在當(dāng)下社會,，接觸并使用報(bào)告的人越來越多,，不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的,。報(bào)告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報(bào)告呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

干部任職試用期滿述職報(bào)告篇一

本人熱愛黨，熱愛祖國，忠誠黨和人民的教育事業(yè),，積極參加政治學(xué)習(xí),，不斷提高自己的思想修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,。在共產(chǎn)黨員創(chuàng)優(yōu)爭先活動中,，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極參加討論,，使我深刻地認(rèn)識到,，創(chuàng)優(yōu)爭先是深入開展實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動的重要體現(xiàn),，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和人民教師,，在新形勢下必須不斷提高自己的思想修養(yǎng),、黨性修養(yǎng),、從教道德理論水平和服務(wù)管理水平。特別是我從教學(xué)科研崗位走上新的管理崗位以后,，更應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力掌握教育行政管理規(guī)律,，充分了解和掌握我校人事管理的現(xiàn)狀，唯有如此,，才能夠有的放矢，做好本職工作,。

1,、 加強(qiáng)學(xué)習(xí)和調(diào)查研究

到人事處最初的幾個月,，我主要是學(xué)習(xí)政策、了解和熟悉情況,。多年來在一線從事教學(xué)、科研和教學(xué)管理工作,，使我對基層院系的教育教學(xué)管理比較熟悉，但機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)欠缺,，是我面臨的挑戰(zhàn)。因此,，在走上人事處副處長崗位后,，我不敢有一絲的懈怠,，通過不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和調(diào)查研究,，努力提高業(yè)務(wù)水平，掌握人事工作規(guī)律和各項(xiàng)人事政策,，保證完成各項(xiàng)本職工作。

2,、 認(rèn)真履行崗位職責(zé),，積極推動工作

我到人事處工作以后,，按照組織分工,，分管勞資和人事調(diào)配工作,。在主管校領(lǐng)導(dǎo)和處室其他領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,，主要做了以下工作：

1）工資福利方面,。完成了職稱職務(wù)變化及正常增加薪級工資的教職工工資報(bào)批發(fā)放和新進(jìn)人員的工資確定以及退休人員的退休費(fèi)的報(bào)批工作,；落實(shí)文件精神,，及時調(diào)整了我校離休干部的津貼補(bǔ)貼,、離休干部無固定收入的遺孀的生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),、退休歸國華僑生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),、去世人員喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),；繼續(xù)清理教職工兩邊跨的現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有兩邊跨的人和事,，即時呈報(bào)校務(wù)會進(jìn)行處理；為提高教職工福利,，根據(jù)黨紀(jì)要[20xx]15號精神，從20xx年開始,，發(fā)放在職人員和退休人員防暑防寒費(fèi),；及時將持有殘疾證的教職工材料交財(cái)務(wù)為其辦理免稅優(yōu)惠手續(xù),。

2）工傷問題處理,。積極與市工傷局接洽與其他兄弟學(xué)校溝通,，盡量減輕學(xué)校的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。共收集整理27名學(xué)校認(rèn)定工傷的老工傷人員,，已經(jīng)進(jìn)行等級鑒定的老工傷23人以及學(xué)校工傷認(rèn)定小組組織進(jìn)行認(rèn)定的22人相關(guān)申報(bào)工傷的材料上報(bào)湘潭市工傷保險(xiǎn)局,，同時,，積極與工傷保險(xiǎn)局進(jìn)行協(xié)商,，做好其他加入工傷保險(xiǎn)的前期準(zhǔn)備工作,。

3）人才引進(jìn)工作,。通過多種渠道積極引進(jìn)學(xué)科急需的博士或博士后人員，在自己的職責(zé)范圍內(nèi)努力為引進(jìn)人才提供優(yōu)良的服務(wù),，讓他們解除后顧之憂,，安心為學(xué)校的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，20xx年9月到20xx年9月共簽約來校工作博士40人,，報(bào)到上崗35人，引進(jìn)人才質(zhì)量進(jìn)一步提高,。

4）退伍軍人安置,。經(jīng)不斷與退伍軍人及其家屬協(xié)商，報(bào)校務(wù)會批準(zhǔn),，以有償轉(zhuǎn)移安置方式妥善安置了2007年以來的四名學(xué)校教職工子弟退伍軍人,，減輕了學(xué)校非教師系列人員超編的壓力,。

