演講,，首先要了解聽眾,，注意聽眾的組成,，了解他們的性格,、年齡,、受教育程度,、出生地,，分析他們的觀點(diǎn),、態(tài)度,、希望和要求,。掌握這些以后，就可以決定采取什么方式來吸引聽眾,，說服聽眾,，取得好的效果。那么演講稿該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧,。下面是小編為大家整理的演講稿，歡迎大家分享閱讀,。

醫(yī)院護(hù)士長競聘演講稿 護(hù)士長競聘演講稿分鐘篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)

,、各位同仁：

我總的思路是：護(hù)理管理創(chuàng)新、護(hù)理服務(wù)創(chuàng)新,、護(hù)理科研創(chuàng)新,、護(hù)理帶教創(chuàng)新，我將在醫(yī)院及護(hù)理部

領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，和科主任緊密合作,，帶領(lǐng)全體護(hù)士姐妹把內(nèi)二科建成全院、乃至全市的模范科室,。

二,、重視質(zhì)量監(jiān)控，強(qiáng)化量化管理,，保證整體護(hù)理處于良性運(yùn)作狀態(tài),。

三、繼續(xù)打破績效工資,、獎金發(fā)放的大鍋飯,，真正做到獎勤罰懶，獎優(yōu)懲劣,。

四,、加強(qiáng)溝通，增進(jìn)協(xié)調(diào),，處理,，好人際關(guān)系，為提高護(hù)理質(zhì)量和管理

提供有力的契機(jī),。

溫馨病房的創(chuàng)立不僅要求護(hù)士每天都堅(jiān)持從儀表美、語言美,、行為美做起,，而且要做到：

1、溫馨禮儀服務(wù),；

2,、溫馨知識服務(wù),；

3,、人性化溫馨護(hù)理服務(wù),；

4、人本護(hù)理服務(wù),；

5,、延伸的護(hù)理關(guān)懷服務(wù)；

我相信：溫馨病房的創(chuàng)立將進(jìn)一步完善臨床護(hù)理和社區(qū)護(hù)理,，而且最能體現(xiàn)世界上最好的感化劑,。

六、抓好護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，增強(qiáng)科研意識,，不斷探索進(jìn)取。

七,、重視整體護(hù)理在臨床帶教中的應(yīng)用,。

八、厲行節(jié)約,，勤儉持家,，做好科室的經(jīng)濟(jì)核算。

九,、加強(qiáng)護(hù)士的法律知識教育,，增強(qiáng)法律意識，以法服務(wù)病人,，以法保護(hù)自己,。

以上九條就是我的的思路，希望能得到醫(yī)院和護(hù)理部

領(lǐng)導(dǎo),、科主任及各位的的幫助,、指導(dǎo)和完善。涓涓細(xì)流,，匯入長江,。我決心，為創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院,，為醫(yī)院的社會和經(jīng)濟(jì)效益能得到更大雙贏的效果而將自己的畢生精力融匯到醫(yī)院這個使我引以為豪的大集體中,。我將無怨無悔。

醫(yī)院護(hù)士長競聘演講稿 護(hù)士長競聘演講稿分鐘篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好！非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個機(jī)會參加今天的護(hù)士長競職,。

我叫xxx,，今年33歲,，護(hù)理本科學(xué)歷，現(xiàn)任主管護(hù)師,。xx年,，我從衛(wèi)生學(xué)校畢業(yè)后就來到醫(yī)院，至今已在一線護(hù)理崗位上工作了20xx年,。xx年,，我順利通過了自學(xué)考試高護(hù)專業(yè)的全部課程，取得了大學(xué)本科畢業(yè)證書,。xx年,，受護(hù)理部委派，我到進(jìn)修,，通過3個月的認(rèn)真學(xué)習(xí),，我學(xué)到了先進(jìn)的護(hù)理理念和護(hù)理技術(shù)，提高了自身素質(zhì),，提升了業(yè)務(wù)水平,，很好地促進(jìn)了臨床工作。xx,、xx年,，我連續(xù)兩年被醫(yī)院評為先進(jìn)工作者。

參加工作20xx年來,，我親身經(jīng)歷了醫(yī)院的滄桑巨變,，我為醫(yī)院過去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦急，也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,，更對醫(yī)院更加美好的明天充滿期待和向往,。20xx年的一線工作經(jīng)驗(yàn)，使我對精神科護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,，也逐漸積累了一些護(hù)理工作的經(jīng)驗(yàn),，總結(jié)了一些護(hù)理管理的體會，如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,，走上護(hù)士長的工作崗位,，我相信我有信心有能力做一名稱職的護(hù)士長，為醫(yī)院的發(fā)展,、為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn),。

假如我競聘成功，我將在科主任,、書記及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理,，不斷提高護(hù)理質(zhì)量：

