在日常的學(xué)習(xí)、工作,、生活中,,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。
董事長(zhǎng)股東大會(huì)上的講話材料篇一
今天,我很榮幸當(dāng)選為股份經(jīng)濟(jì)合作社首屆董事長(zhǎng),,此時(shí)此刻,,我感到使命崇高、感責(zé)任重大,。首先,,我謹(jǐn)代表**村股份經(jīng)濟(jì)合作社董事會(huì)全體成員,感謝鎮(zhèn)(街道)黨(工作)委,、政府(辦事處)的幫助和關(guān)心,,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的器重和厚愛(ài),感謝各位股東對(duì)我們的信任和支持!
大家推薦我擔(dān)任董事長(zhǎng),,不僅是對(duì)我的一種認(rèn)同與接受,,更是對(duì)我的一份希望和重托。讓我有更多的機(jī)會(huì),,為股東服務(wù),,為事業(yè)添彩。面對(duì)全體股東的重托,,我深深感到肩上責(zé)任重大,,惟恐不能竭盡全力,生怕有負(fù)股東的期望。我將把今天作為一個(gè)新的起點(diǎn),,以新的姿態(tài),、新的境界,盡快進(jìn)入角色,,以良好的工作業(yè)績(jī)回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和社員們的重托與期望,。在此,我作如下表態(tài):
一,、以德為本,,修身為上,。就是老老實(shí)實(shí)做人,,把培育自己的品質(zhì)德行作為立身之本,做一個(gè)堂堂正正的人,、忠誠(chéng)厚道的人,、樂(lè)于助人的人。在新的崗位上,,本人在思想上要擺正位置,、在工作上要坐正位置,一切從實(shí)際出發(fā),,察實(shí)情,、講實(shí)話、出實(shí)招,、重實(shí)績(jī),、辦實(shí)事、求實(shí)效,。始終把謀發(fā)展,、抓發(fā)展、促發(fā)展作為股份經(jīng)濟(jì)合作社的第一要?jiǎng)?wù),,始終把為股東辦事,、謀利、增收作為衡量工作實(shí)績(jī)的標(biāo)準(zhǔn),。
二,、以人為本,修和為上,。就是按照科學(xué)發(fā)展觀與建設(shè)和諧股份經(jīng)濟(jì)合作社的要求,,推進(jìn)和諧董事會(huì)建設(shè)。具體要做到“三個(gè)維護(hù)”,。一是維護(hù)村黨組織權(quán)威,。維護(hù)班子團(tuán)結(jié),一切從本村發(fā)展大局出發(fā),扎實(shí)抓好各項(xiàng)工作;協(xié)助和配合村民委員會(huì)工作,。二是維護(hù)良好發(fā)展局面,。珍惜本村的每一段創(chuàng)業(yè)歷史、每一項(xiàng)建設(shè)成就,,珍惜與大家共事創(chuàng)業(yè)的寶貴緣分,,珍惜當(dāng)前來(lái)之不易的大好局面。三是維護(hù)全體社員利益,。把維護(hù)好廣大社員的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),,關(guān)心社員生活,積極幫助社員解決實(shí)際問(wèn)題,,為社員多辦實(shí)事,。
三、以勤為本,,修業(yè)為上,。就是做到勤勉盡職,扎扎實(shí)實(shí)履行好工作職責(zé),。具體要做到“三個(gè)有”:一是有方,。改進(jìn)工作方式,結(jié)合政策環(huán)境和本村發(fā)展實(shí)際,,多聽(tīng)取同事和社員的意見(jiàn)訴求,,把大事抓好,把小事辦實(shí);二是有效,。弘揚(yáng)真抓實(shí)干,、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),不說(shuō)空話,,不唱高調(diào),,注重工作實(shí)效,對(duì)組織負(fù)責(zé),,對(duì)社員負(fù)責(zé);三是有為,。珍惜組織給予的機(jī)會(huì),珍惜社員給予的支持,,認(rèn)真履行職責(zé),,做到高效盡職、有所作為,。
說(shuō)到底,,能不能維護(hù)全體股東的合法權(quán)益,確保集體資產(chǎn)的保值,、增值,、股東能不能有所得益,,是衡量董事會(huì)班子和我本人能力大小、工作好壞的實(shí)際標(biāo)準(zhǔn),。
各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們,在今后的工作中我決心面對(duì)新形勢(shì),,迎接新挑戰(zhàn),,始終如一地集中精力、傾注心血,,把發(fā)展本村集體經(jīng)濟(jì)和維護(hù)股東利益放在首要位置,。堅(jiān)持以社員為本,帶好董事會(huì)一班人,,在發(fā)展壯大集體資產(chǎn)方面謀思路,、下功夫,做到恪盡職守,,勤奮工作,,盡心盡力為全村股東多辦事,、辦實(shí)事,,為推進(jìn)村集體資產(chǎn)的發(fā)展壯大,為廣大股東多得實(shí)惠貢獻(xiàn)自己的力量,。
“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),,直掛云帆濟(jì)滄海”,。我相信,,有上級(jí)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo),,有股東代表和監(jiān)事會(huì)的共同監(jiān)督和支持,,只要我們?nèi)w董事會(huì)成員團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力,,同舟共濟(jì),、敢抓敢干,我們就一定不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和社員的信任,、重托和期望,,**村的發(fā)展藍(lán)圖也必將更加美好。謝謝大家!
