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內(nèi)科醫(yī)生崗位職責(zé)要求篇一
我在心血管內(nèi)科專(zhuān)科門(mén)診已近兩年,,由于院首長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)英明,,工作有條不紊、秩序井然,,從未發(fā)生過(guò)醫(yī)療差錯(cuò)與過(guò)失,。醫(yī)療事業(yè)是個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),必須嚴(yán)肅對(duì)待,,要有如履薄冰,、如臨深淵之感。我一直兢兢業(yè)業(yè),、小心謹(jǐn)慎地從事著這項(xiàng)嚴(yán)謹(jǐn),、艱巨而又神圣的工作。
具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
一,、認(rèn)真對(duì)待每一位患者,。
二、不懈努力學(xué)習(xí)專(zhuān)科知識(shí),。
三,、嚴(yán)格遵守國(guó)法軍紀(jì)院規(guī)。
四,、尊師重教,,團(tuán)結(jié)同志。
尊敬學(xué)術(shù)前輩,,遇到疑難問(wèn)題不恥下問(wèn),、謙虛好學(xué),曾多次向我的敬愛(ài)的老師馬大波將軍與蔣博士請(qǐng)教;對(duì)待同志團(tuán)結(jié)合作,、熱情友好,、樂(lè)于助人。我科護(hù)士多是些年輕的女孩子,,她們?cè)诠ぷ髦?、生活上遇上難題總是向我傾訴,只要我能做得到的總是不辭勞苦,、有求必應(yīng),,至今她們只要有什么棘手的事兒都會(huì)來(lái)找我。
五,、積極參與本院活動(dòng),。
響應(yīng)宣傳科的號(hào)召踴躍投稿,,我多次為本院報(bào)刊寫(xiě)詩(shī)填詞,并多以國(guó)家實(shí)事為背景,,如《蝶戀花.世界杯足球賽》,、《沁園春.北京申奧成功》、《水調(diào)歌頭.載人航天成功》,、《沁園春.慶十七大》,、《全民何時(shí)才看得起病》、《嫦娥奔月》等詩(shī)篇,,以豐富軍隊(duì)文娛生活,。
當(dāng)然,金無(wú)足赤,、人無(wú)完人,,我在醫(yī)務(wù)工作中也許存在不足之處,今后一定多多開(kāi)展 自我批評(píng),,客觀認(rèn)清自己的缺點(diǎn)并及時(shí)加以糾正,。專(zhuān)業(yè)技術(shù)有等進(jìn)一步精益求精,更嚴(yán)格遵守軍隊(duì)組織紀(jì)律,,提高醫(yī)療質(zhì)量,,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),建立良好的醫(yī)患關(guān)系,,弘揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)精神,,為科室爭(zhēng)光,為本院爭(zhēng)光,,為軍隊(duì)爭(zhēng)光,,為我們的醫(yī)療隊(duì)伍爭(zhēng)光!
內(nèi)科醫(yī)生崗位職責(zé)要求篇二
1、指導(dǎo)全科醫(yī)療,、
教學(xué)
,、科研、技術(shù)培訓(xùn)與理論提高工作,。2,、參與本科會(huì)診、出診和病例討論,。親自參與指導(dǎo)急,、重、疑,、難病例的搶救和治療,。解決科室疑難技術(shù)問(wèn)題。同時(shí),,加強(qiáng)與患者的溝通交流,,嚴(yán)格履行告知義務(wù)。
3,、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作,,有計(jì)劃的開(kāi)展基本功訓(xùn)練。幫助下級(jí)醫(yī)師提高專(zhuān)業(yè)理論和技術(shù)操作水平,。指導(dǎo)進(jìn)修,、實(shí)習(xí)人員的技術(shù)培訓(xùn)工作,并擔(dān)任教學(xué),。
4,、運(yùn)用國(guó)內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐,,不斷開(kāi)展新技術(shù),,提高醫(yī)療質(zhì)量。擔(dān)任并指導(dǎo)科研,,指導(dǎo)年輕醫(yī)師提高科研能力,,組織技術(shù)公攻關(guān)和科技成果鑒定,撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文。
5,、定期檢查病歷質(zhì)量,。
主任醫(yī)師職責(zé)
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,,在醫(yī)療技術(shù),、教學(xué)、科研,、預(yù)防工作上,,對(duì)本科各崗位醫(yī)師進(jìn)行全面的技術(shù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)考核和理論的提高,。
2,、制定本人及本專(zhuān)業(yè)組的工作計(jì)劃、科研課題的設(shè)計(jì),,并參加科研及論文的書(shū)寫(xiě),,按期
總結(jié)