我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護(hù)理安全,，一是抓好對患者病情的掌握,。只有了解患者的病情，護(hù)理起來才會有的放矢,，產(chǎn)生較好的護(hù)理效果;二是抓好對病情的觀察,。指導(dǎo)和要求護(hù)士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化，及時采取相應(yīng)的干預(yù)措施;三是做好同患者的溝通,，取得患者的信任,，使患者流露出真實(shí)的想法，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,，采取有針對性的護(hù)理措施，有效地預(yù)防意外事件,，保證患者安全,。

護(hù)理人員的素質(zhì)是決定護(hù)理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。為此我將堅(jiān)持不懈地抓好對全病房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，通過晨會提問,、組織護(hù)理查房、進(jìn)行操作演練等,，反復(fù)進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識,、護(hù)理理論、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,，不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì),。做到護(hù)理工作程序化，技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,，以減少護(hù)士工作中的隨機(jī)性和盲目性,，并做好對重點(diǎn)病人的護(hù)理，指導(dǎo)護(hù)士制定個性化的護(hù)理計(jì)劃,，在臨床實(shí)踐中提高護(hù)士觀察病情,、心理護(hù)理、護(hù)理文件書寫以及急救護(hù)理的質(zhì)量,。

護(hù)士長作為病房的管理者,，既是病人利益的保護(hù)者，又是護(hù)士的代言人,。因此,，在護(hù)患關(guān)系中起著不可替代的作用。首先,，我將通過定時召開護(hù)患座談會,，征求病人的意見和建議，及時向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋,，爭取得到支持,，使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次,，搞好與各位醫(yī)生的關(guān)系，理解,、配合他們的工作,，做到真誠相待，相互支持與合作,。第三,，用心評估病人的需求，征求患者對護(hù)理工作的意見,，做到尊重每一位患者和家屬,，把道理讓給患者和家屬，使病人獲得心理上的滿足,，使相互之間的溝通交流順暢,。第四，講究交流方法,，化解護(hù)患矛盾,。我將主動誠懇地做深入細(xì)致的思想工作，作好溝通協(xié)調(diào),，解決病人的具體問題,，理解護(hù)士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣，不講損害護(hù)士自尊心的話,，為病人和護(hù)士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境,。對護(hù)士既嚴(yán)格要求，又同她們加強(qiáng)感情交流,，結(jié)成知心朋友,，讓護(hù)士與自己在一起時感到輕松、愉快,、自然,，培養(yǎng)大家的集體榮譽(yù)感，融洽集體感情,，構(gòu)建一支和諧的團(tuán)隊(duì),。

醫(yī)院護(hù)士長競聘演講稿 護(hù)士長競聘演講稿分鐘篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁

大家晚上好,！我叫胡晨紅,，33歲，20xx年畢業(yè)于蚌埠醫(yī)學(xué)院護(hù)理系,，大專學(xué)歷,，現(xiàn)護(hù)理本科在讀，主管護(hù)師。從事兒科護(hù)理工作20xx年,，20xx年在安徽省立兒童醫(yī)院進(jìn)修新生兒護(hù)理,，學(xué)成歸來參與我院新生兒病房開設(shè)，并一直伴隨其成長,。20xx年考取安徽省兒童重癥監(jiān)護(hù)?？谱o(hù)士，目前是科室?guī)Ы汤蠋?，質(zhì)控小組成員,。辛勤的工作與付出得到了肯定。曾先后被評為院內(nèi)優(yōu)秀護(hù)士,、優(yōu)秀員工,、星級護(hù)士及優(yōu)秀帶教老師。并在國家級cn期刊已發(fā)表兩篇,，我的點(diǎn)滴進(jìn)步與成長,，都離不開領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵與支持，離不開各位老師的關(guān)心和幫助,，感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會，不論這次競聘是否成功,，我都將以感恩的心去學(xué)習(xí)和工作,！我熱愛新生兒護(hù)理專業(yè)，工作充滿激情,，繁忙的護(hù)理工作我不覺得辛苦,，反而覺得很充實(shí)、幸福,，為可愛卻不幸罹患疾病的患兒服務(wù),，是我人生的追求！我今天參加新生兒科副護(hù)士長競聘,，是因?yàn)槲艺J(rèn)為自己有以下幾個優(yōu)勢

1,、我具備新生兒無陪病房護(hù)士所需的基本素質(zhì)。作為新生兒科護(hù)士應(yīng)具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,、耐心,、細(xì)心、慈母心及慎獨(dú)品質(zhì),，應(yīng)具有精準(zhǔn)的業(yè)務(wù)水平和熟練的操作技能,、細(xì)致的觀察力及敏銳的分析能力。而這些素質(zhì)是我通過6年來和新生兒無陪病房一起成長,，逐漸培養(yǎng)完善起來的,。

