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企業(yè)疫情防控措施篇一

全市郵政、快遞企業(yè)必需嚴格執(zhí)行省郵政管理局“六個不開工”原則,，即“主要負責人不到崗不開工,、安全負責人不到位不開工、關(guān)鍵崗位操作人員不到位不開工,、人員防疫情況不明了不開工,、防護設(shè)備不齊全不開工、復(fù)工預(yù)案不合格不開工”,。

按照法人負責和“誰用工,、誰管理、誰負責”原則,，落實企業(yè)復(fù)工疫情防控的主體責任,，嚴格執(zhí)行“四必須”防控措施：必須成立由主要負責人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，組成專班負責疫情防控工作,，制訂本企業(yè)疫情防控和復(fù)工方案,；必須嚴密落實各項防疫措施，自覺承擔本企業(yè)防控責任和經(jīng)費支出,；必須承諾疫期不新招收不符合疫控要求的重點區(qū)域人員及其密切接觸者；必須嚴格落實紹外返工人員不少于14天的隔離醫(yī)學(xué)觀察措施,。

1.復(fù)工準備,。各企業(yè)對節(jié)后

計劃

2.人員返崗,。企業(yè)接收返工人員后，要立即安排場所對紹外人員落實隔離觀察14天措施,；隔離觀察后排除的,，企業(yè)應(yīng)正常安排工作,。對14天內(nèi)有流行病學(xué)史的返工人員，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱,、咳嗽等癥狀的,，要第一時間用救護車送當?shù)匕l(fā)熱門診就診排查，并報衛(wèi)生健康部門和郵政管理部門備案,。

3.防疫操作,。企業(yè)要嚴格執(zhí)行衛(wèi)生防疫制度，做好疫情管控臺帳,。落實專人,、設(shè)立測溫點和隔離場所，配備防護口罩,、消毒液,、紅外測溫儀等防控用品。每日對生產(chǎn),、生活場所進行消毒和通風,，確保生產(chǎn)生活環(huán)境清潔衛(wèi)生。建立全員健康監(jiān)測制度,，每日早,、中、晚以及進出生產(chǎn),、經(jīng)營場所時實行全員測量體溫并進行健康詢問,。用餐實行簡約配餐、錯時取餐,、分散用餐,。

1.開展教育培訓(xùn)。針對疫情應(yīng)對開展一線從業(yè)人員的專題安全培訓(xùn),，以遠程在線或者其他靈活機動方式開展,，使全體員工了解身邊的風險和應(yīng)急處置方法，確保不發(fā)生各類安全事故,，堅決防范疫情傳播和擴散,。

2.完成隱患排查。企業(yè)深入排查生產(chǎn)裝置,、建設(shè)工地,、倉庫等涉及的設(shè)備設(shè)施、安全設(shè)施,、應(yīng)急裝置等完好情況,，及時消除事故隱患，加強對員工宿舍,、處理場地等重點部位的安全隱患,，特別是火災(zāi)隱患的排查,，對持續(xù)運轉(zhuǎn)的用電設(shè)備、電氣線路,、消防器材,、消防通道等要落實專人檢查，做到排查不徹底不復(fù)工,、隱患不消除不復(fù)工,。

3.嚴格制度執(zhí)行。確保疫情防控期間“三項安全制度”執(zhí)行到位,，重點防范收寄野生動物,、各類危險物品導(dǎo)致的安全風險，加強應(yīng)急物資儲備和檢查,，確保突發(fā)情況下應(yīng)急處理措施落實到位,。

1.做好服務(wù)保障。各復(fù)工企業(yè)要切實保障防疫物資寄遞和民生服務(wù),，優(yōu)先保障各級政府部門,、公益組織、企事業(yè)單位和醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)等機構(gòu)組織物資的運送需求,，積極保障民生物資配送,，解決好老百姓衣食需求。復(fù)工后,，要及時對快遞業(yè)務(wù)量有預(yù)測,，對投遞過程有監(jiān)測，對投遞環(huán)境有預(yù)判,，及時安排好人員與車輛,，不得產(chǎn)生積壓與延誤。

2.加強人文關(guān)懷,。妥善處理好疫情防控期間勞動關(guān)系問題，對因隔離,、留觀或政府采取緊急措施不能提供正常勞動的,，企業(yè)不得隨意解除、終止勞動合同,，也不得退回勞務(wù)派遣用工,。

3.落實管理責任。疫情防控期間,，各品牌紹興分公司和地區(qū)負責人要切實落實管理職責,，加強對用戶的宣傳引導(dǎo)和消費提示，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決在此期間產(chǎn)生的投訴申訴問題,，加強對下屬企業(yè)和網(wǎng)點防控工作和員工關(guān)懷方面的檢查考核和監(jiān)督指導(dǎo),。

