演講稿是一種實(shí)用性比較強(qiáng)的文稿,,是為演講準(zhǔn)備的書面材料。在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,用到演講稿的地方越來(lái)越多,。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的演講稿呢,?接下來(lái)我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,,我們一起來(lái)看一看吧,。
醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿 急診科護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿篇一
大家好,!
感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我們打造了這個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái),,也感謝領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的關(guān)心支持和幫助,,讓我有勇氣站在這競(jìng)聘的講臺(tái)上。我衷心希望能為醫(yī)院增添一份光彩和榮譽(yù),,同時(shí)一展自己的理想和抱負(fù),。
我,xx歲,,中共預(yù)備黨員,,大學(xué)文化,畢業(yè)于xx學(xué)校,。年xx月,,我由學(xué)校分配來(lái)到本院。xx年來(lái),,我勤奮自學(xué),,刻苦鉆研,從一個(gè)??粕鷮W(xué)到了護(hù)理本科生,,曾先后在省級(jí)、專業(yè)雜志發(fā)表論文篇,。
作為一名“白衣天使”,,我非常熱愛這個(gè)神圣的職業(yè),以病人的笑為笑,,以病人的苦為苦,,在奉獻(xiàn)中找到了人生的價(jià)值,。這些年來(lái),我一直服務(wù)于臨床一線,,先后從事多科的護(hù)理工作,,打針、發(fā)藥,、鋪床,、輸液,在苦中感受著呵護(hù)生命的快樂,;交班,、接班、白天,、黑夜,,在累中把握著生命輪回的航舵。我曾擔(dān)任副護(hù)士長(zhǎng),,作為護(hù)士長(zhǎng)的得力助手,,協(xié)助病房管理,參與重癥患者監(jiān)護(hù)和實(shí)習(xí)生帶教等工作,。在緊張而有序的工作中,,我不斷成長(zhǎng)進(jìn)步,掌握了各科護(hù)理常規(guī)和護(hù)理技術(shù)操作,,學(xué)會(huì)了各科的特色治療和護(hù)理,,還積累了較多的護(hù)理管理與應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)。我相信,,這將是我今后做好護(hù)士長(zhǎng)工作最有力的支撐,。
一份耕耘,一份收獲,。我的工作得到了病友,、家屬、領(lǐng)導(dǎo),、同事以及實(shí)習(xí)同學(xué)的贊賞和認(rèn)可,。連續(xù)xx年,被評(píng)為優(yōu)秀護(hù)士,,xx年被評(píng)為院先進(jìn)工作者,,xx年被評(píng)為xx積極分子,還收到感謝信無(wú)數(shù),,在院訊中多次得到表?yè)P(yáng),。
管理是門藝術(shù)。多年的工作實(shí)踐中,我耳聞目睹了醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo),、各科室主任,、護(hù)士長(zhǎng)的管理風(fēng)范。他們率先垂范,,嚴(yán)格要求,,寬容民主,為我們建立了互幫互助,、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的工作氛圍,。能成為這樣大家庭中的一員,我覺得無(wú)比的榮幸,!同時(shí),,我也衷心地感謝他們對(duì)我多年的教育和培養(yǎng),。
今天,,我競(jìng)聘科的護(hù)士長(zhǎng)。如果成功,,我將不辱使命,,以最短的時(shí)間、的熱情,、全身心的精力,,積極投入到新的工作中去。
我將以身作則,。在技術(shù)上精益求精,,努力提高護(hù)理水平,以自己的言行去影響帶動(dòng)護(hù)士,,要求護(hù)士掌握的知識(shí),,我首先要掌握;護(hù)士尚未了解的知識(shí),,我首先要熟悉,,哪怕是一項(xiàng)簡(jiǎn)單的操作,我也要先行一步,,成為護(hù)士的好老師,,使她們對(duì)我充分信任。
我將傾情奉獻(xiàn),。為使病人滿意,,家屬放心,我將嚴(yán)格病房管理,,認(rèn)真遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,,加大健康教育宣傳力度,并定期召開病友座談會(huì),定期對(duì)出院后的病友進(jìn)行隨訪,,多方征求患者意見,,更好地提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。同時(shí),,將開展成本效益核算,,降低醫(yī)療成本,節(jié)約相關(guān)開支,,保證資源有效合理配置,。我希望和姐妹們一道,奉獻(xiàn)自己的一份關(guān)愛,,一份汗水,,一份真情,換來(lái)千家萬(wàn)戶的幸福和安康,。
