演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進(jìn)行演講,，比較靈活,，便于臨場發(fā)揮，真實感強(qiáng),，又具有照讀式演講和背誦式演講的長處,。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢？下面是小編為大家整理的演講稿,，歡迎大家分享閱讀,。

護(hù)士長競聘演講稿5分鐘 急診科護(hù)士長競聘演講稿篇一

晚上好！

今天我競聘的崗位是icu護(hù)士長,。我認(rèn)為我具備以下優(yōu)勢競聘這個崗位,。

首先是具有較強(qiáng)的專業(yè)技能。自從98年icu開科以來,，我一直從事icu的護(hù)理工作,，接受了系統(tǒng)的危重病人監(jiān)護(hù)知識培訓(xùn)，在配合醫(yī)生對急危病人的搶救方面積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗,。經(jīng)常參加各種學(xué)習(xí)班,，及時了解和應(yīng)用危重病人監(jiān)護(hù)方面的新技術(shù)。

第二,，具有較強(qiáng)的上進(jìn)心,。工作以來，能不斷學(xué)習(xí),，積極進(jìn)取,。在工作之余，完成了護(hù)理?？?、本科段的自學(xué)考試。同時能認(rèn)真閱讀各類護(hù)理專業(yè)刊物,，學(xué)習(xí)各種好的經(jīng)驗做法,，并運(yùn)用到自己的工作當(dāng)中。

第三,，積累了一定的管理經(jīng)驗,。在院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和支持下，07年12月?lián)蝘cu副護(hù)士長,。這一年多來,，逐漸對icu的管理工作熟悉起來，發(fā)現(xiàn)了許多現(xiàn)在我們做得不足的方面,，如：icu低年資護(hù)士比較多,，因低年資護(hù)士的理論基礎(chǔ)不扎實，沒有經(jīng)過系統(tǒng)的監(jiān)護(hù)知識培訓(xùn),，經(jīng)驗又不足,，對危重病人的護(hù)理、觀察不到位,，因此我今年制定了《icu新同志培訓(xùn)項目表》,，《提高icu的護(hù)理評估水平》作為今年持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)的項目，以老帶新的排班方式來提高她們的業(yè)務(wù)水平,，使她們快速成長起來,。又如：icu的vap一直是一個熱門話題，國外的保險已明確不再支付此類費(fèi)用,，國內(nèi)雖然沒有,，但我們也要引起重視，通過采取各種有效的措施可以預(yù)防或降低vap的發(fā)生率,，降低病人的醫(yī)療費(fèi)用,，縮短住院時間，更重要的是減少了病人的痛苦,，降低死亡率,，增加icu的社會效益。這也是我們努力的方向,。今年我們還申報了《改良式體位與vap的關(guān)系》這一課題,，希望我能帶領(lǐng)科室骨干圓滿完成任務(wù)。還有icu病人的心理問題,，也是值得我們?nèi)パ芯?、探討的，今年我設(shè)計了一張《icu患者心理問題調(diào)查表》，收集我院icu患者普遍存在的心理問題,，通過發(fā)現(xiàn)問題,，采取措施，提高我科的護(hù)理服務(wù)水平,。還有現(xiàn)在醫(yī)療環(huán)境惡劣,，我要帶領(lǐng)大家加強(qiáng)核心制度學(xué)習(xí)，提高護(hù)理安全意識,，教導(dǎo)我們的護(hù)士一切按工作制度和工作流程工作,，發(fā)現(xiàn)不良事件及時查找原因，提出改進(jìn)措施,，消滅安全隱患,，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。以上將是我今年的工作重點(diǎn),。

如果我這次競聘成功,，我將更好地做好icu的管理工作，同時也要做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,，給科室創(chuàng)建一個積極向上，團(tuán)結(jié)和諧的學(xué)習(xí)工作環(huán)境,。

我的演講完了,，謝謝大家！

護(hù)士長競聘演講稿5分鐘 急診科護(hù)士長競聘演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，評委,、同事們：

大家好！

首先我很感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給了我一次公平競爭的機(jī)會,，同時也很感謝各級護(hù)士姐妹的培養(yǎng),，使我有勇氣站在這里來參加競聘。

由剛參加工作時的年少輕狂,，到如今的逐步成熟,，是醫(yī)院給我提供了最廣闊的發(fā)展空間，14年豐富的臨床經(jīng)驗積累和領(lǐng)導(dǎo)們的細(xì)心栽培使得我有底氣來參加此次競選,。但句說句心里話,，能有幸與這么多位優(yōu)秀的同

事一同走上今天這個競聘的講臺，才疏學(xué)淺,、資歷平平的我,，的確有點(diǎn)誠徨誠恐，忐忑不安,。但人總是要有點(diǎn)精神的,。作為一名年輕人,，我樂于展示，渴望競爭,。我叫趙金霞,，今年xx歲，大專學(xué)歷,、護(hù)師，在本院工作已x個年頭,。曾先后到精神科男區(qū),、女區(qū)、綜合科,、老年科從事護(hù)理工作,，本人工作認(rèn)真、踏實肯干,，不斷鉆研業(yè)務(wù),，曾先后獲得市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀團(tuán)員、本院優(yōu)秀護(hù)士,、護(hù)理知識競賽護(hù)理能手,、醫(yī)院先進(jìn)工作者等稱號。

參與這次競聘,，我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己,，在積極進(jìn)取中完善自己，在拼搏,、奉獻(xiàn)中實現(xiàn)自己,。我深知副護(hù)士長工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長當(dāng)好參謀,，二是為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管,，三是為醫(yī)護(hù)患關(guān)系當(dāng)好協(xié)調(diào)。具體說就是擺正位置,，當(dāng)好配角,；胸懷全局，當(dāng)好參謀,；服從領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好助手。

我之所以參與競聘副護(hù)長這個職位,，因為我有如下優(yōu)勢：

1,、我具有正直的人品、完善的工作作風(fēng),。我在為人上,、胸懷膽蕩,、公道正派、與人為善,、不搞小動作,，在工作作風(fēng)中，能吃苦耐勞,、認(rèn)真負(fù)責(zé),、別人不愿做的事我做、要求別人做到的事,，自己首先做到,，從不攬工、與人爭利,。

2,、具有熟悉各科具體業(yè)務(wù)和具有一定理論專業(yè)知識，各部門業(yè)務(wù)和人員都比較熟悉,，可以輕松的應(yīng)對自如,。

3、我具有較全面的組織協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力,，做工作,、辦事情，能夠做到思路清晰,、行止有度,、頭緒分明、恰到好處,。

4,、我年輕力壯，無家庭負(fù)擔(dān),，可全身心投入工作,。

經(jīng)過近10年護(hù)理工作，我對護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,，也積累了一些護(hù)理工作的經(jīng)驗,，總結(jié)了一些護(hù)理管理的體會，如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,，走上護(hù)士長的工作崗位,，我相信我有信心有能力做一名稱職的護(hù)士長，為醫(yī)院的發(fā)展,、為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn),。

如果我競聘成功，我將從如下幾方面去做好：

1,、加強(qiáng)護(hù)理人員“三基”培訓(xùn),，組織護(hù)理查房,，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)行操作演練,，提供護(hù)士觀察病情,，心理護(hù)理，護(hù)理文及急救護(hù)理的質(zhì)量,，帶出一支高素質(zhì)的護(hù)理隊伍,。

2、積極配合科主任開展工作,，當(dāng)好科室的管家婆,。把護(hù)理安全放在首位，防范和減少護(hù)理差錯,，開展安全憂患意識教育，加強(qiáng)法律意識,、嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，抓好患者病情的掌握，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,，采取相應(yīng)的干預(yù)措施,，制定切實可行的崗位責(zé)任制，做到有章必循,，責(zé)罰分明,，發(fā)現(xiàn)缺陷及時反饋，并提出整措施,，重視質(zhì)量監(jiān)控,，強(qiáng)化量化管理，保證護(hù)理工作處于良性運(yùn)作狀態(tài),。

3,、以人為本，調(diào)動科內(nèi)護(hù)理人員的積極性,，保證人力資源的合理分配,，從全局出發(fā)，綜合考慮能力崗位因素及工作量,，合理派班,。

4、根據(jù)我院護(hù)理部工作計劃的總目標(biāo),，制定科室的具體目標(biāo),，做到科室年有目標(biāo)，月有計劃,，定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流,，不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù),、護(hù)患聯(lián)系，定期反饋評價臨床工作中的不足,，使治療和護(hù)理工作能按計劃,，按質(zhì)量完成,。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,，使病人滿意、家屬放心,。

5,、培養(yǎng)經(jīng)營意識，善于進(jìn)行成本效益核算,，厲行節(jié)約,，勤儉持家,，避免不必要的開支,，保證資源有效合理配置,。

我的護(hù)理理念就一個字：愛。要求護(hù)士對護(hù)理事業(yè)充滿愛，這樣才能認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好護(hù)理工作,；要對醫(yī)院充滿愛,，這樣才能積極參與支持院內(nèi)的各種舉措,；要對患者充滿愛,，這樣才能竭誠為患者服務(wù),，減少各種糾紛的發(fā)生；要對同事充滿愛,，這樣才能協(xié)同工作，共同進(jìn)步,；使護(hù)理工作不斷得到更新,。我的科室護(hù)理管理的方向：強(qiáng)化科室基礎(chǔ)管理,，更新護(hù)理管理理念,，拓寬護(hù)理知識面，提高護(hù)士護(hù)理水平,，樹立以人為本的護(hù)理科學(xué)發(fā)展觀,，確保護(hù)理質(zhì)量，并能夠通過學(xué)習(xí)和探究撰寫論文。

