報(bào)告材料主要是向上級匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述,、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。寫報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢,?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫,,我們一起來了解一下吧,。
轉(zhuǎn)正述職報(bào)告借鑒篇一
一,、通過努力學(xué)習(xí),,提高自身素質(zhì)
人事文員一職是一個特殊的,、多元化的崗位,,需要不斷的更新知識和提高素質(zhì),更要有善于協(xié)調(diào)的能力,,我從最基礎(chǔ)的公司發(fā)文,、通知以及會議記錄做起,在業(yè)余時(shí)間我通過自家的電腦在網(wǎng)絡(luò)中學(xué)習(xí),、模擬,,漸漸地我的工作得到公司領(lǐng)導(dǎo)的好評;在辦公室工作,與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會很多,從中感受到了多位領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)范與工作方法,,使我受益匪淺,,收獲頗多,在此崗位工作時(shí)間雖說只有3個月,,但我個人無論是在敬業(yè)精神,、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力上都有了很大的進(jìn)步,。
二,、勤奮工作,加快工作速度與效率
自從8月份正式入職以來,,我與人事行政經(jīng)理一起接受了實(shí)業(yè)公司人事招聘的任務(wù),在這全省民工比較緊缺的時(shí)候來說,,這個任務(wù)有些艱巨,,但是我們并沒有氣餒,多少個驕陽似火的日子里,,我不斷的在各個部門與車間奔波,,為在人才市場爭取到的新進(jìn)員工做好適合的工作安排,以及溝通他們的思想,,同時(shí),,新進(jìn)員工的廠規(guī)廠紀(jì)及安全生產(chǎn)培訓(xùn)也在同步進(jìn)行當(dāng)中,雖說初涉人事招聘與管理,,我自身還有很多工作中的不足,,但我為此盡心、盡力,、流了汗,,也學(xué)到不少的工作方法,加快了工作速度與效率,。
三,、盡心履職,全心全意做工作
在做實(shí)業(yè)公司辦公室文員本職工作的同時(shí),,我還要處理實(shí)業(yè)公司副總經(jīng)理的日常事務(wù),,在工作當(dāng)中,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作從不計(jì)價(jià)還價(jià),,總是保質(zhì)保量完成,,對自己份內(nèi)的工作也能積極對待,努力做到最好;在與其他部門文員與統(tǒng)計(jì)的工作協(xié)調(diào)上,,做到真誠對待,學(xué)習(xí)同事的長處,,精益求精,。
總之,,總結(jié)三個月來的工作,我覺得在如此高頻率與效率的要求中,,我從瑣碎與繁雜的工作中學(xué)到了很多,,不管此次述職能否通過,我將一如既往的工作與學(xué)習(xí),,也希望公司領(lǐng)導(dǎo)給予我中肯的評價(jià)與鼓勵,,我將繼續(xù)為公司奉獻(xiàn)我的熱情與精力,為公司的發(fā)展盡一份微小的力量!
述職人:__
年 月 日
轉(zhuǎn)正述職報(bào)告借鑒篇二
時(shí)光飛逝,,來到公司已經(jīng)兩個月了,,回望自己用辛勤汗水澆灌的成績感受頗深。成績的取得離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的英明抉擇,、正確指導(dǎo),,離不開同志們的精誠團(tuán)結(jié)、通力合作,。為今后更好地工作總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、吸優(yōu)納良,使我們更進(jìn)一步適應(yīng)新形勢的發(fā)展,。
一,、認(rèn)真細(xì)致,工作到位
安保部的工作對一個公司的發(fā)展起著十分重要的作用,,我接手這項(xiàng)工作以來,,首先告誡自己責(zé)任是第一要義,認(rèn)真細(xì)致才能使工作到位,。在熟悉現(xiàn)場的各個機(jī)房重地,、檢查所有的消防和安防設(shè)備設(shè)施等一系列安保工作后,我認(rèn)真記錄著各個環(huán)節(jié),、各個部位,、施工現(xiàn)場和庫房重地等存在的各項(xiàng)問題,對照施工圖紙結(jié)合現(xiàn)實(shí)查找漏洞和不足,。逐一安排,,堅(jiān)持每天巡查、檢查并做好記錄,,通過幾天的實(shí)地工作制定了一些工作計(jì)劃和工作安排,。
第一、對消防和安防系統(tǒng)的接管驗(yàn)收工作,。這項(xiàng)工作既要有專業(yè)知識也要有一定的技術(shù),,我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)知識根據(jù)一些工作經(jīng)驗(yàn)對重點(diǎn)部位和較易出現(xiàn)差錯的部位特別關(guān)注細(xì)則如下。
1、消防,、安防控制中心及消防泵房室內(nèi)衛(wèi)生狀況整潔,,無任何雜物堆放,自動報(bào)警系統(tǒng)主機(jī)外觀清潔,,操作控制面板各功能鍵靈敏有效,,系統(tǒng)內(nèi)部無浮沉,各接線口壓線牢固結(jié)實(shí),,各臺消防泵有明顯標(biāo)識,。
2、消防水池,、消防水箱已儲備符合消防設(shè)計(jì)要求的水量,,系統(tǒng)供電正常,濕式噴灑滅火系統(tǒng)管網(wǎng)充滿水,,系統(tǒng)閥門無泄露,,處于正常工作狀態(tài)。
3,、檢查火災(zāi)自動報(bào)警系統(tǒng)的各項(xiàng)控制功能測試和聯(lián)動功能測試,,啟動手動火災(zāi)報(bào)警按鈕,報(bào)警處應(yīng)有指示燈確認(rèn)報(bào)警信號,,并輸出火災(zāi)報(bào)警信號火災(zāi)報(bào)警控制器接收到報(bào)警信號后,,發(fā)出聲或光信號報(bào)警,在主機(jī)處于自動的狀態(tài)下所有消防設(shè)備起聯(lián)動,。
第二,、 在安防和消防設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收工作中,對查找出的問題和廠家逐一核對,,督促整改,,問題如下:
1、在50多個防火門中,,對10余扇防火門上的破碎玻璃進(jìn)行更換;對近半數(shù)的防火門開關(guān)鎖鎖芯鈍塞無法正常開啟進(jìn)行維護(hù)和調(diào)節(jié)修理,。
2、檢查6號卷閘門時(shí),,卷閘門無法正常開啟,,發(fā)現(xiàn)是因信號接收器出現(xiàn)故障,監(jiān)督廠家人員當(dāng)場進(jìn)行修復(fù),。
3,、由于安防紅外系統(tǒng)的管線是明線管,為防止出現(xiàn)安全隱患,,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示我負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查安防廠家對紅外系統(tǒng)的明線管全部改為暗線管,。
第三,、 根據(jù)現(xiàn)場情況制定安保人員招聘工作,定崗定員,,制定各崗崗位職責(zé),,解決和完善外保人員的住宿問題,。人員編制如下:
1,、保安主管1人
2、內(nèi)保人員:監(jiān)控領(lǐng)班4人,,監(jiān)控值機(jī)員4人
3,、外保人員:班長1人,大門崗4人,,外圍巡視2人,,中控值機(jī)員4人。
第四,、對安防系統(tǒng)的不足,,根據(jù)現(xiàn)場情況建議公司對庫區(qū)內(nèi)外加裝攝像頭,使庫區(qū)內(nèi)外的監(jiān)控和防盜有較大提高,,十分有利地對可疑動向進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,。
第五、開始對庫區(qū)49扇防火門和14扇玻璃門進(jìn)行統(tǒng)一編號,,并粘貼臨時(shí)門牌,,對庫區(qū)內(nèi)72個消火栓內(nèi)的水袋、槍頭進(jìn)行清點(diǎn),,核實(shí)無誤后粘貼消火栓封條,,在整個庫區(qū)內(nèi)明顯位置粘貼禁止吸煙圖標(biāo),告誡所有人員庫區(qū)重地禁止吸煙,。
第六,、接收庫區(qū)現(xiàn)有155把門鑰匙并且到現(xiàn)場逐一核對無誤后,對每把鑰匙粘貼位置標(biāo)識,,隨后臨時(shí)封存于文件柜中,,以確保日后工作中正常使用,并制定了鑰匙管理規(guī)定,。
第七,、檢查三個廠家制作環(huán)氧地坪漆樣板實(shí)驗(yàn),對該制作區(qū)域進(jìn)行保護(hù)以免在制作過程中受到人為的破壞,,現(xiàn)場拍照記錄每日制作過程,,對三個廠家制作完的樣品進(jìn)行比對。
第八,、設(shè)備的安裝與調(diào)試
1,、配合安防廠家安裝調(diào)式門禁系統(tǒng)
2,、監(jiān)督檢查大門口道閘和三輥閘的安裝情況
3、配合電梯廠家安裝五方對講并親自到安裝地點(diǎn)逐一測試通話質(zhì)量是否清晰,。
二,、百尺竿頭,更進(jìn)一步
在對安保的各項(xiàng)工作進(jìn)行全面系統(tǒng)的梳理之后,,我又開始了對人員管理工作的監(jiān)督檢查,。
第一、安排保潔員日常工作的內(nèi)容和要求,,責(zé)任到人,,并隨時(shí)檢查工作質(zhì)量。
第二,、每日我都認(rèn)真查看庫區(qū)所有設(shè)備設(shè)施是否完好,,對出現(xiàn)的問題進(jìn)行記錄,及時(shí)匯報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo),。
第三,、監(jiān)督檢查防水廠家從新做屋面防水,完工后對屋面防水做避水試驗(yàn),,并啟動消火栓泵供水,,二十四小時(shí)后對屋頂防水質(zhì)量進(jìn)行檢測,整個制作和檢驗(yàn)過程本人都一一記錄并現(xiàn)場拍照,。
第四,、制定安保人員檔案卡,對現(xiàn)有保安進(jìn)行登記備案,,了解保安員具體情況以便公司更好的對保安人員的管理,。
第五、對現(xiàn)有保安員進(jìn)行每日不定時(shí)查崗,,發(fā)現(xiàn)錯誤及時(shí)糾正并制定門崗保安,。
以上工作是我這兩個月中日常管理的一部分,還有許多領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)安排的緊急任務(wù),,我都努力完成,。并且配合公司進(jìn)行保安員工的招聘工作,陪同公司領(lǐng)導(dǎo)巡視庫區(qū)現(xiàn)場,,對領(lǐng)導(dǎo)提出的問題進(jìn)行一一解答,。我深知離工作的需要、領(lǐng)導(dǎo)的期望還有一定的差距,,但我相信在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,,我一定會更加出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù),同時(shí)與各個部門通力合作,,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己全部力量,。
