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2023年黨支部開展主題組織生活會個人剖析情況發(fā)言精選5篇

格式:DOC 上傳日期:2024-06-05 15:13:17
2023年黨支部開展主題組織生活會個人剖析情況發(fā)言精選5篇
時間:2024-06-05 15:13:17     小編:江書顯a

根據(jù)群眾線路教育活動的整體安排,,就個人的作風(fēng)建設(shè)狀況進行了深進剖析,,現(xiàn)發(fā)言以下,,不妥的地方請同道們批評指正,。下面是小編整理的2023年黨支部開展主題組織生活會個人剖析情況發(fā)言精選5篇,,希望能對大家有所幫助,。

2023年黨支部開展主題組織生活會個人剖析情況發(fā)言篇1

近段時間,,我根據(jù)群眾線路教育活動的整體安排,,就個人的作風(fēng)建設(shè)狀況進行了深進剖析,,現(xiàn)發(fā)言以下,不妥的地方請同道們批評指正,。

一,、存在的主要題目

一是學(xué)習(xí)不夠深進,。

真正投進學(xué)習(xí)的時間未幾,沒有擠時間學(xué)習(xí),,沒有把中斷的時間連接起來,,沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論,僅僅停留在了解一些條例,、規(guī)定的部份章節(jié),、條款上,,真正理解政治理論更少。學(xué)習(xí)上存在畏難情緒,,有時比較懶惰,固然學(xué)了些政協(xié)理論和業(yè)務(wù)知識,,但停留在表面的多,,深進不夠。對一些要熟讀熟記的東西,,花的時間未幾,,透過工作實踐記住了一些知識要點,但記不住或記不清的東西還是很多,。工作中,,我深切地感遭到,由于理論知識不夠豐富,,積累未幾,,經(jīng)常會感到工作思路不是很清楚,材料難寫,,業(yè)務(wù)工作方向不是很明確,。

二是工作不夠用心。

工作主動性還不夠,,多數(shù)時候是領(lǐng)導(dǎo)安排了甚么才往做甚么,,工作的主動性、用心性,、職責(zé)感還不是很強,。本人能夠熟悉到細致對機關(guān)工作的重要性,但由于不夠細致,、不夠嚴(yán)謹,,還是會出現(xiàn)一些不應(yīng)當(dāng)出現(xiàn)的錯誤和失誤,有的錯誤乃至很明顯,。職責(zé)意識不強,,完成工作任務(wù)局很多時候停留在做了上,對做得效果好不好,、質(zhì)量高不高,,對怎樣樣更好地完成工作任務(wù)思考未幾,。

三是調(diào)研不夠深進。

深進基層,、深進群眾不夠,,了解委員思想現(xiàn)狀不夠,發(fā)現(xiàn)題目,、解決題目的潛力還不夠強,。固然平時與委員持續(xù)了必須的聯(lián)系,但對如何發(fā)揮政協(xié)委員的作用思考不夠,,發(fā)現(xiàn)題目,、分析題目、解決題目的思路還不是很明確,。跟政協(xié)委員交朋友不夠,,對政協(xié)委員隊伍建設(shè)存在的題目思考未幾,解決題目的思路不開闊,。

四是作風(fēng)不夠務(wù)實,。

有時受個人情緒等因素的影響,工作精神狀態(tài)還不是很好,,不能把全部精力放在工作上,。工作創(chuàng)新意識不強,循規(guī)蹈矩,、默守陳規(guī)的時候多,,銳意進取、不斷創(chuàng)新的時候少,。作榜樣的意識不強,,不能夠敢為人先,總覺得自己管好自己就不錯了,,他人怎樣看不重要,,有時滿足現(xiàn)狀、不思進取,,工作特點不突出,,成效不夠明顯。

二,、產(chǎn)生題目的思想本源

存在的突出題目,,雖然緣由是多方面的,,但主觀緣由是主要方面,,突出表現(xiàn)是:

1、從熟悉上講,,忽視了理論學(xué)習(xí),,放松了主觀世界的自我改造,。正確的世界觀、人生觀,、價值觀是每個黨員干部永葆革命斗志的政治素質(zhì),,只有不斷地加強政治理論學(xué)習(xí),不斷加強主觀世界的改造,,才能堅定___主義理想信念,。但是由于放松了學(xué)習(xí),自覺不自覺淡化了“三觀”教育,,忽視了主觀世界的改造,,導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀,創(chuàng)新意識不強,,缺少應(yīng)有的進取精神,,從而產(chǎn)生了這樣那樣的題目。

2,、從工作上講,,主要是對新時期政協(xié)工作的地位作用熟悉不夠到位。長時間以來錯誤地以為,,政協(xié)工作多是務(wù)虛工作,,做多與做少、做好與做壞沒有多大的區(qū)別,,作為政協(xié)機關(guān)干部,,只要循序漸進處理好平常事務(wù)就能夠了?;谶@類熟悉,,不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想,,因此學(xué)習(xí)放松了,、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了,,只求一知半解,、未能精益求精,這也是產(chǎn)生多種題目的重要思想本源,。工作的主動性有了差距,。

3、從黨性上講,,主要是“宗旨”意識有所淡化,,為人民服務(wù)的職責(zé)感不夠緊急。全心全意為人民服務(wù),是我黨的根本宗旨,,也是衡量一位黨員干部行為準(zhǔn)則的標(biāo)準(zhǔn),。作為一位政協(xié)機關(guān)干部,只有把自己工作融進到為群眾服務(wù)中,,才能實現(xiàn)其本身價值,。錯誤以為政協(xié)工作難以為群眾產(chǎn)生直接的經(jīng)濟效益,因此對群眾比較關(guān)注的題目總以為是領(lǐng)導(dǎo)斟酌的事,,產(chǎn)生了事不關(guān)已,、免談為好的錯誤思想,對群眾疾苦了解未幾,,反映甚少,。

三、努力方向

針對存在的題目和緣由,,要認真貫徹___在中紀(jì)委七次的講話精神,,不斷增強自我凈化、自我完善,、自我革新,、自我進步潛力,始終堅持黨的性質(zhì)和宗旨,,永葆我黨人政治本質(zhì),。大力持續(xù)思想純潔、作風(fēng)純潔,、清正廉潔,,加強思想建設(shè),堅定理想信念,、堅守我黨人精神家園,,堅持不懈加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,牢固建立正確的世界觀,、權(quán)利觀,、事業(yè)觀。

一是增強學(xué)習(xí)意識,。把學(xué)習(xí)作為一種精神尋求,、一種政治職責(zé),切實加強理論學(xué)習(xí),,以理論上的蘇醒,、堅定,始終持續(xù)政治上的蘇醒,、堅定,。要透過學(xué)習(xí),,努力把握和應(yīng)用中國特點社會主義理論體系,堅定政治態(tài)度,,更新觀念,改善工作方式方法,。透過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十八大精神,,深入領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀理論精華,領(lǐng)會黨的政策,、理論導(dǎo)向,,為今后工作指明方向。同時,,不斷學(xué)習(xí)政治理論和其他相干的知識,,努力使自己成為一位政協(xié)機關(guān)工作的行家內(nèi)行。

二是增強宗旨意識,。牢固建立正確的政績觀和利益觀,,任什么時候候都要蘇醒地熟悉得手中的權(quán)利來自人民,正確處理好權(quán)利與職責(zé)的關(guān)系,,時刻銘記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,,真正做到為人民掌好權(quán)、用好權(quán),。堅持黨和人民群眾的利益高于一切,,做到想題目、辦事情,、作決策,,都要把群眾放在心上,想群眾之所想,,急群眾之所急,,干群眾之所需,真正為人民鞠躬盡瘁,。多深進基層,、深進群眾,問政于民,、問需于民,、問計于民,滿腔熱情地多辦順___,、得民心,、解民憂、增民利的實事,。要及時了解群眾訴求,,不斷暢通訴求渠道,切實做好化民怨、解民難的工作,,妥善化解利益矛盾,,認真糾正侵害群眾利益的突出題目,依法維護群眾的正當(dāng)權(quán)益,。

