鄉(xiāng)村振興需要更長期的謀劃和更切合當(dāng)?shù)氐囊虻刂埔撕鸵騽?shì)利導(dǎo),。駐村干部一是需要較長時(shí)間的下沉進(jìn)村,，二是需切實(shí)做好摸底調(diào)查工作。下面是小編整理的最新鄉(xiāng)村振興中央一號(hào)文件心得體會(huì)范文,，供大家參考閱讀,。

鄉(xiāng)村振興中央一號(hào)文件心得體會(huì) 1

鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略側(cè)重于從頂層設(shè)計(jì)角度為農(nóng)村發(fā)展指明方向,，意在促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、文化,、社會(huì),、生態(tài)的全面發(fā)展和整體提升。脫貧攻堅(jiān)從致貧的因素出發(fā),，針對(duì)不同情況采取不同扶貧措施,，幫助每個(gè)貧困戶脫貧，側(cè)重于微觀政策。作為各級(jí)干部,，需要在實(shí)際工作中研究鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興的有效銜接問題,，重點(diǎn)唱好“三部曲”。

唱好“政策轉(zhuǎn)型曲”,。圍繞精準(zhǔn)扶貧,，各級(jí)都制定了一系列到村到戶的扶持政策，對(duì)保障農(nóng)村貧困人口的生活和生產(chǎn)起到了重要作用,。鄉(xiāng)村振興階段,，各級(jí)干部應(yīng)在此基礎(chǔ)上擴(kuò)大扶貧范圍，實(shí)現(xiàn)扶貧資金逐步向非貧困戶開放,，激發(fā)農(nóng)村貧困人口的內(nèi)生動(dòng)力;完善農(nóng)村社會(huì)保障體系,，健全精準(zhǔn)扶貧政策的民主監(jiān)督制度和考核制度，實(shí)現(xiàn)其與鄉(xiāng)村振興的有機(jī)結(jié)合;堅(jiān)持鄉(xiāng)村振興建設(shè)總目標(biāo)與鄉(xiāng)村自身的特色結(jié)合,，制定差別化的扶持政策,。

唱好“城鄉(xiāng)融合曲”。城大鄉(xiāng)小的格局凸顯脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興工作中城鄉(xiāng)何以融,、如何融的雙面性,。各級(jí)干部在此項(xiàng)工作中要做到空間規(guī)劃有序，以距離城鎮(zhèn)中心和實(shí)住人口為參考,，將鄉(xiāng)村進(jìn)行特大鄉(xiāng)村,、大鄉(xiāng)村、中等鄉(xiāng)村,、小鄉(xiāng)村分類,，采取城鄉(xiāng)融合歸類，實(shí)施壯大,、合并,、融入的指導(dǎo)策略，做到城鄉(xiāng)機(jī)理有別,，對(duì)于承載獨(dú)特地域文化的建筑及其它樣式給予保護(hù),，避免在拆建中導(dǎo)致文化流失。

唱好“技術(shù)互補(bǔ)曲”,。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略與脫貧攻堅(jiān)政策的有效銜接需要技術(shù)上的相互補(bǔ)充,，各級(jí)干部應(yīng)將鄉(xiāng)村振興與精準(zhǔn)扶貧的技術(shù)發(fā)展納入農(nóng)業(yè)信息化發(fā)展計(jì)劃，形成縱向相連,、橫向相通的技術(shù)體系,。鄉(xiāng)村振興方面，要加快鄉(xiāng)村地區(qū)的網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，引進(jìn)信息技術(shù)人才,，通過大數(shù)據(jù)分析農(nóng)業(yè)發(fā)展市場(chǎng)需求，促進(jìn)農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展，并鼓勵(lì)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)建立產(chǎn)銷銜接的農(nóng)業(yè)服務(wù)平臺(tái),。脫貧攻堅(jiān)方面,，通過建檔立卡和扶貧開發(fā)信息化建設(shè)，推進(jìn)信息進(jìn)村入戶,，完善精準(zhǔn)扶貧數(shù)據(jù)庫,，為建檔立卡戶精準(zhǔn)退出提供數(shù)據(jù)支持和技術(shù)保障。

鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興的有效銜接是一個(gè)大課題,，各級(jí)干部要以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為推動(dòng)，以教育和醫(yī)療為保障,，以環(huán)境改善和鄉(xiāng)村治理為基礎(chǔ),，打造解決相對(duì)貧困的長效機(jī)制。圍繞農(nóng)業(yè)強(qiáng),、農(nóng)村美,、農(nóng)民富，大力推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,，帶動(dòng)農(nóng)民增收致富,，確保全面小康路上一個(gè)也不掉隊(duì)。

鄉(xiāng)村振興中央一號(hào)文件心得體會(huì) 2

一,、鄉(xiāng)村振興量化指標(biāo)需加強(qiáng),，對(duì)考核駐村干部缺少抓手。

脫貧攻堅(jiān)階段,，很多硬指標(biāo)是可以量化的,。比如兩不愁三保障，吃飽穿暖,、住得安全,、上得了學(xué)、看得了病等,。這些都是可以用硬性指標(biāo)來量化考核的,。但是鄉(xiāng)村振興階段，較難用一些量化指標(biāo)來界定工作的好壞,。部分地方延續(xù)了脫貧攻堅(jiān)階段的一些政策,，對(duì)知曉度、滿意度這些內(nèi)容繼續(xù)加以考核,。相對(duì)于鄉(xiāng)村振興工作來說,，其必要性有待探究。建議多方調(diào)研,，收集基層一線的反饋,，形成具有操作性的考核監(jiān)督方案。而且，對(duì)鄉(xiāng)村振興的考核應(yīng)有別于脫貧攻堅(jiān)階段的大范圍跨省市的評(píng)比,，對(duì)相關(guān)評(píng)價(jià)指標(biāo)和要求,，應(yīng)充分參考省內(nèi)或同水平區(qū)域內(nèi)的總體發(fā)展水平分別制定。

二,、鄉(xiāng)村振興見效較慢,，對(duì)長期駐村要做具體要求。

鄉(xiāng)村振興需要更長期的謀劃和更切合當(dāng)?shù)氐囊虻刂埔撕鸵騽?shì)利導(dǎo),。駐村干部一是需要較長時(shí)間的下沉進(jìn)村,，二是需切實(shí)做好摸底調(diào)查工作。鄉(xiāng)村振興承接脫貧攻堅(jiān),，但是建議對(duì)脫貧攻堅(jiān)的一些成果的運(yùn)用,，應(yīng)當(dāng)通過切實(shí)的調(diào)研并結(jié)合當(dāng)前市場(chǎng)和技術(shù)的發(fā)展變化，做出合適的調(diào)整,。這就更需要駐村干部的長期堅(jiān)持,。鄉(xiāng)村振興是一次長考，對(duì)基層和駐村干部的能力,、韌性,、耐心也是一次更長的考驗(yàn)。建議對(duì)于本批次駐村干部的亂換年限要求,，輪換方式方法,，做進(jìn)一步的規(guī)定，應(yīng)該要有打持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備,。

三,、鄉(xiāng)村振興所需專業(yè)性較強(qiáng)，短時(shí)間內(nèi)缺乏專業(yè)性人才,。

鄉(xiāng)村振興急需大量專業(yè)性較強(qiáng)的人才,，但是目前來看，基層確實(shí)缺少相關(guān)人才,。大力建設(shè)各類人才隊(duì)伍是下一步工作的重點(diǎn),。但是就目前的需求情況來看，可嘗試由上級(jí)部門建立一支或者多支區(qū)域內(nèi)流動(dòng)的專業(yè)技術(shù)工作隊(duì)伍,。這批人不駐在某一個(gè)村,，而是相對(duì)集中地在某一個(gè)或多個(gè)縣區(qū)內(nèi)各村流動(dòng)，成為一支救急隊(duì)伍,。這個(gè)隊(duì)伍中可選派一批技術(shù)精熟,、素質(zhì)過硬的同志和一批年輕、學(xué)習(xí),、動(dòng)手能力強(qiáng)的同志,。一方面用于解決鄉(xiāng)村振興初期出現(xiàn)的各種新的突發(fā)的重難點(diǎn)問題,，一方面通過在基層一線的傳幫帶，培養(yǎng)出一批能及時(shí)下沉到基層的實(shí)用型人才,。

