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商事仲裁撤銷申請書篇一

地址：_________

電話：_________

法定代表人：_________

職務(wù)：_________

被申請人：_________

住所:_________

電話：_________

請求事項：撤銷北京市x區(qū)勞動爭議仲裁委員作出的京x勞仲字第ccc號仲裁裁決書,。

事實和理由：

本案事實是：x年x月x日,，申請人與被申請人簽訂了期限為y年的勞動合同，合同于xx年xx月xx日到期。合同期滿前,，申請人提出維持原來的.待遇,，按原合同履行，被申請人不同意,，并申請合同期滿后辭職,。x年xx月xx日，雙方結(jié)清工資,，辦理交接手續(xù)后終止了勞動關(guān)系,。

以上事實有申請人在指定的期限內(nèi)提供并經(jīng)過質(zhì)證的證據(jù)予以佐證，同時被申請人當庭也表明合同到期后無續(xù)約意向,。但北京市x區(qū)勞動爭議仲裁委員,，直接以申請人主張的事實"bbb不予認可，aaa公司未就其主張?zhí)峤蛔C據(jù)加以證明"為由對上述事實予以否定,，導(dǎo)致認定事實嚴重錯誤,。

由于勞動爭議仲裁委員會在認定事實上的錯誤，導(dǎo)致適用法律上嚴重錯誤,。在上述情形下解除勞動合同,，符合《勞動合同法》第46條第(五)項規(guī)定的用人單位支付經(jīng)濟補償金的除外條款，"除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,，勞動者不同意續(xù)訂的情形外,，依照本法第四十四條第一項規(guī)定(勞動合同期滿的)終止固定期限勞動合同的,，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償金",。根據(jù)該條規(guī)定，申請人無須向被申請人支付經(jīng)濟補償金,。

綜上所述,，北京市勞動爭議仲裁委的仲裁裁決書，在認定事實及適用法律存在嚴重錯誤,，導(dǎo)致錯誤裁決,，為此特根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定，請求貴院依法裁定撤銷該裁決書,。

此致

北京市第一中級人民法院

申請人：_________

___年 ___月 ___日

商事仲裁撤銷申請書篇二

519號,。

申請事項：

1、判決撤銷成都市成華區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會作出的成華勞人仲委裁字（2012）第615號裁決書,。

2,、判決本案訴訟費用由被申請人承擔。

申請理由：

1,、成華區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會在仲裁本案時,，事實認定錯誤、法律適用錯誤,。

爭議仲裁委員會裁決書中（見裁決書第7頁第14行---20行）認為申請人舉證的2012年8月份對周興海的績效考核表中沒有周興海的簽字,，以此推斷申請人提供的此證據(jù)依據(jù)不充分,，屬于事實認定錯誤，為什么8月份對周興?？冃Э己藳]有周興海的簽字,，那是因為周興海工作不服從公司規(guī)章制度管理規(guī)定，側(cè)面證明了周興海違反了公司績效考核的規(guī)定,，按照公司績效考核規(guī)定,，任何員工必須進行績效考核，周興海入職后4月,、5月,、6月、7月的績效考核都簽字,，為什么8月份績效考核不簽字呢,，只能證明其8月份不服從公司管理，由于自己的行為導(dǎo)致績效考核無勞動者簽字,，故,，應(yīng)認定申請人提供的8月份績效考核是真實的，能證明周興海8月份績效考核不合格,，不服從公司管理,。

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的,；”,，申請人就是依據(jù)被申請人處于試用期，又經(jīng)考核不合格,，不服從公司管理,，所以申請人有權(quán)利與其解除勞動合同，故,，成華區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會裁決以《勞動合同法》第46條規(guī)定第1款裁決,，裁決申請人向被申請人支付經(jīng)濟補償，屬于法律適用錯誤,。第三：《勞動合同法》46條第1款規(guī)定：“勞動者按照本法第38條規(guī)定解除勞動合同的”,。其真實意思為勞動者單方解除勞動合同的權(quán)利，勞動要想使用第38條規(guī)定,，單方解除勞動合同,，前提是必須、按照《勞動合同法》第37條規(guī)定：“勞動者提前通知解除勞動合同的情形,，勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,，可以解除勞動合同”，但是，申請人處于試用期間,，其擅自離職,，未向申請人提出離職申請，所以應(yīng)屬于擅自離職,，不應(yīng)適用《勞動合同法》第46條,、38條規(guī)定情形，不應(yīng)享受經(jīng)濟補償,。