我將以人為本,。我科有護(hù)士名,都非常熱愛學(xué)習(xí),,積極向上,,其中人在讀本科,人在攻讀研究生,。作為護(hù)士長(zhǎng),,我將從全局出發(fā),綜合考慮能力崗位因素及工作量,,合理派班,,保證人力資源合理分配;發(fā)揚(yáng)民主,,集思廣益,,使科室人人都以主人翁的精神參與管理。我希望,,用我的真情和愛心善待每一個(gè)同事,,給他們創(chuàng)造一個(gè)寬松的工作環(huán)境,一個(gè)較好的發(fā)展空間,。
古人云:“不可以一時(shí)之得意,,而自夸其能,亦不可以一時(shí)之失意,,而自墜其志,。”不管今天競(jìng)聘成功還是失敗,,我都會(huì)腳踏實(shí)地地工作,,和我的姐妹們一起,,用辛勤的勞動(dòng)創(chuàng)造嶄新的成績(jī),以扎實(shí)的工作贏得美好的未來(lái),!
醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿 急診科護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委、各位同仁:
大家上下午好,!
小時(shí)候,,我經(jīng)常做著一個(gè)夢(mèng)。我夢(mèng)見自己長(zhǎng)了一雙翅膀,,變成一個(gè)活潑,、可愛的天使。如今,,我的夢(mèng)圓了,,真正成為一個(gè)白衣天使。此時(shí),,我正站在這里競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)的職位?,F(xiàn)在,請(qǐng)?jiān)试S我滿懷著熱情,,充滿著激情向大家介紹我自己,。我叫某某,今年33歲,,研究生學(xué)歷。xx年我從xx衛(wèi)校畢業(yè)后就到阜陽(yáng)市第二人民醫(yī)院工作,,至今已在一線護(hù)理崗位上工作了13年,。期間,我先后在蚌埠醫(yī)學(xué)院,、安徽醫(yī)科大學(xué)進(jìn)修學(xué)習(xí),。通過進(jìn)修,我學(xué)到了先進(jìn)的護(hù)理理念,,掌握了基本的護(hù)理技術(shù),,提高了自身素質(zhì),提升了業(yè)務(wù)水平,,這些,,為做好本職工作奠定了基礎(chǔ)。參加工作以來(lái),,我看到我們的醫(yī)院發(fā)生了巨大的變化,。為此,我感到自豪和欣喜,,更對(duì)醫(yī)院美好的明天充滿期待和向往,。多年的一線工作經(jīng)驗(yàn),,使我對(duì)護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,也逐漸積累了一些護(hù)理工作的經(jīng)驗(yàn),,總結(jié)了一些護(hù)理管理的體會(huì),。這次參加護(hù)士長(zhǎng)的競(jìng)聘,就是想把我的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)和大家分享,,把我天使般的愛獻(xiàn)給患者,。假如我競(jìng)聘成功,我將在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,,在以下幾方面開展工作:
一,、履職盡責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作,。在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的指導(dǎo)下,,積極配合各科室的管理工作,做到服務(wù)不欠位,,主動(dòng)不越位,,服從不偏位,使科室的工作有條不紊地進(jìn)行,。要團(tuán)結(jié)全體護(hù)理人員,,用真情和愛心去善待我的每一位姐妹,每一位患者,,使他們的人格得到充分尊重,。加強(qiáng)溝通,增進(jìn)協(xié)調(diào),,充分發(fā)揮集體優(yōu)勢(shì),,共同打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),創(chuàng)建一流的業(yè)績(jī),。
二,、注重學(xué)習(xí),強(qiáng)化責(zé)任,。以打造學(xué)習(xí)型科室,、學(xué)習(xí)型員工為目標(biāo),用自己勤思,、敏學(xué)的行動(dòng)帶動(dòng)護(hù)士姐妹學(xué)習(xí)新技術(shù),,拓寬知識(shí)面。并客觀評(píng)價(jià)和充分發(fā)揮每一位護(hù)士的工作潛能,,發(fā)揮他們各自的優(yōu)勢(shì),,是每一位護(hù)士都懷著愉悅的心情投入工作。要加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合,,積極主動(dòng)地處理好醫(yī)護(hù)關(guān)系,、醫(yī)患關(guān)系,,讓患者舒心、安心,。讓同志歡心,、順心,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,、省心,。