1.強化應(yīng)急管理,。各企業(yè)要科學(xué)制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案，落實各部門各崗位人員職責,，組織應(yīng)急救援力量,，備齊備足防護口罩、消毒液,、紅外測溫儀等防控用品和各類應(yīng)急救援物資,，適時組織應(yīng)急演練。工作中一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱等可能疫情發(fā)生,，須及時報告鎮(zhèn)(街)和郵政管理部門,，并第一時間聯(lián)系救護車送醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診就診。若被確診或列為疑似人員,，配合做好其密切接觸者14天的隔離醫(yī)學(xué)觀察工作,。

2.落實值班值守。各企業(yè)法人(主要負責人)和安全管理人員不得擅自離崗,，必須靠前指揮,，落實每日領(lǐng)導(dǎo)帶班和24小時專人值班制度，確保通訊暢通,，指定專人做好疫情防控專項工作,。

3.嚴格信息報送。企業(yè)遇疫情和安全生產(chǎn)相關(guān)突發(fā)事件,，要及時啟動應(yīng)急預(yù)案,，積極妥善處置，按照郵政業(yè)安全生產(chǎn)信息報告相關(guān)制度規(guī)定,，第一時間報告郵政管理部門和相關(guān)部門,。各企業(yè)要落實專人負責每日按時報送疫情防控期間信息日報表。

企業(yè)疫情防控措施篇二

根據(jù)新型冠狀病毒肺炎疫情防控要求,，為確保在我司范圍內(nèi)嚴格做好新型冠狀病毒疫情控制,，公司要求全體員工主動配合做好疫情防控工作，確保公司春節(jié)開工后正常的生產(chǎn)與工作秩序,，結(jié)合我司實際,，制訂以下預(yù)案。

(1)組長(企業(yè)負責人)

(2)副組長：xxx(職務(wù))

(3)聯(lián)絡(luò)人：xxx負責開發(fā)區(qū)及企業(yè)內(nèi)部聯(lián)絡(luò)

(4)成員：xxx,、xxx,、xxx

(1)xxx：負責應(yīng)急處置、做好人員隔離,、疫情隔離區(qū)的封鎖以及公共場所防疫,；

(2)xxx：負責疫情防控材料使用、員工進出公司時預(yù)防措施的具體實施、含氯消毒液的配制及使用方法和75%消毒酒精的使用方法,；

(3)xxx：負責與上級機關(guān)對接,，疫情高發(fā)地區(qū)的員工、可能潛在感染(密接)員工的信息匯總和

報告

(4)xxx：負責衛(wèi)生用品的采購(口罩、紅外測溫儀,、消毒器具,、消毒液)，確保資料不短缺,，必須按照相關(guān)規(guī)范設(shè)置臨時隔離點(每家企業(yè)不少于一處),。

(5)xxx：負責新型冠狀病毒肺炎疫情防控相關(guān)知識的宣傳指導(dǎo)及正面的輿論引導(dǎo)；

(6)xxx:負責復(fù)工后食堂防疫工作,；

(7)xxx:在大門口,、食堂設(shè)置測溫點，負責員工測溫,、登記,；

(8)xxx:負責復(fù)工時員工防疫知識的培訓(xùn)、口罩的發(fā)放,、回收消毒處理,；

(1)企業(yè)員工出現(xiàn)任何癥狀(包括發(fā)熱、寒戰(zhàn),、干咳,、咳痰、鼻塞,、流涕,、咽痛、頭痛,、乏力,、肌肉酸痛、關(guān)節(jié)酸痛,、氣促,、呼吸困難、胸悶,、結(jié)膜充血、惡心,、嘔吐,、腹瀉和腹痛等)等情況，及時上報,。

(2)企業(yè)開工前,，對計劃用工人員進行位置和接觸信息管理,，了解員工潛在接觸病毒的風險，重點為：掌握員工是否有疫情地區(qū)及周邊地區(qū),，或其他有病例

報告

(3)局部開工和正常開工,，按防控工作預(yù)案管理。

(4)后續(xù)疫情發(fā)展進一步嚴重惡化,，為避免人員集聚,，根據(jù)政府和開發(fā)區(qū)要求全公司延期開工或停工。

育

1,、微信群的建立

加班人員名單確認后,，所有人員建立統(tǒng)一的微信群?？梢匀豪锇l(fā)通知,，信息、培訓(xùn)知識等,。

2,、相關(guān)培訓(xùn)的資料發(fā)布

(1)如何正確佩戴及丟棄口罩(有微信短文)

(2)如何正確的洗手(七步洗手法)(圖片)

(3)班車乘坐的要求

(4)人員進入公司流程

(5)加班期間生產(chǎn)的紀律要求

(6)加班期間住宿及餐飲的注意事項及要求

1、xxx每天負責匯總疫情嚴重地區(qū)或社區(qū)員工動態(tài),，確認推遲返廠或等候通知,，其它縣外員工返回前，由各部門,、車間匯總統(tǒng)計,，確認是否潛在風險(密接)；并匯總到xxx,，同時上報開發(fā)區(qū),。