我想我可能不是最優(yōu)秀的,，但是在相應(yīng)的崗位上,，我相信是最合適的。我衷心的感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我們這樣的平臺來展示自己,，公平競爭,，以實現(xiàn)自己的人生理想。即使競選失敗,，我也會在尋找自身不足的同時一如繼往的做好本職工作,，人生的價值的體現(xiàn)，并不是用職位的高低來評定的,。

為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),，積極配合護(hù)士長開展工作，為護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)提高,、為醫(yī)院更加美好的明天貢獻(xiàn)我的全部力量,。我的演講完了，謝謝大家,！

護(hù)士長競聘演講稿5分鐘 急診科護(hù)士長競聘演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評委，各位同事：

大家上午好,！

今天參與產(chǎn)房護(hù)士長競聘演講,，大膽接受考驗，正確對待結(jié)果的心態(tài)參與角逐,，在此我愿意接受領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的考驗和挑選,。首先，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競爭的機(jī)會,。我是來自產(chǎn)房的助產(chǎn)士xx,，護(hù)理本科xxx，今天,，我競聘的崗位是產(chǎn)房護(hù)士長,。希望我的這次護(hù)士長競聘稿能為醫(yī)院的發(fā)展，增添一份亮麗的色彩,，同時也能夠?qū)崿F(xiàn)自己人生的理想和抱負(fù),。

下面我介紹一下本人的一些基本情況：19xx年6月，20歲的我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想,，跨出學(xué)校的大門分配到醫(yī)院傳染科工作,，20xx年轉(zhuǎn)入婦產(chǎn)科產(chǎn)房工作，參加工作12年,，在這12年里我不斷加強(qiáng)自己的業(yè)余學(xué)習(xí),，先后取得了護(hù)理大專及自考本科xxx,。

20xx年由醫(yī)院選送至湖南省xx保健院進(jìn)修助產(chǎn)護(hù)理6個月。學(xué)習(xí)回來后,，我把自己進(jìn)修期間所學(xué)的先進(jìn)技術(shù),、新操作：用吸鼻球為新生兒吸痰；在第二產(chǎn)程為產(chǎn)婦進(jìn)行陰部神經(jīng)阻滯麻醉及局部麻醉,；及開展產(chǎn)婦陰道競聘護(hù)士長演講稿美容縫合在醫(yī)院進(jìn)行了推廣,，深受歡迎，并贏得了廣泛的贊譽(yù),。

榮譽(yù)屬于過去,，未來正在開創(chuàng)，我深深地感到機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,，參加這次競聘,，我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己，在改革競爭中完善自己,，在拼搏奉獻(xiàn)中實現(xiàn)自己的人生價值,。今天，我競聘產(chǎn)房護(hù)士長,，如果成功,，我相信，在院黨總支,、院務(wù)會的領(lǐng)導(dǎo)下,，在護(hù)理部、科主任及各位同仁的支持和指導(dǎo)下,，我定能出色地?fù)?dān)當(dāng)此任護(hù)士長,。今天我大膽參與產(chǎn)房護(hù)士長競聘演講，我想我除了具備這一崗位所需的素質(zhì)外,，我還具有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：

我具有較為豐富的理論知識和臨床實踐經(jīng)驗,。

我沉著穩(wěn)重，善于溝通,，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力

我熱愛護(hù)理事業(yè),，具有吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的精神,。

今天,，我競聘產(chǎn)房護(hù)士長，如果成功,，我相信,，在院黨總支、院務(wù)會的領(lǐng)導(dǎo)下,，在護(hù)理部,、科主任及各位同仁的支持和指導(dǎo)下,，我定能出色地?fù)?dān)當(dāng)此任,。如果我競聘成功,，我設(shè)想從以下方面開展工作：

加強(qiáng)安全防范減少護(hù)理缺陷

首先要提高全體人員的安全意識，利用晨會及護(hù)理缺陷分護(hù)士長競聘演講報告析討論會對護(hù)理人員進(jìn)行安全教育,，使安全的警鐘長鳴,；其次是嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，以確保護(hù)理質(zhì)量及護(hù)理安全,；再次就是要抓好產(chǎn)科的質(zhì)量環(huán)節(jié)的控制,，要抓好產(chǎn)科的質(zhì)量環(huán)節(jié)，我認(rèn)為主要有以下三點(diǎn)：

一是抓好產(chǎn)婦的全面評估,，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,；

二是要抓好對產(chǎn)程的觀察，指導(dǎo)和要求護(hù)理人員嚴(yán)密觀察產(chǎn)程進(jìn)展及變化,，及時處理產(chǎn)婦各產(chǎn)程中的異常情況,；

三是做好同產(chǎn)婦的有效溝通，取得產(chǎn)婦及陪護(hù)的信任,，有效地預(yù)防意外事故,，保證產(chǎn)婦安全。

加強(qiáng)“三基”培訓(xùn)提高隊伍素質(zhì)

護(hù)理人員的素質(zhì)決定護(hù)理質(zhì)量高低,。為此我將堅持不懈地抓好產(chǎn)房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，通過晨會提問、組織護(hù)理查房,、進(jìn)行操作演練等方式進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識,、護(hù)理理論、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,，不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì),，同時推行護(hù)理工作護(hù)士長競崗演講稿程序化、技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,，減少護(hù)理工作中的隨機(jī)性和盲目性,。

護(hù)士長競聘演講稿5分鐘 急診科護(hù)士長競聘演講稿篇四

親愛的領(lǐng)導(dǎo)和同事們：

大家好！

非常感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會參加今天的護(hù)士長比賽,。

我叫仙步回族鄉(xiāng),，是桃花江一個美麗的少數(shù)民族聚居地。本人今年歲,，中南大學(xué)護(hù)理本科學(xué)歷,。我目前負(fù)責(zé)護(hù)理。1994年,，我從益陽衛(wèi)校畢業(yè)后,，來到了期待已久的醫(yī)院,，成了一個戴著燕尾帽的白衣天使。至今在一線護(hù)理崗位工作了xx年,。十幾年來,，我最大的感受就是，當(dāng)我以“天使”的稱號工作的時候,，一定要對得起患者,，對得起他們的家人，對得起“天使”這個美麗的稱號,。所以,，無論是在內(nèi)科、急診科,、腫瘤科,、手術(shù)室、旅行醫(yī)療車,，還是老干部科,，每天我都帶著熟悉的微笑，努力以精湛的技術(shù)和高度的責(zé)任感為患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。因此,，我也被醫(yī)院授予優(yōu)秀干部、工會積極分子和優(yōu)秀護(hù)士的光榮稱號,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事，xx年的一線工作經(jīng)歷讓我對護(hù)理有了很深的感情,，逐漸積累了一些護(hù)理經(jīng)驗,，總結(jié)了一些護(hù)理管理經(jīng)驗。如果我能獲得領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任,，擔(dān)任護(hù)士長,，我有信心成為一名著名的護(hù)士長，為醫(yī)院和護(hù)理事業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn),。

如果我在比賽中取得成功,，我將在科主任和護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，從以下幾個方面開展工作,，做好病房管理,，不斷提高護(hù)理質(zhì)量：

我認(rèn)為護(hù)理安全要從三個方面把握：

一是把握病人的病情。只有充分了解患者的病情,，護(hù)理才會有針對性,，產(chǎn)生更好的護(hù)理效果；

第二，特別注意病情觀察,。指導(dǎo)并要求護(hù)士認(rèn)真觀察患者病情變化,，及時采取相應(yīng)的干預(yù)措施；

三是與患者溝通好,，獲得患者信任,，讓患者吐露真實想法，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,，采取針對性的護(hù)理措施,，有效預(yù)防事故發(fā)生,，保障患者安全,。

我很清楚，作為護(hù)士長,，在護(hù)患關(guān)系和醫(yī)療關(guān)系中起著不可替代的作用,。要營造和諧的護(hù)患關(guān)系和醫(yī)護(hù)關(guān)系，我認(rèn)為首先要定期召開護(hù)患座談會,，征求患者的意見和建議,，及時反饋給科室領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生，爭取支持,，使科室的服務(wù)設(shè)施和療養(yǎng)條件更適合患者的需求,；其次，理解和配合醫(yī)生的工作,，真誠相待,，相互支持和配合；第三,，注重溝通方式,，化解護(hù)患矛盾。我會積極真誠地做深入細(xì)致的思想工作,，做好溝通協(xié)調(diào),，解決患者的具體問題，了解護(hù)士因工作疲勞而產(chǎn)生的委屈,，不說任何傷害護(hù)士自尊心的話,，為患者和護(hù)士創(chuàng)造一個和諧輕松的環(huán)境。我們嚴(yán)格要求護(hù)士,，加強(qiáng)與護(hù)士的情感交流,，形成親密的朋友關(guān)系，讓護(hù)士在與自己相處時感到輕松,、快樂,、自然，培養(yǎng)每個人的集體榮譽(yù)感,，協(xié)調(diào)集體感情,，構(gòu)建和諧團(tuán)隊,。

