總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

出納年終工作總結(jié)個人 出納年終工作總結(jié)個人篇一

××××年我的主要工作之一就是上報統(tǒng)計報表。我們公司的統(tǒng)計工作就目前的情況來看,，在基層數(shù)據(jù)收集環(huán)節(jié)還是很薄弱的,，主要是由于基層各單位的主管領(lǐng)導對統(tǒng)計工作沒有充分的認識，這樣就給我們的統(tǒng)計工作帶來了很大的不便,?！痢痢痢聊晡覀冎饕_展的工作是：

⒈統(tǒng)計工作要做到按時準確地上報

統(tǒng)計工作是一項非常重要的工作，隨著公司的不斷發(fā)展狀大,，公司領(lǐng)導對統(tǒng)計工作也逐漸的重視起來,。這就要求我們的報表工作將要更加的精益求精，同時也將激勵我們更好的做好統(tǒng)計工作,。 ××××年我們的統(tǒng)計報表工作每個月都能夠按時準確的上報,。從每月的號開始到次月的號之間是上報報表的時間，×××統(tǒng)計局,、經(jīng)貿(mào)委,、自治區(qū)統(tǒng)計局等各單位的報表加總起來每個月大概要報張報表。到了季度或半年,、年底就要增加到張左右,。因此，今年我們對基層報表的時間進行了調(diào)整,。每個月我們都要求各單位的統(tǒng)計員在號至號開始將報表上報表,，有時統(tǒng)計員因其他工作而忘記上報,，我們都要及時的電話提醒。我們堅持做到不遲報一張表,。在準確性方面,，我們實行的是三級復核制度。因為我們都是提前一天開始收集資料的,，所以我是第一級匯總核對,，在匯總完成后我都要與往年的數(shù)據(jù)進行比較核對，與上月的數(shù)據(jù)進行比較,，核對與以往的數(shù)據(jù)是否有大的異常,，如果沒大的出入，我就將報表交給張嶺做二級核對,，張嶺在核對無誤錯誤后，再交由部長做最后一級的三級核對,，因而在準確方面我認為是沒有問題的,。

⒉加大力度對各廠的統(tǒng)計報表的審核指導

因為我們的統(tǒng)計工作是根據(jù)兩廠的報表匯總形成合并報表上報到統(tǒng)計局等相關(guān)單位的。我們不直接參與數(shù)據(jù)的統(tǒng)計收集工作,，不直接與各單位的生產(chǎn)部門接口,，這就使得報表的準確性受到下級單位統(tǒng)計員工作的影響，針對這種情況我們就每個月與企管部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行核對,，加大復查的力度,，力征數(shù)據(jù)達到準確，不出現(xiàn)少報,、多報,、錯報的現(xiàn)象。在年初我們還準備對基層單位的統(tǒng)計工作進行檢查核對每個月的數(shù)據(jù)的真實性,，因此,，我們將聯(lián)合企管部將對各單位的統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)進行突擊性的檢查，看各單位的報表數(shù)據(jù)是否有不真實的性況,。但由于工作上的一些原因,，此項工作至今還沒有進行，我想接下來的一段時間里我們將進行檢查,、落實,。

企管是全公司做為生產(chǎn)經(jīng)營的管理部門，已經(jīng)是在對全公司的產(chǎn)值等各項指標進行統(tǒng)計了,，而財務(wù)部又在做統(tǒng)計后對外上報報表工作,，在統(tǒng)計工作上說是在做重復的工作，為了不做重復的工作我們就必須加強與企管部的信息資源的共享,，盡可能的減少重復勞動,，減少信息資源的浪費,。因此在每個月上報報表時我們都會到企管部收集數(shù)據(jù)，這樣就做到了：我們有的就與企管部進行核對,，我們沒有的就做到在企管部收集,，減少了重復工作，增加了工作效率,，增加了數(shù)據(jù)的準確性,。

