在人民愈發(fā)重視法律的社會中,，越來越多事情需要用到合同,，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。合同的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

工作合同簡單 工作合同沒到期可以辭職嗎篇二

甲方：

乙方：

___________服飾有限公司（以下稱甲方）與___________（以下稱乙方）就為生產(chǎn)乙方專用工作服事宜經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下合同：

詳見訂單

原材料：以雙方確認(rèn)的樣品為準(zhǔn),。

顏色：以雙方確認(rèn)的樣品為準(zhǔn),，同件產(chǎn)品拼接色差不超過_____級，件與件色差不超過_____-_____級,，前后不同批次產(chǎn)品之間色差不超過_____級,。

產(chǎn)品質(zhì)量：符合國家一等品標(biāo)準(zhǔn)。

工藝技術(shù)：按照雙方確認(rèn)的樣品加工,，在不影響產(chǎn)品使用功能的前提下,，甲方可做適當(dāng)更改。

規(guī)格尺寸：按照雙方確定的規(guī)格尺寸表及公差范圍。

甲方負(fù)責(zé)包裝,、運(yùn)輸及裝卸到乙方指定倉庫：

4．1 每次訂貨合計金額不少于 _____元,。如一次訂貨合計金額少于_____元，甲方將向乙方收取特殊服務(wù)費(fèi),，該特殊服務(wù)費(fèi)為在訂貨總額的_____%,。該項特殊服務(wù)的運(yùn)保費(fèi)由乙方承擔(dān)，乙方在支付貨款時將運(yùn)保費(fèi)一并支付,。

4．2 甲方提供每款制服有五檔規(guī)格尺寸供乙方訂貨時選擇,。如果所需訂貨的尺寸在尺碼系統(tǒng)中不能找到，則作為特殊尺碼定做來處理,，甲方將收取特殊服務(wù)費(fèi),。特殊服務(wù)費(fèi)按該款式制服價格基礎(chǔ)上上浮20%計算。

雙方確認(rèn)運(yùn)輸方式為公路運(yùn)輸,，費(fèi)用包括在的銷售價格中,。如遇緊急情況需加急運(yùn)輸（空運(yùn)、特快專遞等）,，運(yùn)保費(fèi)由乙方按實結(jié)付,。

包裝材料符合國家商檢部門有關(guān)包裝標(biāo)準(zhǔn)的要求，包裝方式按照雙方約定的要求實施,。

甲方發(fā)貨的同時提供運(yùn)貨憑證和普通發(fā)票給乙方,，乙方收貨驗收無誤時_____天之內(nèi)付清全部款項。逾期不付,，甲方將收取滯納金,，滯納金按滯付金額的_____‰/天計。

工作合同簡單 工作合同沒到期可以辭職嗎篇三

(一)對本職工作的認(rèn)識

1,、對倉庫的認(rèn)識：熟悉馬士基,、三運(yùn)倉庫基本情況，包括庫房庫區(qū),、貨架,、貨品擺放等;

2、對流程的認(rèn)識：熟悉馬士基倉庫的進(jìn)出庫操作流程和系統(tǒng)流程,、三運(yùn)倉庫的操作流程和系統(tǒng)流程;qc流程;增值服務(wù)操作流程;異常處理流程;盤點(diǎn)流程等;

3,、對管理的認(rèn)識：較好地熟悉了5s管理;倉庫安全管理;庫區(qū)規(guī)劃;貨品擺放;成本節(jié)約;人員安排等;

4、對職責(zé)的認(rèn)識：明白了團(tuán)隊的重要性;工作合理安排,、保障效率的重要性;較好地協(xié)調(diào)本組人員的工作和保障準(zhǔn)確性;對工作能夠負(fù)責(zé)和能夠按時順利完成,。

(二)不畏艱辛、克服困難,，全力做好本職工作

我是20xx年09月10日進(jìn)入公司,，也是我踏入社會工作的第一天,。面對陌生的環(huán)境，陌生的工作,，當(dāng)時無從下手,，充滿了迷茫，對業(yè)務(wù)操作是一竅不通,，連一些最簡單的工作術(shù)語都不懂,。在公司領(lǐng)導(dǎo)合理安排崗位和同事的幫助下，很快便對工作業(yè)務(wù)有了一定掌握,，較好地熟悉了入庫操作,、在庫管理、出庫操作等?，F(xiàn)任馬士基系統(tǒng)操作組長和參與三運(yùn)倉庫管理,，至今順利完成馬士基倉庫100票入倉的系統(tǒng)操作;完成馬士基倉庫出入庫流程圖繪制;組織員工進(jìn)行馬士基系統(tǒng)培訓(xùn);完成核查、修改馬士基系統(tǒng)歷史遺留尺寸差異;繪制三運(yùn)倉庫平面草圖;參與新秀麗審計盤點(diǎn)等,。能準(zhǔn)確,、及時地與客戶協(xié)調(diào)處理異常情況，能較好地處理各種工作細(xì)節(jié)和服從上級,、公司的工作安排和管理制度,。

