“報(bào)告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計(jì)劃,，每完成一項(xiàng)任務(wù),，一般都要向上級寫報(bào)告,，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo),。寫報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

辭職信辭職報(bào)告的區(qū)別辭職信辭職報(bào)告申請篇一

您好,！

我是xx部門的xx員工xxx。對于這次要辭職的事情,，我真的很是抱歉,。我明白，自己作為一名xx的員工,，在這種缺人手的情況下,，自己應(yīng)該留下，為單位的貢獻(xiàn)自己的力量,，解決這次的難題,。但是，辭職這件事情,，我已經(jīng)思考了很久,，想了很久。我很希望自己能留下來,，為單位貢獻(xiàn)自己的力量,。但是，生活總不是我一個(gè)人說了算,。

我從畢業(yè)后踏入公司也有x年了,，作為一名工作者，我對這份工作已經(jīng)有了非常深刻的感情和想法,。但是,，作為一名工作者，沒我也是作為一名“家人”,。而我的背后,，也有著自己的家人需要我。對于現(xiàn)在的這份工作,，我很熱愛,。但這并不能成為我們家庭的支柱。為此,，我不能任由自己的任性給家人帶來麻煩,，更不能讓問題發(fā)生在自己的家中。我很遺憾,，很抱歉,，我必須在這段時(shí)間離開這份工作，去另外尋找更加適合的崗位,。

我知道,，這很糟糕。從畢業(yè)后我就一直在xx工作,，這里不僅是我工作的地方,，更是我學(xué)習(xí)著怎么走向社會的地方,！這x年來，我從這里,，從大家的身上,，學(xué)會了太多的經(jīng)驗(yàn)和教導(dǎo)。這些都是我在社會中立足的資本,！尤其是您,，我一直在您的手下做事，而您,，也是幫助我最多的人,！作為您收下的工作者，我真的很抱歉讓您失望了,。但是我相信,，您也一定能理解我，生活總是多變的,，沒有人能一直待在一個(gè)地方,。

雖說，“天下沒有不散的宴席”,。但是當(dāng)自己真的要離開的時(shí)候,，我感到這是多么的悲傷。我在這里這么些年來,，認(rèn)識了天多的朋友,。你們的熱情，打消了我對踏入新環(huán)境的不安,。你們的積極，讓我對自己不熟悉的工作,，也開始了解,，進(jìn)步！

我很感謝您能給我這么好的一次機(jī)會,，但是命運(yùn)不可能輕易的逆轉(zhuǎn),，更何況我這樣的情況。我希望您能盡快的批準(zhǔn)我的辭職申請,，我也會及時(shí)的做好準(zhǔn)備,，并嚴(yán)格的完成后面剩下的工作。

離開這里,，這是不得已的選擇,，每個(gè)人都有每個(gè)人的難處。當(dāng)真正的踏足了社會之后,，我才感覺到這樣的身不由己是那么的接近自己,。我很抱歉,，在最后還給您添麻煩。祝您和xx部的'各位同事工作順利,，一切順心,。

此致

敬禮！

辭職申請人：xxx

20xx年x月x日

辭職信辭職報(bào)告的區(qū)別辭職信辭職報(bào)告申請篇二

您好,！

我是xxxx冀南片區(qū)李xxxx,，感謝公司提供的就業(yè)機(jī)會，也非常感謝幫助過我的所以同事,，但是經(jīng)過這段時(shí)間的仔細(xì)考慮,，我決定辭職。

也許您在看到這封辭職信的時(shí)候會感到很驚訝,，是的,，我自己都感到驚訝，可是事實(shí)就是這樣的發(fā)生了,，我想要從公司離開了,，我也不知道自己是怎么想的，就是不想在公司里干下去了,。

之所以想離開公司,，有很多的原因，各種方面的原因綜合起來,，注定了我要離開公司,。

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

辭職信辭職報(bào)告的區(qū)別辭職信辭職報(bào)告申請篇三

辭職申請書和辭職信兩者的根本區(qū)別，就是用人單位收到辭職信后給勞動(dòng)者辦理辭職手續(xù)時(shí)不必支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