述職人:_x
年 月 日
轉(zhuǎn)正述職報(bào)告借鑒篇三
從20_年1月到同仁花園任職,,到_年6月,歷時(shí)6個月,。從摸索到熟悉,,從茫然到自信,在我前進(jìn)的每一步,,都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情相助,,得到了大多數(shù)業(yè)主、租戶的諒解與支持,。如果說這6個月的工作還有一些可取之處的話,,那絕不是因?yàn)槲覀€人有多大的能力,而應(yīng)歸功于我們有一支高素質(zhì)的隊(duì)伍,,有一群有熱情、肯奉獻(xiàn)的物業(yè)管理人,。作這個小結(jié)的目的,,也決不是給自己涂脂抹粉,而是希望能達(dá)到兩個目的:其一,,冷靜回顧一下這段時(shí)間的工作得失,,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn);其二,,以自己的這段經(jīng)歷為案例,,為公司今后鍛煉、培養(yǎng)人才提供參考,。
我這6個月的工作,,基本可分為三個階段。
第一階段,,摸索階段,。
從_年6月初到7月底。這一階段的工作,,一方面是盡快掌握小區(qū)的基本情況,,另一方面確保小區(qū)各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行。由于交接時(shí)間較短,,很多事情只能邊干邊學(xué)習(xí),,在此期間,管理處的日常工作主要靠的是公司領(lǐng)導(dǎo)的有效指揮,,靠的是管理人員的高度自覺,。這一時(shí)期的工作,在大的事件處理上能積極向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),,迅速采取措施,,未出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤,,但在工作細(xì)節(jié)上還存在不少問題,好在有領(lǐng)導(dǎo)和同事及時(shí)指出并補(bǔ)救,,均未產(chǎn)生嚴(yán)重后果,。
第二階段,嘗試階段,。
從_年8月初到9月底,。這一階段的工作,除繼續(xù)學(xué)習(xí),,維持小區(qū)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)外,,開始將自己的一些管理理念融入進(jìn)去,給小區(qū)的管理加入一些個性化的色彩,。主要完成的工作有:1,、改善員工工作、生活環(huán)境;設(shè)立獨(dú)立監(jiān)控室,、保安宿舍;2,、布置建立員工檔案、業(yè)主檔案,、合同檔案,,對合同的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤;3、強(qiáng)調(diào)管理上要有痕跡,,異常情況一定要有文字記錄,,要封閉;4、調(diào)整員工工作安排,,強(qiáng)調(diào)維修及時(shí)性,、收款、合同管理工作;5,、處理好與住戶的關(guān)系,,爭取對方的諒解與支持。
其中,,第1項(xiàng),,設(shè)立獨(dú)立的監(jiān)控室及保安宿舍,合理利用了空間,,有效利用及保護(hù)了監(jiān)控設(shè)備,。第2項(xiàng),深入了解住戶信息,,為將來的管理工作打下基礎(chǔ),。合同跟蹤,主要是了解合同執(zhí)行情況,,對未執(zhí)行條款補(bǔ)充說明,。第3項(xiàng),,主要改變管理上的無報(bào)告、無記錄現(xiàn)象,。第4項(xiàng),,工作分工后,收款工作有明顯改進(jìn),,為住戶提供了方便,。第5項(xiàng),比較妥善的處理了物業(yè)處,、住戶,、開發(fā)公司三者之間的關(guān)系,婉轉(zhuǎn)的解決了一些問題,。這一時(shí)期的工作,,主要思路是多接觸問題,多處理問題,,因此出錯的機(jī)會也更多,,但一般都能及時(shí)調(diào)整過來。大膽嘗試對于自身業(yè)務(wù)能力的提高十分有幫助,。
第三階段,推動階段,。
從_年10月初至今,。這一階段的工作,主要是推動員工按公司及管理處的計(jì)劃,、安排,,完成各項(xiàng)工作。重點(diǎn)抓的工作有:1,、繼續(xù)快速及時(shí)的完成維修工作,,做好售后服務(wù)。2,、完成12月份的評比市級優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)的準(zhǔn)備作,。3、積極同有線電視臺聯(lián)系,,盡快完成安裝工作,。工4、作好今冬試氣取暖準(zhǔn)備工作,。其中,,第1項(xiàng)包含的事情較多,涉及面廣,,基本能按公司方針,,落實(shí)各項(xiàng)維修,,并結(jié)合小區(qū)實(shí)際有所補(bǔ)充,各方反應(yīng)良好,,但有的工作還存在一些瑕疵,,個別問題處理不夠果斷。第2項(xiàng)工作也在按計(jì)劃開展,,取得了一定效果,,尚有較大提升空間。第3,、4項(xiàng)工作正在進(jìn)行中,。這一時(shí)期的工作,總的來說比較明晰,,與同事的協(xié)調(diào)配合也較好,,工作效率較高,但考慮問題時(shí)有時(shí)還不夠全面,,需要改進(jìn)的地方還很多,。
經(jīng)過這6個月的工作,熟悉了基層管理工作流程,,基本能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識與實(shí)踐相結(jié)合,,形成了自己的一套工作方式,也對公司理念有了更深的認(rèn)識,。我在工作中越來越感受到,,以誠待人,以誠處事,,從短期看也許會給自己帶來一些困擾,,但從長遠(yuǎn)看其效果是顯而易見的。無論是對公司領(lǐng)導(dǎo),、對同事還是對業(yè)主,,誠實(shí)本身就是最大的尊重,才能得到真正的理解與支持,,很多看起來很困難的事也因此迎刃而解,。今后,由于業(yè)主本身所具備的高素質(zhì),,隨著他們對物業(yè)管理工作了解程度的加深和關(guān)注度的提高,,必然要求提高管理上的透明度,使物業(yè)管理行為更加規(guī)范,。因此,。誠信決不僅僅是一個口號,而將成為企業(yè)生存的前提。
這6個月的工作,,也暴露了自身存在的一些問題,,如在設(shè)備管理上還比較薄弱,對一些細(xì)節(jié)注意還不夠,,有待在今后的工作中予以改進(jìn),。同時(shí),希望能有機(jī)會到比較成熟的社區(qū)去學(xué)習(xí),、掌握更多技能,,提高自己的專業(yè)水平。決心在崗位上,,投入更多的時(shí)間,、更大的熱情,完成公司布置的各項(xiàng)工作,,不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的期望,。
轉(zhuǎn)正述職報(bào)告借鑒篇四
本人(_x)自20_年4月19日進(jìn)入公司任職,至今已有3個多月的時(shí)間,。這期間在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力幫助下,,在公司各部門支持和同仁的配合下,我們團(tuán)結(jié)一心,、踏實(shí)工作,,順利地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作;并時(shí)時(shí)跟進(jìn)目前正在開展各項(xiàng)工作任務(wù)。在此期間,,得益于公司的領(lǐng)導(dǎo)信任和培養(yǎng),,使我對于公司融洽的工作氛圍,團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化都有了一定的了解和認(rèn)識,,并在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,能夠獨(dú)立完成本職工作并愉快的與同事們成為了很好的工作伙伴,,在個人綜合素質(zhì)也得到了很大程度的提高,。
通過這段時(shí)間的工作和學(xué)習(xí),使我認(rèn)識到自己的一些不足之處,。首先在全面處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高;其次,,在團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力方面仍然有很大的提升空間。今后,,希望有機(jī)會在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,,不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)完善自己的全面工作能力。根據(jù)公司的規(guī)章制度現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工,,并將本人這3個多月來的工作,、學(xué)習(xí)等方面情況向公司領(lǐng)導(dǎo)做簡要匯報(bào):
一、嚴(yán)格要求,遵章守紀(jì),,團(tuán)結(jié)同事
自到公司工作以來,,本人能夠嚴(yán)格要求自己,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;對公司的各級工作人員做到一視同仁,,搞好團(tuán)結(jié),。
二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)
根據(jù)目前的工作職責(zé),,主要負(fù)責(zé)物業(yè)品質(zhì)提高和對全國物業(yè)項(xiàng)目品質(zhì)監(jiān)督的工作,,針對目前接觸的項(xiàng)目我完成了以下工作:
1、根據(jù)公司規(guī)范化運(yùn)作的要求,,熟悉公司各部門流程,,初步總結(jié)公司目前在物業(yè)管理存在的一些問題并提出解決方案。
2,、經(jīng)過到重慶實(shí)地了解情況,,對未達(dá)標(biāo)的物業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行了問題梳理并提出整改建議,通過協(xié)調(diào)和督導(dǎo)項(xiàng)目整改,,使項(xiàng)目有了整體的改觀,,得到了業(yè)主對_物業(yè)公司的肯定和認(rèn)可!
3、參與西安顧問項(xiàng)目和通州顧問項(xiàng)目的工作中,,通過多次與客戶的有效溝通,,了解客戶所需并對各項(xiàng)工作耐心講解,最終得到了甲方公司的認(rèn)可,。
4,、在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下通過團(tuán)隊(duì)合作完成了三次投標(biāo)工作。通過參與投標(biāo)工作,,從中學(xué)到了很多實(shí)用的知識,,并結(jié)合公司現(xiàn)狀總結(jié)經(jīng)驗(yàn),以期適用于今后的各項(xiàng)工作,。
三,、對未來的展望
通過3個多月工作,我不僅僅學(xué)到了很多的專業(yè)知識,,我深刻的感受到這些知識是書本不能給我的,。每天看到公司的快速發(fā)展,本人因?yàn)槟苁瞧渲械囊环葑佣械椒浅5尿湴梁妥院?,因此也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里找到歸屬感,,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,,愿與均豪公司一同成長!