5）幾個歷史遺留人事問題的處理,。由于這些歷史遺留人事問題時間跨度長,，政策變化大,，加上人事處工作人員變動較大，所以處理這些問題的工作難度特別大,。在查閱人事檔案，搜集

相關(guān)政策依據(jù)的基礎(chǔ)上,，經(jīng)過與相關(guān)當(dāng)事人多次協(xié)商和溝通,，提出了處理這些問題的建議,，報(bào)請校務(wù)會批準(zhǔn),，比較成功地解決了這些歷史遺留的人事問題,。

6）積極協(xié)助其他領(lǐng)導(dǎo)工作,。作為一名副職,，在認(rèn)真做好分管的工作之外,，還團(tuán)結(jié)同志,，努力當(dāng)好處室主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,，積極主動地承擔(dān)一些力所能及的工作,。

3、積極參與學(xué)校人事制度改革工作

1）定編定崗工作,。20xx年下半年,，學(xué)校成立人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組,，啟動了定編定崗工作。我作為人事制度改革辦公室的成員,，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨政及教輔單位的定編方案制定,，在認(rèn)真研究國家和湖南省有關(guān)政策的基礎(chǔ)上,，經(jīng)過多方面征求意見,、反復(fù)測算和修訂,，完成了《湖南科技大學(xué)人員編制管理辦法》,，經(jīng)黨委會審定后實(shí)施,。

2）瀟湘學(xué)院合同聘用制教職工管理辦法的制定,。為適應(yīng)獨(dú)立學(xué)院的辦學(xué)要求,，建立新的用人機(jī)制,，學(xué)校黨委決定招聘瀟湘學(xué)院合同聘用制輔導(dǎo)員和教師,。在對省內(nèi)外其他學(xué)校的獨(dú)立學(xué)院以及部分民辦高校人事制度進(jìn)行調(diào)研的基礎(chǔ)上,，負(fù)責(zé)制定了《湖南科技大學(xué)瀟湘學(xué)院合同聘用全職教職工聘用管理辦法》（試行）和《湖南科技大學(xué)瀟湘學(xué)院合同聘用教職工薪酬管理辦法》（試行）,，規(guī)范了瀟湘學(xué)院合同聘用全職教職員工的聘用和管理工作。

3）《湖南科技大學(xué)崗位津貼分配方案》的制定,。為進(jìn)一步深化人事分配制度改革,，逐步建立與學(xué)校實(shí)際發(fā)展水平相協(xié)調(diào),、與國家政策相銜接的崗位津貼制度，學(xué)校成立了校內(nèi)分配制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,。作為分配制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的主要成員,，參加了《湖南科技大學(xué)崗位津貼分配方案》的制定工作,，在對省內(nèi)部分同類高校分配制度進(jìn)行調(diào)研的基礎(chǔ)上,，經(jīng)過多次研討和廣泛征求意見,，形成了《湖南科技大學(xué)崗位津貼分配方案》（草案），于20xx年9月19日通過了教代會的審議,。

1,、積極承擔(dān)本科教學(xué)任務(wù)，努力做到既教書又育人

在本科教學(xué)工作方面,，本人一直盡職盡責(zé),，以飽滿的熱情投入到本科教學(xué)工作中去，承擔(dān)完成了電子信息工程專業(yè)四個班的通信原理課程,，電子信息工程專業(yè)的通信原理課程設(shè)計(jì),、綜合信息系統(tǒng)課程設(shè)計(jì)、認(rèn)識實(shí)習(xí),、生產(chǎn)實(shí)習(xí),、以及xx名畢業(yè)生的.畢業(yè)設(shè)計(jì)等實(shí)踐教學(xué)任務(wù)300余學(xué)時,。在平時的教學(xué)工作中,，本人非常注重學(xué)習(xí)和總結(jié),，不斷地完善自身、提高業(yè)務(wù)水平,、擴(kuò)大知識面,，努力把科研工作和教學(xué)工作聯(lián)系起來,，做到以科研促進(jìn)教學(xué),，調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)和實(shí)踐積極性,，讓學(xué)生學(xué)到更多更實(shí)用的科學(xué)知識,，取得了比較好的教學(xué)效果,，受到學(xué)生普遍歡迎,，在學(xué)生測評和同行測評中都排在前列,。

