每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧,。

股東大會董事長講話稿篇一

首先感謝在座各位的支持和幫助,。企業(yè)在全體職工的共同艱苦奮斗和各級黨政領導的正確領導和支持下，脫離了死亡的邊緣,，得到了起死回生,。我在今后的工作中，將會更加努力,，更加珍惜,。按孔子講的“遇事而懼，好好謀劃，靈活用道”的理念和觀念再加上我個人的感悟每句再加上三個字“多溝通,，心要正,，盡全力”來做事為人，并要帶領全體員工都要以這樣的理念和觀念來做事為人,，還要與時俱進,、開拓創(chuàng)新，不斷地改善企業(yè)環(huán)境,，改善職工的生活環(huán)境,。提高企業(yè)的知名度，為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展而奮斗,。

要實現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展這一戰(zhàn)略觀念,，必須做到以下四點：首先是要使每位職工能享受學習培訓的福利待遇，不斷提高團隊的凝聚力和綜合素質,，在人生的道路上學好用好“九心”,。

1、孝心是做人的第一

2,、學心是智慧的來源

3,、德心是人生的定位

4、真心是做人交友的根本

5,、信心是永不放棄的召喚

6,、耐心是驅趕困難的利劍

7、雄心是成功路上的指南

8,、熱心是成功者的胸懷

9,、責任心是邁向成功的必然

我作為企業(yè)的帶頭人不但以身作則，以“九心”的理念和觀念來武裝頭腦,、指導行動,、帶領團隊，而且我將不斷學習,，不斷的努力,，全力以赴做好董事長的工作，并要切實做到以公正促和諧,，包容加輔導促團結,。以孔子的教導加我的感悟做事為人，與時俱進地抓企業(yè)改革和加強內部管理,，落實責任嚴格監(jiān)管,。調動一切積極因素提高企業(yè)的勞動生產(chǎn)率，降低經(jīng)營成本,，提高經(jīng)濟效益,，提高產(chǎn)品質量和服務質量，提升企業(yè)形象。

其次是要不斷提高職工的待遇和工作生活環(huán)境,，使他們家庭和睦快樂,。努力為所有員工營造一個和諧快樂的工作環(huán)境和工作氣氛，讓企業(yè)成為職工的第二個家,，讓所有職工在快樂中努力工作，在工作中體驗快樂,。使員工在快樂中創(chuàng)造價值,，為股東服好務，增加紅利,，力爭每年有紅利,，讓股東年年有收獲。

再次是我們要認清國內外形勢,，認真學習國家“規(guī)劃”的相關政策和指導思想,，抓住重慶和我們綦江發(fā)展的大好形勢，不斷深化企業(yè)改革和創(chuàng)新,，力爭在區(qū)域經(jīng)濟飛速發(fā)展的浪潮中站的先機,、穩(wěn)健發(fā)展。在此,，也希望各位股東積極地提出公司的中長期發(fā)展戰(zhàn)略意見,，為公司研究制定中長期發(fā)展規(guī)劃提供材料，給董事會提出寶貴的意見,，以便不斷完善企業(yè)的經(jīng)營管理,，升華企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，使企業(yè)能以朝陽般的活力長期穩(wěn)健的發(fā)展,。

最后是我們作為社會的一員,，就必須明確自己的社會責任并認真的去履行。只有這樣我們的企業(yè)才會得到社會的認可和支持,，只有這樣我們的企業(yè)才能站穩(wěn)腳跟求發(fā)展,，只有這樣我們的企業(yè)才能贏得社會的尊重。在以后的工作中我們要牢記和認真履行自己應盡的社會責任,，帶領全體職工努力實現(xiàn)我們共同的企業(yè)愿景—“以品質提升價值,，以責任心贏得認可，做公眾信賴尊重的百年名企”,。

股東大會董事長講話稿篇二

各位領導,、各位股東、同志們：

今天正好是感恩節(jié),，首先,，我要真誠地感恩于在座的各位領導、各位股東、各位長輩,，感謝大家對我的支持和信任,，感謝大家選舉我為龍海、神達公司新一任的董事長,。從大家的目光中我看到了大家對我的鼓勵,，從大家的鼓勵中我看見了大家對我的期望，從大家的期望中我看見了大家對我的信任!我要對大家大聲地說：謝謝大家!