(一)高效服務(wù)，全力做好客戶服務(wù)工作

我們的工作本職是服務(wù),，服務(wù)客戶是我們賴以生存的主旋律,，只有做好了客戶服務(wù)，得到了客戶的認(rèn)可,?？蛻舨艜嬲卣J(rèn)同我們。能做到高效服務(wù),，對于客戶的電話咨詢,，我都耐心解釋并給予解決，客戶提到的問題和需要,，都能及時解答和解決。

(二)專業(yè)學(xué)習(xí)是做好工作的動力源泉

我們的工作價值是什么?是在工作中,，得到不斷地提升,，不斷地去學(xué)習(xí)得到進(jìn)步。假如我們甘于落后,，那么我們的價值將會一降再降,，直到自己都不能認(rèn)可自己。專業(yè)的學(xué)習(xí),，使自己的實際操作得到理論的支持,，理論知識得到實際操作的驗證,，不斷地提升不斷地進(jìn)步，才真正是我們的工作價值,。點(diǎn)的精通,，線的發(fā)展，交織成面的擴(kuò)張,，使自己能夠覆蓋更大的領(lǐng)域,，才能在各方面不斷地提升自己。

(三)因勢而變,，順勢而為,，全力做好自己

在各種突發(fā)情況和緊急中，我迅速轉(zhuǎn)變思路,，找準(zhǔn)自己的工作定位,，積極和同事討論改進(jìn)方法。討論在工作過程中的問題,，有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向其他有經(jīng)驗的同事請教,，根本點(diǎn)還是做好自己的本職工作?！疤煜码y事,，必始于易;天下大事，必先于細(xì)”,，從簡單的事做起從細(xì)節(jié)入手,。在精細(xì)化管理時代已經(jīng)悄然而至的今天，成大業(yè)若烹小鮮,，做大事必重細(xì)節(jié),。只有從基層做起，筑穩(wěn)根部,，不眼高手低,，不心浮氣躁，只有當(dāng)浮躁被扎實所代替,，沖動被理智所折服,，成功才可能和我們不期而遇。

(四)認(rèn)真負(fù)責(zé)是做好工作的有力保障

你手上的每一份工作,，都是為自己而做,，在服務(wù)別人的時候，你所得到的并不僅僅是工作的報酬,，還有技術(shù)的鍛煉,，品質(zhì)的提升與名譽(yù)的提高。生活總是會給每個人回報的,，無論是榮譽(yù)還是財富,，條件是你必須轉(zhuǎn)變自己的思想和認(rèn)識,，努力培養(yǎng)自己盡職盡責(zé)的工作精神。自己地不負(fù)責(zé)任往往導(dǎo)致他人的損失和不滿,，我們要明白到每月手上所拿到的工資,，其實不是公司給的，也不是客戶給的,，而是我們身邊每一位盡心盡責(zé)的同事在為你創(chuàng)造的財富,。

(五)心態(tài)決定一切

對環(huán)境和自我的判斷決定我們的行為。我認(rèn)為所有的工作改變首先來自于思想上的轉(zhuǎn)變,。懷疑,、抱怨、無所謂,、思想上的懶惰這些態(tài)度對工作是致命的,。認(rèn)識到工作是自己的事便不會有懶惰的思想。

在過去的工作中,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,，經(jīng)過自己的努力，較快熟悉和順利完成崗位規(guī)定的工作,，也使客戶對自己有了較高地評價,。但僅僅限制于目前工作崗位，對公司其他業(yè)務(wù)和流程幾乎一片空白,，公司lms系統(tǒng)也沒有較深入地了解和認(rèn)識,，對物流專業(yè)知識也有很大的不足。

為了適應(yīng)新形勢,、謀劃新發(fā)展,，我決心在今后的工作中，發(fā)揚(yáng)成績,、克服不足,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、努力工作,，為新的一年做好營銷工作,。決心做好以下幾方面：

