗,，如有正當(dāng)理由需請假的，須經(jīng)甲方批準(zhǔn)后相關(guān)規(guī)定辦理請假手續(xù),；

8.乙方遵守甲方的實習(xí)安排與規(guī)定，積極完成甲方安排的實習(xí)任務(wù),；

9． 乙方在實習(xí)期間出現(xiàn)的問題,，由雙方一起協(xié)調(diào)解決,；

五,、勞動保護

1.甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下的工作,；

2.甲方應(yīng)按勞動法規(guī)的作息時間安排乙方實習(xí)工作，如確因工作需要延長工作時間,，須征得乙方同意；

3.實習(xí)期間表現(xiàn)突出并符合甲方錄用條件者,，畢業(yè)后可優(yōu)先錄用為甲方員工,；

4.乙方須為甲方保守商業(yè)機密,，期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)由甲方所有。

六,、協(xié)議終止與解除

1.協(xié)議期滿自然終止；

2.單方要求解除協(xié)議,，須提前7日通知各方,，并經(jīng)各方同意后方可解除協(xié)議,，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。

七,、其他約定事項

八、本協(xié)議未盡事由甲乙雙方協(xié)商解決,。因本協(xié)議而引起的糾紛,，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的,，甲乙雙方任何一方均有權(quán)提起訴訟。甲乙雙方同意,，選擇甲方所在地，符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審轄法院,。

九、本協(xié)議一式二份,，經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效,。甲方、乙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

年月日年月日

實習(xí)生工資標(biāo)準(zhǔn)篇二

實習(xí)生勞務(wù)合作協(xié)議

甲方：乙方：

地址：地址：

電話：電話：

傳真：傳真：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學(xué)生赴乙方實習(xí)事宜,，根據(jù)勞動部門和教育部門等的有關(guān)規(guī)定,，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行,。

一、雙方資質(zhì)認定：

1,、甲方是經(jīng)吳江勞動節(jié)行政部門批準(zhǔn),，有資格向各類企業(yè)提供實習(xí)生勞務(wù)服務(wù)的職業(yè)介紹所,；

2、乙方是在吳江工商行政機關(guān)注冊,，并經(jīng)勞動行政部門認可，有資格接受實習(xí)生實習(xí)的公司,。甲乙雙方均應(yīng)提供相應(yīng)證件（復(fù)印件）作為本協(xié)議的附件,。

二,、實習(xí)生要求：

1、實習(xí)生共_____名,，其中男約_____名,，女_____名,，具體按實際為準(zhǔn)；

2,、實習(xí)期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日；實習(xí)期_____個月,。

3,、實習(xí)生實習(xí)到期,，乙方如有需要,，可另行協(xié)商，延長一年,。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、甲方所輸送的實習(xí)生必須是符合實習(xí)生身份的全日制學(xué)歷教育學(xué)生,；

甲方保證所輸送的實習(xí)生每月離職率≤4%,，另除實習(xí)生在試用期內(nèi)經(jīng)考核不合格等不符合錄用條件的情形或乙方按本協(xié)議第9條之規(guī)定解除實習(xí)協(xié)議外，甲方必須確保實習(xí)生在乙方處實習(xí)期滿_____個月,，若因乙方管理等問題,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商確認,，甲方實習(xí)生可在乙方處實習(xí)_____個月，否則甲方向乙方承擔(dān)一萬元違約金,，若實習(xí)生離職給乙方的生產(chǎn)經(jīng)營造成損失,，甲方應(yīng)負責(zé)賠償,；

2、_____個月實習(xí)期滿后至學(xué)校新學(xué)年正式開學(xué)前,，即從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期間，甲方應(yīng)確保學(xué)校不強制要求學(xué)生返校,，由學(xué)生自主決定是否繼續(xù)實習(xí),；

3,、甲方需保證所輸送之實習(xí)生入廠時提供正規(guī)醫(yī)院開具的體檢證明；

4,、體檢確認達標(biāo)后方可帶到廠方實習(xí),；

5,、甲方需向乙方提供實習(xí)生實習(xí)推薦表（蓋有學(xué)校公章，貼有照片）,、學(xué)籍證明、身份證復(fù)印件或戶籍證明復(fù)印件,、戶口本復(fù)印件（戶籍證明由當(dāng)?shù)嘏沙瞿瓿鼍?，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章）,，如甲方提供的實習(xí)生有關(guān)資料與事實不符或違反有關(guān)規(guī)定，乙方有權(quán)通知甲方退回學(xué)生,；