而用人單位在收到辭職申請書后做出同意的意見或者蓋章,，則視為雙方協(xié)商達(dá)成一致解除勞動(dòng)合同，用人單位必須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

往往含有“望批準(zhǔn)”,、“請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)”“申請批準(zhǔn)”這一類詞匯。

對于這種辭職申請,，公司是否批準(zhǔn)就成為能不能解除勞動(dòng)合同的關(guān)鍵,。公司可以批準(zhǔn)，也可以不批準(zhǔn),。如果不批準(zhǔn)的,，雙方就繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。

辭職申請書是勞動(dòng)者按照根據(jù)《勞動(dòng)法》第24條或者《勞動(dòng)合同法》第36條的規(guī)定將自己想辭職的信息向用人單位進(jìn)行申請,，用人單位應(yīng)當(dāng)做出答復(fù)的一種方法,。

因此，在公司收到員工的離職報(bào)告時(shí)，要分辨清楚員工提交的離職文件到底是辭職通知還是協(xié)商解除勞動(dòng)合同的意向書,。

注意：在公司規(guī)章制度中必須規(guī)定：口頭辭職,、電子郵件辭職、手機(jī)短信辭職等行為無效,，必須按公司規(guī)定以書面形式提交辭職信,。

辭職信又叫辭職通知，即記載勞動(dòng)者提出辭職時(shí)間,、辭職原因等內(nèi)容的法律文書,。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定，勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,，可以解除勞動(dòng)合同,。

即辭職通知送達(dá)用人單位滿三十日，產(chǎn)生雙方勞動(dòng)合同解除的法律效力,，無論用人單位同不同意勞動(dòng)者辭職,，30天后勞動(dòng)者均有權(quán)要求用人單位辦理解除勞動(dòng)合同的手續(xù)。

用通俗的話來說就是“跟你說一聲,，我將在三十天后離職了，你們準(zhǔn)備工作交接和辦理退工手續(xù)吧!”,，用人單位沒有表示異議的權(quán)利，因而也無須對辭職通知做出回復(fù),。

寫明辭職的時(shí)間、原因沒有其他特別約定,，俗話來說就是“跟你說一下，我將在三十天后離職了,，你們準(zhǔn)備交接辦退工吧”,。

對于這種辭職信,，公司是否批準(zhǔn)都沒有法律效力,，在此辭職通知簽署日起三十天后，就是勞動(dòng)合同解除日,。

辭職信是勞動(dòng)者按照寫信的方式，根據(jù)《勞動(dòng)法》第31條或者《勞動(dòng)合同法》第37條的規(guī)定將自己決定辭職的信息告訴用人單位的一種方法,。

從法理上講，辭職通知是勞動(dòng)者在行使形成權(quán),，形成權(quán)是指權(quán)利人以自己單方的行為，使某一法律關(guān)系效力發(fā)生變化的權(quán)利,，形成權(quán)的魅力就是單方說了算,。

勞動(dòng)者按照法律規(guī)定提前三十天書面通知用人單位，三十天期滿必然發(fā)生解除勞動(dòng)合同的法律效力,。

而辭職申請實(shí)際上是勞動(dòng)者在行使請求權(quán),，請求權(quán)是指權(quán)利人要求他人為或不為一定行為的權(quán)利，至于該他人能否獲得其希冀的給付,，則是另一回事。

如果勞動(dòng)者要辭職,提前三十天書面通知用人單位即可,，沒有其他條件。

如果勞動(dòng)者辭職時(shí)未辦理工作交接或者與用人單位有其他未了的糾紛,，用人單位可以通過勞動(dòng)勞動(dòng)仲裁或者訴訟等法律途徑主張自己的權(quán)利,，但不能以此不給勞動(dòng)者辦理退工手續(xù)。

所以,，勞動(dòng)者辭職一定要分清楚《辭職通知》和《辭職申請》,，不要將《辭呈信》寫成《辭職申請》,。

尊敬的人力資源經(jīng)理：

您好!