匯報(bào);向科主任提出有關(guān)科學(xué)發(fā)展,、專(zhuān)業(yè)設(shè)置及人員培訓(xùn)等意見(jiàn),。3、參加醫(yī)院專(zhuān)家門(mén)診,、普通門(mén)診及院內(nèi)外會(huì)診工作,。
4、指導(dǎo)和培養(yǎng)下級(jí)醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療,、教學(xué),、科研和預(yù)防工作,,并擔(dān)任一定的教學(xué)任務(wù)。
5,、協(xié)助科主任進(jìn)行思想教育和精神文明,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),完成科主任下達(dá)的各項(xiàng)醫(yī)療數(shù)量和質(zhì)量指標(biāo),。
6,、副主任醫(yī)師按照以上規(guī)定執(zhí)行。
主治醫(yī)師職責(zé)
1,、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下,,負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué),、科研,、預(yù)防工作。
2,、參加和指導(dǎo)醫(yī)師進(jìn)行診斷,、治療及特殊診療操作。 3,、掌握病員的病情變化,,病員發(fā)生醫(yī)療事故或其他重要問(wèn)題時(shí),應(yīng)及時(shí)處理,,并向科主任匯報(bào),。
4、參加值班,、門(mén)診,、會(huì)診、出診工作,,主持臨床病例討論及會(huì)診,。
5、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),,遵守并督促下級(jí)醫(yī)師貫徹包括處方,、入院、會(huì)診,、轉(zhuǎn)科,,病案書(shū)寫(xiě)、醫(yī)療統(tǒng)計(jì),、首診負(fù)責(zé),、傳染病報(bào)告等在內(nèi)的各項(xiàng)制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
6,、學(xué)習(xí)與運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù),,開(kāi)展新技術(shù),、新療法,進(jìn)行科研工作,撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文,。
7,、擔(dān)任臨床教學(xué),指導(dǎo)進(jìn)修,、實(shí)習(xí)醫(yī)師工作。
8,、在本院醫(yī)生較少的情況下,,要兼做一部分下級(jí)醫(yī)師的工作。
住院醫(yī)師職責(zé)
1,、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下工作,,按照臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)要求,負(fù)責(zé)一定數(shù)量病人的醫(yī)療工作,參加一線值班工作,做好交班工作。
2,、對(duì)病人進(jìn)行檢查,、診斷、治療,,開(kāi)寫(xiě)醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況,,加強(qiáng)與患者的溝通交流,嚴(yán)格履行告知義務(wù),及時(shí)登記談話(huà)記錄,。
3,、及時(shí)書(shū)寫(xiě)病歷,檢查和修改實(shí)習(xí)醫(yī)師的病歷記錄,完成一定臨床帶教工作,。
4,、向主治醫(yī)師及時(shí)報(bào)告診斷、治療上的困難以及病人病情的變化,,提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見(jiàn),。
5、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),,親自操作或指導(dǎo)實(shí)習(xí)和進(jìn)修醫(yī)生進(jìn)行各種重要的檢查和治療,,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
6,、認(rèn)真學(xué)習(xí),、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù),定期參加院內(nèi)和院外培訓(xùn)講座,、學(xué)習(xí)班等,,參加科研工作,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn).做好病人的思想工作。
實(shí)習(xí)醫(yī)師職責(zé)
1,、應(yīng)按照實(shí)習(xí)大綱和實(shí)習(xí)計(jì)劃的要求,,完成醫(yī)院臨床實(shí)習(xí)任務(wù),,以鞏固和豐富醫(yī)學(xué)理論知識(shí),掌握最基本的醫(yī)療技能,,進(jìn)一步培養(yǎng)獨(dú)立思考的工作能力,。
2、應(yīng)主動(dòng)參加所在醫(yī)院組織的政治學(xué)習(xí)和各項(xiàng)政治活動(dòng),。
