隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西,，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。報告的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

外科醫(yī)生工作總結(jié)報告篇一

在為期半年的工作中,，我們主要從常見并多發(fā)病和重大疾病醫(yī)療救治等方面著手，使患者就近得到了較高水平的醫(yī)療服務(wù),，并在院內(nèi)進行了多種形式的培訓(xùn),，努力提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平。主要工作內(nèi)容如下：

（一）積極支援對口醫(yī)院完成醫(yī)療任務(wù)

我結(jié)合內(nèi)一科的實際情況,，合理安排門診,、病房工作，共完成門診80余人次,，查房400余人次,，開展全院學(xué)術(shù)講座3次，科室學(xué)術(shù)講座10余次,，受培訓(xùn)人員共計200余人次,。開展病案討論5例，開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)6項,，疑難病例會診16余次,，搶救危重病人8人次，并積極對患者進行健康教育及咨詢,，幫助**二院持續(xù)提高醫(yī)療水平,，使老百姓享受到。

“百名醫(yī)師下鄉(xiāng)幫扶活動”第一階段已順利完成,，市屬三大醫(yī)院的醫(yī)護專家經(jīng)過第一階段下鄉(xiāng)幫扶工作,，較完滿完成了市衛(wèi)生局交付任務(wù)，收到滿意的效果,。市衛(wèi)生局高度重視“百名醫(yī)師下鄉(xiāng)幫扶活動”,，制定活動方案、召開多次動員會,，活動開始后,，派出專門人員到全市各鎮(zhèn)區(qū)督導(dǎo),、慰問,，并在第一批醫(yī)務(wù)人員結(jié)束幫扶活動后,，局領(lǐng)導(dǎo)親自組織全體醫(yī)務(wù)人員進行座談，了解幫扶活動的成效和困難?，F(xiàn)將活動情況匯報如下：

（1）市屬三大醫(yī)院和各鎮(zhèn)區(qū)醫(yī)院均高度重視本次活動,，精心組織，挑選出100名主治醫(yī)師以上的高層次醫(yī)護人員隊伍分成三批參加本活動,，其中部分成員是博士,、碩士研究生和主任、副主任醫(yī)師,。第一至三批的醫(yī)務(wù)人員已全部進入農(nóng)村最基層的醫(yī)療機構(gòu)（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站和村衛(wèi)生站）,，活動開展順利，各支小分隊均能嚴(yán)格按照市衛(wèi)生局的活動方案開展工作,，各鎮(zhèn)區(qū)認(rèn)真組織宣傳發(fā)動工作,，市屬三大醫(yī)院精心制作宣傳資料，各小分隊的醫(yī)務(wù)人員細心指導(dǎo)村級醫(yī)療機構(gòu)建立健全基本的業(yè)務(wù)規(guī)范和制度,、幫助村級醫(yī)務(wù)人員提高基本診療業(yè)務(wù)技術(shù)水平和開展健康教育工作,，所有下鄉(xiāng)的醫(yī)療隊都安排了為當(dāng)?shù)蒯t(yī)務(wù)人員講課，下鄉(xiāng)幫扶的醫(yī)護專家以講課,、示范,、討論等形式面對面、手把手地與我市最基層的醫(yī)務(wù)人員共同工作和交流,，是一種非常好的提高基層醫(yī)護人員診療水平的方式,，效果更為明顯。同時安排幫扶的醫(yī)護專家到村（也我市最基層的農(nóng)村）進行義診,，村民從未見過這樣多的市級醫(yī)院大醫(yī)生（高層次醫(yī)護人員）到村級進行義診,，深受村民歡迎，義診群眾比較多,。