2、員工進廠管理,，由xxx負責

(1)對進入公司的所有人員進行體溫檢測,，同時詢問是否有其他不適癥狀，并做好記錄,。一旦發(fā)現(xiàn)體溫異常發(fā)熱(腋溫≥37.3℃)或其他不適癥狀人員,，第一時間報告開發(fā)區(qū)，并聯(lián)系120送至定點醫(yī)院檢查,。

(2)不準外來人員進廠,。特殊情況，須佩戴口罩，進廠前首先進行體溫檢測,，并介紹有無疫情高發(fā)地區(qū)人員接觸史和發(fā)熱,、咳嗽、呼吸不暢等癥狀,。無上述情況,，且體溫在37.2℃正常條件下，方可執(zhí)行進廠管理,。

3,、員工平時管理，由xxx負責

(1)每日體溫檢測不少于兩次,，進食堂用餐前必須測量體溫,，佩戴口罩，并做好登記,。

(2)加班期間實行封閉式管理,，公司大門將關(guān)閉，所有加班人員沒有特殊情況不得外出,，如確實需外出,，需經(jīng)總監(jiān)以上人員批準，憑請假條放行,，并做好人員出入登記表,，回來時按人員進公司的流程進行處理。

(3)住宿日常管理

①住宿人員由公司統(tǒng)一安排入住,，實行封閉式管理,。特殊情況出入公司的，必須事先請假,，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準,，憑請假條放行。

②公司配備的洗漱包為一次性用品,，生活質(zhì)量有更高要求的,，允許自帶好的日常性用品(例如牙刷，毛巾,，塑料拖鞋,、護理用品等、保暖毛毯等),。

③住宿標準為2人每間,。所有人員應(yīng)遵守公司住宿管理規(guī)定，房間里的設(shè)備,，床品,，空調(diào),、妥善且合理的使用，如有人為損壞,，需按價賠償。不得在房間里抽煙,、喝酒,，不得隨意竄門。

④入住期間,，所產(chǎn)生的垃圾每日自己及時清理好,，投放置宿舍樓下的大垃圾箱處，保持房間環(huán)境衛(wèi)生,。同時每日應(yīng)開窗進行通風,。

⑤入住期間，如有人員發(fā)現(xiàn)自己身體不適(例如出現(xiàn)發(fā)熱咳嗽等癥狀),，應(yīng)及時告知部門負責人,，并與同住的人員分別進行單獨隔離后按應(yīng)急

方案

(4)無住宿條件企業(yè),，請指明,。

4、確保環(huán)境清潔衛(wèi)生,，保持室內(nèi)空氣流通,。使用空調(diào)系統(tǒng)的單位，要定期清洗空調(diào),，要求員工每天開啟門窗,，通風換氣。定期對辦公室,、樓道,、門把手、電梯間及按鈕,、宿舍等進行消毒,。在公共衛(wèi)生間配備肥皂或洗手液等，倡導(dǎo)員工養(yǎng)成按七步洗手法經(jīng)常洗手的習(xí)慣,。

(1)辦公場所每日至少通風2次,，每次30分鐘，通風時注意保暖,。

(2)必須停用中央空調(diào)系統(tǒng),。壁掛式空調(diào)需定期清洗消毒并做消毒登記。(每周消毒一次)

(3)公共區(qū)域每日須對門廳,、樓道,、會議室,、電梯、樓梯,、衛(wèi)生間等公共部位進行消毒,。每個區(qū)域使用的保潔用具要分開，避免混用,。

①人體接觸較多的臺面,、桌椅、門把手,、水龍頭等物體表面：用500mg/l的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭消毒,，使用含氯消毒劑時應(yīng)作用30分鐘后再用清水洗凈。對不耐腐蝕的表面和物品,，如金屬等,，可以用75%酒精擦拭消毒，使用時應(yīng)注意安全,。

②大面積的地面和墻面：用有效氯為500mg/l的含氯消毒劑溶液由內(nèi)向外進行噴霧消毒,，噴灑量以表面濕潤且無滴流現(xiàn)象為準，作用時間應(yīng)不少于30分鐘,。

③座機電話每日用75%酒精擦拭兩次,，如果使用頻繁可增加至四次。

(4)廢棄口罩放入專用垃圾桶內(nèi),，每天使用含氯消毒劑進行統(tǒng)一消毒后按生活垃圾處理,。

5、餐飲的管理由xxx負責

(1)人員用餐時間：

采用分段供應(yīng),，或自助分散就餐等方式,，盡可能減少人員聚集，保證食堂餐廳通風,，并每天做好消毒工作,。早餐：xxx中餐：xxx晚餐：xxx所有人員在規(guī)定時間內(nèi)進行用餐。用餐前必須洗手,。所有人員不得在公司加班期間外出就餐或點外賣,，公司將拒絕一切外賣。