6,、學(xué)生從面試到體檢,、簽約、報到及實習(xí)的整個過程中,，甲方需指定一名教師全權(quán)負責(zé)管理并配合乙方；

7,、在試用期內(nèi)考核不合格之實習(xí)生由甲方負責(zé)接回另行安排實習(xí)或?qū)W習(xí),，乙方提供具體考核不合格原因,；

8、在學(xué)生實習(xí)期間,，甲方應(yīng)定期了解學(xué)生意見,、工作表現(xiàn)及生活,、工作中遇到的困難，協(xié)助乙方做好學(xué)生的思想工作,，負責(zé)與校方進行溝通，保證讓學(xué)生實習(xí)安心,，并將意見及是反饋給乙方,；

9,、甲方所輸送實習(xí)生發(fā)生下列問題將初解除實習(xí)協(xié)議，解除實習(xí)協(xié)議之實習(xí)生由甲方負責(zé)接回,，自實習(xí)協(xié)議解除之日起乙方不再承擔(dān)任何責(zé)任：

9．1學(xué)生嚴重違反勞動紀(jì)律或者規(guī)章制度的,；

9．2學(xué)生嚴重失職、營私舞弊,，對乙方利益造成刑事責(zé)任的,；

9．3學(xué)生發(fā)生發(fā)生重大違法行為,，依法被追究刑事責(zé)任的；

9．4學(xué)生有精神病,、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中,，未向乙方在報到

進廠前如實說明或隱瞞真實情況的,；

9．5學(xué)生冒名頂替或假造學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)證件,，經(jīng)查實確鑿者；

9．6學(xué)生患病或非因工負傷,，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作,，也不能從事乙方另行安排的工作的,；

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、本著公平,、公正的原則,，乙方根椐一定要求和標(biāo)準(zhǔn)，對甲方輸送的學(xué)生進行面試及相關(guān)

技能和知識培訓(xùn),，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實習(xí)的人員,；

2,、乙方保證實習(xí)生薪資待遇與事前宣傳的相符,，如有不實之處直接影響到學(xué)生實習(xí)意愿的，由乙方負責(zé)，并重新安置,；

3、實習(xí)生工資為_____元/月,，因生產(chǎn)需要延長工作時間的,，按國家勞動有關(guān)規(guī)定支付加班

工資,；實習(xí)生在實習(xí)期內(nèi)如遇正式員工薪資調(diào)整，應(yīng)實行同工同酬,；

4、實習(xí)生工資由乙方打入甲方指定賬戶進行發(fā)放,，如無擅自離職,、違法違經(jīng)行為或其他特

殊原因的,，乙方不得扣發(fā)實習(xí)生工資；

5,、乙方按月支付甲方實習(xí)生管理服務(wù)費_____元/人（含管理費_____元/月,，保險費_____元

/月,，實習(xí)生工作不滿整月的則按實際出勤天數(shù)計算），校方管理費_____元/人,，并于每月15日前交上述費用通過轉(zhuǎn)入甲方賬戶。同時,，將實習(xí)生實習(xí)薪資明細郵件至甲方,。

6,、乙方按照勞動法有關(guān)規(guī)定為甲方輸送之實習(xí)生提供必要的勞動保障，負責(zé)在工廠工作期

間的勞動安全,；

7、乙方為甲方輸送之實習(xí)生免費提供宿舍,，并負責(zé)宿舍的日常管理,；

8、學(xué)生實習(xí)結(jié)束后,，乙方協(xié)助為學(xué)生進行實習(xí)鑒定；

9,、實習(xí)生不得擅自離職,，如有正當(dāng)原因確需離職的,，需先至甲方管理員處提交申請單，經(jīng)

批準(zhǔn)后,，再提前一周提交乙方的書面申請，經(jīng)乙方批準(zhǔn)后方可離職,，學(xué)生離職后乙方不再承擔(dān)任何責(zé)任,；