董事長(zhǎng)股東大會(huì)上的講話材料篇二
各位股東:
從去年12月份以來(lái),,因?yàn)橐腋我呙缍诘呐R床試驗(yàn)項(xiàng)目,,所涉及的信息披露、股票價(jià)格的異動(dòng),、以及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和管理層的作為等相關(guān)事項(xiàng),,已經(jīng)引起了公司、股東、媒體和監(jiān)管部門的高度關(guān)注,。
特別是公司的一些股東采取了電話,、傳真、郵件等多種方式向公司提出了一些詢問(wèn),,這里,,我代表公司董事會(huì)和管理層,對(duì)股東們的意見(jiàn)做出相應(yīng)的說(shuō)明和解釋,。
這次我要說(shuō)明的,,大致分三大類。第一類是關(guān)于公司發(fā)布公告和申請(qǐng)停牌交易的問(wèn)題;第二類是關(guān)于76周乙肝疫苗一些實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)問(wèn)題;第三類是關(guān)于實(shí)驗(yàn)的后續(xù)安排問(wèn)題,。在解釋之前,,我想就這個(gè)事情(罷免董事長(zhǎng))談我自己個(gè)人的兩點(diǎn)意見(jiàn),。
一,,關(guān)于我本人,對(duì)乙肝疫苗項(xiàng)目的基本看法,。公司十三年來(lái),,對(duì)乙肝疫苗的研究,進(jìn)行了長(zhǎng)達(dá)十三年的試驗(yàn),。當(dāng)時(shí)公司做這個(gè)試驗(yàn),,除了商業(yè)價(jià)值的考慮之外,也是本著為國(guó)人,、為人類謀點(diǎn)福利,支持科技創(chuàng)新,,促使公司健康持續(xù)發(fā)展而進(jìn)行的,。
我在這個(gè)公司,已經(jīng)工作了四十多年,,是在20xx年的時(shí)候接替董事長(zhǎng)職務(wù),,在20xx年那個(gè)時(shí)候,,乙肝項(xiàng)目已經(jīng)進(jìn)行了八年,而且進(jìn)入了二期臨床試驗(yàn),,應(yīng)該講,,我對(duì)這個(gè)項(xiàng)目的感情是深厚的。當(dāng)時(shí)的情況是,,公司要支持發(fā)明者,,研究者的工作,繼續(xù)推進(jìn)乙肝疫苗二期臨床試驗(yàn)的研究,,同時(shí)結(jié)合公司制藥企業(yè)gmp的認(rèn)證,,做好放大試驗(yàn)產(chǎn)業(yè)化的前期準(zhǔn)備工作,促使佳辰生物公司成為具有實(shí)質(zhì)發(fā)展能力的高科技企業(yè),。
到目前為止,,乙肝疫苗項(xiàng)目二期臨床試驗(yàn),是按照國(guó)家相關(guān)的法規(guī)要求,,在獲得國(guó)家藥監(jiān)局審批同意后,,按照新藥試驗(yàn)規(guī)范而進(jìn)行的。
第二點(diǎn),,關(guān)于乙肝疫苗項(xiàng)目二期臨床試驗(yàn)研究揭盲以來(lái)的相關(guān)事項(xiàng)工作,。從20xx年11月27日揭盲會(huì)議以后,公司在乙肝疫苗項(xiàng)目二期臨床項(xiàng)目上,,做了許多工作,。披露了相關(guān)的信息,向監(jiān)管部門進(jìn)行了匯報(bào),、溝通,,向相關(guān)的部門請(qǐng)示了,匯報(bào)了投資者的訴求,。同時(shí)與研究團(tuán)隊(duì)和統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu),進(jìn)行了協(xié)調(diào),,并對(duì)公司內(nèi)部交易,,進(jìn)行了自查。
我們是努力爭(zhēng)取把事情做好,,切實(shí)履行我們自己的職責(zé),,對(duì)此我問(wèn)心無(wú)愧。
我完全尊重和接受股東們的意見(jiàn),。
下面呢,,我代表公司董事會(huì)和管理層,,對(duì)主要的一些意見(jiàn),,做出相應(yīng)的解釋和說(shuō)明,。
