在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

文員崗位認(rèn)識(shí)及工作設(shè)想篇一

完成了既定的五金類采購任務(wù),，一年來公司每天都有不斷的采購單，根據(jù)車間的生產(chǎn)需要,，及時(shí)將所需的設(shè)備,、五金、配件及時(shí)購回,，從而保證了車間的生產(chǎn)進(jìn)度,，一年的采購工作中，從未發(fā)生耽誤生產(chǎn)的現(xiàn)象,。采購過程中,，從質(zhì)量、成本和交期三方面考慮,，同時(shí)堅(jiān)持“價(jià)比三家,、質(zhì)比三家,、服務(wù)比三家”，在滿足于生產(chǎn)現(xiàn)場或需求部門的同時(shí),，盡量降低成本,，較好地保護(hù)了公司利益。

實(shí)施了供應(yīng)商管理,，建立了供應(yīng)商管理臺(tái)帳,，完善了供應(yīng)商檔案，積極開發(fā)供應(yīng)商資源,，拓寬采購渠道,，協(xié)助質(zhì)量部門對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)定和復(fù)評(píng)。所有合同統(tǒng)一存檔,，制定統(tǒng)一的合同審核表給公司高層領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后付款,，保證了合同的真實(shí)性和可靠性。

在發(fā)貨方式上面,，盡量以送貨上門的方式從而降低公司的額外提貨費(fèi)用。為了降低公司不必要的稅收,，我都積極主動(dòng)向客戶催要增值^v^,，經(jīng)過協(xié)商，對(duì)方也將抵扣聯(lián)寄予我公司,，及時(shí)供財(cái)務(wù)認(rèn)證,！從而每月都能減免一些不必要的稅收。能夠完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù),，協(xié)助橫向部門做好各項(xiàng)工作,。

有些物料在采購時(shí)，自己的五金知識(shí)面不夠?qū)?，價(jià)格信息和物料質(zhì)量不能很好地掌握,；應(yīng)變能力不強(qiáng)，對(duì)一些工作協(xié)調(diào)和處理得不夠好,，同時(shí)在商務(wù)活動(dòng)中溝通技巧還需繼續(xù)提高,；自身在日常工作中不夠細(xì)致認(rèn)真，需進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和效率,。

總之,，采購部是公司業(yè)務(wù)的后勤保障，是關(guān)系到公司整個(gè)銷售利益的最重要環(huán)節(jié),，所以我很感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,，將我放在如此重要的崗位上。在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,，通過這段時(shí)間的采購工作,，使我懂得了許多道理,，也積累了一些過去從來沒有的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也明白了采購和優(yōu)秀采購之間的分別和差距,。

我們管理和成本控制過程中應(yīng)該不斷出新招,、奇招。不然,，即使成本在下降,，只可能是市場或外加因素自然形成的。而這樣的下跌對(duì)于我們的競爭對(duì)手來說,，也是一樣的下降成本,。我們并沒有比競爭對(duì)手更多的成本優(yōu)勢。因此創(chuàng)新的想法和大膽試探新的方案才能使我們可能找到獨(dú)到的降低成本,、提高效率的方案,。當(dāng)前社會(huì)各行業(yè)各企業(yè)的競爭力、和之間的較量其根源可歸納為決策層的經(jīng)營理念經(jīng)營思路的較量,，不斷創(chuàng)新的思維才能使企業(yè)永遠(yuǎn)保持活力,。