經(jīng)過深思熟慮地思考,，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位,，我知道這對于您來說,，是非常難以作決定的事情,。

第二段：說明您自己考慮的辭職的'時(shí)間(盡管您提出辭職申請經(jīng)公司同意后，公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續(xù),，但這樣說并不是畫蛇添足,，大多數(shù)情況下，你都能夠爭取到提早離開的時(shí)間),。

例如：我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選,，來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作,。

另外,，如果您覺得我在某個(gè)時(shí)間段內(nèi)離職比較適合，不妨給我個(gè)建議或盡早告知我,。

第三段：說明您在這個(gè)公司里的經(jīng)驗(yàn)積累，盡可能地去贊揚(yáng)公司對您的栽培(不論您有多么大的委屈和氣憤,，都不應(yīng)該在辭職信里表露),。

例如： 我非常重視我在“……公司”內(nèi)的這段經(jīng)歷,，也很榮幸自己成為過“……公司”的一員，我確信我在“……公司”里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),，將為我今后的職業(yè)生涯發(fā)展帶來非常大的利益,。

此致

敬禮

辭職人：xxx

日期：xxxx

部門經(jīng)理_________先生(小姐)：

本人因：

由即日起于一個(gè)月后辭去職務(wù),，本人最后到職日期為________年___ 月____ 日。

辭職員工：

xx年xx月xx日

人事部_________先生(小姐)：

本人同意員工 __________辭職申請,，該員工于_____年____月____日進(jìn)公司工作，職位為______,。辭職生效日期為____年____月____日。

部門經(jīng)理簽字

xx年xx月xx日

部門辦理結(jié)果

已辦理領(lǐng)?。?/p>

辭職手續(xù)

辭職證明

員工簽字

日期

1.

辭職信和辭職申請書的區(qū)別

2.

辭職信和辭職申請有什么區(qū)別

3.

辭職信和辭職報(bào)告的區(qū)別

4.

辭職信和辭職申請書有什么區(qū)別

5.

辭職信和辭職申請

6.

辭職報(bào)告和辭職申請的區(qū)別

7.

辭職報(bào)告和辭職申請區(qū)別

8.

辭職信 辭職申請

辭職信辭職報(bào)告的區(qū)別辭職信辭職報(bào)告申請篇四

辭職信和辭職報(bào)告有什么區(qū)別?下面是小編整理的關(guān)于辭職信和辭職報(bào)告的區(qū)別相關(guān)內(nèi)容,，供大家閱讀參考,，希望大家喜歡。

要說辭職信與辭職申請的區(qū)別,，從文字上說，辭職申請是勞動(dòng)者申請辭職,，但是申請還有一個(gè)批準(zhǔn)的過程,，申請的結(jié)果由單位控制,，把最終決定權(quán)交給了單位,。

而辭職信(辭職報(bào)告)則是明確表達(dá)勞動(dòng)者要求辭職的想法,，是自己主動(dòng)的選擇，單位不得阻撓或拖延,。

1、辭職申請書是按照《勞動(dòng)法》第24,、28條的具體規(guī)定內(nèi)容來書寫,。

第24條經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，勞動(dòng)合同可以解除。

第28條用人單位依據(jù)本法第24條,、第26條、第27條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2,、辭職信是按照《勞動(dòng)法》第31條,、《勞動(dòng)合同法》第37條的具體規(guī)定內(nèi)容來書寫。

第31條勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位,。

第37條勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同,。

勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位,，可以解除勞動(dòng)合同,。

1.本人在20xx年4月至20xx年8月18日執(zhí)業(yè)過程中，遭遇患者辱罵三次,，病人推搡一次,，已對醫(yī)療相關(guān)行業(yè)醫(yī)患關(guān)系的改善不做任何幻想，三次辱罵因?yàn)楸救藝?yán)格按照醫(yī)保中心規(guī)定,，拒絕違規(guī)開藥。