第一,,為什么在股價(jià)連續(xù)跌停的情況下沒(méi)有申請(qǐng)停牌。關(guān)于公告以后,股價(jià)發(fā)生連續(xù)跌停后,,公司嚴(yán)格按照監(jiān)管部門的有關(guān)規(guī)定,,在溝通、協(xié)調(diào)和申請(qǐng)上,,做了我們應(yīng)該做而且必須做的工作,。同時(shí),與相關(guān)的監(jiān)管部門主動(dòng)的進(jìn)行了工作匯報(bào),。
公司于20xx年12月13號(hào),、16號(hào)、20號(hào)發(fā)布了有關(guān)公告,。12月22號(hào)發(fā)布了停牌公告。公司并沒(méi)有應(yīng)披露而未披露的重大信息,,公司一貫遵循證券市場(chǎng)公開(kāi),、公平,、公正的原則,,保護(hù)廣大投資者的合法利益,做我們應(yīng)該做的工作。
第二,、市場(chǎng)質(zhì)疑公司有意操縱股價(jià)的疑問(wèn),,公司已經(jīng)上市十多年了,不管我們是在主業(yè)和乙肝疫苗上,,一貫遵守公司法規(guī),,證券法規(guī)等相關(guān)的法律法規(guī),和上海證券交易所,,股票上市的有關(guān)規(guī)定,。確保公司依法運(yùn)行,并真實(shí),、準(zhǔn)確,、完整、及時(shí)的按照相關(guān)規(guī)定披露了信息,。公司根本就無(wú)意操作股價(jià)的意圖和行為,。
第三、關(guān)于試驗(yàn)和試驗(yàn)數(shù)據(jù)的一些情況,。有股東提出,,關(guān)于統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性質(zhì)疑問(wèn)題。對(duì)市場(chǎng)上的一些傳言,,對(duì)于我們公司來(lái)講,,不好過(guò)多的去評(píng)論。但是需要說(shuō)明的是,,rps公司,,是本項(xiàng)目臨床和研究主持,他提供臨床服務(wù)的組次,,和實(shí)現(xiàn)服務(wù),。它是具有承擔(dān)本項(xiàng)目服務(wù)的獨(dú)立組織機(jī)構(gòu)。在整個(gè)項(xiàng)目的過(guò)程中,,公司始終對(duì)rps的統(tǒng)計(jì)工作,,進(jìn)行持續(xù)的跟蹤,并保持了溝通,。
關(guān)于76周統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)出來(lái)以后,,投資者們,對(duì)于數(shù)據(jù)有不同的解讀,。為此,,特說(shuō)明如下:1、公司了解投資者希望獲取乙肝疫苗確切療效的心情,,這我們表示理解。但是按照藥品研發(fā)的程序規(guī)定,,第二期研究的最終結(jié)論,,將在臨床總結(jié)報(bào)告中做出,,目前正在進(jìn)行當(dāng)中。
2,、公司會(huì)嚴(yán)格按照監(jiān)管部門和投資者的要求,,及時(shí)、準(zhǔn)確,、公平,、完整的披露公司所獲取的有關(guān)乙肝疫苗事項(xiàng)的所有信息。
3,、本項(xiàng)目本身具有復(fù)雜性,,它是一個(gè)系統(tǒng)的工程,有不可預(yù)測(cè)的特點(diǎn),,同時(shí)還有高風(fēng)險(xiǎn),、高投入、周期長(zhǎng)等特點(diǎn),。所以再次提醒投資者們注意投資風(fēng)險(xiǎn),。
第三個(gè)方面的疑問(wèn),關(guān)于大家比較關(guān)注的試驗(yàn)對(duì)照組數(shù)據(jù)的疑問(wèn),,也就是大家說(shuō)的,,安慰劑組28%的疑問(wèn)??茖W(xué)試驗(yàn)及其數(shù)據(jù)的解讀,,有它及其復(fù)雜的原因。這項(xiàng)工作,,應(yīng)該由從事臨床試驗(yàn)和研究工作的專家們進(jìn)行解讀,,關(guān)于對(duì)照組數(shù)據(jù)被認(rèn)為偏高,從事本次試驗(yàn)的專家們,,也正在討論之中,。