(2)餐廳的管理

①餐廳人員上崗前,，應(yīng)做好體溫檢測,，并正確佩戴口罩，雙手需徹底清洗和消毒,。

②所有餐具需使用一次,，消毒一次(高溫蒸氣消毒)，在未消毒前不能使用,。并做好消毒記錄,。

③每天對餐桌及地面用酒精搽拭消毒一次,，并做好記錄。

④廚師和后勤每天上崗前應(yīng)做好體溫的檢測并記錄,，全部佩戴口罩上崗,。廚房配備消毒洗手液，廚師及其他需進入后廚的人員上崗前須徹底洗手和消毒,。烹調(diào),、洗滌器具應(yīng)生熟分開使用；對動物肉類食材操作前必須戴好手套,。肉食必須在高溫煮熟后方可交付食用。

⑤配菜過程中嚴格按照《廚房管理規(guī)定》做好準備工作,，每日做好菜品留樣工作,，確保所有就餐人員的餐飲安全。

⑥檢查紫外線消毒設(shè)備,，確保每天開啟紫外線消毒設(shè)備進行消毒,。

⑦做好廚余垃圾的處理。及時聯(lián)系廚余的回收人員,，視廚余情況送至公司大門外讓其進行接收處理,。

⑧食堂物資的采購。食堂物資及時盤點庫存量,，并做好登記,，采取集中采購的方法，以便減少進出公司的次數(shù),。在外出采購時,，采購人員必須佩戴防護口罩，做好相應(yīng)的防護工作,，接觸動物及肉食時,，必須先戴手套?；貋頃r車輛做好消毒工作,，按人員進公司流程進入公司。

6,、班車管理消毒由xxx負責

(1)公司班車在人員上車前用酒精或消毒液進行徹底消毒,，人員下車后也使用酒精或是消毒液進行徹底消毒。

(2)人員坐車要求

公司班車按日常上班的時間從首站出發(fā),，所有加班的人員應(yīng)攜帶好自身的物品,，并正確佩戴好防護口罩(如未戴口罩的，由司機配發(fā)口罩),，按日常上班的站點等候上車,。人員在乘坐大巴前,，由司機測人員體溫并做好記錄，確認正常后方可乘坐班車,。所有人員乘坐過程中需一直佩戴口罩,。(班車路線：xxxxxxxxx班車駕駛員與測溫員安排：xxxxx)

(3)無廠車企業(yè)，請指明,。

7,、設(shè)置臨時隔離點，出現(xiàn)身體不適人員及其室友應(yīng)分別隔離在單獨房間,，立即報告上級主管部門(園區(qū)管委會,、衛(wèi)生行政部門等)等候進一步的處置。

1,、有以下情形之一的暫不得返回公司：

(1)疫情嚴重地區(qū)員工

(2)與確診或高度疑似癥狀人員有過接觸的員工

2,、如出現(xiàn)體溫異常者，送至廠區(qū)臨時隔離點,，立即上報上級主管部門,，等待處置。如有接觸過來自疫情高發(fā)地區(qū)發(fā)熱或伴有呼吸道癥狀的患者,，員工必須主動上報,，自行居家醫(yī)學(xué)隔離。各xxx負責通知到每一位員工,。公司員工必須佩戴口罩,，勤洗手，保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生和空氣流通,，減少不必要外出,，避免去人員密集的地方。

3,、疫情期間,，暫停超過10人數(shù)的所有大型會議，盡量用其它形式,；食堂就餐采取分時段,、分批次進行，減少人員聚集與交叉感染風險,；暫時關(guān)閉活動室,。

4、公司全體員工負有執(zhí)行本次疫情防控工作預(yù)案之義務(wù),，不服從管理或執(zhí)行不力者,，致使出現(xiàn)后果的，按公司相關(guān)制度進行處理,，情節(jié)嚴重的將參照相關(guān)法律規(guī)定移送有關(guān)部門處理,。

企業(yè)疫情防控措施篇三

（一）防控措施

1,、返溫入宿

職工返回宿舍進入大門前，詢問旅行史,、接觸史,，測體溫，本建立一人一檔,。

領(lǐng)取體溫計,、口罩，此后每天3次自測體溫,，報告到部門,。各口設(shè)置體溫測量點，由組長,、車間長,、班長分層級負責，實現(xiàn)網(wǎng)格化管理,。

2、進入公司

進入公司前自覺接受體溫檢測,，體溫正常方可進入公司,，并洗手消毒。若體溫超過37.5℃,，不得進入公司工作,，并及時上報，按照當?shù)匾咔楣芸匾蟛扇〈胧?/p>