康軍教育是人性化護(hù)理管理的重要組成部分。護(hù)士不僅是照顧者和管理者,，也是教育者,。在病房管理中，我將重點(diǎn)對患者進(jìn)行健康教育,，組織護(hù)士根據(jù)不同患者的心理和社會文化背景開展各種健康教育活動,，努力給予患者心理和社會支持，解答患者的心理問題,，使患者了解自己患病的心理原因,，增強(qiáng)戰(zhàn)勝疾病和重返社會的信心，使患者不僅治愈疾病,，而且通過住院學(xué)習(xí)大量健康知識,，從而提高對護(hù)士的滿意度，體現(xiàn)人性化管理理念,。

俗話說“寧為玉碎,，不為瓦全”?？梢哉f護(hù)士長的自我形象直接影響護(hù)理部的效率,、質(zhì)量和凝聚力。所以我會時刻牢記自己肩負(fù)的重任,，在專業(yè)素養(yǎng),、專業(yè)技能、人際關(guān)系等方面努力成為護(hù)士的楷模,。在具體工作中,，做到言行一致。如果要求護(hù)士不要做,，就要堅決不做,。如果讓護(hù)士做，就先做,。在日常工作中,，有事就找護(hù)士咨詢，很努力,。我愛我的醫(yī)院,，我的專業(yè)和所有和我一起工作的護(hù)士。今天能夠競爭護(hù)士長這個職位,，離不開他們對我的支持和鼓勵,。

護(hù)理人員的素質(zhì)是決定護(hù)理質(zhì)量的關(guān)鍵。我們醫(yī)院有很多優(yōu)秀的護(hù)士，他們做好各種護(hù)理工作,。輸液能一針見血,，他們對危重病人的護(hù)理和病情觀察有很強(qiáng)的責(zé)任感。但是,，行業(yè)沒有盡頭,。我認(rèn)為在今后的工作中，做好全病房護(hù)士的專業(yè)學(xué)習(xí),，仍然是工作的重點(diǎn),。通過集體學(xué)習(xí)、組織護(hù)理查房和操作演練,，有計劃地開展基礎(chǔ)護(hù)理知識,、護(hù)理理論和基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高全病房護(hù)士的整體素質(zhì),，做到程序化護(hù)理工作,，規(guī)范技術(shù)操作,，減少護(hù)士工作的隨意性和盲目性,，做好重點(diǎn)病人的護(hù)理，指導(dǎo)護(hù)士制定個性化護(hù)理計劃,，提高護(hù)士在臨床實踐中的病情觀察,、心理護(hù)理、護(hù)理文書撰寫和急救護(hù)理,。

做好護(hù)理工作還有一個重要的方面：護(hù)理理念,。好的護(hù)理理念不是“我要服務(wù)”，而是“我要服務(wù)”,?？梢哉f這和三大基礎(chǔ)理論、護(hù)理質(zhì)量控制,、技術(shù)操作一樣重要,。可想而知,，天使走進(jìn)病房給病人講解護(hù)理知識時,，面部表情非常嚴(yán)肅，沒有一絲笑容,，甚至不好意思跟病人說“早上好”,。因此，我認(rèn)為保持和提高護(hù)士的禮儀修養(yǎng)是非常重要的,，創(chuàng)建醫(yī)院護(hù)理名牌是當(dāng)前護(hù)理工作的重要內(nèi)容之一,。我看了一篇關(guān)于北京協(xié)和醫(yī)院護(hù)士的報道。去過北京協(xié)和醫(yī)院的病人都是不看醫(yī)生好三分?；颊呖吹絽f(xié)和醫(yī)院的護(hù)士就有賓至如歸的感覺,，有患者這樣描述：“即使在熙熙攘攘的王府井大街上，也能辨認(rèn)出協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士,。他們的言談舉止都是獨(dú)一無二的,。”,。這是護(hù)理的品牌,。在現(xiàn)代醫(yī)療服務(wù)中，面對大量的護(hù)理客戶,，良好的護(hù)士禮儀和修養(yǎng)并不是為了成為一種療效好的良藥,，而是為了提高醫(yī)療質(zhì)量。我相信,，在領(lǐng)導(dǎo)的重視和大家的支持下,，通過我們的努力，一定可以打造益陽中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理的品牌,，加上我們獨(dú)特的市場優(yōu)勢,，客戶也可以這樣評價我們，即使是在繁華的商業(yè)廣場,，益陽中心醫(yī)院的護(hù)士也是如此,，因為他們的舉止和舉止是不同的。

冰心說：“愛在左邊,，同情在右邊,，走在人生的兩邊，隨時播種,，隨時開花,。這一段距離用花裝飾，讓佩戴棍棒,、刷樹葉的行人不感到痛苦,，眼淚可以落下，卻不難過,?！蹦敲矗妥屛覀冋嬲\的公司用我們的愛為患者撐起一片希望的藍(lán)天吧??！

真心希望大家能給我一些支持和鼓勵。不管能不能和護(hù)士長競爭,，我都愿意把自己最大的能力和熱情奉獻(xiàn)給中心醫(yī)院的發(fā)展,！

謝謝大家,。

護(hù)士長競聘演講稿5分鐘 急診科護(hù)士長競聘演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，評委,、同事們：

大家下午好,！

此刻，我站在這里,，以平常,、誠懇的心態(tài)接受大家的選擇，希望帶給大家的是一個更加真誠,、理性,、執(zhí)著，更加堅毅,、穩(wěn)重和成熟的我,。知人者智，自知者明,。說句心里話,，能有幸與這么多位優(yōu)秀的同事一同走上今天這個競聘的講臺，才疏學(xué)淺,、資歷平平的我,，的確有點(diǎn)誠徨誠恐，忐忑不安,。但人總是要有點(diǎn)精神的,。有道是：物競天擇、適者生存,。作為一名年輕人，我樂于展示,，渴望競爭,。

我叫競聘演講稿，今年xx歲,，大專學(xué)歷,、護(hù)師，在本院工作已x個年頭,。曾先后到精神科男區(qū),、女區(qū)、綜合科,、老年科從事護(hù)理工作,，本人工作認(rèn)真、踏實肯干,，不斷鉆研業(yè)務(wù),，曾先后獲得市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀團(tuán)員,、本院優(yōu)秀護(hù)士、護(hù)理知識競賽護(hù)理能手,、醫(yī)院先進(jìn)工作者等稱號,。

參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己,，在積極進(jìn)取中不斷追求,，在拼搏、奉獻(xiàn)中實現(xiàn)價值,，在市場競爭中完善自己,。我深知護(hù)士長工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,，二是為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管,，三是為一線員工當(dāng)好后盾。具體說就是擺正位置,，當(dāng)好配角,；胸懷全局，當(dāng)好參謀,；服從領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好助手。

“有一種職業(yè),，沒有經(jīng)歷過就不知道它的艱辛,。有一種艱辛，沒有體會過就不知道它的快樂,。有一種快樂,，沒有品嘗過就不知道它的滋味?！?/p>

這就是“護(hù)士”,，陽光下最平凡、最平淡,、最單調(diào)的職業(yè),。“愛在左,，同情在右,，走在生命的兩旁，隨時撒種,，隨時開花,，將這一徑長途，點(diǎn)綴得花香彌漫,，使穿杖拂葉的行人,，踏著荊棘,，不學(xué)得痛苦，有淚可落,，卻不悲涼”,。多少護(hù)士同仁為這種護(hù)士職業(yè)的最高境界獻(xiàn)出了畢生的`精力。

“立德為醫(yī),，修業(yè)濟(jì)人,；救死扶傷，無私奉獻(xiàn)”,。在這種良好的醫(yī)院文化的熏陶下,，一代又一代的護(hù)士傳承著歷代陽醫(yī)人嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，勤奮務(wù)實的醫(yī)者作風(fēng),，竭盡全力為陽新人民提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),。社會的發(fā)展，醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,，陽新縣人了醫(yī)院的護(hù)理工作從80年代“三化”病房的建設(shè),，責(zé)任制護(hù)理，到90年代的整體護(hù)理以及現(xiàn)在的人性化護(hù)理管理模式,，護(hù)理工作發(fā)生了前所未有的有變化,。特別是近幾年來，從建章建制,、完善質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)開始,，一步一個腳印，堅持“病人至上,，質(zhì)量第一,，卓越服務(wù)，持續(xù)改進(jìn)”的質(zhì)量管理理念,，構(gòu)建了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)范的護(hù)理管理體系,，與時俱進(jìn)開展了各項優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，如先后開展了“五心服務(wù)”,、“雙八、雙五”服務(wù),，以及“星級護(hù)理服務(wù)”等,。不斷加強(qiáng)護(hù)理隊伍建設(shè)，完善護(hù)理質(zhì)量管理工作流程,，落實搶救及特殊事件報告處理制度和護(hù)理緊急風(fēng)險預(yù)案,，建立了護(hù)理質(zhì)量追蹤機(jī)制；重視健康教育,，實行出院病人回訪制,；在創(chuàng)新中完善管理,，以科研促進(jìn)服務(wù)進(jìn)步。從而使護(hù)理工作緊跟時代發(fā)展需求,，很好地滿足了臨床醫(yī)療需求和人民群眾日益增長的服務(wù)需要,。

