在日常學習、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀,。

員工轉(zhuǎn)正申請書員工轉(zhuǎn)正申請書篇一

自xx年x月進入xx單位以來已近一年,，在這近一年的工作和學習中，我深深體會到了實踐經(jīng)驗與理論知識的巨差異,，所謂“從實踐中來,，到實踐中去”。而我卻從“空中樓閣”直接跳到“地面”上成為一個會計工作者,，面對的挑戰(zhàn)可想而知,。尤其是面對我只得了四十分的會計初級資格考試試題，我更加明白了自己的斤兩,，知道自己只有付出更多的汗水與辛勞,，才能做好本職工作,，不辜負領導的期望。所幸的是,，單位領導們尤其是我的兩位經(jīng)理給了我足夠的寬容和耐心,，加上同事們毫無保留的“授業(yè)解惑”，無論是思想上還勝作上我都得到了很的鍛煉和提高,，取得了長足的發(fā)展和巨的收獲,。

工作近一年，接觸了不少人和事,，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態(tài),，有時候做事只求速度而忽略了質(zhì)量,，出現(xiàn)了一些數(shù)據(jù)上或文字上的錯誤；有時在做一件事的時候忽略了其他事情與此事的關系,，造成前后矛盾或者數(shù)據(jù)不符,，尤其是財務這種邏輯性極強的工種，更需要時刻警醒自己,。

如果不是同事們及時為我指正,，恐怕到現(xiàn)在我也不自知而無法提高自己,，因此我經(jīng)常是帶著一種感恩的心態(tài)在工作,；其次就是業(yè)務不夠熟練。國家出臺的各種財務方面的法律法規(guī)以及研究院的一些規(guī)章制度是非常多的,，稍有不注意就會運用錯誤,。從這點來說我是需要向同事們學習的，希望以后能夠做到順手拈來,，不出差錯,。當然還有其他一些不足需要我以后加以注意并改正。

財務工作本身就是一項團隊工作,，作為其中的一分子,，我惟有踏踏實實做事，謙虛低調(diào)做人,，努力學習行業(yè)新知識,，向同事們學習經(jīng)驗技巧，在領導和同事們的助下,，盡力與其一起努力保證日常財務工作的運行,，保證月底結(jié)賬的順利進行，及時提供準確的數(shù)據(jù)和財務分析以供領導層決策,；同時做到自己負責的各種報表按要求填報,，不出差錯,。這是我職責之所在，價值之所在,。

總而言之,，作為一個入職尚不足一年的新人，我會繼續(xù)以朝氣蓬勃,、奮發(fā)有為的,。精神狀態(tài)，努力發(fā)揮聰明才智,，為單位的發(fā)展建設添磚加瓦,。

員工轉(zhuǎn)正申請書員工轉(zhuǎn)正申請書篇二

3個月的試用期轉(zhuǎn)眼就到了，在這3個月中,，我較快地適應了新的工作,，融入了新的團隊里，也得到了同事和領導的肯定,，不過也存在一些不足的地方,，我想這些都值得自己去總結(jié)，去思考,，去提高,。

記得剛來的時候?qū)Ω鞣矫娑疾皇呛苁煜ぃ車耐潞皖I導都給與了我很大的幫助,，讓我盡快地完成團隊角色的定位?，F(xiàn)在的工作崗位是銷售統(tǒng)計分析和結(jié)算，主要負責編制每天的掌控表推移表,，由于以前從事過相關崗位的工作,，對erp系統(tǒng)的操作以及excel的數(shù)據(jù)處理還算比較熟練，所以上手起來比較快,，僅1周的時間就可以獨自擔當起每日銷售報表的編制工作,。雖然每天的報表編制比較機械和重復，但是我認識到了在重復工作中可以挖掘許多不重復的工作,，在編制過程中可以學習到新的專有名詞,，學習到怎樣節(jié)約時間提高工作效率等等。在結(jié)算工作中,，除了高要求地完成結(jié)算表的編制以外,，還努力做好銷售部和財務部之間的溝通，配合財務部的復核工作,。除了本職工作以外,，還積極配合其他部門的工作，例如市場部的每月銷售數(shù)據(jù)包都是我?guī)退麄兏滦碌臄?shù)據(jù)包，其實這些工作其他部門可以獨自完成,，但是他們對于訂交提數(shù)據(jù),，車型以及18位碼都不太熟悉，花的時間更多,，如果我花一個小時能為他人節(jié)約2個小時,，這件事是值得做的。

