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最新工作承諾書匯總(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-25 07:14:05
最新工作承諾書匯總(五篇)
時間:2023-05-25 07:14:05     小編:xiejingc

范文為教學(xué)中作為模范的文章,,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,,也可以作為演講材料編寫前的參考,。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢,?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,歡迎大家分享閱讀。

工作承諾書篇一

我院制定的工作人員不得更換,,到工作完成為止,。如有特殊情況必須通知我院領(lǐng)導(dǎo),另行安排人員,。

3,、凡是在本院工作者參加本次大篩查的`同時,不得耽誤自己本職工作,,保證工作的質(zhì)量,。

4,保證每天每組成員完成的工作量不少于20人次。(其中莫村所有工作人員承擔(dān)有莫上,、莫下和移民村艾滋病大篩查工作,,故每天應(yīng)完成60人次)

5,每天10:30分準(zhǔn)時下村入戶,,如未按時入戶扣除當(dāng)天工作量金額的50% ,。

6,每天下午4點30分所有完成的數(shù)據(jù)報告給尼合買提(電話報告),。

7,,健康體檢表完成工作的第二天上午交給衛(wèi)生院,,由院長,,副院長審核。

8,,填寫健康體檢表人員必須字體清晰,,體檢表清潔,填寫完整,,不得隨意涂改,,如有不符將重新填寫。

保證健康體檢表的真實性,,如有弄虛作假,、敷衍了事的成員將予以嚴(yán)肅處理,按人次扣除體檢經(jīng)費(fèi),。

9,,審核人員審核完畢后,進(jìn)行錄入信息工作,,錄入信息由疾控中心人員審核,,審核通過后發(fā)放錄入費(fèi),按每人1元發(fā)放,。如各組人員拒絕錄入,,將另行安排錄入人員。

10,,每組兩人分工,,按照要求完成一份健康體檢表,按每人5元發(fā)放補(bǔ)助金,,每組兩人平分,,按2.5元發(fā)放費(fèi)用。

11,,每組工作人員如發(fā)現(xiàn)陽性病人,,必須做到保密性。如有泄露根據(jù)法律規(guī)定追究責(zé)任,。

12,,每組人員相互配合,,相互監(jiān)督,認(rèn)真對待本項工作,。如有請假將把請假條經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后交給尼合買提,。

13所有的經(jīng)費(fèi)根據(jù)每組工作量來計算,領(lǐng)導(dǎo)審核后發(fā)放補(bǔ)助經(jīng)費(fèi),。

承諾人簽字:

20xx年12月1日

工作承諾書篇二

為了促進(jìn)我院行業(yè)作風(fēng)建設(shè),,樹立廉潔高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的醫(yī)療作風(fēng),,塑造醫(yī)院良好形象,,按照醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)管理責(zé)任制的要求,根據(jù)醫(yī)院向社會簽署的服務(wù)承諾書的基本精神,,我作為科室責(zé)任人向醫(yī)院鄭重承諾:

1,、遵紀(jì)守法、廉潔從醫(yī),,秉公辦事,。

2、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度,,并認(rèn)真組織實施,。

3、在醫(yī)療服務(wù)活動中,,謝絕接受患者及其親友饋贈的“紅包”,、物品及吃請。

4,、拒絕接受醫(yī)療器械,、設(shè)備、衛(wèi)生耗材,、藥品,、試劑等生產(chǎn)、銷售企業(yè)或代理人,、推銷人員以各種名義,、形式給予的回扣、提成等各種不正當(dāng)利益,。

5,、如遇特殊情況,需介紹病人到其它單位檢查,、治療或購買藥品,、醫(yī)療器械等,拒絕收取回扣或提成。

6,、全心全意為病人服務(wù),,不發(fā)生“冷、硬,、頂,、推、拖,、差”行為,,在服務(wù)過程中切實做到以人為本、以病人為中心,讓病人滿意、讓病人放心,樹立本科室的良好形象。

7,、堅持執(zhí)行住院患者“一日清單制”。依法依規(guī)收費(fèi),,不漏收,、不多收、不分解,、不自立項目收費(fèi),。

8、尊重患者的選擇權(quán),、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),。合理檢查、科學(xué)用藥,,不開大處方,。

9、執(zhí)行國家有關(guān)藥品集中招標(biāo)采購政策的有關(guān)規(guī)定,。

10,、不購置、不使用假冒偽劣藥品,、試劑,、醫(yī)療器械及其它衛(wèi)生用品。

11,、保證醫(yī)療安全,,杜絕醫(yī)療事故。

12,、本人作為科主任對上述承諾承擔(dān)第一責(zé)任,,本科室若發(fā)生違反上述承諾的行為,愿接受有關(guān)法律、法規(guī)的處罰,。

責(zé) 任 科 室 名 稱:

主任(科長)簽名:

二о**年 月 日

工作承諾書篇三

本人 為本公司 ,,為保障本部門員工的身體健康、生命和財產(chǎn)安全,,防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生,,本人鄭重向公司及員工承諾,在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù):

1,、切實樹立“安全第一,、預(yù)防為主”的思想,對本部門安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任,,建立健全本部門安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò),,認(rèn)真落實本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制。

2,、確保國家安全生產(chǎn)方針,、政策、國家(行業(yè))安全標(biāo)準(zhǔn)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度在本部門得到認(rèn)真貫徹執(zhí)行和落實,。

3,、保障部門內(nèi)員工安全教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)競賽活動有效開展,,讓員工掌握本單位存在的危險因素,、防范措施及事故應(yīng)急措施。

4,、督促,、組織本部門安全檢查和隱患整改,保證本部門安全生產(chǎn)投入的有效實施,,保持安全裝置,、防護(hù)設(shè)施完好,確保使用的設(shè)備及設(shè)施符合國家安全相關(guān)法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn)要求,,防范生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。

