總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,?總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,,我們一起來看一看吧,。
年終工作總結(jié)篇三
教師的天職是教書育人,,因此,作為一個教師必須要提高自己的道德素養(yǎng)和職業(yè)觀念,。只有嚴格要求自己的人才能獲得良好的發(fā)展,,并能對學(xué)生嚴格要求。做一個同事滿意,,學(xué)生滿意,,家長滿意的好老師。下面從以下幾個方面來小結(jié)自己的各項工作,。
一、政治思想方面
本人堅持學(xué)習(xí),,努力提高自身的思想政治素質(zhì),,學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》等,,按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,,奉公守法,遵守社會公德,,忠誠人民的教育事業(yè),,為人師表,。堅持以身作則、嚴以律己,,增強自身的自控能力,,控制自己的情緒,始終保持良好,、平和的心境,,精神飽滿地投入工作,平時積極參加全校各種集體活動,,支持并配合組里搞好各種教研活動,。
二、德育工作
教育是學(xué)校工作中的重中之重,,而德育工作的秘訣就是“愛”,。師愛是偉大的、神圣的,。
在教學(xué)工作或生活中,,我首先了解學(xué)生,包括對學(xué)生的身體狀況,、家庭情況,、知識基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)成績,、興趣愛好,、性格氣質(zhì),、交友情況,、喜怒哀樂的深刻了解。為了了解學(xué)生,,我每天都和他們在一起,,和他們說說話,,在閑談過程中了解他們的基本情況。第二,,我熱愛每一個學(xué)生,。學(xué)習(xí)好的愛,學(xué)習(xí)一般的愛,,學(xué)習(xí)差的也愛;活潑的要愛,,文靜踏實的要愛,內(nèi)向拘謹?shù)母獝?金鳳凰要愛,,丑小鴨同樣也要愛,。第三,尊重、理解,、信任學(xué)生,。尊重學(xué)生的人格,理解學(xué)生的要求和想法,,理解他們幼稚和天真;信任他們的潛在能力,,放手讓學(xué)生在實踐中鍛煉,在磨練中成長,。第四,,嚴格要求學(xué)生,對學(xué)生不嬌慣,、不溺愛,。對其缺點錯誤,不縱容,、不姑息,、不放任。
作為一個三年級的數(shù)學(xué)教師,,我有責任引領(lǐng)他們走進知識的殿堂,,學(xué)到更多的知識;我有責任引領(lǐng)他們張開理想的風(fēng)帆,駛向夢中的彼岸;我有責任引領(lǐng)他們插上智慧的翅膀,,翱翔在無盡的天空,。在我的愛心教育下,學(xué)生的素質(zhì)正在提高,。
三,、教育教學(xué)
在教育教學(xué)過程中,我不斷豐富自身學(xué)識,,努力提高自身能力,、業(yè)務(wù)水平,嚴格執(zhí)行師德規(guī)范,,有高度的事業(yè)心,、責任心、愛崗敬業(yè),。堅持“一切為了學(xué)生,,為了學(xué)生的一切”,樹立正確的人才觀,,重視對每個學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng),,不用學(xué)習(xí)成績作為唯一標準來衡量學(xué)生,與每一個學(xué)生建立平等,、和諧,、融洽,、相互尊重的關(guān)系,,關(guān)心每一個學(xué)生,,尊重每一個學(xué)生的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì),,堅持做到不體罰或變相體罰學(xué)生,。正確處理教師與學(xué)生家長的關(guān)系,在與家長聯(lián)系上相互探究如何使學(xué)生發(fā)展的方法,、措施,,贏得了廣大學(xué)生家長的普遍贊許。在教育教學(xué)過程中,,利用學(xué)科特點加強對學(xué)生的思想教育,,提高他們的思想政治素質(zhì),激發(fā)他們的學(xué)習(xí)積極性,,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,。