在xx月底,，接到了去銷售部新員工分赴xxx專營店的實習任務,，同時要監(jiān)控其委托貸款的情況。在12個人當中我被安排到第1個去,，當時還有些不太愿意,，因為那時候才來公司不到1個月，是12位員工中進公司最晚的,，許多方面都不太了解,，似乎有種“趕鴨子上轎”的感覺。但是我畢竟工作過1年,，所以也比應屆畢業(yè)生有更好的適應能力,，隨即準備了許多資料路上看，晚上看,，在最短的時間了解了專營店的知識,。在實習過程中積極配合督導完成了監(jiān)控委托貸款的任務。在實習后,，將自己的實習體會寫成了1篇30多頁報告,，同時也給后面實習的新同事開了個頭，無論在工作上還是生活上,。

xx月的銷售精英大賽總決賽,，我有幸成為了top20的選手管理員,，主要負責選手們的吃,，住，行,。在整個過程中和選手們結(jié)成了深厚的友誼,，自己也收獲了許多許多。第一,，時間觀念,，只要自己想著去等別人，就不會存在別人等你的情況了,。第二,，對困難要估計充分，因為很多突發(fā)事情是讓人措手不及的。第三,，忍,，在溝通的過程中可能存在許多障礙，可能會碰到很多釘子,，只有先忍下來,，把事情做好了才是最關鍵的。

同時,，也清楚地認識到自己的不足,，特別是對銷售結(jié)算這塊還不能做到100%的胸有成竹，其實每項工作都需要一定的時間去熟悉,，去沉淀,，這3個月中，專營店實習就占了2周,，后面的銷售精英大賽和新員工培訓,，再除去假期，真正去操作本崗位的時間其實并不多,，現(xiàn)在僅僅能夠完成硬體折扣和簡單的促銷結(jié)算,，我想這是我不足的地方，也是我以后要加強的地方,。

轉(zhuǎn)正不是意味著待遇上會好一些,，更重要的是從此刻起自己已經(jīng)是東風日產(chǎn)的一名正式員工，在工作上必須對自己要求更加嚴格,，真誠溝通,，做好份內(nèi)事。

此致

敬禮,！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

員工轉(zhuǎn)正申請書員工轉(zhuǎn)正申請書篇三

你好!

首先,，感謝您給我機會到x公司從事前臺文員工作。

我于20xx年x月xx日成為公司的試用員工,，在試用期屆滿之際,，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。建筑這個行業(yè)是我以前很少接觸的,，和我的專業(yè)知識相差也較大,，但是領導和同事的耐心指導,，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司的整個操作流程,。

作為一名前臺文員,，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己,，希望能為公司做出更大的貢獻。當然,，初入公司,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,，我要特地感謝領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

經(jīng)過這三個月,，我已經(jīng)能夠很好的完成我的崗位職責，例如內(nèi)部接待工作;總經(jīng)理辦公室雜務;辦公室文件打英校對,、復印;辦公用品的管理;公司人員考勤的登記等,。當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己的能力。

在這三個月的工作中,，通過領導的指導與教育,，讓我學到了很多新的知識，也感悟了很多,。我迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長,。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人：xxx

申請日期：xx年x月x日

員工轉(zhuǎn)正申請書員工轉(zhuǎn)正申請書篇四

我于xxx年xx月xx日成為公司的試用員工,，到今天xx月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

作為一個應屆畢業(yè)生,，初來公司,，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變,。

在輪崗實習期間， 在各部門領導和同事的耐心指導,，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻,。當然,，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

經(jīng)過這xx月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理 車工 工作,， 當然我還有很多不足,，操作處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力,。這是我的第一份工作，這 x 年來我學到了很多,，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長,。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮

申請人： x x x

**年*月*日

員工轉(zhuǎn)正申請書員工轉(zhuǎn)正申請書篇五

我于20xx年xx月xx日成為單位的試用員工，到今天1個月試用期已滿,，根據(jù)單位的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為單位正式員工。

作為一個剛從學校出來沒的任何工作經(jīng)驗的我來說,，初來單位,，很擔心該怎樣從一個學生轉(zhuǎn)變成一名倉庫保管員：該如何做好本職工作;但是在領導和同事的幫助下，讓我很快適應了自己的工作,。