三、主動(dòng)工作,,積極創(chuàng)新,。我將主動(dòng)誠(chéng)懇地做深入細(xì)致的思想工作,作好溝通協(xié)調(diào),,解決病人的具體問題,,理解護(hù)士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,不講損害護(hù)士自尊心的話,,為病人和護(hù)士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境,。積極探索以人為本的人性化管理服務(wù)理念新思路,創(chuàng)建溫馨病房,,實(shí)行溫馨禮儀服務(wù),、溫馨護(hù)理服務(wù),建立溫馨,、和諧的醫(yī)護(hù)關(guān)系,,不斷提高人民群眾的滿意度,塑造我們醫(yī)院的整體形象,。
以上是我競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)后一些的工作設(shè)想,,而具體的證明將在未來(lái)的每一天。如果我這次能夠競(jìng)聘成功,,我一定與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任同心同德,與時(shí)俱進(jìn),,為創(chuàng)建醫(yī)院的輝煌貢獻(xiàn)力量,,我也會(huì)把護(hù)理事業(yè)的熱情、忠誠(chéng),、愛心和耐心,,傾注到工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴之中去,爭(zhēng)做一名合格的護(hù)士長(zhǎng),。如果我沒有競(jìng)聘到這個(gè)職位,,我決不氣餒,我將一如既往,,腳踏實(shí)地的工作,,在我院蓬勃發(fā)展的大好形勢(shì)下,,繼續(xù)發(fā)揮自己的光和熱,在本職崗位上做一名優(yōu)秀的護(hù)士,。請(qǐng)大家看我的行動(dòng)吧,!
謝謝大家!
醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿 急診科護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿篇三
我的工作得到了病友,,陪人,,領(lǐng)導(dǎo),同事以及實(shí)習(xí)同學(xué)的贊賞和認(rèn)可,。xx年,,xx年被評(píng)為優(yōu)秀護(hù)士,xx年被評(píng)為優(yōu)秀帶教老師,,1999年,,1996年被評(píng)為院先進(jìn)工作者,xx年,,1995年被評(píng)為工會(huì)積極分子,,1999年上交退回紅包200元,收到感謝信無(wú)數(shù),,在院訊中多次表?yè)P(yáng),。
榮譽(yù)屬于過去,未來(lái)正在開創(chuàng),,我深深地感到機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,。參加這次競(jìng)聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己,,在改革競(jìng)爭(zhēng)中完善自我,。
護(hù)士長(zhǎng)的工作看似平凡,但卻重要,。主要體現(xiàn)在以下幾方面:
1作為醫(yī)院護(hù)理管理層基層的管理者,,要服從護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)。又要承擔(dān)病房管理和護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控工作,,指導(dǎo)并帶領(lǐng)下屬護(hù)理人員共同完成護(hù)理任務(wù),。
2 作為信息管理者,承上啟下,,既要正確及時(shí)的傳達(dá)醫(yī)院和護(hù)理部精神,,又要收集有用的反饋意見,及時(shí)匯報(bào),,便于工作的開展,。
3 作為科室,醫(yī)護(hù),,護(hù)患,,護(hù)護(hù)之間關(guān)系的協(xié)調(diào)者,,在自己能力范圍內(nèi)解決沖突和糾紛。
人們說(shuō)管理是門藝術(shù),,13年的工作中,,我耳聞目睹了許多管理藝術(shù)家的風(fēng)范。來(lái)到放療科11病室,,主任,,護(hù)士長(zhǎng)他們以身作則,嚴(yán)格要求,,寬容和民主,,為我們建立了相互信任,團(tuán)結(jié)向上的氛圍,。3年時(shí)間,,我已和科室的成員融洽相處,能成為這樣的大家庭中的一員,,我覺得無(wú)比的榮幸,!也謝謝他們對(duì)我多年的培養(yǎng)。今天,,我競(jìng)聘放療11病室的護(hù)士長(zhǎng),,如果成功,我相信在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo),,在主任和老護(hù)士長(zhǎng)的支持和指導(dǎo)下,,我定能擔(dān)當(dāng)此任。如果我競(jìng)聘成功,,我一定嚴(yán)以律己,,寬以待人,嚴(yán)格要求,,公平處事,。