三是增強大局意識,。牢固建立全縣“一盤棋”的思想,把政協(xié)機關(guān)服務(wù)工作放在全縣“五個__”建設(shè)的大局中往謀劃,。做到心胸寬闊,、眼光長遠,正確熟悉和處理個人與組織,、下級與上級的關(guān)系,,果斷反對分散主義和本位主義,果斷克服個人利益,、部分利益為重的思想,,善于從全局的高度熟悉和處理題目,胸懷大局,、服務(wù)大局,、維護大局。當(dāng)前,,最重要的就是要切實把思想高度同一到大別山試驗區(qū),、沿江開發(fā)會聚區(qū)建設(shè)的重大決策部署上來,努力服務(wù)和推動政協(xié)委員參與;雙示范”活動,。

四是增強職責(zé)意識,。牢記肩上的重擔(dān)和使命,牢記黨和人民的重托,,不斷強化職責(zé)意識,,切實把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上,兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好,。要認真履行職責(zé),,求真務(wù)實、勤于工作,、埋頭苦干,,果斷克服工作挑肥揀瘦、拈輕怕重,、敷衍塞責(zé)的現(xiàn)象,,切實做到在增進科學(xué)發(fā)展中創(chuàng)造佳績,在維護社會和諧穩(wěn)定中創(chuàng)造佳績,,在為人民群眾謀利益中創(chuàng)造佳績,,以扎扎實實的工作業(yè)績?nèi)⌒庞诿?,以實實在在的發(fā)展成效造福于民。要時刻把群眾的安危冷熱放在心上,,把上級的要求放在心上,,盡心、盡力,、盡職,、盡責(zé)地做好工作,做到對上負責(zé)與對下負責(zé)的有機同一,。培養(yǎng)嚴(yán)謹細致的工作作風(fēng),始終持續(xù)如臨深淵,、如履薄冰的壓力,,以高度的職責(zé)感和使命感,努力把各項工作抓實抓細,,抓出成效,。

五是增強服務(wù)意識。堅持人民利益高于一切,,是我黨人處理利益題目的基本原則,,也是領(lǐng)導(dǎo)干部加強黨性修養(yǎng)的基本要求。牢固建立為基層服務(wù),、為群眾服務(wù),、為委員服務(wù)、為中心工作服務(wù)的觀念,,堅持從大處著眼,、從小處著手,大興求真務(wù)實之風(fēng),,用心深進基層,、深進群眾、深進實際,,到困難多,、題目多、矛盾多的地方,,認真研究解決觸及群眾親身利益的突出題目,,在為群眾辦實事、解難事,、做好事的進程中促進群眾感情,、增長工作才華,在條件艱苦,、環(huán)境復(fù)雜,、矛盾和題目集中的地方承受鍛煉,,在推動科學(xué)發(fā)展、增進社會和諧的實踐中建功立業(yè),。

六是增強紀(jì)律意識,。加強黨性修養(yǎng),嚴(yán)守黨的紀(jì)律,,既是對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求,,也是宏揚良好作風(fēng)、保證黨的線路方針政策貫徹執(zhí)行的條件條件,。要身體力行,,始終持續(xù)黨的純潔性,想在前,、做在前,、沖在前,模范遵守《廉政準(zhǔn)則》中“8個嚴(yán)禁,、52個不準(zhǔn)”的規(guī)定,,嚴(yán)格落實縣委“十條禁令”的要求,當(dāng)好清廉的榜樣,,真正做到一身正氣,,兩袖清風(fēng)。深化崗位廉政教育,,明確崗位職責(zé),,認清權(quán)利風(fēng)險,強化廉政意識,,進步防范廉政風(fēng)險的潛力,。總之,,要以這次行將展開的群眾線路教育活動為新契機,,努力帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)、帶頭改革創(chuàng)新,、帶頭聯(lián)系群眾,、帶頭清正廉潔,不斷在強化黨性修養(yǎng)上有新進步,,在服務(wù)科學(xué)發(fā)展有新進步,,在密切聯(lián)系群眾上有新成效,為黨的事業(yè)發(fā)展不斷作出新的更大貢獻,。