在此我鄭重的提出轉(zhuǎn)正申請,,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想抱負(fù)的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,,和同仁們一起為均豪公司創(chuàng)造價(jià)值,,同均豪公司一起展望美好的未來!
轉(zhuǎn)正述職報(bào)告借鑒篇五
一、財(cái)務(wù)管理工作
19_年x月調(diào)至沈陽市_-_開發(fā)中心做財(cái)務(wù)工作,同年x月成立沈陽_-_公司,擔(dān)任財(cái)務(wù)部經(jīng)理,。當(dāng)時(shí)_公司的財(cái)務(wù)人員在三好街辦公,,而生產(chǎn)基地在外地,工作溝通相當(dāng)不方便,,為了保證公司的生產(chǎn)正常進(jìn)行,,公司領(lǐng)導(dǎo)決定將財(cái)務(wù)部搬到生產(chǎn)基地辦公,于1999年8月10日搬到生產(chǎn)基地辦公,。
本人業(yè)務(wù)能力的提高與沈陽_-_公司的成長是同步的,。公司成立伊始,財(cái)務(wù)人員少,、資金嚴(yán)重不足,,整個生產(chǎn)車間正在進(jìn)行改良,產(chǎn)品在進(jìn)行試生產(chǎn)階段,,項(xiàng)目不能適應(yīng)規(guī)模生產(chǎn),,限制了企業(yè)的發(fā)展,當(dāng)時(shí)整天都在想怎樣才能將銀行的貸款及早到位,,幫助企業(yè)運(yùn)作起來,,在領(lǐng)導(dǎo)的多方努力下,終于在1999年6月將第一筆貸款撥到公司的帳戶上,。當(dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的一句話我至今仍記憶如初“領(lǐng)導(dǎo)說:趙會計(jì),,這可是一千萬哪,我說,,就是一個億,,支出也要按照財(cái)務(wù)的規(guī)定去支出?!边@說明我們借款的錢來之不易,,在支出方面一定要花得得當(dāng),盡可能的減少支出,,給領(lǐng)導(dǎo)做一個好參謀。
建廠初期,,財(cái)務(wù)規(guī)模很小,,雖然注冊資金1000萬元,但貨幣資金到位的只有102萬元,。由于注冊資本股東單位多次變更,,直至到20__年12月份,通過會計(jì)師事務(wù)所的驗(yàn)資及評估,確認(rèn)了股東單位的出資額及所占比例,,這使財(cái)務(wù)工作的管理得到了進(jìn)一步的規(guī)范,,6年來公司從小規(guī)模企業(yè)發(fā)展到總資產(chǎn)達(dá)6797萬元中型企業(yè)。從籌集資金到項(xiàng)目開發(fā);從固定資產(chǎn)改良到購買土地,、新建廠房;從運(yùn)營資本管理到產(chǎn)品生產(chǎn),、市場開發(fā)、產(chǎn)品銷售,、回收資金;從審計(jì)檢查到財(cái)務(wù)決算;從對外報(bào)表到國家大企業(yè)工委的企業(yè)基礎(chǔ)材料的編制,,在本人的帶領(lǐng)下,財(cái)務(wù)做了大量的工作,,特別是,,沈陽_-_公司被沈陽市國家稅務(wù)局評選為“20__年度優(yōu)秀a級納稅戶”的284家企業(yè)之一。
二,、業(yè)務(wù)方面
本人自1978年開始從事財(cái)務(wù)工作,,擔(dān)任過出納員、記帳員,、成本核算員,,從事的會計(jì)行業(yè)有商業(yè),建筑業(yè),,科研事業(yè),,工業(yè)企業(yè)的核算,擔(dān)任財(cái)務(wù)部門主管會計(jì)12年,,擔(dān)任財(cái)務(wù)部門經(jīng)理6年,。本人完全利用業(yè)余時(shí)間參加學(xué)習(xí)會計(jì)知識和考試的,目的是不能影響單位的工作,,也為了和本部門人員在業(yè)務(wù)方面共同提高,,以最高的業(yè)務(wù)水平指導(dǎo)本部門人員的工作,無論是審核原始憑證,、制單,、記帳、報(bào)表,、預(yù)算,、決算上都指導(dǎo)在先,特別是財(cái)務(wù)軟件,,erp系統(tǒng)更要實(shí)行規(guī)范化,,是為了更好地做好公司的財(cái)務(wù)工作,為公司的`經(jīng)營決策提供及時(shí),,準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)信息,。
自從擔(dān)任財(cái)務(wù)部經(jīng)理以來,,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮,,縱向責(zé)任明晰,,橫向積極努力協(xié)調(diào),按照公司的規(guī)章制度辦事,。在資金的管理上:工程項(xiàng)目按計(jì)劃,、合同列支;生產(chǎn)經(jīng)營按生產(chǎn)計(jì)劃列支;日常零星開資按領(lǐng)導(dǎo)在erp系統(tǒng)審批計(jì)劃列支??傊?,我從事20多年的財(cái)務(wù)工作,我認(rèn)為沈陽_-_公司在財(cái)務(wù)管理方面的制度很規(guī)范,,主管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)很及時(shí),,這都是我學(xué)習(xí)的地方。多年來,,會計(jì)職業(yè)時(shí)刻提醒我,,一定要恪守會計(jì)人員的職業(yè)道德,按照《會計(jì)法》和《稅法》的有關(guān)規(guī)定,,并結(jié)合本公司的實(shí)際情況,,積極參加并做好會計(jì)人員的繼續(xù)教育工作,共同提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,,做好公司的財(cái)務(wù)管理工作,,以最優(yōu)的方案為領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營決策提供及時(shí)、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)信息,,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,。
三、協(xié)調(diào),、配合好各部門的工作,,做好服務(wù)工作
財(cái)務(wù)對一個公司來講,是一個核心部門,,日常工作比較繁瑣,,涉及部門比較廣,在收支款項(xiàng),、查詢信息等方面必然要接觸很多人,,我作為部門經(jīng)理:從我做起,嚴(yán)格要求財(cái)務(wù)人員按照公司的規(guī)章制度辦事,,微笑服務(wù),,對不符合手續(xù)的業(yè)務(wù)一定做好解釋,這是我們一貫要求的工作作風(fēng)和服務(wù)宗旨,,在月末報(bào)表過程中,,需要對各部門的上報(bào)信息進(jìn)行核對,這就更要求我做好配合,、協(xié)調(diào)工作,,這也是我的重要工作內(nèi)容之一。
四,、對財(cái)務(wù)工作的設(shè)想
在近6年財(cái)務(wù)經(jīng)理的實(shí)踐工作中,,我深深感受到企業(yè)制度規(guī)范化的重要性,除了發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督,,服務(wù)職能外,,工作的責(zé)任心,事業(yè)心業(yè)務(wù)能力也是非常重要的,。按公司目前的發(fā)展步伐,,停留在目前的水平上是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,要有一個跨越式的飛躍,,不能我一個人提高,,要全體財(cái)務(wù)人員共同提高。我想:通過mba的學(xué)習(xí),,要在管理,、預(yù)算、項(xiàng)目投資方面進(jìn)一步加強(qiáng),,要把學(xué)到的知識真正運(yùn)用到公司今后的發(fā)展中,,做好公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。我相信:在不久的將來,,財(cái)務(wù)部門將成為優(yōu)秀人才向往的地方,。
述職人:_x
20_年_月_日
轉(zhuǎn)正述職報(bào)告借鑒篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
你們好!我于20_年12月10日成為我行的試用員工,到今天1年試用期已滿,,根據(jù)公司的規(guī)章制度,,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
作為一名剛剛畢業(yè)的碩士研究生,,幾年的專業(yè)知識學(xué)習(xí),,養(yǎng)成了對于實(shí)踐的東西接觸的少,對于許多實(shí)際應(yīng)用問題不了解,。面對這種情況,,依靠自己的認(rèn)真的學(xué)習(xí),對現(xiàn)實(shí)工作由理論迅速過渡到實(shí)際工作中,。在實(shí)踐中學(xué)習(xí),,不斷提高工作能力。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時(shí),,缺少經(jīng)驗(yàn),,對于專業(yè)技術(shù)知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程,,自己在領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助下,能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中,。在日常生活中,,我認(rèn)真服從領(lǐng)導(dǎo)安排,遵守我行各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)要求,,注意自己的形象,,養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。
銀行工作有其特殊性,,它要求永無止境地更新知識和提高技能,,并且要有足夠的耐心。為達(dá)到這一要求,,我十分注重學(xué)習(xí)提高:一是向書本學(xué),。工作之余,我總要利用一切可利用的時(shí)間向書本學(xué)習(xí),,除了認(rèn)真閱讀行里所發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度文件外,,我還自費(fèi)購買各種銀行金融類參考書。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),。這段時(shí)間以來,,我親身感受了各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),,使我受益匪淺,,收獲甚豐。三是向同事學(xué),。古人說,,三人行必有我?guī)煛N矣X得,,我們公司的每位同事都是我的老師,,正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,,工作才能基本勝任,。我認(rèn)為大家的能力都提高了,銀行這個大家庭才會整體的提高,。
自入行以來,,由于離家較遠(yuǎn),而且加之對生活習(xí)慣一時(shí)很難不適應(yīng),,造成工作學(xué)習(xí)的耽誤,。通過1年的體驗(yàn)以及在領(lǐng)導(dǎo)同事們的關(guān)懷與培養(yǎng)下,認(rèn)真學(xué)習(xí),、努力工作,,積極投身到工作中,,已經(jīng)逐漸適應(yīng)了這里的工作環(huán)境。對于領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)心和關(guān)懷,,我感到了很大的動力和壓力,,爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報(bào),不僅能夠彌補(bǔ)自己耽誤的工作學(xué)習(xí)而且能夠有所成就,,不辜負(fù)大伙的期望。對金錢,、對名譽(yù),、對權(quán)力,我都沒有什么奢求,,努力工作是我最大的追求,。說句實(shí)在話,工作不僅是我謀生的手段,,更是我回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的最好方式,,也是一個人實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的惟一選擇。
在一年的工作學(xué)習(xí)中,,我在學(xué)習(xí),、工作和思想上都有了新的進(jìn)步,個人綜合素質(zhì)也有了新的提高,,回顧這段時(shí)間來的工作歷程,,主要有以下幾點(diǎn)體會:
(一)要在思想上與集體保持高度一致在工作、學(xué)習(xí)過程中,,我深深體會到,,_銀行是一個團(tuán)結(jié)奮斗的集體,在這樣的氛圍中,,只有在思想上與集體保持高度一致,、積極上進(jìn),才能融入到這個集體之中,。所以我必須更加深入提高個人綜合素質(zhì),,用理論知識武裝自己的頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐,,科學(xué)地研究,、思考和解決工作中遇到的問題,使自己能夠與集體共同進(jìn)步,。
(二)要認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技能知識,,在工作上爭創(chuàng)佳績要成為一名公司優(yōu)秀的一員,首要條件就是成為行業(yè)上的骨干,。對于剛剛走出大學(xué)校門參加工作的我來說,,當(dāng)前的首要任務(wù)就是要努力學(xué)習(xí),、熟練掌握專業(yè)知識,始終以積極的工作態(tài)度,、高度的責(zé)任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;要在加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)的同時(shí),,踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作,戒驕戒躁,,爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績,。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和工作上的內(nèi)行。
(三)要揚(yáng)長避短,,不斷完善自己在工作段的時(shí)間里,,我雖然在工作與學(xué)習(xí)上每天都有了新的進(jìn)步,但與其他同事相比還存在著很大差距,,且與系統(tǒng)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)和同志們思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠;因此,,我在今后的工作中,不但要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn),,還要客觀地面對自己的不足之處,,逐漸改掉粗心、急躁,、考慮事情不周全的缺點(diǎn),,注重鍛煉自己的口才交際能力、應(yīng)變能力,、協(xié)調(diào)能力,、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學(xué)習(xí),、進(jìn)取,、完善自己。
現(xiàn)在,,試用期已結(jié)束,,所以我提出轉(zhuǎn)正申請:懇請領(lǐng)導(dǎo)給予我成為正式員工的寶貴機(jī)會,我也將珍惜這來之不易的工作,,也將態(tài)度謙虛,、熱情飽滿地把工作做的更好!