歲月輪回，光陰荏苒，回首從護(hù)的日夜兼程，品讀著生命的春華秋實,，曾經(jīng)年少時的美麗憧憬歷歷在目,，相信每一位護(hù)士都有不同的感慨。作為在醫(yī)院熔爐中逐漸成長起來的我,，多年在歷練深深地體會到：護(hù)理工作在苦累中體現(xiàn)價值，在細(xì)節(jié)中描繪高尚，在醫(yī)學(xué)——教育網(wǎng)搜集整理瑣粹中鑄造輝煌,。雖然護(hù)士工作三班倒沒有節(jié)假日，經(jīng)常加班加點(diǎn),，身體透支,；經(jīng)常因為不能一針見血而遭受白眼，甚至無緣無故被當(dāng)成出氣筒,，多年以后才明白,，當(dāng)個“天使”太不容易，白衣天使的翅膀太沉重了,，左邊背著愛心和真誠,，右邊馱著微笑和奉獻(xiàn)，用辛勤的汗水一筆筆描繪著青春的足跡,。這種執(zhí)著將會使我們終身受益,，選擇當(dāng)護(hù)士，無怨無悔,！當(dāng)有人問我的職業(yè)時,，我會自豪的說：“我是一名護(hù)士”。

可愛,、單純,、美麗的青春歲月不知道什么時候就從忙忙碌碌的手指間溜走了。記不起從什么時候開始,，學(xué)會了容忍,、學(xué)會了保護(hù)，學(xué)會了處事不驚,，學(xué)會了許許多多,。人在成熟中變得復(fù)雜，復(fù)雜之后的我似乎對好多事情變得理性,。每天都要面對那么多的生離死別,，有時候我都在想自己會不會還有淚流,。有人說，也許是因為長年工作的緊張把激情消磨殆盡了,，而護(hù)士姐妹們卻一如既往地渴望用柔弱的雙肩扛起重任,，繁重的護(hù)理工作憔悴了她們的容顏，然而護(hù)士姐妹們每天都對生活與工作充滿了激情,！面對著病人的誤解依然微笑著,，渴望用微笑和真誠搭起護(hù)患之間的信賴，一次次從死神手里奪下鮮活的生命,，再苦再累依然默默無聞地工作,！“病人無醫(yī)，將陷于無望,；病人無護(hù),，將陷于無助”。這是我國首位南丁格爾獎得主王琇瑛的話,，讓我們將愛置于心,，辛勤工作，努力不讓病人陷入無助的境地,。愿天使們的逝去青春能換回患者康復(fù)的笑靨,，我們將繼續(xù)與病人的生命同行，讓病人因我們的悉心護(hù)理而減少痛苦,，因我們的耐心指導(dǎo)而有所收獲,，因我們的真心安慰而樹立信心。因我們的真誠微笑而健康快樂,。

護(hù)士長競聘演講稿5分鐘 急診科護(hù)士長競聘演講稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好。

非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個機(jī)會參加今天的護(hù)士長競職,。

我叫,，今年33歲，護(hù)理本科學(xué)歷,，現(xiàn)任主管護(hù)師,。年，我從衛(wèi)生學(xué)校畢業(yè)后就來到醫(yī)院,，至今已在一線護(hù)理崗位上工作了16年,。年，我順利通過了自學(xué)考試高護(hù)專業(yè)的全部課程,，取得了大學(xué)本科畢業(yè)證書。年,，受護(hù)理部委派,，我到進(jìn)修,，通過3個月的認(rèn)真學(xué)習(xí)，我學(xué)到了先進(jìn)的護(hù)理理念和護(hù)理技術(shù),，提高了自身素質(zhì),，提升了業(yè)務(wù)水平，很好地促進(jìn)了臨床工作,。xx,、xx年，我連續(xù)兩年被醫(yī)院評為先進(jìn)工作者,。

參加工作16年來,，我親身經(jīng)歷了醫(yī)院的滄桑巨變，我為醫(yī)院過去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦急,，也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,，更對醫(yī)院更加美好的明天充滿期待和向往。16年的一線工作經(jīng)驗,，使我對精神科護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,，也逐漸積累了一些護(hù)理工作的經(jīng)驗，總結(jié)了一些護(hù)理管理的體會,，如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,，走上護(hù)士長的工作崗位，我相信我有信心有能力做一名稱職的護(hù)士長,，為醫(yī)院的發(fā)展,、為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。

假如我競聘成功,，我將在科主任,、書記及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，從以下幾方面開展工作,，搞好病房管理,，不斷提高護(hù)理質(zhì)量：

我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護(hù)理安全，一是抓好對患者病情的掌握,。只有了解患者的病情,，護(hù)理起來才會有的放矢，產(chǎn)生較好的護(hù)理效果;二是抓好對病情的觀察,。指導(dǎo)和要求護(hù)士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化,，及時采取相應(yīng)的干預(yù)措施;三是做好同患者的溝通，取得患者的信任,，使患者流露出真實的想法,，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，采取有針對性的護(hù)理措施，有效地預(yù)防意外事件,，保證患者安全,。

護(hù)理人員的素質(zhì)是決定護(hù)理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，通過晨會提問,、組織護(hù)理查房、進(jìn)行操作演練等,，反復(fù)進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識,、護(hù)理理論、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,，不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì),。做到護(hù)理工作程序化,技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,以減少護(hù)士工作中的隨機(jī)性和盲目性,并做好對重點(diǎn)病人的護(hù)理,指導(dǎo)護(hù)士制定個性化的護(hù)理計劃，在臨床實踐中提高護(hù)士觀察病情,、心理護(hù)理,、護(hù)理文件書寫以及急救護(hù)理的質(zhì)量。

護(hù)士長作為病房的管理者,既是病人利益的保護(hù)者,又是護(hù)士的代言人,。因此,，在護(hù)患關(guān)系中起著不可替代的作用。首先,，我將通過定時召開護(hù)患座談會,征求病人的意見和建議,及時向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋,爭取得到支持,使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次,，搞好與各位醫(yī)生的關(guān)系,理解、配合他們的工作,做到真誠相待,相互支持與合作,。第三,，用心評估病人的需求,征求患者對護(hù)理工作的意見，做到尊重每一位患者和家屬,，把道理讓給患者和家屬,，使病人獲得心理上的滿足,使相互之間的溝通交流順暢。第四,，講究交流方法,化解護(hù)患矛盾,。我將主動誠懇地做深入細(xì)致的思想工作,作好溝通協(xié)調(diào),解決病人的具體問題，理解護(hù)士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,不講損害護(hù)士自尊心的話,，為病人和護(hù)士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境,。對護(hù)士既嚴(yán)格要求，又同她們加強(qiáng)感情交流,結(jié)成知心朋友,讓護(hù)士與自己在一起時感到輕松,、愉快,、自然,培養(yǎng)大家的集體榮譽(yù)感,融洽集體感情,構(gòu)建一支和諧的團(tuán)隊。

謝謝大家,，我的演講結(jié)束!

護(hù)士長競聘演講稿5分鐘 急診科護(hù)士長競聘演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

你們好,！

我叫xxx，護(hù)師,，19xx年1月出生,，19xx年7月于xx衛(wèi)校中專畢業(yè)后，分配至現(xiàn)xxxx學(xué)院附屬醫(yī)院西院,。先后在呼吸、神經(jīng),、心血管,、血液,普外、泌外,、矯外,、腦外、胸外和急診科等臨床一線科室從事護(hù)理工作,，?，F(xiàn)在內(nèi)一科任代理護(hù)士長。多年來我的工作得到了各方面的好評,，多次得到護(hù)理部通報表揚(yáng),。我注重繼續(xù)學(xué)習(xí)，已獲湖南電大高護(hù)專業(yè)大專文憑,，現(xiàn)在就讀于中南大學(xué)護(hù)理學(xué)本科函授班,。撰寫的論文《82例腦出血的護(hù)理》在1995年國家衛(wèi)生部護(hù)理中心舉辦的全國論文交流會上獲大會宣讀；《老年性心肌梗塞預(yù)見性護(hù)理》刊登在1997第12期《九江醫(yī)學(xué)》上,；《72例腹腔鏡膽囊切除術(shù)病人的健康教育路徑探討》即將發(fā)表在《實用護(hù)理雜志》上,。

護(hù)理專業(yè)的發(fā)展為我們年輕人拓寬了施展才華的天地，呼吸,、神經(jīng)內(nèi)科的復(fù)雜性給護(hù)理工作帶來了極大的挑戰(zhàn),。我愿意接受挑戰(zhàn)，迎接考驗,。我競聘內(nèi)二科護(hù)士長總的思路是：護(hù)理管理創(chuàng)新,、護(hù)理服務(wù)創(chuàng)新、護(hù)理科研創(chuàng)新,、護(hù)理帶教創(chuàng)新,，我將在醫(yī)院及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，和科主任緊密合作,，帶領(lǐng)全體護(hù)士姐妹把內(nèi)二科建成全院,、乃至全市的模范科室。

只有具備超前意識,、協(xié)調(diào)意識,、勤奮意識、質(zhì)量意識的新時期的護(hù)士長才能勝任。好的護(hù)士長就能帶出高素質(zhì)的護(hù)理群體,，形成一個“群雁高飛,，頭雁領(lǐng)”的局面。我決心在工作實踐中堅持不懈地學(xué)習(xí),、鍥而不舍地磨練,、鞠躬盡瘁地服務(wù)，逐步實現(xiàn)護(hù)理管理科學(xué)化,、系統(tǒng)化,、現(xiàn)代化，從而更有效地提高護(hù)理質(zhì)量,。