此次8月18日遭遇病人推搡事件過程如下：本人日常從事全科門診2(外科,，狂犬疫苗接種門診)工作，周四是單位可以做生化全項(xiàng)檢查的日子,，就診病人比較多，一便民門診病人在全科門診2開藥,，我告訴他，他掛的號是便民門診,，可以前往便民門診開藥，病人開始勃然大怒,，辱罵我，我保持理智和沉默,，接診下一位病人的過程中受到該病人推搡。

本人在工作過程中,，自認(rèn)心理逐漸成熟，面對爭吵逐漸以沉默面對,，但該病人觸犯到我的底線,，我可以忍受病人辱罵我是臭開藥的，但是我不能忍受動(dòng)手行為,。

當(dāng)時(shí)如果不是彩超醫(yī)生和門診主任及時(shí)出現(xiàn)勸解,，我自認(rèn)為下一步我無法再控制我的理智,，我會脫掉白大衣,，以暴制暴,。

2.本人在08年大學(xué)畢業(yè)時(shí)寫簡歷時(shí)寫道醫(yī)乃仁術(shù),，我認(rèn)為醫(yī)療知識，醫(yī)學(xué)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)都可以慢慢通過工作逐漸豐富和掌握,，但是仁必須始終貫徹,，這才是衡量一個(gè)好醫(yī)生的關(guān)鍵。

在進(jìn)修過程中,，帶教老師的病人搶救失敗，我會失眠,，會吃不下飯，為了醫(yī)學(xué)的無力,，為了自己醫(yī)學(xué)知識的匱乏。

但是工作三年后,，我自問已經(jīng)沒有仁這種心態(tài)，整天面對的一些開藥像不要錢的醫(yī)保病人，我本人已經(jīng)疲于解釋各種醫(yī)保規(guī)定,，這本就是醫(yī)保中心的政策，醫(yī)師完全是替罪羊,，我們就是出氣筒。

我對這種現(xiàn)狀的改善不做任何幻想,，對醫(yī)師這個(gè)職業(yè)越來越厭煩,，今天的病人推搡，是壓倒駱駝的最后一根稻草,，我自認(rèn)為從心態(tài)上,，本人已完全從事不了這個(gè)行業(yè),。

3.在處理醫(yī)患關(guān)系的過程中,，我能意識到,，不管是衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo),，還是單位領(lǐng)導(dǎo),，在處理這些糾紛時(shí),，也都處于無能為力的地步,，我是醫(yī)師，醫(yī)療行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)可以約束和限制我的行為,，但病人是自由人,，他們的行為不受約束，如果我在行醫(yī)過程中身體生命受到侵犯,，我想沒有領(lǐng)導(dǎo)可以為我做出相關(guān)的保障。

4.本人對醫(yī)師這個(gè)職業(yè)已經(jīng)極端厭煩,，不打算再從事任何醫(yī)療行業(yè)，我認(rèn)為這個(gè)行業(yè)是卑賤的,，我不知道這個(gè)行業(yè)是屬于服務(wù)行業(yè)還是技術(shù)行業(yè)，病人對我們稱呼師傅,，對護(hù)士稱呼服務(wù)員,，我不奢求病人的尊重,，我只要求能夠平等,，在我耐心解釋相關(guān)規(guī)定,，不違規(guī)開藥的情況下不受到辱罵，不受到推搡,，但我現(xiàn)在已經(jīng)把這種愿望看成奢望。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

尊敬的袁總,蔣總：

非常感激您近 1 年多來的關(guān)愛與培養(yǎng),， 使我從一個(gè)餐飲行業(yè)跨進(jìn)了化妝品行業(yè),， 培養(yǎng)成 一個(gè)能在多方面小有成績的設(shè)計(jì)師。

回首過去,，從不懂到熟悉，今天終于有所成就,，公司也 日漸壯大，這是眾人所期望已久的,，看到公司的今天,我感到無比的欣慰，也希望能夠一如 既往地向前發(fā)展,。

