“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務(wù),，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn),、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo),。報告對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報告,。下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

安康杯活動總結(jié)報告篇一

根據(jù)xx公司工會及xx分公司工會要求xx分公司積極響關(guān)于開展“安康杯”競賽活動的號召,，堅持“安全第一，預(yù)防為主,、綜合治理”的方針,，在員工中大力弘揚“xx”的安全文化理念，以此次活動為契機,，從思想上提高職工的安全意識,，細(xì)化管理、嚴(yán)格考核,、加強教育,，形成職工人人心中有安全，公司上下爭安全的良好氛圍,，增強職工規(guī)范化操作,、程序化作業(yè)的主動性和積極性。我們的主要做法是：

一,、加強領(lǐng)導(dǎo),，健全機構(gòu)，為“安康杯”競賽提供組織保證,。

強有力的組織領(lǐng)導(dǎo),，是組織開展“安康杯”競賽、提高競賽活動的成敗關(guān)鍵,。在“安康杯”競賽活動中,，我們加強了組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以總經(jīng)理xx同志為組長,，支部書記xx,、副經(jīng)理xx、xx,、工會主席xx為副組長,，辦公室、xx部,、xx部,、xx部、xx部為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組,，競賽辦公室設(shè)在公司辦公室，各基層所也分別建立了“安康杯”競賽的領(lǐng)導(dǎo)小組,。競賽領(lǐng)導(dǎo)小組將公司安全管理目標(biāo)和“安康杯”競賽目標(biāo)有機結(jié)合,，制訂周密的系列活動方案，列出了每項活動實施的具體措施,、檢查落實人員及相應(yīng)的考核辦法,，在競賽領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，抓競賽形成了合力，保安康形成了氛圍,。使“安康杯”競賽從組織領(lǐng)導(dǎo)到輿論宣傳,，方案落實到效果的檢驗等方面都實現(xiàn)了統(tǒng)籌安排，有序推進(jìn),。

二,、以人為本，科學(xué)管理,，強化競賽主題,，深化競賽內(nèi)容。

1.公司組織各職能部門及生產(chǎn)班組進(jìn)行安全文化學(xué)習(xí),，xx,、生xx部組織各站進(jìn)行安全規(guī)章制度學(xué)習(xí)，使安全文化在各站,、所負(fù)責(zé)人心中落地生根,，層層滲透到各站所職工的實際工作中，堅持把落實安全生產(chǎn)責(zé)任制作為加強安全管理的重中之重,，通過公司與各基層單位和部門簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》等形式,，明確各自的安全生產(chǎn)責(zé)任，公司加強對基層各站所單位的安全活動考核,，制定了“現(xiàn)場安全檢查考核辦法”,，這兩項措施細(xì)化、強化安全責(zé)任,，落實“杜絕特別重大事故,，堅決遏制重大事故，控制較大事故,，減少一般事故”的競賽要求,。

2、我們堅持現(xiàn)場安全檢查和安全督查制度,，公司每月召開生產(chǎn)例會,，公司主要領(lǐng)導(dǎo)堅持親自參加。通過加強生產(chǎn)任務(wù)的協(xié)調(diào)和安排,，努力做到安全生產(chǎn)的可控,、在控。同時也使安全檢查和安全督查做到了“有的放矢”,。在現(xiàn)場安全檢查中我們注重把重點放在反習(xí)慣性違章上,；在安全督查中我們把重點放在各級負(fù)責(zé)人切實負(fù)起的安全責(zé)任上，使安全責(zé)任落到實處,。公司執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任追究制和安全生產(chǎn)說清楚制度,。制訂了《xx分公司關(guān)于安全生產(chǎn)中違章記分試崗,、離崗、內(nèi)部待崗的規(guī)定》,，堅持“四不放過”原則,，認(rèn)真分析事故和不安全情況的原因和責(zé)任，總結(jié)和吸取經(jīng)驗教訓(xùn),，落實整改和防范措施,。

3、根據(jù)氣候特點,，組織開展季節(jié)性“特查”和各專項安全生產(chǎn)大檢查,，認(rèn)真組織開展春季、夏季,、秋季,、冬季安全生產(chǎn)大檢查，組織進(jìn)行專項事故隱患的排查和對查出隱患的整改,。結(jié)合電網(wǎng)實際,，制訂各項事故預(yù)案，有針對性地組織反事故演習(xí),，使公司在人身,、xx、設(shè)備等方面的安全生產(chǎn)狀況得到了較大的改善,。確保了各項重點工程和重大活動的安全供電,，確保了今年夏季在嚴(yán)重缺電情況下的有序用電和電網(wǎng)安全。

三,、開展“十個一”活動,，突出“安全月”主題，豐富“安康杯”競賽的內(nèi)容,。

今年以來,，公司選準(zhǔn)時機，把“安康杯”競賽活動與“安全生產(chǎn)月”活動有機結(jié)合,，充分利用安全生產(chǎn)例會,、班組安全活動等時間，集中對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī),、安全生產(chǎn)方針政策,、安全生產(chǎn)規(guī)程制度的教育培訓(xùn)，使員工從“要我安全”向“我要安全,、我會安全,、我能安全”的轉(zhuǎn)變。進(jìn)一步夯實公司安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，確保了公司在改革,、發(fā)展進(jìn)程中安全生產(chǎn)的穩(wěn)定局面。

1,、讀一部安全生產(chǎn)方面的“法”,。組織班組員工利用安全活動，部室利用政治學(xué)習(xí)的時間認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》,，以提高廣大員工的法制意識,，用法律和規(guī)章制度來規(guī)范自己的安全行為。

2,、提一條安全生產(chǎn)建議,。為搞好公司的安全生產(chǎn)，促進(jìn)公司改革,、發(fā)展的穩(wěn)定局面,，公司組織開展了“合理化建議月”活動，組織全體員工積極參加“我為企業(yè)安全生產(chǎn)進(jìn)一言”合理化建議征詢活動,。廣大職工踴躍參與,，針對安全生產(chǎn)上的不足和薄弱環(huán)節(jié)提建議、出主意,、想辦法,，大多數(shù)合理化建議能結(jié)合本部門的生產(chǎn)實際，針對性強,，操作性強,。活動共提出安全合理化建議150條,。充分體現(xiàn)了職工關(guān)心安全,、心系企業(yè)的主人翁精神。

3,、開展一次安全生產(chǎn)簽名活動,。我們組織了公司全體生產(chǎn)班組的員工開展一次以“責(zé)任銘記心中，標(biāo)準(zhǔn)貫穿始終”為主題的簽名活動,。讓員工在思想上牢固樹立起“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”的意識,。

4,、寫一篇安全生產(chǎn)體會。在“安全生產(chǎn)月”中,，我們分三個層次開展了寫安全生產(chǎn)體會的活動,。（1）我們在公司全體員工中開展了“我要安全”為主題的征文活動；（2）組織員工子女開展“安全一封信”活動,。由員工子女圍繞安全生產(chǎn),，給自己父（母）寫一封真情實感的書信,。（3）在員工家屬中組織開展了“我愛我家”征文、演講比賽,?；顒庸彩崭黝愓撐摹?0篇,，此項把員工每人的安全和家庭的幸福有機地聯(lián)系到了一起,，調(diào)動、整合家庭的力量共同來搞好企業(yè)的安全生產(chǎn),，收到了較好的效果,。

