在日常的學習、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。

公司升職自薦信 公司升職個人自評篇一

您好,！

隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍,，喜歡公司的每一個伙伴們,。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多,。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助,，我非常的信任你們?；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導的信任,，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度，我希望能進一步向銷售經(jīng)理這項職位發(fā)展,。

良木擇禽而棲,，人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快,，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的`價值,。如果公司不給予員工一個良好的發(fā)展空間與相應的信任，那么公司整個的運作模式也將停滯不前,，得不到良好的發(fā)展,。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,，因為您是我的直接領(lǐng)導,，這些您應該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價,。提出這樣的升職要求,，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”,，所以請不要誤會我的本意,，我只是實話實說。

我相信,，只要付出,，就會有收獲！如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到升職要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標,，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進,。

也請您放心,，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣,，用積極的,、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作,，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。

自薦人：xxx

20xx年x月x日

公司升職自薦信 公司升職個人自評篇二

尊敬的各位領(lǐng)導：

你們好!

隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,，我個人的能力也在不斷的提升和進步,。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,，我喜歡公司的企業(yè)文化,，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們,。我給予了他們的同時,，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助,，我非常的感謝你們,。同時我也非常感謝各位領(lǐng)導給我這次展示自我的機會。在這里,，我將用最樸實,、最誠懇的態(tài)度、執(zhí)著追求事業(yè)的責任心,，務實的工作舉措來展現(xiàn)自己,，希望能得到各位領(lǐng)導的信任與支持，能受聘于客服部散客組主管這個崗位,。

作為一名從一線成長起來的管理人員而言,，我認為，管理的實質(zhì)就是服務,，管理為業(yè)務服務,，全員為客戶服務。如果我能競爭到散客組主管這個崗位,，我將努力從以下幾個方面作好工作：

1,、在上級領(lǐng)導的指導下，全面履行崗位職責,，結(jié)合客服部散客服務的實際要求,，對具體服務細節(jié)規(guī)定成文,，并督促員工按規(guī)定要求做好，做細,。

2,、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶，做到上情下達,，下情上報,，第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態(tài),，適時的鼓勵,，教育，加強員工的工作責任心,，提高工作效率,。

3、練好內(nèi)功,，開拓市場,。老子有句話：天下難事，必做于易;天下大事,，必做于細,。這句話充分體現(xiàn)了細節(jié)的重要性。體現(xiàn)在服務上,，就是：100減1等于0,。指的是服務中如果一件小事，一個小細節(jié)沒有注意到,，也許會給公司形象,，帶來不可挽回的影響。服務要提升首先要提升員工的業(yè)務知識水平,，做好培訓,，考核工作，強化服務能力,，創(chuàng)新服務方式,。用先進的服務理念武裝頭腦，把服務的焦點轉(zhuǎn)移到客戶關(guān)系上來,，以客戶的滿意度作為衡量我們服務的唯一標準;改變“有求必應,、有問必答”的被動服務方式，追求“想你沒有想到的,，做你沒有做到的”的主動關(guān)懷的服務方式,。通過建立和進一步完善客戶資料庫，有針對性的提供個性化服務、顧問式的服務,。只有服務上去了,，才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務指標,。

在做好以上三點的同時,，我將不斷的在實踐中，完善自己,，提升自身素質(zhì)與管理能力,。也請領(lǐng)導與同事對我監(jiān)督，但我相信,，實踐肯定能給你們一個完美答復,，這也將在我職業(yè)生涯上畫上靚麗的一筆，,。我相信,，只要付出，就會有收獲!如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到理想的要求,，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標,，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標進。

此致

敬禮

xxx

日期