關(guān)于后續(xù)試驗(yàn)的安排問(wèn)題,這也是我們股民比較關(guān)心的,,76周的試驗(yàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果出來(lái)以后,,公司將根據(jù)試驗(yàn)總結(jié)報(bào)告的意見(jiàn),和我們與浙大正在進(jìn)行的聯(lián)合用藥進(jìn)展情況,,與研究者和研發(fā)團(tuán)隊(duì),,共同協(xié)商溝通,做出綜合判斷以后,,再?zèng)Q定后續(xù)工作試驗(yàn)的安排,。
關(guān)于這三大方面的問(wèn)題,我代表公司董事會(huì),做出說(shuō)明,。
謝謝大家,。
董事長(zhǎng)股東大會(huì)上的講話材料篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表,、各位股東,,大家好:
剛才,公司的幾位領(lǐng)導(dǎo)分別就20xx年的工作情況及20xx年的工作安排向各位股東做了匯報(bào),,會(huì)議審議通過(guò)了各項(xiàng)議案,,圓滿完成了各項(xiàng)議程。公司成立以來(lái),,一直致力于實(shí)現(xiàn)“建設(shè)管理科學(xué),、運(yùn)行規(guī)范、受人尊敬的現(xiàn)代企業(yè)”的愿景,,這是新大地始終不渝的目標(biāo),,我們的一切行為,一切行動(dòng)都是向著這個(gè)方向前進(jìn)的,。公司通過(guò)規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)和上市公司的標(biāo)準(zhǔn)不斷完善和加強(qiáng)公司的運(yùn)作,,使公司不斷向現(xiàn)代企業(yè)靠攏,像我們今天這樣規(guī)范地召開(kāi)股東會(huì),,進(jìn)行科學(xué)運(yùn)行,、決策并且真正地為股東、員工提供參與公司管理機(jī)會(huì)的企業(yè)并不多,。但我們還不滿足,,仍然在不斷地總結(jié)和完善。借此機(jī)會(huì),,通過(guò)本次大會(huì)再一次跟大家進(jìn)行交流,繼續(xù)探討一下新大地到底是一個(gè)什么樣的企業(yè),,要辦成一個(gè)什么樣的企業(yè),有哪些經(jīng)營(yíng)發(fā)展思路,。
一,、圍繞發(fā)展思路 實(shí)施品牌經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
自公司成立起,我們就明確要把新大地辦成一家管理科學(xué),、運(yùn)行規(guī)范,、受人尊敬的現(xiàn)代企業(yè),,樹(shù)立良好的企業(yè)形象,,形成卓越的知名度和美譽(yù)度。新大地不僅為社會(huì)創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富,,也要?jiǎng)?chuàng)造精神財(cái)富,,要給股東提供很好的回報(bào),,要給員工提供創(chuàng)造成長(zhǎng)和發(fā)展的機(jī)會(huì),,要履行社會(huì)責(zé)任。優(yōu)秀企業(yè)的經(jīng)營(yíng)做法,、治理模式和發(fā)展思路,,通過(guò)總結(jié)提煉以后能夠?yàn)樯鐣?huì)上的其他企業(yè)起到榜樣的作用,甚至引領(lǐng)一個(gè)行業(yè)的發(fā)展,。許多著名企業(yè)的成功和可敬之處并不僅僅是它為社會(huì)提供了多少物質(zhì)財(cái)富,更為重要的是為行業(yè)的發(fā)展起到了標(biāo)桿作用和引領(lǐng)作用,,國(guó)家的一些行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)甚至都是參照這些企業(yè)的研究成果來(lái)制定的,。優(yōu)秀的企業(yè)具有旺盛生命力,即使在國(guó)家連續(xù)嚴(yán)格宏觀調(diào)控的環(huán)境下,,這些企業(yè)仍然在持續(xù)健康發(fā)展,,仍然受到社會(huì)各界的大力支持和信賴,充分體現(xiàn)了優(yōu)秀企業(yè)的生存價(jià)值,。