10,、實習(xí)生實習(xí)期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)異的，經(jīng)乙方用人部門提出申請并與甲方協(xié)商同意后可提前

進行轉(zhuǎn)正,；

11,、乙方在人員報到后報銷來程贊助費（車費_____元/人）,；

12、實習(xí)生保險由甲方購買保險（須提供給乙方相關(guān)購買保險之復(fù)印件）,；

13、報銷相關(guān)費用開發(fā)票所產(chǎn)生的稅金由甲方承擔(dān),；

14,、若甲方不能在__________前完成乙方人力需求,，則按缺少人數(shù)給予100元/人處罰；

15,、甲方安排一名駐廠老師對學(xué)生進行管理，食宿由乙方承擔(dān),，且每月支付_____元/人

生活費,。

五、爭議的解決

因違反或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償,，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,，如未能達成一致,，可提交當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)仲裁機關(guān)仲裁。

六,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份,，自雙方簽字蓋章之日起生效,。在執(zhí)行過程中一

方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致,，否則將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任,。

甲方蓋章：乙方蓋章：

甲方代表：乙方代表：

日期：日期：

實習(xí)生工資標(biāo)準(zhǔn)篇三

呼 圖 壁 縣 教 育 和 科 學(xué) 技 術(shù) 局

通

知

各校（園）：

2018年秋季頂崗實習(xí)大學(xué)生已陸續(xù)到位,，請各校（園）做好以下工作：

1、學(xué)校（園）對實習(xí)生工作要做到有計劃、有總結(jié)。

2、要妥善安排好實習(xí)大學(xué)生食宿。

3、每位實習(xí)生安排相應(yīng)學(xué)科的指導(dǎo)教師。

4,、學(xué)校（園）要建立實習(xí)生檔案,，收集好實習(xí)生及指導(dǎo)教師實習(xí)期間的資料,。

5,、按時上報大學(xué)生安全月報表。

7、學(xué)校（園）不得安排實習(xí)生參加維穩(wěn)值班,。

8、各校（園）要與每位實習(xí)生簽訂實習(xí)協(xié)議。協(xié)議一式三份，交教科局人事辦一份。

請各校（園）嚴格按通知執(zhí)行,。附件：實習(xí)協(xié)議

呼圖壁縣教育和科學(xué)技術(shù)局 2018年9月4日

實習(xí)協(xié) 議

甲方 _______________________________ 乙方 學(xué)校

系實習(xí)學(xué)生

為保證學(xué)生在“________（學(xué)科）”實踐教學(xué)實習(xí)過程中學(xué)到與本專業(yè)相關(guān)的實踐工作經(jīng)驗提高專業(yè)知識水平和基本技能,，現(xiàn)就本次實習(xí)有關(guān)事宜實習(xí)單位,、實習(xí)學(xué)生達成如下協(xié)議：

一,、實習(xí)單位甲方責(zé)任義務(wù)：安排專人指導(dǎo)學(xué)生熟悉與掌握教學(xué)方面的知識和具體實踐技能，解答學(xué)生提出的問題,；檢查實習(xí)日記，并在實習(xí)結(jié)束時對學(xué)生作出實習(xí)鑒定,；對學(xué)生進行安全知識教育,，考核學(xué)生出勤,。

二,、學(xué)生乙方責(zé)任義務(wù)：按實習(xí)任務(wù)和指導(dǎo)書的要求完成相應(yīng)的實習(xí)任務(wù),，遵守實習(xí)學(xué)校的一切規(guī)定,，服從實習(xí)所在學(xué)校及指派的指導(dǎo)教師的領(lǐng)導(dǎo),、安排，作息時間與實習(xí)單位人員作息時間一致,。交通問題自行解決。如學(xué)生無視有關(guān)規(guī)定和安全規(guī)范，發(fā)生意外事故后果由學(xué)生自負,。