5、當(dāng)一天安全檢查員,。在xx,、xx站布置每天工作時，安排一名工作班成員作為“今天我是安全檢查員”協(xié)助工作負(fù)責(zé)人（或工作小組負(fù)責(zé)人）工作,，對施工進(jìn)行全過程中的安全檢查,，搞好當(dāng)天安全工作。通過活動提高職工對搞好班組安全生產(chǎn)的認(rèn)識和增強安全責(zé)任意識,。

6,、接受一次安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)。公司于3月份舉辦了班組長培訓(xùn)班,，通過培訓(xùn),，提高班組長的安全技能，夯實安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),。各班組也充分利用班組安全活動時間組織起來開展安全技能培訓(xùn),，以提高“我會安全”的本領(lǐng)。

7,、公司每月召開一次安全會議,。公司堅持每月定期召開全公司安全工作例會，及時通報公司本月各方面安全情況,，研究,、解決安全生產(chǎn)中的重大問題，對安全生產(chǎn)中存在的安全隱患要求,，及時上報,、整改，對本月來安全生產(chǎn)上取得成績的單位予以表揚,，對下階段的安全生產(chǎn)明確要求,。

8、觀看一次安全生產(chǎn)展覽。根據(jù)現(xiàn)有條件,，在“安全月”中我們組織員工在利用周五安全活動的時間,，觀看安全教育片及網(wǎng)絡(luò)中下載的安全事故的圖片，通過觀看圖片及教育片,，提高了職工的安全意識,。

9、憶一次事故教訓(xùn),。我們在公司重大事故紀(jì)念日組織召開員工座談會，讓事故當(dāng)事人或事故處理者談事故的教訓(xùn),，事故給本人和家人帶來的痛苦,，通過座談，使公司員工耳邊安全警鐘長鳴,。

10,、開展一次主題安全活動。班組利用安全活動時間,，開展“查隱患,、糾違章”主題安全活動。在會上組織員工查身邊的事故隱患,、查習(xí)慣性違章,、針對查出的事故隱患進(jìn)行整改，進(jìn)一步提高職工的安全意識,，營造安全生產(chǎn)的良好環(huán)境和氛圍,。

“安康杯”競賽，使我們的安全管理和監(jiān)督檢查得到了加強,，全員的安全意識得到了提高,，安全生產(chǎn)的大環(huán)境得到了改善。但我們清醒地看到,，在我們的工作中還存在著一些不足,，一些違章現(xiàn)象和事故隱患還時有發(fā)生。但我們堅信,，只要我們繼續(xù)堅持“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,，繼續(xù)以開展“安康杯”競賽活動為契機，深入開展“安全生產(chǎn)年”“安全生產(chǎn)月”活動,，狠抓安全責(zé)任制的落實,，充分依靠廣大員工，調(diào)動和發(fā)揮廣大員工搞好安全生產(chǎn)的主動性、積極性和創(chuàng)造性,，群策群力除隱患,，群防群治保安全，員工的生命健康就一定能夠得到切實的維護(hù),，員工的幸福安康也一定能實現(xiàn)。

xx公司

2011-9-18

安康杯活動總結(jié)報告篇二

2010年度“安康杯”競賽活動總結(jié)

今年以來,，根據(jù)廠工會《關(guān)于開展以“和諧水廠，平安企業(yè),，健康職工”為主題2010年“安康杯”競賽活動的通知》總體要求,，以及工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作條例,，結(jié)合我廠生產(chǎn)實際情況,，本著生產(chǎn)與安全密不可分的關(guān)系及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，開展了安全教育,、培育企業(yè)安全文化,、創(chuàng)新安全理念,、突出公司特色的一系列群眾性“安康杯”競賽活動?，F(xiàn)就今年以來開展“安康杯”競賽活動及勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作情況小結(jié)如下：

一、“安康杯”競賽活動開展情況

1,、統(tǒng)一思想,，齊抓共管

為了使安全生產(chǎn)宣傳教育工作持久深入地開展，以安全發(fā)展,、和諧發(fā)展,、健康發(fā)展為出發(fā)點和落腳點，大力倡導(dǎo)科學(xué)發(fā)展觀,。著眼于企業(yè)安全文化的建設(shè),，著重于職工安全生產(chǎn)意識的提高，著力于和諧水廠的構(gòu)建,。團(tuán)結(jié),、吸引、凝聚和教育廣大職工,，建設(shè)和諧水廠,，打造平安企業(yè),，塑造健康職工。根據(jù)公司“安康杯”競賽活動的總體要求,，結(jié)合水廠實際,，成立了由行政一把手為組長的“安康杯”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了相應(yīng)的實施方案,。

2,、活動形式多樣，以活動捉安全

一是加強安全生產(chǎn)管理,，層層簽定安全責(zé)任書,，建立健全了安全互聯(lián)網(wǎng)。

二是舉辦了二期安全知識培訓(xùn)及工會勞動保護(hù)監(jiān)督員培訓(xùn),。

三是在員工中組織開展了“危機來臨我為企業(yè)做點啥” 金點子征集活動,。共征集“金點子”36條。

四是結(jié)合班組開展“六賽”活動中的“賽安全,，零事故”競賽目標(biāo)，開展“珍惜生命,、杜絕違章,、精心操作、落實責(zé)任,、爭創(chuàng)一流”的安全競賽活動,。將親情文化、企業(yè)文化融入安全生產(chǎn)之中,，避免“我說你聽”大道理滿堂灌的情況,，而是通過親情感染、寓教于樂以及交流討論等方式,，使大家主觀上真正建立安全意識,、接受安全教育。用喜聞樂見的形式,，激發(fā)渴望安全生產(chǎn)、家庭平安之情，從而確保競賽目標(biāo)的實現(xiàn),。

五是組織開展了“查隱患,、杜誤操、保安全,、促生產(chǎn)”的自查自糾活動,，努力做到“四不傷害”，形成“人人講安全,、事事講安全,、時時講安全”的良好安全氛圍,。

六是助推“安全生產(chǎn)月”活動的有效開展。為確保2010年“安全生產(chǎn)月”的順利進(jìn)行,，工團(tuán)組織在全廠范圍內(nèi),，開展了技能運動會活動?；顒又饕岳碚摻Y(jié)合實際,，從知識的掌握到員工的實際操作進(jìn)行一次大練兵、大檢驗,。使員工進(jìn)一步掌握操作技能,，發(fā)現(xiàn)薄弱點，從而有計劃的進(jìn)行學(xué)習(xí),，為全廠安全生產(chǎn)平穩(wěn)運行打下基礎(chǔ),。

3、圍繞“安康杯”競賽活動,，抓好日常工作

一是不定期配合行政進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,，切實保護(hù)員工的生命安全和身體健康，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的平穩(wěn)運行保駕護(hù)航,。