新大地在資產(chǎn)規(guī)模和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)上有所發(fā)展,,我們最終的目標(biāo)是在經(jīng)營(yíng)發(fā)展的同時(shí),更要贏得形象和品牌的全面推廣,博得社會(huì)各界的認(rèn)同。公司在行業(yè)發(fā)展上非常明確,,堅(jiān)持走專業(yè)化的發(fā)展之路,,因?yàn)槲覀冊(cè)谄渌袠I(yè)缺乏競(jìng)爭(zhēng)力。進(jìn)入一個(gè)新行業(yè)需要許多的先決條件,,新企業(yè)的介入會(huì)受到限制和制約,。所以,這就決定了我們必須在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)做精,、做強(qiáng),、做大。
在品牌推廣上,,我們要做到別人看到,、聽(tīng)到新大地就想到公路橋梁,就會(huì)想到新大地,,使新大地逐步從鄂爾多斯走向自治區(qū),、走進(jìn)全國(guó)最優(yōu)秀的路橋企業(yè)行列。房地產(chǎn)公司目標(biāo)也是相同的,,都要沿著這個(gè)軌道發(fā)展,,下一步要單獨(dú)創(chuàng)建一個(gè)獨(dú)立的品牌。現(xiàn)在正在研究策劃,,要打造業(yè)界最優(yōu)秀的房地產(chǎn)品牌,。新大地的主營(yíng)業(yè)務(wù)就是這兩個(gè)行業(yè),而且這兩個(gè)行業(yè),,由兩個(gè)團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)管理,,兩個(gè)品牌由兩個(gè)公司來(lái)獨(dú)立運(yùn)作,。
今年公司參股組建了村鎮(zhèn)銀行,這是由我們策劃,、以國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行為主的公司,,今后的品牌宣傳要依托開(kāi)發(fā)銀行的品牌優(yōu)勢(shì)、人才優(yōu)勢(shì)和管理優(yōu)勢(shì)把達(dá)拉特國(guó)開(kāi)村鎮(zhèn)銀行辦成優(yōu)秀的銀行,,最終實(shí)現(xiàn)我們品牌宣傳和經(jīng)濟(jì)收益的雙贏目標(biāo),。
我們的資金從20xx年到20xx年一直非常緊張,這是困擾企業(yè)發(fā)展的一個(gè)瓶頸問(wèn)題,,公司在發(fā)展中正好趕上了宏觀調(diào)控,,銀行貸款緊縮,我們多是依靠一些銀行及其他的合作伙伴來(lái)解決資金問(wèn)題,。遇到了宏觀調(diào)控這個(gè)現(xiàn)實(shí),,不是企業(yè)所能改變的,但是我們的目標(biāo)不變,,努力不變,,通過(guò)科學(xué)合理的思路實(shí)現(xiàn)目標(biāo),保證公司正常運(yùn)轉(zhuǎn),,推動(dòng)公司的健康發(fā)展,。
上市是新大地毫不動(dòng)搖、堅(jiān)定不移的目標(biāo),,不僅集團(tuán)公司路橋事業(yè)要上市,,房地產(chǎn)公司和物業(yè)公司也都要上市。集團(tuán)公司初步設(shè)想在20xx年初以后申請(qǐng),,但因?yàn)橛泻芏嗫陀^因素,,上市時(shí)間也有可能拖后,但最終一定會(huì)實(shí)現(xiàn),。上市后第一可以解決發(fā)展資金問(wèn)題,,有利于進(jìn)一步快速發(fā)展,第二有利于品牌推廣,,上市公司會(huì)受到社會(huì)各界的關(guān)注,,有利于品牌的提升和知名度的擴(kuò)大,更為重要的是按照上市公司的要求去規(guī)范管理,,會(huì)使我們公司的經(jīng)營(yíng)管理更加科學(xué),、健康;第三有利于股東利益的最大化。
仁者見(jiàn)仁,,智者見(jiàn)智,。一些人也提到了一些不利之處,認(rèn)為上市后不自由了,,而且經(jīng)營(yíng)信息要披露,,對(duì)管理層的約束制約將更加嚴(yán)格,。但我認(rèn)為,一個(gè)團(tuán)隊(duì),,一個(gè)組織如果不處在有效的監(jiān)督之下,,是做不好事業(yè)的。今天把大家請(qǐng)過(guò)來(lái)就是想接受大家監(jiān)督,,聽(tīng)大家的指導(dǎo)與批評(píng),,集思廣益。當(dāng)進(jìn)入資本市場(chǎng)后,,監(jiān)督面將更加廣泛,,有利于我們嚴(yán)格要求自己,更加科學(xué)規(guī)范,、腳踏實(shí)地的去實(shí)施我們的計(jì)劃,辦好企業(yè),。