述職人:_x
年 月 日
轉(zhuǎn)正述職報(bào)告借鑒篇七
20_年工程部年度工作總結(jié)新年伊始,總結(jié)虎年展望虎年,,在20_年的工作中,,首先感謝地產(chǎn)公司、物業(yè)公司,、領(lǐng)峰項(xiàng)目管理處各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和指導(dǎo),,領(lǐng)峰項(xiàng)目管理處其他部門的大力協(xié)助,設(shè)備外包公司的全力配合及我部全體員工的努力下圓滿完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作,完成了領(lǐng)峰項(xiàng)目管理處制定的年度工作目標(biāo),。在20_年工作中,,工程部嚴(yán)格執(zhí)行了領(lǐng)峰項(xiàng)目管理處制定的年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,在人員長期缺編的情況下,,保證了各項(xiàng)工作按計(jì)劃順利的完成,。在完成各項(xiàng)日常維修服務(wù)工作的同時(shí),保證了領(lǐng)峰小區(qū)所有設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行,。
總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,究其不足,展望20_年工作再上一個新臺階?,F(xiàn)將20_年工作總結(jié)如下:
一,、日常維修、公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備維修維護(hù)管理
20_年度共計(jì)完成日常維修2832項(xiàng),,激活充水電卡2888次,主要對公共區(qū)域維修維護(hù)較多,。
1,、照明系統(tǒng):公共區(qū)域樓道節(jié)能燈更換頻率較高,總照明燈具5320只,,在總照明系統(tǒng)中6—12月更換節(jié)能燈2653只,,6個月更換率49。87%,,月更換率8,。31%,聲光控開關(guān)更換38個,。鑒于領(lǐng)峰小區(qū)公共區(qū)域樓道燈更換率超高,,主要存在于節(jié)能燈質(zhì)量品牌較雜,裝修期間噪聲大導(dǎo)致聲光控開關(guān)頻繁開關(guān)從而縮短燈具使用壽命,。11月份工程部對整個小區(qū)照明系統(tǒng)進(jìn)行了能耗統(tǒng)計(jì)分析,、成本分析,預(yù)算出每天用電量1186.94kw,,每月照明用電量35608.20kw,,并提出照明系統(tǒng)led節(jié)能改造方案,制定分析報(bào)告上報(bào)公司審核,。
2,、公共區(qū)域樓道風(fēng)機(jī)百葉窗巡查統(tǒng)計(jì)跟蹤處理25處,墻面,、天頂,、強(qiáng)弱電管井門、公共區(qū)域墻地磚損壞巡查統(tǒng)計(jì),上報(bào)發(fā)函地產(chǎn)工程部跟蹤處理32處,,墻面乳膠漆修補(bǔ)38處,,更換天頂石膏板64張,電梯廳門石材損壞跟蹤修補(bǔ)19處,。
3,、小區(qū)總平維修處理小區(qū)游樂設(shè)施、健身器材,,景觀瀑布水池的接管驗(yàn)收,。
4、中央空調(diào),、游泳池設(shè)備接管驗(yàn)收,,設(shè)備操作使用、維護(hù)培訓(xùn),。
5,、新建建渣池打圍,小區(qū)標(biāo)示標(biāo)牌維護(hù)維修,、增補(bǔ)整改,,地下室車場安裝鐵絲車位吊牌。
6,、5月協(xié)助煤氣公司對小區(qū)開通天然氣,。
7、辦公室,、崗?fù)?、監(jiān)控、消防控制室電話網(wǎng)絡(luò)改造,,提高了領(lǐng)峰小區(qū)辦公效率,。利用移動現(xiàn)場綜合布線,在電話網(wǎng)絡(luò)綜合布線安裝中降低了物業(yè)運(yùn)作成本,,節(jié)省安裝費(fèi)用支出,。
二、供配電管理
在供配電管理方面實(shí)行日巡查管理機(jī)制,,制定《高低壓配電房巡查管理制度》,、《配電房設(shè)備巡查管理規(guī)程》、《配電房出入登記表》,。實(shí)行定人定崗定時(shí)巡查并記錄,,實(shí)行月匯總存檔。對配電房進(jìn)出人員進(jìn)行有效管理,,嚴(yán)格實(shí)行上級批準(zhǔn)并登記進(jìn)出高低壓配電房,。對高低壓配電房實(shí)行周例行檢查巡查管理制度的落實(shí)情況,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正嚴(yán)格按照巡查管理制度執(zhí)行。對高低壓配電房漏水,、地面泛沙發(fā)函地產(chǎn)工程部跟蹤并進(jìn)行刷漆整改處理,。照明檢修、環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行定人定時(shí)清掃,。
高低壓配電房實(shí)行專人值班管理,,鑰匙由值班人員管理嚴(yán)格執(zhí)行鑰匙交接班管理制度。
三,、電梯管理
完善電梯《電梯安全操作規(guī)程》,、《電梯機(jī)房管理制度》、《電梯事故應(yīng)急措施和救援預(yù)案》,、《電梯運(yùn)行巡查記錄表》,、《三角鑰匙使用須知》等相關(guān)管理制度并上墻。
1,、完善電梯日常巡查管理制度,,故障/報(bào)修處理記錄,20_年5—12月電梯故障報(bào)修116次,,月平均報(bào)修16,。57次,故障報(bào)修率超高,,其主要原因是裝修期間對電梯的損壞較大,主要故障頻率較高的是電梯死機(jī),,自行停梯不能運(yùn)行,,電梯困人解救7次,電梯重大事故1次,,5月21日12:52分3棟1單元1號電梯小區(qū)鋁合金安裝人員人為卡塞木棒導(dǎo)致電梯停運(yùn)三天,,經(jīng)項(xiàng)目協(xié)調(diào)鋁合金安裝單位理賠修復(fù)并檢驗(yàn)合格使用。
2,、定人定時(shí)對電梯機(jī)房,、設(shè)備、環(huán)境照明進(jìn)行清潔衛(wèi)生保養(yǎng)維修維護(hù),。7月對3棟2單元2號,、3棟3單元2號、3棟3單元1號,、2棟2單元2號,、2棟1單元2號電梯窗上、下沿滲水進(jìn)行統(tǒng)計(jì)發(fā)函地產(chǎn)工程部并跟蹤整改處理,。
3,、8月對電梯底坑進(jìn)行檢查發(fā)現(xiàn)底坑長期積水嚴(yán)重對設(shè)備造成腐蝕,致使部分元件散失功能影響電梯的正常運(yùn)作。發(fā)函地產(chǎn)工程部對電梯底坑地面填砂找坡排除積水跟蹤整改處理,。
4,、定期定時(shí)定人對電梯五方通話進(jìn)行巡查統(tǒng)計(jì)跟蹤維保單位及時(shí)處理通話故障。
5,、20_年電梯年檢資料準(zhǔn)備,,并完成電梯年檢。經(jīng)特檢所檢驗(yàn)合格,,取得電梯安檢合格證,,并在轎廂張貼復(fù)印件向電梯乘客公示安檢合格。和電梯維保單位建立良好的溝通協(xié)調(diào)關(guān)系,,及時(shí)處理電梯故障確保了電梯的正常運(yùn)作,。
6、11月下旬制定《電梯緊急救援演習(xí)》方案,,12月4日領(lǐng)峰項(xiàng)目三部門聯(lián)合進(jìn)行電梯困人緊急救援演練,,總結(jié)并出簡報(bào)1期。
四,、消防系統(tǒng)管理
制定《消防設(shè)施巡查管理制度》,、《消防設(shè)施巡視檢查記錄表》、《消防系統(tǒng)操作規(guī)程》,、《消防泵房運(yùn)行巡查記錄表》,、《濕式報(bào)警閥周巡檢查表》、《火災(zāi)自動報(bào)警控制系統(tǒng),、消防聯(lián)動控制系統(tǒng)維保工作登記表》,、《風(fēng)機(jī)運(yùn)行記錄》、《風(fēng)機(jī)半年保養(yǎng)記錄》,,編寫《消防火災(zāi)報(bào)警控制器(聯(lián)動型)操作程序》培訓(xùn)教材,。
1、電路故障報(bào)修處理:消防電路故障20個回路,,2860個點(diǎn)位,,故障原因分析,裝修期間灰塵大導(dǎo)致終端設(shè)備誤報(bào)警,,同時(shí)受7,、10雨季影響,地下室消防設(shè)備受潮嚴(yán)重導(dǎo)致設(shè)備誤報(bào)受損,。消防泵控制柜故障報(bào)修1次,,3棟2單元2號電梯迫降故障處理1次,crt故障檢修1次,。
2,、水路故障報(bào)修處理:消防泵泵體漏水報(bào)修1次,,噴淋損壞3次,消火栓漏水報(bào)修處理2次,。1棟屋面消防水箱主進(jìn)水閥門漏水故障報(bào)修跟蹤處理1次,。
3、聯(lián)動通風(fēng)系統(tǒng):5月風(fēng)機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行了半年保養(yǎng)檢修維護(hù),,7月風(fēng)機(jī)開啟運(yùn)行對地下室通風(fēng)除濕,,樓道風(fēng)口故障報(bào)修處理4處。
4,、檢修應(yīng)急疏散指示牌更換8塊,。消防維保更換應(yīng)急疏散指示牌11塊。
5,、5月23日,、6月3日、8月19日,、9月11日秩序部,、工程部,、客服中心三部門聯(lián)合消防系統(tǒng)培訓(xùn)演練4次,,制定物業(yè)《消防培訓(xùn)演練預(yù)案》,,實(shí)行消防演練培訓(xùn),從而提升領(lǐng)峰項(xiàng)目整體消防應(yīng)急意識和處置能力,,掌握消防系統(tǒng)設(shè)備的運(yùn)作和操作技能,,總結(jié)并出簡報(bào)4期。
五,、弱電系統(tǒng)
制定《智能化系統(tǒng)故障處理記錄表(道閘,、監(jiān)控、可視對講分類)》對弱電系統(tǒng)實(shí)行定人巡查管理機(jī)制,,門禁、道閘系統(tǒng)處理27次,。
1,、安裝可視對講458戶,處理安裝遺難線路故障3起,,單元門鎖更換3次,。
2、7月協(xié)助弱電安裝單位加裝監(jiān)控?cái)z像覆蓋13處,,接管并驗(yàn)收,。
3、103崗?fù)ね庖?,道閘系統(tǒng)外移跟蹤協(xié)助,。
六,、接管驗(yàn)收
1、游泳池設(shè)備接管驗(yàn)收,,接管設(shè)備資料并培訓(xùn)設(shè)備操作事項(xiàng),。
2、中央空調(diào)設(shè)備接管驗(yàn)收,,接管設(shè)備資料并培訓(xùn)設(shè)備操作事項(xiàng),。
3、兒童游樂場設(shè)施接管驗(yàn)收,。
4,、景觀設(shè)施設(shè)備接管驗(yàn)收,接管設(shè)備資料并培訓(xùn)設(shè)備操作事項(xiàng),。
5,、發(fā)電機(jī)資料交接。
6,、新增煤氣管線,、戶接管驗(yàn)收,接管設(shè)備資料并培訓(xùn)設(shè)備操作事項(xiàng),。
七,、裝修管理