二是定期向廠工會上報“安康杯”競賽季報表,，做到了認(rèn)真、及時,、準(zhǔn)確,。

三是及時將本單位“安康杯”活動開展情況通過《信息》、《簡報》及《論壇》等形式進(jìn)行了宣傳報道,，共發(fā)宣傳報道 35條,。

四是結(jié)合水廠實際，創(chuàng)新安全理念,，培育企業(yè)安全文化 營造生命安全平臺,。

安康杯活動總結(jié)報告篇三

安康杯”競賽活動總結(jié) 為推動企業(yè)建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提高廣大員工的安全意識,，做好員工人身安全和身體健康保障工作,，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)市總工會,、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的通知要求,，結(jié)合公司實際，2004年5月——10月期間,，公司工會協(xié)同生產(chǎn)計劃部,、安全部、公司辦公室聯(lián)合組織,，利用半年的時間開展“安康杯”競賽活動,，取得了良好成效,，匯報

一、成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),，明確指導(dǎo)思想為確保競賽活動的順利進(jìn)行,，成立了由公司總經(jīng)理任主任的“安康杯”競賽組織委員會，并設(shè)立了安全檢察小組和活動辦公室,，負(fù)責(zé)活動具體工作,。在認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實《工會法》,、《安全生產(chǎn)法》,、《職業(yè)病防治法》、《山東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》,、工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查三個《條例》等法律,、法規(guī)的同時，建立健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的安全管理制度,，按照“安全第一,、預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想，開展以“落實安全規(guī)章制度,，強化安全防范措施”為主題的“安全生產(chǎn)周”和“安全生產(chǎn)宣傳教育活動”,，促進(jìn)三個文明建設(shè)、和諧發(fā)展,。

二、確定競賽主題和目標(biāo),。競賽主題：掌握安全生產(chǎn)知識,，爭做遵章守紀(jì)職工。競賽目標(biāo)：力爭各車間班組的基礎(chǔ)工作得到加強,，傷亡事故和職工危害發(fā)病率控制到最低限度,，重大、特大事故得到有效遏制,，安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定向好的趨勢發(fā)展,。各車間班組在參賽活動中按照“兩個提高，兩個為零,、三個加強”的目標(biāo),，即：提高各部門的管理者安全技術(shù)和管理水平，提高職工安全生產(chǎn)知識水平和自我保護(hù)意識,；死亡事故為零,，重傷事故為零；加強各車間,、各部門安全管理,，加強工會群眾監(jiān)督,，加強安全工作生產(chǎn)知識培訓(xùn)。

三,、主要內(nèi)容5月份：各參賽單位與有關(guān)部門充分利用一切宣傳陣地和班前班后會,，大力宣傳競賽的目標(biāo)、主題,，發(fā)動廣大職工,，自覺的參與各種行之有效和多種形式的群眾性勞動保護(hù)監(jiān)督檢查，完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，提出一些好的建議,。積極投身“安康杯”競賽活動中，當(dāng)一天安全檢查員,，積極學(xué)習(xí)掌握安全生產(chǎn)知識,，在廣大員工中形成了我懂安全，我要安全,，人人盡責(zé),，確保安全的良好的安全生產(chǎn)氛圍。6月份：制訂完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，下發(fā)征集表,，讓員工提出關(guān)于安全生產(chǎn)方面的建議。組織生產(chǎn)一線員工及關(guān)鍵重點部位的員工搞一次安全生產(chǎn)簽名儀式活動,。安排關(guān)鍵部位,，要害部位的員工當(dāng)一天安全檢查員，查一起事故隱患,，或一起違章行為,，并提出整改意見。7月份：組織職工看一場安全生產(chǎn)錄像片,，重點部門和關(guān)鍵崗位員工寫一篇安全生產(chǎn)體會,，各競賽單位進(jìn)行了一次安全事故演習(xí)。8月份：競賽單位組織崗位人員進(jìn)行一次安全生產(chǎn)培訓(xùn),，使各參賽單位員工掌握了安全生產(chǎn)知識,，提高了安全生產(chǎn)的意識，了解了生產(chǎn)過程“安全”的重要性,。9月份：通過召開座談會,、班前班后會等，回顧總結(jié)建廠以來生產(chǎn)安全經(jīng)驗,、教訓(xùn),，提高安全生產(chǎn)警惕，防患于未然,。10月份,，公司“安康杯”安全檢查小組對競賽單位開展的情況進(jìn)行核實,、評選，評選結(jié)果報公司“安康杯”競賽組織委員會審核決定表彰單位,。

四,、總結(jié)通過開展“安康杯”競賽活動，不僅健全了公司的安全生產(chǎn)管理制度,，完善了安全管理體系,，規(guī)范了工會群眾監(jiān)督機制，而且讓廣大員工學(xué)習(xí)到生產(chǎn)過程中安全的重要性,，掌握了安全生產(chǎn)知識,，逐步從不懂安全到我懂安全、我管安全,，由要我安全轉(zhuǎn)變成我要安全,、我保安全，提高了安全生產(chǎn)意識,，在競賽活動期間,，加強了合車間、部室安全管理,，加強了工會群眾監(jiān)督,，加強了安全工作生產(chǎn)知識培訓(xùn)；提高了各部門管理者的安全技術(shù)和安全管理水平,，提高了員工安全生產(chǎn)知識水平和自我保護(hù)意識,；無重傷事故，無死亡事故,。雖然在“安康杯”競賽活動中,，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯覀兣c其它先進(jìn)兄弟單位相比,，還有一定差距,，今后,，我們將在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，在市總工會、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局等上級部門的支持下,，不斷加強自身建設(shè),，創(chuàng)新工作思路，充分發(fā)揮廣大員工的力量,，確?！鞍部当被顒映种院愕拈_展下去。

二○○四年五月二十六日

“安康杯”安全生產(chǎn)競賽活動總結(jié)

2oo8年7月,，我站根據(jù)粵沿海工字[2011]6號文件要求,，按照公司工會指示精神,，結(jié)合我站的實際情況，在全站范圍內(nèi),，開展起以“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”為主題,，以“安全生產(chǎn)月”和“十個一”活動為重點的“安康杯”競賽活動,。結(jié)合生產(chǎn)一線實際認(rèn)真開展各項活動，對活動周密部署,，明確各級人員安全責(zé)任制,，以加強員工安全教育為主線，不斷加強對站場設(shè)備,、生活區(qū)的設(shè)備設(shè)施的安全檢查,，加強規(guī)范化管理力度，大力開展“安全生產(chǎn)月”和“十個一”活動,，對安全生產(chǎn)疑難問題克難攻堅,，做好查漏補缺工作，取得了顯著成效,，確保了競賽和工作期間安全生產(chǎn)無事故,。截止9月底，我站今年在競賽期間,，中心站在安全生產(chǎn)綜合治理方面實現(xiàn)“零事故”,，為中心站的安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)提供了堅強的保障。現(xiàn)將我站開展“安康杯”競賽活動的主要做法簡要匯報