文員崗位認(rèn)識(shí)及工作設(shè)想篇二

一、城市低保保障工作開展情況

(一)我局對(duì)我縣城市低保保障對(duì)象4242人,，發(fā)放城市低保保障金7136513元,。

(二)為使低保對(duì)象做到“有進(jìn)有出”、低保標(biāo)準(zhǔn)“能升能降”,不斷加大動(dòng)態(tài)管理力度,。_年我局通過縣,、鄉(xiāng),、村(社區(qū)居委會(huì))三級(jí)對(duì)原享受城市低保人員進(jìn)行了核查,，對(duì)核查中發(fā)現(xiàn)超標(biāo)的24戶24人給予退出低保保障,，停發(fā)保障金累計(jì)4223元,。對(duì)核查中發(fā)現(xiàn)保障金過低確實(shí)無法保障家庭基本生活的3戶3人給予了提高保障標(biāo)準(zhǔn)，3人月增140元,。使我縣城市低保工作從真正意義上實(shí)現(xiàn)了動(dòng)態(tài)管理下的“應(yīng)保盡保”,。

(三)_年我局對(duì)享受城市低保戶及低保邊緣戶489戶489人給予了城市醫(yī)療救助，累計(jì)支出救助資金107,、47萬元,。

(五)_年我局與__縣勞動(dòng)就業(yè)局取得聯(lián)系對(duì)公益性崗位中享受城市低保的人員19人進(jìn)行核對(duì)，將享受城市低保又在公益性崗位中領(lǐng)取工資的低保對(duì)象人員花名冊交各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行調(diào)查、核實(shí),，對(duì)確已超過低保標(biāo)準(zhǔn)的人員給予了停發(fā)保障金。

(六)_年我局對(duì)城市低保檔案的管理，對(duì)新增及停發(fā)人員的檔案建立做到了及時(shí),、準(zhǔn)確,，逐步達(dá)到規(guī)范化管理要求，使查閱更加方便簡捷,。

(七)_年我局對(duì)城市低保戶及低保邊緣家庭人員因病,、因?yàn)?zāi)、因上學(xué)造成臨時(shí)生活困難的75戶75人給予了城市居民臨時(shí)生活困難救助,，共發(fā)放救助金23450元。

(八)_年我局完成了城市低保微機(jī)信息的復(fù)查,、發(fā)放,、匯總、上傳工作,，按月按質(zhì)按量上報(bào)了城市低保信息數(shù)據(jù),。

(九)_年我局共接待城市低保工作方面群眾來訪100多人次，對(duì)來訪群眾所反映問題給予了及時(shí)妥善答復(fù),。

(十)_年我局派出相關(guān)工作人員參與了享受城市低保人員申請(qǐng)享受城市廉租房調(diào)查審核43戶,。

二、農(nóng)村低保保障工作開展情況

(一)_年，全縣共有五保戶3026人,，農(nóng)村低保對(duì)象23626戶36461人,，完成發(fā)放五保保障金累計(jì)477、7萬元(其中：集中供養(yǎng)165人24,、7萬元,，分散供養(yǎng)2861人453萬元)，發(fā)放農(nóng)村低保保障金2610,、8萬元,。

(二)_年，我局對(duì)全縣農(nóng)村低保家庭及低保邊緣家庭40402戶40402人給予了農(nóng)村醫(yī)療救助,，累計(jì)支出救助資金146,、8萬元。(其中：資助參合39487人次,，支出救助金79萬元,。)

(三)_年我局對(duì)農(nóng)村低保戶及低保邊緣家庭人員因病、因?yàn)?zāi),、應(yīng)上學(xué)造成臨時(shí)生活困難的12戶12人給予了農(nóng)村居民臨時(shí)生活困難救助,，共發(fā)放救助金10000元。

(四)_年我局對(duì)錦屏鎮(zhèn)敬老院省級(jí)資助建設(shè)項(xiàng)目工程建設(shè)進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督,，目前已完成1,、31千米入院道路硬化及12千米飲水工程，主體樓建設(shè)已完成二層墻體支磚,，準(zhǔn)備澆灌二層板面,。

(五)_年針對(duì)我縣城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作開展的實(shí)際情況，我局相關(guān)股室草擬了《__縣城鄉(xiāng)居民醫(yī)療救助實(shí)施方案》并上報(bào)局黨組在局務(wù)會(huì)上討論后報(bào)縣人民政府審批,，縣人民政府于__月27日縣第__民政府第十次常務(wù)會(huì)議研究通過,。