截止20_年12月31日共計(jì)辦理裝修審批722戶,占總戶數(shù)的69,。89%,,竣工驗(yàn)收612戶,占總戶數(shù)的59,。24%,,正在裝修或沒有辦理竣工驗(yàn)收的110戶,占總戶數(shù)的10,。65%,。
1、在裝修巡查管理中實(shí)行責(zé)任人定戶巡查管理,,周巡查管理,。巡查中發(fā)現(xiàn)違規(guī)裝修33戶,下發(fā)裝修整改通知書33份,。主要存在違規(guī)現(xiàn)象:屋面違規(guī)搭建,,違規(guī)開孔,違規(guī)改動煤氣管線氣表,,違規(guī)墻體拆除,。對違規(guī)裝修的協(xié)助高新區(qū)土地監(jiān)察局檢查違規(guī)搭建。
2,、每月編寫月度裝修情況通報(bào),,通報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門,。
3、張貼溫馨提示3次,,主要對違規(guī)開孔,、野蠻施工導(dǎo)致主排水管堵塞。
4,、規(guī)范裝修管理,,對于衛(wèi)生間確實(shí)需要開排氣孔的業(yè)戶,嚴(yán)格按照房屋結(jié)構(gòu)圖,、配筋圖由工程部現(xiàn)場指定位置開孔,。
5、對于空調(diào)安放問題嚴(yán)重的1棟,,多次上地產(chǎn)工程部進(jìn)行商榷明確了2號和12號戶型的空調(diào)外置方案,,并按照地產(chǎn)工程部出具安裝位置圖進(jìn)行安裝,對于2,、3棟1,、4號戶型入戶花園空調(diào)安放出現(xiàn)的問題,工程部現(xiàn)場實(shí)行解決方案,,在不影響外觀的前提下和業(yè)主共同商定空調(diào)外機(jī)安裝位置,。
八、制度管理
在制度管理方面,,制定《工程部工作職責(zé)》,、《維修電工安全操作規(guī)程》、《工程部服務(wù)行為規(guī)范》,、《工程部工作質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)》,,《工程部工具管理規(guī)程》、建立《工程部個人工具卡》,、《工程部公用工具登記表》,、《工程部工具借用登記表》,對部門員工實(shí)行績效考核扣分制,,對于在工作中違反制度管理的嚴(yán)格按照相關(guān)制度執(zhí)行實(shí)行扣分,,績效考核有效的管理人員提高工作質(zhì)量。工作認(rèn)真積極的有突出表現(xiàn)的分別給予獎勵,,鼓勵員工做好自己的本職工作,。工具管理責(zé)任到人丟失的自行賠付,。
九,、培訓(xùn)管理
在培訓(xùn)管理方面,主要對《配電房巡查內(nèi)容和高低壓倒閘操作培訓(xùn)》2次;
轉(zhuǎn)正述職報(bào)告借鑒篇八
我于_年x月_日正式在客服部工作,,試用期三個月,,時(shí)光彈指一揮間毫無聲息的流逝,,轉(zhuǎn)眼間試用期接近尾聲?;厥走^去的三個月,,內(nèi)心不禁感慨萬千這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶,。雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,,但也經(jīng)歷了一番不平凡的考驗(yàn)和磨礪。
在這段時(shí)間的工作學(xué)習(xí)中,,對同方人環(huán)有了一個比較完整的認(rèn)識;對于公司的發(fā)展歷程和管理以及個人的崗位職責(zé)等都有了一個比較清晰的認(rèn)識,。在熟悉工作的過程中,我也慢慢領(lǐng)會了同方人環(huán)承擔(dān),、探索,、超越的精神,團(tuán)結(jié)協(xié)作,、開拓創(chuàng)新,,為同方人環(huán)的穩(wěn)步發(fā)展增添新的活力,
在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,,通過自身的不懈努力,,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作學(xué)習(xí)情況作如下匯報(bào),。
我的工作主要是行政管理,、費(fèi)用管理、物資管理及辦公室內(nèi)的一些日常工作,。在工作中我努力做好本職工作,,提高工作效率及工作質(zhì)量。因無工作經(jīng)驗(yàn),,期初的一段時(shí)間里常常出現(xiàn)問題,,在此謝謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助,讓我及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不足,,并且認(rèn)真更正,。工作中不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),后來我也熟悉了每天的工作,,及時(shí)提交各種報(bào)表,,做到主動工作。經(jīng)過4月中旬去北京的培訓(xùn),,我對本職工作有了一個更深刻的認(rèn)識,,特別是工作中的一些細(xì)節(jié)問題,還有領(lǐng)導(dǎo)和同事們提出討論的問題,,我也有了清楚的認(rèn)識,。工作中需要同事之間團(tuán)結(jié)合作,,這一點(diǎn)很重要,也是加入公司以來同事們給我最深的影響,。
當(dāng)然,,我在工作中還在存在著缺點(diǎn)和做得不到位的地方,我會繼續(xù)努力工作學(xué)習(xí),,今后一定盡力做到最好,。工作中需要超越的精神,我相信經(jīng)過努力,,工作會越做越好,。
在此,在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報(bào)后,,我想借此機(jī)會,,正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正請求。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度,、工作能力和表現(xiàn),,以正式員工的要求做一個全面考量。我愿為同方人環(huán)的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)我全部的力量,。
試用期滿轉(zhuǎn)正申請自我總結(jié)范文三
我于___起正式成為公司一員,。工作的第一日,也恰逢a項(xiàng)目正式啟動第一日,。雖然對沒能參加此項(xiàng)目的準(zhǔn)備工作深感遺憾,,但從項(xiàng)目正式運(yùn)行第一天始,能與公司各部門同事并肩工作至今,,看著a項(xiàng)目由起步到趨向穩(wěn)定,,我的內(nèi)心同樣充滿了作為公司一員的自豪。以下是試用期間我的個人工作總結(jié)報(bào)告:
作為公司的一名新員工,,能與a這個新項(xiàng)目共同走向成熟,,是我莫大的榮幸。初到公司,,在工作初始階段,,部分工作中出現(xiàn)的缺憾或不完善的方面,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及同仁的協(xié)助下,,基本得到了改善并起到了較好的工作效果,。我個人的工作能力,也在不斷完善的工作中得到了很大程度的提高,。這個崗位上兩個多月的工作經(jīng)歷,,使我清楚的看到了公司基層員工在與客戶接觸的實(shí)際工作情況,為我轉(zhuǎn)崗后的工作,打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
兩個多月后,承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)對我能力的肯定與信任,,將我由a部調(diào)至b部,。我于___正式開始了客戶建議投訴的接待處理工作。
在投訴受理的工作過程中,,我深深體會到了公司將a項(xiàng)目從起步推向穩(wěn)定發(fā)展的不易,。一個新事物在一個城市中獲得接受和支持,需要一個較長的磨合期和完善的服務(wù)系統(tǒng),。在磨合期中,,客戶群必然會將各種各樣的問題及矛盾反應(yīng)到客戶服務(wù)工作中,其中一部分的矛盾能否化解,,在于受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞,。如果這個崗位做的好,就可以減輕公司所承受的一部分壓力,,使公司的精力能更多的投入到項(xiàng)目的鞏固,、擴(kuò)展工作中;反之,如果這個崗位做的不理想,,不僅會在與客戶的交流中破壞公司的形象及聲譽(yù),,也會浪費(fèi)許多人力物力,分散攻堅(jiān)力量,,對公司a項(xiàng)目的順利發(fā)展造成本可避免的延緩,。
由于深知這項(xiàng)工作的重要性,所以我努力爭取更為完善的解決處理好工作中受理的每一項(xiàng)投訴或建議,。在工作初期,,我做好了試用期工作計(jì)劃,與其他相關(guān)部門的同事,,協(xié)商擬定并逐步完善了投訴處理流程,,不同的建議或投訴,均有了相應(yīng)的處理流程及登記入檔程序,。新的受理流程,,不僅方便了客戶,同樣也使工作趨向規(guī)范化,。在日常工作中,,我嚴(yán)守公司制度規(guī)定,按時(shí)到崗,,并對每一起建議投訴,,都按類型分類并進(jìn)行了詳細(xì)登記記錄在案。對受理中反映的各類問題,在我職權(quán)內(nèi)能解決的,,我都盡力用所知,、所學(xué)的相關(guān)政策、知識及應(yīng)對技巧,,給予客戶滿意的解答,,以期省去公司一部分不必要的人、物力支出,。對于反應(yīng)問題中涉及到公司其他部門或個人的,,為了避免今后出現(xiàn)類似投訴,在報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)后,,我均能按批示認(rèn)真督促相關(guān)部門或人員對客戶反映的問題給予解決,、落實(shí)。
在實(shí)際工作中,,我也存在著許多缺點(diǎn)和不足,,比如處理投訴的經(jīng)驗(yàn)有限,解決問題時(shí)有時(shí)缺乏果斷,,偶爾也會被小的挫折影響工作信心,。認(rèn)識到不足的同時(shí),我始終堅(jiān)信,,自省是改進(jìn)提高的前提,。在今后的工作中,我將努力彌補(bǔ)不足,,用自己盡心的工作,,為公司a項(xiàng)目的順利開展,盡一名員工所能做的最大努力,。
時(shí)光流轉(zhuǎn)間,,我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,,給予了我體現(xiàn)自我,、提高自我的機(jī)會。這三個多月的試用期工作經(jīng)歷,,使我的工作能力得到了由校園步入社會后最大幅度的提高,。
轉(zhuǎn)正述職報(bào)告借鑒篇九
自來到公司始,我從摸索到熟悉,,從茫然到自信,,在我前進(jìn)的每一步,都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情相助,,也得到了大多數(shù)業(yè)主的諒解與支持,。作為剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,,那是我成長過程中一段極為寶貴的財(cái)富。在此感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事們,。