2、作為一名picu專科護(hù)士,，新生兒病房是我發(fā)揮專長的陣地,。成為專科護(hù)士以來,，在科主任及護(hù)士長的帶領(lǐng)下,，積極參與，勇挑重?fù)?dān),，對危急重癥患兒進(jìn)行救護(hù),，同時加強(qiáng)對年輕護(hù)理人員培訓(xùn)，使她們對重癥新生兒護(hù)理的水平得到很

大提高,。去年9月我科治愈母孕27周極低體重超早產(chǎn)雙胎兒,，同時首次成功應(yīng)用肺表面活性物質(zhì)治療新生兒呼吸窘迫綜合征。今年4月一例早產(chǎn)伴先天性魚鱗病患兒在我科治愈出院,，這些危重癥患兒的治愈,，標(biāo)志著我科護(hù)理水平又邁上了一個新的臺階。

3,、本人具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及親和力,。自新生兒病房開設(shè)以來，我一直積極協(xié)助科主任和護(hù)士長的工作,，漸漸積累了一定的護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn),，同時與年輕醫(yī)護(hù)姐妹朝夕相處，共同工作,、學(xué)習(xí),，有很好的協(xié)調(diào)能力。我相信,，我能協(xié)助護(hù)士長做好科室的管理工作,，讓患兒家長滿意，領(lǐng)導(dǎo)放心,。如果這次競聘上崗成功,，我將百尺竿頭更進(jìn)一步，擺正位置,，當(dāng)好配角及助手,。

開展以下工作

1、協(xié)助護(hù)士長完善科室護(hù)理管理并有效執(zhí)行積極學(xué)習(xí)了解國內(nèi)外的新生兒病房管理動態(tài),，結(jié)合我院實(shí)際,，揚(yáng)長避短，借鑒先進(jìn)科學(xué)的管理理念為我所用,。

2,、協(xié)助護(hù)士長抓好教學(xué)工作教學(xué)工作關(guān)系科室護(hù)理人才梯隊(duì)培養(yǎng)及建設(shè),，是科室可持續(xù)發(fā)展的前提，任重而道遠(yuǎn),，我將加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高教學(xué)水平，做好傳幫帶,，提高科室整體護(hù)理水平,。

3、協(xié)助護(hù)士長做好醫(yī)患溝通及科室的宣傳工作扎實(shí)做好日常護(hù)理工作的同時加強(qiáng)和患兒家長溝通交流,，減輕家長焦慮,，讓他們放心，積極配合治療,，同時

做好科室宣傳工作,，讓社會更加了解新生兒病房，為科室的可持續(xù)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn),。

4,、以身作則，率先垂范,，增強(qiáng)科室凝聚力,。常言說“喊破嗓子不如做出樣子”。因此我將時刻牢記自己肩負(fù)的重任,，努力在敬業(yè)精神,、業(yè)務(wù)能力、人際關(guān)系等方面成為護(hù)士們的楷模,。同時注重群策群力，讓每位護(hù)士成為病房管理的主人,。

如果我能夠成為新生兒科副護(hù)士長,，我將更加努力工作，不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我殷切的期待和希望,！謝謝大家,！

醫(yī)院護(hù)士長競聘演講稿 護(hù)士長競聘演講稿分鐘篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,，親愛的同事們：

大家下午好,！

我叫王艷華，現(xiàn)在急診科工作,，擔(dān)任急診科副護(hù)士長,。我競聘的職位是內(nèi)五科護(hù)士長。

首先在此,，請?jiān)试S我,，感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這樣一個公平競選、可以自我提高、更好實(shí)現(xiàn)自己的事業(yè)和人生的機(jī)會,。

其實(shí),，說實(shí)話，來競選前我也想了很多,。當(dāng)今社會科技日益發(fā)展,，上個世紀(jì)日光燈技術(shù)可以統(tǒng)治世界半個多世紀(jì)，現(xiàn)在再也不可能發(fā)生類似的事情了,。自己并非只是單純?yōu)榱水?dāng)個官,，一個護(hù)士長又算得了什么呢。重要的是,，自己還年輕,，年輕就要不斷自我加壓，自我創(chuàng)新,，更好地融入社會,，更好地面對學(xué)習(xí)和工作，實(shí)現(xiàn)人生理想抱負(fù),，同時為醫(yī)院,、也為自己多做點(diǎn)實(shí)事。

我于20xx年7月由臨沂醫(yī)專畢業(yè)到我院參加工作,，先后在內(nèi)三科,、icu、內(nèi)一科,、內(nèi)二科,、長溝分院內(nèi)科、急診科等科室從事護(hù)理工作,，得到了各方面的好評,，同時也積累了大量的護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)。特別是,，20xx年,、20xx年、20xx年在院領(lǐng)導(dǎo),、科主任等領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下自己積極參與了icu,、內(nèi)二科、長溝分院內(nèi)科的組建工作,，取得了寶貴的經(jīng)驗(yàn),。參加工作以來，自己還先后被我院選派到附屬醫(yī)院,、人民醫(yī)院進(jìn)行護(hù)理進(jìn)修,，使自己在重癥監(jiān)護(hù),、糖尿病人護(hù)理上專業(yè)知識、護(hù)理技能方面提高了很多,。