3,、食堂管理

提倡供應(yīng)盒飯,；

食堂就餐的：采用定餐定量，避免人員挑選,、接觸,。

餐廳每日消毒，餐桌椅使用后消毒,，餐具高溫消毒,。

以部門為群體就餐，不面對面就坐,，就餐期間少交流,、不交談。

4,、出勤車輛

出勤車輛內(nèi)部及門把手每日用75%酒精擦拭1次,。乘坐班車須佩戴口罩，班車在使用后用75%酒精對車內(nèi)及門把手擦拭消毒,。

5,、后勤人員

服務(wù)人員,、安保人員、清潔人職工作時須佩戴口罩,，并與人保持安全距離,，工作結(jié)束后洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作,，并認真詢問和登記外來人員狀況,，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告，拒絕發(fā)熱和敏感地點來客入內(nèi),。

6,、宿舍管理

強化按區(qū)域?qū)嵭蟹忾]式管理，設(shè)立體溫檢測點,、定時消毒,、垃圾分類處置點。

企業(yè)疫情防控措施篇四

深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要

講話

（一）復(fù)工時間節(jié)點

各地各部門要監(jiān)督企業(yè)堅決落實省政府關(guān)于延遲企業(yè)復(fù)工的通知和我市關(guān)于延遲企業(yè)復(fù)工的通告要求,，不得早于2月9日24時前復(fù)工,。涉及保障公共事業(yè)運行必需、疫情防控必需,、群眾生活必需及其他涉及重要國計民生的相關(guān)企業(yè)除外,。對春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)，無新增返通人員,，繼續(xù)生產(chǎn)不會造成人員流動的企業(yè),，必須報所在地政府（管委會）審核，經(jīng)同意后,，可以在維持原有生產(chǎn)規(guī)模且不新增加員工的基礎(chǔ)上繼續(xù)生產(chǎn),，同時必須嚴格落實疫情防控措施。對因特殊情況且已落實各項防控措施確需提前復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)，如涉及承擔國家,、省,、市重大工程和重點項目的企業(yè)，須向所在地政府（管委會）提出書面申請,，并經(jīng)市政府同意后方可復(fù)工,。

（二）企業(yè)復(fù)工標準

企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)時要嚴格落實疫情防控主體責任，嚴格落實檢疫查驗和健康保護措施,，滿足以下條件方可復(fù)產(chǎn)復(fù)工：

1,、機制建立到位。企業(yè)要成立疫情防控工作組,，建立疫情防控的內(nèi)部責任機制,，健全疫情防控管理體系，明確信息報告人,，明晰主要負責人,、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責，制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案和工作方案,，制定員工發(fā)燒,、乏力、干咳或呼吸困難等疑似病狀的應(yīng)急處置措施,、隔離觀察措施和送醫(yī)治療等預(yù)案,。

2、員工排查到位,。企業(yè)要組織對每一名員工返通前半個月內(nèi)活動軌跡進行細致排查,，認真填寫《返通員工行程登記表和承諾書》（詳見附件1）,，堅決勸阻省外重點疫區(qū)的職工在疫情結(jié)束之前回廠工作,，對去過重點疫區(qū)的返廠員工要排查其抵通時間，按規(guī)定完善落實企業(yè)內(nèi)部醫(yī)學(xué)觀察,、自行隔離等措施,，確保其隔離觀察14天并經(jīng)體溫測量正常后方可上崗。

3,、防控物資到位,。企業(yè)要準備必需的防控物資，購置口罩,、紅外測溫儀,、消毒水、消毒洗手液等疫情防控物資,；企業(yè)要落實隔離場所,，設(shè)置有集體宿舍的企業(yè)，要設(shè)置臨時隔離場所，安排單人單間,、相對獨立房間作為疫區(qū)返崗人員臨時隔離場所,。不具備條件的企業(yè)，要按照所在地政府（管委會）的統(tǒng)一安排,，確定具體的隔離觀察地點,。

4、內(nèi)部管理到位,。企業(yè)原則上要實施封閉管理,，嚴禁無關(guān)人員進入本單位生產(chǎn)辦公場所；企業(yè)要每日對全體上班人員進行入廠,、入單位前體溫檢測,，在入口處使用紅外測溫儀，對所有進入企業(yè)的人員開展體溫探測,，并按規(guī)定上報復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員情況,、重點監(jiān)控類人員情況、員工健康狀況等,；企業(yè)要做好場地的通風,、消毒和衛(wèi)生管理及隔離區(qū)管控，復(fù)工前對工廠進行徹底消毒,、復(fù)工后每天進行消毒,；食堂禁止宰殺活畜禽，餐具實行消毒,，注意食物安全衛(wèi)生,。服務(wù)人員每日崗前必須開展健康檢查，測量體溫并保留檢測記錄,。

5,、宣傳教育到位。建立和落實復(fù)工上崗前個人防護知識全員培訓(xùn)制度,，為員工準備防疫知識,、宣傳手冊、宣傳視頻,，在宣傳板,、企業(yè)微信、電子大屏等開展宣傳,，并組織專題培訓(xùn),，切實提高員工個人疫情防控意識。