在實習期間,，我一直在倉儲部工作，工作內(nèi)容和我的專業(yè)知識相差都很大;但是通過部門領導和同事的耐心指導,，使我在較短的時間內(nèi)適應了單位的工作環(huán)境,，也熟悉了部門的整個操作流程。

在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當一面，為單位做出更大的貢獻,。當然,，由于剛開始對工作的不熟悉，難免出現(xiàn)了一些錯誤需領導指正;但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,，我要特地感謝部門的領導和同事對我的幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的錯誤提醒和指正。

經(jīng)過這一個月的試用期,，不管是從打掃庫區(qū),，還是防洪抗災;不管是糧食保管，出庫入庫等,，各項流程我已基本熟悉,。包括查糧情，埋線,，環(huán)流熏蒸等技術上的工作也有所接觸,，我相信我會在以后的工作中不斷學習,，盡快為部門為單位做出自己最大的貢獻,。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，希望以后能成為一名正式員工的身份在這里工作，懇請領導批準,，給我繼續(xù)在單位學習鍛煉的機會,。

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

員工轉(zhuǎn)正申請書員工轉(zhuǎn)正申請書篇六

你們好，我于xx年x月x日進入公司擔任行政一職,，負責協(xié)助公司辦公室等相關工作,，到今天為止已經(jīng)完成了x個月的試用期，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

行政工作涉及到企業(yè)各方面的溝通、協(xié)調(diào)工作,，對于各行業(yè)的企業(yè)來說都是相通的,，雖然初次接觸房地產(chǎn)企業(yè)，自己也能夠較快的進入到工作角色當中,，這也與公司的同事和領導給我的幫助和指導分不開的,，特別感謝各位領導對我工作的指正和幫助。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容,、支持和幫助,，讓我充分感受到了海納百川的胸襟，執(zhí)著堅定的信念,。

一,、辦公室的日常管理工作：

行政是承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進,。辦公室的工作千頭萬緒,，接待來訪人員、文書處理,、檔案管理,、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的事務性工作,，自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務,，力求周全,、準確、適度,，避免疏漏和差錯,，基本上做到了事事有序。

1,、剛進入公司,，就積極參與到公司的第一個項目的封頂儀式策劃中去，積極和有關人員交流,、溝通,，及時了解情況、工作進度,，反復修改答謝辭,、安排飯店包間的就餐位置、禮品的發(fā)放,、管理,、迎接來往客戶等，將問題反饋到各級主管,，以便相關人員在最短時間內(nèi)掌握工作的進展,，并在此基礎上進一步安排交付工作。

2,、認真做好公司的辦公室日常工作,。接待公司來訪客戶、安排客戶的入住,，節(jié)假日前提前做好各項放假準備工作,，確保放假期間做到值班人員的落實安排，同時及時傳達貫徹公司有關會議,、文件,、批示精神。

公用品的出入庫,，也做到賬實分別管理,，定期進行盤點，讓公司制度有了更進一步的執(zhí)行,。

4,、及時對xx的各種證照進行年檢，同時對xxx和xx的各種證照也進行查閱,，及時在房管局對物業(yè)資質(zhì)的年檢進行審核,，同時進行經(jīng)辦人的變更工作，將以前的xxx的物業(yè)上崗證書及辦事流程整理歸檔，建立健全完善的辦事流程,。

5,、認真貫徹社保的各項工作，及時進行增減人員的變更,，在領導的安排下參加雁塔區(qū)的養(yǎng)老經(jīng)辦會議,，認真學習各項社保知識，進行年檢和變更,，解決了員工的后顧之憂,，讓大家更積極更熱情的投入到工作中去,。

6,、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作,。按照預算審批制度,，組織落實公司辦公設施、福利等商品的采購,、調(diào)配和實物管理工作,。切實做好公司各項費用的支出情況，嚴格按照程序執(zhí)行工作,。

7,、認真及時有效的完成領導交與的其他臨時性工作。

二,、加強自身學習,，提高工作水平：

由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心，向周圍的領導學習,，向同事學習,，這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習,、不斷積累,，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的問題,，在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,，經(jīng)過鍛煉都有了一些的提高,，保證了各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，認真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì),，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心,，責任心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三,、存在的問題和今后努力方向