在平時緊張工作的同時,，自己利用業(yè)余時間還積極報(bào)考了專升本，20xx年取得了護(hù)理學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位,，現(xiàn)正在攻讀青島醫(yī)學(xué)院護(hù)理學(xué)在職碩士研究生,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、同事們,；如果我當(dāng)選，我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的希望,，倍加珍惜得之不易的機(jī)會,，找準(zhǔn)自己的位置，把握好自己的角色,，嚴(yán)謹(jǐn)以求,，積極進(jìn)取，樂于奉獻(xiàn),，努力工作：

一,、堅(jiān)決服從護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)，與科主任緊密合作,，努力探索新路子,，盡心盡責(zé)，大膽創(chuàng)新,，帶領(lǐng)全體護(hù)士姐妹把內(nèi)五建成全院,、乃至全區(qū)的模范科室。

二,、努力自我加壓,，時刻警惕自己要具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感,，對工作積極主動，大膽創(chuàng)新,，善于計(jì)劃與組織,，精心管理，厲行節(jié)約,，勤儉持家,，做好科室的經(jīng)濟(jì)核算，使科室護(hù)理等各項(xiàng)工作有條不紊,、不斷取得進(jìn)步,。

三,、在日常工作中，時刻高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,，以身作則，光明磊落,，做到嚴(yán)于律己,、寬于待人，言傳身教,，起好模范帶頭作用,，不斷提高科室整體護(hù)理質(zhì)量。

四,、注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,，勤于溝通，努力營造一個嚴(yán)肅活潑,、身心愉快的工作氛圍,，注重發(fā)揮每個人的工作熱情，充分調(diào)動大家的積極性,，以更好地開展護(hù)理工作,。注重本科室護(hù)士的個人發(fā)展，盡自己最大努力創(chuàng)造和提供發(fā)展空間,。抓好護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提高整體護(hù)理水平。

五,、注重加強(qiáng)與病人及家屬的溝通和配合,，增進(jìn)協(xié)調(diào)，提高療效,，同時盡最大可能澄清認(rèn)識,、降低糾紛，為提高護(hù)理質(zhì)量和管理提供有力的契機(jī),，提高聲譽(yù),。

六、注重加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),，抬升自己的工作素養(yǎng)，努力為病人與家屬和全科室提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

總之,，作為任城中醫(yī)院普通一員，在醫(yī)院學(xué)習(xí),、工作將近10年時間了,，對醫(yī)院有著深厚的感情,，不管我這次競聘的結(jié)果如何，不管今后處在哪個崗位,，我都將一如既往地認(rèn)真履行工作職責(zé),，并為之奉獻(xiàn)自己的最大力量。在此,，我真心祝愿我們醫(yī)院能夠打造一支團(tuán)結(jié)協(xié)作,，奮發(fā)向上的醫(yī)療團(tuán)隊(duì)。我相信,，只要全醫(yī)院員工上下一心,，攜手共進(jìn)，任城中醫(yī)院一定會迎來更加光輝的明天,。

謝謝大家,！

醫(yī)院護(hù)士長競聘演講稿 護(hù)士長競聘演講稿分鐘篇七

尊敬的醫(yī)院

領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們：

我是我們醫(yī)院兒科科室的一名護(hù)士,，我叫xx,，應(yīng)該絕大部分同事們都認(rèn)識我，畢竟我在醫(yī)院已經(jīng)工作了有三年的時間了,，今天我把話先放這,，我對這個護(hù)士長的職位已經(jīng)渴望很久了，我覺得我各方面的條件都非常的符合這個崗位,，我有信心跟每一位競爭者做比較,。當(dāng)然如果各位

領(lǐng)導(dǎo)覺得有比我更優(yōu)秀、更合適的人選,，我也不會氣餒,，那只能說明我做到還不夠，我應(yīng)該繼續(xù)努力,，所以還望各位

領(lǐng)導(dǎo)能公平公正的進(jìn)行評判,。

1,、我的畢業(yè)院校是非常出名的xxx大學(xué),，護(hù)理專業(yè)也是這個學(xué)校非常熱門的專業(yè)，本科學(xué)歷,，我想在場的很多

領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該都也是畢業(yè)于此,，從這里出來的護(hù)理專業(yè)學(xué)生相信專業(yè)能力大家都能信得過，我的工作能力相信大家也在平常的日常工作當(dāng)中見到過,，不說什么其他的，我在醫(yī)院工作三年以來,，遇到的問題以及經(jīng)濟(jì)情況也有不少吧,，但是我就每次都能化險(xiǎn)為夷,，順利的解決。