二,、仲裁程序違法。

在仲裁開庭前,，申請人向成華區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會書面提交了《關(guān)于周興海同志的處罰決定書》,、《通知書》、《關(guān)于周興海處罰規(guī)定》的證據(jù),，根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》,、《勞動爭議仲裁調(diào)解法》相關(guān)規(guī)定，申請人提交的證據(jù),，仲裁庭應(yīng)讓雙方進行質(zhì)證,，然而，申請人提交的上述證據(jù),，仲裁庭仲裁裁決中無此證據(jù)的舉證質(zhì)證,，裁決書中亦無此證據(jù)的質(zhì)證意見，嚴重違反法律關(guān)于仲裁程序的規(guī)定,。

綜上所述,，成華區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會在該案的仲裁過程中認定事實不清、適用法律錯誤,、違反法定程序,，所作出的仲裁裁決侵犯了申請人的合法權(quán)益,。因此根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定,，向貴院提起訴訟，請求貴院判如所請,。

此致

成都市中級人民法院

申請人：青島康大食品有限公司

2013年1月12日

商事仲裁撤銷申請書篇三

法定代表人：,。

申請人：青島食品有限公司，住所地：青島膠南市人民西路1號,。

1,、判決撤銷成都市成華區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會作出的成華勞人仲委裁字（2012）第615號裁決書。

2,、判決本案訴訟費用由被申請人承擔,。

申請理由：

1、成華區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會在仲裁本案時，事實認定錯誤,、法律適用錯誤,。

第一：被申請人勞動合同期間處于試用期，根據(jù)申請人向成華區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會提交的申請人公司的《績效考核制度》,、周興海的《績效考核表》,、公司對作出的《關(guān)于周興海同志的處罰決定書》、《通知書》,、《關(guān)于周興海處罰規(guī)定》,、雙方簽訂的《勞動合同》 等證據(jù)相互佐證，可以證實申請人處于合同試用期,，被申請人工作期間違反公司規(guī)章制度,，被申請人績效考核不合格，但成華區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會裁決書中（見裁決書第7頁第14行---20行）認為申 1 請人舉證的2012年8月份對周興海的績效考核表中沒有周興海的簽字,，以此推斷申請人提供的此證據(jù)依據(jù)不充分,，屬于事實認定錯誤，為什么8月份對周興?？冃Э己藳]有周興海的簽字,，那是因為周興海工作不服從公司規(guī)章制度管理規(guī)定，側(cè)面證明了周興海違反了公司績效考核的規(guī)定,，按照公司績效考核規(guī)定,，任何員工必須進行績效考核，周興海入職后4月,、5月,、6月、7月的績效考核都簽字,，為什么8月份績效考核不簽字呢,，只能證明其8月份不服從公司管理，由于自己的行為導(dǎo)致績效考核無勞動者簽字,，故,，應(yīng)認定申請人提供的8月份績效考核是真實的，能證明周興海8月份績效考核不合格,，不服從公司管理,。

第二：由于被申請人不服從公司規(guī)章制度管理，申請人對被申請人開除與其解除勞動合同,，是符合《勞動合同法》第三十九條規(guī)定：“勞動者有下列情形之一的,，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的,；”,，申請人就是依據(jù)被申請人處于試用期,，又經(jīng)考核不合格，不服從公司管理,，所以申請人有權(quán)利與其解除勞動合同,，故，成華區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會裁決以《勞動合同法》第46條規(guī)定第1款裁決,，裁決申請人向被申請人支付經(jīng)濟補償,，屬于法律適用錯誤。

第三：《勞動合同法》46條第1款規(guī)定：“勞動者按照本法第38條規(guī)定解除勞動合同的”,。其真實意思為勞動者單方解除勞動合同的權(quán)利,，勞動要想使用第38條規(guī)定，單方解除勞動合同,，前提是必須,、按照《勞動合同法》第37條規(guī)定：“勞動者提前通知解除勞動合同的情形，勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,，可以解除勞動合 2 同”,，但是，申請人處于試用期間,，其擅自離職,，未向申請人提出離職申請，所以應(yīng)屬于擅自離職,，不應(yīng)適用《勞動合同法》第46條,、38條規(guī)定情形，不應(yīng)享受經(jīng)濟補償,。

二,、仲裁程序違法。

在仲裁開庭前,，申請人向成華區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會書面提交了《關(guān)于周興海同志的處罰決定書》,、《通知書》、《關(guān)于周興海處罰規(guī)定》的證據(jù),，根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》,、《勞動爭議仲裁調(diào)解法》相關(guān)規(guī)定，申請人提交的證據(jù),，仲裁庭應(yīng)讓雙方進行質(zhì)證,，然而,，申請人提交的上述證據(jù),，仲裁庭仲裁裁決中無此證據(jù)的舉證質(zhì)證，裁決書中亦無此證據(jù)的質(zhì)證意見,，嚴重違反法律關(guān)于仲裁程序的規(guī)定,。