為了報(bào)答公司對我的培養(yǎng)，我一直與公司并肩作戰(zhàn),。

現(xiàn)在,，幾個(gè)品牌已經(jīng)接近尾聲，這 時(shí)我不得不再次鼓起勇氣,，提交這份辭職報(bào)告，我想是時(shí)候該離開了,。

雖然每個(gè)人都懷揣著自己的理想,， 在社會中不停地奮斗與拼搏,， 但是由于結(jié)婚后生活不 再是一個(gè)人的世界,，我老公公司成立不久,，正處于事業(yè)的上升期間，公司里又沒有可以信任 的人手,，作為家庭成員，他的成敗直接影響到自己今后的生活質(zhì)量。

這個(gè)時(shí)候正式他最需要 我的時(shí)候,，因?yàn)榧藿o他也就意味著我把這一輩子的命運(yùn)都交給了他。

袁總,蔣總,，除此之外還有一些其他的因素加速而堅(jiān)定了我的離開,。

1 年 2 個(gè)月的時(shí)間 里，我把全部的精力放在了工作上,，沒有 2 個(gè)人的空間，對家人,，朋友和自己都無法交待， 我需要時(shí)間去學(xué)習(xí)作為一個(gè)家庭如何溝通,，和睦的.相處,，但現(xiàn)在我卻無法做到。

其實(shí),，我喜 歡忙碌的生活，充實(shí)并且讓自己能夠充滿激情,，可是,，我們長期的分居 2 地,，讓我們 5 年長 跑終結(jié)努力組建起來的家并沒有新婚的甜蜜而是無盡的思念,。

每一天辦公室，出租房,，二點(diǎn) 一線的工作方式，單獨(dú)的居住環(huán)境,，繁雜的瑣事,，無法讓自己的心情平靜,。

雖然老公經(jīng)常抱 怨我不和他在一起,，但是我一直沉默,，希望等公司事情處理完后再給老公個(gè)交代,，可以說這 對于一個(gè)婚姻剛剛開始的家庭來講,，無疑是一種殘酷的桎梏,。

近 1 年多這樣的工作時(shí)間里， 我得到了很多東西,，比如經(jīng)驗(yàn)，比如為人處事等,，但我始終覺得安定的家庭才是女人所追求 的,。

在過去的日子非常感激董事長和您的厚愛,， 感謝您對我工作與生活上的幫助， 給予我成 長的環(huán)境,，給予我發(fā)展的舞臺，感謝對我的信任,，同時(shí)也感謝所有珠海日新的同事們對我的 幫助與肯定,，希望珠海日新越來越好。

我會在接下來的時(shí)間里,，用一樣的熱情，用一樣的投 入,，結(jié)束最后的工作,，劃一個(gè)完整的句號,。

1.

辭職信和辭職申請的區(qū)別

2.

辭呈和辭職報(bào)告的區(qū)別

3.

辭職報(bào)告和辭職申請的區(qū)別

4.

辭職報(bào)告和辭職申請區(qū)別

5.

辭職信和辭職申請書的區(qū)別

6.

辭職信和辭職申請有什么區(qū)別

7.

辭職信和辭職申請書有什么區(qū)別

8.

留戀和依戀的區(qū)別

辭職信辭職報(bào)告的區(qū)別辭職信辭職報(bào)告申請篇五

提前三十日以書面形式通知用人單位,，可以解除勞動(dòng)合同。要說辭職信與辭職申請的區(qū)別,，從文字上說,，辭職申請是勞動(dòng)者申請辭職，但是申請還有一個(gè)批準(zhǔn)的過程,，申請的結(jié)果由單位控制，把最終決定權(quán)交給了單位,。而辭職信（辭職報(bào)告）則是明確表達(dá)勞動(dòng)者要求辭職的想法,，是自己主動(dòng)的選擇，單位不得阻撓或拖延,。

敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo)，

自xx年年底入職以來,，我一直都很享受這份工作,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容,，也感謝各位同事給予的友善,、幫助和關(guān)心,。在過去的近兩年的時(shí)間里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間,，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己,，并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝??！當(dāng)然，我也自認(rèn)為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力,。

但因?yàn)槟承﹤€(gè)人的'理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請,，并希望能于今年9月30日正式離職。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作,，我會盡力配合做好交接工作,，保證業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作, 對公司,對客戶盡好最后的責(zé)任。

希望公司對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼,。

此致

敬禮

申請人： xx-x

xx年年9月12日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

來到廣告中心也快兩個(gè)月了，開始感覺中心的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑,，有過收獲,，當(dāng)然也有過痛苦,。雖然多少有些不快,，不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。

很遺憾在這個(gè)時(shí)候向中心正式提出辭職,，或許我還不是正式職工,，不需要寫這封辭職信。當(dāng)您看到這封信時(shí)我大概也不在這里上班了,。

在這一個(gè)多月的工作中,，我確實(shí)學(xué)習(xí)到了不少東西,。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨,。我開始了思索,，認(rèn)真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項(xiàng)工作,。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時(shí)間有些事可以做，可以賺一些錢,，也沒有想過要在這里發(fā)展,。因?yàn)楫?dāng)初連應(yīng)聘我都不知道，還是一個(gè)朋友給我投的資料,，也就稀里糊涂的來到了這里,。一些日子下來,，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同,。而且當(dāng)初您好說的網(wǎng)線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽說,。我一直以為沒有價(jià)值的事情還不如不做,，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了,。一個(gè)多月的時(shí)間白白浪費(fèi)掉了。我想,，應(yīng)該換一份工作去嘗試了。

我也很清楚這時(shí)候向中心辭職于中心于自己都是一個(gè)考驗(yàn),，中心正值用人之際，不斷有新項(xiàng)目啟動(dòng),，所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到中心今后在各個(gè)項(xiàng)目安排的合理性,，本著對中心負(fù)責(zé)的態(tài)度,，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職,。我也將這幾天的事情給做完。至于剩下的事,，留給其它的同事去做吧。

離開這個(gè)中心，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，確實(shí)很舍不得,，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。

但是我還是要決定離開了,，我懇請中心和領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的離開,。

祝愿中心蒸蒸日上!

辭職信辭職報(bào)告的區(qū)別辭職信辭職報(bào)告申請篇六

提前三十日以書面形式通知用人單位,，可以解除勞動(dòng)合同,。要說辭職信與辭職申請的區(qū)別，從文字上說,，辭職申請是勞動(dòng)者申請辭職，但是申請還有一個(gè)批準(zhǔn)的過程,，申請的結(jié)果由單位控制,，把最終決定權(quán)交給了單位,。而辭職信（辭職報(bào)告）則是明確表達(dá)勞動(dòng)者要求辭職的想法,，是自己主動(dòng)的選擇,，單位不得阻撓或拖延。

辭職信是你單方面解約,，申請需要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的。信是走了才寫的,，申請是等批準(zhǔn)的。

辭職信是一個(gè)通知性質(zhì)的,，一般是員工寫的，表示的是與員工的意思,。而辭職通知是公司發(fā)出的,，一般是公司的意思。

如果沒有相應(yīng)的規(guī)定,，辭職信和通知都不能表示某一方可以單方面的解除合同關(guān)系。辭職必須符合法律的規(guī)定才能真正解除合同,。

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

在遞交這份辭呈時(shí)，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在公司的`發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳,，和一些個(gè)人原因的影響,，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,，因此請求允許離開,。

當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段,，同事都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷,，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無法為公司分憂，實(shí)在是深感歉意,。

我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問題。本人在2014年8月19日離職,，希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許！

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,，并祝所有同事和朋友們在工作和活動(dòng)中取得更大的成績和收益！

此致

敬禮,！

辭職人：×××

時(shí)間：200× 年 × 月 × 日

注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索辭職信與辭呈的區(qū)別。