3,、我不是一個只顧著自己的人，只要是我手下的員工,，我都會盡可能的幫你,，比如說兒童的一個打針工作，可能你要摸索好幾個星期才能學(xué)會,，但是我是可以把我的工作經(jīng)驗(yàn)傳授給你們的,，因?yàn)槲抑溃鳛橐粋€護(hù)士的職責(zé),，我堅(jiān)守著自己的本心,，我們的最終目的還不是更好的服務(wù)于患者嗎?大家一起成長起來了，我們科室的工作質(zhì)量自然就是直線上升,。

4,、以前老護(hù)士長還在的時候，我就是她最為得以的屬下,，可以說我甚至就成為了她的助手,，對于護(hù)士長的日常工作我算是了解的不能再了解了，她也時不時的傳授給了我很多的東西,，都是關(guān)于護(hù)士長的一些工作

心得,，我也都往心里面去了，所以說我如果要是能勝任,，我可以立馬就開始工作,，不用給我時間適應(yīng),。

以上就是我對自己本人情況的一些概述以及我的一些工作理念，相信是金子一定會發(fā)光,，我的才能一定能被看見,，希

望大家能多多支持我，迫切的想跟大家一起努力為兒科的護(hù)理工作而奮斗了,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好!我叫xxx，現(xiàn)任xx職務(wù),。首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和評委給了我這次展示自我的機(jī)會,，謝謝大家!我最喜歡的一句話，就是電視節(jié)目《贏在中國》中的一個理念,，那就是,，要贏在中國，必須先贏在自己!今天,，我參加競聘,，就是要挑戰(zhàn)自己，提升自己,，在全新的崗位為我院做出更大的貢獻(xiàn),。

我今年xx歲，大專學(xué)歷,，xx職稱,，xx年畢業(yè)于xxx學(xué)校。我于xx年到本院,，曾先后在xxx等科室工作,。從工作那天起，我就時刻牢記白衣天使的使命,，始終視院為家,，把病人當(dāng)親人，當(dāng)成自己的人生信條,。由于我在工作中認(rèn)真,、努力，所以我曾多次受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定,，并曾多年被醫(yī)院評為xxxxx的榮譽(yù)稱號,。

經(jīng)過綜合權(quán)衡，競聘這一職位,，我認(rèn)為我有以下優(yōu)勢：

首先,，我從小接受了傳統(tǒng)的教育，培養(yǎng)了光明磊落、有正義感,、樂于助人的品德,。自從踏上護(hù)士工作崗位以來，我以“南丁爾精神”為指引,，全心全意為患者服務(wù)。在工作中,，我能夠做到嚴(yán)謹(jǐn)樸實(shí),、認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍,。

其次,，工作x年來，我把我人生中最寶貴的青春獻(xiàn)給了我所熱愛的醫(yī)療事業(yè),。我從事過很多崗位,，在每一個崗位上，都做出了突出的成績,。x年的臨床護(hù)理工作經(jīng)歷使我對護(hù)理方面的技巧及知識了如指掌,，做起工作來能夠左右逢源。

再次,，我深深的熱愛著護(hù)理工作,，除了無微不至的呵護(hù)患者，我還重視為他們提供精神的,、文化的,、情感的服務(wù)。為了病人的生命安危,，我經(jīng)常廢寢忘食,，加班加點(diǎn)，但我卻感到充實(shí)和快樂,。

醫(yī)院護(hù)士長競聘演講稿 護(hù)士長競聘演講稿分鐘篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師：

大家好!

首先我很感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給了我一次公平競爭的機(jī)會，同時也很感謝各級護(hù)士姐妹的培養(yǎng),，使我有勇氣站在這里來參加競聘,。

由剛參加工作時的年少輕狂，到如今的逐步成熟,，是醫(yī)院給我提供了最廣闊的發(fā)展空間,，14年豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)積累和領(lǐng)導(dǎo)們的細(xì)心栽培使得我信心十足的來參加此次競選。

我自信有能力成為一名合格的副護(hù)士長,，協(xié)助護(hù)士長做好護(hù)理工作,。

首先，我具有豐富的專科護(hù)理知識和扎實(shí)的?？萍夹g(shù),。精通于兒科各種疾病的相關(guān)護(hù)理及健康教育，并針對各個疾病的特點(diǎn)也有著自己獨(dú)特的護(hù)理方法,，這得益于我平時細(xì)心的病情觀察和護(hù)理實(shí)踐,。目前我的小兒穿刺一針見血的比率已達(dá)99%以上，得到了患者家屬信賴和領(lǐng)導(dǎo)的好評,。

其次,，我熱愛本職工作，絕對服從組織安排,，能夠領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,，雖深知兒科的工作量和它的效益是不成正比的，但我仍默默地在這個崗位上工作了12年,，從未要求調(diào)轉(zhuǎn),，因?yàn)槲抑肋@是組織需要，相信我能堅(jiān)守崗位,。