（三）復(fù)工審核流程

各地要按照“重要出口企業(yè),、上市公司,、重點制造業(yè)企業(yè)和畝均效益高企業(yè)”優(yōu)先的原則，穩(wěn)步推進企業(yè)復(fù)工。對企業(yè)疫情防控到位,、復(fù)工人員底數(shù)清,、生產(chǎn)物資全、訂單量充足,、設(shè)備檢修到位,、防護物資儲備足、隔離區(qū)設(shè)置規(guī)范,、本地員工占比大的企業(yè)給予優(yōu)先安排復(fù)工,。各地各部門要加大對中小微企業(yè)的指導(dǎo)服務(wù)，幫助企業(yè)完善復(fù)工方案,，落實防疫措施,，力促早日復(fù)工。

2月10日前,，企業(yè)復(fù)工按照《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業(yè)復(fù)工工作的通知》（蘇防疫企業(yè)防控函〔2020〕2號）精神,，逐級進行審批；2月10日后,，擬在全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級應(yīng)急響應(yīng)解除前復(fù)工的企業(yè),，要在具備上述條件的前提下，須至少提前3日（自然日）向所在地企業(yè)防控組申請報備,，各地各級企業(yè)防控組要積極幫助企業(yè)完善復(fù)工手續(xù),，加快審批流程。企業(yè)申請復(fù)工的受理審核流程如下：

1,、員工人數(shù)300人以上（含300）的企業(yè),，向所在地疫情防控指揮部企業(yè)防控組申請報備；員工人數(shù)300人以下的企業(yè),，向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）,、園區(qū)企業(yè)防控組申請報備；

2,、企業(yè)向所在地企業(yè)防控組上報復(fù)工申請和疫情防控承諾書（詳見附件2）,；

3,、接到申請后一日內(nèi),，企業(yè)所在地企業(yè)防控組對照“五個到位”復(fù)工標準，對企業(yè)現(xiàn)場和方案進行檢查,，符合復(fù)工標準的,，批準復(fù)工。所在縣（市）,、區(qū)對復(fù)工程序有特殊要求的按各地規(guī)范程序執(zhí)行,。

（四）復(fù)工前期準備

1、健全工作機制。擬在全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級應(yīng)急響應(yīng)解除前復(fù)工的企業(yè),，須成立本企業(yè)疫情防控工作組,，實施檢疫查驗、健康防護,、安全復(fù)工,，制定本單位疫情應(yīng)急預(yù)案和工作方案，在響應(yīng)期內(nèi)常態(tài)化進行員工疫情防控,、環(huán)境消毒,、防疫宣傳、物資準備等方面工作,，確保企業(yè)疫情安全防控措施做到位,。未成立疫情防控工作組的，不得復(fù)工,。企業(yè)疫情防控工作組組長由企業(yè)負責人擔任,，下設(shè)員工回流統(tǒng)計組、每日診斷隔離組,、廠區(qū)宿舍消毒組,、疫情宣傳教育組、防護用品保供組,、食堂食品安全組等6個小組,，明確專人任小組長，對防控工作不到位的,，不得復(fù)工,。造成社會不良影響的，依法追究法律責任,。企業(yè)要依法保護職工合法權(quán)益,。

2、落實防控措施,。企業(yè)應(yīng)在擬復(fù)工前,，按照指南和復(fù)工標準做好信息告知、組織動員,、健康排查,、物資準備、方案制定,，組織員工提前開展連續(xù)性的防控監(jiān)測防疫工作,，建立日報制度并形成臺賬（詳見附件3），復(fù)工后每日向所在地企業(yè)防控組報告,，沒有變化的實行“零報告”,。參與復(fù)工生產(chǎn)的員工需追溯滿14天每日監(jiān)測無異常,，按照方案規(guī)定的程序申報復(fù)工。企業(yè)應(yīng)及早研判生產(chǎn)和市場形勢,，合理安排復(fù)工日期,。2月10日前除防疫、安全必須人員外,，其他人員不進入廠區(qū),，外地員工不提前返廠待命。企業(yè)應(yīng)加強員工管理,，組織員工執(zhí)行防疫措施,，下班后員工居家封閉管理，減少聚集性活動,，做到活動軌跡清晰可控,。

3、明確防控職責,。按照屬地管理,、法人負責和“誰用工、誰管理,、誰負責”的原則,，各地政府（管委會）對本地企業(yè)疫情防控負總責，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任,。嚴格實施企業(yè)向?qū)俚爻兄Z,、員工向企業(yè)承諾制度，切實加強風險管控,。各地企業(yè)防控組要實行網(wǎng)格化管理,，加大對企業(yè)疫情防控知識宣傳和指導(dǎo)，督促屬地企業(yè)制定“一企一策”方案,，將各級工作部署要求傳達到每家企業(yè),，確保企業(yè)將各項防控工作措施落到實處。