2023年黨支部開展主題組織生活會個人剖析情況發(fā)言篇2

透過一年的學(xué)習(xí)與工作,,我對自身存在的問題和不足有了更深的了解,對學(xué)校黨建工作的認識也有了進一步的提高,。下面,,我結(jié)合自己的思想狀況,、工作實際進行自我反思和批評:

一、存在問題

1,、學(xué)習(xí)理論知識的意識不夠強,,理解還比較膚淺。作為一名學(xué)校支部書記,,思想上還存在著一些被動學(xué)習(xí)的習(xí)慣,,認為只要腳踏實地的完成好上級交辦的任務(wù)和本職工作就行,別的工作不聞不問,,在學(xué)習(xí)方面花的時間比較少,,更沒起到帶頭作用。雖然對黨員和教師的的要求較高,,但是對他們平時的培訓(xùn),、業(yè)務(wù)潛力的提高以及日常關(guān)注這方面做的還不夠。

2,、宗旨觀念不夠牢固,。

有時對待工作的熱情態(tài)度不能夠善始善終,,尤其當(dāng)手頭工作稍多時,,就有拖拉的思想,缺乏耐心,,不愿意得罪人,,老好人思想嚴(yán)重。

3,、工作思路不夠開闊,,開拓創(chuàng)新的意識不強。

在很大程度上還局限于舊的思維定勢和管理模式,,因而在許多工作中效率不高,。

4、學(xué)校黨建管理比較粗糙,,缺乏精細化

在學(xué)校黨建管理工作中,,我雖然想方設(shè)法的給師生創(chuàng)造一個和諧舒適的工作學(xué)習(xí)環(huán)境,但是在工作過程中過分注重人性化,,缺乏精細化與制度化,,管理制度不夠健全不夠規(guī)范,缺乏激勵機制,,不能有效調(diào)動黨員和教師工作的用心性,。

二、今后努力的方向

1,、正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系

不管平時工作有多么的忙,,都要靜下心來,,擠出時間來學(xué)習(xí)、來提高自己的工作潛力和管理水平,。

2,、從“自我”做起,發(fā)揮黨員先進性作用

在學(xué)校黨建管理中要做到時刻關(guān)注每一個細節(jié),,做好每一件事情,,力爭做到管理精細化。

3,、樹立創(chuàng)新精神

要自覺地加強黨性鍛煉,,在工作中學(xué)會善于總結(jié)和觀察,提高開拓創(chuàng)新意識,。

4,、努力營造風(fēng)清氣正的和諧校園,提高人民群眾對學(xué)校教育的滿意程度

一是加強師德建設(shè),,杜絕教師中有體罰和變相體罰學(xué)生,。二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),嚴(yán)格教師上下班紀(jì)律,,提高工作效率,。-推行陽光校園,學(xué)校重大事項的決策,、評優(yōu)選先,、財務(wù)支出、績效工資發(fā)放等關(guān)系到教師切身利益的事項要及時公示,,做到“公開透明,、及時準(zhǔn)確”,使教師心中有數(shù),。三是抓好“三風(fēng)”建設(shè),,努力營造良好的育人環(huán)境。

總之,,透過一年來的工作和學(xué)習(xí),,自己在思想深處進行了認真的反思,我決心以這一次組織生活會為契機,,努力使自己成為一名優(yōu)秀的基層黨務(wù)工作者,。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)于黨支部開展主題組織生活會個人剖析情況發(fā)言篇3

按照段黨委、車間黨支部的群眾路線教育實踐活動的要求部署,,近期認真學(xué)習(xí)了中國共產(chǎn)黨章程,、黨的群眾路線教育實踐活動的重要文件和重要會議精神,學(xué)習(xí)了黨的以來一系列重要講話精神,,結(jié)合本職工作,,以理論理想,、黨章黨紀(jì)、先輩先進為鏡,,對照群眾期盼,、對照郭明義等先進典型,查找分析自身在黨員意識,、崗位作用,、聯(lián)系服務(wù)群眾、發(fā)揮黨員先鋒模范作用等方面存在的問題,,現(xiàn)就查找的問題和整改措施匯報如下:

一,、存在的主要問題

1、黨員意識有待提高,。首先是對政治理論學(xué)習(xí)重視程度不夠,。在平時的工作生產(chǎn)中,只注重對業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),,忽視了對政治理論思想的學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)的自覺性不高,特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時,,往往認為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”,,可以往后推一推,而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強,。其次對組織上安排的集中學(xué)習(xí)重視不夠,,會前不做準(zhǔn)備,,只是帶著耳朵去聽,,對政治學(xué)習(xí)“走過場”,流于形式,,學(xué)習(xí)目的不夠明確,,學(xué)習(xí)缺乏思考,只從字面上去理解,,沒有從意識上去掌握思想的精髓,。最后理論聯(lián)系實際不夠,不能把理論知識有效地與實際工作緊密結(jié)合起來,,用理論去指導(dǎo)實際工作,,存在為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。忽視了理論對實際工作的指導(dǎo)作用,,導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實際工作脫節(jié),。

2、在工作崗位上缺乏主觀能動性,,求真務(wù)實的精神還需進一步加強,。一是平時接到工作任務(wù)時,,只想著怎樣盡快完成,從沒動腦筋去想怎樣完成的更好,,特別是任務(wù)多,、壓力大的時候更是如此,存在得過且過的消極態(tài)度,,沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,。二是工作時沒有充分發(fā)揮主觀能動性,工作方法較簡單,,主動意識不夠,。工作中只注重對自己份內(nèi)的事情的考慮,沒有站在全局的立場想問題,,總是認為只要把自己的本職工作完成,,不拖后腿就行,缺少大局觀,。

3,、聯(lián)系群眾不夠,服務(wù)群眾的意識需進一步提高,。平時在工區(qū)和師傅們交流太少,,師傅們都比自己大,總是覺得有代溝,,沒有太多的共同語言,,也不主動和師傅們交談,干完天窗就找個拐角做自己的事,,或一頭鉆進宿舍,,沒有真正和職工打成一片,缺乏聯(lián)系群眾的意識,。在服務(wù)群眾方面,,平時考慮自己比較多,認為自己是新職工,,師傅們照顧一點也是應(yīng)該的,,平時師傅們重活都自己干,只把工作量小一點的活安排給我,,自己也欣然接受,,很少主動去要求分擔(dān)重活。

4,、起不到先鋒模范作用,。在日常的工作生活中,不能主動融入工區(qū)生活,在一定程度上聽之任之,,師傅們怎么安排我就怎么做,。先進性意識、黨員意識淡薄,,不能按黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格自律,,黨員的責(zé)任感、使命感不強,,把自己等同于一般群眾,,缺乏發(fā)揮先鋒模范作用的動力。自律意識不強,,在現(xiàn)場工區(qū)待時間長了,,受腐朽思想影響,開始有混日子,、求安逸的消極心態(tài),,對待工作有時抱有應(yīng)付了事的態(tài)度,崇尚享樂主義,,不求進步;腐化墮落,,不思進取。

二,、產(chǎn)生問題的原因分析

1,、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入,不肯鉆研,,對學(xué)習(xí)自覺性稍差,,重視不夠,究其思想根源:一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位臵,,學(xué)習(xí)存在片面性,,這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是對學(xué)習(xí)重視不夠,,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),,使學(xué)習(xí)變得形式化,、教條化,。三是理論與實踐隔離,忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系,,缺乏系統(tǒng)性學(xué)習(xí),,不能用馬列主義的立場和觀點分析問題,解決問題的能力,。

2,、在工作崗位上缺乏主觀能動性。在現(xiàn)場待時間長了,對什么事都沒有了新鮮感,,甚至產(chǎn)生厭倦情緒,,對待工作缺少激情。歸根究底就是政治覺悟不夠,,沒有大局意識,,只在乎自己那一畝三分地。

3,、公仆意識淡化,,平時只顧忙著盡力去做好本職工作,不太注意周圍發(fā)生的事情,,對工區(qū)的事務(wù)還不夠熱心,、不夠主動??傆X得自己是一個新入路的職工,,也干不了什么大事,沒有深刻理解“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨,,以至于為群眾服務(wù)意識的淡薄,。