雖然取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一,，許多工作都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高,；第二,，有些工作還不夠細致，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,；第三,，由于閱歷等原因，有時考慮不夠周全,。我應努力做到：第一,，加強學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當前情況做到心中有數(shù),；第二，本著實事求是的原則,，做到上情下達,、下情上報；第三,，注重形成良好的工作氛圍。不斷改進對其他部門的支持能力,、服務水平,。

加入到奧凱這個大家庭中來，我最大的收獲莫過于對工作的執(zhí)著和熱情,，以及同事們之間相互幫助的溫暖,，奧凱的工作環(huán)境是融洽的。是領導的關愛,，同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感,，我愿以更積極的態(tài)度，更嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L為大家更好的服務。希望自己能在今后的工作中繼續(xù)豐富自己各方面知識,，提高自己的工作能力，改正自身缺點,，能更好的融入到這個大家庭中，為公司的發(fā)展作出自己應有的貢獻,。在此提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領導給予批準,。

此致

敬禮

申請人

申請時間

員工轉(zhuǎn)正申請書員工轉(zhuǎn)正申請書篇七

一,、思想上：一年來，我始終堅持以馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,、三個代表以及“八榮八恥”思想來武裝自己,，堅持與黨組織保持一致,。不斷加強世界觀和人生觀的改造,，提高思想覺悟，扎實作風,。

二,、工作上：服從組織安排，借調(diào)至區(qū)建委財務科工作,。為彌補自身工作經(jīng)驗上的不足,，對領導分配的工作缺乏實踐經(jīng)驗，使自己很快在工作中上手,，我積極主動地學習了我所在科室和各項業(yè)務知識,，汲取各位同事的寶貴經(jīng)驗，謙虛謹慎,，嚴格自律,，遵守各項規(guī)章制度，認真完成領導交辦的各項工作,，并協(xié)助其他同事做好工作,。在領導和同志的幫助下，我逐漸明白了，作為一名基層專技人員,，就是要敢于吃苦,，甘于奉獻，踏踏實實做好本職工作,，認真負責地完成各項任務,。

三、學習上：不斷結(jié)合自身實際,，積極鉆研業(yè)務方面的知識,。在調(diào)至區(qū)建委財務科后，積極鉆研行政事業(yè)單位財務會計制度,，等業(yè)務知識,，重點學習相關法律法規(guī)，為在新崗位開展工作打下基礎,。

四,、生活上：本人尊敬領導，團結(jié)同事,，生活儉樸,，雖然沒有入黨，但始終堅持以黨員的行為準則來嚴格要求自己,，自覺遵守單位規(guī)章制度,，自強自信，自尊自愛,，廉潔自律,，努力做一名有益于國家和社會的專技人員。

在這一年的時間,，我雖然在思想上,、工作上和生活上都有了新的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距,，比如理論水平還有待提高,，業(yè)務技能還有待加強等等。因此,，我在今后的工作中,，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地面對自己的不足之處,，逐漸改掉急躁,、考慮事情不周全的缺點，注重鍛煉自己的應變能力,、協(xié)調(diào)能力,、組織能力以及創(chuàng)造能力,，加強政治理論知識和業(yè)務知識方面的學習，立足本職崗位,，不斷在工作中學習,、進取、完善自己,力爭早日加入中國共產(chǎn)黨,，成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨黨員,。

一年的試用期屆滿，本人特向組織提出按期轉(zhuǎn)正的申請,。若未獲批準,，本人會認真查找自身差距，自我加壓,，自查自究,，繼續(xù)努力，爭取早日符合轉(zhuǎn)正條件;若獲批準,，本人將戒驕戒躁,，謙虛謹慎，繼續(xù)勤奮工作,，精益求精,，爭取為做出更大的貢獻。

特此申請!

此致

敬禮!