保證整體護(hù)理處于良性運(yùn)作狀態(tài),。實施以病人為中心的整體護(hù)理是護(hù)理科學(xué)發(fā)展的需要，

是提高護(hù)理質(zhì)量最有效的保證,，也是提高醫(yī)院社會和經(jīng)濟(jì)效益的最佳選擇,。我將進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)實際工作質(zhì)量，使科室的護(hù)理工作始終處于良性狀態(tài)?，F(xiàn)代化質(zhì)量管理要求用數(shù)據(jù)說話,，要求把軟指標(biāo)變?yōu)閿?shù)據(jù)化的硬指標(biāo)。我將把護(hù)理程序思維方式貫穿在實施基礎(chǔ)護(hù)理和護(hù)理技術(shù)操作中,，并嚴(yán)格要求護(hù)士將實施情況及時準(zhǔn)確地用文字形式記錄在護(hù)理病歷上,，使其成為數(shù)據(jù)化的依據(jù)之一。其二,，作為護(hù)士長,，我將每周進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控，結(jié)合病人全面檢查護(hù)士對其實施整體護(hù)理的情況,，作出評價,，找出存在的問題，把問題和難點(diǎn)作為制定計劃的目標(biāo),，集思廣益,，制定切實可行的管理措施和監(jiān)督方法，并每月召開質(zhì)量講評會講解,。也以此作為量化管理,，做到心中有數(shù)。其三,，制定具有本科特色的病人滿意度調(diào)查表,。調(diào)查表在病人住院期間和出院前以記名形式填寫。住院期間每周一次,，評出最佳護(hù)士和最佳護(hù)理單元,，并對護(hù)士長的工作進(jìn)行評價,。這三方面的結(jié)合實施不僅是使整體護(hù)理處于良性狀態(tài)的有力保證，也為護(hù)士績效工資,、獎金的發(fā)放提供可靠依據(jù),。

醫(yī)院目前護(hù)士的績效工資和獎金的發(fā)放雖然已經(jīng)打破了干與不干，干好與干壞都一樣的大鍋飯,，但是我個人認(rèn)為,，還可以更好的利用它調(diào)動護(hù)士的積極性。我上述的加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控量化管理,，就是為績效工資,、獎金的發(fā)放用數(shù)據(jù)說話提供考核依據(jù)，再結(jié)合護(hù)理部制定的各項護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)考核,，將本科護(hù)士每月獎金發(fā)放分為優(yōu)秀、良好,、稱職,、不稱職四等，發(fā)放系數(shù)分別是1.2,、1.1,、0.9、0,。每月通過經(jīng)濟(jì)指標(biāo)細(xì)化每1份金額,，再乘以考核級別的系數(shù)，做到公正,、公平,、公開。以經(jīng)濟(jì)為杠桿,，提高護(hù)理質(zhì)量,，充分挖掘和調(diào)動每一位護(hù)士的主動性和積極性。

護(hù)士長在醫(yī)院處于多層次,、多角度,、多方位、多類型的人際關(guān)系中,，扮演著舉足輕重的角色,。因此，我將利用自己的特殊地位做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,，盡力化解科室、醫(yī)護(hù),、護(hù)護(hù)及護(hù)患間的矛盾,；以謙虛,、謹(jǐn)慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo)；以和睦相處,、取長補(bǔ)短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系,；以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬；以博愛之心和心理感悟力來體察,、理解科室的每位護(hù)士和其他工作人員,。我知道，只有關(guān)心,、體貼,、理解護(hù)士，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性,。也只有做好溝通與協(xié)調(diào),、團(tuán)結(jié)工作，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方,，為提高護(hù)理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機(jī),。

把健康教育路徑貫穿于整體護(hù)理中，創(chuàng)立溫馨病房,，打造溫馨護(hù)理品牌,，是產(chǎn)生護(hù)理明星，發(fā)生名護(hù)效應(yīng)的最佳途徑,，也將是營造群眾滿意醫(yī)院的最有力的保證,。

溫馨病房的創(chuàng)立不僅要求護(hù)士每天都堅持從儀表美、語言美,、行為美做起,而且要做到：1.溫馨禮儀服務(wù)(給病人以甜蜜的微笑,、悅耳的問候和禮貌的自我介紹)；2.溫馨知識服務(wù)（詳細(xì)的入院宣教單,，全面的護(hù)理評估單,，標(biāo)準(zhǔn)的健康宣教單，完善的護(hù)理記錄單,，及時耐心的指導(dǎo)）,；3.人性化溫馨護(hù)理服務(wù)（營造溫馨舒適的病房，溫馨的起居服務(wù),，溫馨的心理護(hù)理,，溫馨的睡眠環(huán)境，溫馨的個性化服務(wù)）,；4.人本護(hù)理服務(wù)（關(guān)心病人到位,，了解病人的身心健康狀況和病情變化到位，護(hù)理措施到位,，危重和自理困難的病人基礎(chǔ)護(hù)理到位,，與病人溝通,、咨詢和護(hù)理指導(dǎo)到位）；5.延伸的護(hù)理關(guān)懷服務(wù)（入院溫馨的祝?？?，出院詳細(xì)的指導(dǎo)，隨時的溫馨電話關(guān)懷,，定期的家庭訪視和電話隨訪）xxxxxx

我相信：溫馨病房的創(chuàng)立將進(jìn)一步完善臨床護(hù)理和社區(qū)護(hù)理,，而且最能體現(xiàn)世界上最好的感化劑xxxx溫馨真愛，最能產(chǎn)生護(hù)理明星,，也最能為營造群眾滿意醫(yī)院帶來名護(hù)效應(yīng),。對于護(hù)理明星，患者同樣也會慕名而來,，求得優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理,，名護(hù)的人格力量而染成與患者心理貼切的親和力，是病人期盼的全方位最佳的就醫(yī)選擇之一,。我決心以矢志不渝的自信心使自己成為一名護(hù)理明星,，成為全科護(hù)士克服困難的支柱，團(tuán)結(jié)力量的核心,。

我將搞好護(hù)理情報工作，及時了解國內(nèi)外護(hù)理學(xué)科發(fā)展方向,，定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識、新技術(shù),，努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平和科研參與意識,，進(jìn)而指導(dǎo)開展護(hù)理科研，深入分析和揭示護(hù)理科學(xué)價值,，使護(hù)理科研工作走出低谷,，從而提高護(hù)理質(zhì)量，適應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展的需要,。

我院是xxxx學(xué)院的附屬醫(yī)院,，為了培養(yǎng)真正實用型人才，我認(rèn)為應(yīng)該重視整體護(hù)理在臨床帶教中的應(yīng)用,。老師在帶教中不僅要注重對學(xué)生操作能力的培養(yǎng),，更應(yīng)重視學(xué)生的觀察、評估,、分析,、解決問題及與病人溝通等評判思維能力的培養(yǎng)。我將選擇責(zé)任心強(qiáng),、有一定教學(xué)能力,、熱心教學(xué)工作的護(hù)士擔(dān)任帶教老師,。學(xué)生出科綜合考試我將采取整體護(hù)理模式，由我及倆位帶教老師監(jiān)考,。從護(hù)生所負(fù)責(zé)的病人中指定一位,，讓護(hù)生介紹病人情況，同時評估該病人目前存在的護(hù)理問題,，并且根據(jù)護(hù)理問題做3項護(hù)理操作,，即專科護(hù)理,、基礎(chǔ)護(hù)理,、無菌操作。三者不能脫節(jié),，要有連貫性,，要突出整體護(hù)理的特點(diǎn)。

護(hù)士長是科室的理財人,，應(yīng)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,，夯實科室的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。沒有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),，發(fā)展就成了無源之水,、無本之木。因此,，我將帶領(lǐng)全科的醫(yī)護(hù),、工勤人員，從節(jié)約每度電,、每滴水,、每張紙等小事做起，堅決杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生,。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，即提出嚴(yán)厲批評，甚至與獎金掛鉤,。因為我深知：嚴(yán)格控制科室支出,，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，降低醫(yī)療護(hù)理成本,，講究經(jīng)濟(jì)效果與醫(yī)療護(hù)理效果,，都是護(hù)士長必須做到的。

眾所周知,，隨著普法知識的不斷深入,，患方的法律意識不斷增強(qiáng)。若發(fā)生醫(yī)療糾紛,，不僅不同程度地擾亂了醫(yī)院正常的醫(yī)療工作秩序,，還會在社會產(chǎn)生很大的負(fù)面效應(yīng),，給醫(yī)院增加有形和無形的損失。由此,，加強(qiáng)護(hù)士的法律意識教育是一個不容忽視的問題,，我將運(yùn)用自己的法律和護(hù)理專業(yè)知識，有計劃,、有目的、定期的組織護(hù)士學(xué)習(xí)法律知識,，并結(jié)合具體案例進(jìn)行講座，做到警鐘長鳴,。使護(hù)士在護(hù)理工作中，善于洞悉每一環(huán)節(jié)所可能潛在的法律問題，加強(qiáng)法制觀念，以法規(guī)范自己的行為,，以法服務(wù)病人,，以法保護(hù)自己,，防患于未然。