總之,師德要從小事做起,,從我做起,,只有不斷學(xué)習(xí),努力探索;才能外樹形象,,內(nèi)強素質(zhì),。在深化教育改革的今天才能不會落伍。我決心今后更加努力學(xué)習(xí),,用現(xiàn)代教育思想武裝自己,,更加深入細致地做好學(xué)生的思想工作,以自己的人生魅力去影響感化每一位學(xué)生,,讓學(xué)生在寬松愉快的環(huán)境中接受良好的教育,。一句話“注重自我學(xué)習(xí)、自我修煉,、自我約束,、自我調(diào)控,做到老,,學(xué)到老,。”
年終工作總結(jié)篇四
20xx年我在工作上兢兢業(yè)業(yè),,任勞任怨,,服從單位領(lǐng)導(dǎo)安排,完滿地完成了全年的工作任務(wù),,無事故記錄,。工作之余,我還努力參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn),使自我成為本領(lǐng)過硬,,思想先進的優(yōu)秀員工,。
根據(jù)單位統(tǒng)一安排,今年以來能用心參加單位組織的文化培訓(xùn),,同時能關(guān)心時事,,利用報紙、廣播及時了解國家大事,,自身素質(zhì)有明顯提高,,能在執(zhí)行任務(wù)期間,禮貌駕駛,,禮貌待客,,熱情服務(wù),自覺維護單位和個人的形象,。
一年來,,能始終牢記“行車萬里,安全第一”的總目標,,在日常工作中,,結(jié)合自身工作要求,能認真學(xué)習(xí)和鉆研駕駛專業(yè)知識,。同時愛護車輛,,勤儉節(jié)約,對所駕駛的車輛及時檢查,、維修,,每一天做好對車輛的清潔工作,做到車子每日如新,。平時注意掌握車輛的狀況,,及時做好保養(yǎng)等工作,使車況良好,。做到不開快車,,不酒后駕車,不私自出車等,。認真做好安全防范措施,,消除安全隱患,時刻提高警惕,,嚴格遵守規(guī)章制度,,保證每一次出行都遵紀守法、禮貌駕駛,,確保安全出車,,禮貌駕車,。
作為一名司機,一年來我能明確自我的工作職責,,遵循職業(yè)道德規(guī)范,。在工作中嚴格按照各項規(guī)章制度,堅持個人利益服從全局利益,,增強時光觀念,服從領(lǐng)導(dǎo),,做到不遲到,,不早退,不誤事,。在工作中任勞任怨,,只要有需要時早晚或節(jié)假日都能隨叫隨到,不計報酬從無怨言;在資料文件的傳遞工作,,做到及時傳遞無差錯,,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)和同事所交給的工作和任務(wù)。
20xx年已經(jīng)過去,,我在安全駕駛方面和日常工作取得了必須成效,,也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定。但是我也深知與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比,,還存在必須的差距,,在新的一年里,我將會發(fā)揚優(yōu)勢,,克服不足,,努力學(xué)習(xí),不斷提高自我,,進一步增強服務(wù)意識,,爭取公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
有人說選取了司機就選取了辛苦,,我今后也必將長期將與這一清苦的職業(yè)為伴,,但我決不言悔,因為我愿意為我所從事的事業(yè)付出滿腔熱忱,、捧出全部真誠,,愿意為我摯愛工作奉獻一切。
年終工作總結(jié)篇六
光陰如梭,,匆匆而過,。x年的十一月九日我正式加入了公司,任職招商專員,。經(jīng)歷了兩次的面試,,才進入公司的我,,初入公司時心中難免有些忐忑,一個新的環(huán)境,,還需要去適應(yīng),。所幸總監(jiān)和經(jīng)理給了我很大的信任和幫助,讓我很快的融入到了工作中,,促使我在近三個月的工作中取得了一些成績,。下面我就對三個月的工作做一個總結(jié),從中發(fā)現(xiàn)不足,,提高自己,。也對未來一年的工作進行規(guī)劃,爭取更上一層樓,。
1:了解商業(yè)地產(chǎn)專業(yè)知識:“當你的才華還撐不起你的野心時 ,,就應(yīng)該靜下心去學(xué)習(xí)”.第一次接觸商業(yè)地產(chǎn)這樣的工作,所以對許多專業(yè)的知識所知甚少,,進入公司后,,在同事的幫助下,學(xué)習(xí)了許多專業(yè)名詞的解釋,,學(xué)習(xí)了具體的招商流程及個流程開展方式,,學(xué)習(xí)了許多品牌知識,學(xué)習(xí)了和意向客戶談判的方式與方法等等,。
