總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標(biāo)更加明確,，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

會(huì)計(jì)年終工作總結(jié) 會(huì)計(jì)年終工作總結(jié)篇二

時(shí)光荏苒，20xx年很快就要過去了,，回首過去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千……時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個(gè)年度之坎,，回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,。

今年,，是本人在金諾公司第五個(gè)年頭。按說,，我們每個(gè)追求進(jìn)步的人,，免不了會(huì)在年終歲首對(duì)自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)。這也是對(duì)自己的一種鞭策吧,。在一年的時(shí)間里,，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過自身的努力,，無論是在敬業(yè)精神,、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到進(jìn)一步提高,，并取得了一定的工作成績,，本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí),、努力鉆研,、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作,，在崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，發(fā)揚(yáng)成績,，克服不足，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié),。

今年的銷售會(huì)計(jì)工作總結(jié)可以分以下幾個(gè)方面：

一,、加強(qiáng)銷售會(huì)計(jì)工作學(xué)習(xí)，注重提升個(gè)人修養(yǎng),。 遵守勞動(dòng)紀(jì)律，團(tuán)結(jié)同志,，熱愛集體,，服從分配，對(duì)后勤工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，在工作中努力求真,、求實(shí)、求新,。以積極熱情的心態(tài)去完成主管安排的各項(xiàng)工作,。積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，做好各項(xiàng)工作,，積極要求進(jìn)步加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng),。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)銷售、蒙牛金諾方面的各項(xiàng)規(guī)定,，自覺按照金諾的政策和程序辦事,。

三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),，愛崗敬業(yè),、扎實(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、不怕困難,、勇挑重?fù)?dān),，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用,。

四,、在銷售會(huì)計(jì)工作總結(jié)之中也存在很多不足,，主要表現(xiàn)在：

1、服務(wù)上還達(dá)不到要求,，有時(shí)態(tài)度生硬,，不使用文明用語。

2,、在本職工作上,，由于經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位,，不夠熟練,。

總之，在銷售會(huì)計(jì)工作總結(jié)中我享受到收獲的喜悅,，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題,。在今后的銷售會(huì)計(jì)工作總結(jié)中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí)，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì),。新的一年意味著新的起點(diǎn),、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),，我決心再接再厲,，更上一層樓。

會(huì)計(jì)年終工作總結(jié) 會(huì)計(jì)年終工作總結(jié)篇四

春去秋來,，四季輪回,，公司已經(jīng)邁進(jìn)一個(gè)新世紀(jì)。我們財(cái)務(wù)部也有了一個(gè)全新的開始,，人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整,，基本上都是新人、新崗位,，帶隊(duì)的任務(wù)落在我的肩上,。我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了,，但是我們沒有畏縮,，在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神,，我們逐步成熟起來,。為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高，我覺得有必要對(duì)這一年多的工作進(jìn)行簡單的總結(jié),。

年初,，為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范性，完善公司的管理機(jī)制，我們找問題找漏洞,，并反復(fù)消化,、嚴(yán)格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中,，我們強(qiáng)調(diào)一定要堅(jiān)持原則,、不講人情，把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷拒之門外,。在憑證審核環(huán)節(jié)中,，我們依據(jù)細(xì)則中的規(guī)定，認(rèn)真審核每一張憑證,，不把問題帶到下個(gè)環(huán)節(jié),。通過這一年的實(shí)踐，我們的工作取得了顯著的成效,。

為了提高員工的榮譽(yù)意識(shí),，針對(duì)公司出臺(tái)的工資考核制度，我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案,，由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對(duì)其平時(shí)的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)判并作為參考遞交會(huì)計(jì)主管,。考核制度的實(shí)行有效地調(diào)動(dòng)了大家的積極性,，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,，合理地利用了人力資源。

為了配合物流中心錄入費(fèi)用,，我們及時(shí)、準(zhǔn)確地編制會(huì)計(jì)憑證并做好憑證傳遞,、匯總工作,。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售計(jì)劃提供依據(jù),，我們及時(shí)記錄每一筆到款,，準(zhǔn)確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進(jìn)行核對(duì)，并做到營銷,、財(cái)務(wù),、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。