4、先鋒模范作用得不到體現(xiàn),。工作依賴性強,,工作欠主動,師傅安排什么就做什么,,不肯動腦筋去想辦法解決,,存在得過且過心理。現(xiàn)場的業(yè)務(wù)生活比較匱乏,,接收到的消極情緒也比較多,,久而久之對工作也產(chǎn)生厭倦情緒,這些都是思想觀念不堅定的表現(xiàn),。

三,、今后改進措施與努力方向

1、強化學(xué)習(xí)觀念,,提高黨員意識,。切實加強黨的政治理論的學(xué)習(xí),牢牢掌握黨的政治理論精髓,,用黨的政治理論指導(dǎo)工作,。要加強對馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí),,積極參與組織上開展的集中教育活動,,認真學(xué)習(xí)段黨委和車間支部下發(fā)的一些文件。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,,樹立科學(xué)的世界觀,、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,,改進自己的工作作風(fēng)和工作方式,、提高工作成效。

2,、要進一步改進工作作風(fēng),,發(fā)揚求真務(wù)實的精神。要堅持解放思想,、實事求是,、與時俱進,積極參與工區(qū)的文明生產(chǎn),,為提高工作效率貢獻自己的一份力,。要不斷總結(jié)工作經(jīng)驗,提出新思路,、新方案,,拿出新舉措,開創(chuàng)新的工作局面,。認真執(zhí)行上級的各項任務(wù)和部署,,嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,盡職盡責(zé)做好本職工作,,為設(shè)備的穩(wěn)定保駕護航,。

3、牢固全心全意為人民服務(wù)的思想,,樹立為黨為人民無私奉獻的精神,。共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護和實踐人民的利益放在首位,把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,,在工作生活中,,要深入實際,聯(lián)系職工群眾,,傾聽職工意見,,想職工之所想,急職工之所急,,忙職工之所需,,同群眾建立起水乳交融的關(guān)系,并實時將職工意見向車間支部傳達,,加強上層組織與基層群眾的聯(lián)系。

4、保持黨的先進性,,發(fā)揮模范帶頭作用?,F(xiàn)場工區(qū)大都在偏遠地區(qū),業(yè)余活動匱乏,,職工中不免有消極腐化的情緒,,耐得住寂寞,經(jīng)得起誘惑,,破除急躁情緒,,迎難而上,積極工作,,做到自警,、自省、自勵;要加強道德修養(yǎng),,樹立正確的利人生觀,,追求積極向上的生活情趣,帶頭弘揚社會主義道德風(fēng)尚,,帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,,盡心盡力把工作做好。

2023年黨支部開展主題組織生活會個人剖析情況發(fā)言篇4

根據(jù)X文件精神,,X黨支部全體黨員干部在全面認真學(xué)習(xí)有關(guān)內(nèi)容,、深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)的基礎(chǔ)上,帶著責(zé)任,,帶著感情,,帶著問題,在全體黨員干部中認真開展了談心征求意見活動,,并同時到相關(guān)單位發(fā)放征求意見表,,共發(fā)出征求意見表X份,收回X份,,經(jīng)梳理匯總X條意見建議,,并召開支委會集體把脈會診,一項一項討論分析,,找準(zhǔn)找實存在的突出問題,,商討解決的辦法,查找問題的根源?,F(xiàn)對照檢查如下:

一,、遵守政治紀(jì)律情況

黨的政治紀(jì)律是黨的生命線,X黨員干部均能夠嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,,自覺同黨中央保持高度一致,,堅決貫徹落實黨的路線,、方針、政策,,在各項重大問題上均能嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo)制和民主集中制原則及議事決策規(guī)則討論重大事項,。能夠按制度和規(guī)定貫徹落實,整體上能夠做到令行禁止,、政令暢通,,較好地發(fā)揮了模范帶頭作用。目前,,無一例違反黨的政治紀(jì)律情況,。

二、存在的突出問題

通過梳理意見匯總,,主要存在以下問題:

一是班子學(xué)習(xí)的整體意識還不夠強,。雖然支部組織單位政治理論學(xué)習(xí),但有時事忙于業(yè)務(wù)工作,,對單位黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)不夠深入,。