（五）復(fù)工后期督查

企業(yè)復(fù)工后,，各地企業(yè)防控組要加大監(jiān)督檢查力度,，對防控措施落實不到位，存在疫情防控隱患的督促整改,，存在重大隱患風險的提請相關(guān)職能部門作出停產(chǎn)整改決定,。各在產(chǎn)及復(fù)工企業(yè)要嚴守安全生產(chǎn)和環(huán)境保護底線，不得違反或降低安全生產(chǎn)和環(huán)境保護標準,。

（一）建立派駐聯(lián)系制度

各地各部門要貫徹落實市委,、市政府關(guān)于建立派駐聯(lián)系復(fù)工企業(yè)制度加強疫情防控和服務(wù)保障工作的通知精神,，按照中央和省關(guān)于疫情防控工作部署要求,，以扎實開展“機關(guān)作風整治月”活動為契機,，充分發(fā)揮各級機關(guān)干部的主觀能動性，按照“指導(dǎo),、督促,、服務(wù)”三結(jié)合要求，進一步“優(yōu)服務(wù),、防疫情,、促發(fā)展”，指導(dǎo)企業(yè)加強疫情防控,，督促企業(yè)落實主體責任,，服務(wù)企業(yè)保障生產(chǎn)經(jīng)營，進一步提振企業(yè)發(fā)展信心,，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),。

（二）強化部門整體聯(lián)動

市工信、商務(wù),、住建,、衛(wèi)生健康等部門要指導(dǎo)企業(yè)做好復(fù)工和疫情防控工作；市發(fā)改,、工信,、商務(wù)等部門，要幫助復(fù)工企業(yè)協(xié)調(diào)防疫物資保障,；市人社,、工信等部門要密切關(guān)注復(fù)工企業(yè)的用工情況，協(xié)調(diào)解決缺工問題,；市衛(wèi)生健康,、公安、工信,、商務(wù),、交通等部門要強化信息共享，全面掌握人員流動狀況和健康信息,。

企業(yè)疫情防控措施篇五

組長：xxx

副組長：xxx

1,、應(yīng)對疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組職責

(1)做好本單位疫情防控、通報工作,，xxx實際制定防控規(guī)劃,、復(fù)工方案、應(yīng)急預(yù)案和處置辦法,。

(2)xxx日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的監(jiān)督與評估,，做好疫情處置工作，降低疫情危害,。

2,、應(yīng)對疫情防控辦公室職責

(1)開展各種類型的疫情防控宣傳和教育,，普及員工應(yīng)對新型冠狀病毒疫情的防控知識。

(2)建立企業(yè)應(yīng)對疫情防控聯(lián)系群,，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控,。

(3)準備和籌集應(yīng)對疫情防控所需的物資，如75%醫(yī)用酒精,、84消毒液,、洗手液、噴壺和一次性防護口罩(普通外科一次性口罩和n95/kn95型防護口罩),。

(4)統(tǒng)計復(fù)工人員情況,，制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案。

辦公室入口管控

辦公室入口設(shè)置體溫檢查,、消毒區(qū)域,，進入辦公室必須檢查體溫正常，并消毒,。

辦公區(qū)通風和消毒

辦公室保持通風,，早晚個消毒一次；

3,、公共區(qū)域

每隔2小時消毒一次

1,、復(fù)工人員情況統(tǒng)計

2、復(fù)工前防護用品采購(口罩,、酒精,、84消毒液)

3、成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組

4,、防控疫情宣傳

5,、員工復(fù)工前培訓(xùn)教育

6、復(fù)工前辦公室消殺工作

7,、完成復(fù)工前報批準備

8,、防控期間“兩外”人員管理(外協(xié)和送貨人員)

9、來訪人員管理,，進出門崗嚴格執(zhí)行測體溫和登記制

10,、疫情期間所有xxx人員(含xxx、相關(guān)方等外單位人員)必須佩戴口罩,、測量體溫后方可進入,。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進入。

(一)全面排查職工狀況,，安排居家醫(yī)學(xué)觀察

計劃

2,、時刻關(guān)注員工身體狀況,，如有感冒,、咳嗽、發(fā)熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報,，同時安排居家醫(yī)學(xué)觀察,，等身體恢復(fù)健康再來復(fù)工。

(二)必須做好復(fù)工前準備,，落實防疫消殺措施

1,、嚴格執(zhí)行測溫合格后進入的管理措施，所有xxx員工須自覺接受體溫檢測,，體溫正常方可進入,。檢測體溫超過37.2攝氏度的，按照有關(guān)規(guī)定隔離觀察休息,，必要時到指定醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī),。

2、嚴格訪客管理,，原則上不接受訪客xxx,，各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯(lián)系工作,。確實工作需要的,，來訪人員須佩戴口罩并登記個人、單位,、身份證號和聯(lián)系電話等詳細信息,，接受體溫檢測合格后方可進入。所有來訪人員應(yīng)在原登記內(nèi)容中增加體溫記錄,。xxx每日將來訪人員登記表復(fù)印報行政部備查,。