再次,，我有較好的協(xié)調(diào)組織能力和獨(dú)特的溝通技巧，遇事臨危不亂,，能機(jī)智沉著應(yīng)對,，曾多次在突發(fā)事件中配合醫(yī)生合理的組織安排并參與到護(hù)理工作，所謂獨(dú)特,，不是能說會道,，能言巧辯，而是利用自己豐富的護(hù)理知識和嫻熟的穿刺技術(shù),，良好的服務(wù)態(tài)度,，說服患者使其信服。

同時,，我不斷學(xué)習(xí),，具有創(chuàng)新意識。我從不“安分守己”,，喜歡鉆研學(xué)習(xí)探索先進(jìn)的新鮮的未知的知識領(lǐng)域,，從不滿足于現(xiàn)狀，現(xiàn)代的護(hù)理不能局限于通俗的護(hù)理模式,，所以經(jīng)常協(xié)助護(hù)士長出謀劃策,，改進(jìn)護(hù)理方案。我積極參加各種競賽,，不斷的鍛煉自己,，提高自身修養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì),。

謝謝大家。

醫(yī)院護(hù)士長競聘演講稿 護(hù)士長競聘演講稿分鐘篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：大家好,。

非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個機(jī)會參加今天的護(hù)士長競職。我一定會盡心盡力不會讓大家失望的,，請大家支持我,！

我叫×××，今年歲,，護(hù)理本科學(xué)歷,，現(xiàn)任主管護(hù)師?！痢痢痢聊辏覐男l(wèi)生學(xué)校畢業(yè)后就來到醫(yī)院,，至今已在一線護(hù)理崗位上工作了年,。××年,，我順利通過了自學(xué)考試高護(hù)專業(yè)的全部課程,，取得了大學(xué)本科畢業(yè)證書?！痢聊?，受護(hù)理部委派，我到進(jìn)修,，通過個月的認(rèn)真學(xué)習(xí),，我學(xué)到了先進(jìn)的護(hù)理理念和護(hù)理技術(shù)，提高了自身素質(zhì),，提升了業(yè)務(wù)水平,，很好地促進(jìn)了臨床工作。⒉××年,，我連續(xù)兩年被醫(yī)院評為先進(jìn)工作者,。

參加工作年來，我親身經(jīng)歷了醫(yī)院的滄桑巨變,，我為醫(yī)院過去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦急,，也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，更對醫(yī)院更加美好的明天充滿期待和向往,。年的一線工作經(jīng)驗(yàn),，使我對精神科護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護(hù)理工作的經(jīng)驗(yàn),，總結(jié)了一些護(hù)理管理的體會,，如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,，走上護(hù)士長的工作崗位，我相信我有信心有能力做一名稱職的護(hù)士長,，為醫(yī)院的發(fā)展,、為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。

假如我競聘成功,，我將在科主任,、書記及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，從以下幾方面開展工作,，搞好病房管理,，不斷提高護(hù)理質(zhì)量：

一、把護(hù)理安全放在工作的首位,，防范和減少護(hù)理差錯,。

我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護(hù)理安全，一是抓好對患者病情的掌握,。只有了解患者的病情,，護(hù)理起來才會有的放矢，產(chǎn)生較好的護(hù)理效果,；二是抓好對病情的觀察,。指導(dǎo)和要求護(hù)士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化，及時采取相應(yīng)的干預(yù)措施,；三是做好同患者的溝通,，取得患者的信任，使患者流露出真實(shí)的想法,，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,，采取有針對性的護(hù)理措施，有效地預(yù)防意外事件,，保證患者安全,。

二、加強(qiáng)護(hù)理人員的“三基“培訓(xùn),，帶出一支高素質(zhì)的護(hù)理隊(duì)伍,。

護(hù)理人員的素質(zhì)是決定護(hù)理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。為此我將堅(jiān)持不懈地抓好對全病房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，通過晨會提問,、組織護(hù)理查房、進(jìn)行操作演練等,，反復(fù)進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識,、護(hù)理理論、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,，不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì),。做到護(hù)理工作程序化技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化以減少護(hù)士工作中的隨機(jī)性和盲目性并做好對重點(diǎn)病人的護(hù)理指導(dǎo)護(hù)士制定個性化的護(hù)理計(jì)劃,，在臨床實(shí)踐中提高護(hù)士觀察病情、心理護(hù)理,、護(hù)理文件書寫以及急救護(hù)理的質(zhì)量,。