2:了解中聯(lián)壹城天元商業(yè)中心的項目資料:對一個項目的熟悉度和了解度是對一個項目進行招商最基礎(chǔ)的要求,。本人在有了之前專業(yè)知識的積累后,再次看到項目圖紙時也知道了某棟樓的進深是多少,、有幾層,、業(yè)態(tài)是什么。為日后和商戶的洽談及談判打下了一定的基礎(chǔ),。
3:進行招商工作的具體內(nèi)容
①:對地區(qū)以路為主的兩邊區(qū)域進行服裝市調(diào):進入項目沒有多久,,我就被領(lǐng)導(dǎo)分配對服裝業(yè)態(tài)進行招商,而地區(qū)的服裝行業(yè)主要集中在路兩旁的區(qū)域內(nèi),,所以對該區(qū)域市調(diào)必不可少,。通過市調(diào)了解到了他們的生意狀況、店鋪租金,、店鋪大小,、聯(lián)系電話、對入駐商業(yè)中心意向以及對地區(qū)服裝行業(yè)前景的看法,,讓我積累了客戶量的同時,,更拓展了自己的社會閱歷。
②:對地區(qū)金鷹,、萬達,、新亞及街進行市調(diào):地區(qū)的服裝基本集中金鷹,、萬達、新亞及街兩側(cè),。對金鷹,、萬達、新亞的市調(diào)讓我明白了那些是品牌,,加強了對品牌的認知度;對街的市調(diào)讓我知道了只有適合大多數(shù)群體的招商才是成功的招商,。
③:對地區(qū)進行市調(diào):作為靠近了發(fā)展較快的地區(qū),有很多本地沒有的服裝品牌,,在的市調(diào)過程,,一共挖掘了近百家的服裝商戶資料電話。
④:網(wǎng)絡(luò)查詢進行推廣的服裝公司:通過網(wǎng)絡(luò)查詢正在推廣的服裝公司,,收集他們的加盟電話,找到他們拓展部經(jīng)理甚至老總,,詢問他們對我們項目的意向,。
⑤:電話聯(lián)系市調(diào)收集客戶:完成每日規(guī)定電話量的同時,定時做好意向客戶的電話回訪,,時刻掌握他們對我們項目的具體看法,。
⑥:完成公司布置的各項工作。
1:繼續(xù)跟進已經(jīng)確定意向的客戶,,爭取能在新的年度里簽約()
2:繼續(xù)通過實地調(diào)查及網(wǎng)絡(luò)查詢,,增加所積累的客戶量,并從中發(fā)現(xiàn)意向商戶(實地調(diào)查主要是,,),。
3:根據(jù)可確定意向的數(shù)量決定是否需要對已市調(diào)過地區(qū)進行深度挖掘,從而填補商業(yè)中心對服裝業(yè)態(tài)的需求,。
4:拓展自己的知識面,,學(xué)習(xí)cad制圖,了解跟多是專業(yè)知識,,為全面發(fā)展和深度發(fā)展多好準備,,爭取“擁有撐的起野心的才華”。
5:保質(zhì),、保量,、按時完成公司及領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作。
作為一個新進行業(yè)的人,,能夠在這近三個月的時間里,,工作的順利開心。我十分感謝有限公司給我提供的這樣一個平臺,,感謝總監(jiān)的賞識,,感謝經(jīng)理的栽培指導(dǎo),,感謝同事們的幫主和照顧。在新的一年,,我會更加努力的配合領(lǐng)導(dǎo)從而順利完成中商業(yè)中心的招商工作,。
年終工作總結(jié)篇十
繁忙的一年又快過去了,回望20xx年,,真是感慨萬千,,有得有失。20xx年真是難忘的一年,,感謝領(lǐng)導(dǎo)的大力栽培,,和同事們的支持和幫助。努力開拓市場,,對內(nèi)狠抓生產(chǎn)管理,、保證質(zhì)量,以市場為導(dǎo)向,,面對今年全球性金融危機的挑戰(zhàn),,搶抓機遇,銷售部全體人員團結(jié)拼搏,,齊心協(xié)力完成了本年度的銷售工作任務(wù),,以下八條是本年度的工作總結(jié)。
1.作為一個銷售員工,,一定要很了解公司和公司所銷售的產(chǎn)品,,這樣你在跟客戶介紹的時候才能有充分的自信去說服他去接受你,接受你的產(chǎn)品,。
2.工作一定要勤奮,,這個勤奮不是做給領(lǐng)導(dǎo)看,是讓自己更快的成長以獲得的自信,,一流的銷售是混業(yè)績,,二流的銷售是混日子,三流的銷售時混飯吃,,我現(xiàn)在如果把自己定位成一個一流的銷售就必須把工作當成是自己的事,,認真,努力,,主動的去做,,其實做銷售做久了壓力是比較大的,除了要對工作總結(jié)外還要不斷的接觸到與之相關(guān)的知識和技術(shù),,當然最重要的還是如何做出業(yè)績,,使利潤最大化,這都是要通過勤奮來完成,,有句話是沒有銷售不出去的東西,,只有銷售不出去的人,,其實做銷售也就是在做人。
