我們得到了一些心得體會以后,，應該馬上記錄下來,，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎,？下面我給大家整理了一些心得體會范文,，希望能夠幫助到大家,。
安全事故個人心得體會字篇一
1,、一攬子事故暴露出來的問題是：“違章,、麻痹大意,、職責心不強、技術匱乏”,，不樹立牢固的安全意識,，蠻干、只圖省事,、圖快,、存繞幸心理,、怕麻煩，這就是事故發(fā)生的必然;
2,、制度的缺失,，管理的缺位。嚴不起來,，落實不下去,，執(zhí)行力差，并且在檢查中只報喜不報憂,，平時對設備管理又不到位消缺又不及時,，確定缺陷又不準確，日常巡檢工作又不認真,，致使存在不安全的因素而導致事故的發(fā)生;
3,、危險源管理流于形式，有章不循,，有規(guī)不遵,，工作浮躁，作業(yè)人員現場操作中執(zhí)行力度缺乏,，危險點控制措施虛設;
4、認識有限,，冶金行業(yè)人員流動量比較大,，“三熟”執(zhí)行不到位;
5、對所使用的新設備,、設施,、新技術了解不夠透徹，個人的知識,、技術存在很大的局限性;總之,，事故的發(fā)生是由于種.種局限性，導致了認識上的差異,，給安全生產埋下了諸多隱患,。
下一步工作開展計劃：
1、健全安全生產職責制,。要建立健全以
崗位職責
制為重點的安全生產職責制,，并逐級分解，具體到人,，落實到生產過程中,。加強安全生產的統一協調管理;2、車間內部要建立健全內部安全檢查制度,、獎懲制度等,，構成安全生產的有效激勵機制和約束機制;完善作業(yè)規(guī)程，并嚴格按規(guī)程進行現場作業(yè)，反對違章作業(yè),，加強現場檢查,，落實安全措施，及時整改設備及人員存在的隱患;
3,、做好職工安全教育培訓,。切實加強新進廠員工、轉崗員工,、關鍵崗位和危險崗位人員的安全意識,、安全常識和安全技能培訓，提高企業(yè)負責人,、管理人員的安全管理本事,，認真組織應急救援方面的培訓和演練，提高廣大職工防范事故的本事;
4,、加強安全監(jiān)督管理,。車間安全監(jiān)管人員要加強對操作、設備點檢,、設備檢修等工作的監(jiān)督檢查,，重點檢查規(guī)章制度、操作規(guī)程,、隱患治理,、人員培訓和應急預案等;
5、嚴肅事故調查處理,。對于已發(fā)生的事故,，有關安全生產監(jiān)督管理部門要按照四不放過的原則，認真調查,，嚴肅處理,，跟蹤檢查職責人員處理和安全防范措施的落實情景。要以事故為戒,，舉一反三,，對照檢查，落實整改措施,，防止同類事故再次發(fā)生,。
安全事故個人心得體會字篇二今年6月是全國第__個“安全生產月”，國務院安委辦將以危險化學品安全為重點,，以“防風險,、除隱患、遏事故”為活動主題,，開展全國“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動,。觀看安全生產微電影時,，事故教訓觸目驚心，國家各部委重拳部署,，震撼人心,。對于危險化學品生產企業(yè)的一名員工來說“安全之路永無止境”，再一次敲醒“安全無小事”的警鐘,。
“1.3燙傷事故”帶來的傷痛還未逝去,。不管是運行人員、檢修人員還是基層管理工作者,，工作中都必須從全局出發(fā),，從細處入手，越是細微的地方,，越是應當引起我們的高度重視,。俗話說:千里之堤，潰于蟻穴,。不能因為“這是小事”而放松警惕,，“小事”同樣要求我們以認真負責的態(tài)度對待，以嚴謹細致的工作作風處理,。僅有這樣,，我們在工作中才能做到萬無一失，確保安全,。為此,，我們必須持之不渝地抓好以下工作，方可將小事融入到日常習慣,。
一、工作必須嚴格遵守各項
規(guī)章制度