三,、實習(xí)時間 年 月 日 至

年 月 日。

甲方實習(xí)單位簽字蓋章：

乙方學(xué)生簽字（?。?/p>

實習(xí)生工資標(biāo)準(zhǔn)篇四

實習(xí)生協(xié)議合同

甲方：________乙方：________________________________

甲方根據(jù)乙方因企業(yè)需要,，根據(jù)地方勞動法令、法規(guī),，本著平等協(xié)商自愿合作的原則，接受乙方組織,，甲方實習(xí)生工人或勞動務(wù)工實習(xí)與就業(yè)事宜,，為明確雙方權(quán)利與責(zé)任關(guān)系,，經(jīng)雙方自愿協(xié)商，同意簽訂以下協(xié)議：

一,、協(xié)議期限：

1.實習(xí)生工人接受乙方組織與企業(yè)簽訂為期個月整合同,。具體時間為：自年月日止,；

2.根據(jù)乙方的實際情況經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)簽用工派遣協(xié)議,；具體事宜另立協(xié)議。

3.甲方實習(xí)人員實際到崗人數(shù)實際上班工時和離職日期以工廠管理簽名為準(zhǔn),；

二,、工人條件：

1.人數(shù)比例：經(jīng)雙方協(xié)商預(yù)計總數(shù)為

2.年齡：年滿16.5周歲-24歲；

3.證件：臨時身份證和正式身份證,；

4.健康：甲方不得將有傳染病及心臟病的派遣工輸送給乙方，甲方須提供實習(xí)生工人的有效健康證,，保證其真實性；

5.甲方實際入廠人員以廠方面試結(jié)果為準(zhǔn),；

三,、工資待遇與其他利益

1.甲方派遣之工人工資按時薪結(jié)算,，從早到晚不分時段，以每小時人名幣8-12小時,，總工時不能超過330小時。

2.每月上述人員,，甲方員工合同期滿后在離開廠的當(dāng)天乙方應(yīng)結(jié)算甲方所有的員工工資,；

3.乙方提供實習(xí)人員與企業(yè)正式員工的相同的食宿待遇；

4.乙方保證甲方人員從事無毒,、無害工種,，在工作時間內(nèi)發(fā)生工傷事故,，工傷員工享有乙方工廠員工同等待遇；

四,、工作管理：

1.甲方在服務(wù)期間不能單方面隨意帶走任何實習(xí)生工人,，若因此給乙方造成產(chǎn)量交期損失的,，乙方有權(quán)予以追究并處罰相應(yīng)損失；

2.甲方人員要遵守乙方作業(yè)的工作時間安排,，不得有遲到、早退,、曠工等現(xiàn)象，如有此類現(xiàn)象發(fā)生,，則按乙方廠規(guī)給予相應(yīng)處罰,；

3.實習(xí)人員中途離職，甲方須提前3天告知乙方,，否則扣除3天工資作為補償；

4.非因人員健康因素與重大違紀(jì)犯法導(dǎo)致實習(xí)生不適任,，乙方不得隨意辭退甲方的實習(xí)生工人，甲方也不得無故調(diào)動派遣工人離職離廠,，一切以維護雙方利益互惠互利為主；

5.合同沒有終止前,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以產(chǎn)生續(xù)簽用工協(xié)議,，續(xù)簽用工協(xié)議后,，雙方協(xié)定的利益不變,。

五、協(xié)議的變更,、終止、解除和生效,；

1.協(xié)議簽訂后，雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更協(xié)議內(nèi)容，確須變更時,，雙方應(yīng)通過集體協(xié)商后簽訂補充協(xié)議；

2.協(xié)議期滿或者雙方待定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時,，協(xié)議即自行終止，協(xié)議經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，協(xié)議可以解除,；

3.本協(xié)議未盡事宜,，雙方友好協(xié)商解決,；

4.本協(xié)議經(jīng)甲,、乙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份,，甲、乙方各執(zhí)一份,，同具法律效力,。甲方印章：甲方印章：

代表簽名：代表簽名：

日期：年月日日期：年月日

實習(xí)生工資標(biāo)準(zhǔn)篇五

《實習(xí)協(xié)議：實習(xí)生的法律保障》

[日期：2010-6-10] 來源：喻園晨光作者：劉銳 點擊：對于在校生到企業(yè)上崗實習(xí)的相關(guān)規(guī)定,，目前《勞動法》沒有涉及，但《職業(yè)教育法》及各省市的勞動保障部門有相應(yīng)的規(guī)定,，總的來說，在校生到企業(yè)實習(xí)不屬于《勞動法》的調(diào)整范疇,，雙方不建立勞動關(guān)系，具體的權(quán)利義務(wù)應(yīng)當(dāng)由學(xué)校,、企業(yè)、學(xué)生達成三方協(xié)議,，按協(xié)議履行,。在校生選擇相應(yīng)公司實習(xí)時,，應(yīng)注意以下幾點：