三、營造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系,、醫(yī)護(hù)關(guān)系,。

護(hù)士長作為病房的管理者既是病人利益的保護(hù)者又是護(hù)士的代言人。因此,，在護(hù)患關(guān)系中起著不可替代的作用,。首先，我將通過定時召開護(hù)患座談會征求病人的意見和建議及時向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋爭取得到支持使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求,；其次,，搞好與各位醫(yī)生的關(guān)系理解、配合他們的工作做到真誠相待相互支持與合作,。第三,，用心評估病人的需求征求患者對護(hù)理工作的意見，做到尊重每一位患者和家屬,，把道理讓給患者和家屬，使病人獲得心理上的滿足使相互之間的溝通交流順暢,。第四,，講究交流方法化解護(hù)患矛盾。我將主動誠懇地做深入細(xì)致的思想工作作好溝通協(xié)調(diào)解決病人的具體問題,，理解護(hù)士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣不講損害護(hù)士自尊心的話,，為病人和護(hù)士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境。對護(hù)士既嚴(yán)格要求,，又同她們加強(qiáng)感情交流結(jié)成知心朋友讓護(hù)士與自己在一起時感到輕松,、愉快、自然培養(yǎng)大家的集體榮譽(yù)感融洽集體感情構(gòu)建一支和諧的團(tuán)隊(duì),。

四,、抓好患者的健康教育，提高患者的滿意度,。

健康教育是人性化護(hù)理管理的重要內(nèi)容,。護(hù)士的角色不僅是照顧者和管理者更重要的是教育者。我將在病房管理工作中,，重點(diǎn)抓好對患者的健康教育,，組織護(hù)士根據(jù)不同病人的心理、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動努力給病人以心理社會支持解答困擾他們的心理問題使病人明白自身患病的心理原因增強(qiáng)戰(zhàn)勝疾病,、重返社會的信心使患者通過住院不僅治好疾病還學(xué)到了許多健康知識,，從而提高對護(hù)士的滿意度,，體現(xiàn)人性化的管理理念。

五,、以身作則,，率先垂范，增強(qiáng)科室凝聚力,。

常言說“喊破嗓子不如做出樣子”,。可以說護(hù)士長的自身形象直接影響著護(hù)理的工作效率,、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力,。因此我將時刻牢記自己肩負(fù)的重任努力在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)技術(shù)能力,、人際關(guān)系等方面成為護(hù)士們的楷模,。在具體工作中做到言行一致要求護(hù)士不做的自己堅(jiān)決不做要求護(hù)士要做到的自己首先做好。在日常工作中,，有事多同護(hù)士商量凡能公開的一定公開讓護(hù)士成為病房管理的主人,。此外，大膽地讓護(hù)士開展工作發(fā)表意見在出現(xiàn)一些問題時主動承擔(dān)工作中的責(zé)任,。

如果我能有機(jī)會走上護(hù)士長崗位,，我將盡最大努力履行好我的職責(zé)，創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作,，營造一個溫馨,、融洽、安全,、快樂的工作環(huán)境,，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

如果我不能競職成功,，我也將一如既往地做好臨床護(hù)理工作,，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，積極配合護(hù)士長開展工作,，為護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)提高,、為醫(yī)院更加美好的明天貢獻(xiàn)我的全部力量。衷心希望大家能給我一分支持,，給我一分鼓勵,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：大家好,。

非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個機(jī)會參加今天的護(hù)士長競職,。我一定會盡心盡力不會讓大家失望的，請大家支持我,！

我叫×××,，今年歲,，護(hù)理本科學(xué)歷，現(xiàn)任主管護(hù)師,?！痢痢痢聊辏覐男l(wèi)生學(xué)校畢業(yè)后就來到醫(yī)院,，至今已在一線護(hù)理崗位上工作了年,。××年,，我順利通過了自學(xué)考試高護(hù)專業(yè)的全部課程,，取得了大學(xué)本科畢業(yè)證書?！痢聊?，受護(hù)理部委派，我到進(jìn)修,，通過個月的認(rèn)真學(xué)習(xí),，我學(xué)到了先進(jìn)的護(hù)理理念和護(hù)理技術(shù)，提高了自身素質(zhì),，提升了業(yè)務(wù)水平,，很好地促進(jìn)了臨床工作。⒉××年,，我連續(xù)兩年被醫(yī)院評為先進(jìn)工作者,。

參加工作年來，我親身經(jīng)歷了醫(yī)院的滄桑巨變,，我為醫(yī)院過去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦急，也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,，更對醫(yī)院更加美好的明天充滿期待和向往,。年的一線工作經(jīng)驗(yàn)，使我對精神科護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,，也逐漸積累了一些護(hù)理工作的經(jīng)驗(yàn),，總結(jié)了一些護(hù)理管理的體會，如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,，走上護(hù)士長的工作崗位,，我相信我有信心有能力做一名稱職的護(hù)士長，為醫(yī)院的發(fā)展,、為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn),。

假如我競聘成功，我將在科主任,、書記及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,，從以下幾方面開展工作,，搞好病房管理，不斷提高護(hù)理質(zhì)量：