3.良好的工作態(tài)度,,有些人可能覺得一些銷售人員每天要面對一些難搞定的客戶或者是因為壓力大的關(guān)系,,難免會脾氣不好,但我覺得這個也是工作態(tài)度問題,,因為很多客戶往往是不容易搞定的,,這就看怎么放平心態(tài),正確的面對,,畢竟我們是做服務(wù)行業(yè)的,,良好的態(tài)度也是客戶考察我們的一個很關(guān)鍵的一點,所以不論在何時,,請注意自己的說話和言行,,拿起電話的時候,要讓充滿激情,,面帶微笑,,相信電話那頭的客戶也能充分感受到你的真誠,從而被你打動,。
4.請為公司創(chuàng)造盡可能多的利潤,,如果不行就辭職吧,,這是一種心態(tài)問題,,一來你為公司創(chuàng)造的多,你自己得到的也多,,二來不要總是認為自己被公司利用了或者為老板創(chuàng)造了多少自己才拿那么點,,因為被人利用說明你還是有價值的,最可悲的是利用價值都沒有,,也就是說沒有利潤意味著失業(yè),。
5.當你在和客戶溝通時一定要記住你不是去求他們?nèi)ベI你的產(chǎn)品,而是去幫助他們解決問題的,,這是一個各有所有的雙贏,,主管說這個非常重要,直接影響了心態(tài),,而正確的心態(tài)是成功的關(guān)鍵,。
6.做銷售的一定要有自信,一個銷售如果沒有自信就連說話和打電話的都沒有,,那就跟不用說出門拜訪和做出業(yè)績了,,自信主導(dǎo)著銷售的內(nèi)心,有的自信你可以隨機應(yīng)變的應(yīng)對客戶的刁難和困難,,我覺得作為一個銷售在受到打擊的情況下,,還要唱著歌開開心心的來上班,。
7.一定要有耐心和恒心,相信自己只要付出一定會有回報,,只是時間問題,,我曾經(jīng)一度很郁悶自己因為自己沒有業(yè)績,但是當主管告訴我他是進公司第3個月才出了第一個單我又對自己充滿了信心,,當然耐心不等同于混日子和等單,,是要我們時刻保持上進心,不斷的去努力,。
8.作為一個銷售總結(jié)是很重要的,,不僅是對自己的工作內(nèi)容、工作效率,、工作方式,、溝通方式、錯誤的發(fā)生,、工作計劃,、出差計劃、項目運作等,,還要對自己說話技巧,、肢體動作,甚至是個人的為人處世等進行總結(jié),,總結(jié)了才能發(fā)現(xiàn)不足,,才知道自己還有哪些可以上升的空間。
對工作保持長久的熱情和積極性,,更需要有“不待揚鞭自奮蹄”的精神,。所以這xx年來我一直堅持做好自己能做好的事,一直做積累,,一步一個腳印堅定的向著我的目標前行,。
年終工作總結(jié)篇十一
忙碌而充實的xx年即將結(jié)束,在新的工作崗位上,,在酒店領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持幫助下,,我圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。在這個團結(jié),、和睦的集體中,,我從思想上得到了進一步提高,在工作上得到了很大的鍛煉,,現(xiàn)將我的工作情況總結(jié)如下:
一,、樹立以店為家的思想,嚴格遵守酒店規(guī)章制度,自覺維護酒店集體利益,,維護酒店整體形象,,做到誠心,虛心,,耐心,。
二、充分了解工作環(huán)境,,工作范疇,,工作狀況,做到有問題能及時到位,,及時解決,。
三、不遲到,、不早退,、不缺曠、有事有病向領(lǐng)導(dǎo)書面請假,,對自己的工作做到
盡職盡責,,合理安排,不急不躁,,安全穩(wěn)固,。
四、愛護公物,,妥善使用和及時維護工具設(shè)備,,節(jié)約能源,從節(jié)約一滴水,、一度電開始,,除了客人使用以外,,做到人走燈滅,,水管用完及時關(guān)掉,發(fā)現(xiàn)問題及時報修,,不因為無人管理而造成酒店的能源浪費五,、努力提高自身素質(zhì),主動向同事學(xué)習(xí)請教,,保持飽滿的工作精神,,并做到自覺嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