二,、加強(qiáng)文化建設(shè) 推進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展
在一年的工作過(guò)程中,盡管公司通過(guò)冬季培訓(xùn),、春季培訓(xùn),、集中學(xué)習(xí)、考察,、會(huì)議,、網(wǎng)上視頻、遠(yuǎn)程教育等多種方式提高員工的素質(zhì),,但我們發(fā)現(xiàn)人力資源的管理還是比較薄弱,,和企業(yè)的發(fā)展不相適應(yīng),員工的整體素質(zhì)還有待提高,。加強(qiáng)人力資源不是從外面找個(gè)博士或碩士講講課就能夠完全解決的,,關(guān)鍵在于企業(yè)自身的培養(yǎng)。從以往的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,,真正優(yōu)秀的人才是很少流動(dòng)的,,而且在各自的崗位上還承擔(dān)著重要責(zé)任,凡是過(guò)于頻繁跳槽的人都有他的局限性和不足,。員工自始至終和企業(yè)一起成長(zhǎng),,會(huì)對(duì)企業(yè)的文化、做法具有深刻的認(rèn)識(shí),,對(duì)企業(yè)和團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生深厚的感情,,這樣成長(zhǎng)起來(lái)的團(tuán)隊(duì)才更適于企業(yè)的發(fā)展。聯(lián)想的接班人楊元慶,,萬(wàn)科的接班人郁亮,,還有蒙牛的楊文俊,,都是在本企業(yè)中成長(zhǎng)起來(lái)的,我講這些就是要說(shuō)明企業(yè)人才管理的重點(diǎn)還是應(yīng)該放在對(duì)現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng),、提升上面,,讓現(xiàn)有的員工理解、認(rèn)可企業(yè),,融為一體,。當(dāng)然,任何事物都有雙重性,,我們對(duì)外面的優(yōu)秀人才也不采取封閉政策,,歡迎他們來(lái)公司進(jìn)一步充實(shí)我們的團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)整體人才力量,。
對(duì)辦企宗旨,、企業(yè)精神、理念,、各項(xiàng)規(guī)章制度等,,在會(huì)議材料和過(guò)去的宣傳材料中都有明確的說(shuō)法,就企業(yè)文化建設(shè)今天我只強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn):
第一,,要堅(jiān)持誠(chéng)信,。誠(chéng)信是最核心的問(wèn)題,首先要樹(shù)立誠(chéng)信思想,,遵守承諾,。
一是要對(duì)合作者講誠(chéng)信。在這種思想的指導(dǎo)下,,推動(dòng)誠(chéng)信行為,,從高層領(lǐng)導(dǎo)到普通員工都要在誠(chéng)信理念的指導(dǎo)下逐步完善自己。我們現(xiàn)在的所作所為,,還沒(méi)有完全按照這種理念做到位,,說(shuō)話辦事一定要實(shí)事求是,誠(chéng)實(shí)守信,,只有這樣路才會(huì)越走越寬,,合作伙伴才會(huì)越來(lái)越多,才會(huì)使合作雙方都感到愉快,、滿意并產(chǎn)生信任,,從而建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系。在20xx年工程款的實(shí)際支付當(dāng)中,,新大地在本地區(qū)施工企業(yè)當(dāng)中支付比例是處于一個(gè)偏高水平的,,但仍然存在沒(méi)有足額按合同支付工程款的情況,我們會(huì)采取多種方式盡快地解決這些問(wèn)題,,最大限度減少施工隊(duì)伍的壓力,。