申請人：xxx

日期：

員工轉(zhuǎn)正申請書員工轉(zhuǎn)正申請書篇八

xx公司是我第一個為之效勞的公司,，從學校踏入社會,，最初的陌生與不安已經(jīng)消失， 我將自己從一個孜孜以求的學子變成了兢兢業(yè)業(yè)地職員,，這完全歸功于公司領導與同事對我的提攜和幫助，在此予以深深地感激,，不勝言表,。

我進入公司已六個多月，根據(jù)公司的安排,，在xx支公司從事xx業(yè)務的內(nèi)勤工作,。本人工作認真，負責且具有很強的責任心和進取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情。性格開朗,，有很強的團隊協(xié)作能力,。責任感強，切實完成領導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦,，配合協(xié)助主管完成各項工作。

公司寬松融洽的工作氛圍,，團結(jié)向上的企業(yè)文化,，使我在較短的時間內(nèi)適應了這里的工作環(huán)境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴,。經(jīng)過這x個月,，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足的地方,，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己xx的能力,。

萬達集團成立于1988年,，是全國罕有的跨區(qū)域商業(yè)地產(chǎn)投資商，在近30個城市,，擁有40個大型城市綜合體項目,，持有租憑物業(yè)面積約420萬平方米。萬達20年足跡跨越中國北京,，上海,，天京，大連,，哈爾濱,，沈陽，重慶,，成都,，寧波，武漢,，濟南等近30座主要城市,。20xx年，萬達集團更榮獲中國房地產(chǎn)百強企業(yè)——綜合實力top10;20xx年,，中國500強第298名,，繼續(xù)領跑中國商業(yè)地產(chǎn)。

我很喜歡這份工作,，這半年來我學到了很多,，感悟了很多;看到xx的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值,，和xx一起成長,。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請各位領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為xx創(chuàng)造價值，同xx一起展望美好的未來!

此致

敬禮

申請人：

申請日期：

員工轉(zhuǎn)正申請書員工轉(zhuǎn)正申請書篇九

我于20xx年7月xx 日進入百花超市,，根據(jù)公司的需要,，目前擔任**一職，負責**工作,。我在工作中認真,、細心同時且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈,，工作熱情,，性格開朗，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力，能圓滿完成領導交付的工作,，和超市同事之間通力合作,，關系相處融洽而和睦，積極配合部門負責人完成各項工作,，注重自身發(fā)展和進步,，獲得了本部門領導和同事的認同。當然,，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟,。一個多月來,，我在本部門領導和同事的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步。我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊的重要性。百花超市給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，我要珍惜這次機會,，為百花超市的發(fā)展竭盡全力。來到這里工作,，我最大的收獲莫過于敬業(yè)精神,，工作能力上都得到了很大的進步與提高，激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了百花超市的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,，我相信在全體員工的共同努力下,，百花超市的美好明天會更加輝煌。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，希望自己能成為百花超市的正式員工,，懇請領導予以批準。

申請人：xxx

xx年xx月xx日

員工轉(zhuǎn)正申請書員工轉(zhuǎn)正申請書篇十

你們好!

在這里我以平常人的心態(tài),，向公司提出轉(zhuǎn)正申請,。首先應感謝領導為我們創(chuàng)造這次轉(zhuǎn)正申請的機會，經(jīng)過四個月工作鍛煉使自己各方面素質(zhì)得以提高,，幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰(zhàn)并存,，成功與幸酸同在。

參與這次轉(zhuǎn)正申請,，使我在求真務實認識自己,，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)自己,，在市場競爭中完善自己,。我深知加入銷售部工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下三個方面,，一是為企業(yè)樹立好公司形象做好本職工作,，二是為企業(yè)促進業(yè)務，宣傳企業(yè)文化,，三是為企業(yè)回籠資金,，當好配角，胸懷全局,，當好參謀,，服從領導。

如果說我申請成功,，我的工作思路是以“三個服從”要求自己,，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處,，我會盡最大的努力去找結(jié)合點,，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求,，嚴密制度,，嚴守紀律，我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,，使他們的.人格得到充分的尊重,，相互給我們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間，用制度和崗位職責去管理我自己,，讓我象圓規(guī)一樣,，找準自己的位子,，象尺子一樣公正無私，象太陽一樣給人以溫暖,，象竹子一樣每前進一步,，小結(jié)一次。

我的工作目標是：“以為爭先,，以為促為”,。爭取公司領導對銷售部的工作給予支持，使我們工作管理制度化,，服務優(yōu)質(zhì)化,，參謀有效化。溝通員工與公司領導之間關系的橋梁,，宣傳精神文明的窗口,，傳播企業(yè)文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃,，連接企業(yè)合作的紐帶,，我原與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接公司輝煌燦爛的明天,。望公司領導給予批準為盼!

此致

敬禮

申請人：xx

xx年6月3日