我們定期進(jìn)行小組討論,、學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)制度,，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程,，把問題擺在桌面上,。由員工轉(zhuǎn)達(dá)給部門經(jīng)理，再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達(dá)給主管,，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應(yīng)的措施,。除此之外,，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個(gè)人都有與外界接觸的機(jī)會(huì),，做到工作有里有外,、有張有弛。

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,，會(huì)計(jì)的概念越來越抽象,，它不再局限于某個(gè)學(xué)科，在金融,、稅務(wù),、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、公司法,、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及,。這就給我們財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,，就必需武裝自己的頭腦,，來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。

會(huì)計(jì)年終工作總結(jié) 會(huì)計(jì)年終工作總結(jié)篇五

從會(huì)計(jì)崗位描述中,，我們能夠了解會(huì)計(jì)的日常工作有哪些,，這對(duì)于年終總結(jié)的寫作十分重要的哦。以下是會(huì)計(jì)年終總結(jié)范文,，大家看看對(duì)你們有沒有幫助啊,。

xx年，是我從事會(huì)計(jì)工作的第一年,。這一年來,，本人在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過自身的努力,，由一名初涉會(huì)計(jì)行業(yè),，沒有任何經(jīng)驗(yàn)的新人，轉(zhuǎn)變?yōu)槊禾夸N售會(huì)計(jì)的行家里手,，個(gè)人無論是在敬業(yè)精神,、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到很大提高,，圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)，并取得了一定的工作成績,，現(xiàn)將本人一年以來的工作,、學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下：

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力,。

我是一名沒有任何經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)人員,，我深知銷售會(huì)計(jì)是一項(xiàng)專業(yè)性相當(dāng)強(qiáng)的工作，在煤炭銷售這么重要的崗位擔(dān)任會(huì)計(jì)人員,，我感到肩頭的擔(dān)子是沉重的,，壓力是極大的。有壓力才有動(dòng)力,，每當(dāng)工作中遇到棘手的問題,，我都虛心向身邊的同事請(qǐng)教，直到弄懂弄通為止,。同時(shí),，為了能熟練應(yīng)用erp系統(tǒng)，我還利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)了《erp系統(tǒng)操作指南之一(之二)》,、《erp財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》等書籍,，提高了自己的業(yè)務(wù)水平，豐富了自己的營銷理論知識(shí),，為更好地做好煤炭銷售工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。在xx年1月份，我剛接觸erp系統(tǒng)時(shí),，每辦理一筆業(yè)務(wù)需要2分鐘以上,，而現(xiàn)在辦理一筆業(yè)務(wù)只需要不到1分鐘，通過自己業(yè)務(wù)水平的提高,，真正為客戶帶來了方便,，受到了領(lǐng)導(dǎo)與客戶的一致好評(píng)。在xx年11月份,，舉辦的全面質(zhì)量管理考試中,，順利通過，并取得了優(yōu)異成績,。

2、勤奮敬業(yè),，熱情服務(wù),。

在銷售會(huì)計(jì)工作中，本人始終以敬業(yè),、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。面對(duì)公司煤炭銷量大,、品種多,、結(jié)算復(fù)雜的情況，嚴(yán)格按照《地銷煤統(tǒng)一銷售管理辦法》、《兗州煤業(yè)股份有限公司煤質(zhì)運(yùn)銷部地銷煤財(cái)務(wù)管理辦法》的規(guī)定,，從煤炭銷售收入做原始憑證到審核,、裝訂，記賬憑證的填列,，以及增值稅發(fā)票的開具等等,，都堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，每項(xiàng)工作都一絲不茍,，做到了賬清,、賬實(shí)、賬表相符,、賬薄整齊,。遵守財(cái)務(wù)保密制度，對(duì)未公開的煤炭價(jià)格,、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)嚴(yán)格保密,，決不泄漏。積極協(xié)調(diào)與計(jì)財(cái)部,、銀行,、稅務(wù)等部門的各項(xiàng)工作、各種關(guān)系,。