3,、嚴(yán)格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,服從所在實(shí)習(xí)醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo),,尊重各級(jí)各類(lèi)醫(yī)師,、護(hù)士及其它工作人員。同學(xué)之間應(yīng)相互關(guān)愛(ài),,并注重搞好兄弟院校實(shí)習(xí)醫(yī)師之間的關(guān)系,。
4、發(fā)揚(yáng)救死扶傷的人道主義精神,,樹(shù)立良好的醫(yī)德和全心全意為病人服務(wù)的思想,。對(duì)病人或其家屬的饋贈(zèng)一律婉言謝絕。
5,、在上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下參加門(mén)診,、急診及值班等工作。在工作中要服從上級(jí)醫(yī)師的統(tǒng)一安排,。
6,、在工作和學(xué)習(xí)中:必須謙虛謹(jǐn)慎,踏實(shí)細(xì)致,,刻苦鉆研,,循序漸進(jìn),養(yǎng)成理論聯(lián)系實(shí)際和實(shí)事求是的良好學(xué)風(fēng),;反對(duì)脫離實(shí)際,,好高騖遠(yuǎn),單純追求技術(shù)操作,,忽視基礎(chǔ)訓(xùn)練的傾向,。
7、男同學(xué)檢查女病人時(shí),,必須要有護(hù)士或第三者在場(chǎng),。
8、遇危重病人急診入院時(shí),,應(yīng)立即去病房,,在上級(jí)醫(yī)生的指導(dǎo)下對(duì)病人認(rèn)真檢查,及時(shí)處理。實(shí)習(xí)醫(yī)師對(duì)重危病人不但負(fù)有醫(yī)療任務(wù),,還應(yīng)學(xué)會(huì)護(hù)理,、特別護(hù)理的基本功,養(yǎng)成對(duì)重危病人關(guān)注的習(xí)慣,,掌握觀察病情的特點(diǎn),,以防突變。遇有病情突變情況應(yīng)立即向上級(jí)醫(yī)生報(bào)告,,并要學(xué)會(huì)處理,。
9、根據(jù)病情需要,,在上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下填寫(xiě)各種化驗(yàn)單,、特殊檢查申請(qǐng)單、會(huì)診單,、轉(zhuǎn)科記錄等醫(yī)療文件。陪同病人進(jìn)行各種檢查,,如ct,、超聲、心電圖等,。保持病歷資料的清晰完整,,各種檢查報(bào)告單要按規(guī)定及時(shí)整理。
10,、實(shí)習(xí)醫(yī)師在實(shí)習(xí)期間,,不得以任何理由和手段用病人的名義開(kāi)藥。不得以工作之便提供特殊服務(wù),。
1,、嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)操作規(guī)程,執(zhí)行醫(yī)院休,、請(qǐng)假,、獎(jiǎng)金發(fā)放等制度,工作時(shí)間不準(zhǔn)擅自離崗,、吸煙,、打鬧、喧嘩,。
2,、對(duì)傷殘病人,行動(dòng)困難或臥床患者,,應(yīng)堅(jiān)持床邊會(huì)診及治療,,急病人之所急,幫病人所需,以極大的愛(ài)心,,最大限度的幫助他們恢復(fù)身心健康,。
3、堅(jiān)持周會(huì)制度,,貫徹醫(yī)院工作方針,。科室工作,,每月有總結(jié),、有計(jì)劃。加強(qiáng)精神文明建設(shè),,拒收紅包,,不開(kāi)大處方,不期瞞病人,。加強(qiáng)科室各室間的協(xié)作,。同志間的團(tuán)結(jié),以大局為重,,不搞小團(tuán)體,。
4、堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)制度,,每日組織業(yè)務(wù)交流,,專(zhuān)人主講,提出新問(wèn)題,,總結(jié)新方法,,制定新的操作方案,以患者為本,,不斷提高科室醫(yī)技人員業(yè)務(wù)水平,。
5、加強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí),,消除火,、電隱患,各治療室明確責(zé)任人,,出現(xiàn)意外事故,,按醫(yī)院獎(jiǎng)懲條例追究當(dāng)事人和責(zé)任人的責(zé)任。
針灸室工作制度
1,、嚴(yán)格無(wú)菌操作,,針具必須嚴(yán)密消毒,防止交叉感染,。凡留針治療者,,術(shù)者不得離開(kāi)崗位,,注意觀察病員變化,取針時(shí)注意防止遺漏,、斷針,。采用措施預(yù)防暈針、滯針和斷針,,如有發(fā)生迅速處理,。使用電針時(shí),應(yīng)首先檢查機(jī)器是否完好,,輸出是否正常,,并根據(jù)病情,選用適當(dāng)?shù)膹?qiáng)度,,治療完畢后將開(kāi)關(guān)關(guān)閉,,輸出扭到零位。
2,、針灸時(shí)要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,,注意解剖部位,防止發(fā)生意外,。
3,、對(duì)初次接受針灸的患者,如情緒緊張時(shí),,要先做好解釋工作,消除患者疑慮,,爭(zhēng)取患者積極配合,。