(六)_年全縣十三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面完成農(nóng)村低保保障金社會(huì)化發(fā)放工作。

(七)_年市民政局下達(dá)我縣農(nóng)村低保名額400人,，為使新增農(nóng)村低保名額審批做到程序合法,，步驟到位，我局對(duì)轄區(qū)內(nèi)十三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報(bào)的低保材料進(jìn)行逐一認(rèn)真仔細(xì)審批,，對(duì)審批不合格人員材料全部返還所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn),，要求重新調(diào)查審核上報(bào)。確保了農(nóng)村低保工作的各類數(shù)據(jù)報(bào)表上報(bào)工作做到上報(bào)數(shù)據(jù)真實(shí),、準(zhǔn)確,、按時(shí)、按質(zhì),、按量,。

(八)_年我局完成接待農(nóng)村低保方面來訪260人次,，對(duì)不明政策群眾耐心細(xì)致的進(jìn)行政策講解，對(duì)十人來信所反映問題給予了全面妥善的書面答復(fù),，對(duì)政協(xié)委員2人,，人大代表26人所提議案、建議,、意見給予書面答復(fù)并對(duì)他們對(duì)我們工作的關(guān)心支持給予了致謝,。

三、存在的主要問題

(一),、城市低保名額有限,，矛盾突出，壓力較大,。雖然去年我縣進(jìn)行了動(dòng)態(tài)管理,，納入了一部份城市困難家庭,，但要求享受城市低保家庭較為突出,，目前收到申請(qǐng)827戶1945人，工作難以開展,，社會(huì)壓力較大,。雖然_年增加低保名額200人但是上述情況任然得不到有效緩解。

(二)社區(qū)監(jiān)督管理機(jī)制不健全沒有設(shè)立關(guān)于城市低保的公益性崗位,，申請(qǐng)人在申請(qǐng)低保過程中瞞報(bào)收入情況,，部分隱形收入上報(bào)不如實(shí)。導(dǎo)致社區(qū)對(duì)申請(qǐng)人家庭收入進(jìn)行調(diào)查了解時(shí)難以掌握,，造成部分收入超標(biāo)家庭人員被納入低保,。

(三)、由于對(duì)農(nóng)村低保政策的宣傳力度不大,，導(dǎo)致鄉(xiāng),、村、組三級(jí)工作人員對(duì)農(nóng)村低保政策“吃不透”,，時(shí)有群眾因不了解低保政策上訪的情況發(fā)生,。

(四)農(nóng)村的宗親氏族關(guān)系特點(diǎn)更為明顯，農(nóng)村干部的工作素質(zhì)與城鎮(zhèn)居委會(huì)干部工作素質(zhì)存在較大差距,，農(nóng)村低保資格的鑒別審核更為復(fù)雜,，入戶調(diào)查核實(shí)家庭收入難度大。部分該享受的農(nóng)村低保家庭人員未納入到低保管理體系當(dāng)中,，而不該享受低保人員被納入低保對(duì)象管理的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

(五),、農(nóng)村居民家庭收入難以界定,。家庭收入是指共同生活的家庭成員所獲得的貨幣和實(shí)物收入的總和,，它包括了經(jīng)營性收入、工資性收入,、財(cái)產(chǎn)性收入和轉(zhuǎn)移性收入四大項(xiàng),。由于收入多元化，農(nóng)產(chǎn)品市場價(jià)格不穩(wěn)定,，加上家庭養(yǎng)殖自養(yǎng)自給部分,，臨時(shí)工收入帶有很大的隱蔽性等原因，實(shí)際收入難以跟蹤測算,。有的農(nóng)民瞞報(bào)收入情況,，現(xiàn)行法律法規(guī)也末明確村民必須履行如實(shí)告知其收入的義務(wù)，也沒有賦予民政部門對(duì)村民收入的調(diào)查權(quán),，另外農(nóng)民大部分外出務(wù)工,，大部分沒有通過職業(yè)介紹所或村委會(huì)登記，客觀上造成故意隱瞞收入的可能,。因此,，是否將申請(qǐng)最低生活保障的農(nóng)民納入低保范圍增加了難度。