3,、工作敢于創(chuàng)新，提高工作效率,。

本人積極配合本班組人員,、科領(lǐng)導(dǎo)探索煤炭銷售的新思路、新方法,。不斷規(guī)范財(cái)務(wù)工作程序,，簡化各種手續(xù)。例如：以前開具增值稅發(fā)票時(shí),，一個(gè)訂單一開,，本人和同事積極探索新的工作方法，按廠家,、品種將發(fā)票合開,，然后再打好明細(xì)附在

上方，既節(jié)省了發(fā)票的使用張數(shù),，又提高了工作效率而且方便了查找,。

xx年是緊張而繁忙的一年，自己所取得的成績,，除了自己努力工作外,，更主要的是領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同志們幫助的結(jié)果,，但這些成績離上級(jí)的要求還有較大的差距，還存在許多不足,。一是學(xué)習(xí)的深度和廣度還需要加強(qiáng);二是遇到困難強(qiáng)調(diào)客觀原因較多,，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。上述不足,，自己決心在今后的工作中將認(rèn)真加以改正

會(huì)計(jì)年終工作總結(jié) 會(huì)計(jì)年終工作總結(jié)篇七

在公司各領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下和各位同仁的幫忙下,，基本完成了20xx年公司11月份前的成本會(huì)計(jì)工作，在工作中也不斷的發(fā)現(xiàn)問題,，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

成本會(huì)計(jì)的中心目標(biāo)是根據(jù)各部門提拱的材料入庫,、出庫，車間的機(jī)物料耗費(fèi),，車間工人的工時(shí),、工資，當(dāng)月費(fèi)用,，產(chǎn)品的入庫,、出庫等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)各種產(chǎn)品的成本及各項(xiàng)費(fèi)用。

1.各部門所帶給的原材料的領(lǐng)料數(shù)量雖然有按機(jī)種領(lǐng)用,，但實(shí)際上并沒有全部耗用在所填寫的機(jī)種上,，因此成本會(huì)計(jì)按領(lǐng)料單核算的領(lǐng)料金額與真實(shí)的成本會(huì)有必須程度的偏差。

雖然自12月起,，雙面膠,，保護(hù)膜及pin等按卷發(fā)出的材料有要求各領(lǐng)用部門按卷領(lǐng)用后，在生產(chǎn)時(shí)按各機(jī)種實(shí)際耗用的數(shù)量填寫,，領(lǐng)用部門也有填寫,。但在本次盤點(diǎn)在線材料中有發(fā)現(xiàn)，生產(chǎn)部登記的在線材料結(jié)存數(shù)量跟實(shí)際結(jié)存的實(shí)物數(shù)量有必須的偏差,，有一些材料領(lǐng)出后并沒有登記任何機(jī)種耗用此材料,，但盤點(diǎn)時(shí)整卷材料已經(jīng)全部用了。經(jīng)了解,，領(lǐng)用后的在線材料并沒有專人保管,，有些人用了材料并沒有按要求去填寫表格，所以導(dǎo)致了以上問題,。本人推薦,，自20xx年x月份起，各生產(chǎn)車間按卷領(lǐng)用的材料設(shè)一位專人負(fù)責(zé)兼管,。

2.公司的邊料也很多，因此導(dǎo)致部份產(chǎn)品的領(lǐng)用材料偏高,，而部份產(chǎn)品的領(lǐng)用材料偏低,。這也會(huì)影響成本的真實(shí)性,。期望透過什么好的方法，能夠爭取各產(chǎn)品的領(lǐng)料數(shù)量與實(shí)際耗用的材料比較接近,，盡量少以“邊料”的領(lǐng)料狀況出現(xiàn),。

3.各產(chǎn)品在報(bào)表上所體現(xiàn)的生產(chǎn)工時(shí)及生產(chǎn)過程中實(shí)際耗用的工時(shí)是否有差異。因?yàn)楣靖髟碌馁M(fèi)用比較大,，工時(shí)不準(zhǔn)對(duì)此產(chǎn)品的總成本會(huì)有較大的變動(dòng),。在新的一年里期望生產(chǎn)工時(shí)的數(shù)據(jù)是比較真實(shí)的。