3、加強衛(wèi)生管理,，加強大廳,、樓道、會議室,、衛(wèi)生間,、生產(chǎn)設(shè)施等場所環(huán)境清潔，每日消毒不少于2次,。所有人在公共區(qū)域應(yīng)佩戴口罩,，相互之間交流盡量保持1.5米以上距離,，盡可能少去餐廳等密閉區(qū)域。設(shè)置單獨廢棄一次性口罩回收箱,，廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶,，不得隨便丟棄。

4,、加強“兩外”人員的管理,，要求外協(xié)廠家做好防范措施和復(fù)工教育，進場人員必須以身體狀況良好的員工,，進場必須提前報備和做好防護措施,，佩戴口罩。進場貨物卸貨前必須消毒處理(表面噴灑75%的醫(yī)用酒精或84消毒液),。供應(yīng)商來訪或送貨進場前必須提前報備,，送貨進場前必須在門崗接受測溫和登記，如有發(fā)熱癥狀拒絕接待和收貨,。

5,、疫情防控期間，快遞業(yè)務(wù)員不得進入取件,、送件,。因私快遞業(yè)務(wù)一xxx外交接。因公快遞業(yè)務(wù),，快遞業(yè)務(wù)員在指定收發(fā)室進行交接,。

6、送貨車輛及人員,，原則上禁止進入,，盡xxx外交接。如有大件貨物交接確需進入的,，履行相關(guān)手續(xù),，人員佩戴口罩，經(jīng)體溫檢測合格后,，經(jīng)過檢查同意后方可進入,。

7、疫情防控期間,，執(zhí)行全面消毒制度,。消殺記錄表中記錄消殺時間及消殺人員，按規(guī)定比例兌制消毒水,。

8,、重點部位(辦公人員密集區(qū)域、會議室、報告廳)每日3次消毒,；

9,、對垃圾中轉(zhuǎn)站、下水道,、大廳,、衛(wèi)生間、公共區(qū)各類門及把手,、開關(guān)等重點部位和關(guān)鍵觸點每日2次消毒；

10,、設(shè)置“廢棄口罩集中回收點”。統(tǒng)一貼回收標識,，封閉管理,。每日2次消毒，對接環(huán)衛(wèi)部門集中處置,。

11,、對分體空調(diào)過濾網(wǎng)進行清洗消毒,，疫情期間保持通風不使用空調(diào)設(shè)備,。

(三)必須加強餐飲安全管理,，合理安排出行交通方式

1,、在疫情解除前,，所有人員實施分散就餐制。避免人員集中用餐,，鼓勵員工自帶午飯,，自帶餐具自行開水消毒,，飯后食物殘渣必須清理干凈,，不得隨手丟棄在水池。

2,、盡量不乘坐公共交通工具，鼓勵復(fù)工員工優(yōu)先采用自駕,、乘坐班車,、搭乘其他員工自駕車,、騎電動自行車的方式,，盡可能避免乘坐公共交通工具(地鐵、公交),。無論采用何種方式都要做好個人防護,，乘坐班車和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套,，途中盡量避免用手接觸公共區(qū)xxx及時洗手后再進入辦公室,。

(四)必須減少會議次數(shù)規(guī)模，做好開窗通風、消毒工作

1,、加強對會議等大型活動管控，減少會議次數(shù),。確需召開的會議，控制參會人數(shù),，縮短會議時間,，鼓勵采用視頻或電話會議方式,。

2,、4月1日，上班到崗后，不開空調(diào),，辦公區(qū)域必須通風狀態(tài),，員工不要串崗，不要樓層間走動,，工作事宜盡量電話或qq聯(lián)系,，減少面對面接觸機會,。

3、4月1日復(fù)工后,，員工返崗不得帶小孩,，確有困難的員工在不影響工作的前提下經(jīng)部門負責人批準可以遠程在線辦公。

1,、責任部門(責任人)：領(lǐng)導(dǎo)小組

2,、xxx時處置：xxx時，在測量體溫環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)異常,，填寫《體溫異常通知書》,，經(jīng)測溫人簽字交員工，立刻通知疾控部門,，請其xxx,。

3、在公司內(nèi)工作時處置：在工作中發(fā)生不適,，經(jīng)測體溫為異常的",，填寫《體溫異常通知書》立刻通知疾控部門派人送其xxx。并對其工位進行全面消毒,。

領(lǐng)導(dǎo)小組加強對各部門的消毒防控工作指導(dǎo),，確保各部門各環(huán)節(jié)有效消毒防控。

領(lǐng)導(dǎo)小組與對應(yīng)疾控部門的聯(lián)系渠道,，及時處置異常事件,。

4.加強落實防控制資采購工作。加強防控物資發(fā)放管理,，確保物資有效發(fā)放,。