實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是決勝全面建成小康社會的重大歷史任務(wù),。農(nóng)村基層黨建工作必須找準定位,、持續(xù)發(fā)力,，務(wù)實創(chuàng)新、開拓進取,，在圍繞中心,、服務(wù)大局中展現(xiàn)新作為,，在抓組織振興促鄉(xiāng)村振興上實現(xiàn)新突破。下面是小編為您推薦2022助力鄉(xiāng)村振興心得體會3篇,，供大家參考。

助力鄉(xiāng)村振興心得體會1

實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,，要堅持黨管農(nóng)村工作,，堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展,，堅持農(nóng)民主體地位，堅持鄉(xiāng)村全面振興,，堅持城鄉(xiāng)融合發(fā)展,，堅持人與自然和諧共生，堅持因地制宜,、循序漸進。加強農(nóng)村基層基礎(chǔ)工作,，重在培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村,、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊伍,。

農(nóng)村是一片廣闊的天地,，大學生在農(nóng)村和鄉(xiāng)村振興浪潮中必然會有發(fā)展,。無論是發(fā)展原始種植型農(nóng)業(yè)，還是發(fā)展新型創(chuàng)新型農(nóng)業(yè),，農(nóng)村的人才嚴重缺失都是值得關(guān)注的重點。農(nóng)村政府應(yīng)創(chuàng)造條件,，讓從農(nóng)村走出的大學生回到農(nóng)村，為他們的未來發(fā)展提供良好的平臺,，對其落戶農(nóng)村,、發(fā)展農(nóng)村給予政策支持,、資金扶持;農(nóng)村大學生回到農(nóng)村發(fā)展比城市人才到農(nóng)村發(fā)展，有事半功倍之效,。他們知道農(nóng)村最需要什么,，也知道農(nóng)村的真正問題，與村民溝通起來也更有親近感,，更容易揚長避短，在鄉(xiāng)村振興中做出貢獻,。

為了農(nóng)村和鄉(xiāng)村振興,，重在真心實意地把有志于農(nóng)村發(fā)展的大學生推到更有發(fā)展前途的崗位上,，不能因為他們年輕，因為他們只能到農(nóng)村,，沒有其他地方可去,，就熱一陣冷一陣,，或者有小家子氣，害怕大學生走在自己前頭,，影響了自己的仕途,。

善于從農(nóng)村能人中發(fā)現(xiàn)和挖掘人才,。農(nóng)村大學生生于、長于農(nóng)村，并在農(nóng)村摸滾打爬了多年,，對農(nóng)村情況和農(nóng)村需求了如指掌,。加強對這些人進行定向培訓，并根據(jù)他們的發(fā)展及所作出的貢獻,，為他們提供晉升,、發(fā)展的更優(yōu)通道,，必然有助于鄉(xiāng)村振興加速提質(zhì),，有助于他們在鄉(xiāng)村振興中不斷成長,。

助力鄉(xiāng)村振興有感心得2

實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，必須解決才瓶頸制約,。要把人力資本開發(fā)放在首要位置，暢通智力,、技術(shù)、管理下鄉(xiāng)通道,，造就更多鄉(xiāng)土人才,，聚天下人才而用之,。

(一)大力培育新型職業(yè)農(nóng)民。全面建立職業(yè)農(nóng)民制度,，完善配套政策體系,。實施新型職業(yè)農(nóng)民培育工程,。支持新型職業(yè)農(nóng)民通過彈性學制參加中高等農(nóng)業(yè)職業(yè)教育。創(chuàng)新培訓機制,，支持農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)技術(shù)協(xié)會,、龍頭企業(yè)等主體承擔培訓,。引導符合條件的新型職業(yè)農(nóng)民參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老,、醫(yī)療等社會保障制度,。鼓勵各地開展職業(yè)農(nóng)民職稱評定試點。