以上問題如果得不到解決,，成本會(huì)計(jì)所帶給的各月生產(chǎn)成本表的數(shù)據(jù)會(huì)與實(shí)際的成本表有很大的差異,，也能夠說生產(chǎn)成本表統(tǒng)計(jì)了根本沒有什么用處，因?yàn)樗⒉荒苷鎸?shí)的反應(yīng)各產(chǎn)品的實(shí)際成本,。

在新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo),，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實(shí)自己,，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn),。也會(huì)不斷的向身邊的其他同仁學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短,，相互交流好的工和經(jīng)驗(yàn),，共同進(jìn)步。

同時(shí)也期望公司各領(lǐng)導(dǎo)能夠想到好辦法解決以上所存在的問題,，爭取在新的一年里,，成本分析表的數(shù)據(jù)是能夠分析各產(chǎn)品的實(shí)際成本的。

會(huì)計(jì)年終工作總結(jié) 會(huì)計(jì)年終工作總結(jié)篇九

我們xx會(huì)計(jì)事務(wù)開業(yè)不到一年,，已取得了可喜的成績,。在市xxx部門的大力支持下，我們各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展得很順利,，公司營業(yè)額穩(wěn)步上升,，現(xiàn)就20xx年一年來的工作總結(jié)如下：

我所自xx月開業(yè)以來，本著客觀,、獨(dú)立的立場和實(shí)事求是的原則,，始終堅(jiān)持“誠信為本，操守為重”的執(zhí)業(yè)理念,，秉承以質(zhì)量求信譽(yù),、以信譽(yù)求發(fā)展的服務(wù)宗旨，以維護(hù)社會(huì)公眾利益為根本,。在嚴(yán)格遵守注冊(cè)會(huì)計(jì)師基本準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上,，廣開客源、大力開拓各種業(yè)務(wù),，提高效益,，自開業(yè)近兩個(gè)月來已做了xx項(xiàng)審計(jì),，xx項(xiàng)驗(yàn)資，x項(xiàng)資產(chǎn)評(píng)估,。在做業(yè)務(wù)的過程中,，我們的員工以優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)取得客戶的滿意并贏得了客戶的尊重,，和客戶保持了健康的合作關(guān)系,，為我所贏得了良好的口碑，同時(shí)也贏得了一定的客源,。

一流的的事務(wù)所必須有一流的價(jià)值創(chuàng)造,，一流的價(jià)值創(chuàng)造來源于一流的服務(wù)質(zhì)量，一流的服務(wù)質(zhì)量取決于一流的員工隊(duì)伍,，一流的員工隊(duì)伍有賴于一流的管理團(tuán)隊(duì),，一流的管理要依靠完善、有效的制度保障,。為了確保我所日常事務(wù)的正常運(yùn)行,，我們制定了一整套科學(xué)、行之有效的管理體系：

1,、全員聘用合同制,。我所面向社會(huì)公開招聘人才，平等競爭,，擇優(yōu)錄用,，德才兼?zhèn)洌p向選擇,，全部人員包括所長實(shí)行聘用合同制,。

2、以主任會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)制為主線的崗位責(zé)任制,。事務(wù)所以業(yè)務(wù)管理為主線,，形成對(duì)人員及其他方面的管理體系，實(shí)施主任會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)制,。副主任會(huì)計(jì)師,、部室主任、項(xiàng)目經(jīng)理,、執(zhí)業(yè)人員,、一般職員等都要明確責(zé)任和義務(wù)，實(shí)行責(zé),、權(quán),、險(xiǎn)為一體的崗位責(zé)任制。年終綜合考核,，勝任者留用,，不勝任者調(diào)整或解聘,。