4、針灸室工作人員必須認(rèn)真檢查應(yīng)診病人,,做好門(mén)診病歷及就診登記,,建立治療觀察卡。定期分析總結(jié)本科前五位病種的針灸治療效果,,不斷改進(jìn)提高針灸治療效果,。
5、針灸室外作人員應(yīng)堅(jiān)持崗位學(xué)習(xí)和臨床科研,,定期參加學(xué)術(shù)活動(dòng)和學(xué)術(shù)交流,,努力提高服務(wù)質(zhì)量。
6,、針灸室工作人員上班時(shí),,嚴(yán)禁在工作室內(nèi)吸煙和喧嘩。
推拿室工作制度
1,、凡需推拿治療的病人,,需經(jīng)推拿室醫(yī)生詳細(xì)檢查病情并根據(jù)病員的體質(zhì)強(qiáng)弱、老幼、性別,、肥瘦等不同情況選擇推拿部位及手法后,,選好適當(dāng)?shù)捏w位,讓病人暴露治療部位,,術(shù)者應(yīng)按由淺入深,,由輕到重,由慢到快的原則進(jìn)行施術(shù)治療,。
2,、在對(duì)異性病員推拿時(shí),治療部位暴露要適當(dāng),,在進(jìn)行治療時(shí)要嚴(yán)肅認(rèn)真,,不得與病人開(kāi)玩笑、聊天等,。
3,、在治療室推拿時(shí),,術(shù)者要文明施術(shù),,選用手法要得當(dāng),不得為省力用肘部或腳跟等粗暴手法,,更不能敷衍了事。
4,、在保健性推拿時(shí),,病人應(yīng)穿背心、褲衩,、蓋好按摩大單后可從上而下,先背后腹,,先上肢后下肢,先舒盤(pán)扣點(diǎn)穴的原則進(jìn)行施術(shù),。
5、推拿醫(yī)生應(yīng)堅(jiān)持不懈的練功,,不斷提高推拿技術(shù),,真正達(dá)到有力、持久,、均勻、深透的手法要求,。
6、推拿醫(yī)生在治療后應(yīng)及時(shí)洗手,注意清潔衛(wèi)生,。
7,、推拿室工作人員上班時(shí),不得在工作室內(nèi)吸煙,、喧嘩。
內(nèi)科醫(yī)生崗位職責(zé)要求篇三
一,、在中醫(yī)科主任或上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下,,負(fù)責(zé)具體治療工作,。
二、根據(jù)“簡(jiǎn),、便、驗(yàn),、廉”的原則,運(yùn)用包括中藥、針灸,、推拿、火罐,、敷貼,、刮痧,、備洗,、穴位注射,、熱熨等中醫(yī)藥適宜技術(shù),開(kāi)展診療活動(dòng),。
三、
負(fù)責(zé)患者的檢診,確定理療種類(lèi),、劑量、療程,療程結(jié)束后做出小結(jié),,并與臨床科室保持聯(lián)系,,對(duì)危重癥病員和久治療效不佳病員應(yīng)及時(shí)請(qǐng)會(huì)診和轉(zhuǎn)診。四,、熱情接待患者,,詳細(xì)詢(xún)問(wèn)病史,,仔細(xì)體格檢查,努力完善診斷,合理檢查,,合理治療,,合理收費(fèi),,充分溝通,完善告知,認(rèn)真書(shū)寫(xiě)醫(yī)療文書(shū)。
五,、貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程,;維護(hù)門(mén)診秩序;改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng);做好門(mén)診質(zhì)量控制工作,,不斷提高門(mén)診醫(yī)療質(zhì)量,;避免醫(yī)療不良事件的發(fā)生,;嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)事故,。
六、積極鉆研業(yè)務(wù),,學(xué)習(xí),、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),開(kāi)展新技術(shù)和新療法,。
七,、做好衛(wèi)生宣教,、清潔衛(wèi)生,、消毒隔離等工作。負(fù)責(zé)本科室辦公用具,、醫(yī)療器械等財(cái)物的保管工作及防火,、防水、防盜等安全工作,。八,、嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)部門(mén)規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范,、常規(guī),,恪守醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德。
內(nèi)科醫(yī)生崗位職責(zé)要求篇四
(一)在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)有關(guān)負(fù)責(zé)人員領(lǐng)導(dǎo)下和上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下,,開(kāi)展門(mén)診,、巡診、出診,、家庭病床,、預(yù)防、保健,、健康教育,、康復(fù)等工作。
(二)經(jīng)常深入社區(qū)居民住戶(hù),,及時(shí)了解掌握社區(qū)人口動(dòng)態(tài),、居民健康狀況,,建立健康檔案,提供多種形式衛(wèi)生服務(wù),,滿(mǎn)足群眾基本衛(wèi)生需求,。