一,、把護(hù)理安全放在工作的首位,，防范和減少護(hù)理差錯。

我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護(hù)理安全,，一是抓好對患者病情的掌握,。只有了解患者的病情，護(hù)理起來才會有的放矢,，產(chǎn)生較好的護(hù)理效果,；二是抓好對病情的觀察。指導(dǎo)和要求護(hù)士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化,，及時采取相應(yīng)的干預(yù)措施,；三是做好同患者的溝通，取得患者的信任,，使患者流露出真實(shí)的想法,，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，采取有針對性的護(hù)理措施,，有效地預(yù)防意外事件,，保證患者安全。

二,、加強(qiáng)護(hù)理人員的“三基“培訓(xùn),，帶出一支高素質(zhì)的護(hù)理隊(duì)伍。

護(hù)理人員的素質(zhì)是決定護(hù)理質(zhì)量高低的關(guān)鍵,。為此我將堅(jiān)持不懈地抓好對全病房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，通過晨會提問、組織護(hù)理查房,、進(jìn)行操作演練等,，反復(fù)進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識、護(hù)理理論,、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,，不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì)。做到護(hù)理工作程序化技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化以減少護(hù)士工作中的隨機(jī)性和盲目性并做好對重點(diǎn)病人的護(hù)理指導(dǎo)護(hù)士制定個性化的護(hù)理計(jì)劃,，在臨床實(shí)踐中提高護(hù)士觀察病情,、心理護(hù)理、護(hù)理文件書寫以及急救護(hù)理的質(zhì)量,。

三,、營造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系、醫(yī)護(hù)關(guān)系。

護(hù)士長作為病房的管理者既是病人利益的保護(hù)者又是護(hù)士的代言人,。因此,，在護(hù)患關(guān)系中起著不可替代的作用。首先,，我將通過定時召開護(hù)患座談會征求病人的意見和建議及時向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋爭取得到支持使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求,；其次，搞好與各位醫(yī)生的關(guān)系理解,、配合他們的工作做到真誠相待相互支持與合作,。第三，用心評估病人的需求征求患者對護(hù)理工作的意見,，做到尊重每一位患者和家屬,，把道理讓給患者和家屬，使病人獲得心理上的滿足使相互之間的溝通交流順暢,。第四,，講究交流方法化解護(hù)患矛盾。我將主動誠懇地做深入細(xì)致的思想工作作好溝通協(xié)調(diào)解決病人的具體問題,，理解護(hù)士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣不講損害護(hù)士自尊心的話,，為病人和護(hù)士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境。對護(hù)士既嚴(yán)格要求,，又同她們加強(qiáng)感情交流結(jié)成知心朋友讓護(hù)士與自己在一起時感到輕松,、愉快、自然培養(yǎng)大家的集體榮譽(yù)感融洽集體感情構(gòu)建一支和諧的團(tuán)隊(duì),。

四,、抓好患者的健康教育，提高患者的滿意度,。

健康教育是人性化護(hù)理管理的重要內(nèi)容,。護(hù)士的角色不僅是照顧者和管理者更重要的是教育者。我將在病房管理工作中,，重點(diǎn)抓好對患者的健康教育,，組織護(hù)士根據(jù)不同病人的心理、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動努力給病人以心理社會支持解答困擾他們的心理問題使病人明白自身患病的心理原因增強(qiáng)戰(zhàn)勝疾病,、重返社會的信心使患者通過住院不僅治好疾病還學(xué)到了許多健康知識,，從而提高對護(hù)士的滿意度,，體現(xiàn)人性化的管理理念,。

五、以身作則,，率先垂范,，增強(qiáng)科室凝聚力。

常言說“喊破嗓子不如做出樣子”,?？梢哉f護(hù)士長的自身形象直接影響著護(hù)理的工作效率,、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力。因此我將時刻牢記自己肩負(fù)的重任努力在敬業(yè)精神,、業(yè)務(wù)技術(shù)能力,、人際關(guān)系等方面成為護(hù)士們的楷模。在具體工作中做到言行一致要求護(hù)士不做的自己堅(jiān)決不做要求護(hù)士要做到的自己首先做好,。在日常工作中,，有事多同護(hù)士商量凡能公開的一定公開讓護(hù)士成為病房管理的主人。此外,，大膽地讓護(hù)士開展工作發(fā)表意見在出現(xiàn)一些問題時主動承擔(dān)工作中的責(zé)任,。

如果我能有機(jī)會走上護(hù)士長崗位，我將盡最大努力履行好我的職責(zé),，創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作,，營造一個溫馨、融洽,、安全,、快樂的工作環(huán)境，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,。

如果我不能競職成功,，我也將一如既往地做好臨床護(hù)理工作，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),，積極配合護(hù)士長開展工作,，為護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)提高、為醫(yī)院更加美好的明天貢獻(xiàn)我的全部力量,。衷心希望大家能給我一分支持,，給我一分鼓勵,。