在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊,。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢,?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,,大家一起來看看吧。
文員崗位認(rèn)識及工作設(shè)想篇一
完成了既定的五金類采購任務(wù),,一年來公司每天都有不斷的采購單,,根據(jù)車間的生產(chǎn)需要,及時將所需的設(shè)備,、五金,、配件及時購回,從而保證了車間的生產(chǎn)進(jìn)度,,一年的采購工作中,,從未發(fā)生耽誤生產(chǎn)的現(xiàn)象。采購過程中,,從質(zhì)量,、成本和交期三方面考慮,同時堅持“價比三家,、質(zhì)比三家,、服務(wù)比三家”,在滿足于生產(chǎn)現(xiàn)場或需求部門的同時,,盡量降低成本,,較好地保護(hù)了公司利益。
實施了供應(yīng)商管理,,建立了供應(yīng)商管理臺帳,,完善了供應(yīng)商檔案,積極開發(fā)供應(yīng)商資源,,拓寬采購渠道,,協(xié)助質(zhì)量部門對供應(yīng)商進(jìn)行評定和復(fù)評。所有合同統(tǒng)一存檔,,制定統(tǒng)一的合同審核表給公司高層領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后付款,,保證了合同的真實性和可靠性。
在發(fā)貨方式上面,,盡量以送貨上門的方式從而降低公司的額外提貨費用,。為了降低公司不必要的稅收,我都積極主動向客戶催要增值^v^,,經(jīng)過協(xié)商,,對方也將抵扣聯(lián)寄予我公司,及時供財務(wù)認(rèn)證,!從而每月都能減免一些不必要的稅收,。能夠完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù),協(xié)助橫向部門做好各項工作。
有些物料在采購時,,自己的五金知識面不夠?qū)?,價格信息和物料質(zhì)量不能很好地掌握;應(yīng)變能力不強,,對一些工作協(xié)調(diào)和處理得不夠好,,同時在商務(wù)活動中溝通技巧還需繼續(xù)提高;自身在日常工作中不夠細(xì)致認(rèn)真,,需進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和效率,。
總之,采購部是公司業(yè)務(wù)的后勤保障,,是關(guān)系到公司整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié),,所以我很感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,將我放在如此重要的崗位上,。在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,,通過這段時間的采購工作,使我懂得了許多道理,,也積累了一些過去從來沒有的經(jīng)驗,,同時也明白了采購和優(yōu)秀采購之間的分別和差距。
我們管理和成本控制過程中應(yīng)該不斷出新招,、奇招,。不然,即使成本在下降,,只可能是市場或外加因素自然形成的,。而這樣的下跌對于我們的競爭對手來說,也是一樣的下降成本,。我們并沒有比競爭對手更多的成本優(yōu)勢,。因此創(chuàng)新的想法和大膽試探新的方案才能使我們可能找到獨到的降低成本、提高效率的方案,。當(dāng)前社會各行業(yè)各企業(yè)的競爭力,、和之間的較量其根源可歸納為決策層的經(jīng)營理念經(jīng)營思路的較量,不斷創(chuàng)新的思維才能使企業(yè)永遠(yuǎn)保持活力,。
文員崗位認(rèn)識及工作設(shè)想篇二
一,、城市低保保障工作開展情況
(一)我局對我縣城市低保保障對象4242人,發(fā)放城市低保保障金7136513元,。
(二)為使低保對象做到“有進(jìn)有出”,、低保標(biāo)準(zhǔn)“能升能降”,不斷加大動態(tài)管理力度。_年我局通過縣,、鄉(xiāng),、村(社區(qū)居委會)三級對原享受城市低保人員進(jìn)行了核查,對核查中發(fā)現(xiàn)超標(biāo)的24戶24人給予退出低保保障,,停發(fā)保障金累計4223元,。對核查中發(fā)現(xiàn)保障金過低確實無法保障家庭基本生活的3戶3人給予了提高保障標(biāo)準(zhǔn),3人月增140元,。使我縣城市低保工作從真正意義上實現(xiàn)了動態(tài)管理下的“應(yīng)保盡?!薄?/p>
(三)_年我局對享受城市低保戶及低保邊緣戶489戶489人給予了城市醫(yī)療救助,,累計支出救助資金107,、47萬元。
(五)_年我局與__縣勞動就業(yè)局取得聯(lián)系對公益性崗位中享受城市低保的人員19人進(jìn)行核對,,將享受城市低保又在公益性崗位中領(lǐng)取工資的低保對象人員花名冊交各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行調(diào)查,、核實,對確已超過低保標(biāo)準(zhǔn)的人員給予了停發(fā)保障金,。
(六)_年我局對城市低保檔案的管理,,對新增及停發(fā)人員的檔案建立做到了及時、準(zhǔn)確,,逐步達(dá)到規(guī)范化管理要求,,使查閱更加方便簡捷。
(七)_年我局對城市低保戶及低保邊緣家庭人員因病,、因災(zāi),、因上學(xué)造成臨時生活困難的75戶75人給予了城市居民臨時生活困難救助,共發(fā)放救助金23450元,。