(三)開(kāi)展一般常見(jiàn)病、多發(fā)病診療,,對(duì)病人進(jìn)行體格檢查和相應(yīng)輔助檢查,,并提出診斷和制定治療、康復(fù)方案,,負(fù)責(zé)病人的治療,,指導(dǎo)、幫助其康復(fù),。
(四)進(jìn)行急,、重、危病人的現(xiàn)場(chǎng)搶救,,并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。確定病人的轉(zhuǎn)診,應(yīng) 按要求書(shū)寫(xiě)病歷摘要,,記錄處理,,協(xié)助轉(zhuǎn)診。
(五)認(rèn)真,、及時(shí)完成有關(guān)醫(yī)療文件書(shū)寫(xiě),。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行相應(yīng)的檢查和治療,,嚴(yán)防差錯(cuò)事故,。
(六)開(kāi)展流行病、傳染病的預(yù)防,、監(jiān)測(cè)與處理,。開(kāi)展社區(qū)婦女保健、兒童保健與老年 保健,。開(kāi)展健康教育與心理衛(wèi)生咨詢(xún),。
(七)建立家庭衛(wèi)生保健合同制及家庭病床,主動(dòng)提供醫(yī)療保健服務(wù),。
(八)參加在職全科醫(yī)學(xué)學(xué)習(xí)和社區(qū)專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)服務(wù)培訓(xùn),,不斷拓寬知識(shí)面,提高社區(qū)衛(wèi) 生服務(wù)技能,。
(九)做好社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)各項(xiàng)登記,、統(tǒng)計(jì)、分析總結(jié)工作,,完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),。
開(kāi)展以社區(qū)為范圍,,家庭為單位,健康為中心,,人的生命為過(guò)程的以老
內(nèi)科醫(yī)生崗位職責(zé)要求篇五
(一)在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)有關(guān)負(fù)責(zé)人員領(lǐng)導(dǎo)下和上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下,,開(kāi)展門(mén)診、巡診,、出診,、家庭病床、預(yù)防,、保健,、健康教育、康復(fù)等工作,。
(二)經(jīng)常深入社區(qū)居民住戶(hù),,及時(shí)了解掌握社區(qū)人口動(dòng)態(tài)、居民健康狀況,,建立健康檔案,,提供多種形式衛(wèi)生服務(wù),滿(mǎn)足群眾基本衛(wèi)生需求,。
(三)開(kāi)展一般常見(jiàn)病,、多發(fā)病診療,對(duì)病人進(jìn)行體格檢查和相應(yīng)輔助檢查,,并提出診斷和制定治療,、康復(fù)方案,,負(fù)責(zé)病人的治療,,指導(dǎo)、幫助其康復(fù),。
(四)進(jìn)行急,、重、危病人的現(xiàn)場(chǎng)搶救,,并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。確定病人的轉(zhuǎn)診,應(yīng)按要求書(shū)寫(xiě)病歷摘要,,記錄處理情況,,協(xié)助轉(zhuǎn)診。(五)認(rèn)真,、及時(shí)完成有關(guān)醫(yī)療文件書(shū)寫(xiě),。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行相應(yīng)的檢查和治療,,嚴(yán)防差錯(cuò)事故,。
(六)開(kāi)展流行病,、傳染病的預(yù)防、監(jiān)測(cè)與處理,。開(kāi)展社區(qū)婦女保健,、兒童保健與老年保健。開(kāi)展健康教育與心理衛(wèi)生咨詢(xún),。
(七)建立家庭衛(wèi)生保健合同制及家庭病床,,主動(dòng)提供醫(yī)療保健服務(wù)。(八)參加在職全科醫(yī)學(xué)學(xué)習(xí)和社區(qū)專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)服務(wù)培訓(xùn),,不斷拓寬知識(shí)面,,提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)技能。
(九)做好社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)各項(xiàng)登記,、統(tǒng)計(jì),、分析總結(jié)工作,完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),。
內(nèi)科醫(yī)生崗位職責(zé)要求篇六
科主任崗位職責(zé)
部 門(mén):呼吸內(nèi)科 崗位名稱(chēng):科主任 員工編號(hào): 崗位編號(hào):
執(zhí)行日期:
工作概要 在醫(yī)療院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,,全面負(fù)責(zé)本學(xué)科臨床、教學(xué)和科研相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo),、計(jì)劃,、組織、協(xié)調(diào)與控制的管理工作,。
請(qǐng)示上報(bào) 相關(guān)職能部門(mén) 工作職責(zé) 組織管理
1.根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo),,負(fù)責(zé)制定本科室年度工作計(jì)劃和中長(zhǎng)期學(xué)科發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施,每年年底向醫(yī)療副院長(zhǎng)提交本科室的年度工作總結(jié)和下一年度的工作計(jì)劃,。
2.及時(shí)傳達(dá)和執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度,、醫(yī)療執(zhí)行委員會(huì)決定及醫(yī)院院周會(huì)議精神。
3.全面管理,、安排科室所有醫(yī)療活動(dòng),,包括門(mén)診、住院,、急診及各類(lèi)會(huì)診以及臨時(shí)指令性院內(nèi),、外醫(yī)療活動(dòng)。
4.安排醫(yī)學(xué)生的教學(xué)工作,,每月為住院醫(yī)師組織一次業(yè)務(wù)講座和死亡/疑難病例討論會(huì),。
1.建立和實(shí)施與醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃相一致的科室質(zhì)量管理流程,包括報(bào)告和分析醫(yī)療缺陷,,處理病人和家屬抱怨,,關(guān)注醫(yī)療安全等方面的事項(xiàng)。2.根據(jù)本崗位的工作職責(zé)及已制定的科室工作計(jì)劃,保證每項(xiàng)工作按時(shí)完成,。3.指導(dǎo)并監(jiān)督下級(jí)醫(yī)師按照jci各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)及醫(yī)療操作規(guī)范進(jìn)行臨床診療,,隨時(shí)觀察和監(jiān)督下屬醫(yī)師的醫(yī)療操作程序執(zhí)行情況,確??剖乙磺谢顒?dòng)都達(dá)到安全,、質(zhì)量控制的標(biāo)準(zhǔn)。并定期向醫(yī)務(wù)部,、質(zhì)量管理辦公室報(bào)告,。
4.科主任至少每月組織一次科室行政查房,并組織查房討論,,及時(shí)回顧醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量等相關(guān)的管理問(wèn)題,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。
5.對(duì)常見(jiàn)的操作尤其是高風(fēng)險(xiǎn)的操作建立工作規(guī)范或臨床路徑,,并組織實(shí)施,。6.關(guān)注下屬員工的病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量,與醫(yī)院行政部門(mén)和病案室合作,,確保本科室醫(yī)師及時(shí)優(yōu)質(zhì)完成病歷書(shū)寫(xiě),。
7.及時(shí)幫助、協(xié)調(diào)本科室醫(yī)師在臨床診治過(guò)程中碰到的困難和問(wèn)題,,尤其是attending向主任提出的臨床技能等方面的緊急事宜,。人員管理與培養(yǎng) 1.與相關(guān)行政部門(mén)一起商討和制定住院醫(yī)師、fellow和attending的資歷要求,、工作職責(zé)和權(quán)限,,并保存員工的相關(guān)檔案記錄。
2.根據(jù)本學(xué)科的發(fā)展規(guī)劃,,負(fù)責(zé)制定科室的年度員工招聘計(jì)劃并按時(shí)提交人事部,,參加醫(yī)院統(tǒng)一組織本部門(mén)員工招聘與面試。
3.根據(jù)崗位職責(zé)要求組織并完成新員工的科室內(nèi)部崗位培訓(xùn)工作,,使新員工能盡快適應(yīng)工作環(huán)境,,掌握崗位所需的知識(shí)和技能。
4.根據(jù)浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院的課程,,組織本科室各級(jí)醫(yī)師完成相應(yīng)的醫(yī)學(xué)生的教學(xué)工作。
5.安排住院醫(yī)師,、進(jìn)修醫(yī)師和醫(yī)學(xué)生在科室的輪轉(zhuǎn),,確保他們每次的時(shí)間不超過(guò)6個(gè)月。
6.領(lǐng)導(dǎo)并組織各類(lèi)學(xué)術(shù)講座(至少每二周在科內(nèi)組織一次)為住院醫(yī)師提供專(zhuān)科相關(guān)教學(xué),,提高他們的學(xué)術(shù)水平和臨床實(shí)際工作能力,,創(chuàng)造條件培養(yǎng)并鼓勵(lì)他們形成科學(xué)的循證臨床診治決策觀。
