無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

員工獎(jiǎng)勵(lì)通知 獎(jiǎng)勵(lì)通知單篇一

獎(jiǎng)金如下：

1.10月個(gè)人總售卡108000,，提成1944元,。

2.售卡成績第一,，按公司制度獎(jiǎng)勵(lì)300元。

3.董事長特別額外獎(jiǎng)勵(lì)500元,。

希望王揚(yáng)揚(yáng)在今后的工作中,，再接再厲，戒驕戒躁,，珍惜成績和榮譽(yù),，把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn)，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中,。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣,，切切實(shí)實(shí)地增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，共同努力,，再創(chuàng)輝煌,！

特此通知,！

董事長：

碧海藍(lán)天餐飲洗浴娛樂有限責(zé)任公司

員工獎(jiǎng)勵(lì)通知 獎(jiǎng)勵(lì)通知單篇二

經(jīng)過近半年的培訓(xùn)，錦繡小班周日班和周二班已結(jié)束,，大部分同學(xué)都取得了不錯(cuò)的成績,，有文章發(fā)表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國青年》《青年文摘》等報(bào)刊，在同學(xué)們成績的背后,，是同學(xué)們讓我感動(dòng)的努力和堅(jiān)持,，為了鼓勵(lì)同學(xué)們這種努力認(rèn)真的精神，特給小班里從來沒有缺過課的同學(xué)每人一套20xx《演講與口才》合訂本,。

同學(xué)名單如下：

周日班：崖峰小樹 吳新穎

周二班：王秀梅 陳鳳蘭 劉俊榮

同時(shí)以后在錦繡培訓(xùn)中所有不缺課的同學(xué)都將獲得一套20xx年《演講與口才》合訂本

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員工獎(jiǎng)勵(lì)通知 獎(jiǎng)勵(lì)通知單篇三

因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,，人才需求量增大。為使公司人力需求得到及時(shí)的滿足,，同時(shí)縮短招聘時(shí)間,，提高招聘效率,，現(xiàn)鼓勵(lì)公司內(nèi)員工介紹有意向人員入職者，特?cái)M定本通知,，具體如下：

一,、 適用對(duì)象：

公司全體員工

二、招聘崗位

公司內(nèi)各工種（詳見招錄清單）,，其中xx類崗位缺額較大,，歡迎大家踴躍推薦。

三,、錄用條件：

1,、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2,、無基礎(chǔ)者,，如有志于在xx領(lǐng)域?qū)W習(xí)發(fā)展的，公司愿意提供一個(gè)學(xué)習(xí)成長的平臺(tái),；

3,、必須符合公司招募新員工的基本標(biāo)準(zhǔn)。

四,、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：

凡介紹對(duì)象經(jīng)面試合格被錄用,，且在公司工作滿三個(gè)月（期間請(qǐng)假不得超過十天），公司 給予介紹人200元/名的獎(jiǎng)勵(lì),；

五,、具體操作流程：

人事部門推薦備案→簡歷篩選→面試→體檢→辦理錄用手續(xù)→三個(gè)月后發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金 特別提醒：推薦人需在被薦人面試前到人事部門備案，否則此次推薦會(huì)被視作無效,。

六,、附則：

1、本通知自簽發(fā)日起執(zhí)行,，廢止日期另行書面公告,。

2、相關(guān)細(xì)則如有疑義,，請(qǐng)咨詢?nèi)耸虏块T,。如執(zhí)行過程中有爭議，最終由總經(jīng)理裁定,。

人事部

20xx年x月x日