報告是指向上級機關匯報本單位、本部門,、本地區(qū)工作情況,、做法、經驗以及問題的報告,，報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

酒店主管的辭職報告篇一

您好!

在貴酒店工作一年中，我學到了非常多知識，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢,。非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經基本掌握,，但俗話說學無止境,，有很多方面還是需不斷學習。我經過再三考慮,，決定辭職,，公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照顧很保護(至少對于業(yè)務風險來說)，鑒于我的個性,，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,，你們也有經常提醒我這一點,，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點,。雖然我的`觀念是：人需要不斷的發(fā)展,、進步、完善,。我也一直在努力改變,，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用,。但是我覺得自己一直沒什么突破,，考慮了很久,，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。 公司業(yè)務部近期人員變動較大,，因此交接工作可能需要一個時期,。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,，如果實施上有太多困難,，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,，現臨近年底,，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前,，是我的工作請主管盡管分配,，我一定會盡自己的職，做好應該做的事,。另外,，希望主管不要挽留我，其實,，離開是很舍不得,，原因自不用說明。但是既已決定,，挽留會讓我最終離開的時候更為難,。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

酒店主管的辭職報告篇二

尊敬的x總：

您好!

轉瞬間來xx酒店工作已經一年有余,。首先感謝公司這一年對我的栽培,，感謝各位領導在工作中給予的支持和幫助。感謝您不吝賜教,，讓我在這一年職業(yè)生涯中受益匪淺,。

早有耳聞，xx酒店是xx最大的民營酒店集團之一,。里面飽學人士,，數不勝數。很容幸,，當時能夠得到領導賞識,，順利聘任康體部經理一職。為此,，我非常珍惜,。論語有言：“學而不思則罔，思而不學則殆”。

進入酒店大家庭后,，我已迫不急待與各部門經理進行工作交流,。并在交流中虛心學習，取長補短,。力爭在提高自我水平同時,，帶領康體部全體人員，在以總經理為核心指導下,，完成酒店下達各項工作任務,。

這一年，注定是不平凡的一年,。xx營業(yè)額再次刷新了歷史新高,，足浴卻因管理不善而瀕臨歇業(yè)。面對失敗,，我是首當其責，有愧于公司和領導對我的信任,。但作為職業(yè)經理人,，理應知恥而后勇。在公司領導帶領下,，迅速作出戰(zhàn)略調整,，立即著手籌備xx養(yǎng)生館,，并初步定于xx年xx月份擇期開業(yè)。

這一年,，是充滿自我挑戰(zhàn)的一年,。由于工作特殊性，作息時間與正常生物鐘完全相反,。365個夜晚,，漸感身體嚴重透支。尤為近日,，舊傷發(fā)作，背部疼痛難忍,。

幾經思量,，深感自己身兼重責，不能以己之私,，誤公司大略,。故在此向x總提前遞交辭程，以另覓賢臣,，還望領導批準!

此致

敬禮,！

辭職人： xxx

20xx年x月x日