,，按流程辦事,。公司進入能投集團以來，帶來了新的管理形式和管理理念,，也為安全工作提出更高要求,。但我們部分職工未及時跟進,，沒有做到清空思想,，轉變觀念,，做事仍然存在想當然,，不負職責,，隨意操作,。無視安全規(guī)程和各項規(guī)章制度,，未嚴格遵守,。不按制度執(zhí)行,，不按流程辦事,，就會出現差錯,，最終釀成事故。
二,、加強自身學習,，提高技能水平
為避免安全事故的再次發(fā)生，我們必須對事故進行分析
總結
,，吸取教訓,，總結經驗
。首先應加強自身對安全規(guī)程和各類規(guī)章制度的學習,，在工作中嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的要求,，不越雷池半步。如典型的“兩票三制”,、“八大作業(yè)規(guī)程”,。規(guī)程及規(guī)章制度的學習不能流于形式，不能走馬觀花;要結合我們工作實際,，在學習的同時,，組織相互討論，明確自身工作中容易犯的各項規(guī)程規(guī)范條款,，以便以后的工作加強注意,，規(guī)范自身的工作作風和工作行為，確保人身和設備安全,。其次,，我們要加強業(yè)務技能的培訓學習，加強培訓學習的力度,。培訓要從兩方面入手:一是自身綜合素質的培訓,，二是義務技能的培訓。自身綜合素質的培訓更多的是靠我們自我的自覺學習,，多讀書,，了解各類文化知識，提高個人綜合涵養(yǎng);業(yè)務技能的培訓既需要理論知識的豐富,，更需要實際操作技能的鍛煉,，這兩方面都需要我們主動學習。多看,、多問,、多練是提高我們操作技能的必要手段和方式。僅有業(yè)務技能提高了,，我們才能在處理事故時統籌安排,，對故障設備進行關鍵點檢查，及時發(fā)現故障根源,，對癥下藥,，避免事故擴大化,。三、將安全隱患排查工作長期貫徹執(zhí)行
一要加強安全教育,、宣傳和培訓,，增強全體職工的安全意識，提高全體職工的安全技能水平,，曾強對設備的隱患排查本事;二要加強對人員的隱患排查,。組織對各崗位人員的安全技能水平進行抽查，并及時向領導
報告
安全生產形式,，采取措施
組織整改,，檢查整改效果，以到達安全生產的目的,。對隱患的排查要堅持預防為主,，防治結合，早發(fā)現,，早治理的原則,，對未及時整改的，要求說明原因,，做好備案,，限期整改。從根本上保障人員,、設備和財產安全,。四、加強事故演練和故障信息的共享
一是要加強班組對典型事故的學習討論和演練,。演練必須落到實處,，不能紙上談兵，在條件允許的情景下進行必要的實際操作,。二是對事故及異?，F象信息的分享。各個班組長應加強溝通學習,，共享各類資源和信息。事故具有偶然性和必然性的特點,，每個班組遇見的事故和設備故障都有不一樣之處,，這就要求我們對各種事故的現象及處理過程進行溝通討論，以到達信息共享特,、共同提高的目的,。
五、安全檢查不能“簡查”和“點到為止”
企業(yè)要生產必須保證安全,，安全才能促進生產,。正如車間的幾個大字:高高興興上班,，平平安安回家。安全檢查不是“簡查”,，安全檢查不能“點到為止”,。這既是對運行和檢修人員的要求，也是對安全人員的要求,。運行及檢修人員必須根據自我的職責對分管設備管理進行細致全面的檢查,，不能流于表面，應根據設備的運行狀況,，做到“看,、聞、聽,、摸”,。安全監(jiān)察人員同樣得對人員違章、設備設施隱患和問題不能“點到為止”和“淡化”,?！昂啿椤焙汀包c到為止”會使不少問題被漏掉，埋下隱患,，留下一個個定時炸彈,，導致事故的發(fā)生。
教訓是深刻的,，難以忘記的,，我們將治理與打造一支團結協作的團隊、一個和諧,、有沖勁,、互幫互助、共同提高的團隊,，我們將以嚴謹求實的工作態(tài)度,，以滿腔的熱情和昂揚的斗志走向新的起點，迎接新的輝煌,，切實落實好防風險,、除隱患、遏事故創(chuàng)造一個安全,、有序,、和諧的生產、生活環(huán)境,。
