體會是指將學(xué)習(xí)的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,，近似于經(jīng)驗總結(jié),。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

公司員工軍訓(xùn)心得體會總結(jié)報告篇一

精心組織，細致安排。為了順利開展軍訓(xùn)以及拓展訓(xùn)練活動,，公司精心組織,，細致安排，制定了科學(xué)的活動方案,。公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項活動,，親自出面協(xié)調(diào)湖南省消防教導(dǎo)大隊軍官，安排軍訓(xùn)場地以及訓(xùn)練科目事宜;百忙之中,，領(lǐng)導(dǎo)積極與長沙眾悅企業(yè)管理培訓(xùn)有限公司細致溝通,，部署拓展訓(xùn)練項目，并且為活動提供了充足的資金與財力支持,，確保了活動的順利開展,。為更好開展活動，公司還大力宣傳活動的意義,，積極征求員工的意見,，認真采納員工的合理化建議，充分發(fā)揮了員工的聰明才智,，群策群力,，為活動出謀劃策;同時廣泛動員，嚴(yán)格要求全體員工積極參與,，在民主采集員工意見的基礎(chǔ)上,，出臺了活動方案，科學(xué)安排每個細節(jié),，合理組織每個活動,，為活動的具體實施提供了前提條件。

思路清晰,，目的明確,。本次軍訓(xùn)以及拓展訓(xùn)練活動做到了思路清晰,，目標(biāo)明確,，活動的任何步驟和環(huán)節(jié)都圍繞目標(biāo)展開，突出了主題,，確保了活動的明顯成效,。其中軍訓(xùn)的目的定位在兩點：一不斷強化公司員工的紀(jì)律性和高效的執(zhí)行力，提高忠誠度,，考驗員工在高強度,、高壓力公司環(huán)境下的承受能力和快速反應(yīng)能力;二培養(yǎng)公司員工自信心、責(zé)任感,、使命感,，不斷改善組織內(nèi)部溝通環(huán)境，不斷提升員工溝通能力、注重團隊精神,、不斷增強團隊凝聚力與戰(zhàn)斗力;而拓展訓(xùn)練的目標(biāo)定位在進一步提員工的溝通能力,、團隊協(xié)作精神。兩個活動一前一后開展,，形成了一個完整的培訓(xùn)體系,，有力地提高了員工的綜合素質(zhì)，增強了服從與紀(jì)律意識,。

全員參與,，認真訓(xùn)練。本次活動,，參與面積廣,，員工參與熱情高，因此成效顯著,。無論的青年員工,，還是年齡偏大的員工，都以積極樂觀的姿態(tài)主動參與,，真正體現(xiàn)了“團隊培訓(xùn),、全員參與”的訓(xùn)練理念。培訓(xùn)期間,，正值赤日炎炎的夏季,，氣溫較高，再加上訓(xùn)練項目難度較大,，全體員工無疑面臨著巨大挑戰(zhàn),。但是全體員工始終保持了高度激情，克服重重困難,，堅持參加訓(xùn)練,，認真仔細對待每一個訓(xùn)練項目，高效完成每個環(huán)節(jié)的任務(wù),，沒有一個人掉隊,，向社會樹立了我公司團隊團結(jié)奮進、勇于開拓,，敢闖敢干的市場弄潮兒的形象,，展示了威靈頓人精神抖擻、攜手共進的風(fēng)采,，贏得了軍訓(xùn)教官,、培訓(xùn)教師和社會各界的廣泛贊譽。