一．實習(xí)需簽訂協(xié)議。在實習(xí)期間學(xué)生并不能享受到工資,、最低工資、工傷,、社會保險等勞動法法定的保障，雙方權(quán)利義務(wù)基本靠實習(xí)協(xié)議來自行約定,，受教育法規(guī)及民事法規(guī)的保護,。學(xué)生與企業(yè),、學(xué)校簽訂實習(xí)協(xié)議時應(yīng)注意協(xié)議規(guī)定上的期限，實習(xí)崗位,，實習(xí)報酬或?qū)嵙?xí)補助，工作時間及休息休假,，保險福利待遇,，勞動保護和勞動條件，協(xié)議的解除,、變更、終止及違反協(xié)議的責(zé)任,。尤其要注意協(xié)議中內(nèi)容太過籠統(tǒng)，語言文字隱晦不明的條款,，實習(xí)生應(yīng)勇于提問，善于發(fā)現(xiàn)問題,。

二．實習(xí)每日不超過八小時,。企業(yè)不能安排學(xué)生從事高空,、井下、有毒有害,、易燃易爆、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度場所以及其他具有安全隱患的勞動,；不得安排學(xué)生到酒吧（烹飪類專業(yè)學(xué)生除外）、洗浴中心和夜總會,、歌廳等娛樂場所實習(xí)。學(xué)生實習(xí)每日一般不超過八小時,，更不要說被安排夜班實習(xí)，學(xué)生實習(xí)總時間一般不超過十二個月,。如果實習(xí)協(xié)議上沒有寫明終止日期,，實習(xí)生又有意離開的話，可與企業(yè)協(xié)商解決,，協(xié)商不成功，可以向法院提請訴訟,，請求解除實習(xí)協(xié)議。這些基本的協(xié)議常識,，在實習(xí)期間我們要注意,。

三．學(xué)校一般不收取實習(xí)押金,。學(xué)生實習(xí)期間所得報酬，學(xué)校,、實習(xí)單位不得扣留或延期發(fā)放,。除開特殊情況，學(xué)校不能向?qū)W生收取實習(xí)押金,。這方面，實習(xí)期間應(yīng)據(jù)理維權(quán),。

四．關(guān)于違約金的問題。違約金是必須寫在三方上,，如果沒有提及，雙方就都沒有權(quán)力在違約時向?qū)Ψ教岢鲞`約金,，因為款額根本沒有依據(jù),！還有就是它是由學(xué)生和用人單位雙方協(xié)定,。社會上有不少單位為了“留住”學(xué)生，指定高額違約金,，以此約束學(xué)生，但是通常違約金不得超過5000元,。

五．其他注意事項,。實習(xí)期間,，一定要注意自己的人身安全，應(yīng)注意實習(xí)單位相關(guān)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,，學(xué)校和實習(xí)企業(yè)須為實習(xí)學(xué)生購買意外傷害保險等相關(guān)保險。實習(xí)期間的人身意外傷害事故賠償辦法,，要特別關(guān)注。

我們通常所說的實習(xí)是一個很廣泛的概念,，并不是嚴格的法律上的實習(xí),。根據(jù)勞動法及其配套規(guī)定總結(jié)提煉,，實習(xí)基本分兩種情況：

一是實習(xí)人員與單位建立勞動關(guān)系，根據(jù)法律法規(guī)的要求在單位通過實踐進行一定的專業(yè)訓(xùn)練,，如《專利代理條例》中規(guī)定，初次從事專利代理工作的人員,，實習(xí)滿一年后,，專利代理機構(gòu)方可發(fā)給《專利代理人工作證》,。在這種實習(xí)中，實習(xí)人員必須與單位建立有勞動關(guān)系,，目的在于從工作中增強從事這些專業(yè)工作的熟練度,，以便將來能夠較為獨立地從事這樣的職業(yè),。類似這樣的情況還有律師、醫(yī)師等等,。