7.在教學(xué)中起模范作用,會(huì)利用各種機(jī)會(huì)如查房,、上課和各類(lèi)操作進(jìn)行教學(xué),,培養(yǎng)住院醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師范和醫(yī)學(xué)生,。
8.鼓勵(lì)本科室醫(yī)師閱讀專(zhuān)業(yè)雜志,、參加相關(guān)學(xué)術(shù)會(huì)議、學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)英語(yǔ),,促進(jìn)自身發(fā)展,。支持、鼓勵(lì)下屬醫(yī)師參與科研工作,,尤其本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的臨床研究,。根據(jù)學(xué)科發(fā)展需要,制定各級(jí)醫(yī)師的國(guó)內(nèi),、外進(jìn)修學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計(jì)劃,,確保本學(xué)科人才梯隊(duì)和結(jié)構(gòu)的合理性并符合醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略的目標(biāo)。
9.主動(dòng)關(guān)心下屬員工的職業(yè)生涯發(fā)展,,每年至少一次與主診醫(yī)師個(gè)別會(huì)談,,討論個(gè)人發(fā)展目標(biāo)、計(jì)劃和某些共同關(guān)注的事項(xiàng),。10.負(fù)責(zé)做好本部門(mén)員工的年度績(jī)效評(píng)估工作,,將評(píng)估結(jié)果及時(shí)與被評(píng)估者進(jìn)行面對(duì)面交流,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果有針對(duì)性的培訓(xùn)員工的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和操作技能,,員工評(píng)估需按時(shí)上交醫(yī)院人事部同時(shí)將復(fù)印件保存在科室的員工檔案中,。
工作要求 素質(zhì)能力
1.明確醫(yī)院的使命和服務(wù)理念,在工作中體現(xiàn)良好的專(zhuān)業(yè)形象,,以主人翁的姿態(tài)熱情接待每一位來(lái)訪者,,能體現(xiàn)對(duì)工作熱情、真誠(chéng)的職業(yè)形象,。
2.遵守上下班工作制度,,上班時(shí)佩戴工作牌,服裝穿著整齊清潔,,著裝及發(fā)型等符合《員工手冊(cè)》的要求,,工作時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事情,在科內(nèi)做好表率作用,。
3.工作認(rèn)真仔細(xì),,具有較強(qiáng)的責(zé)任心,辦事公道,,能正確處理好員工利益和醫(yī)院利益的關(guān)系,。日常科室管理工作中能善于授權(quán)給下屬員工。
4.專(zhuān)業(yè)知識(shí)全面,、扎實(shí),,了解本專(zhuān)業(yè)最新進(jìn)展,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平,。5.清楚自己的工作職責(zé),,不斷追求工作質(zhì)量的完善。臨床操作熟練,,教學(xué),、科研工作嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)。
6.在實(shí)際工作中具有較強(qiáng)的計(jì)劃性,、預(yù)測(cè)性及判斷能力,,具有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。
7.在突發(fā)和意外事件發(fā)生的情況下,,仍能靈活,、有序組織下屬員工及時(shí)完成任務(wù)。
8.愿意接受額外的臨時(shí)指派性工作任務(wù),。合作交流
1.具有較好的組織,、協(xié)調(diào)能力,與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),、相關(guān)部門(mén)主管及員工保持良好的關(guān)系,。
2.對(duì)待病人及所有來(lái)訪者親切友好,主動(dòng)為他們提供幫助,,無(wú)相關(guān)投訴,。3.具有良好的交流和溝通能力,關(guān)注下屬員工的工作質(zhì)量與個(gè)人職業(yè)生涯的發(fā)展,,達(dá)到員工個(gè)人目標(biāo)與醫(yī)院的組織目標(biāo)基本保持一致的目的,。
4.碰到困難和問(wèn)題時(shí)能保持穩(wěn)定的情緒,虛心接受同事和主管的建議和意見(jiàn)并及時(shí)改進(jìn),。
工作標(biāo)準(zhǔn) 按時(shí)完成本部門(mén)的各項(xiàng)管理,,以滿(mǎn)足醫(yī)院、科室員工以及病人的需要,。學(xué)歷要求 臨床專(zhuān)科及以上學(xué)歷,。
資歷要求 1.有衛(wèi)生行政主管部門(mén)頒發(fā)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)照。.