從今天開始,，我就要挑起龍海,、神達兩個公司的重擔，我很明白,，這是我的責任,，也是我的使命。如果要我談感受,，實話實說,，我既不是喜悅，也不是感慨,，而是有一種巨大的壓力!既然挑起了這副重擔,，就要盡心盡力，就要鞠躬盡瘁,。

曾有人問我,，什么是企業(yè)的凝聚力?我認為，一個好的企業(yè)一定要具有很好的體制和很好的機制,，好的體制就是凝聚力,，好的機制也是凝聚力。而分配制度是企業(yè)機制中一個重要的組成部分,，所以,，相對而言可以說，好的分配制度就是凝聚力,，好的分配制度才是真正的核心競爭力,。沒有好的分配制度，企業(yè)遲早要完蛋,，分配體現(xiàn)了人類原始動力的最高原則——利益驅動,，大到國家，小到企業(yè),，都是一個道理,。我很欣賞唐太宗李世民“賞罰分明，天下太平”的治理方針,，我也準備實施這種治理方針,，我們龍海和神達只要堅持執(zhí)行按勞分配,，多勞多得的原則，只要堅持執(zhí)行公平,、公正,、公開、透明的各項規(guī)章制度,，堅定不移地走全體員工共同致富的道路,，只要把握好這個方向，其它的困難也好,，問題也好,，都難不倒我們。

我有個觀點：人做事,，天在看。不求萬事如意,，但求問心無愧,。我認為，老天已經(jīng)對龍海,、對神達,、對大家、對我都很厚愛了,，龍海和神達能夠奇跡般的生存并發(fā)展到今天,，我認為是天意，如今的龍海和神達事業(yè)規(guī)模已成,，與“天”是分不開的,，這個“天”，就是無時無刻不在關心我們的政府領導和當?shù)孛癖?，我們十幾年來不斷關心龍?zhí)稑虼宓墓媸聵I(yè),，不斷關心龍?zhí)稑虻拇迕裆睿粩鄰氖麓壬乒婊顒?，也是一種替天行道的行為方式,，也是我們龍海人和神達人在精神上的一種升華。

在這里,，我向各位領導,、各位股東以及全體員工表態(tài)：

1 、擔任董事長期間,，我本人首先要做到“本本分分做人,、扎扎實實做事”，力爭一次把事做好,。在工作中我將發(fā)揮班子的核心領導團隊作用,，做到分工明確,，各盡其責，帶領全體員工把各項工作做好,。

2 ,、在市場開發(fā)方面，圍繞 “牢固鞏固已有市場,，逐步擴大新的市場,，全面開發(fā)全國市場，積極進入國際市場”開展工作,，繼續(xù)創(chuàng)新市場開發(fā)策略并進一步拓展市場開發(fā)渠道,，力爭年銷售額逐年上升。

3 ,、在技術開發(fā)方面,，以依托市場為原則，實施構思一代,、研發(fā)一代,、儲存一代、生產(chǎn)一代,，以保證產(chǎn)品有旺盛的生命力,。

4 、在生產(chǎn)經(jīng)營工作方面,，堅持以質量和成本為主線,，加強成本管理力度，加大精細管理力度,，嚴格生產(chǎn)工藝流程和工作流程,，不斷提高創(chuàng)利水平。

5 ,、面對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn),，在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發(fā)，使公司的人才結構不斷優(yōu)化,，使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源,。

6 、全面推進公司企業(yè)文化創(chuàng)新,，強化團隊執(zhí)行力,，提升公司形象力，使公司整體能力和素質得到進一步改善,。

最后,，我向大家鄭重承諾：我一定會千方百計保證各位股東的利益不受到任何侵害。

各位股東,，同志們，企業(yè)發(fā)展，人人有責,，我們一定要團結一條心，擰成一股繩,。我相信，只要我們把“以人為本”作為我們的最高指導思想,，把合作雙贏作為我們一切工作的原則,，堅定不移地走科學發(fā)展的道路，堅定不移地實行“以法治企”的管理,，緊密依靠廣大員工,，龍海和神達一定會取得更輝煌的業(yè)績。

謝謝大家!

股東大會董事長講話稿篇三

各位領導,，各位股東：

大家上午好!

首先,，我謹代表農(nóng)商銀行向長期以來關心支持農(nóng)商銀行事業(yè)發(fā)展的各位領導、各位股東,、各界朋友表示衷心的感謝!

剛才,，農(nóng)商銀行分別召開了職工代表大會、股東大會,、董事會和監(jiān)事會，完成了各項既定議程,。承蒙各位股東,、各位董事的信任，選舉我為董事長,，在此,，我謹以個人名義向大家示衷心的感謝。

今年以來,，農(nóng)商銀行在各位領導,、各位股東的大力支持下，以“促轉型,、謀跨越”為工作總基調,，同心協(xié)力，真抓實干,，勵精圖治,，創(chuàng)新開拓，各項工作取得明顯成效,。

一是各項存款穩(wěn)步增長,。8月末，各項存款913520萬元,，比年初凈增100147萬元,，增幅12.3%,，比全市同業(yè)高0.1個百分點。

二是貸款投放力度加大,。截止8月末,，各項貸款余額494500萬元，累放貸款219532萬元,，凈投放貸款36367萬元,，增幅7.9%。貸款余額,、累放額,、凈增額均在全市同業(yè)中排名第一。