5,、不斷提高自己安全生產(chǎn)知識和管理能力,,遵守本部門的安全規(guī)定,不違章指揮,,及時糾正,、查處本部門員工生產(chǎn)操作中的違章作業(yè)。

6,、不斷完善本部門安全技術(shù)操作規(guī)程和安全管理辦法,,并得到認(rèn)真落實,。

7、及時,、如實向公司報告本部門發(fā)生的生產(chǎn)安全事故,,并認(rèn)真組織事故應(yīng)急救援。

8,、建立健全并實施本部門的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,,開展事故應(yīng)急救援演練工作,確保本部門的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案得到有效實施,。在公司級事故救援中服從公司應(yīng)急指揮人員指揮,。

9、對本部門安全管理的場所,,地點部位,、危險源點等處都要設(shè)立警示標(biāo)志及消防器材,并保持標(biāo)志和消防器材的完好,、醒目,。

10、保障按時按量發(fā)放不低于國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞動防護(hù)用品給分管范圍的員工并督促員工按規(guī)范使用,。

11,、貫徹“五同時”的原則,即在計劃,、布置,、檢查,、總結(jié),、評比生產(chǎn)工作的同時,計劃,、布置,、檢查、總結(jié),、評比安全工作,。 定期召開分管部門的安全生產(chǎn)工作會議,分析安全生產(chǎn)動態(tài),,及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題,。總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗,,獎勵先進(jìn)單位和個人,。

承諾人: (簽字):

公司總經(jīng)理:(簽字):

日期: 年 月 日

工作承諾書篇四

為了更好保證單位的良性運(yùn)行和發(fā)展,提高酒店服務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)和水平,,創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟(jì)效益,,本人作為酒店的管理人員在工作中將遵循以下要求和承諾:

1,、嚴(yán)格認(rèn)真完成酒店下達(dá)的各項營業(yè)指標(biāo)和工作任務(wù)。

2,、嚴(yán)格遵守酒店《員工手冊》中制定的各項規(guī)章制度和條例,。

3、嚴(yán)格按照酒店制定的崗位職責(zé),、工作流程,、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作就業(yè)和指導(dǎo)。

4,、堅決保證部門的設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)和人員正常流動,。

5、善于發(fā)現(xiàn)總結(jié)問題,,對待工作中出現(xiàn)的各種問題及時溝通協(xié)調(diào),,做到遇事不推諉、做事不拖沓,,避免或杜絕問題進(jìn)一步的擴(kuò)大和發(fā)展,。

6、貫徹垂直管理,、直線溝通的管理原則,,在了解反映處理問題時必須堅持實事求是、客觀公正,,堅決杜絕搬弄是非,,惡意中傷等現(xiàn)象的發(fā)生。

7,、對待工作態(tài)度要積極主動,,做到“五勤”腦勤、眼勤,、耳勤,、嘴勤、腿勤,善于傾聽思考員工反映的問題和意見,對于單位的持續(xù)發(fā)展不斷提出合理化建議,。

8,、工作中能夠身先士卒、以身作則,團(tuán)結(jié)關(guān)心愛護(hù)員工,及時了解員工的思想和心理狀態(tài),適時采取溝通激勵手段鼓勵員工,。

9,、樂于奉獻(xiàn)、廉潔自律,、尊重領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同志、謙虛謹(jǐn)慎,,主動接受來自各方面的意見,,不斷改進(jìn)工作,;堅持做到不利于單 1

位形象的事不做,積極維護(hù)單位的良好形象,。

10,、堅持創(chuàng)新工作方法。努力從原有的思維模式中跳出來,,創(chuàng)造性的開展工作,,在超前意識、突出重點,、強(qiáng)化分析三個方面下功夫,,努力探求深層次的問題,找準(zhǔn)酒店工作中發(fā)現(xiàn)問題的癥結(jié),,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù),。

承諾人簽字:

簽字日期: 2

工作承諾書篇五

為進(jìn)一步加強(qiáng)管理,強(qiáng)化責(zé)任意識,,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,,向全體教師、學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),,我鄭重承諾,。

一、 本學(xué)期開學(xué)第一周安排各教研組認(rèn)真分析,,查找存在問題,,并寫出提高教學(xué)質(zhì)量的措施。力爭在今年統(tǒng)考中學(xué)校綜合分值提高2-5分,。有效完成教育教學(xué)各項任務(wù),。

二、組織全體教師對所教科目認(rèn)真分析,,讓每位教師對教材有個系統(tǒng)的了解,。

三、組織教師學(xué)習(xí)并貫徹上級有關(guān)教育教學(xué)的指示,。積極參加各種學(xué)生、教師競賽活動,,在活動中爭取拿到好成績,。

四、認(rèn)真執(zhí)行各種教學(xué)常規(guī)管理和規(guī)章制度,。

五,、建立正常的教學(xué)秩序,保證教學(xué)計劃的順利進(jìn)行,。

六,、加強(qiáng)教研組建設(shè),,定期召開教研組長會議,幫助教研組落實學(xué)校對教學(xué)工作的要求,。

七,、嚴(yán)格執(zhí)行國家的課程計劃,開齊,、上足,、教好各門課程。

八,、 深入教學(xué)第一線,。通過聽課(每學(xué)期爭取聽每位教師的課),組織檢查教案和作業(yè),,聽取學(xué)生和家長反映,,了解教學(xué)情況,提出改進(jìn)意見,。

九,、組織教師及時配合校領(lǐng)導(dǎo)完成上級和學(xué)校的各項任務(wù)。

承諾人:xxx

二〇xx年三月一日

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