綜上所述,，成華區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會在該案的仲裁過程中認定事實不清、適用法律錯誤,、違反法定程序,，所作出的仲裁裁決侵犯了申請人的合法權(quán)益。因此根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定,，向貴院提起訴訟,，請求貴院判如所請。

此致

成都市中級人民法院

申請人：青島有限公司

2013年1月12日

商事仲裁撤銷申請書篇四

住所地：廈門象嶼保稅區(qū)

法定代表人：

申請人：廈門市j物業(yè)管理有限公司

住所地：廈門市鷺江道

法定代表人：

被申請人：s

住所：

請求事項

申請依法撤銷廈門仲裁委員會廈仲裁字(20xx)第000號裁決書,。

事實與理由

一,、s在仲裁中隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)。

事實上,，向a公司購買房屋的是廈門g進出口有限公司(以下稱g),，付款的也是g，s僅是作為g的員工并且代理g與a公司簽訂合同,，因此,，合同的相對方應(yīng)該是g，而非s,，也只有g(shù)才可以提出要求解除合同的請求,。而s在仲裁中故意隱瞞了有關(guān)代理關(guān)系的相關(guān)證據(jù)，導(dǎo)致了仲裁委最終認定s為權(quán)利義務(wù)主體而非g,，該認定與事實相悖,。s隱瞞了足以影響了公正裁決的證據(jù)，是該案仲裁裁決應(yīng)予以撤銷的理由之一,。

二,、a公司與g間有關(guān)仲裁的約定并未生效，因此該爭議不應(yīng)由仲裁委員會審理并裁決,。

合同第二十五條約定,，合同經(jīng)廈門市公證機關(guān)公證成立。事實上,，該合同并未經(jīng)過公證,，因此，合同并未成立,，合同中約定的仲裁條款當然也未成立,，應(yīng)視為雙方間不存在仲裁協(xié)議，而原告據(jù)此向廈門仲裁委申請仲裁,，因此所作出的仲裁裁決理應(yīng)予以撤銷,。

三、該裁決在仲裁程序上違反法定程序,。

(一)根據(jù)a公司股東會作出的解散公司的決議,，a公司于20年月日成立了清算組,，清算組先后于年月日、年月日,、年月日在《廈門商報》上發(fā)布清算公告,。根據(jù)相關(guān)法律及公告的規(guī)定，債權(quán)人應(yīng)自第一次公告之日起90日內(nèi)即年月日前向a公司申報債權(quán),。而g向a公司主張債權(quán)也理應(yīng)在該期限內(nèi)向公司清算組申報債權(quán),，但實際上g并未在期限內(nèi)申報債權(quán)，而與a公司無權(quán)利義務(wù)關(guān)系的s又是在債權(quán)申報期內(nèi)的年月日向仲裁委申請仲裁,，且仲裁委也予以立案并審理作出裁決,，這顯然違背了法律的相關(guān)規(guī)定。

(二)退一步講,，即便是可以申請仲裁,，被申請人也應(yīng)該是a公司清算組，因為公司成立清算組后,，公司不再以公司名義從事任何活動,，而只能以清算組的名義進行與清算有關(guān)的活動。依法成立的清算組具有獨立的訴訟主體資格,。因此,，若仲裁程序啟動，被請求人主體也應(yīng)是清算組而不是a公司本身,，包括在案件審理中的送達主體為a公司也是不正確的,，違反了仲裁的法定程序。

(三)《廈門仲裁委員會仲裁規(guī)則》第七十七條規(guī)定,，有關(guān)仲裁的文書,、通知、材料可以直接送達當事人或者其代理人,，也可以以郵寄,、傳真、電報等方式送達當事人或者其代理人,。當事人下落不明,，或者以前述的送達方式無法送達仲裁文書、通知,、材料的,，可以公告送達。但事實上,，a公司于《廈門商報》三次以清算組名義發(fā)布清算公告,，均于清算公告內(nèi)容中明確注明清算組的聯(lián)系人及聯(lián)系方式，因此仲裁委在對a公司的送達上完全可以以直接通知或郵寄等其他可以直接聯(lián)系的方式送達,，但仲裁委在送達上則違反了上述有關(guān)送達的規(guī)定,，即在未嘗試其他送達方式的情況下,，避開了可以直接送達方式,，逕直采用了公告送達,，這顯然不符合仲裁程序中有關(guān)送達的規(guī)定。