我們公司的技術(shù)中心是國家家級技術(shù)中心。因此,，按國家家的規(guī)定,，技術(shù)的資金要實行專款專用的,。技術(shù)中心的日常業(yè)務(wù)主要是公司的專利申請,、為各項科技活動而出差人員的差費支出，每月的工資發(fā)放等工作,。每個月的業(yè)務(wù)量不大,，但很零散，且業(yè)務(wù)的跨月份的比較多處理起來不方便,。這就要求我每個月要仔細的計好每一筆資金的流出與流入,，盡可能的不要跨月份，防止賬實不復的現(xiàn)象出現(xiàn),。

從五月份開始科技管理部的預算也由我來核算,。由于年初的預算制定時沒事有些問題沒能考慮進來：俞總工的預算，技術(shù)中心的預算以及有些費用的分攤等問題都沒能做明確的規(guī)定,，導致了現(xiàn)在科技部的一些費用超支且有些費用沒有地方列支的現(xiàn)象,。原創(chuàng)：//這就使得預算的科學性、合理性大大折扣了,。為此我建議科技部下一年的預算時盡可能的科技部與技術(shù)中心分開,，科技部按公司的預算走，技術(shù)中心則以項目核算列支,，沒有項目的就不列預算,，不允許列支。

的工作中取得了一些收獲,，但是同時也出現(xiàn)了許多問題,，針對××××年出現(xiàn)的一些問題，現(xiàn)在談一談下一年的工作思路：

⒈在統(tǒng)計報表方面,，明年要嚴格規(guī)范報表的格式,，上報的時間，上報報表的質(zhì)量,，如果有可能的話,，最好能夠?qū)鶎拥慕y(tǒng)計員進行考核,，以確保報表的真實性。與此同時要加大統(tǒng)計報表重要性的宣傳,，主要是對基層領(lǐng)導的宣傳,，提高認識，使得領(lǐng)導能夠支持我們的工作,。

每年各基層統(tǒng)計員的上報數(shù)據(jù)無法確定真實性的情況下,，建議××××年增加去基層檢查工作，核實數(shù)據(jù)的次數(shù),，多采取突擊性的,，不定期的檢查。同時針對各單位的統(tǒng)計工作人員的素質(zhì)不一的情況,，建議明年的增加對各單位的人員培訓以提高各單位工作人員上報數(shù)據(jù)的質(zhì)量;

⒉在住房公積金上,，明年還是要求仔細、認真核算,，做到不漏交一個人,。且抓緊時間，將以前年度的住房公積金核對清楚,，且盡可能的制定出一制度來，嚴格要求各單位的公積金,，以確保員工的利益;

⒊技術(shù)中心的出納工作,，雖然工作量不是很大，但是,，也不能放松,，要盡可能的保證每一筆匯款準確無誤。同時針對今年的預算中出現(xiàn)的大量問題,，在明年的預算工作中,，要提出合理的建議，以盡可能合理科學的設(shè)計好科技部,、技術(shù)中心××××年的預算,，以避免像今年這種漏掉或者沒有設(shè)置的現(xiàn)象發(fā)生。

出納年終工作總結(jié)個人 出納年終工作總結(jié)個人篇二

20xx年就要過去了,，廣廈置業(yè)有限公司也即將進入成立以來的第四個年頭,。在這一年的時間里,，我們的企業(yè)在董事會的正確領(lǐng)導下,，在每一位員工的勤奮努力下,，穩(wěn)步發(fā)展,，勇于創(chuàng)新,，經(jīng)受了市場硝煙的洗禮，在殘酷的競爭中逐漸成熟起來了,。我作為公司財務(wù)部的一員,，也與公司一起經(jīng)歷了不平凡的一年?，F(xiàn)就我一年的工作簡單總結(jié)一下，請領(lǐng)導和同事們指正,。