二是要對(duì)股東講誠(chéng)信,。經(jīng)營(yíng)成績(jī)是大家共同努力的結(jié)果,無(wú)論持有股份多少,,都應(yīng)按有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的權(quán)益,。公司為了打造新大地路橋品牌,也為了突出主業(yè),,盡早順利上市,,我們將房地產(chǎn)公司從集團(tuán)公司中剝離出來(lái),獨(dú)立經(jīng)營(yíng),。最近又有了一個(gè)想法,,為了房地產(chǎn)事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,策劃由房地產(chǎn)另建一個(gè)新的品牌,。但無(wú)論如何操作,,房地產(chǎn)公司也是大家投資成立的,剝離出去后所有的投資仍然屬于全體股東,,受益者仍然是大家,。公司規(guī)定員工直系親屬不允許和公司發(fā)生關(guān)聯(lián)交易,新大地的管理人員不可以投資公司主營(yíng)的路橋和房地產(chǎn)項(xiàng)目,,就是為了維護(hù)全體股東的利益。公司成立前,,我對(duì)入股的同學(xué),、朋友承諾:我作為事業(yè)的牽頭人、公司的董事長(zhǎng),,如果出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),,由我的股份首先承擔(dān),今天我還這樣講,,只要我是董事長(zhǎng)這個(gè)承諾就不變,,這是我對(duì)自己的信任,也是對(duì)自己的約束,。講誠(chéng)信就是要付出一些利益,,要承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)的,為什么誠(chéng)信好說(shuō)不好做,,就是因?yàn)槌霈F(xiàn)利益抉擇時(shí)許多人難以割舍,。我從東方路橋出來(lái)創(chuàng)業(yè)時(shí)說(shuō)過(guò),不拿一分資金,,不要一個(gè)公司,,并且不介入東方路橋正在研究或施工的項(xiàng)目。愿意隨我創(chuàng)業(yè)的人員,,我也列出名單請(qǐng)示丁總,,兩年來(lái)我是一直這樣堅(jiān)持的,。最近又應(yīng)丁總的要求處理了新大地員工在東方路橋持有的股份,過(guò)程非常簡(jiǎn)單,、愉快,。我們出來(lái)辦新企業(yè),但不能傷害原來(lái)的企業(yè),。
三是要對(duì)員工講誠(chéng)信,。新大地的員工無(wú)論去留都是自由的,尊重人的選擇和合理需求,,有個(gè)別員工離開(kāi)了新大地去創(chuàng)業(yè),,我們給予理解并且支持,按照制度給予了很好的政策,。我們要營(yíng)造人性化的氛圍,,讓在新大地工作的員工要感到開(kāi)心和愉快,即使員工離開(kāi)了,,也會(huì)為曾經(jīng)是新大地的一員感到驕傲,。做人的基本原則和理念不是一件兩件事就能建立的,而是長(zhǎng)期堅(jiān)持累積的結(jié)果,,新大地也一樣,,要通過(guò)日積月累,塑造良好的口碑和形象,,因?yàn)闊o(wú)形的資產(chǎn)比有形的資產(chǎn)更加重要,。
第二,要堅(jiān)持創(chuàng)新,。創(chuàng)新是優(yōu)秀企業(yè)的動(dòng)力和源泉,,沒(méi)有創(chuàng)新就沒(méi)有社會(huì)的進(jìn)步和企業(yè)的快速發(fā)展,我們要永遠(yuǎn)在創(chuàng)新和否定中發(fā)展,,否定昨天,,開(kāi)創(chuàng)明天。優(yōu)秀企業(yè)之所以能夠在市場(chǎng)上站穩(wěn)腳跟,,都是創(chuàng)新發(fā)展的結(jié)果,,如著名的三星、索尼,、通用,、蒙牛等企業(yè),都在使用“創(chuàng)新”這個(gè)制勝法寶,,在產(chǎn)品上,、在理念上創(chuàng)新,營(yíng)造大品牌。新大地發(fā)展至今,,一直在不斷完善創(chuàng)新機(jī)制,,當(dāng)社會(huì)在贊譽(yù)新大地的原網(wǎng)站和報(bào)紙的時(shí)候,我們卻已進(jìn)行了升級(jí)和改版,,我們要用發(fā)展的眼光看問(wèn)題,,不能因?yàn)闀簳r(shí)的成績(jī),就難以割舍變革,,新大地就是要不斷追求更好,、更強(qiáng)的目標(biāo)。許多的管理也是如此,,包括監(jiān)事會(huì)的工作,,今年會(huì)有大的改動(dòng),今后日常的審計(jì)和監(jiān)察工作將全部歸在監(jiān)事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)之下,,擬成立審計(jì)監(jiān)察部,,設(shè)有專職和兼職的人員對(duì)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督,對(duì)規(guī)章制度的落實(shí)進(jìn)行檢查,、督促,。