(四)債權(quán)申報期年月日屆滿后,，a公司清算組向公司提供了清算報告,，會計師事務(wù)所因此出具了審計報告，a公司于清算完畢后向工商局申請注銷登記,，工商局于年月日向a公司發(fā)出了《企業(yè)核準注銷通知》,，則公司于獲得該通知當日注銷，其法律主體資格也歸于消滅,，而在仲裁審理過程中主體消滅,，仲裁理應(yīng)中止，至少應(yīng)待a公司權(quán)利義務(wù)承受者確定后案件才得以繼續(xù)進行,。但事實上,，仲裁委在a公司主體消滅后，并未中止審理,，而是繼續(xù)審理并于年月日最終作出裁決,，這顯然有違仲裁訴訟審理的基本原則，也違反了仲裁的法定程序,。

四,、廈門x集團有限責任公司、廈門市j物業(yè)管理有限公司作為a公司存續(xù)時的股東,，在a公司注銷后,，即為a公司的權(quán)利義務(wù)受讓人，因此申請撤銷仲裁應(yīng)由上述兩公司提出,。

綜上所述,，仲裁庭的仲裁裁決符合《仲裁法》第五十八條申請撤銷仲裁裁決的規(guī)定。為維護申請人的合法權(quán)益,，特向貴院提出申請,，請貴院裁定撤銷裁決。

此致

敬禮

廈門市中級人民法院

申請人：

20xx年月日

商事仲裁撤銷申請書篇五

申請人：______________,，男/女,，_____________年__________月__________日出生，_____族,，……(寫明工作單位和職務(wù)或者職業(yè)),，住……。聯(lián)系方式：_________________……,。

法定代理人/指定代理人：______________,，……,。

委托訴訟代理人：______________，……,。

被申請人_______________,，……。

……

(以上寫明當事人和其他訴訟參加人的姓名或者名稱等基本信息)

請求事項：

撤銷_____________仲裁委員會……號裁決,。

事實和理由：

_____________年__________月__________日,，_____________仲裁委員會作出(_____________)……號裁決：_________________……(寫明仲裁裁決結(jié)果)。

……(寫明申請撤銷裁決的事實和理由),。

此致

_____________人民法院

附：______________仲裁委員會……號裁決書

申請人(簽名或者蓋章)

【說明】

1.本樣式根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》第五十八條,、第五十九條制定，供當事人自收到裁決書之日起六個月內(nèi),，向仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷仲裁裁決用,。

2.當事人是法人或者其他組織的，寫明名稱住所,。另起一行寫明法定代表人,、主要負責人及其姓名、職務(wù),、聯(lián)系方式,。

(一)沒有仲裁協(xié)議的;

(二)裁決的事項不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁委員會無權(quán)仲裁的;

(三)仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的;

(四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;

(五)對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;

(六)仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄，徇私舞弊,，枉法裁決行為的,。

以上是法院撤銷仲裁裁決申請書的解答。

商事仲裁撤銷申請書篇六

本人___,，男,，現(xiàn)年42歲。本人于20__年6月進入弘大康寶利建筑器材搬運有限公司工資,，期間與公司簽訂了用工合同,。

用工合同規(guī)定工資是每年2萬元，按月支付1500元,。而該公司于20__年9月就開始以各種理由拖欠本人工資,。直到20__年10月累計拖欠本人工資2萬元左右。

特此,，向貴局申請勞動仲裁,，希望貴局根據(jù)我的實際困難，給予公正的仲裁,。

此致

敬禮!

__年__月__日

商事仲裁撤銷申請書篇七

住所地：廈門象嶼保稅區(qū)

法定代表人：

申請人：廈門市j物業(yè)管理有限公司

住所地：廈門市鷺江道

法定代表人：

被申請人：s

住所：

請求事項

申請依法撤銷廈門仲裁委員會廈仲裁字(20xx)第000號裁決書,。

事實與理由

一、s在仲裁中隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)。

事實上,，向a公司購買房屋的是廈門g進出口有限公司(以下稱g),，付款的也是g，s僅是作為g的員工并且代理g與a公司簽訂合同,，因此,，合同的相對方應(yīng)該是g，而非s,，也只有g(shù)才可以提出要求解除合同的請求,。而s在仲裁中故意隱瞞了有關(guān)代理關(guān)系的相關(guān)證據(jù),，導(dǎo)致了仲裁委最終認定s為權(quán)利義務(wù)主體而非g,，該認定與事實相悖。s隱瞞了足以影響了公正裁決的證據(jù),，是該案仲裁裁決應(yīng)予以撤銷的理由之一,。