(一)虛心學(xué)習(xí)，力爭在提高自身專業(yè)素質(zhì)上取得新突破;

通過制定學(xué)習(xí)計劃,，做到與時俱進(jìn),，每天晨會認(rèn)真學(xué)習(xí),、總結(jié)。當(dāng)然不僅要學(xué)習(xí)書上的東西,，而且要學(xué)習(xí)做人的道理,，處世的方法,，不斷增強(qiáng)服務(wù)客戶的能力，增強(qiáng)與客戶溝通的能力,，增強(qiáng)解決客戶問題的能力,，使自己成為一個綜合素質(zhì)比較好的員工。加強(qiáng)思想認(rèn)識,，做到學(xué)以致用,。

一、要堅持個人自學(xué),，通過閱讀物流專業(yè)知識書刊,，利用自己的業(yè)余時間加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

二,、積極參與公司各類新知識的培訓(xùn),，及時更新自己的知識，提高自己的工作和專業(yè)能力,。

三,、虛心向同事學(xué)習(xí)，取他人之長,，補(bǔ)自己之短,。

(二)加強(qiáng)物流管理、供應(yīng)鏈管理知識方面的學(xué)習(xí),，并在工作中不斷應(yīng)用這些知識,，做到理論實際相結(jié)合，不斷發(fā)現(xiàn)工作的問題,，使自己和公司能夠共同進(jìn)步,。

(三)確立目標(biāo)，不折扣行動;

(四)大膽思考,，小心求證,，力求做得更好;

在20xx年，我會努力改進(jìn),，爭取做出更好成績,。為了進(jìn)一步做好工作，為我們向行業(yè)先進(jìn)水平邁進(jìn)打好基礎(chǔ),，積極參加部門培訓(xùn),，從目前情況看培訓(xùn)取得了比較良好的效果。這些培訓(xùn)在提高技能的同時,，也促進(jìn)了大家學(xué)習(xí)的熱情,。而把培訓(xùn)的技能應(yīng)用到工作中去時，工作變得不再枯燥,。

隨著公司不斷擴(kuò)大,，規(guī)范,，完善，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,，要求也將更高,，需掌握的知識需更廣，為此,，我將更加勤奮學(xué)習(xí),，提高自身各項素質(zhì)和技能，適應(yīng)公司發(fā)展要求,。

以上是我的年度個人工作總結(jié),，請領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和指正!

工作合同簡單 工作合同沒到期可以辭職嗎篇四

光陰似箭，日月如梭,，不知不覺間我在xx項目工作已有兩年時間了,。在這兩年時間里，我先后從事過合同計量工作及試驗,，其中合同計量工作時間最長,。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷、幫助下,，通過不斷努力地學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識,，并嚴(yán)格按照規(guī)范規(guī)程來要求自己，我從一個什么都不懂的學(xué)生成長為一名具有一定工作能力的監(jiān)理人員,，我從中感受到了真真正正的成長,。

今年8月份，我請假結(jié)束后項目進(jìn)行了從新的工作安排,； xx標(biāo)試驗資料由我負(fù)責(zé)整理,，通過與各方面的接觸及試驗室同事的幫助這份工作也圓滿完成任務(wù)。

通過本項目今年的工作我正確的認(rèn)識到了自己的不足,，在工作中,，個人的工作態(tài)度極其重要，領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)必須按要求完成,，不能拖拉敷衍,。如果遇到特殊情況不能按時完成的應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，以便于盡快解決問題,。對于雙方意識分歧較大時更應(yīng)該細(xì)心溝通交流才能更好地處理各種工作情況,。

在明年的工作中，我將不斷加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí),，提高自己的專業(yè)能力以變能全面滿足在工作中的需要,；提高自身素養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)人際交往，始終嚴(yán)格要求自己,；積極認(rèn)真學(xué)習(xí)公司和項目組織各項專業(yè)知識學(xué)習(xí),，全身心的投入到各項活動中去,，使自身能得到全方面的提高,。