3、工資與效益掛鉤?，F(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)為基本工資加效益工資，基本工資根據(jù)我市的最低生活工資標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合技術(shù)資質(zhì),，工作年限,，職務(wù)等因素分為幾個(gè)檔次，具體標(biāo)準(zhǔn)隨崗位確定,。效益工資是根據(jù)個(gè)人的能力及業(yè)務(wù)量按照一定的標(biāo)準(zhǔn)來提取,，這樣一來個(gè)人的能力和業(yè)績以及工作質(zhì)量直接與自己的收入掛鉤，從而在很大程度上促進(jìn)了員工的工作熱情,，同時(shí)形成了員工學(xué)習(xí)的動(dòng)力,，這樣在所里形成工作—學(xué)習(xí)，工作這樣一個(gè)良性的循環(huán)局面,，最終在保證了我所執(zhí)業(yè)質(zhì)量的基礎(chǔ)上又提高了經(jīng)濟(jì)效益,。我所開業(yè)以來取得的成績則是一個(gè)證明。

4,、綜合福利保險(xiǎn)制,。凡在xx事務(wù)所工作且簽訂合同的員工，事務(wù)所給予養(yǎng)老,、醫(yī)療,、意外等保險(xiǎn)。解除了職工后顧之憂,，穩(wěn)定了思想,，增強(qiáng)了天源的凝聚力和感召力。營造出了一種人員能進(jìn)能出,，職務(wù)能高能低,，工資能多能少，機(jī)構(gòu)能設(shè)能撤的獎(jiǎng)勤罰懶,，優(yōu)勝劣汰的動(dòng)態(tài)激勵(lì)氛圍,，不搞論資排輩，不為人情關(guān)系所困撓,，一切以社會(huì)效益為目的,，以素質(zhì)能力一把尺子量長短，以工作業(yè)績一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)論高低,，能者上,，庸者下為各方面的人才創(chuàng)造一個(gè)平等競爭，健康發(fā)展的良好環(huán)境,。

審計(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)量在很大程度上取決于注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)水平,，為此,，在強(qiáng)化業(yè)務(wù)質(zhì)量監(jiān)管的同時(shí)，我所把職業(yè)道德和專業(yè)培訓(xùn)作為培訓(xùn)工作的核心任務(wù),。

充分認(rèn)識(shí)到人才是事務(wù)所發(fā)展的生命線,，我所自成立以來就本著長遠(yuǎn)的目光，面向社會(huì)公開招聘人才,，平等競爭,，擇優(yōu)錄用，德才兼?zhèn)?，雙向選擇,，不斷的為事務(wù)所增添新鮮的血液，在壯大我所注師隊(duì)伍的同時(shí),，也注重對(duì)后備人才的培養(yǎng),。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師作為知識(shí)密集型的行業(yè)，終生培訓(xùn)是行業(yè)的顯著特點(diǎn),，后續(xù)培訓(xùn)教育貫穿了每一位注冊(cè)會(huì)計(jì)師的整個(gè)職業(yè)生涯,。對(duì)事務(wù)所日常、系統(tǒng)的培訓(xùn)從一般助理人員,、項(xiàng)目經(jīng)理到經(jīng)理,，及至更高層次的管理人員都至關(guān)重要，甚至可以說,，員工的執(zhí)業(yè)過程就是最基本的培訓(xùn)課堂,。因此我所特別注重對(duì)員工的培訓(xùn)，定期,、有計(jì)劃的對(duì)新老員工進(jìn)行培訓(xùn),。為了杜絕培訓(xùn)工作只是講講課、做個(gè)報(bào)告,，或者變成一種可有可無的形式,，為了防止事務(wù)所員工覺得培訓(xùn)是在浪費(fèi)資源、浪費(fèi)時(shí)間與精力,。

所長在百忙之中抽時(shí)間出來親自給員工做思想動(dòng)員,，把培訓(xùn)工作當(dāng)作一件重要事情來抓，讓全所上下從思想上把對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)提升到一個(gè)高度,。同時(shí)挑選業(yè)務(wù)尖子來講課,，各個(gè)所長在旁邊補(bǔ)充指導(dǎo)，大家有問題隨時(shí)交流,，整個(gè)課堂完全是開放式,，成為全所互相學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)。不管是有著豐富經(jīng)驗(yàn)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師,，還是一般的助理人員,，大家都坐在一起以平等的姿態(tài)互相學(xué)習(xí)。xx所自成立以來已組織全所員工專業(yè)培訓(xùn)了x次,，在事務(wù)所內(nèi)部局域網(wǎng)上發(fā)布了專業(yè)技術(shù)公告x部,。