三是經(jīng)營效益持續(xù)好轉,。8月末,，我行資產(chǎn)總額1075707萬元，比同期增加135772萬元,。元至8月,，實現(xiàn)各項收入34552萬元，同比增收4014萬元,，計提拔備6705萬元,，實現(xiàn)綜合效益10101萬元。20xx年以來,，向地方繳納稅款16004萬元,，其中20xx年繳納稅款5485萬元，20xx年上半年已實現(xiàn)稅款3247萬元,。

四是網(wǎng)格服務深入推進,。在全市設立分支機構51個、離行式網(wǎng)點4個,、自助設備89臺,、村級惠農(nóng)點823個，累計發(fā)行?？?32萬張,、pos機3066臺、手機銀行5.2萬戶,，信用卡正式發(fā)行,，獨家代理天門市居民健康卡，實現(xiàn)了營業(yè)網(wǎng)點鎮(zhèn)鎮(zhèn)通,、轉賬電話村村通,、手機銀行戶戶通、居民健康卡人人通,。

雖然我們前期各項工作取得了一定的成績,，但面對利率市場化,、存款保險制度、互聯(lián)網(wǎng)金融帶來的市場競爭壓力,，在資金組織,、盈利能力提升、風險防控,、優(yōu)質客戶營銷等方面還需進一步加強,，后段我們將著力做好以下幾個方面工作：

一是堅定不移地服務天門經(jīng)濟。制定金融服務支持天門經(jīng)濟社會發(fā)展方案,，以深耕農(nóng)區(qū),、社區(qū)、商區(qū),、園區(qū)為重要抓手,，信貸部門、三農(nóng)事業(yè)部,、城區(qū)支行,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級支行、二級支行整體多維度聯(lián)動,，扎扎實實推進金融服務網(wǎng)格化;大力推廣銀政合作模式,、“合作社+農(nóng)商銀行”合作模式、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈模式,、小微企業(yè)聯(lián)盟模式,，著力提升服務質效;圍繞天門市場主體客戶需求，積極探索創(chuàng)新流量貸,、權利貸、創(chuàng)業(yè)貸,、循環(huán)貸,、股權貸等產(chǎn)品，不斷完善信貸產(chǎn)品體系,，解決客戶抵押擔保難,。

二是堅定不移地加快業(yè)務發(fā)展。實行二級支行分類管理,、完善績效考核定價機制,、開展以“熱愛農(nóng)商行，爭當主人翁”為主題的大討論,，不斷激發(fā)員工的內生動力;通過墻體廣告,、跨街廣告、主流媒體合作等方式,，鋪天蓋地開展形象宣傳,，提升本土銀行的競爭實力; 加快網(wǎng)點改造升級步伐,，統(tǒng)一對外標識，規(guī)范機構名稱,，實現(xiàn)網(wǎng)點兩年大變樣,，打造獨特的視覺文化。

三是堅定不移地加強法人治理,。不斷完善法人治理結構,，健全“三會一層”的管理體制，建立權責制衡機制,、決策監(jiān)督機制和激勵約束機制,。

四是堅定不移地推進合規(guī)管理。構建全面風險管理的組織機構體系,，探索風險管理的運行模式,，構建“全員合規(guī)、全程合規(guī),、主動合規(guī),、合規(guī)創(chuàng)造價值”的全面風險管理體系。

五是堅定不移地推進作風建設,。嚴格落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任,，嚴明政治紀律、嚴守政治規(guī)矩,，加強“三嚴三實”專題教育,，打造一支敢打敢拼的干部員工隊伍，營造風清氣正的發(fā)展氛圍,。

我個人將嚴格按照省聯(lián)社,、市人行、市銀監(jiān)辦的工作要求,，義不容辭地承擔起法律,、章程賦予的責任和義務，加強學習,，提升水平;勤勉盡職,，率先垂范;心系股東，干事創(chuàng)業(yè);嚴以律已,，廉潔奉公,，以優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績回報大家的信任。同時,，也請各位領導,、各位股東繼續(xù)大力支持我的工作，支持農(nóng)商銀行的工作，多提寶貴意見和建議,，我將認真予以改正和采納,。

各位股東，在新常態(tài)下的發(fā)展道路上,，農(nóng)商銀行必將大有作為,。我們堅信有廣大股東的充分信任，有董事會﹑監(jiān)事會的嚴格管理,，有經(jīng)營班子的恪盡職守,，有全體員工的精誠團結，有人民銀行﹑銀監(jiān)辦的幫助與支持,，農(nóng)商銀行一定能夠實現(xiàn)又好又快的可持續(xù)發(fā)展,。

謝謝大家!