在一個企業(yè)中,，出納的工作看似簡單而又平凡,，但我深知這個崗位包含著多少領(lǐng)導的信任和期望,，我的職責是要看好錢袋子,，記好帳本子，緊把收付關(guān)，責任重于泰山,。在日常工作中,，注意和主管會計密切配合,，有條不紊的開展業(yè)務(wù),。銀行和現(xiàn)金的收支是我的主要業(yè)務(wù)內(nèi)容,，隨時掌握銀行存款余額,，定時上報數(shù)據(jù)，及時為領(lǐng)導提供決策依據(jù),；保證經(jīng)營用現(xiàn)金的支出,，跑銀行不怕苦累，風雨無阻,；對待購房客戶不煩不燥,，耐心接待，即使加班也要保證售房款的收賬,。我們計財部雖然忙碌但很充實,，節(jié)奏緊張但很團結(jié)，我體會到工作的快樂,。

為了保證企業(yè)資產(chǎn)的保值增值,，公司審計部門在每個季度末對各公司財務(wù)進行審計檢查。對審計組提出的意見和疑問,，我們都及時更正,，詳細解答。遇到不能確定的業(yè)務(wù)問題虛心請教,，在保證帳務(wù)核算正確的同時也提高了自己的業(yè)務(wù)水平,。

作為一個財務(wù)人員，必須時刻牢記自己的天職,，那就是管好企業(yè)資產(chǎn),，維護企業(yè)利益。在工作中為領(lǐng)導決策提供信息,，要積極穩(wěn)妥,，防范風險，敢于進言,。在最近有一個單位向我公司要求借款,，根據(jù)我公司和對方的具體情況，出于我作為一個會計人員的責任，大膽提出反對意見,，受到領(lǐng)導的重視,，并采納了我們的意見。事后我們的做法受到了公司領(lǐng)導的肯定和贊許,。從這一件事上,，我更加感受到我的工作的重要性和責任的重大，認識到企業(yè)利益高于一切,。

企業(yè)在發(fā)展壯大,，對人員的需求標準也在不斷提高。自從廣廈置業(yè)公司改制成立三年來,，我深深感受到了這一點,。為提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，我積極參加各種業(yè)務(wù)培訓,，強化業(yè)務(wù)技能,。經(jīng)過兩年的努力，在20xx年我順利通過了會計職稱資格考試,，取得了會計師中級職稱,。但這只是我工作中的一個階段性目標，在以后的學習中我還將以"思想領(lǐng)先,，業(yè)務(wù)過硬,，技能嫻熟，務(wù)實高效"的工作高手的目標而努力,。

在公司里,，我既是一名普通員工，又是一名股東,，這種雙重身份就決定我要用更高的標準要求自己,。"不以善小而不為，不以惡小而為之",。過去我對自己要求不嚴,，在一些小節(jié)上不注意約束自己，容易犯**散漫的毛病,，這一點公司領(lǐng)導和同事們都曾經(jīng)批評和提醒過我,，我虛心接受。在以后的工作中,，我會時刻提醒自己,，嚴守紀律，遵守公司制度,，團結(jié)同事,，爭取工作再上新臺階。

我們的企業(yè)在發(fā)展,，在壯大,，但要想在市場競爭中永遠立于不敗之地，就要經(jīng)常反省自己的經(jīng)驗和教訓,，不盲目,，企業(yè)才能進步。現(xiàn)在我提一點建議,，僅供參考,。一是加強交流，包括上下級之間,，各部門之間,，部門內(nèi)部之間的交流，以免信息不通的情況發(fā)生,，市場瞬息萬變,，商機稍縱即逝，不要因我們內(nèi)部溝通不夠而誤事,。二是要穩(wěn)定職工隊伍,，網(wǎng)羅人才，留住人才,，提高員工的使命感,，增加每位員工的歸宿感，同時也就增強了工作人員的責任心,。以上是我的一點想法,。

我們即將迎來新的`一年，面臨新的挑戰(zhàn),，同時也有許許多多的機會在等著我們,。我相信只要我們努力工作，抓住機遇,，穩(wěn)扎穩(wěn)打,，企業(yè)就會越做越強，我們的明天也會更美好,。