以上九條就是我的競聘思路，希望能得到醫(yī)院和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo),、科主任及各位的的幫助,、指導(dǎo)和完善,。涓涓細(xì)流，匯入長江,。我決心,，為創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院，為醫(yī)院的社會和經(jīng)濟(jì)效益能得到更大雙贏的效果而將自己的畢生精力融匯到醫(yī)院這個使我引以為豪的大集體中,。我將無怨無悔,。

謝謝！

護(hù)士長競聘演講稿5分鐘 急診科護(hù)士長競聘演講稿篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

下午好!我叫xxx,，今年xx歲，本科學(xué)歷副主任護(hù)師,。本人在畢業(yè)后一直服務(wù)于我們的百年老院,。從xx年進(jìn)院的那天起,我始終能夠以高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。因而是第一個工作未滿一年就代表醫(yī)院參加業(yè)務(wù)比賽獲獎,，第一個在護(hù)理操作比賽中得滿分,，第一個作為臨床護(hù)士外出進(jìn)修。由于工作積極,，勤奮好學(xué),，工作七年就走上護(hù)理管理崗位成為全院最年輕的護(hù)士長。

歷任急診科護(hù)士長,、輸液室護(hù)士長(普外,、腦外、胸外)綜合科護(hù)士長,，腦外科,門診部護(hù)士長等,，現(xiàn)任急診中心護(hù)士長。并多次被評為先進(jìn)工作者,、優(yōu)秀護(hù)士,、服務(wù)標(biāo)兵等，所在科室也多次被評為先進(jìn)科室,。有7篇論文在中華,、省級刊物上發(fā)表。有兩項科研成果獲得市科研進(jìn)步三等獎,，在當(dāng)年的二級醫(yī)院評審中,，是唯一一個未被扣分的護(hù)理單元。二十年護(hù)理生涯,，使我積累了豐富的臨床?？谱o(hù)理知識，煉就了扎實的基本功,。半年的省人民醫(yī)院進(jìn)修,，多次的外出學(xué)習(xí)、短期輪訓(xùn)拓寬了我的視野,，獲得了先進(jìn)的理念。而13年的護(hù)士長經(jīng)歷更豐富了我的管理知識，磨練了我的意志,，使我的各種能力均得到提高,，具備一個護(hù)理管理者的起碼素質(zhì)。此次我競聘的崗位是大外科護(hù)士長,。生性開朗的我,，有一顆睿智的頭腦，一副健康的體魄,，一個的平和心態(tài),，有良好的組織力和協(xié)調(diào)力，有敏銳的洞察力和決策力,。有信心,，有能力，有實力成為一名成功的科護(hù)士長,。

如果我競聘成功,，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),，以“三個適度”為原則與人相處,。“三個服從”是個性服從黨性,，感情服從原則,，主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位,，主動不越位,，服從不偏位，融洽不空位,?！叭齻€一點(diǎn)”是當(dāng)上級行要求與我行實際工作相符時，我會盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn);當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時,，我會從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn);當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時,，我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)。

“三個適度”是冷熱適度,，對人不搞拉拉扯扯,，吹吹拍拍，進(jìn)行等距離相處;剛?cè)徇m度,，對事當(dāng)斷則斷,，不優(yōu)柔寡斷;粗細(xì)適度，即大事不糊涂,，小事不計較,。做到對同事多理解,，少埋怨，多尊重,，少指責(zé),，多情義，少冷漠,。刺耳的話冷靜聽,，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽,，批評的話虛心聽,，力爭在服務(wù)中顯示實力，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力,，在與人交往中凝聚合力。

如果我競聘成功,，我的處事原則和風(fēng)格是,，努力做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度,，嚴(yán)守紀(jì)律,，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查,，勤督辦,。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理激勵人,，以自身的行動帶動人,。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格,，共事講團(tuán)結(jié),，辦事講效率。管人不整人,，用人不疑人,。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事。使他們的人格得到充分尊重,，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣,，找準(zhǔn)自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,，給人以溫暖;像竹子一樣每前進(jìn)一步，小結(jié)一次,。

如果我競聘成功,，我的工作目標(biāo)是：“以為爭位,，以位促為”。爭取領(lǐng)導(dǎo)對我們的科室工作的重視和支持,，使科室工作管理制度化,，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化,。讓我們的科室成為領(lǐng)導(dǎo)的喉舌，溝通員工與院里領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁,，宣傳精神文明的窗口,，傳播護(hù)理文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃,，連結(jié)護(hù)患合作的紐帶,。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接我們大家庭——輝煌燦爛的明天,。

假如此次我不幸落選,，說明我與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求尚有差距，不過,，沒關(guān)系,，我會以一顆平常心，一顆恬淡心,，一顆熱忱心,，一如既往的投入到工作中去，我會認(rèn)真學(xué)習(xí),，我會繼續(xù)努力,，我會在工作中學(xué)習(xí)，我會在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,。這次不成功,，不代表下次沒機(jī)會，我相信,，是金子無論在那里都會發(fā)出耀眼光芒,。我的演講完了，謝謝大家,。

護(hù)士長競聘演講稿5分鐘 急診科護(hù)士長競聘演講稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，評委，各位同事：

下午好!

首先,，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競爭的機(jī)會,。我也衷心希望能為我的醫(yī)院增添一份色彩，同時一展自己的理想和抱負(fù),。

我叫xx,，今年xx歲,，放療科室主管護(hù)師，預(yù)備黨員,，大學(xué)本科畢業(yè),，學(xué)士學(xué)位，畢業(yè)于xx大學(xué)湘雅醫(yī)學(xué)院,，xx年9月,，就讀于xx大學(xué)護(hù)理學(xué)院護(hù)理研究生課程班。

曾先后發(fā)表論文3篇,，已在省級,，專業(yè)雜志中刊登。我性格開朗,，隨和,，上進(jìn)心強(qiáng)，我的愛好是讀書,，交友,，參加集體活動，也喜歡計算機(jī),，1990年6月,，18歲的我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想，由學(xué)校分配來到本院,，至今xx年,，在這期間我從未間斷過業(yè)余學(xué)習(xí)，從一個中專生學(xué)到了護(hù)理研究生,，在臨床中我用理論指導(dǎo)實踐,，再用實踐來檢驗理論，從中我找到了學(xué)習(xí)的樂趣,，也提高了我的服務(wù)理念和對專業(yè)的興趣,。

x年來，我一直服務(wù)于臨床一線,，先后從事中醫(yī)科,，內(nèi)科，放療科護(hù)理工作,，能掌握各科護(hù)理常規(guī)和護(hù)理技術(shù)操作,，學(xué)會了各科的特色治療和護(hù)理，例如針灸足三里治療化療后惡心嘔吐,，足三里緩解半梗阻引起的腹痛,，用代溫灸膏敷貼足三里，合谷，內(nèi)關(guān)治療肺癌放療后引起的惡心,，用中成藥研末調(diào)麻油治療化療外滲引起的皮膚及皮下組織潰爛等等,。

在工作中我認(rèn)真負(fù)責(zé)，不斤斤計較個人得失,，服務(wù)態(tài)度優(yōu)良,，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)，曾擔(dān)任主班,，負(fù)責(zé)護(hù)士工作,，作為護(hù)士長的得力助手，協(xié)助病房管理,，為科室的工作出謀劃策,，參與疑難，重癥患者監(jiān)護(hù),，主管實習(xí)生帶教，在此同時,，也培養(yǎng)了自己協(xié)調(diào)能力,，人際溝通能力，能保持和維護(hù)醫(yī)護(hù),，護(hù)護(hù),，護(hù)患之間的良好關(guān)系。xx年曾參與護(hù)理部主編的護(hù)患溝通技巧一書的章節(jié)編寫工作,。

x年,，我來到放療科11病室，在這里我學(xué)到了放療科護(hù)理常規(guī)及放療相關(guān)知識,，開闊了自己的視野,，同時也感受到我的病人在這里除了病痛的折磨還忍受著另類的苦--放療副作用和并發(fā)癥。例如鼻咽癌患者就經(jīng)常疲乏對我說："哎,，不想治療了,，太痛苦了!"，我一次又一次的鼓勵他們："這是鼻咽癌的治療方法,，你要堅持!別放棄希望!",，我的心經(jīng)常被他們牽動，為病人減輕痛苦是護(hù)士的職責(zé),，我思索著,，嘗試著為他們做點(diǎn)什么……

33床李老向我訴苦："口干啊!晚上要起來幾次喝水!"，我嘗試晚上用生理鹽水覆蓋其口鼻,，幾天后,，老人對我說："好!好!還有化痰的作用!"為此，他特意寫下了一封感謝信,。

就這樣,，在放療科臨床護(hù)理中,，我一點(diǎn)一滴的積累經(jīng)驗，我希望能盡我的力量更好的為病友服務(wù),，我一直牢記：減輕痛苦,，促進(jìn)康復(fù)是護(hù)士的職責(zé)。

我愛自己的職業(yè),，以病人的笑為笑,，以病人的苦為苦，在奉獻(xiàn)中找到自我和人生的價值,。

我的工作得到了病友,，陪人，領(lǐng)導(dǎo),，同事以及實習(xí)同學(xué)的贊賞和認(rèn)可,。xx年，xx年被評為優(yōu)秀護(hù)士,，xx年被評為優(yōu)秀帶教老師,，xx年被評為院先進(jìn)工作者，xx年,，xx年被評為工會積極分子,，xx年上交退回紅包200元，收到感謝信無數(shù),，在院訊中多次表揚(yáng),。