二、a公司與g間有關(guān)仲裁的約定并未生效,，因此該爭議不應(yīng)由仲裁委員會審理并裁決,。

合同第二十五條約定，合同經(jīng)廈門市公證機關(guān)公證成立,。事實上,，該合同并未經(jīng)過公證，因此,，合同并未成立,，合同中約定的仲裁條款當然也未成立，應(yīng)視為雙方間不存在仲裁協(xié)議,，而原告據(jù)此向廈門仲裁委申請仲裁,，因此所作出的仲裁裁決理應(yīng)予以撤銷。

三,、該裁決在仲裁程序上違反法定程序,。

(一)根據(jù)a公司股東會作出的解散公司的決議，a公司于20年月日成立了清算組,，清算組先后于年月日,、年月日、年月日在《廈門商報》上發(fā)布清算公告,。根據(jù)相關(guān)法律及公告的規(guī)定,，債權(quán)人應(yīng)自第一次公告之日起90日內(nèi)即年月日前向a公司申報債權(quán)。而g向a公司主張債權(quán)也理應(yīng)在該期限內(nèi)向公司清算組申報債權(quán),，但實際上g并未在期限內(nèi)申報債權(quán)，而與a公司無權(quán)利義務(wù)關(guān)系的s又是在債權(quán)申報期內(nèi)的年月日向仲裁委申請仲裁，且仲裁委也予以立案并審理作出裁決,，這顯然違背了法律的相關(guān)規(guī)定,。

(二)退一步講，即便是可以申請仲裁,，被申請人也應(yīng)該是a公司清算組,，因為公司成立清算組后，公司不再以公司名義從事任何活動,，而只能以清算組的'名義進行與清算有關(guān)的活動,。依法成立的清算組具有獨立的訴訟主體資格。因此,，若仲裁程序啟動,，被請求人主體也應(yīng)是清算組而不是a公司本身，包括在案件審理中的送達主體為a公司也是不正確的,，違反了仲裁的法定程序,。

(三)《廈門仲裁委員會仲裁規(guī)則》第七十七條規(guī)定，有關(guān)仲裁的文書,、通知、材料可以直接送達當事人或者其代理人,，也可以以郵寄,、傳真,、電報等方式送達當事人或者其代理人,。當事人下落不明,，或者以前述的送達方式無法送達仲裁文書,、通知、材料的,，可以公告送達,。但事實上，a公司于《廈門商報》三次以清算組名義發(fā)布清算公告,，均于清算公告內(nèi)容中明確注明清算組的聯(lián)系人及聯(lián)系方式,，因此仲裁委在對a公司的送達上完全可以以直接通知或郵寄等其他可以直接聯(lián)系的方式送達,，但仲裁委在送達上則違反了上述有關(guān)送達的規(guī)定,，即在未嘗試其他送達方式的情況下,，避開了可以直接送達方式，逕直采用了公告送達,，這顯然不符合仲裁程序中有關(guān)送達的規(guī)定,。

(四)債權(quán)申報期年月日屆滿后，a公司清算組向公司提供了清算報告,，會計師事務(wù)所因此出具了審計報告,，a公司于清算完畢后向工商局申請注銷登記，工商局于年月日向a公司發(fā)出了《企業(yè)核準注銷通知》,，則公司于獲得該通知當日注銷,，其法律主體資格也歸于消滅，而在仲裁審理過程中主體消滅,，仲裁理應(yīng)中止,，至少應(yīng)待a公司權(quán)利義務(wù)承受者確定后案件才得以繼續(xù)進行。但事實上,，仲裁委在a公司主體消滅后,，并未中止審理,，而是繼續(xù)審理并于年月日最終作出裁決,，這顯然有違仲裁訴訟審理的基本原則，也違反了仲裁的法定程序,。

四,、廈門x集團有限責任公司、廈門市j物業(yè)管理有限公司作為a公司存續(xù)時的股東,，在a公司注銷后,，即為a公司的權(quán)利義務(wù)受讓人，因此申請撤銷仲裁應(yīng)由上述兩公司提出,。

綜上所述,，仲裁庭的仲裁裁決符合《仲裁法》第五十八條申請撤銷仲裁裁決的規(guī)定。為維護申請人的合法權(quán)益,，特向貴院提出申請,，請貴院裁定撤銷裁決。

此致

敬禮

廈門市中級人民法院

申請人：

20xx年月日