隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多,，正常情況下,，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么合同書的格式,，你掌握了嗎,？下面是小編幫大家整理的最新合同模板,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。
終止勞動合同協(xié)議書篇一
款規(guī)定解除或終止你與單位的勞動合同（關系）：
一、符合《勞動合同法》第三十六條 經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,，解除勞動合同（關系）；
二,、符合《勞動合同法》第三十八條 款規(guī)定,，解除勞動合同（關系）,；
三、符合《勞動合同法》第三十九條 款規(guī)定,，解除勞動合同（關系）,；
四、符合《勞動合同法》第四十條 款規(guī)定,，解除勞動合同（關系）；
五,、符合《勞動合同法》第四十一條 款規(guī)定,，解除勞動合同（關系）,；
六、符合《勞動合同法》第四十四條 款規(guī)定,，終止勞動合同（關系）；
七,、因其它原因解除或終止勞動合同（關系）：
解除或（終止）勞動合同日期: 年 月 日
甲方單位(章):勞動者（簽名）:
送達時間： 年 月 日 簽收時間： 年 月 日
注：《證明書》一式四聯(lián),，附《勞動合同法》相關法律條款。
附：《勞動合同法》條款規(guī)定：
第三十六條 經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致,，勞動合同可以解除。
第三十八條 有下列情形之―的,，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的,；
(二)未及時足額支付勞動報酬的,；
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的`；
(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的,；
(五)因本法第二十六條第一款第一項（以欺詐,、脅迫的手段的或者乘人之危）規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；
(六)法律,、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
第三十九條 勞動者有下列情形之一的,，用人單位可以解除勞動合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的,；
(二)嚴重違反用人單位規(guī)章制度的,；
(三)嚴重失職，營私舞弊,，對用人單位造成重大損害的；
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,，對完成單位的工作任務造成嚴重影響,，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的,；
(五)因本法第二十六條第一款第一項（以欺詐、脅迫的手段的或者乘人之危）規(guī)定的情形致使勞動合同無效的,；
(六)被依法追究刑事責任的,。
第四十條 有下列情形之一的,，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額
外支付勞動者一個月工資后,，可以解除勞動合同：
(一)勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由用人單位另行安排工作的,；
(二)勞動者不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；
(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)用
人單位與勞動者協(xié)商,，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的,。
第四十一條 有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人占企業(yè)職
終止勞動合同協(xié)議書篇二
委托單位：（以下簡稱“甲方”）
設計單位：（以下簡稱“乙方”）
由于 原因,，致使甲乙雙方于 年 月 日
簽訂的 家庭居室裝飾設計合同， 以下簡稱“原合同”）不能繼續(xù)履行,，雙方
協(xié)商后達成以下協(xié)議：
一、乙方已完成設計工作包括：
二,、合同費用結(jié)算：原合同的設計費總額為元（幣種為 人
民幣 ）,。根據(jù)乙方設計工作實際完成情況和原合同中對設計費的約定,，甲方應付
共計元,，甲方已付元，甲方應付未付 元（大寫：元整）,，除此之外甲方無需支付乙方任何其他費用,。
三,、甲方擁有包括設計成果在內(nèi)的本項目資料的著作權。甲方保留在本項目
中繼續(xù)使用,、深化該設計,、或?qū)⒃O計成果提交其他第三方設計單位參考的權利。
四,、自雙方簽字蓋章之日起本協(xié)議生效、原合同終止,。
五,、本協(xié)議一式貳份,，甲、乙雙方各執(zhí)壹份,。
甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）
法定代表人： 法定代表人：