鄉(xiāng)村振興中央一號(hào)文件心得體會(huì) 3

人才是社會(huì)干事創(chuàng)業(yè)的第一資源,。大學(xué)生則是人才當(dāng)中最主要的力量。大學(xué)生都是接受了高等教育的人,，其素質(zhì)和能力還是值得信賴的,。近年來，不少地方對(duì)于大學(xué)生越來越重視,。很多農(nóng)村地區(qū),，長年難以擺脫貧困。關(guān)鍵還是在于人才方面出了不少問題,。近日,，一篇名為《讓大學(xué)生成為鄉(xiāng)村振興生力軍》的文章更是旗幟鮮明表達(dá)了大學(xué)生應(yīng)該不斷為鄉(xiāng)村振興助力，促進(jìn)早日實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的發(fā)展戰(zhàn)略,。

很多貧困地區(qū)，貧窮和落后與人才的匱乏和短缺不無關(guān)系,。貧困地區(qū),，受限于諸多的客觀條件，人才,，特別是大學(xué)生難以在一些貧困的農(nóng)村施展才能,。更為重要的是，由于貧窮,，導(dǎo)致對(duì)于很多鄉(xiāng)村在人才的政策和引入上也很缺乏甚至沒有底氣和勇氣,。對(duì)于大學(xué)生的引才工作政策上的缺失，直接就造成了很多偏遠(yuǎn)農(nóng)村人才缺乏,，而大城市往往有顯得人才過剩甚至飽和,。這就是長期以來困擾很多偏遠(yuǎn)農(nóng)村發(fā)展的重要障礙。因此,，加強(qiáng)人才工作,，讓大學(xué)生不斷在鄉(xiāng)村振興上助力，往往就能解開很多鄉(xiāng)村振興發(fā)展的問題,。

新時(shí)代,，是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。尊重知識(shí),、尊重人才早已深入人心,。很多經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū)，之所以能夠保持快速,、持久地高質(zhì)量發(fā)展,，人才的重要作用不言而喻,。沒有大量具有能力和高素質(zhì)的大學(xué)生不斷助力當(dāng)?shù)匕l(fā)展，經(jīng)濟(jì)想要實(shí)現(xiàn)突飛猛進(jìn)難以為繼,。因此,，解開偏遠(yuǎn)農(nóng)村發(fā)展的瓶頸，就要不斷發(fā)揮大學(xué)生的作用,，讓大學(xué)生助力實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興,。

讓大學(xué)生助力實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，要積極打造可以讓大學(xué)生施展才能夠的事業(yè)平臺(tái),。很多農(nóng)村地區(qū),，產(chǎn)業(yè)都比較落后甚至很缺乏，加上基礎(chǔ)設(shè)施也比較落后,，導(dǎo)致很多大學(xué)生即使去了很多農(nóng)村也難以有所作為,。很多大學(xué)生到了這些地方甚至有種被埋沒、甚至最終被荒廢的情況,。這樣的情況如果不解決,，往往就會(huì)導(dǎo)致農(nóng)村地區(qū)與城市的差距會(huì)越來越大，人才的匱乏問題必將長存,。在一些農(nóng)村地區(qū),，大學(xué)生來到這些地區(qū)，往往也留不住,。因此,，真正要解開農(nóng)村地區(qū)人才的問題，還是要不斷發(fā)展事業(yè)平臺(tái),，讓大學(xué)生來到農(nóng)村不會(huì)覺得是“游一游”,。

大學(xué)生，是社會(huì)改革發(fā)展的財(cái)富,，更是社會(huì)精英人才的重要組織部分,。干事創(chuàng)業(yè)，需要人才的不懈奮斗,，更是需要大學(xué)生不斷在干事創(chuàng)業(yè)中不斷努力,。鄉(xiāng)村振興，這是十九大國家的戰(zhàn)略部署,，是保證廣大農(nóng)村人民群眾實(shí)現(xiàn)脫貧致富的關(guān)鍵,。作為這一重大戰(zhàn)略的實(shí)施，就需要大學(xué)生的不斷助力,，為鄉(xiāng)村振興保駕護(hù)航,。

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