(六),、城鄉(xiāng)低保工作機(jī)構(gòu),、人員與經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不適應(yīng)工作需要。就目前來看,，困難居民多,，工作難度大，尤其是低保工作即要接受申請(qǐng),、進(jìn)行調(diào)查核實(shí),、收集每一個(gè)低保對(duì)象的有關(guān)備案材料、建檔造冊,，還要做好審批及證件,、資金的發(fā)放等，同時(shí)還要進(jìn)行定期核查,，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理,，而且每一次的低保對(duì)象核定和審批就需二、三個(gè)月,，任務(wù)極為繁重,。而鄉(xiāng)、鎮(zhèn),、社區(qū)一級(jí)幾乎沒有低保工作專職人員,，缺乏必要的工作經(jīng)費(fèi)，直接影響到低保工作的質(zhì)量,。

文員崗位認(rèn)識(shí)及工作設(shè)想篇三

1,、主持部門例會(huì),，傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作精神，總結(jié)本周的工作不足,，提高工作效率,。

2、負(fù)責(zé)組織俱樂部的經(jīng)濟(jì)核算,，組織編制和審核會(huì)計(jì),、統(tǒng)計(jì)報(bào)表，向董事會(huì)匯報(bào),，并按董事會(huì)規(guī)定時(shí)限,，及時(shí)組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算和決算。

3,、審查各項(xiàng)開支,，密切與各部 門聯(lián)系、研究并合理掌握成本和費(fèi)用情況,，并報(bào)董事會(huì),。

4、做好各項(xiàng)資金計(jì)劃平衡,，管理和掌握各項(xiàng)資金的運(yùn)用,，調(diào)理各業(yè)務(wù)部門所需資金，保證業(yè)務(wù)活動(dòng)之順利開展,。

5,、督促有關(guān)人員抓緊應(yīng)收款的催收工作，加速資金回籠,。

6,、檢查、督促財(cái)務(wù)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,，組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識(shí),，學(xué)習(xí)和執(zhí)行“會(huì)計(jì)法”。

7,、負(fù)責(zé)與財(cái)政,、稅務(wù)、工商,、金融等相關(guān)部門的聯(lián)系,，及時(shí)做好財(cái)政、稅務(wù)工作,。

8,、聯(lián)系各營業(yè)部門，了解經(jīng)營情況和市場信息,，及時(shí)向上級(jí)提出合理化建議,。

9,、保存俱樂部關(guān)于財(cái)務(wù)工作方面的文件，資料,、合同和協(xié)議，督促本部門員工完整保管企業(yè)合作期內(nèi)的一切帳冊,，報(bào)表,、憑證和原始單據(jù)。

10,、開展部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),，使各崗位員工熟練掌握本崗位的業(yè)務(wù)知識(shí)，規(guī)范,、程序做法,、環(huán)節(jié)、能獨(dú)立工作,，并基本了解本部門其它崗位的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),。

文員崗位認(rèn)識(shí)及工作設(shè)想篇四

1、嚴(yán)格按國家對(duì)固定資產(chǎn),、耐久品,、低耗品的管理要求建立、建全各類總帳,、明細(xì)帳,。

2、每學(xué)期要有計(jì)劃的采購文具紙張,，除平時(shí)對(duì)文具保管,、分發(fā)外，每學(xué)期一次把教學(xué)用品(墨水,、粉筆,、備課紙)送到各室。對(duì)文具紙張用量要嚴(yán)格控制,，厲行節(jié)約,。并定期統(tǒng)計(jì)各組室消耗情況，及時(shí)報(bào)送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門,。

