在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

培養(yǎng)人才的名言警句有哪些篇一

2,、人身之所重者,，元氣也；國家之所重者,，人才也,。——湯斌

3、人才雖高,，不務學問，不能致圣,。劉向十日畫一水,，五日畫一石?！鸥?/p>

4,、人才者，求之者愈出,，置之則愈匱,。——魏源

5,、反復研究,，慎之又慎；一旦做出決策,，必須堅決執(zhí)行,。真正人才是在尋找寒現(xiàn)自我的機遇?！獜埲鹈?/p>

6,、人才難得而易失，人主不可不知之,?！号逄m

7、教之,、養(yǎng)之,、取之、任之,，有一非其道,，則足以敗亂天下之人才?！醢彩?/p>

8,、靠空講不能實現(xiàn)現(xiàn)代化，必須有知識,，有人才,。沒有知識，沒有人才,，怎么上得去,？——鄧小平

9、人才以用而見其能否。安坐而能者,，不足恃也,。——陳亮

10,、青年人首先要樹雄心,，立大志；其次要度衡量力,，決心為國家,、人民作一個有用的人才；為此就要選擇一個奮斗的目標來努力學習和實踐,?！獏怯裾?/p>

11、進君子,，退小人,，愛人才，申公論,?！都?nèi)?/p>

12、人才,、干部,，是世界上所有寶貴的資本中最寶貴、最有決定意義的資本,?！勾罅?/p>

13、淤泥池塘開蓮花,，貧寒家境出人才,。——諺語

14,、治國經(jīng)邦,，人才為急?！獙O中山

15,、你也許會擁有使你驕傲的技術或者產(chǎn)品，但是只有人才才能決定你是否還能發(fā)展出下一個使你贏利的產(chǎn)品或技術,?！返傥摹ぐ蜖柲?/p>

16、小公司對于優(yōu)秀人才的依賴要比大公司大得多,?！返俜颉滩妓?/p>

17,、活的人才教育不是灌輸知識，而是將開發(fā)文化寶庫的鑰匙,，盡我們知道的交給學生,。——陶行知

18,、出人才的部門,，常常是工作多而人手少的地方?！凉饷舴?/p>

19、有的人,，只可讀其文,，不必識其人。有的人,，大可識其人,，不必論其學。人才到底是難兩全的,?！蠎谚?/p>

20、要使山谷肥沃,，就得時常栽樹,。我們應該注意培養(yǎng)人才?！s里奧·居里

培養(yǎng)人才的名言警句有哪些篇二

1,、人人是人才，賽馬不相馬,，給每一個愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺,。

2、人才不一定有口才,，但有口才的人一定是人才,；

3、曾今筆者以為筆者是個人才,，后來筆者才發(fā)現(xiàn)筆者是個天才,。

4、不能喜歡上這個人是戀愛的開始,，要繼續(xù)喜歡這個人才行是戀愛的結(jié)束,。

5、人生不就是要痛痛快快的活著嗎,？要學會知足常樂,，不要總為失去而痛苦,，因為失去就代表著重新?lián)碛小Ｂ斆鞯娜硕梅艞?，真情的人懂得犧牲,，幸福的人懂得超越，安于一份放棄,，固守一份超脫,，才是人生價值。世上本無妒,，庸人自擾之,，只有愚蠢的人才會時刻與憤怒為伍！要學會拿得起放得下,，刷新你的明天,，忘掉你的過去。

6,、寬容就是不計較,，事情過了就算了。每個人都有錯誤,，如果執(zhí)著于其過去的錯誤,，就會形成思想包袱，不信任,、耿耿于懷,、放不開，限制了自己的思維,，也限制了對方的發(fā)展,。即使是背叛，也并非不可容忍,。能夠承受背叛的人才是最堅強的人,，也將以他堅強的心志在氛圍中占據(jù)主動，以其威嚴更能夠給人以信心,、動力,，因而更能夠防止或減少背叛。

7,、在現(xiàn)實生活中,，失意總是不期而至。當你考試失利時,，當你感到自卑時,，當你經(jīng)受種種逆境時，你是否應該換一種角度去思考：考試失利便是一次經(jīng)驗的積累,，又為成功鋪就了一塊墊腳石,；當你感到自卑時,，說明自己學會了對比和發(fā)現(xiàn)，每個人其實都是獨一無二的,，為何要去自卑呢,？處境不好，那我們更應該慶幸,，所謂逆境出人才,，像貝多芬、霍金等,，不都是逆境所造就的嗎,？

8、美國哈佛大學校長普西曾經(jīng)深刻地指出,，一個人是否具有創(chuàng)新能力,，是一流人才和三流人才之間的分水嶺。朗加明《創(chuàng)新的奧秘》