關(guān)注細節(jié),，成效顯著,。軍訓(xùn)教官說,，“沒有完美的人個，只有完美的團隊”,、“合理的要求是訓(xùn)練,，不合理的要求是磨煉，過分的要求是錘煉”,，由此可見在一支作戰(zhàn)部隊中服從和紀(jì)律的重要性,。為培養(yǎng)這種高度的紀(jì)律性，公司員工都能關(guān)注細節(jié),，取得了滿意成果,。每堂訓(xùn)練課前，全員均提前到達訓(xùn)練場并由連長整好隊伍迎接教官的到來,，這是教官前所未見的,。拓展訓(xùn)練是考驗團隊紀(jì)律、智慧和體力等的一種游戲活動,，每位成員在訓(xùn)練中的表現(xiàn)就是自身平常真實自我的反映,。“細節(jié)決定成敗”,，關(guān)注細節(jié)的良好作風(fēng),，使威靈頓人向外展示了良好的企業(yè)形象和深厚的企業(yè)文化底蘊，確保了圓滿完成任務(wù),。軍訓(xùn)以及拓展訓(xùn)練成功的因素來源于以下幾個方面,。

1、嚴(yán)格的組織紀(jì)律,。在公司項目籌備階段,，每個員工為制定嚴(yán)密的公司制度出謀劃策，公司領(lǐng)導(dǎo)以身作則遵守制度,，員工嚴(yán)于律己要求自己,，這是一個組織健康運行的基礎(chǔ)。

2,、強大的執(zhí)行力,。威靈頓人有著快速復(fù)命、執(zhí)行任務(wù)沒有任何借口,、在第一時間內(nèi)完成上級交辦的任務(wù)的優(yōu)秀品質(zhì),，這是團隊作戰(zhàn)能力的保障,。

3,、組織的凝聚力。公司何總說過,，“三流的企業(yè)依靠人來管理,，二流的企業(yè)依靠制度來管理,，一流的企業(yè)依靠文化來管理”。任何領(lǐng)導(dǎo)或個人的凝聚力都是有限的,，一個企業(yè)只有形成特有的企業(yè)文化后,，每個員工才會忠誠于它。

4,、團隊合作精神,。這是我們圓滿完成這次任務(wù)的根本原因，在一個團隊中,，只有每個成員具有嚴(yán)格的組織紀(jì)律,、強大的執(zhí)行力和凝聚力，才能精誠合作并展現(xiàn)團隊的良好精神面貌,。在拓展訓(xùn)練“畢業(yè)墻”項目中,，威靈頓人的團隊合作能力發(fā)揮得淋漓盡致。在這一活動中,，有指揮員,、人墻、人梯,、起重手等幾個重要角色,，他們每個人都在充當(dāng)?shù)慕巧谐錾l(fā)揮，各個角色間天衣無縫地配合,，每位威靈頓學(xué)員順利“畢業(yè)”,，沒有一個人被落下，取得了團隊挑戰(zhàn)成功,。最終,，這種成功感動了每位學(xué)員。

不斷總結(jié),，快速提高,。在軍訓(xùn)以及拓展訓(xùn)練過程中，我們不斷總結(jié)訓(xùn)練中的經(jīng)驗教訓(xùn),，而且創(chuàng)設(shè)了交流的機會,，使每個員工都能快速提高思想意識，改進個人行為,，以期達到訓(xùn)練目的,。在軍訓(xùn)科目中，公司專門安排分組交流環(huán)節(jié),，并且要求每個員工都要上交書面心得體會,，使員工能夠很好地總結(jié)經(jīng)驗，把訓(xùn)練行為上升到思想意識高度,，使團隊精神切實地成為推動員工今后拼搏奮斗的精神動力,，這也是快速提高員工素質(zhì)的重要途徑之一,。

總的來看，軍訓(xùn)及拓展訓(xùn)練活動,，取得了顯著的效果,，今后宜多組織類似的培訓(xùn)活動。公司項目已經(jīng)進入運作階段,，員工在工作中會分別扮演不同的角色,，走向管理、技術(shù),、營銷,、后勤服務(wù)等不同的崗位;經(jīng)過嚴(yán)格訓(xùn)練的員工，在不同的工作崗位上,，正以務(wù)實工作,、拼搏進取的精神面貌，緊緊團結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)的周圍,，以順利投產(chǎn)為中心目標(biāo),，充分發(fā)揮個人的潛能，注重各部門間的團結(jié)協(xié)作,，投入到奪取首戰(zhàn)的勝利的戰(zhàn)斗中來,。

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