3,、負(fù)責(zé)對(duì)勞保用品的保管，并建立個(gè)人勞保用品的檔案,。按規(guī)定發(fā)放和回收工作,。

4、對(duì)庫存物品做到心中有數(shù),，請(qǐng)購物品時(shí)必須定期檢查并結(jié)出庫存余數(shù),。庫存做到不積壓,、不斷檔，倉庫內(nèi)保持整潔有序,。

5,、建立各類財(cái)產(chǎn)、物品收付,、借用明細(xì)帳,，每學(xué)期清理一次，做到帳帳相符,，帳物相符,。每季末結(jié)出固定資產(chǎn)、耐久品,、低耗品余額報(bào)送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),、有關(guān)部門。

6,、建立固定資產(chǎn),、耐久品、低耗品的驗(yàn)收領(lǐng)用制度,。收到物品必須填制一式三聯(lián)的入庫單;領(lǐng)用時(shí)必須填制一式三聯(lián)的出庫單,。并由領(lǐng)導(dǎo)簽字方可領(lǐng)用。季末做好結(jié)帳工作,，一式三聯(lián)的入庫單,、一式三聯(lián)的出庫單按序編號(hào)，匯總金額報(bào)會(huì)計(jì)室沖轉(zhuǎn)有關(guān)帳目,。

7,、每天到學(xué)校各巡邏一遍，發(fā)現(xiàn)有財(cái)產(chǎn)亂丟亂放,，要及時(shí)處理,。對(duì)學(xué)校財(cái)產(chǎn)做到心中有數(shù)，做到帳帳相符,，帳物相符,。

8、做好外單位借用物品的管理工作,，及時(shí)歸還,。教工借用的物品，調(diào)出單位需立即收回,。

9,、對(duì)班級(jí)財(cái)產(chǎn)每月兩次定期檢查、記錄、公布,。并通知有關(guān)班主任,。

10、合理安排勤務(wù)人員,，協(xié)助勤務(wù)工對(duì)學(xué)校財(cái)物(指棉布品)的清洗工作,。

11、負(fù)責(zé)各組室報(bào)廢物品的回收,、廢紙的處理,。大件物品由學(xué)校統(tǒng)一處理，回收款項(xiàng)按國家有關(guān)規(guī)定處理,。

12、與學(xué)校會(huì)計(jì)密切配合,，輔導(dǎo)并督促,、檢查學(xué)校各分保管員的工作，務(wù)必做到帳帳相符,、帳表相符,、帳物相符。并及時(shí)歸檔,。

13,、按有關(guān)規(guī)定整理好全校的固定資產(chǎn)檔案，并及時(shí)按要求歸檔,。

文員崗位認(rèn)識(shí)及工作設(shè)想篇五

20_年x月份,，也是我來計(jì)劃部的第一個(gè)月，在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門同事的配合與協(xié)助下,，我基本完成了自己崗位上的各項(xiàng)職責(zé),，下面我將就自己的工作做一個(gè)簡要的總結(jié)。

以下為本月的常規(guī)產(chǎn)品生產(chǎn)狀況,。

從以上數(shù)據(jù)來看,，二車間完成率還是相當(dāng)?shù)牟诲e(cuò)，但泗陽相對(duì)二車間來說要稍占劣勢,。不過可以達(dá)到約90%,，也不會(huì)影響其正常庫存數(shù)據(jù)。下個(gè)月我會(huì)加強(qiáng)跟泗陽那邊的溝通,，力求將完成率提高到新的標(biāo)準(zhǔn),。

二. 工作中遇到的問題

在這個(gè)月的工作中，我發(fā)現(xiàn)以下幾個(gè)問題：

包裝車間,，包裝產(chǎn)品不及時(shí),。有的產(chǎn)品電鍍回來幾天了都還不 見入庫。這個(gè)問題我跟沈鎳溝通過好幾次了，但效果還是不明顯,。