通過這段時間的工作,,我發(fā)現(xiàn)自己仍有不足的地方,,有待改進,如專業(yè)知識不夠豐富,預(yù)備通過加強學(xué)習(xí)來提高自身的專業(yè)知識和服務(wù)水平,。
明年我的計劃是:
1,、一如既往的地認真做好每一天的每一項工作。
2,、認真學(xué)習(xí)酒店工程部的知識,,利用休息時間進行培訓(xùn)。
3,、多學(xué)習(xí)酒店相關(guān)知識,,充實自己。努力使自己的工作更上一個新的臺階,。
年終工作總結(jié)篇十三
伴隨著比較緊湊但不太緊張的工作節(jié)奏,,20xx這樣快接近尾聲,經(jīng)過這一年的不太忙碌的工作,,卻又有很多所感所悟,,深知好記性不如爛筆頭,就一定要把自己淺薄的一些體會用樸實的文字羅嗦下來,。
對于工作這個詞,,是潛移默化的接受的,自20xx年x月份從學(xué)校畢業(yè),,帶著一身稚氣來到公司參加工作,。從開始的對工作環(huán)境的茫然,到后來把工作這個概念強加到自己的觀念中,,從廠里的一線上升到制造公司的生產(chǎn)管理,,從一個眼光狹小的畢業(yè)生慢慢的樹立起全局的系統(tǒng)觀念,我在一步步成長起來,。
沒有太多宏偉的高瞻遠矚,,也沒有過于細膩的深切體會,只是在這一年中的一些瑣碎的想法和話語,,分為不太清楚的幾方面在下面慢慢道來:
20xx年x月,,我在xx生產(chǎn)管理方法。由于自身對xx知識和管理知識的欠缺,,初期就表現(xiàn)出了對工作的盲目以及被動排斥,,給自己的崗位學(xué)習(xí)造成了極大的阻礙。后來經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同事的及時引導(dǎo),,加上自我深入到生產(chǎn)現(xiàn)場對產(chǎn)品進行了進一步的感性認識,,在經(jīng)過幾次的思想調(diào)整過后,就逐漸的適應(yīng)了生產(chǎn)管理的工作節(jié)奏和工作環(huán)境,。也有了初步的認識,。慢慢的,通過每天到生產(chǎn)現(xiàn)場進行學(xué)習(xí)和觀察,這樣,,我對產(chǎn)品就有初步的了解了,。
在了解了產(chǎn)品之后,接下來就是管理了,。制造部門作為生產(chǎn)系統(tǒng)的核心管理部門,,生產(chǎn)計劃便是生產(chǎn)能順利開展起來的靈魂,作好生產(chǎn)計劃也是一個生產(chǎn)管理者的必備素質(zhì),。優(yōu)秀的生產(chǎn)計劃必須要具備良好的可執(zhí)行性,、合理客觀的生產(chǎn)周期以及應(yīng)對偏差的糾正性。要作出這樣一份優(yōu)秀的生產(chǎn)計劃,,作為生產(chǎn)管理者,,首先要了解產(chǎn)品的工藝路線,然后根據(jù)現(xiàn)場的設(shè)備能力和人員配備情況,,還要能預(yù)計在實際生產(chǎn)中的突發(fā)情況,,綜合判定生產(chǎn)周期,并在計劃的執(zhí)行過程中要及時跟蹤以及時糾偏,。在擁有了編制生產(chǎn)計劃的能力后,,要想計劃在分廠能夠正在的落實下去,除了計劃本身的優(yōu)質(zhì)性,,我們更需要具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,。由于公司的各管理人員在年齡、性格,、文化水平存在較大差異,,再加上他們的地域文化差異,就使得他們處理對待事情的方式方法不盡相同,,這就要求我們必須要學(xué)會和多種不同類型的人員正確溝通交流,,并在此過程中不斷的總結(jié)經(jīng)驗,不斷增強自己的協(xié)調(diào)能力,。
當然,,要想成為一名優(yōu)秀的管理者,還必須掌握常用的現(xiàn)代辦公軟件,,以及學(xué)習(xí)其他優(yōu)秀的管理方法,。在這方面,,我平時除了學(xué)習(xí)一些常用的文字,、圖像處理軟件外,還在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,,開始接觸一些專業(yè)的生產(chǎn)管理方面的書籍,,雖然現(xiàn)在收效甚微,但對我以后的發(fā)展是大有幫助的。
無論我們的理論知識多么豐富,,最后都是要回歸到實踐中來,,因為工作本身就是實踐性的。