總之，我將以項目的理念為坐標(biāo),，將自己所學(xué)知識和項目的`具體工作相互融合,，利用自己精力充沛、接受能力強(qiáng)的優(yōu)勢努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，為項目能夠圓滿順利完成盡我的綿薄之力,。

xxx

20xx年xxxx

工作合同簡單 工作合同沒到期可以辭職嗎篇五

據(jù)西班牙消息，在出國之前,，希望能在國外勤工儉學(xué)來維持自己的生活是大多數(shù)留學(xué)生的愿望,，然而現(xiàn)實是殘酷的，如今西班牙的經(jīng)濟(jì)每況愈下,，受直接影響的首先就是那些華人商家,，緊接著自然就是工人們，留學(xué)生就是這個群體的一員,。據(jù)西班牙內(nèi)務(wù)部數(shù)據(jù)顯示,，截止到目前為止留西的中國留學(xué)生已破4000人，但作為一個留學(xué)冷門國家,，在西留學(xué)生人數(shù)卻以每年24%的速度遞增,，是所有國籍留學(xué)生中增長比例最高的。然而新到的留學(xué)生們面對的不僅僅是僧多粥少的窘境：一方面西班牙的經(jīng)濟(jì)持續(xù)萎靡不振,，中國商家需要的工人越來越少;另一方面警方查處的力度也愈加嚴(yán)厲,，即使老板現(xiàn)在想要，也不敢要了,。

和大多數(shù)留學(xué)生一樣,，來自安徽的阿峰在20xx年末來西班牙之前也本以為只要在課余時間刷刷盤子就夠自己生活了，然而在來到巴塞羅那留學(xué)后,，他卻發(fā)現(xiàn)西班牙并不是一個勤工儉學(xué)的天堂,。

據(jù)阿峰介紹，出國前他只拿了家里幾萬塊錢,，但來到巴塞羅那后,，本來打算邊學(xué)語言邊工作的阿峰很快就失望了：還是之前想的太美好了，以為再難無非就是自己多吃點(diǎn)苦,，誰成想那時候我連餐館的工作都找不到,，因為我既沒語言也沒工作居留，就算是我能做的工作也都被老留學(xué)生占著了。

但幸運(yùn)的是,，在經(jīng)過一番尋找后,，阿峰終于在巴塞郊區(qū)的一家百元店找到了一份工作，由于格外珍惜這份工作,，阿峰賣力和細(xì)心的工作非常得老板賞識,，沒過多久就把他的工資從每月400歐元提到了800歐元。

工作算是找到了,，為了省錢阿峰還是絞盡腦汁,，在租得一套piso后，他自己動手進(jìn)行了改造,，這樣原本一套只有3個房間的piso經(jīng)過他的改造變成了6個房間,，這樣不僅他自己可以免費(fèi)住，而且他還能通過多余的房租來賺取飯錢,。

不過好景不長,，半年以后由于百元店的生意一降再降，老板非常不忍地把阿峰辭退,，另外由于現(xiàn)在空房子變多,，阿峰的piso也更難找住戶了，目前找工作遇到困難的阿峰正在考慮打包回國,，但由于出國才剛剛一年,，既沒賺到錢又沒學(xué)到語言的阿峰實在心有不甘。

小周就讀于加泰羅尼亞理工大學(xué)的建筑系,，作為系里的唯一中國人,，小周是克服了相當(dāng)大的困難后才畢業(yè)的。

小周向本報記者介紹了他來西學(xué)習(xí)的動機(jī)：那時候大學(xué)畢業(yè)選國家留學(xué),，我的同學(xué)們大多數(shù)都去美澳留學(xué),，幾乎沒人來西班牙來學(xué)建筑，而我卻發(fā)現(xiàn)這里的建筑學(xué)特別有名,，且西班牙是個高產(chǎn)世界級建筑師的地方,，而巴塞羅那有高迪和孟達(dá)內(nèi)這樣的奇才，被深深吸引,，我就來到了巴塞羅那,。

但在他學(xué)習(xí)的這三年間，西班牙爆發(fā)了經(jīng)濟(jì)危機(jī),，經(jīng)濟(jì)的不景氣直接地影響了建筑行業(yè),，經(jīng)濟(jì)危機(jī)很快就讓小周看到了他在西班牙的未來，他的同學(xué)們目前都在學(xué)習(xí)德語,、英語甚至是漢語來為將來做打算,。

即將學(xué)滿三年的小麗馬上就要畢業(yè)，由于西班牙法律規(guī)定，持學(xué)生居留學(xué)滿三年后可以憑著工作合同來更換居留,，未雨綢繆,，小麗很早就開始到處投簡歷了，然而這些簡歷好似石沉大海,，杳無音信,。

據(jù)小麗介紹，現(xiàn)在和她有同樣處境的留學(xué)生并不在少數(shù),，為了能夠留下來,，大家都需要一份工作合同，然而畢竟合同有限,，能夠勝任這些工作的人更是有限。