我自_月14日任物業(yè)客服部主管短短一個多月時(shí)間里,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,,努力工作,,較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)作述職如下:
一,、帶頭做好物業(yè)客服部基礎(chǔ)工作。
在剛?cè)肼殨r(shí),,作為一名普通的客服管理員,,我努力學(xué)習(xí)物業(yè)管理知識,做好基礎(chǔ)本職工作,,認(rèn)清自己崗位職責(zé),,勇于解決較難處理的事情,在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)本崗位工作,。入職后第七個月開始擔(dān)任客服部主管,,在此崗位工作的1個月中,抓好本部門的各項(xiàng)工作,,提高客服部整體服務(wù)意識,,對各項(xiàng)工作進(jìn)行合理安排、管理,,提高了工作的實(shí)效性,,具體包括:
(1)示范及引導(dǎo)部門員工做好客服日常接待工作,為業(yè)主提供規(guī)范化服務(wù);
(2)現(xiàn)場指導(dǎo)辦理房屋二次裝修申請手續(xù),、落戶手續(xù),、臨時(shí)出入證等工作;
(3)帶領(lǐng)部門員工進(jìn)行入戶走訪,并發(fā)放調(diào)查表38份,,搜集業(yè)主/客戶對物業(yè)管理過程中的意見及建議,,并做匯總分析上報(bào)給公司領(lǐng)導(dǎo);
(4)發(fā)布各類書面通知20多份,短信通知968條,,通知擬發(fā)及時(shí),、詳盡,并積極配合通知內(nèi)容做好相應(yīng)的解釋工作,。
(5)建立健全區(qū)域各種資料,,尤其是業(yè)主檔案及投訴處理匯總;
(6)接待來訪業(yè)主投訴,指導(dǎo)上報(bào)投訴處理單,,在開發(fā)公司工程部處理完善業(yè)主投訴問題的基礎(chǔ)上,,對業(yè)主回訪,,并將反饋意見及時(shí)傳達(dá)開發(fā)公司工程部,督促開發(fā)公司工程部盡快進(jìn)行業(yè)主遺漏工程維修工作;
(7)協(xié)調(diào)與物業(yè)公司秩序部,、工程部為業(yè)主提供快速優(yōu)質(zhì)服務(wù);業(yè)主送水送電等物管服務(wù)無一拖延推卸,。業(yè)主提出的保潔、秩序問題,,也做到了快速到達(dá)現(xiàn)場,,并即時(shí)解決。
任職期間,,在_主管的優(yōu)秀管理基礎(chǔ)上,,我在短時(shí)間內(nèi)使本部門的各項(xiàng)工作繼續(xù)保持了有序管理,使物業(yè)公司的客戶服務(wù)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),,并較好完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),。
二、履行客服主管職責(zé),,努力做好本職工作,。
作為積極上進(jìn)的年輕人,勇于承擔(dān)責(zé)任,,服從領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)工作安排,,以"做好基礎(chǔ)工作,提高服務(wù)水平,,最終達(dá)到物業(yè)費(fèi)的收取"為總體工作思路,,認(rèn)真履行客服主管職責(zé),努力做好本職工作,。
(1)、督導(dǎo)服務(wù)管理工作的落實(shí),,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行整改,不斷提高服務(wù)管理水平;
(2),、起草部門計(jì)劃,、總結(jié)和有關(guān)公文,,組織召開部門工作例會。傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排,,參考部門各員工意見,合理有效的部署開展工作;
(3),、制作并按時(shí)上報(bào)部門員工的考勤表;
(4)、整理裝修垃圾結(jié)算清單;
(5),、_地下室透水事故共造成43戶業(yè)主財(cái)產(chǎn)損失,,這也是與dd主管交接的重要工作任務(wù),。在他的幫助下,,我已將43戶業(yè)主的受損情況及處理情況梳理清晰,,并做到了及時(shí)更新,。積極與辦公室做好物品交接工作,及時(shí)通知13戶業(yè)主領(lǐng)取地下室受損置換物品及折抵補(bǔ)償金;
(6),、在楊經(jīng)理的指導(dǎo)下,,對部門員工進(jìn)行崗位職責(zé)培訓(xùn),,加強(qiáng)責(zé)任意識,,促進(jìn)了部門員工又好又快的完成工作,。鼓勵部門員工學(xué)習(xí)物業(yè)管理知識,,并指導(dǎo)員工合理運(yùn)用office軟件,促進(jìn)工作效率的提高,。
負(fù)責(zé)客服部工作一個多月以來,,我承受著一定的壓力,我也付出了很多的時(shí)間和精力,,有時(shí)候事情多起來,,忙得一天閑不下來,,但我覺得很充實(shí),,對于我來說,,在這不長的時(shí)間內(nèi),我所收獲的要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于我的付出,。作為部門的負(fù)責(zé)人,,我認(rèn)真履行客服主管職責(zé),,努力做好本職工作,,帶領(lǐng)部門員工在提高服務(wù)意識,,提升服務(wù)水平的基礎(chǔ)上基本完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
誠然,,對于我這樣的年輕物業(yè)管理工作者來說,還有很多急需提高和改進(jìn)的地方,。我也在自己履行職責(zé)中發(fā)現(xiàn)的一些急需改進(jìn)的問題,。比如說:物管知識匱乏,物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)不足;管理缺乏力度,,領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)有待提高等等。我以后也將朝以上不足努力改進(jìn),,爭取做一名優(yōu)秀的物管客服人員,,一名稱職的物業(yè)公司客服部主管,。
轉(zhuǎn)正述職報(bào)告借鑒篇十
兩個月試用期已經(jīng)過去,,我對自己所從事的出納工作已經(jīng)比較熟悉,,也能勝任這項(xiàng)工作。以前在會計(jì)師事務(wù)所做業(yè)務(wù)助理工作時(shí),,對出納的工作情況比較了解,。而且在這兩個月里,我在公司_和_計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)下,,在公司同仁的幫助下,,在新的崗位中,,我對本公司經(jīng)營模式和管理制度有了全新的認(rèn)識和深入的學(xué)習(xí)?,F(xiàn)對本職工作總結(jié)如下:
一,、一個人面對新的城市,、新的工作,,一切都將是新開始,,都有一個從生疏到熟悉及精通的過程,,萬事開頭難,,一個良好的心態(tài)——虛心的,、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本,。剛開始的幾天是關(guān)鍵,于是我努力把自己的心態(tài)調(diào)整到,,以適應(yīng)新的環(huán)境,、應(yīng)對新的工作挑戰(zhàn)。
二,、在這期間,,在財(cái)務(wù)和內(nèi)勤上我作了如下具體工作,。
1,、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度的要求,,辦理費(fèi)用報(bào)銷,,現(xiàn)金,、支票的收付業(yè)務(wù),。
2,、每月第八個工作日按時(shí)作好單位職工的薪金發(fā)放,。
3,、及時(shí)登記現(xiàn)金,、銀行存款日記帳。月末編制出納報(bào)告單,。
4,、填寫稅務(wù)申報(bào)表,。
5,、完成財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人交待的工作,。
經(jīng)過兩個月的試用期,,我在工作也取得了一些成效,。出納工作看似簡單,,做起來卻難,以前的工作經(jīng)驗(yàn)對我從事新的工作有一定的幫助,,但很多事情還需要重新認(rèn)識和體會,,學(xué)習(xí)和實(shí)踐相互融合才能產(chǎn)出成果,,成績的取得離不開單位領(lǐng)導(dǎo)的耐心教誨和無形的身教,,離不開公司同仁的關(guān)心和支持,。
三,、要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容,,絕非“雕蟲小技”,它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線,,財(cái)務(wù)收支的關(guān)口,,在公司的經(jīng)營管理中占有重要的地位,。作為一個合格的出納,必須具備以下的基本要求:一.學(xué)習(xí),、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能。二.學(xué)會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度,,發(fā)揮財(cái)務(wù)控制,、監(jiān)督的作用,。三.出納人員要恪守良好的職業(yè)道德,。四.出納人員要有較強(qiáng)的安全意識,,現(xiàn)金,、有價(jià)證券,、票據(jù),、各種印鑒,,既要有內(nèi)部的保管分工,,各負(fù)其責(zé),,并相互牽制,。四.很好的溝通能力,。特別是和工商、稅務(wù),、社保等單位的外聯(lián)溝通能力,。當(dāng)然,,在今后的工作中除了恪守以上的基本四點(diǎn)外,,我還要不斷的努力學(xué)習(xí)國家出臺的新的財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和先進(jìn)的企業(yè)管理制度,,以適應(yīng)不斷變化的社會環(huán)境和今后公司開展的工作。
以上是我對本人兩個月工作的一些體會和總結(jié),。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,與時(shí)俱進(jìn),,做好本職工作,,與公司的發(fā)展同步,。同時(shí),我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心,,這是對我工作的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!