前幾天,村鎮(zhèn)銀行發(fā)起人大會(huì)在新大地召開(kāi),,內(nèi)蒙銀監(jiān)局副局長(zhǎng)和開(kāi)行行長(zhǎng),、副行長(zhǎng)對(duì)我們的企業(yè)文化和發(fā)展非常認(rèn)可,感受到了新大地與其他企業(yè)的不同,,這就是創(chuàng)新的力量,。公司高管會(huì)議原來(lái)沒(méi)有總裁委員會(huì)例會(huì),只有董事會(huì)議,,但我想擴(kuò)大一些,這樣有利于群策群力,、互相交流和相互了解,,后來(lái)就增加了每月一次的總裁委員例會(huì),再后來(lái)又增加了集中學(xué)習(xí)內(nèi)容,,今天下午的總裁委員會(huì)又采用了新的形式,,去蒙牛參觀考察學(xué)習(xí),在參觀考察的過(guò)程中思考和探討我們新大地今后的發(fā)展,。創(chuàng)新需要在學(xué)習(xí)優(yōu)秀企業(yè)先進(jìn)做法的基礎(chǔ)上,,見(jiàn)多才能識(shí)廣,不斷追求高端和先進(jìn),,應(yīng)用到企業(yè)管理中,,提升我們的管理水平。人和人的差距本不大,但為什么發(fā)展不同,,就因?yàn)橛械娜瞬粷M足現(xiàn)狀,,對(duì)自己的要求更高,在不斷學(xué)習(xí),,在執(zhí)著追求,,所以成長(zhǎng)的關(guān)鍵在于是否善于總結(jié),、提升,。企業(yè)也一樣,路橋企業(yè)很多,,在大家印象里,,優(yōu)秀的路橋、房地產(chǎn)企業(yè)是什么概念,,在明年或再遲一些的時(shí)候,,我們會(huì)用自己的一些實(shí)體展示來(lái)告訴大家,要讓大家感受“行業(yè)優(yōu)秀”的真正內(nèi)涵,。我們學(xué)習(xí)了萬(wàn)科,,但我們不是拿來(lái)主義,而是在借鑒學(xué)習(xí)中創(chuàng)新,。牛根生說(shuō):“沒(méi)有落后的行業(yè),,只有落后的企業(yè)”,在蒙牛之前有許多的乳制品企業(yè),,但是沒(méi)有蒙牛的經(jīng)營(yíng)思路和經(jīng)營(yíng)方法,,是蒙牛的出現(xiàn)推動(dòng)了這個(gè)行業(yè)的發(fā)展,,告訴人們真正的乳業(yè)原來(lái)是這樣的,從而改變了人們傳統(tǒng)的觀念?,F(xiàn)在蒙牛還在不斷創(chuàng)新,,在研究高科技,,今后只有這樣的企業(yè)才能適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),,持續(xù)發(fā)展,。
公司成立以來(lái),得到了內(nèi)蒙古各級(jí)政府的支持,,得到了許多認(rèn)可和榮譽(yù),。企業(yè)自身做好了就會(huì)擁有廣闊的天地,,新大地既是理想主義,又是現(xiàn)實(shí)主義,,理想是帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)到目標(biāo),實(shí)現(xiàn)愿景,,實(shí)現(xiàn)價(jià)值,為新大地帶來(lái)榮譽(yù)和效益;現(xiàn)實(shí)是腳踏實(shí)地,,逐步規(guī)劃,,分步實(shí)施集團(tuán)的戰(zhàn)略,,發(fā)展中考慮股東和員工的利益,,使股東和員工在發(fā)展過(guò)程中就分享發(fā)展成果。所以新大地既有宏偉藍(lán)圖也有現(xiàn)實(shí)規(guī)劃,,最終必將實(shí)現(xiàn)新大地成為股東和員工物質(zhì)精神的保障,成為股東和員工家園的目標(biāo),。