1、xx自成立伊始即打出建立“xx之家”的旗號(hào),，xx是這樣說的也是這樣做的,。在這里每位員工都感受到充分的人情關(guān)懷與尊重，即感情方面的激勵(lì),。這使xx所的每一個(gè)員工，不管他是股東與否,，也不管他是注冊(cè)會(huì)計(jì)師,，還是一般助理人員，都能感受到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的尊重與關(guān)懷,，歸屬感油然而生,。在生活方面，所領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常組織一些集體活動(dòng),，使員工們感覺到自己是集體中的一員而并非一臺(tái)單一的工作機(jī)器,，讓員工感動(dòng)不已，銘記在心,。有困難大家一起幫助,，有高興事大家一起慶祝。古語說得好：上下同欲者,，勝,。各方向努力，心靈的溝通,，使得所里上下一條心,，緊緊團(tuán)結(jié)在一起，xx必將所向披靡,，無往不勝,。

xx也很注重員工專業(yè)技能的提高，鼓勵(lì)大家學(xué)習(xí),，創(chuàng)造條件讓沒考過各種執(zhí)業(yè)資格的員工安心學(xué)習(xí),，這樣員工得到的不單是充足的學(xué)習(xí)時(shí)間，還有互相理解后的感動(dòng),，使員工再投入工作時(shí)會(huì)更竭盡全力去維護(hù)xx所的利益,。歸根到底，是忠誠創(chuàng)造了忠誠，友誼締結(jié)了友誼,，信任產(chǎn)生了信任,，盡職盡責(zé)促發(fā)了盡職盡責(zé)。

1,、以誠為本,。可以說誠信是會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展的生命線,。注冊(cè)會(huì)計(jì)師的誠信是對(duì)社會(huì)的誠信,，是對(duì)公眾的誠信，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的信用是一種社會(huì)信用,，而不僅僅是一種經(jīng)濟(jì)信用,。注冊(cè)會(huì)計(jì)師只有遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則，堅(jiān)持誠信,，憑借其豐富的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),，以獨(dú)立、客觀,、公正的身份發(fā)表意見,。會(huì)計(jì)師事務(wù)所要自覺的在執(zhí)業(yè)過程中樹立誠信意識(shí)，提高自身的職業(yè)道德,，建立起行業(yè)自律機(jī)制,。

在xx，“誠信”并不僅僅是兩個(gè)字,，“獨(dú)立,、客觀、公證”也并是僅僅是一個(gè)口號(hào),，她已經(jīng)滲透進(jìn)了xx人的血液里,。昨天、今天,、明天,，“誠信”都將是xx嚴(yán)格遵守的座右銘。

2,、現(xiàn)階段,，事務(wù)所的發(fā)展還有很多困難，比較集中的反映在人才流失,、業(yè)務(wù)流失,、資質(zhì)分割等問題，但是我們要有信心,。我們要看到,，我國的經(jīng)濟(jì)總量是在不斷增加的，國內(nèi)市場的潛力是巨大的，事實(shí)上,，我們的業(yè)務(wù)量在不斷增長,，而且增長幅度較大；我們還要看到,，隨著政府職能轉(zhuǎn)變的深入推進(jìn),，包括會(huì)計(jì)師事務(wù)所在內(nèi)的中介機(jī)構(gòu)的工作空間，是能夠不斷拓展的,。在新的一年里,，我所將繼往開來，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,，拓展市場份額,，同時(shí)要努力將天源做大做強(qiáng)，形成自己的品牌,。只要公司發(fā)展了,，穩(wěn)定了，就一定能夠吸引住優(yōu)秀的人才,。

在新的一年里，我們相信,，在社會(huì)各界的大力支持及全所員工的共同努力下,，我們一定會(huì)沿著一個(gè)良性的軌道健康發(fā)展，事業(yè)一定會(huì)走向繁榮,。