一,、領(lǐng)導(dǎo)重視,，機構(gòu)健全，措施到位,，為確保競賽活動的順利進(jìn)行,，中心站領(lǐng)導(dǎo)非常重視，成立了由站長林重明任組長,、梁衛(wèi)安,、劉長蘭為副組長的“安康杯”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，在各班組成立了以班長為小組長競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，在公司競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下開展競賽的組織和實施工作,，做到競賽活動有工作部署、有措施保障,，有專人負(fù)責(zé),，為 “安康杯”競賽活動的成功開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

二、結(jié)合 “安全生產(chǎn)月”積極開展“安康杯”活動,。

在 “安全生產(chǎn)月”活動中,，我們按照公司工會的部署，組織早,、起步早,，動員早、準(zhǔn)備早,。以“安全生產(chǎn)月”活動為載體,，組織了 “拉網(wǎng)式”安全檢查。檢查過程中還組織了安全生產(chǎn)簽名活動,、組織員工學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》和《廣東省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī),，以及公司編制的《安全生產(chǎn)工作手冊》內(nèi)容。全體員工踴躍參加,，積極接受安全教育,，不留空檔，不留安全死角,，使廣大員工真正掌握安全生產(chǎn)科學(xué)知識,，提高安全生產(chǎn)意識。根據(jù)收費站場實際情況組織重點排查安全隱患生,，進(jìn)行了認(rèn)真分析與討論,，防范未然。通過豐富多彩的安全活動,，弘揚了企業(yè)安全文化,，增強員工安全意識，提高了安全生產(chǎn)的工作水平,，同時也把“安康杯”活動的廣泛開展推向了高潮,，更促進(jìn)了中心站創(chuàng)優(yōu)工作的開展與企業(yè)安全文化建設(shè)，在這個階段中我站獲得公司第九屆安全文明服務(wù)月的先進(jìn)單位稱號,。

三,、鞏固和提高“安康杯”活動成果。

“十個一”活動,，是公司安全辦在公司工會領(lǐng)導(dǎo)下為公司安全生產(chǎn)保駕護(hù)航的一項重大舉措,。“十個一”活動內(nèi)容對公司安全生產(chǎn)具有很強的針對性和可操作性,，是對 “安康杯”活動的深入,。為切實開展好此項活動,，我站作了專門的策劃,、布置和安排，并視其為公司年內(nèi)安全工作內(nèi)容的重點,，下大決心,，花大力氣,，加大投入，抓出成效,。中心站以“安康杯”競賽活動為主線,，開展有針對性的安全生產(chǎn)九項大檢查活動，即一查事故隱患,；二查危險源,、重點安全部位和安全控制點；三查“雙違”,；九查生產(chǎn)現(xiàn)場安全環(huán)境狀況及外包建筑施工現(xiàn)場安全狀況,；九查夏季安全用電和防暑降溫設(shè)施。

“十個一”活動的最大特點是其群眾性,，是一項全員參與,、群策群力的活動。在時段上,，不同于“安全月”,、“安全周”及其他安全活動，它有一個較長的周期和過程,。為了讓員工充分認(rèn)識和了解“十個一”活動的重要性,，積極主動地投身到活動中來，中心站利用懸掛張貼安全橫幅,、黑板報,、宣傳欄、班前會等形式進(jìn)行活動的廣泛宣傳,。另一方面引導(dǎo)每個員工去實踐,，即怎樣去查隱患、提建議,、做實事和當(dāng)安全員,。我站要求：作為生產(chǎn)的一線班組員工，首先要進(jìn)行自查自檢,，查安全思想是否牢固,，查有無“三違”現(xiàn)象，查自己當(dāng)班的地段或作業(yè)點有無隱患,。這種自檢自查在安全生產(chǎn)大討論中得到了充分的體現(xiàn),。每個員工都結(jié)合自己的親身經(jīng)歷、經(jīng)驗教訓(xùn)談?wù)J識,、話,、提建議獻(xiàn)良策。人人參與，從我做起,，調(diào)動了員工的熱情,，發(fā)揮了員工聰明才智，取得了群策群力的效果,。不少員工提出的意見和建議很有見地和價值,。對“當(dāng)一天安全檢查員”，經(jīng)過實際運作,，多數(shù)管理人員通過“當(dāng)一天安全員”的活動,，查出事故隱患和施工設(shè)備隱患30條，不少職工對安全管理工作有了新的認(rèn)識,，豐富了項目安全管理的實踐,。針對我站新員工較多、安全素質(zhì)較低的特點,，我站在新員工下站到站場實習(xí)前后,，分別對新員工進(jìn)行安全知識培訓(xùn)，有針對性地傳授相關(guān)安全業(yè)務(wù)知識和技能,，從而達(dá)到使員工自覺遵守安全規(guī)章,，杜絕事故發(fā)生。

正是這些求實求效的點點滴滴,，體現(xiàn)了“十個一”活動的成效,，促進(jìn)了我們的安全管理，提高了我們的安全生產(chǎn)意識,，確保安全生產(chǎn),。

九、注重實效,，強化執(zhí)行力,，實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)。

中心站對“安康杯”活動的開展情況定期深入各班組進(jìn)行檢查指導(dǎo),，做到問題早發(fā)現(xiàn),、早解決、早糾正,。并對各單位活動中存在的問題,，以通報的形式，或下發(fā)整改通知書,，使存在的問題得到及時解決,，提升了員工的個體安全素質(zhì)，增強班組群體保護(hù)能力,?！笆畟€一”活動的開展,，特別是通過“當(dāng)一天安全員”的親身體驗和嘗試，感同身受,，換位思考，從不同視點發(fā)現(xiàn)我們在安全管理上的一些漏洞,，而提建議,、獻(xiàn)良策，恰好是拾遺補缺,，對安全生產(chǎn)大有裨益,。“安康杯”競賽活動的開展,，讓廣大員工學(xué)習(xí)到生產(chǎn)過程中安全的重要性,，掌握了安全生產(chǎn)知識，逐步從不懂安全到我懂安全,、我管安全,，由要我安全轉(zhuǎn)變成我要安全、我會安全,、我保安全,，提高了安全生產(chǎn)意識，在競賽活動期間,，加強了各班組的安全管理,，加強了工會群眾監(jiān)督，加強了安全工作生產(chǎn)知識培訓(xùn),；提高了班組管理者的安全技術(shù)和安全管理水平,，提高了員工安全生產(chǎn)知識水平和自我保護(hù)意識；正是中心站上下一致的共同努力,，確保了安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn),。員工工安全教育培訓(xùn)率、新上崗人員教育率,、安全隱患整改率均達(dá)到100%,。

總之，我們在“安康杯”競賽活動中,，緊扣九個環(huán)節(jié),，狠抓落實到位，取得了顯著成效,，構(gòu)筑起一道牢固的安全生產(chǎn)大堤,，維護(hù)了員工安全健康合法權(quán)益，保證了中心站快速,、穩(wěn)定,、健康發(fā)展,。今后，我們將在公司工會的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,，不斷加強自身建設(shè),，創(chuàng)新工作思路，充分發(fā)揮廣大員工的力量,，確?！鞍部当被顒映种院愕拈_展下去。