2.主診醫(yī)師,,并至少具有10年以上專(zhuān)科工作經(jīng)驗(yàn)(,。3.臨床、教學(xué)及科研能力被本部門(mén)員工所公認(rèn),。
體能要求 健康的身體,充沛的精力,持久的工作干勁,。工作條件 配備獨(dú)立的辦公場(chǎng)所及相關(guān)的辦公用品,。
住院醫(yī)師崗位職責(zé)
部 門(mén):呼吸內(nèi)科 崗位名稱(chēng):住院醫(yī)師 員工編號(hào): 崗位編號(hào):
執(zhí)行日期:
工作概要 在本科室主任管理和指導(dǎo)下,根據(jù)本學(xué)科住院醫(yī)師的醫(yī)療權(quán)限,,負(fù)責(zé)患者的基本治療和處理,,完成住院醫(yī)師所要求達(dá)到的臨床技能、教學(xué)和科研訓(xùn)練,。
請(qǐng)示上報(bào) 科主任,。
工作職責(zé) 1.在科主任管理下,承擔(dān)患者的日常治療和處理,。
2.充分了解所管患者每日的病情和體征變化,。
3.充分了解患者的醫(yī)療、護(hù)理記錄和實(shí)驗(yàn)室檢查結(jié)果,。4.負(fù)責(zé)填寫(xiě)化驗(yàn)單,、其他實(shí)驗(yàn)室檢查、會(huì)診單等,。
5.負(fù)責(zé)填寫(xiě)醫(yī)囑單(第一年住院醫(yī)師需上級(jí)醫(yī)師簽字),,負(fù)責(zé)完成病史和體格檢查和每日病程錄。
6.必須和患者的責(zé)任護(hù)士有良好的溝通,,必須立刻應(yīng)答護(hù)士有關(guān)患者事宜的傳呼和電話(huà),。
7.在上級(jí)醫(yī)師查房時(shí)負(fù)責(zé)匯報(bào)患者的病史、體征的變化,,匯報(bào)生命體征(包括體重和進(jìn)出入量等),、實(shí)驗(yàn)室和x線等實(shí)驗(yàn)室檢查資料。
8.當(dāng)患者出現(xiàn)明顯的病情變化或家屬對(duì)患者的診治不滿(mǎn)意時(shí),,應(yīng)立刻向上級(jí)醫(yī)師報(bào)告,。
11.積極參加院內(nèi)各項(xiàng)繼續(xù)教育,必須達(dá)到規(guī)定的參加率,;積極參加醫(yī)院和科室的各種形式的學(xué)術(shù)活動(dòng),。不斷學(xué)習(xí)新技術(shù),參與科研,,閱讀和分析專(zhuān)業(yè)性期刊,,培養(yǎng)一定的科研寫(xiě)作能力。
12.參加科室教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行,,做好實(shí)習(xí)生,、見(jiàn)習(xí)生的臨床帶教工作;住院醫(yī)師期間應(yīng)擔(dān)任8—12個(gè)月總住院醫(yī)師工作,。
13.保持工作區(qū)域內(nèi)的清潔,,各類(lèi)物品,、資料存放整齊有序。14.完成其他所指派的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù),。
工作標(biāo)準(zhǔn) 嚴(yán)格按照《醫(yī)療操作規(guī)范》和《醫(yī)療工作制度及規(guī)范》進(jìn)行臨床實(shí)踐,;嚴(yán)格遵循《住院/專(zhuān)科醫(yī)師培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)》完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),并通過(guò)河北省衛(wèi)生廳要求的住院醫(yī)師期間的各級(jí)考核,;經(jīng)科主任和醫(yī)院相應(yīng)考核小組考核合格,。
工作要求 1.遵守醫(yī)院及本工作要求的上下班制度,工作時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事,。
2.具有較好的時(shí)間管理意識(shí),,工作計(jì)劃性強(qiáng),并以提高工作質(zhì)量與效率為前提不斷調(diào)整和改進(jìn)工作流程,。
3.服裝整齊,、清潔,佩戴工作牌,,穿著及發(fā)型符合《員工手冊(cè)》的要求,。4.手機(jī)應(yīng)24小時(shí)內(nèi)保持工作狀態(tài),當(dāng)發(fā)生緊急情況時(shí)值班醫(yī)師和護(hù)士能及時(shí)聯(lián)系,。
優(yōu)化,。
.以醫(yī)院服務(wù)理念為宗旨,熱情接待病人,、病人家屬及所有的醫(yī)務(wù)人員與相關(guān)的來(lái)訪者,。
.與本崗位相關(guān)的部門(mén)保持良好的合作關(guān)系,主動(dòng)關(guān)心和幫助同事,。
3.工作中虛心接受同事和主管的建議和意見(jiàn)并及時(shí)改進(jìn),。
4.具有良好的交流和表達(dá)能力,工作中能與病人,、病人家屬以及相關(guān)醫(yī)務(wù)人員建立順暢交流平臺(tái),,與對(duì)方交流時(shí)應(yīng)培養(yǎng)自己換位思考的能力。虛心接受同事和主管的建議和意見(jiàn)并及時(shí)改進(jìn),。
1.醫(yī)學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,,見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)一年后,通過(guò)住院醫(yī)師資格考試,。
2.有衛(wèi)生行政主管部門(mén)頒發(fā)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)照,。
健康的身體,充沛的精力,,持久的工作干勁,。
有相對(duì)固定與集中的辦公區(qū)域,區(qū)域內(nèi)配備工作所需的公用電腦等設(shè)備,。