9,、江山代有人才出,，各領風騷數(shù)百年,。趙翼《論詩》

10,、尊重勞動、尊重知識,、尊重人才,、尊重創(chuàng)造。

11,、我的人才,，競爭對手替我保存太久了，是時候接回了,。

12,、每一種挫折或不利的突變，是帶著同樣或較大的有利的種子,。愛默生

13,、有這樣一種聲音，雖然沒有千般動人,，萬般柔情,，卻能將知識如春日細雨般滋潤著每一棵剛剛探出腦袋的幼苗，使他們茁壯成長,，日益美麗,。這種聲音的創(chuàng)造者是教師。他們用滴滴心血換來學生的步步輝煌,，用絲絲銀發(fā)換來學生的可喜分數(shù),，他們用十年如一日的辛勤工作換來學生一舉成名天下知的奇跡,，更重要的是他們用平凡的聲音組成猶如真理一般的語言，使一個個不諳世事的頑皮小孩成為學識淵博的人才,，讓他們在無知的黑暗中迎來希望的陽光,。啊，教師的聲音是世上最悅耳的聲音,！

14,、愛情會是對人的一生，產(chǎn)生巨大影響的因素,。一般人的愛情很順暢,，這些人其實是不懂得真正的愛情的。一對情侶整天摟摟抱抱,，那不是愛情,，只是相互利用。只有失戀的人才會懂得愛情是什么,，它就是在相互尋找的過程中,，的一種向往。

15,、希望是永遠達不到的,，因此，人才希望,，追求希望,。

16、原來讓一個人變強大的最好方式,，就是擁有一個想要保護的人,。

17、夫妻的關愛是一種執(zhí)子之手,，攜頭到老的真愛,，是任何關愛都無法比擬的愛。是一把泥,，捏一個我,，捏一個你，你中有我,，我中有你的親情,。這是只有世上兩個人才有的無間之愛，任何人無法實現(xiàn)的一種摯愛,。這種關愛自始至終貫穿了精神的肉體的補充,，也涵蓋了社會的生活的內(nèi)容?；ㄩ_花落自有時,，此番情感的牽掛還包含了后代的因素,，付出的代價是沒有限度的。

18,、只有真正體面的人才會不加猶豫地做不體面的事,。毛姆

19、這個公司人才濟濟,，表現(xiàn)機會卻有限,，難免有人感嘆英雄無用武之地。

20,、紛飛,，生活難以保障，時刻感到驚恐的孩童們來說,，那是他們一直期待的,。我們現(xiàn)在所獲得的一切，所用的一切都是父母辛辛苦苦的掙取來的,，是父母用自己的汗水努力拼搏為我們創(chuàng)造了一個舒適清凈的優(yōu)良學習環(huán)境,，在父母的撫養(yǎng)呵護下，我們茁壯成長走上自己所選擇的道路,，成為一個有用的`人才,，這些難道不是幸福嗎？人們之間的互相幫助,，互相信任也是幸福的來源,，這樣做,，人們就生活在一個和諧安定的環(huán)境下,，彼此之間沒有爭斗，矛盾,，這是多么的愜意?。?/p>

21,、衡量學生優(yōu)秀與否的標準要多樣化,，這樣做可以最大限度的發(fā)掘出更多的人才。

22,、智者說：虛懷若谷,，謙遜禮賢的品格就是美，一種愛慕人才的美,。

23,、沒有掌握技術的人才，技術就是死的東西,。有了掌握技術的人才,，技術就能夠而且一定能夠創(chuàng)造出來奇跡,。斯大林

24、一切節(jié)省,，歸根到底都歸結(jié)為時間的節(jié)省,。馬克思

25、您因材施教,，善啟心靈,。我們捧著優(yōu)異的成績，來祝賀您的勝利,！老師,，祝您教育的學生，人才濟濟,，精英輩出,。

26、人才脫穎而出和小雞破殼而出有著同樣的道理,，小雞只有啄殼才能破殼而出,，不致被憋死在里邊。而人才也要象小雞一樣啄殼才能脫穎而出不于被埋沒,。懦夫從不開始,，弱者死在路上，只有強者才能穿過,。

27,、隨著歲月的增長，青蘋果會呈現(xiàn)出它應有的紅色?，F(xiàn)實總歸現(xiàn)實,，老了青春期，老了歲月,，不老的是蘋果中的味道,。其實，人人都知道,，青蘋果是酸的,，紅蘋果是甜的：青蘋果是酸的，只有無奈于生活的人才會品嘗到,。