安康杯活動總結(jié)報告篇四

安全發(fā)展 共建和諧

——*******有限公司“安康杯”活動總結(jié)材料

******有限公司是擁有國家房屋建筑工程施工總承包特級資質(zhì)的建筑施工企業(yè),，并具有境外工程承包資質(zhì),。公司現(xiàn)有員工3000人（含流動的農(nóng)民工2400人），各類先進(jìn)施工設(shè)備1000臺（輛）以上,。牡丹城和公安局信息指揮中心工程先后榮獲國家建筑工程最高獎——“魯班獎”,，獲省、市優(yōu)質(zhì),、優(yōu)良工程上百項,。1998年通過了質(zhì)量體系認(rèn)證，****年順利通過質(zhì)量,、環(huán)境,、職業(yè)健康安全體系認(rèn)證。

多年來,，公司高度重視安全生產(chǎn),。特別是從2001年開始參加全國“安康杯”競賽活動以來，我們持之以恒地深化活動的群眾性,、科學(xué)性,，吸引了更多的員工和農(nóng)民工加入其中。在員工中大力弘揚“沒有消除不了的隱患,，沒有避免不了的事故”的安全理念,，不斷實現(xiàn)安全生產(chǎn)的機制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，加強過程管理,，不斷完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,，提高企管理者安全技術(shù)水平和員工自我保護(hù)意識，維護(hù)了員工的生產(chǎn)安全與健康權(quán),有力地促進(jìn)了安全管理工作再上新臺階,，構(gòu)建了和諧安康的工作環(huán)境,，連續(xù)六年實現(xiàn)無重大傷亡事故。2001年至200６年連續(xù)獲得省“安康杯”競賽“優(yōu)勝單位”,；2001年,、2004年、2005年,、2006年,、2007年五次取 得了全國“安康杯”競賽“優(yōu)勝單位”稱號,。今年公司承建的***等工地獲得省、市“文明工地”,、“中州平安杯”,；***、****工地獲得省級“文明工地,。

一,、強化組織保證 統(tǒng)籌全年規(guī)劃

****年是黨和國家安全生產(chǎn)一系列政策措施的“落實年”，是深化重點行業(yè)領(lǐng)域安全整治的“攻堅年”,。年初,，集團(tuán)公司高管層及時召開了會議,，緊緊圍繞“落實年”和“攻堅年”總體部署,，強調(diào)要廣泛、深入,、扎實地開展“安康杯”活動,，以群眾喜聞樂見的方式，面向基層,，深入宣傳“安全發(fā)展”科學(xué)理念,、堅決貫徹“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”方針和安全生產(chǎn)責(zé)任制,，普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識，弘揚安全文化,，為公司安全生產(chǎn)狀況的持續(xù)穩(wěn)定和構(gòu)建和諧社會提供強大的保證,。

競賽領(lǐng)導(dǎo)小組將公司安全管理目標(biāo)和“安康杯”競賽目標(biāo)有機結(jié)合，出臺了《關(guān)于繼續(xù)開展“安康杯”競賽活動的通知》的文件,，努力做到競賽管理目標(biāo)化,；競賽項目系列化；競賽內(nèi)容多樣化,；競賽檢查制度化,；競賽考核規(guī)范化。各基層單位在競賽領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，調(diào)整充實了工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會成員和專兼職安全員,，把經(jīng)驗豐富、安全思想牢固,、責(zé)任心強的同志及時充實到競賽的組織中來,，形成了一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)的競賽管理模式和抓競賽聚合力,，保安康有保障的良好局面,。同時,，公司統(tǒng)籌部署****年競賽活動進(jìn)程。制定科學(xué)合理的時間表,，將全年活動劃分為四個階段：3－4月為制定參賽方案階段,，公司、分公司（項目部）成立競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定參賽方案,；5月為宣傳發(fā)動階段，發(fā)放安全教育讀本,，各單位,、各現(xiàn)場書寫、懸掛“安康杯”競賽主題,，召開2006“安康杯”競賽表彰暨2007年“安康杯”,、“安全生產(chǎn)月”動員大會；6－11月為落實檢查交流階段,，認(rèn)真開展“安全生產(chǎn)月”,、組織安全知識答題、“十個一”活動,、防暑降溫檢查,、交流互動、領(lǐng)導(dǎo)小組巡回檢查等,；12月為總結(jié)提高階段,，做好各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計，寫出全年活動總結(jié),。從而使“安康杯”競賽從組織領(lǐng)導(dǎo)到輿論宣傳,，方案落實到效果檢驗等方面都實現(xiàn)了統(tǒng)籌安排，有序推進(jìn),。

二,、表彰先進(jìn) 鼓舞士氣 營造氛圍 力赴奪杯

嚴(yán)格考核，加大激勵機制,。通過檢查,、考核來評定各基層單位“安康杯”競賽活動所達(dá)到的程度?？己说膬?nèi)容包括組織領(lǐng)導(dǎo),、安全管理、“十個一”活動,、工會群眾監(jiān)督,、安全指標(biāo)完成情況等量化數(shù)據(jù)，經(jīng)過全面綜合的評估,，選樹典型,，予以表彰,。表彰中強調(diào)團(tuán)隊意識，對榮獲先進(jìn)集體的單位在給予精神鼓勵的同時又給予現(xiàn)金獎勵,，極大地調(diào)動了基層單位和項目經(jīng)理的積極性,。2007年5月30日，公司隆重召開表彰大會,，表彰2006年活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人,。106項目部等5個優(yōu)勝單位、第一安裝分公司*** 電工班等3個優(yōu)勝班組,、106項目部***務(wù)工隊等4個務(wù)工隊,、***等25名先進(jìn)個人受到公司表彰。市總工會*主席,、建交工會主席,、市安監(jiān)局*科長蒞臨大會，*主席發(fā)表重要講話,，對集團(tuán)公司的“安康杯”工作給予高度評價,。這次大會既是個總結(jié)表彰會也是個動員鼓勁大會,，公司是洛陽市惟一一家連續(xù)三年獲得全國“安康杯”的優(yōu)勝企業(yè),，全體員工無比自豪的同時也深感肩上的壓力。紛紛表示：為企業(yè),，為家庭,、為自己，緊追“安康杯”活動吹響的號角,，戒驕戒躁,，乘勝前進(jìn)，搞好安全生產(chǎn),。