述職人:_x
20_年_月_日
轉(zhuǎn)正述職報(bào)告借鑒篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我叫_,,于20_年x月x日進(jìn)入公司,,根據(jù)公司的需要,,目前擔(dān)任保安一職,,負(fù)責(zé)巡查工作。本人工作認(rèn)真,、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,,樂于與他人溝通,,具有良好和熟練的溝通技巧,,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),,確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,,和公司同事之間能夠通力合作,,關(guān)系相處融洽而和睦,,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識,、技能,,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,。
在本部門的工作中,,我勤奮工作,,獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同,。當(dāng)然,,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,,部門領(lǐng)導(dǎo)也及時(shí)給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性,。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,,對公司的認(rèn)識僅僅是皮毛的話,,那么隨著時(shí)間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解,。公司寬松融洽的工作氛圍,、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來,。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車一樣,,一個好的司機(jī)會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護(hù)好新車,,讓它發(fā)揮出最好的性能,。
在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,,我會更加嚴(yán)格要求自己,,在作好本職工作的同時(shí),,積極團(tuán)結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系,。在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,,不斷的提出問題,解決問題,,不斷完善自我,,使工作能夠更快,、更好的完成。我相信我一定會做好工作,,成為優(yōu)秀的_人中的一份子,,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
總之,,在一年的工作中,,我深深體會到有一個和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的,,有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力。_公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,,我就要珍惜這次機(jī)會,,為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,,希望自己能成為公司的正式員工,,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
述職人:_x
年 月 日
轉(zhuǎn)正述職報(bào)告借鑒篇十二
尊敬的__公司領(lǐng)導(dǎo):
本人于__年_月_日有幸成為貴公司的試用員工,在過去的_個月里,,承蒙“_大家庭”的關(guān)心和照顧,,得到了迅猛的成長,現(xiàn)在_個月試用期已經(jīng)到了,。我現(xiàn)在鄭重向公司領(lǐng)導(dǎo)正式提出轉(zhuǎn)正申請,,請批準(zhǔn)我轉(zhuǎn)為正式員工。
作為一個新人,,初來公司,,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,,讓我很快融入一起,。
在輪崗實(shí)習(xí)期間,我先后在工程部,、成本部,、企發(fā)部和辦公室等各個部門的學(xué)習(xí)工作了一段時(shí)間。這些部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的,,和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),,使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程,。
在本部門的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),,同時(shí)主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實(shí)自己,,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。
當(dāng)然,,初入職場,,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,,在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,,杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過這x個月,,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理公司的帳務(wù),,整理部門內(nèi)部各種資料,進(jìn)行各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào),,協(xié)助進(jìn)行資金分析,,從整體上把握公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作流程。當(dāng)然我還有很多不足,,處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力,。
雖然時(shí)間不長,,但這幾個月里我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,,我深深地感到驕傲和自豪,,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),,體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,,和公司一起成長。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請,,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,,為公司創(chuàng)造價(jià)值,,奉獻(xiàn)自己的激情,同公司一起展望美好的未來!
申請人
_年_ 月_日
轉(zhuǎn)正述職報(bào)告借鑒篇十三
不知不覺,,轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。在一個寒冷的季節(jié),,我踏進(jìn)了一個令我感到溫暖的公司,。在這段時(shí)間里大家給予了我足夠的寬容、支持和幫助,,讓我充分感受到了海納百川的胸襟,,恨地?zé)o環(huán)的豪氣,執(zhí)著堅(jiān)定的信念,。
回顧這半年來的工作,,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,,按照公司的要求,,較好地完成了自己的本職工作。通過學(xué)習(xí)與工作,,工作模式上有了新的突破,,現(xiàn)將工作情況總結(jié)報(bào)告如下:
一、辦公室的日常管理工作,。
行政助理是承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,,推動各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn),。辦公室的工作千頭萬緒,簡歷的初步篩選,、接待面試人員,、文書處理、檔案管理,、迎來送往等,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強(qiáng)化工作意識,,注意加快工作節(jié)奏,,提高工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),,力求周全,、準(zhǔn)確、適度,,避免疏漏和差錯,,基本做到了事事有序。
1,、積極和有關(guān)人員交流,、溝通,及時(shí)了解情況,、工作進(jìn)度,,將問題反饋到分部主管,以便相關(guān)人員在最短時(shí)間內(nèi)掌握工作的進(jìn)展,,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作,。
2、認(rèn)真做好公司的文字工作,。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議,、文件、批示精神,。
3,、落實(shí)公司人事、勞資管理工作,。組織落實(shí)公司的勞動,、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,,體現(xiàn)公司的規(guī)范性,,解決員工的后顧之憂;
4、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作,。按照預(yù)算審批制度,,組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、福利等商品的采購,、調(diào)配和實(shí)物管理工作,。切實(shí)做好公司通訊費(fèi)、水電費(fèi),、日常用品的購買及購買員工生日禮品等費(fèi)用的支出情況,,嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn)。
二,、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),,提高工作水平
由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,,所以總不敢掉以輕心,向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),,向同事學(xué)習(xí),,這樣下來感覺自己還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),、不斷積累,,已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn),能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的問題,,在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,,經(jīng)過鍛煉都有了一些的提高,保證了各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,,能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù),,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),,爭取工作的主動性,,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。
三、存在的問題和今后努力方向
雖然取得了一些成績,,但也存在一些問題和不足,,主要表現(xiàn)在:第一,許多工作都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,,工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,,有些工作還不夠細(xì)致,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,,由于閱歷等原因,,有時(shí)考慮不夠周全。我應(yīng)努力做到:第一,,加強(qiáng)學(xué)習(xí),,要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);第二,,本著實(shí)事求是的原則,,做到上情下達(dá)、下情上報(bào);第三,,注重形成良好的工作氛圍,。不斷改進(jìn)對其他部門的支持能力、服務(wù)水平,。
_-x的工作環(huán)境是融洽的,。是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛,同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感,,我愿以更積極的態(tài)度,,更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)為大家更好的服務(wù)。
述職人:_
20_.x.x
轉(zhuǎn)正述職報(bào)告借鑒篇十四
從20_年_月_日入職成為試用員工到現(xiàn)在,,來_就職已經(jīng)兩個月了,,從開始對一切的陌生和不懂,到努力適應(yīng),,我在公司同事,,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下基本完成了各項(xiàng)工作,已經(jīng)逐漸習(xí)慣和適應(yīng)這份工作,。
短期內(nèi)便熟悉了公司辦公室各項(xiàng)工作,,明確了工作的程序、方向,,有了明確的工作思路,,在思想覺悟上有了更進(jìn)一步的提高,工作也慢慢進(jìn)入了狀態(tài),,那中間學(xué)會了很多東西,,也對自身取得了相應(yīng)的進(jìn)步。為了總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績同時(shí)也克服存在的不足,,現(xiàn)將這兩個月的工作做如下簡要總結(jié):
這段時(shí)間,,我任職為公司總部前臺行政文員這一職位。一開始來到公司,,是由一位同事教我的,,她給了我一份前臺文員工作交接表,上面很清楚的列明了這一職位該做的工作范圍,,隨后我也參加了公司的員工培訓(xùn),,更深的學(xué)習(xí)了企業(yè)文員和更加的了解了公司的內(nèi)部結(jié)構(gòu),讓我對自己的這份工作更加的熟悉,,操作減少了難度,。我總結(jié)了下我日常主要工作是:
1、負(fù)責(zé)接聽電話,,回答客戶的問題,。
2、接待來訪客人,,記錄來訪的資料,,讓來訪客人登記,開啟玻璃門引導(dǎo)去相應(yīng)的地點(diǎn),。
3,、負(fù)責(zé)發(fā)放員工及促銷員入職,離職,,調(diào)場表和工衣的發(fā)放,。
4、負(fù)責(zé)公司各門店以及總部和售后的辦公用品,,日用品的發(fā)放和登記,。
5、收發(fā)總部每日的報(bào)紙傳真,,快遞包裹等,。將各人快遞包裹及時(shí)派發(fā),或打電話通知,。
6,、總部一樓led顯示屏宣傳語的管理工作。
7,、審批oa上個人以及門店的行政事務(wù)申請,比如名片申請等,。
8,、協(xié)助其他同事行政事務(wù)如復(fù)印等。
前臺工作說難也不難,,說簡單也不簡單,,因?yàn)槭虑榉彪s,,和各部門打交道也比較多,兩個多月的工作也讓我產(chǎn)生了危機(jī)意識,,工作中難免會碰到一些坎坷,,所以單靠我現(xiàn)在掌握的知識和對公司的了解是不夠的,我想以后的工作中也要不斷給自己充電,,拓寬自己的知識,,減少工作中的空白和失誤。剛開始工作,,難免出現(xiàn)一些小差小錯;但前事之鑒,,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,,在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,,杜絕類似失誤的發(fā)生。
今后我要以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中,,踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不足,及時(shí)地和部門溝通爭取把工作做好,,服務(wù)態(tài)度要良好,,接待客人要不斷積累經(jīng)驗(yàn),要給客人留下良好印象,,準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接電話,。如果知道某個部門沒人,會提醒來電方,,并簡要說明可能什么時(shí)間有人,,或者在力所能及的范圍內(nèi),簡要回答客戶的問題,,努力打造良好的前臺環(huán)境,。要保持好公司的門面形象,做一個合格,,稱職的員工,。這也一直是今后工作努力的目標(biāo)和方向!