二是黨員模范帶頭作用發(fā)揮不夠,創(chuàng)新意識不夠強,。有時思想觀念還不能適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的新要求,,工作思路不夠新,存在怕亂求穩(wěn),、安于現(xiàn)狀的思想,。

三是制度落實力,執(zhí)行力不夠強,。盡管制定出臺了不少規(guī)章制度,,但執(zhí)行力度有待于進一步加強。

四是黨組織內(nèi)部活動形式單一,。未充分調(diào)動黨員的積極性,,缺乏吸收力,對黨員談心談話不夠經(jīng)常,。

三,、產(chǎn)生問題的原因分析

一是理想信念不夠堅定。日常工作中存在重工作,、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象,,對新理論、新要求,、新政策學(xué)習(xí)不夠,,鉆研的不深、不透,,滿足于一知半解,,缺乏深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)研究;對班子自身要求有所放松,,思想政治教育不夠,造成共產(chǎn)主義的理想信念有所淡化,,一定程度上影響了政治堅定性,、政治鑒別力,、政治敏銳性,、政治執(zhí)行力和工作質(zhì)量。

二是宗旨意識有所減弱,。對世界觀,、人生觀和價值觀改造的重要性認識不夠充足,沒有真正在思想上,、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的意識;在工作中指導(dǎo)基層不夠深入,、指導(dǎo)工作主觀、意志成份多,,干部談心交流不經(jīng)常,。對為民服務(wù)的最終目的和宗旨把握不夠充分,更多的時候成了為了完成工作任務(wù)而工作,。

2023年黨支部開展主題組織生活會個人剖析情況發(fā)言篇5

根據(jù)市紀(jì)委,、市委組織部印發(fā)的《關(guān)于召開2020年度鄉(xiāng)科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》文件精神要求,在認真深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的基礎(chǔ)上,,聯(lián)系自身思想和工作實際,,我認真查擺了自己在六個方面存在的突出問題。現(xiàn)將我個人存在的問題,、原因分析和整改措施向黨組織予以報告,,不盡不詳和有偏差之處,敬請黨組織和領(lǐng)導(dǎo)同志及同事們予以批評指正,。

一,、對照查找的主要問題

(一)思想政治方面

理論學(xué)習(xí)不夠深入。因平時忙于各種事務(wù)工作,,沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論,,僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié),、條款上,,沒有結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實際,進行認真思考,,深入剖析,,真正理解的政治理論更少。學(xué)習(xí)上存在畏難情緒,,真正投入學(xué)習(xí)的時間不多,,有時比較懶惰,,做不到擠時間學(xué)習(xí)。雖然學(xué)了些政策理論和業(yè)務(wù)知識,,但浮于表面的多,,致使學(xué)習(xí)效果片面化。我深切地感受到,,由于理論知識不夠豐富,,會感到工作思路不是很清晰,業(yè)務(wù)工作方向不是很明確,。

落實上級決策部署效率和質(zhì)量有待加強,。緊跟形勢任務(wù)、落實上級部署方面,,雖然也能保證質(zhì)量,,但是基本上按部就班,沒有新意,,不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作,。在有些環(huán)節(jié)還存在跟不上、慢半拍,、不徹底的現(xiàn)象,。工作作風(fēng)還不夠?qū)崳{(diào)查研究不夠深入,,忙于事務(wù)性工作較多,,陪同上級調(diào)研多,抽出時間調(diào)查研究落實的不夠多,,對群眾實際困難掌握的還不是很全面,。對中央的政策、省委決策部署都能態(tài)度堅決,,但行動不夠迅速,,特別是在落實中碰到困難時,積極主動協(xié)調(diào),、想辦法克服的少落實不夠全面,,效果不夠理想。在工作中的重大問題,、臨機處置的突發(fā)情況,、個人的有關(guān)事項上,能按規(guī)定按程序請示報告,,但對一些日常工作或者自認為不甚重要的工作請示報告不夠,,唯恐請示得多了給上級造成自己工作能力不強、矛盾上交的印象,思想和行為中還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象,。