28,、杰出的人才是我們追求卓越的保證，公司愿意為真才實學之士提供揮灑自我才華的平臺,！

50,、憐憫你的人不是朋友，幫助你的人才可能是朋友。

51,、我的意思是,，一個人抵他們一二個人，不足為奇,，這本來是我們不論什么時候都辦得了的,，我們至少一個人要抵他們十來個人才值得。

52,、培養(yǎng)創(chuàng)新人才已成為了當今世界許多國家教育改革的熱門話題,，作為基礎學科之基礎，寫作教學也義不容辭承擔這一重大任務,。

53,、淤泥池塘開蓮花，貧寒家境出人才,。蒙古諺語

54,、創(chuàng)新人才的基本要件負責任肯學習，勤動手不怕錯,，守紀律重團結(jié),。

55、初戀的人大多都不懂愛,，所以初戀失敗的多,。成功的少。結(jié)婚應該找個未婚的,，因為誰都喜歡原裝,。而戀愛，還是找個戀愛過的人才好,。因為經(jīng)歷過戀愛的人才知道什么是愛,，怎么去愛。

57,、西方有句彥語這樣說過幸福是有一顆感恩的心,、一個健康的身體,、一份稱心如意的工作,、一個深愛你的人、一個可信賴的朋友,、感恩為幸福之首,、是因為不知道感恩的人才永遠不知道也不會幸福。當你遇到困難,、在百難之中,、別人向你伸出援助之手給你排憂解難、讓你從逆境中走出,、讓你挺身而出做自己,、可有一天那個曾經(jīng)幫助過你的人,、也有困難時、而你卻無動于衷,、這樣的人別人不會看的起你甚至別人還會唾棄你,、這時你失去的不是那么一點點而是更大的。人生在世不可能一帆風順,、種種失敗,、無非都需要我們勇敢的面對、括達的處理,、特別是那些幫助過你的人要銘記不忘,、擁有一顆感恩的心就猶如擁有全世界。茫茫人海中,、有多少人接受過別人的恩惠,？又有多少人在無聲無息的幫助他人？回報別人,、世界因為有感恩這個情愫而變的更加美好,！肖楚女說過這樣的話做人就像蠟燭一樣、有一份熱,、有一份光,、給人以光明給人以溫暖其實我們每個人都可以這樣做。

59,、所謂人才,，就是你交給他一件事情，他做成了,；你再交給他一件事情,，他又做成了。

60,、我勸天公重抖擻,，不拘一格降人才?！徸哉?/p>

61,、公司擁有一批朝氣蓬勃、銳意進取的高素質(zhì)人才隊伍,。

62,、人能盡其才則百事興?！獙O中山

63,、只有在愛情里面，女人才活得真正像個女人。

64,、第三,，唐太宗在貞觀元年以后，為了穩(wěn)定政局,，建立新的統(tǒng)治秩序,，還先后采取了一系列招賢納士、廣求人才,、多引官吏的方針政策,。

65、卓有成效的管理者善于用人之長,。最優(yōu)秀的人才是免費的,！

67、在研,、產(chǎn),、商三大領域發(fā)展過程中，尊重知識,、尊重人才,、招賢納士，立足創(chuàng)新,，不斷開發(fā)新的項目,，生產(chǎn)新的產(chǎn)品、沖出國門,、走向世界,，以輝煌的成就奔向燦爛的明天。

68,、心上的瑕疵是真的垢污,；無情的人才是殘廢之徒。善即是美,；但美麗的奸惡,，是魔鬼雕就文彩的空櫝?！兜谑埂?/p>

69,、我已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了：只有那種真正感到自己罪孽深重的人才值得信賴。

70,、ibm的每一位面試官員靠過硬的知人之明,，為ibm甄選優(yōu)秀的人才。

71,、只有一個人愿意等，另一個人才愿意出現(xiàn)。

72,、千鎰之裘,，非一狐之白：鎰：古時重量單位，合二十兩,；白：狐貍腋下的白毛皮,。價值千金的皮衣，不是用一只狐貍的毛制成的,。比喻治國需要眾多人才的力量,。

73、凡人才學便須知著力處,，既學便須知得力處,。

75、我們提倡韋編三絕的讀書精神,，更提倡學以致用,，期待創(chuàng)新人才的大量涌現(xiàn)。

76,、只有愚昧無知的人才會隨便讀到一部作品就全盤接受,，因為他頭腦空空，裝得下許多東西,。

77,、古語曰：君子之交淡若水；小人之交甘若醴,。以義擇友方為君子之交,；以利結(jié)朋則為小人之交?！度龂萘x》中劉備,、關羽、張飛桃園三結(jié)義的故事千古流傳,，令人稱羨,，成為婦孺皆知的交友典范。因此,，古人才有了天下有一人知己,，可以不恨的感嘆。李白乘舟將欲行,，忽聞岸上踏歌聲,，桃花潭水深千尺，不及汪倫送我情,。一詩更將深厚感人的朋友之情推向浪漫的極致,，直叫人為了朋友恨不能生死相許,。

79、數(shù)次后,，女人誤以為是因她有所求,，男人才打退堂鼓，而不知道男人需要的是被信任,。

80,、這次會議聚集了各國的優(yōu)秀人才，真可說是千載一時,，盛況空前,。