述職人:
年 月 日
轉(zhuǎn)正述職報(bào)告借鑒篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我叫_,于20_年3月21日成為公司試用員工,,根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要擔(dān)任檔案管理員一職,,到今天兩個月試用期已滿,根據(jù)公司規(guī)章制度規(guī)定現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。
我剛到公司的時(shí)候,,就被公司的企業(yè)文化和工作氛圍所吸引,在本部門工作中我一直嚴(yán)格要求自己,,不懂的問題虛心請教,,積極學(xué)習(xí)新知識技能,,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,使工作能夠更快更好的完成,。當(dāng)然,,剛工作的那些日子也出現(xiàn)了一些小差小錯,前事不忘后事之師,,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,。使我在處理各種問題的時(shí)候考慮的更全面,杜絕類似失誤的再次發(fā)生,。在此我要特別感謝部門領(lǐng)導(dǎo)對我工作的引導(dǎo)和幫助,,感謝她對我工作失誤的提醒和指正。
兩個月的工作讓我學(xué)到很多,也感悟了很多,第一次從事檔案管理工作讓我不知所措,,在請教了部門領(lǐng)導(dǎo)和查閱相關(guān)資料以后,使我了解了檔案管理的相關(guān)知識,,在今后的工作和學(xué)習(xí)中我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心向其他同事學(xué)習(xí),。以高度的責(zé)任心和自信心,,把檔案管理工作做好。
現(xiàn)將兩個月的工作情況及今后工作做簡要總結(jié)如下:
1,、項(xiàng)目部送來的____監(jiān)理檔案一共165本現(xiàn)已全部編號歸檔,,原有檔案室的工程圖紙檔案187本和施工檔案43本也全部編號歸案。
2,、對20_年新接收的二,、三期施工合同、_合同和其它類合同逐一進(jìn)行了分類,,登記電子版臺賬,,并將各類別合同分別存放。
3,、負(fù)責(zé)公司車輛燃油使用登記,,監(jiān)督司機(jī)認(rèn)真填寫燃油登記表以備查驗(yàn)。
4,、負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)食堂每月購菜明細(xì)的錄入,,月末結(jié)出余額。
5,、協(xié)助辦公室主任做好本部門其它相關(guān)工作,。
6、機(jī)關(guān)各部門文件將陸續(xù)歸檔,,以各部門為單位,,對各類別文件分別編號按照保管期限、檔案密級進(jìn)行保管,,并制作檔案索引,,確保檔案查找方便。
7,、嚴(yán)格遵守檔案管理制度,,對各部門借閱的合同檔案進(jìn)行登記,確保合同不丟失,、不損毀,。
8、做好檔案室的衛(wèi)生工作,。
9,、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成本部門其它工作,。
來到這里工作,,我最大的收獲莫過于在思想境界和工作能力上得到了很大的進(jìn)步和提高,也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善,。我深知企業(yè)美好的明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,,企業(yè)的明天更輝煌,。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。
申請人:_x
時(shí)間:__年_月_日
轉(zhuǎn)正述職報(bào)告借鑒篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),,同志們:
上午好!
我叫_x,,_年_月_日出生于_省會_,。_年_月畢業(yè)于__職業(yè)技術(shù)學(xué)院,。_年_月—_年_月在__科技發(fā)展有限公司實(shí)習(xí)后轉(zhuǎn)為配種技術(shù)員。_年_月_日應(yīng)聘到_集團(tuán)_科技發(fā)展有限公司做品管一職。
我現(xiàn)在向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下我擔(dān)任品管一職以來思想,,業(yè)務(wù)工作情況,。我是_年_月_日到公司工作,日前到_廠參加品管的短期培訓(xùn),,了解了飼料的生產(chǎn)工藝流程和對各種原料及成品料的檢驗(yàn)方法,。同時(shí)也學(xué)習(xí)了品管的工作,。
回到_在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在生產(chǎn)實(shí)踐過程中學(xué)到了一些新的東西,。在思想方面,。認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)精神文化和核心理念,。并時(shí)刻影響著我,。“誠信,,勤敏,,謙學(xué),艱毅”是我們企業(yè)的精神,,同時(shí)也是我的精神支柱,。是我以后在工作和學(xué)習(xí)中所要堅(jiān)持的基本路線。與雨潤共同發(fā)展和成長,,是我的長期目標(biāo),。在工作方面。與全場員工同心協(xié)力,,全力配合,,努力做好本職工作。以飽滿的激情和活力投入每天的工作,。
現(xiàn)在將在職期間的工作向領(lǐng)導(dǎo)做一下匯報(bào),。不足之處,,請多多批評,指導(dǎo),。并在以后的工作中加以改正,。主要的工作有以下幾點(diǎn):
一:參加每天的晨會,參加每周的生產(chǎn)例會,,就生產(chǎn)中和生活中存在的問題領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行認(rèn)真的分析總結(jié),,結(jié)合實(shí)際情況制定了一些可加強(qiáng)了自己各方面的工作能力。
二:認(rèn)真參與學(xué)習(xí)每周對生產(chǎn)性員工所組織的良好農(nóng)業(yè)示范方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn),。在生產(chǎn)中起到了細(xì)化和量化工作流程的作用,,并進(jìn)一步規(guī)范了生產(chǎn)的正規(guī)操作流程。同時(shí)也為我們場內(nèi)員工提供了一個良好的探討問題及時(shí)反饋問題的平臺,。在培訓(xùn)中不斷完善自己,,提高了自己的工作能力。在以后的工作中少走彎路,。
三.針對目前員工情緒問題和總經(jīng)理及時(shí)進(jìn)行了溝通解決
1._x總經(jīng)理關(guān)于企業(yè)文化的培訓(xùn)。
2.我對員工的良好農(nóng)業(yè)示范方面的培訓(xùn),。
四:針對目前食品行業(yè)暴漏出的諸多問起,。作為一個食品(養(yǎng)殖)企業(yè),我們必須要重視生物安全方面的問題,?!邦A(yù)防為主,防治結(jié)合,,防重于治”是我們工作的要點(diǎn),。加強(qiáng)日常的消毒,免疫和保健方面的工作,。規(guī)范藥物,,飼料添加劑的試用。堅(jiān)決不使用瘦肉精等有害人體健康的物質(zhì),。在用藥方面要嚴(yán)格按照劑量,,休藥期的要求使用。不大劑量用藥,。盡可能的減少藥物殘留,。使生產(chǎn)出來的生豬都符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)。
五:作為一個養(yǎng)殖企業(yè),。我們必須考慮生產(chǎn)效率和可持續(xù)發(fā)展的問題,。結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際狀況,制定科學(xué),,合理,,實(shí)用的工作機(jī)制,。最大限度的調(diào)動員工的工作積極性,提高執(zhí)行力度,。合理分工,,責(zé)任明確。在提高生產(chǎn)效率的同時(shí),,我們更多的是要考慮可持續(xù)發(fā)展的問題,。作為一個現(xiàn)代化的養(yǎng)殖場。合理的使用資源,,循環(huán)利用廢棄物,,不但可以減少對環(huán)境的污染。還可以節(jié)約生產(chǎn)成本,。
在以后的工作學(xué)習(xí)中,。堅(jiān)持雨潤的企業(yè)精神和核心理念為主線。認(rèn)真學(xué)習(xí)各方面的知識,。努力使自己在各個方面的素質(zhì)都能得到提高,。謙虛,謹(jǐn)慎的做好每一件事,。認(rèn)真對待工作,。和雨潤一起成長。共同發(fā)展,。