另一種是實習(xí)人員出于教學(xué)需要在單位進行社會實踐的行為,，如大學(xué)生的畢業(yè)實習(xí)。這種實習(xí)的明顯特點是用人單位與實習(xí)人員不建立勞動關(guān)系,，或者因為實習(xí)人員與其他機構(gòu)有關(guān)系的緣故無法建立勞動關(guān)系。還是以大學(xué)生的畢業(yè)實習(xí)為例，實習(xí)的大學(xué)生與學(xué)校有著高等教育的關(guān)系,，大學(xué)生的檔案等個人履歷文件也放在學(xué)校,，單位根本無法與實習(xí)大學(xué)生建立勞動關(guān)系。而且這種實習(xí)的目的也沒有第一種情況的專業(yè)性,，大學(xué)生可以從事與未來工作不相同的實習(xí)內(nèi)容。所以這種實習(xí)本身的目的在于接觸社會,，實踐自己在書本上學(xué)到的理論知識,，而不是專業(yè)訓(xùn)練,，其根本目的在于教學(xué)。在一些法律法規(guī)中也有這樣的說明,，如《鐵路高等院校學(xué)生實習(xí)管理細則（試行）》中說：“本細則所稱實習(xí)是指教學(xué)計劃規(guī)定的認識實習(xí),、生產(chǎn)實習(xí),、畢業(yè)實習(xí)、臨床實習(xí)（醫(yī)科院校）,、教學(xué)實習(xí)（師范院校）,、社會調(diào)查等實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)?！?/p>

原本大學(xué)生實習(xí)是由學(xué)校安排的,，因此不容易令人誤解,，不過由于近年來大學(xué)實行擴大招生的計劃，學(xué)生的數(shù)量的急劇增加,，給學(xué)校安排實習(xí)工作增加了難度,，因此學(xué)校也比較鼓勵學(xué)生自己尋找實習(xí)的機會,。并不是學(xué)校安排進公司實習(xí)，即使如此,，仍然改變不了學(xué)生身份,，由于他與學(xué)校依然有教學(xué)關(guān)系,，且還處于沒有畢業(yè)的狀態(tài),，所以此時是我們所說的第二種實習(xí)情況，他與單位之間沒有勞動關(guān)系,。

大學(xué)期間找實習(xí)分兩種

1、未取得大學(xué)生就業(yè)推薦表,，那么公司可以當(dāng)做是大學(xué)生掛靠單位“學(xué)習(xí)”,，注意了,，是你主動求單位給你學(xué)習(xí)的機會，單位提供資源對你培訓(xùn),，因此雙方不屬于勞動關(guān)系,，不受《勞動合同法》約束,，單位是可以不給工資你的。

2,、取得大學(xué)生就業(yè)推薦表,，這個問題司法上沒有做出規(guī)定,，但是現(xiàn)在有判例，是認定該學(xué)生是單位的正式員工,，該大學(xué)生與單位之間存在勞動關(guān)系,，受《勞動合同法》約束。單位應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定給你工資,。

另外，針對你的問題,，其實有這樣一種說法：在校大學(xué)生不能簽訂勞動合同,？這是否定的，因為中國沒有一部法律說在校大學(xué)生不能簽勞動合同,、不能買社保，因此你完全可以要求單位跟你簽訂正式的勞動合同?，F(xiàn)在單位跟你簽實習(xí)合同只是為了免于辦理社保的繁瑣事宜，同時為了降低人力成本、減低風(fēng)險而已,。還有一個問題要注意，如果沒買社保,，那在工作期間你發(fā)生意外事故是應(yīng)該由單位承擔(dān)醫(yī)療事宜的,，除非該單位跟你學(xué)校有約定,，否則，依照司法實踐即使合同沒約定或約定由你自行承擔(dān),，也應(yīng)該有單位承擔(dān)。

注意：五險書國家規(guī)定的,，單位一定要買。而一金及各種補貼要視各地區(qū)出臺相關(guān)規(guī)定或單位的規(guī)定而定,。