委托代理人： （簽字） 委托代理人： （簽字）
協(xié)議簽訂日期：年月日
簽約地點：
終止勞動合同協(xié)議書篇三
甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合字第____號
________合同，現(xiàn)因 __________________________________________使____方無法繼續(xù)履行合同,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，該合同于___ 年___月____日予以終止,，不再履行,，且因合同所產(chǎn)生的一切責任和后果互不追究,。
本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效。協(xié)議書一式兩份,，由雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力,。
甲方：(蓋章)乙 方：(蓋章)
代表人：(蓋章) 代表人：(蓋章)
年 月 日
終止勞動合同協(xié)議書篇四
甲方：
乙方：
身份證號：
甲,、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，現(xiàn)就雙方之間有關勞動關系及其他相關權利義務達成如下協(xié)議：
一、甲方與乙方之間的勞動關系于 年 月 日解除,。
二、乙方應在上述勞動關系解除日期之前向甲方及用工單位交接工作完畢,，結(jié)清全部財務手續(xù),，交還全部公司物品,。
三、甲方于 年 月 日前向乙方支付人民幣 元,，前述款項清償了甲方與乙方因勞動關系履行及解除而應向乙方支付的全部款項和經(jīng)濟補償，包括但不限于工資,、獎金,、補貼,、加班費、帶薪假期,、協(xié)商解除勞動關系的經(jīng)濟補償?shù)绕渌魏慰铐棧菫樽罱K,、全面的補償。支付后甲方與乙方之間不存在任何未結(jié)款項及未了結(jié)事項,。
四,、乙方離開甲方后,，不向任何第三方泄露甲方及用工單位的商業(yè)秘密，不從事?lián)p害甲方利益和名譽的活動,。
五、乙方應于本協(xié)議簽訂后三日內(nèi)到甲方辦理檔案,、社會保險轉(zhuǎn)出,、領取離職證明等手續(xù),。如乙方未按時辦理檔案、社會保險關系轉(zhuǎn)移,、領取離職證明或未按時辦理其他與離職有關的手續(xù),，由此導致的不利后果及法律責任均由乙方承擔,。
六,、甲乙雙方確認：雙方在簽訂本協(xié)議時已經(jīng)過平等自愿協(xié)商,，并已對簽訂后可能出現(xiàn)的各類情形有充分預見，無論本協(xié)議簽訂后出現(xiàn)任何情形,，均不影響本協(xié)議的履行。自本協(xié)議第一條約定的勞動關系解除之日起,，甲乙雙方之間不存在任何勞動權利義務關系。本協(xié)議履行后,，雙方之間不存在任何其他權利義務關系,，不存在任何爭議,，任何一方不得再向另一方主張任何權利或提出任何請求。
七,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字（蓋章）之日起生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
終止勞動合同協(xié)議書篇五
甲方：xxxx公司（簡稱“甲方”）
乙方：xxx（簡稱“乙方”）
身份證號碼：
現(xiàn)上文述及的甲乙雙方,，經(jīng)協(xié)商一致后訂立本《終止勞動合同協(xié)議書》（簡稱“本協(xié)議書”）,，本協(xié)議書的條款如下：
1,、雙方同意，自勞動合同屆滿日20xx年9月30日起,，甲方終止與乙方簽訂的勞動合同，雙方之間基于勞動關系的權利和義務隨之終止,。
2,、乙方的最后工作日為20xx年09月30日,。乙方應不遲于最后工作日將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財產(chǎn)返還甲方并辦妥甲方公司規(guī)定的正式離職手續(xù),。
3、甲方同意支付乙方經(jīng)濟補償金相當于乙方_____個月的月工資收入，合計人民幣_______整（￥_____元）,。
4、除第三條規(guī)定的款項外,，甲方無需再支付乙方任何經(jīng)濟補償金,、經(jīng)濟賠償金及法律規(guī)定的其他款項，同時自20xx年10月1日起甲方也無需繼續(xù)為乙方繳納任何保險費用,。
5、若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續(xù)并且交還所有屬于甲方的物品,、財產(chǎn)及文件,，甲方同意于20xx年10月1日之前向乙方支付第3條的款項,。因這些款項應支付的個人所得稅收由乙方承擔，如果甲方有扣繳的法定義務,，甲方可以在支付上述款項時直接予以扣繳。
6,、本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字（甲方蓋章,，乙方簽字）確認后生效,。本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。
本協(xié)議生效后,，甲乙雙方的勞動關系至20xx年09月30日終止,，甲乙雙方基于勞動關系產(chǎn)生的一切權利義務已經(jīng)結(jié)清，互無糾葛,。
甲方：xxxxx公司乙方（簽字）：________________
（蓋章）日期：日期：