護(hù)士長競聘演講稿5分鐘 急診科護(hù)士長競聘演講稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,！今天我出于對護(hù)理工作的熱愛,，出于對個人理想的追求，出于對我院競聘制度的支持,，來參加護(hù)士長崗位競聘,！首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會！為我們營造了挑戰(zhàn)自我,、展示自我的平臺,。使我有幸借助醫(yī)院提供的這次檢驗、學(xué)習(xí),、提高的機(jī)會,，盡最大可能展示自我、挑戰(zhàn)自我,，從而超越自我,。懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、評委及與會同事們指正。

請允許我簡單的自我介紹,，我叫xx,，今年40歲，本科學(xué)歷,，主管護(hù)師資格,。本人自1996年工作以來先后在內(nèi)科、神經(jīng)外科,、骨科等臨床一線科室從事護(hù)理工作,。回顧20年的護(hù)理工作,，我從一個走出校門的莘莘學(xué)子,，鍛煉成長為一名合格的護(hù)士，并成為科室的護(hù)理技術(shù)骨干,，這期間離不開各科室主任和護(hù)士長的知人善用,，離不開護(hù)理姐妹的支持與幫助。在工作中我注重學(xué)習(xí),，追求進(jìn)步,，努力將理論知識和實踐經(jīng)驗相結(jié)合，不斷提升和完善自己,，在這20多年的護(hù)理工作中，我一直作為科室的骨干力量參加醫(yī)院的各種專業(yè)知識競賽,，技術(shù)操作比武以及各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，曾經(jīng)被派往環(huán)湖醫(yī)院做短期的臨床技術(shù)培訓(xùn)，在醫(yī)院消防改造期間被首批派往人民醫(yī)院學(xué)習(xí),，我克服困難,，認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)的護(hù)理技術(shù)和護(hù)理理念，把學(xué)到的新技術(shù)新理念應(yīng)用到實際工作中,，得到所在科室領(lǐng)導(dǎo)及各位老師的一致好評,，并在2016年度榮獲大港醫(yī)院衛(wèi)生服務(wù)標(biāo)兵稱號。在汶川地震期間,，全國人民都在積極參與抗震救災(zāi),，作為一名醫(yī)務(wù)工作者，我也首當(dāng)其沖,，由于醫(yī)院委派我們科的護(hù)士長帶隊,，所以我被留下主持神經(jīng)外科的護(hù)理工作。在此期間我勇挑重?fù)?dān),，充分發(fā)揮吃苦耐勞的精神和克己奉公的品格,，把科室工作處理的井井有條，未發(fā)生任何差錯事故，為遠(yuǎn)在前線的戰(zhàn)友們做好后勤保障工作,，使他們沒有后顧之憂,。工作的辛勤與付出得到了科室領(lǐng)導(dǎo)及同事們的肯定，得到患者的稱贊與好評,。我知道護(hù)士長的工作十分重要,，它既要為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，又要為護(hù)理姐妹們當(dāng)好管家,。既是護(hù)理工作的管理者,，又是執(zhí)行者。我也深知護(hù)士長的工作十分辛苦,，就像蠟燭一樣燃燒自己照亮別人,。正是她們愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)的精神時時刻刻影響著我,，激勵著我,。使我有信心向她們學(xué)習(xí)，向她們靠攏,。參與此次競聘,，我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己，在積極進(jìn)取中完善自己,，在公平競爭中提高自己,。

今天，我有勇氣有信心參加此次護(hù)士長競聘上崗,，是因為我認(rèn)為自己有以下幾個優(yōu)勢,；

1、20多年的工作時間,，不同科室的工作歷練,，讓我積累了豐富的人生閱歷和一線工作經(jīng)驗，收獲了大量的醫(yī)療知識,，極大的提高了業(yè)務(wù)素質(zhì),。促使我養(yǎng)成了樂于學(xué)習(xí)、善于接受新生事物的品質(zhì),，培養(yǎng)了我敏捷的反應(yīng)能力和臨床適應(yīng)能力,。面對不同的病人，發(fā)揮個人專長,，以細(xì)心,、及時、周到的服務(wù)為每一位患者提供最佳的治療與護(hù)理服務(wù),。

2,、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作意識和協(xié)作能力,，在工作中積極配合科主任與護(hù)士長緊緊圍繞不同患者的病情和服務(wù)需求，充分發(fā)揮個人力量和團(tuán)隊精神,，責(zé)任分明,，共同協(xié)作，主動護(hù)理,，向患者提供最好的治療環(huán)境和醫(yī)療服務(wù),。主動承擔(dān)起新同事的帶教工作，從生活,、思想,、工作中指導(dǎo)其不斷成長，讓新同事能夠高效率高質(zhì)量的進(jìn)入工作狀態(tài),，完成對患者的護(hù)理,。

3、具有很強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,，多年的護(hù)理工作中,，會遇到很多情緒激動和處理尷尬的患者，此時我都能保持良好的心態(tài),，冷靜的頭腦,，不畏懼不退縮，以理服人,、以情動人,，耐心的與患者溝通，細(xì)致的做好患者的安撫工作,，同時配合護(hù)士長在護(hù)士之間,、護(hù)士與醫(yī)生之間做好溝通協(xié)調(diào)，關(guān)心體貼,，讓同事們感到集體的溫暖,，從而提高工作效率,，保持良好的工作氛圍,。

4、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)管理能力,，通過主持神經(jīng)外科護(hù)理工作的鍛煉,，讓我在護(hù)理管理崗位不斷成熟，提高了我的護(hù)理管理工作能力,、心理承受能力和高效,、有序處理問題的能力。在深入實踐的過程中,，積累了豐富的護(hù)理服務(wù)理念和科學(xué)管理經(jīng)驗,，使我意識到只有轉(zhuǎn)變管理意識才能提高護(hù)理質(zhì)量,。

5、敢于創(chuàng)新,，勇于實踐,。不斷探索不同病人病區(qū)管理的新模式。護(hù)理管理經(jīng)歷了經(jīng)驗管理,、科學(xué)管理和現(xiàn)在的文化-科學(xué)管理,，病人的要求越來越多，對護(hù)理人員的要求也越來越高,，針對不同類型的病人我們要給予不同的護(hù)理,。

護(hù)士長應(yīng)該是一個好助手，也是一只優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊,，有能力協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系,。如果競聘成功，我將擺正位置,，當(dāng)好配角,，在醫(yī)院及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，和科主任緊密合作,，以“護(hù)理管理創(chuàng)新,、護(hù)理服務(wù)創(chuàng)新”為工作思路，帶領(lǐng)護(hù)理工作人員干好科室護(hù)理工作,，爭創(chuàng)優(yōu)秀科室,。具體措施如下：

1、首先要重學(xué)習(xí),、求創(chuàng)新,，逐步實現(xiàn)護(hù)理管理科學(xué)化、系統(tǒng)化,、現(xiàn)代化,，探索護(hù)理病區(qū)管理新模式，從而更有效的提高護(hù)理質(zhì)量,，保障病人安全,，提高患者滿意度。

2,、要加強(qiáng)溝通,、增進(jìn)協(xié)調(diào)、處理好人際關(guān)系,，做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，搞好醫(yī)患,、醫(yī)護(hù),、護(hù)護(hù)之間的關(guān)系,，保持良好的工作氛圍和治療環(huán)境。

3,、抓好護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，護(hù)理人員的素質(zhì)是決定護(hù)理質(zhì)量的關(guān)鍵，為此,，定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識、新技術(shù),，努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平,，從而轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念，改變工作作風(fēng),，把工作落到實處,。

4、創(chuàng)立溫馨病房與愛心護(hù)理,，提供優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理服務(wù),，確保責(zé)任制整體護(hù)理持續(xù)健康發(fā)展，改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量,，營造群眾滿意醫(yī)院,，提高患者滿意度。

5,、嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化病區(qū)管理,，達(dá)到護(hù)理服務(wù)人性化，人員配置合理化,，病區(qū)管理信息化,，病房設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化和物品放置規(guī)范化的目標(biāo)。

6,、對護(hù)理人員實施分層級管理,，根據(jù)護(hù)士的工作能力、技術(shù)水平合理安排工作,，充分體現(xiàn)能級對應(yīng)的科學(xué)管理模式,。加強(qiáng)護(hù)士梯隊建設(shè)，培養(yǎng)護(hù)理業(yè)務(wù)骨干,。

7,、加強(qiáng)護(hù)士的法律知識教育,，增強(qiáng)法律意識,，使護(hù)士在護(hù)理工作中，善于洞悉可能出現(xiàn)的法律問題,，以法律規(guī)范自己的行為,，以法律保護(hù)自己,。

以上就是我競聘護(hù)士長的工作計劃，希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)的指正,。最后我要說的是,，無論這次競聘結(jié)果如何，我都會正確對待,，認(rèn)真接受組織考驗,，如果競聘成功，我會在院領(lǐng)導(dǎo)及科主任的帶領(lǐng)下努力工作,，不斷創(chuàng)新,，與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)取,，為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻(xiàn)力量,。如果競聘未能成功，我也會一如既往的勤奮工作,，無怨無悔的堅守在本職工作崗位上,，做一個合格的白衣天使，把南丁格爾精神發(fā)揚(yáng)光大,。