2,、積極組織開展科學(xué)研究，培養(yǎng)鍛煉研究生科研能力 科研工作方面,，20xx年本人在智能控制,、智能優(yōu)化算法的理論和應(yīng)用等方面進(jìn)一步展開了比較深入的研究,。完成了湖南省教育廳優(yōu)秀青年科研資助項(xiàng)目《電解過程供電系統(tǒng)的群智能優(yōu)化調(diào)度與控制研究》（no,、07b019）的結(jié)題工作,；完成了與湘潭市中心醫(yī)院合作項(xiàng)目《基于web服務(wù)的醫(yī)療信息集成平臺》的驗(yàn)收和結(jié)題工作,；湖南省自然科學(xué)基金資助項(xiàng)目《電解大功率整流供電系統(tǒng)模型》（no、08jj3127）的研究工作進(jìn)展順利,，目前已經(jīng)有多篇ei收錄的論文發(fā)表,；20xx年主持申報(bào)的國家自然基金項(xiàng)目《電解大功率整流供電系統(tǒng)的群智能優(yōu)化控制模型及策略研究》（no,、 6xx74048）獲得資助，說明本人主持的湖南省教育廳優(yōu)秀青年科研資助項(xiàng)目和湖南省自然科學(xué)基金資助項(xiàng)目的研究工作得到了的國家基金委的認(rèn)可,，具有進(jìn)一步研究的價值。另外,，主持的湖南省科技計(jì)劃項(xiàng)目《基于web服務(wù)的醫(yī)療信息集成平臺hiip的推廣應(yīng)用》（20xxck3073）,，是對已經(jīng)完成的橫向課題的推廣。

20xx-20xx年是本人科研工作比較繁重的一年,，有需要結(jié)題的項(xiàng)目,，有需要繼續(xù)深入研究的項(xiàng)目,，有新申報(bào)獲得批準(zhǔn)的項(xiàng)目,，還有時間要求比較緊的研究橫向課題,。在繁忙的科研工作中,，我指導(dǎo)的5名碩士研究生和一名中南大學(xué)的博士研究生成為了我的得力助手,，在辛苦工作的同時,，研究生的成長也非常迅速,，目前二、三年級的學(xué)生基本上都能夠獨(dú)當(dāng)一面,。

3,、積極參加學(xué)院的學(xué)科建設(shè),，使學(xué)院學(xué)科建設(shè)上了新的臺階

本人積極參加學(xué)院學(xué)科、專業(yè)建設(shè)工作,，今年申報(bào)空控制科學(xué)與工程一級碩士學(xué)位點(diǎn)的過程中,，作為學(xué)術(shù)帶頭人，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，經(jīng)過多次研討,，確定了四個申報(bào)研究方向和方向帶頭人，組織和撰寫了本研究方向的相關(guān)申報(bào)材料,，最終順利通過了控制科學(xué)與工程一級碩士學(xué)位點(diǎn)的評審,，使學(xué)院學(xué)科建設(shè)上了一個新的臺階。

4,、積極參加學(xué)術(shù)交流,，擴(kuò)大學(xué)術(shù)影響

在完成行政及科研工作的同時，本人還注重加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流工作,，積極參加自己研究領(lǐng)域的高水平學(xué)術(shù)會議,，與國內(nèi)外的專家學(xué)者交流經(jīng)驗(yàn)。

干部任職試用期滿述職報(bào)告篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位老師,，同志們：

大家好！

春潮傳喜訊,，萬物勃生機(jī),。在距離20xx年高考只有71天、距離中考只有84天的關(guān)鍵時刻,，我代表王輝書記和我本人向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)過去一年的工作,。借此機(jī)會，首先向長期以來關(guān)心,、愛護(hù),、支持呂梁學(xué)院附屬英杰中學(xué)健康發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯的感謝！同時向全校200余名教職工的辛勤勞動致以崇高的敬意,！