在以前談到理論聯(lián)系實際,,就會潛意識的理解為把書面的理論知識轉(zhuǎn)化為被動的動作行為,。在參加工作之后才發(fā)現(xiàn),以前的想法都是片面的或形而上學(xué)的,,因為以前思考問題都是基于完全的理論之上,,沒有真正觸碰到實踐的東西,才會導(dǎo)致理解結(jié)果顯得單薄和脆弱,。直到慢慢的接觸到實際的工作,,并在工作中去處理以一些問題,才發(fā)現(xiàn)理論和實際其實是相輔相成的,,理論聯(lián)系實際本事是應(yīng)該具備主觀能動性的,,理論和實踐又是一個長時間的互相轉(zhuǎn)化的過程。我們的實踐需要以理論作為基石,,然后在理論基礎(chǔ)上去探索和實施;而我們在實踐過程中又不斷的進行總結(jié)和思考,,為自己的理論知識補充鮮活的營養(yǎng)。理論和實踐又是一個長時間的互相轉(zhuǎn)化的過程,。
冰凍三尺,,非一日之寒。經(jīng)過漫長的實踐,,自己在編制計劃和到其他部門處理協(xié)調(diào)事情上都有了明顯的進步,,每次遇到困難時,我就虛心系向別人請教,,事后自己又歸納總結(jié),,不斷的改進自己的方式方法,雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙,,但我會在今后的工作中不斷的歷練和提升的,。
年終工作總結(jié)篇十四
在工作這一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,,在全體同志們的支持配合下,,我服從工作安排,加強學(xué)習(xí)鍛煉,,認真履行職責,,全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì),,較好的完成了行政部的各項目標任務(wù),。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,,但對我來說每一次都是很好的鍛煉,感覺到自己逐漸成熟了?,F(xiàn)將任職以來的情況如下:
一,、主要工作
(一)努力做好行政管理工作
1、認真做好材料的撰寫,、打印,、信息上報和檔案管理等工作,確保及時撰寫和上報,。做好各種文件的收發(fā),,復(fù)印及謄印工作。及時請領(lǐng)導(dǎo)閱辦,,科室下達做好記錄,,按時布置。今年規(guī)范了文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序,,做到了文件轉(zhuǎn)接有登記,。
2、完成年行政工作計劃,、總結(jié)及年鑒,、大事記的編寫和上報工作。
(二)辦公室內(nèi)部工作
協(xié)助辦公室主任完成各項交辦的工作;每月按時統(tǒng)計上報辦公室考勤;定期清洗值班室被單;進行印刷,、電腦設(shè)備的維修和耗材管理工作;協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部工作,,合理調(diào)配人員。
二,、存在的問題和建議
(一)自身的問題
一年來,,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下,工作也取得了一定的成績,,但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距:
1,、由于工作性質(zhì)的限制,深入基層鍛煉的時間,、機會偏少,,對業(yè)務(wù)工作的了解只局限于書本經(jīng)驗的理性認識上,缺乏實在的感性認識,。
2,、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠,有時候只知道埋頭拉車,。
(二)今后工作的思路
1,、辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格,、紀律嚴明,、號令暢通的戰(zhàn)斗集體,。要本著從嚴,、從細,、可行的原則,在原有各項制度的基礎(chǔ)上進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范,、考核制度,、保密制度、文件管理制度,,從而使辦文,、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序,。
2,、辦公室主任是所內(nèi)最基層的管理者,既是指揮員又是戰(zhàn)斗員,,是領(lǐng)導(dǎo)意志,、意見的體現(xiàn),也是基層問題的反饋者,,因此更要樹立起良好的自身形象,,在工作中成為同事的榜樣,在感情上成為同事信任伙伴,。