上述是我競聘護(hù)士長后的工作設(shè)想,，而具體的證明將在未來每一個日子展開，請各位領(lǐng)導(dǎo)給我這個證明的機(jī)會,。謝謝,！

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xxxx年5月

護(hù)士長競聘演講稿5分鐘 急診科護(hù)士長競聘演講稿篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

大家好,！首先感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競爭的機(jī)會,，為我提供一個展示自己的平臺，我也衷心希望能為醫(yī)院的發(fā)展增添一份色彩,，同時一展自己的理想和抱負(fù),。

我叫21，21歲,，21學(xué)歷,，21職稱，現(xiàn)工作于我院心內(nèi)一科,，自參加工作以來,，一直嚴(yán)格要求自己，對工作任勞任怨,，無怨無悔,，得到了科室領(lǐng)導(dǎo)和病人的一致好評，并取得了一定的成績,，這次之所以參加護(hù)士長人才庫的競選,，是因為我有以下幾方面的有利條件：

自20xx年參加工作以來,，我能積極響應(yīng)醫(yī)院的號召，參加醫(yī)院組織的各項活動,，任我院禮儀組成員以來,，多次組織并參與我院新員工的禮儀培訓(xùn)，參加我院舉行的一些大型活動,，提升了我院護(hù)士的群體形象,，展現(xiàn)了我院護(hù)士的風(fēng)采，并在20xx年21崗位能手創(chuàng)建活動中,，被評為“21崗位能手”,。另外作為我院護(hù)理技能操作組的一名成員，心得體會范文擔(dān)負(fù)著我院護(hù)士的技能操作培訓(xùn)和考核的重任,，每個季度一次的護(hù)理技能培訓(xùn)和考核,，我都能和操作組的每一位老師認(rèn)真組織，為提升我院護(hù)士的操作技能水平,、保證護(hù)理安全,，貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

在平常的工作中積極協(xié)助護(hù)士長做好病房管理工作,，自我院開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)以來,，服從護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長的安排，積極響應(yīng)醫(yī)院的號召,，充分調(diào)動下級護(hù)士的積極性,，帶領(lǐng)下級護(hù)士做好病人的基礎(chǔ)護(hù)理和專科護(hù)理,，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為我們的天職和本分,，真正做到“把護(hù)士還給病人”，把制度承諾從墻上“請”下來,，讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)從文件中“走”出來,，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，我們經(jīng)常深入到病房了解病人的心理,，了解病人的需求,，改善護(hù)患關(guān)系，通過我們具體的行動,，讓病人真正的感受到我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù),，品味出優(yōu)質(zhì)的所在，經(jīng)過一段時間優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的開展,，我們科室患者的滿意度明顯提高了,，患者表揚(yáng)信明顯增多了。

自20xx年擔(dān)任我院21以來，為團(tuán)組織的活動出謀劃策,，組織內(nèi)科職工參與“21比賽”和“21比賽”，并組織21成員組成“21在行動小組”,。如果能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,，有幸成為護(hù)士長后備人才庫的一員，我將從以下幾個方面做好以后的工作：

1,、提升自己的整體素質(zhì)加強(qiáng)理論知識和?？浦R的學(xué)習(xí).不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平，使自己成為一面旗幟,；

2,、提高自己的溝通協(xié)調(diào)能力，努力協(xié)調(diào)好醫(yī)護(hù),、護(hù)護(hù),、護(hù)患之間的關(guān)系，使以后的護(hù)理工作開展起來更加的得心應(yīng)手,；

3,、協(xié)助護(hù)士長做好病房管理工作，把護(hù)理安全放在工作的首位,，防范和減少護(hù)理差錯,。

醫(yī)院等級評審是我們醫(yī)院下一步工作的重點(diǎn)之一，也是護(hù)理工作重點(diǎn)之一,，在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,，我會和大家一起對照標(biāo)準(zhǔn)精心準(zhǔn)備，盡職盡責(zé),，全力以赴做好各項工作,，迎接上級的檢驗，為醫(yī)院的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力,！

我院的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)雖然取得了一定的成效,，但僅僅只是開局，下一步的工作中,，我們要更加努力,，從根本上，改革臨床護(hù)理服務(wù)模式,，從長遠(yuǎn)上,，提升護(hù)士素質(zhì)和專業(yè)能力，充分調(diào)動護(hù)士工作積極性,，緊緊圍繞著以病人為中心的主線,，實行責(zé)任制整體護(hù)理，為患者提供全程、全面專業(yè)人性化的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),。

一路走來,，我的成長離不開各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)心和幫助，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng),，相信我,，我會用我的實際行動和成績回報你們。在以后的工作中我會更加踏實的工作,，和我的同事們一起,，同心同德、不斷學(xué)習(xí),、與時俱進(jìn),、開拓進(jìn)取、為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻(xiàn)力量,！謝謝,！

護(hù)士長競聘演講稿5分鐘 急診科護(hù)士長競聘演講稿篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委：

下午好,！

我是來自內(nèi)一科的護(hù)士***,。今天，我競聘的崗位是血液透析護(hù)士長,。我于20___年畢業(yè)分到我院從事臨床護(hù)理工作至今已15年,，在于20___年進(jìn)進(jìn)血透室成了一位血液凈化專科護(hù)士,，在這期間前后獲得護(hù)理大專,、本科文憑。于20___年在四川省空軍總醫(yī)院進(jìn)修血液凈化專業(yè),，又于20___年在四川省人民醫(yī)院參加了四川省首屆血液凈化?？谱o(hù)士培訓(xùn)班，以優(yōu)秀的成績獲得了《?？谱o(hù)士培訓(xùn)合格證書》,，并順利通過了護(hù)理中級專業(yè)技術(shù)資歷、職稱英語和計算機(jī)考試,。

今天,，我很興奮自己有資歷參加此次競聘，作為一位血透室?？谱o(hù)士,，我服從科主任和護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)及工作安排，遵守醫(yī)院及科室的一切規(guī)章制度,，從未接受過病人的紅包,，履行了醫(yī)務(wù)職員“五不準(zhǔn)”原則。

我的競聘優(yōu)勢是：

一、具有高尚的醫(yī)德和沉穩(wěn)的性格,。我的責(zé)任心強(qiáng),，做事認(rèn)真踏實，誠實守信,。一個衛(wèi)生院的管理者,，德與才必須兼?zhèn)洌币徊豢?。醫(yī)德給人以口碑,，穩(wěn)重給人以形象,，展示一個干練利落,、膽大心細(xì)、遇事沉著的形象,。

二,、具有較好豐富的臨床工作經(jīng)驗。在醫(yī)院工作的一年多時間里,，我大部分時間是在臨床工作崗位上度過的,。我認(rèn)真做好臨床工作，并通過參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),，得到了許多權(quán)威專家的言傳身教,，加上自己的努力實踐，使自己在臨床管理方面,，具備了一定的能力和豐富的工作經(jīng)驗,。

三、專業(yè)過硬,，熟知政策,。我所學(xué)的的專業(yè)是臨床專業(yè)。醫(yī)改之后,，鎮(zhèn)衛(wèi)生院的職能以公共衛(wèi)生服務(wù)為主,。我們將為當(dāng)?shù)鼐用裉峁┗踞t(yī)療和預(yù)防保健的基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)，我熟悉掌握國家關(guān)于農(nóng)村衛(wèi)生的相關(guān)政策和法規(guī),，敏銳地領(lǐng)悟新出臺的農(nóng)村衛(wèi)生政策,，結(jié)合本鎮(zhèn)實際情況，融會貫通,，才能制訂出能很好地促使本鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的工作方案,。

血透患者是一特殊的群體，他們需要長時間,、定期的進(jìn)行血液透析醫(yī)治才能維持生命,，這也就決定了血透工作職員的特殊性，不光需要我們護(hù)理職員具有很強(qiáng)責(zé)任心、愛心和耐心,，還要具有忘我的奉獻(xiàn)精神,！每當(dāng)碰到危重、中毒病人需要急診透析時,，不管是節(jié)假日,、休息、還是在睡夢中,，只要是接到科室急診透析的電話,，我就會立即趕往我的工作崗位。我于20___年擔(dān)負(fù)血透室護(hù)理質(zhì)量控制組長至今,，能很好的配合科主任和護(hù)士長做好血透室的質(zhì)量控制工作,。血透室由原來的兩臺透析機(jī)增加到6臺，每一年透析次數(shù)由原來的五六百次增加到目前的1400次左右,。而我也通過不斷的努力和學(xué)習(xí),，積累了豐富的專業(yè)知識和純熟的血液透析、血液濾過,、血液灌流和crrt等護(hù)理操縱技術(shù)及經(jīng)驗,。業(yè)余時間自覺學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識和把握國內(nèi)外最新護(hù)理動態(tài)。并把外出進(jìn)修所學(xué)的新知識,、新技術(shù)很好應(yīng)用到臨床工作中,，使病人透析質(zhì)量不斷的進(jìn)步，在我擔(dān)負(fù)組長至今,，無任何醫(yī)療事故及醫(yī)院感染不良事件發(fā)生,。在醫(yī)院創(chuàng)“三乙”時自己根據(jù)科室實際情況制定的醫(yī)院感染相干制度和資料得到了評審專家的認(rèn)可和好評。

今年又增加了透析器復(fù)用技術(shù),，不但為患者減少了醫(yī)療費(fèi)用,，同時也為醫(yī)院創(chuàng)造了一定的社會效益。還參與了新建血液凈化中心的圖紙規(guī)劃,。