(二)加強農(nóng)村專業(yè)人才隊伍建設(shè),。建立縣域?qū)I(yè)人才統(tǒng)籌使用制度，提高農(nóng)村專業(yè)人才服務(wù)保障能力,。推動人才管理職能部門簡政放權(quán),，保障和落實基層用人主體自主權(quán)。推行鄉(xiāng)村教師“縣管校聘”,。實施好邊遠貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)和革命老區(qū)人才支持計劃,，繼續(xù)實施“三支一扶”,、特崗教師計劃等,，組織實施高校畢業(yè)生基層成長計劃。支持地方高等學校,、職業(yè)院校綜合利用教育培訓資源,，靈活設(shè)置專業(yè)(方向),，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，為鄉(xiāng)村振興培養(yǎng)專業(yè)化人才,。扶持培養(yǎng)一批農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人,、經(jīng)紀人、鄉(xiāng)村工匠,、文化能人、非遺傳承人等,。

(三)發(fā)揮科技人才支撐作用,。全面建立高等院校,、科研院所等事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員到鄉(xiāng)村和企業(yè)掛職、兼職和離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)制度，保障其在職稱評定,、工資福利、社會保障等方面的權(quán)益,。深入實施農(nóng)業(yè)科研杰出人才計劃和杰出青年農(nóng)業(yè)科學家項目,。健全種業(yè)等領(lǐng)域科研人員以知識產(chǎn)權(quán)明晰為基礎(chǔ)、以知識價值為導向的分配政策,。探索公益性和經(jīng)營性農(nóng)技推廣融合發(fā)展機制，允許農(nóng)技人員通過提供增值服務(wù)合理取酬,。全面實施農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計劃,。

(四)鼓勵社會各界投身鄉(xiāng)村建設(shè),。建立有效激勵機制，以鄉(xiāng)情鄉(xiāng)愁為紐帶,，吸引支持企業(yè)家、黨政干部,、專家學者,、醫(yī)生教師、規(guī)劃師,、建筑師、律師,、技能人才等,，通過下鄉(xiāng)擔任志愿者,、投資興業(yè)、包村包項目,、行醫(yī)辦學,、捐資捐物、法律服務(wù)等方式服務(wù)鄉(xiāng)村振興事業(yè),。研究制定管理辦法，允許符合要求的公職人員回鄉(xiāng)任職,。吸引更多人才投身現(xiàn)代農(nóng)業(yè),，培養(yǎng)造就新農(nóng)民,。加快制定鼓勵引導工商資本參與鄉(xiāng)村振興的指導意見，落實和完善融資貸款,、配套設(shè)施建設(shè)補助,、稅費減免、用地等扶持政策,，明確政策邊界，保護好農(nóng)民利益,。發(fā)揮工會,、共青團、婦聯(lián),、科協(xié),、殘聯(lián)等群團組織的優(yōu)勢和力量，發(fā)揮各民主黨派,、工商聯(lián),、無黨派人士等積極作用,，支持農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)環(huán)境保護,、鄉(xiāng)風文明建設(shè),、農(nóng)村弱勢群體關(guān)愛等,。實施鄉(xiāng)村振興“巾幗行動”。加強對下鄉(xiāng)組織和人員的管理服務(wù),，使之成為鄉(xiāng)村振興的建設(shè)性力量。

(五)創(chuàng)新鄉(xiāng)村人才培育引進使用機制,。建立自主培養(yǎng)與人才引進相結(jié)合,，學歷教育,、技能培訓,、實踐鍛煉等多種方式并舉的人力資源開發(fā)機制,。建立城鄉(xiāng),、區(qū)域,、校地之間人才培養(yǎng)合作與交流機制。全面建立城市醫(yī)生教師,、科技文化人員等定期服務(wù)鄉(xiāng)村機制,。研究制定鼓勵城市專業(yè)人才參與鄉(xiāng)村振興的政策,。

【2022助力鄉(xiāng)村振興心得體會 助力鄉(xiāng)村振興心得體會范文】相關(guān)推薦文章:

助力鄉(xiāng)村振興心得體會范文 2022助力鄉(xiāng)村振興心得體會

2021關(guān)于鄉(xiāng)村振興工作總結(jié) 關(guān)于鄉(xiāng)村振興工作匯報3篇

2022關(guān)于鄉(xiāng)村振興心得體會 關(guān)于鄉(xiāng)村振興的感想六篇匯總