3月26日,，在市衛(wèi)生局舉行簡短的啟動儀式后，各小分隊的醫(yī)務(wù)人員馬上分赴南頭,、板芙,、三角等15個鎮(zhèn)區(qū)的，正式展開了“百名醫(yī)師下鄉(xiāng)幫扶活動”,。參加第一階段幫扶活動的醫(yī)護專家共62人,，在20天的基層工作中，他們?nèi)硇牡赝度氲綆头龉ぷ髦?，?2個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站和衛(wèi)生站進行了幫扶工作,，共為群眾義診4558人次,，舉辦各類健康教育講座80次，為約3000人次舉行了健康教育活動,，受到了群眾的歡迎和好評,。

（2）各鎮(zhèn)政府、村民委員會和各鎮(zhèn)區(qū)醫(yī)院均高度重視本次活動,，精心安排,，組織宣傳發(fā)動工作，使活動能順利進行,，并取得了良好的效果,。如港口鎮(zhèn)以政府名義發(fā)文，要求各村做好相應(yīng)的組織工作,；南朗鎮(zhèn)政府和醫(yī)院高度重視,，專門安排醫(yī)療隊到社區(qū)講課，開展健康教育,，并深入農(nóng)家和敬老院體檢,，主動發(fā)現(xiàn)了一些高血壓病人，并開展健康指導(dǎo),。這些方式都更大,、更充分地發(fā)揮了醫(yī)療隊的作用。

（3）市屬三大醫(yī)院的醫(yī)護專家在下鄉(xiāng)幫扶的這段時間里,，在充分發(fā)揮了他們高水平的業(yè)務(wù)素質(zhì)幫助基層醫(yī)療機構(gòu)提升業(yè)務(wù)水平的同時,，也積極開展其他的幫扶活動。如市人民醫(yī)院和中醫(yī)院在組織方面下了大量的功夫,，如對各專家的簡介制作了彩色宣傳噴畫,，上面有醫(yī)院專家簡介和特長，圖文并茂,，有利于村民選擇醫(yī)生,。博愛醫(yī)院的專家們針對基層醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療服務(wù)水平特點和當(dāng)?shù)氐募膊∏闆r專門制作課件，組織基層醫(yī)務(wù)人員集中對他們進行授課,、培訓(xùn),。市中醫(yī)院在組織方面也下了大量的功夫，制作精美的健康宣傳欄和專家簡介,，有利于活動的開展,，并針對具體情況開展有針對性的健康講座和行為干預(yù)等。所有的這些都受到了當(dāng)?shù)鼗鶎俞t(yī)療機構(gòu)的`好評,。

通過這次活動,，取得了以下幾方面的積極意義：

1、村級進行義診，深受村民歡迎,，義診群眾比較多,。群眾都對醫(yī)療隊給予充分的贊揚和肯定，感慨地說多年來沒見過這樣多的市級醫(yī)院大醫(yī)生（高層次醫(yī)護人員）到村巡回醫(yī)療了,，現(xiàn)在又有人關(guān)心農(nóng)民了,，這是大好事！

2,、幫助了基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站和衛(wèi)生站逐步建立和完善了各項的工作制度和各項規(guī)范,。

3、通過一起共同工作及交流,，幫助糾正基層醫(yī)務(wù)人員一些錯誤的觀念和診療技術(shù)，對規(guī)范和提高他們的診療行為起到了很好的作用,。

4,、下鄉(xiāng)幫扶的醫(yī)護專家與基層醫(yī)務(wù)人員通過共同的工作，建立起了良好的溝通渠道,，為今后工作的相互聯(lián)系和合作,，落實“雙向轉(zhuǎn)診”打下了良好的基礎(chǔ)，有利于基層醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平的提高,，縮小城鄉(xiāng)醫(yī)療服務(wù)水平的差距,，也有利于大醫(yī)院的醫(yī)護專家能更多更深入地接觸病患，促進科研工作的開展,，同時也促進了轉(zhuǎn)診制度的進一步完善,。這些都有利于我們?yōu)閺V大群眾提供更優(yōu)質(zhì)、更好的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),。