營造“關(guān)愛生命,關(guān)注安全”的良好氛圍,。公司統(tǒng)一組織了如消防演練、重大事故應(yīng)急救援演練等教育活動,?；鶎痈鲉挝婚_展了豐富、新穎的安全宣傳教育,，員工在娛樂中受到安全教育和熏陶,。如在生活區(qū)設(shè)立了安全生產(chǎn)宣傳一條巷，五顏六色的安全標(biāo)語,、漫畫象城市夜晚的霓虹,，讓大家在藝術(shù)般的環(huán)境中受到潛移默化的安全教育。還有簽名活動,、安全知識答題,、觀看安全教育錄像,、安全宣誓、……向廣大員工普及安全衛(wèi)生及消防知識,，強化安全理念,，增強自我保護(hù)意識。項目部將各工種《安全操作規(guī)范》制作成標(biāo)牌懸掛在操作點,，便于操作職工熟記,。各工地還制作安全警示牌、設(shè)光榮榜和“三違”曝光臺等等,，用文化的力量,，親情的教育，引導(dǎo)規(guī)范員工的安全行為,。尤其是一些項目部的安全教育很有特點,，如115項目部倡導(dǎo)“不比誰家有錢，專比誰家安全”,，激勵員工抓安全,，以主人翁姿態(tài)投身到“安康杯”競賽工作目標(biāo)上來；機械租賃分公司突出回憶教育,，讓“說安全不經(jīng)心,、抓安全不用心、安全工作不省心”的“三不”現(xiàn)象決不會再發(fā)生,，以此達(dá)到“以人為本,、安全第一”的共識；106項目部開展“安全就是生命,、安全就是幸?！钡陌踩R教育，引導(dǎo)員工增強安全意識,，提高群眾依法自我安全保護(hù)的能力,；101項目部開展了“在崗一分鐘、安全六十秒”為內(nèi)容的安全演講比賽,；103項目部安排專人出差去聯(lián)系購買安全教育撲克牌,，寓教于樂，宣傳效果非常好,。

7月10日市總建交工會劉主席,、集團(tuán)公司副總經(jīng)理黨付典、工會主席張桂芳參加了工會苑工地和迪博柳岸工地組織的“安康杯”簽名活動,，在印有“以人為本 安全發(fā)展 提高素質(zhì) 促進(jìn)和諧”的競賽主題宣傳版上員工們莊重地簽下自己的名字,。

公司號召員工做安康的實踐者；做文明的傳播者。我們從細(xì)節(jié)入手,，學(xué)習(xí)健康知識,，告別生活陋習(xí)，改變一切不健康的生活方式,，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,，保持健康體魄；積極參加環(huán)境治理,、衛(wèi)生清掃,、公益宣傳等活動，用自己的勤勞雙手努力營造整潔優(yōu)美的工作環(huán)境,，讓心情在愉悅的生產(chǎn),、工作中放飛。據(jù)統(tǒng)計,，發(fā)放《健康知識手冊》500冊,、參加《健康知識答卷》1000余人、更新《健康知識板報》20期,。

三,、健全機制 搞好“五查” 行政抓安全和群眾抓監(jiān)督兩 道防線保障安全

我們認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》和相關(guān)精神，堅持抓生產(chǎn)必須抓安全的原則,，公司安全生產(chǎn)委員會健全,，做到安全與生產(chǎn)的統(tǒng)一。把落實安全生產(chǎn)責(zé)任制作為加強安全管理的重中之重,，通過公司與各項目部簽訂《安全承包責(zé)任書》等形式,，明確各自的安全生產(chǎn)責(zé)任,?；鶎訂挝恢贫ā艾F(xiàn)場安全檢查考核辦法”，層層細(xì)化和強化安全責(zé)任,。按照三級控制的原則,，完善安全生產(chǎn)目標(biāo)管理體系和相應(yīng)的安全生產(chǎn)保證措施，明確目標(biāo),、制訂措施,、落實責(zé)任。

堅持現(xiàn)場安全檢查和安全督查制度,，公司每月召開生產(chǎn)會,，公司主要領(lǐng)導(dǎo)和項目經(jīng)理必須親自參加。通過加強對生產(chǎn)任務(wù)的協(xié)調(diào)和安排,，努力做到安全生產(chǎn)的可控,、在控。同時也使安全檢查和安全督查做到了“有的放矢”。在現(xiàn)場安全檢查中把重點放在檢查習(xí)慣性違章上,；在安全督查中把重點放在各級領(lǐng)導(dǎo)切實負(fù)起的安全責(zé)任上,，使安全責(zé)任落到實處。公司執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任追究制,。堅持“四不放過”原則,，認(rèn)真分析事故和不安全情況的原因和責(zé)任，總結(jié)和吸取經(jīng)驗教訓(xùn),，落實整改和防范措施,。將“安康”理念（誠信守法 建環(huán)保精品工程 持續(xù)改進(jìn) 造安康和諧環(huán)境）納入企業(yè)管理方針。

根據(jù)氣候特點,，每季度組織開展安全生產(chǎn)大檢查,。加大 整改力度。公司全年共進(jìn)行了四次聯(lián)合檢查,。7月11日—17日,，兩級工會開支二萬余元購置了涼茶、綠豆,、藿香正氣水等防暑降溫用品送往一線,，慰問員工。在工地,，仔細(xì)檢查了職工和勞務(wù)隊的住宿,、飲食情況，要求各工地合理安排施工時間,，防止食物中毒和中暑事件的發(fā)生,。

落實全總勞動保護(hù)“三個條例”的規(guī)定，公司及二級機構(gòu)均成立了“環(huán)境,、職業(yè)健康安全監(jiān)督委員會”,，配備工會小組監(jiān)督檢查員 113名，形成了橫向到邊,、縱向到底的群眾監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),。尤其是項目部工會環(huán)境、職業(yè)健康安全監(jiān)督委員會,，堅持每月對自己所在施工現(xiàn)場的勞動保護(hù),、安全衛(wèi)生、文明施工進(jìn)行監(jiān)督檢查,。幾年的安康杯活動,，使委員會的檢查程序規(guī)范，內(nèi)容具體,，可操作性強,，有效保證了勞動保護(hù)工作的順利進(jìn)行，工會環(huán)境、職業(yè)健康安全監(jiān)督委員會的檢查已經(jīng)成為公司“安康杯”活動中的品牌項目,。

安全生產(chǎn)事關(guān)員工的生命大事,，公司工會著重從源頭上參與民主監(jiān)督、民主管理,。公司堅持每年職代會審議安全目標(biāo)計劃及實施辦法已成為制度,，并在職代會上對命名為“文明工地”的項目部和“安康杯”優(yōu)勝單位公開進(jìn)行獎勵。2007年3月3日集團(tuán)公司職代會通過簽訂了《集體合同》和《女職工專項集體合同》,?！都w合同》中對勞動安全衛(wèi)生、工作時間及休假,、勞動保險與福利,、女職工特殊保護(hù)等條款作了明確的規(guī)定，并為員工辦理了工傷保險和生育保險,。今年四 月上旬,，為中層領(lǐng)導(dǎo)、離休干部,、勞模,、中級以上各類專業(yè)人員進(jìn)行了體檢；四月下旬,，為395名女職工進(jìn)行了健康檢查,；積極動員女工參加“特病保險”，四年來已有四人獲得理賠,，緩解了生病女工的經(jīng)濟(jì)壓力,，為女職工的身心健康構(gòu)筑一道防御大病的屏障。

四,、以人為本 關(guān)愛農(nóng)民工 班組爭當(dāng)安全生產(chǎn)的排頭兵

外來務(wù)工隊伍是集團(tuán)公司發(fā)展壯大中一支不可忽視的隊伍, 公司積極貫徹執(zhí)行《河南省進(jìn)城務(wù)工人員就業(yè)人員權(quán)益保護(hù)辦法》,，落實各項政策，發(fā)放維權(quán)手冊,，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益,。始終將農(nóng)民工作為一家人,生活中處處流淌著濃濃的關(guān)愛之意。寒冬臘月時為他們送去厚厚的軍大衣,；三伏酷暑時為他們送去毛巾、西瓜,；在龍門療養(yǎng)院為300名農(nóng)民工進(jìn)行b超,、胸透等體檢；組織收看“心連心”藝術(shù)團(tuán)慰問農(nóng)民工專場演出,；今年又為一考上大學(xué)的農(nóng)民工子女爭取到2000元助學(xué)金,。