十三年前,，我和我的同事們懷著“讓呂梁的孩子也有好學(xué)校上”的創(chuàng)業(yè)理想，從小四合院起步,，創(chuàng)辦了英杰中學(xué),。之所以說這些事件的“標(biāo)志”意義，是想告訴大家,，目前的呂梁學(xué)院附屬英杰中學(xué),，天時地利人和，校園風(fēng)調(diào)雨順,。春節(jié)時,，我曾編寫了一幅對聯(lián),，上聯(lián)是：根植呂梁，木英石秀,，聚山川靈氣鑄品牌,；下聯(lián)是：葉附學(xué)院，人杰文遠(yuǎn),，集天地精華育棟梁,。橫批：眾志成城。這是我們共同的心聲,。

過去的一年,，我們的“盤子”是效益優(yōu)先，經(jīng)濟(jì)效益為主,，兼顧社會效益,。我們用初一年級19個班、1290人,、1400萬的收費(fèi),，初步保證了教職工基本工資的按時足額發(fā)放，實(shí)現(xiàn)了“青黃相接”,，而且教師工資普提500元,，職工工資按崗適度提高。社會效益方面,，附中在解決學(xué)院子女就學(xué),、提供師范生見習(xí)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、協(xié)調(diào)周邊村鎮(zhèn)和社會關(guān)系方面具有特殊的作用,。 過去的一年,，我們的“調(diào)子”是質(zhì)量第一，優(yōu)生質(zhì)量為主,，兼顧全面發(fā)展,。20xx年我校有1xx0余名學(xué)生參加中考，初79班田田同學(xué)以628分的優(yōu)異成績名列離石區(qū)6000多名考生之第一,；有5名同學(xué)進(jìn)入?yún)瘟菏辛f多名考生之前xx名,；有11名同學(xué)進(jìn)入離石區(qū)前xx名（含并列）；離石區(qū)600分以上51人,，我校42人,，占比82.4%；離石區(qū)前xx0名（590分）以上我校86人,，占比86%,；離石區(qū)560分以上400人,，我校289人,，占比72.3%,。

過去的一年，我們的“擔(dān)子”是隊(duì)伍建設(shè),，教師隊(duì)伍建設(shè)為主,，兼顧領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。長期以來,，我們錘煉了一支整體結(jié)構(gòu)優(yōu)化的教師隊(duì)伍,，召之即來，來之能戰(zhàn),，戰(zhàn)之必勝,，2012年又分三批予以充實(shí)。我們要大張旗鼓地宣傳自己的這一最大亮點(diǎn),。目前離石城區(qū)的生源競爭只是表層競爭,，有點(diǎn)急功近利。坦率地講,，一旦我們近年聘任的優(yōu)秀大學(xué)生教師兩三年后快速成長起來,，英杰就是“誰笑到最后、誰笑得最美”的最大贏家,。

過去的一年,，我們的“路子”是強(qiáng)化管理，教學(xué)管理為主,，兼顧非教學(xué)管理,。無論是強(qiáng)老師每天7節(jié)課、5個自習(xí)的督導(dǎo),，還是薛老師把關(guān)的督導(dǎo)室教案,、作業(yè)批改、單元檢測等常規(guī)環(huán)節(jié)的量化總結(jié),，都是亮點(diǎn),，都是經(jīng)驗(yàn)，都要堅(jiān)定不移地管到底,、理明白,，管出成績，理清思路,。

特別值得一提的是,，過去的一年，以閆書記,、楊院長為首的呂梁學(xué)院黨委,、行政給予附中前所未有的指導(dǎo)和關(guān)懷。既有“分家不分離,、共事謀發(fā)展”的明確指示,，又有人財(cái)物的大筆投入,；既有成績的充分肯定，又有體制機(jī)制的傾力關(guān)注,。親情,、恩情、“娘家”情,，情意相通,；真心、愛心,、事業(yè)心,，心心相連。

過去的一年,，工作中也有許多遺憾,，如辦學(xué)許可證久拖未決，班容量沒有得到有效控制,，非教學(xué)部門管理力度不夠,，師生安全意識不強(qiáng)，個別舉措未落到實(shí)處等等,，有待一個一個突破,，一項(xiàng)一項(xiàng)落實(shí)。

關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)情況,，我認(rèn)為權(quán)力就是責(zé)任和壓力,，服務(wù)師生永遠(yuǎn)是根本。一年的工作,，對上符合法律法規(guī),，對下敬畏道德正義，有目共睹,，問心無愧,。