5,、通過有針對性的義診、健康教育和行為干預(yù)等活動,，深入到群眾中,，方便群眾就醫(yī)，解決他們的實際問題,，使群眾能得到更好的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),，也有利于促進和建設(shè)和諧的醫(yī)患關(guān)系。

6,、通過這類活動,，使我局進一步了解和掌握基層醫(yī)療機構(gòu)所和醫(yī)務(wù)人員存在的實踐問題和人民群眾群眾的需求，為我局今后制定相應(yīng)的政策措施提供了更準(zhǔn)確的依據(jù),。

這次活動取得良好的效果,，但也存在一些問題：

1、有個別鎮(zhèn)區(qū)的工作不夠細致，存在著工作放任自流的情況,，達不到醫(yī)療隊下鄉(xiāng)幫扶的目的,。

2、下鄉(xiāng)的醫(yī)護專家和基層醫(yī)療機構(gòu)都有反應(yīng),，認(rèn)為幫扶的時間過短,，對完善各項制度和規(guī)范診療行為時間是不夠的，希望以后能繼續(xù)開展同類的活動,。

3,、由于基層醫(yī)療的硬件限制和人員素質(zhì)等因素，開展健康教育,、行為干預(yù)等工作未如理想,，需要加強培訓(xùn)。

外科醫(yī)生工作總結(jié)報告篇二

在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在科室全體醫(yī)護人員的大力支持配合下,，努力學(xué)習(xí)、積極工作,，轉(zhuǎn)變管理理念,，認(rèn)真落實院、科兩級負(fù)責(zé)制,，帶領(lǐng)全科同志發(fā)揚吃苦耐勞,、開拓創(chuàng)新、勇于進取的精神,，密切配合醫(yī)院改革的步伐,，在工作中取得了一定的成績，也存在一定問題?，F(xiàn)小結(jié)如下：

堅持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,，緊跟時代步伐，把握時代脈搏,，牢固樹立服務(wù)意識,，大局意識，積極投身醫(yī)院和科室的改革,，勇于實踐,，敢于勝利。發(fā)揚奉獻精神,，在科室人員嚴(yán)重不足,，科室任務(wù)重的情況下，根據(jù)新形勢調(diào)整了科室績效工資分配方案,，充分調(diào)動了科室人員的工作積極性,，全體同志集思廣益,，調(diào)動科室全體同志，醫(yī)護人員加班加點,，精誠協(xié)作,，牢固樹立“科興我榮，科衰我恥”的思想,，不計個人得失,，確保了科室任務(wù)的順利完成。

正確處理科室與醫(yī)院,、科室同事之間的關(guān)系,。引導(dǎo)科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀,、人生觀,。面對新形勢、新機遇,、新挑戰(zhàn),，能夠清醒地認(rèn)識到強練內(nèi)功才是生存之道，因此多次帶領(lǐng)科室醫(yī)護人員參加省市醫(yī)學(xué)會組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，在工作之余努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識，解決業(yè)務(wù)上的疑難問題,，做到走出去,，引進來，作為一名管理者,，在追求自身素質(zhì)提高的同時,，更高的追求是科室全體素質(zhì)的全面提高。

上班不遲到,、不早退,，工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé),，為了工作,，加班加點是經(jīng)常的事，但從沒有向醫(yī)院提過非分要求,。在科室管理上,，時刻嚴(yán)格要求自己，率先垂范,，要求其他同志做到的自己首先做到,，要求別人不做的，自己堅決不做,。團結(jié)科室同志,，積極協(xié)作，全面完成了醫(yī)院下達的各項任務(wù)。始終以身作則,，保持著工作的激情和向上的活力,。每天早晨提前到崗，及時傳達院周會精神,，用正面的信息引導(dǎo)職工,，在日常工作中，堅持在一線工作崗位,，為科室的快速發(fā)展努力工作,，以自己的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神帶動全科一起努力工作,。