吸引農(nóng)民工積極參與活動，“安康”理念才更具活力，建筑企業(yè)的安全才能更加落到實處,。農(nóng)民工了解“安康杯”活動的意義,，踴躍參加“安康杯”活動的各項教育，接受培訓(xùn),，提升自我,，確保自身安全，確保家庭幸福,，確保企業(yè)和諧,。例如農(nóng)民工李宏炳在活動中常說的一句話“安全第一不是嘴上說的，我們要牢記在心里,，落實在手中”,。每次進(jìn)入新項目工地的時候，他都要親自對自己帶來的農(nóng)民工兄弟們 進(jìn)行安全教育,。不管樓有多高,、活有多忙、人有多累,，他每天都要到工作面上走一趟,，要求工人們必須按要求正確使用“三寶”和遵守安全操作規(guī)程。在他承包的單項工程中,，從未發(fā)生過一起重傷事故,。人貴有志天道酬勤。李宏炳,、王貴勤兩位農(nóng)民工今年光榮地榮獲洛陽市“十佳進(jìn)城務(wù)工人員”“五一勞動獎?wù)隆?。李宏炳榮幸地當(dāng)選全國建設(shè)系統(tǒng)勞動模范。

針對農(nóng)民工的生活工作現(xiàn)狀,、工會組織維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益等重點問題,，公司工會還進(jìn)行“農(nóng)民工維權(quán)”專題調(diào)研，開展論文征集,，在強調(diào)維權(quán)的同時,，很多論文針對目前農(nóng)民工安全素質(zhì)較低，自我保護(hù)意識差,，缺乏安全生產(chǎn)意識和安全操作技術(shù)等問題提出可行性的意見和建議,。

班組是企業(yè)安全生產(chǎn)的前沿陣地。集團(tuán)公司各班組有著較好的班組安全管理基礎(chǔ),，較完善的安全管理體系,，班組三級安全網(wǎng)（組長、安全員,、組員）發(fā)揮各自的安全責(zé)任,。開好班前,、班后會。入場前,，班組全員進(jìn)行了安全知識學(xué)習(xí)教育培訓(xùn),，全部持證上崗。認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)“五同時”（在生產(chǎn)工作制訂計劃,、布置,、檢查、總結(jié),、評比工作的同時,，對安全工作進(jìn)行計劃、布置,、檢查,、總結(jié)、評比）,。對每項工作都做到事先“兩交底”（即交任務(wù),、交安全措施和文明生產(chǎn)要求）和事后“兩查”（查任務(wù)完成情況，查安全文明生產(chǎn)情況）工作,。班組強化規(guī)章制度的落實,，在實際工作中，杜絕只安排不檢查的現(xiàn)象,。把安全責(zé)任落實到生產(chǎn)過程的每一個崗位和每一個環(huán)節(jié),，從“嚴(yán)、細(xì),、實”上下功夫,。消防分公司解英杰電工班是“安康杯”活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)班組，他們班組有一句口頭禪“活兒不可少做,，安全更不可輕心”,。班長經(jīng)常組織工人們學(xué)習(xí)建筑安全知識并交流心得體會。在施工中做到“三不”：即不傷害自己,，關(guān)愛生命,；不傷害別人，注意安全,；不被別人傷害,，嚴(yán)禁違章作業(yè)。他們在公司施工的體育館,、火炬大廈,、洛龍區(qū)行政中心綜合辦公樓等重大工程中，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，對施工現(xiàn)場用電管理工作,，嚴(yán)字當(dāng)頭，嚴(yán)肅對待,，嚴(yán)厲要求,，對工程的安全施工始終做到日檢一絲不茍，堅持每周大聯(lián)檢,，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時整改,。經(jīng)省、市及公司等多次檢查,，25個班組未發(fā)生一起重傷事故,，安全達(dá)標(biāo)100％。

五,、“安全生產(chǎn)月”

“一法三卡” “十個一”

“青年安全示范崗”活動蓬勃開展

在2007年全國“安全生產(chǎn)月”活動期間,，為了使“綜合治理，保障平安 ”的活動主題唱響“安全月”,，公司召開了動員大會,，懸掛橫幅、張貼標(biāo)語,、書寫板報,、播放錄象。組織領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行了巡查,?；鶎訂挝环e極行動，制定具體活動方案,，召開專題會議進(jìn)行部署動員,，自查自檢。所到之處,，“安全生產(chǎn)月”活動氛圍濃厚,。安全月活動期間，出橫幅35幅,、板報40余塊,，標(biāo)語800余張，各類型專題會議 23次,。

“一法三卡”既體現(xiàn)了群眾監(jiān)督檢查的特點又與企業(yè)的安全管理有效銜接,，體現(xiàn)了專管與群防的統(tǒng)一。由工會牽頭,，安全部負(fù)責(zé)組織源頭查堵,、事前控制，在施工區(qū),、辦公區(qū),、生活區(qū)排查危險點499項,，經(jīng)辯識、分類,、評估與確認(rèn)重大危險源點310項,；制作“當(dāng)心觸電”“禁止通行”“當(dāng)心火災(zāi)”“施工現(xiàn)場閑人免進(jìn)”等警示牌1000余塊。使員工對自己所處的場所,、崗位存在的安全隱患一目了然,。印制了《建筑施工現(xiàn)場重點部位安全檢查提示卡》、《模板支護(hù)作業(yè)安全檢查提示卡》,、《卷揚機作業(yè)安全檢查提示卡》,、《鋼筋彎筋機作業(yè)安全檢查提示卡》、《混凝土拌合站安全檢查提示卡》,、《龍門吊作業(yè)安全檢查提示卡》等,制定了管理措施,、檢查制度，對檢查出的事故隱患,，限期整改落實,。

“十個一”活動簡單易行,它化枯燥為新穎，化呆板為靈活,，增強了安全教育活動的感召力和實效性,。點滴善舉有大我，方寸之間見效果,。員工身體力行,，從我做起，從現(xiàn)在做起,，從點滴做起,，據(jù)2007年1—12月“十個一”活動統(tǒng)計：①職工參與安全自查互查，在“查一起事故隱患”活動中,，查出事故隱患120項,，并得到及時整改。②隊長,、班組長主動帶領(lǐng)職工熟悉工藝流程,，掌握操作規(guī)程，分析操作環(huán)節(jié),，自覺糾正違章作業(yè)143次,。③為企業(yè)安全生產(chǎn)工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策，職工“提合理化建議”36條,。④工地工會制作了安全 監(jiān)督員標(biāo)志,，共有1500名員工“當(dāng)了一天安全員”。⑤杜絕人的不安全行為和物的不安全狀態(tài),，施工現(xiàn)場安全人員和作業(yè)人員 “做一件預(yù)防事故的實事”53次,。⑥25個班組參加了“憶一次事故教訓(xùn)”,。⑦“讀安全書，做安全人”,，2800人參加了“讀一本書”活動,。⑧司屬各單位均制定了培訓(xùn)計劃,，積極地對全體員工進(jìn)行“安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)”,，2000人接受了不同層次的培訓(xùn)。⑨教育每個職工學(xué)法,、懂法,、守法、用法,，各單位還不定期舉辦了“安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識講座”26場,。⑩1700人參加了“安康杯”活動簽名儀式。