(二)精神狀態(tài)方面

雖能堅持把“思想求實,、工作扎實、作風(fēng)務(wù)實”作為自己的行為準(zhǔn)則,,帶頭講實話,、講真話,不當(dāng)“兩面派”,,不做“兩面人”,,不搞當(dāng)面一套、背后一套,,不在工作中報喜不報憂,、報功不報過,,不弄虛作假欺瞞黨組織,,但實事求是地講,在工作中還存在著一些亟待糾正的地方,。

一是對上級組織提建議談意見不能做到知無不言,、言無不盡,即使有不同的主張和看法,,也抱著“不好說,、說不好、不說好”的心態(tài)而不愿去說,。二是對上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的事項,、關(guān)心的工作,習(xí)慣于表態(tài)高,、落實快;對不易引起上級領(lǐng)導(dǎo)注意的隱性工作,,則落實的積極性不夠、主動性不強,。

對于自身分管的工作雖能做到“在其位,、謀其政、負其責(zé)”,,但也還存在不少問題:一是工作主動性不夠,,僅局限于上級布置什么做什么,有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài),。不敢打破原有框框,,求穩(wěn)怕難,碰到新情況,、新問題憑經(jīng)驗考慮問題多,。對一些時間短、任務(wù)緊,、要求高的工作往往存在優(yōu)質(zhì)時達不到高效,,高效中難以達到優(yōu)質(zhì),。二是跟蹤抓落實的力度還不夠。對一些既定的事項,、確定的工作,,滿足于會議部署了、文件安排了,,但跟抓不放,、督查問效不夠,缺少釘釘子精神,,導(dǎo)致一些決策落實效果不好,。在處理一些比較緊急的工作和材料上往往比較被動,工作質(zhì)量不高,、精品不多,。三是從嚴(yán)治黨的責(zé)任和壓力傳遞的還不夠。對分管部門,、領(lǐng)域的干部管理和督促不夠嚴(yán)格,,對下屬的一些上班遲到、工作推進緩慢等問題提醒的不夠,、追究的不夠,、紅臉出汗進行批評不夠。

(三)工作作風(fēng)方面

隨著自己認識的不斷提高,,深感自己在反對“四風(fēng)”方面還有很大差距,,通過領(lǐng)導(dǎo)指、群眾提,、自己摳,,感到還突出存在以下問題:一是作風(fēng)不夠扎實。工作重形式,,不夠務(wù)實,。比如在城鎮(zhèn)管理工作中存在應(yīng)付檢查而沒有形成工作機制常抓不懈;上級有檢查就突擊整治一下,過后又恢復(fù)原狀,。二是工作進取不足,。主要表現(xiàn)為工作積極性不高,工作按部就班,,無亮點,、不出彩。比如上級盯哪一塊就著重抓哪一塊,,上級過問的少的,,就少抓甚至不抓。三是重當(dāng)前輕長遠。了解面上情況多,,找深層次原因少,,有時更多考慮把眼前工作抓到位、把現(xiàn)實矛盾解決好,,忽視了深層次問題和本源性問題的研究解決,,功利主義催生了形式主義。

雖能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,,堅決落實中央八項規(guī)定和實施細則,,自覺抵制“圍獵”腐蝕,堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,,嚴(yán)格執(zhí)行待遇規(guī)定,,注重家庭、家教,、家風(fēng),,但在落細落小、抓常抓長上做得還不到位,。主要表現(xiàn)在對黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任重視不夠,,對分管單位、部門和聯(lián)系單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓落實力度不足,,執(zhí)行各項紀(jì)律還不夠嚴(yán)格,尤其是對有些因歷史改制原因安排在所分管單位的干部監(jiān)督教育失之于寬,、失之于軟,。

二、反思問題的原因分析

反思上述問題,,深刻剖析自己存在的不足,,雖然問題在表面,其實根子在思想,。經(jīng)過認真剖析,,自己感到主要有以下幾個原因:

一是堅定理想信念的自覺性不夠強。在政治合格方面,,能夠始終牢固樹立“四個意識”,,自覺地在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但面對新形勢新變化,,缺少更加堅定的理論自信,,導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈,進而放松了對自身建設(shè)的要求,,沒有持續(xù)不斷地加強政治理論,、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修

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