但為了留下來,，小麗把目光瞄向了一些華人律師樓,，可是經(jīng)過四處詢問后，小麗終于找到了幾家可以幫他搞定工作居留的律師樓,，可是他們一開口,，小麗就被嚇怕了：現(xiàn)在要求的更嚴(yán)了，如果一家公司有半保的工人,，那么這家公司就不能幫我出合同換居留,，所以大多數(shù)中國公司的合同的都不行，這就造成了律師樓出的這些合同成了香餑餑,，他也是坐地要價,，有的八千，甚至一萬歐元的我都見過,，這等于白干一年啊!

筆者通過打聽了解到,，現(xiàn)在回國已經(jīng)成為了主流，一些已經(jīng)回國的留學(xué)生很快就找到了薪水豐厚的工作,，由于國內(nèi)缺乏一定數(shù)量西語人才,，有在西班牙生活、學(xué)習(xí),、工作經(jīng)歷的留學(xué)生早已成為了中國求職市場上爭搶的對象,。

工作合同簡單 工作合同沒到期可以辭職嗎篇六

方：xxx公司

乙方：

為保障學(xué)生勤工儉學(xué)的順利進(jìn)行，更為了保障雙方的合法權(quán)益不受侵害,，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《xxx省人事廳人才服務(wù)的有[*]范文網(wǎng)關(guān)規(guī)定》,，甲乙雙方在平等、互利,、友好的基礎(chǔ)上達(dá)成以下協(xié)議：

2,、甲方保證對乙方學(xué)生進(jìn)行進(jìn)廠前的安全及廠規(guī)、廠紀(jì)的宣傳教育工作。

3,、甲方保證乙方學(xué)生進(jìn)廠實習(xí)前,，講明實習(xí)廠家的實習(xí)情況，保證學(xué)生的知情權(quán)不受侵犯,。

4,、甲方保證實習(xí)廠家按時發(fā)放工資，如廠家未能及時發(fā)放或故意拖欠工資,，甲方負(fù)責(zé)追回,。

5、甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方與實習(xí)廠家的爭執(zhí),，由學(xué)生個人原因引起的爭執(zhí)除外,。

6、甲方保證學(xué)生在去往實習(xí)廠家的過程中的安全,。保證乙方安全順利的到達(dá)實習(xí)廠家,。

1、如果甲方未能履行上述義務(wù),，乙方有權(quán)要求甲方履行本協(xié)議約定的義務(wù),。

2、乙方保證參加社會實踐期間,，服從實習(xí)廠家的安排與規(guī)定,，按時、按量的完成廠家所交給的任務(wù),。

3,、乙方保證到實習(xí)廠家的過程中聽從帶隊人員的安排，不掉隊,，不托隊,。到實習(xí)廠家之后要有自我保護(hù)意識，做到不因好奇或其他因素到廠

家禁止的或有危險的地方去,。否則,，出現(xiàn)問題由個人承擔(dān)。乙方未經(jīng)過甲方即廠家同意,，不得擅自離崗,，否則，一切問題由個人承擔(dān),。

本協(xié)議自簽訂之日起生效,，至實習(xí)的最后一個工作日結(jié)束。

本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方本著平等協(xié)商的精神,，商議解決,。本協(xié)議若與國家法律相違背,，以國家法律為準(zhǔn)。

甲方簽字（蓋章）： 乙方簽字（蓋章）：

年 月 日

工作合同簡單 工作合同沒到期可以辭職嗎篇七

我于20xx年11月14日入職,，至今不過兩個月,，在這段時間內(nèi)，我初步了解了集團(tuán)構(gòu)架,、辦事流程以及工作內(nèi)容,，在新的一年里，我的工作計劃如下：

我的工作,，是建立在合同上的管理工作,，沒有合同，合同管理主管之崗位設(shè)置就失去了意義,，因此,，只要涉及到合同事項，就應(yīng)當(dāng)經(jīng)過合同管控這一環(huán)節(jié),。如何才能管控到每一個合同,？這就涉及到與其他部門溝通的問題。任何一份合同必須經(jīng)過公司蓋章方能生效,，因此，隨時保持與董辦,、商務(wù)部門的暢通聯(lián)系是我20xx年工作內(nèi)容之一,。