青年在安全生產(chǎn)中爭先意識強,，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,，牢固樹立“安全無小事、人命大如天”的思想,，構(gòu)筑起青年安全生產(chǎn)的堅固防線,。2007年團(tuán)市委命名表彰第三屆市青年安全生產(chǎn)示范崗，我單位***項目部青年安全崗光榮上榜,。青年安全崗成為建筑工地上一道靚麗的風(fēng)景,。

由于全員齊動員，人人反違章,，層層抓檢查,，逐級抓落實，有力地促進(jìn)了全年“安康杯”競賽活動有效開展,。

堅持以人為本,、求真務(wù)實，加大工作力度,，用新思路,、新方法和新舉措，廣泛深入開展“安康杯”競賽活動,，為促進(jìn)我集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造一個安全的生產(chǎn)環(huán)境是我們的工作目標(biāo),。安全是企業(yè)發(fā)展的永恒主題，今后的工作我們更要牢固樹立“安全發(fā)展”理念,，站在全面落實科學(xué)發(fā)展觀,、構(gòu)建社會主義和諧社會的高度，以更加嚴(yán)密的管理,、更加科 學(xué)的方法,、更加有力的措施,，切實把“安康杯”競賽活動抓實抓好。

******集團(tuán)有限公司

****年12月25日

安康杯活動總結(jié)報告篇五

“安康杯”競賽活動工作總結(jié)

批準(zhǔn)：

審核：

編制：

中國核工業(yè)第二三建設(shè)公司 山東石島灣高溫堆項目部

2009.12.04

“安康杯”競賽活動工作總結(jié)

為進(jìn)一步落實科學(xué)發(fā)展觀,，牢固樹立以人為本,、安全發(fā)展、和諧發(fā)展的理念,，高溫堆項目部根據(jù)公司《關(guān)于開展2009“安康杯”競賽活動的通知》精神和施工進(jìn)度計劃,，同時配合“安全生產(chǎn)年”這一主線制定了《2009“安康杯”競賽活動實施方案》，通過一系列活動提高了職工的安全意識,，有效的確保了項目部施工的安全順利進(jìn)行,，現(xiàn)將這半年的工作總結(jié)如下：

一、成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),，明確思想,，確保競賽活動順利進(jìn)行；

項目部成立了以邵剛為組長,、生產(chǎn)經(jīng)理質(zhì)保經(jīng)理為副組長,、各部門負(fù)責(zé)人為組員的“安康杯”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了競賽活動辦公室,，負(fù)責(zé)具體的工作,。全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實《工會法》,、《安全生產(chǎn)法》,、《職業(yè)病防治法》等法律、法規(guī)的同時,，建立健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的安全管理制度,，按照“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”的指導(dǎo)思想,，開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，提高項目部職工的安全生產(chǎn)意識,。

二,、明確競賽主題和目標(biāo)

項目部此次競賽的主題是：科學(xué)發(fā)展抓預(yù)防，預(yù)防為主重教育,。在參賽活動中項目部按照“兩個提高,，兩個為零、八個加強”的目標(biāo),，即：提高各部門的管理者安全生產(chǎn)意識和管理水平,，提高職工安全生產(chǎn)知識水平和自我保護(hù)意識；死亡事故為零，重傷事故為零,；加強各施工隊,、各部門安全管理，加強工會群眾監(jiān)督,，加強安全健康經(jīng)費投入,，加強安全文化建設(shè)，加強職工安全健康教育,，加強班組安全建設(shè),，加強女職工勞動保護(hù)，加強安全檢查力度,。

三,、活動的主要內(nèi)容

6月份：項目部各部門充分利用一切宣傳陣地和班前班后會，大力宣傳競賽的目標(biāo),、主題，發(fā)動廣大職工,，自覺的參與各種行之有效和多種形式的群眾性勞動保護(hù)監(jiān)督檢查,，完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提出一些好的建議,。項目部組織職工開展安全生產(chǎn)知識競賽活動,，職工積極學(xué)習(xí)掌握安全生產(chǎn)知識，形成了我懂安全,，我要安全,，人人盡責(zé)，確保安全的良好的安全生產(chǎn)氛圍,。

7月份：制定完善項目部的程序文件,，下發(fā)征集表，讓員工提出關(guān)于安全生產(chǎn)方面的建議,。組織生產(chǎn)施工現(xiàn)場人員安全生產(chǎn)簽名儀式活動,。安排各部門人員當(dāng)一天安全檢查員，查一起事故隱患,，或一起違章行為,，并提出整改意見。

8月份：組織職工看一場安全生產(chǎn)錄像片,，寫一篇安全生產(chǎn)體會,，全體人員進(jìn)行了兩次演習(xí)。

9月份：項目部組織職工進(jìn)行一次安全生產(chǎn)培訓(xùn),，使各職工掌握了安全生產(chǎn)知識,，提高了安全生產(chǎn)的意識，了解了生產(chǎn)過程“安全”的重要性。

10月份：通過召開座談會,、班前班后會等,，回顧總結(jié)建廠以來生產(chǎn)安全經(jīng)驗、教訓(xùn),，提高安全生產(chǎn)警惕,，防患于未然。

11月份,，項目部開展了119消防宣傳日活動,，張貼了消防宣傳橫幅，全體職工學(xué)習(xí)掌握了消防器器材的使用方法,，現(xiàn)場配置位置等消防知識,，營造了良好的安全氛圍。同時項目部對“安康杯”中突出的集體和個人進(jìn)行了評選表彰,。

四,、總結(jié)

通過開展“安康杯”競賽活動，不僅健全了項目部的安全生產(chǎn)管理程序文件,，完善了安全管理體系,，規(guī)范了工會群眾監(jiān)督機制，而且讓項目部全體職工學(xué)習(xí)到生產(chǎn)過程中安全的重要性,，掌握了安全生產(chǎn)知識,，逐步從不懂安全到我懂安全、我管安全,，由要我安全轉(zhuǎn)變成我要安全,、我保安全，提高了安全生產(chǎn)意識,，在競賽活動期間,，加強了各部門的安全管理，加強了工會群眾監(jiān)督,，加強了項目部安全文化建設(shè),，加強了班組安全知識學(xué)習(xí)；提高了各部門管理者的安全意識和安全管理水平,，提高了職工安全生產(chǎn)知識水平和自我保護(hù)意識,；無重傷事故，無死亡事故,。今后,，項目部將在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在工會的支持下,，不斷加強安全文化建設(shè),，創(chuàng)新安全工作方法,，發(fā)揮職工的力量，確?！鞍部当被顒映种院愕拈_展下去,。