一 在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,嚴(yán)格要求自己,,根據(jù)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),,制定工作計(jì)劃,并組織實(shí)施具體工作,,認(rèn)真履行護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)和義務(wù)。
同時(shí)嚴(yán)格病房管理,,為病人創(chuàng)造一個(gè)安靜舒適衛(wèi)生的住院環(huán)境,,并定期召開病人會(huì)征求患者意見,及時(shí)采取整改措施,,從根本上提高服務(wù)質(zhì)量,。
二,,不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù),護(hù)患聯(lián)系,,定期反饋評(píng)價(jià)臨床工作中的不足,,使治療與護(hù)理工作能有計(jì)劃,按質(zhì)按量完成,。深化"以病人為中心"的服務(wù)理念,,使病人滿意,陪人放心,。把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),,加大健康教育工作宣傳的力度,保證住院患者對(duì)我們的治療與護(hù)理工作滿意,,病友出院后定期隨訪,。
三 以人為本,調(diào)動(dòng)科內(nèi)護(hù)理人員的積極性,,在整體護(hù)理工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,,從而提高護(hù)理質(zhì)量
我了解11病室的護(hù)士,自尊心強(qiáng),,上進(jìn)是她們的共同點(diǎn),,目前我們有7人在讀本科。
a 作為護(hù)士長(zhǎng),,應(yīng)尊重,,理解和愛護(hù)她們,發(fā)現(xiàn)并挖掘她們的工作潛能,,提高對(duì)工作的主觀能動(dòng)性,,更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。
b保證人力資源合理分配,,從全局出發(fā),,綜合考慮能力 崗位因素及工作量,合理派班,。
c我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)民主精神,,科室工作多與她們商量,集思廣益,,使科室人人都以主人翁精神參與管理,。
四 重點(diǎn)管理護(hù)理安全,杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯(cuò),。
a 開展安全憂患意識(shí)教育,,加強(qiáng)法律意識(shí)。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,及時(shí)完成各種有效記錄,。
c把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān),。
d 制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制。做到有章必循,,責(zé)罰分明,,發(fā)現(xiàn)缺陷及時(shí)反饋,并提出整改措施,。
五 培養(yǎng)經(jīng)營(yíng)意識(shí),,善于進(jìn)行成本效益核算,降低醫(yī)療成本,,節(jié)約不必要的開支,,保證資源有效合理配置。
最后一點(diǎn) 目標(biāo)管理
科室做到年有目標(biāo),,月有計(jì)劃,。我科 https:/// 今年的qc課題是降低鼻咽癌口腔感染率。對(duì)個(gè)人的目標(biāo)是鼓勵(lì)護(hù)士每人年內(nèi)寫1~2篇論文,。
科室會(huì)定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和臨床經(jīng)驗(yàn)交流,,如論文檢索,論文撰寫,,科研選題等,,培養(yǎng)科內(nèi)成員科研意識(shí)及進(jìn)行科研基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn)。
科室會(huì)組成英語(yǔ)興趣愛好小組,,增強(qiáng)聽,,讀,寫的能力,,使護(hù)士的英語(yǔ)水平得到提高,。
不管今天競(jìng)聘成功還是失敗,我都會(huì)腳踏實(shí)地地干,,和我的姐妹們一起,,用我們的勞動(dòng)創(chuàng)造世紀(jì)的輝煌!
謝謝大家,!