所謂合同管理，就是要對合同談判,、合同起草,、模板維護(hù)、合同評審,、用印監(jiān)督,、后續(xù)跟蹤等負(fù)有管理責(zé)任。合同談判,、合同起草約占5%的工作量,，應(yīng)經(jīng)辦人的要求并在分析可行性后，提供高質(zhì)量的服務(wù),；模板維護(hù)約占5%的工作量,，就是修訂集團(tuán)現(xiàn)有的、不符合現(xiàn)行法律法規(guī)或者不符合實際要求的合同,，以及擬定可能涉及到的合同模板,；合同評審約占60%的工作量，是合同管理工作中最重要的部分,，應(yīng)當(dāng)對合同標(biāo)的,、價款,、違約、爭議解決等重點(diǎn)條款進(jìn)行審查,；用印監(jiān)督和后續(xù)跟蹤約占20%的工作量,，是合同管理工作的核心部分，將按季度展開工作,，除了向董辦,、商務(wù)部門直接調(diào)取用印資料和履行情況外，還應(yīng)對重大合同進(jìn)行一對一的跟進(jìn),，一旦發(fā)生或可能發(fā)生違約情形時,，應(yīng)進(jìn)行證據(jù)保全并立即向上級匯報。

合同管理制度和oa評審流程是剛剛建立起來的,，目前合同管理制度在逐步完善,，oa評審流程也步入正軌，但也出現(xiàn)了重復(fù)工作的現(xiàn)象,，比如合同評審中法務(wù)部和質(zhì)量部門的評審內(nèi)容,，在評審質(zhì)量類協(xié)議時，部門應(yīng)該根據(jù)自己的專業(yè)負(fù)責(zé)相應(yīng)的條款,，所謂術(shù)業(yè)有專攻,，法務(wù)部應(yīng)該重點(diǎn)評審違約條款、懲罰性條款,、爭議解決條款等涉及法律知識的條款,，質(zhì)量部門應(yīng)該重點(diǎn)評審質(zhì)量管理、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),、生產(chǎn)過程控制,、保質(zhì)期等涉及質(zhì)量問題的條款。而在實踐過程中,，法務(wù)花大量的時間對合同進(jìn)行全面審查,，向相關(guān)部門提示風(fēng)險點(diǎn)，這里有兩個不妥之處：其一,，法務(wù)知識有限,，有可能根本看不懂除法律之外的專業(yè)條款；其二,，對合同進(jìn)行全面審查,，必然存在重復(fù)性工作，工作效率降低,。合同全面性審查的好處在于不放過任何一個風(fēng)險點(diǎn),，但是從制度層面來說，合同管理制度確立了責(zé)任制,，如果有制度不落實,，那么制度就是一個好看的花瓶,；從人力資源層面來說，消耗相同的人力成本卻不能創(chuàng)造更多的價值,，這不是一個成功企業(yè)所愿意看到的,。因此，減少工作重復(fù)性,，提高工作效率是我20xx年的又一個計劃,。

有一次一個業(yè)務(wù)拿了一份只有7條約定的涉外合同給我評審，抱怨法務(wù)部故意不批準(zhǔn),。在他們的意識里,，越是模糊的約定越好，殊不知這種意識很危險,，在任何一個合同中,，只要涉及到我方的權(quán)利都必須明確，否則,，我方將無法向?qū)Ψ街鲝垯?quán)利,，貨款收不回、知識產(chǎn)權(quán)受侵犯,、商業(yè)秘密得不到保護(hù),、信譽(yù)損失等等，為了減少部門摩擦,，更為了提高非法律人士的法律意識,，很有必要針對重點(diǎn)人員進(jìn)行培訓(xùn)，首次合同條款培訓(xùn)將在第二季度展開,，之后將視效果和需求組織其他培訓(xùn)。

從律師助理到法務(wù)專員,、再到合同管理主管,，兩年多的時間我擔(dān)任過三種角色，但是我的理論基礎(chǔ)卻不能滿足崗位的要求,，因此,，20xx年我要繼續(xù)做好如下工作：其一，通過多種渠道加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí),，這不僅需要自己主動學(xué)習(xí)課本知識,，還需要向?qū)I(yè)人士學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),、向身邊的人學(xué)習(xí),；其二，提高各方面綜合素質(zhì),，學(xué)習(xí)管理,、財務(wù),、生產(chǎn)等知識，處理好人際關(guān)系,，以勝任“主管”一職,。

20xx年，將是一個充滿挑戰(zhàn)的一年,，我會再接再厲,，馬不停蹄地迎接挑戰(zhàn)！