重鍍產(chǎn)品安排的不及時(shí),，列如jgb-25-8，7月25號(hào)從外貿(mào)倉庫 調(diào)出去重鍍,，等到29號(hào)才拿出去,。還有重鍍產(chǎn)品jgy-240-16也等 了兩三天才安排重鍍。像這種問題嚴(yán)重的影響了訂單的交期,。

泗陽到貨產(chǎn)品型號(hào)混亂嚴(yán)重,，其原因?yàn)榇悠屏眩?袋子質(zhì)量太差，在運(yùn)輸過程中受到的磨損及卸貨時(shí)的“亂丟”現(xiàn)象)造成產(chǎn)品混亂,，從而又要人為的進(jìn)行挑選,。此過程嚴(yán)重的影響了整體的生產(chǎn)周期及公司的人力物力。這一問題我跟夏主任及泗陽王總那邊也溝通過,，夏主任那邊的回應(yīng)是,，盡量監(jiān)督卸車時(shí)“亂丟”現(xiàn)象，合理的進(jìn)行碼垛;泗陽的回應(yīng)則是這個(gè)問題解決不了!原因是袋子質(zhì)量跟成本掛鉤,。

三. 今后的工作展望

在這一個(gè)月的工作中,，我也深深的認(rèn)識(shí)到我自身很多的不足。三人行則必有我?guī)?。在今后的工作中,，我?huì)虛心學(xué)習(xí)，跟各部門合理的溝通,，不斷的積累工作中的方法和經(jīng)驗(yàn),，掌握更多的業(yè)務(wù)技能，為將來的工作打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

文員崗位認(rèn)識(shí)及工作設(shè)想篇六

1,、在財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算工作,，承擔(dān)相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理職責(zé),。

2、貫徹執(zhí)行國家會(huì)計(jì)法規(guī)和本公司制定的會(huì)計(jì)制度及實(shí)施細(xì)則,。

3,、負(fù)責(zé)設(shè)置核算帳薄體系，協(xié)助倉管,、售后服務(wù),、業(yè)務(wù)等其他部門建立必要的臺(tái)帳。

4,、規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作和核算流程,，認(rèn)真審核原始憑證,，正確編制記帳憑證，準(zhǔn)確登帳,。

5,、依據(jù)經(jīng)營授權(quán)書和其他管理制度實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督，對(duì)超權(quán)限的,，在得到相應(yīng)授權(quán)單位書面批準(zhǔn)后方可辦理財(cái)務(wù)手續(xù),。

6、及時(shí)進(jìn)行入庫單和采購發(fā)票的核對(duì),，按規(guī)定進(jìn)行存貨和銷售成本核算,。月末，在財(cái)務(wù)主管的組織下,，進(jìn)行存貨盤點(diǎn)和帳帳,、帳實(shí)核對(duì)工作，對(duì)差異事項(xiàng)及時(shí)作出處理,。

7,、負(fù)責(zé)往來款項(xiàng)的對(duì)帳并加強(qiáng)欠款的催收工作。

8,、嚴(yán)格費(fèi)用單據(jù)的審核， 按規(guī)定進(jìn)行費(fèi)用控制,。規(guī)范費(fèi)用業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理,，開展費(fèi)用分析。

9,、按公司核算制度規(guī)定進(jìn)行固定資產(chǎn)折舊,、福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi),、教育經(jīng)費(fèi),、預(yù)提費(fèi)用、及各項(xiàng)準(zhǔn)備的計(jì)提,，以及待攤費(fèi)用的攤銷,。

10、根據(jù)公司會(huì)計(jì)制度規(guī)定準(zhǔn)確進(jìn)行公司利潤和分產(chǎn)品損益的核算,，不得人為調(diào)節(jié)利潤,。