(八)_年我局完成了城市低保微機信息的復(fù)查,、發(fā)放、匯總,、上傳工作,,按月按質(zhì)按量上報了城市低保信息數(shù)據(jù)。
(九)_年我局共接待城市低保工作方面群眾來訪100多人次,,對來訪群眾所反映問題給予了及時妥善答復(fù),。
(十)_年我局派出相關(guān)工作人員參與了享受城市低保人員申請享受城市廉租房調(diào)查審核43戶。
二,、農(nóng)村低保保障工作開展情況
(一)_年,,全縣共有五保戶3026人,農(nóng)村低保對象23626戶36461人,,完成發(fā)放五保保障金累計477,、7萬元(其中:集中供養(yǎng)165人24、7萬元,,分散供養(yǎng)2861人453萬元),,發(fā)放農(nóng)村低保保障金2610、8萬元。
(二)_年,,我局對全縣農(nóng)村低保家庭及低保邊緣家庭40402戶40402人給予了農(nóng)村醫(yī)療救助,,累計支出救助資金146、8萬元,。(其中:資助參合39487人次,,支出救助金79萬元。)
(三)_年我局對農(nóng)村低保戶及低保邊緣家庭人員因病,、因災(zāi),、應(yīng)上學(xué)造成臨時生活困難的12戶12人給予了農(nóng)村居民臨時生活困難救助,共發(fā)放救助金10000元,。
(四)_年我局對錦屏鎮(zhèn)敬老院省級資助建設(shè)項目工程建設(shè)進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督,,目前已完成1、31千米入院道路硬化及12千米飲水工程,,主體樓建設(shè)已完成二層墻體支磚,,準(zhǔn)備澆灌二層板面。
(五)_年針對我縣城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作開展的實際情況,,我局相關(guān)股室草擬了《__縣城鄉(xiāng)居民醫(yī)療救助實施方案》并上報局黨組在局務(wù)會上討論后報縣人民政府審批,,縣人民政府于__月27日縣第__民政府第十次常務(wù)會議研究通過。
(六)_年全縣十三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面完成農(nóng)村低保保障金社會化發(fā)放工作,。
(七)_年市民政局下達(dá)我縣農(nóng)村低保名額400人,,為使新增農(nóng)村低保名額審批做到程序合法,步驟到位,,我局對轄區(qū)內(nèi)十三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報的低保材料進(jìn)行逐一認(rèn)真仔細(xì)審批,,對審批不合格人員材料全部返還所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn),要求重新調(diào)查審核上報,。確保了農(nóng)村低保工作的各類數(shù)據(jù)報表上報工作做到上報數(shù)據(jù)真實,、準(zhǔn)確、按時,、按質(zhì),、按量。
(八)_年我局完成接待農(nóng)村低保方面來訪260人次,,對不明政策群眾耐心細(xì)致的進(jìn)行政策講解,,對十人來信所反映問題給予了全面妥善的書面答復(fù),對政協(xié)委員2人,,人大代表26人所提議案,、建議、意見給予書面答復(fù)并對他們對我們工作的關(guān)心支持給予了致謝,。
三,、存在的主要問題
(一),、城市低保名額有限,矛盾突出,,壓力較大,。雖然去年我縣進(jìn)行了動態(tài)管理,納入了一部份城市困難家庭,,但要求享受城市低保家庭較為突出,,目前收到申請827戶1945人,,工作難以開展,,社會壓力較大。雖然_年增加低保名額200人但是上述情況任然得不到有效緩解,。
(二)社區(qū)監(jiān)督管理機制不健全沒有設(shè)立關(guān)于城市低保的公益性崗位,,申請人在申請低保過程中瞞報收入情況,部分隱形收入上報不如實,。導(dǎo)致社區(qū)對申請人家庭收入進(jìn)行調(diào)查了解時難以掌握,,造成部分收入超標(biāo)家庭人員被納入低保。
(三),、由于對農(nóng)村低保政策的宣傳力度不大,,導(dǎo)致鄉(xiāng)、村,、組三級工作人員對農(nóng)村低保政策“吃不透”,,時有群眾因不了解低保政策上訪的情況發(fā)生。
(四)農(nóng)村的宗親氏族關(guān)系特點更為明顯,,農(nóng)村干部的工作素質(zhì)與城鎮(zhèn)居委會干部工作素質(zhì)存在較大差距,,農(nóng)村低保資格的鑒別審核更為復(fù)雜,入戶調(diào)查核實家庭收入難度大,。部分該享受的農(nóng)村低保家庭人員未納入到低保管理體系當(dāng)中,,而不該享受低保人員被納入低保對象管理的現(xiàn)象時有發(fā)生。
(五),、農(nóng)村居民家庭收入難以界定,。家庭收入是指共同生活的家庭成員所獲得的貨幣和實物收入的總和,它包括了經(jīng)營性收入,、工資性收入,、財產(chǎn)性收入和轉(zhuǎn)移性收入四大項。由于收入多元化,,農(nóng)產(chǎn)品市場價格不穩(wěn)定,,加上家庭養(yǎng)殖自養(yǎng)自給部分,臨時工收入帶有很大的隱蔽性等原因,,實際收入難以跟蹤測算,。有的農(nóng)民瞞報收入情況,,現(xiàn)行法律法規(guī)也末明確村民必須履行如實告知其收入的義務(wù),也沒有賦予民政部門對村民收入的調(diào)查權(quán),,另外農(nóng)民大部分外出務(wù)工,,大部分沒有通過職業(yè)介紹所或村委會登記,客觀上造成故意隱瞞收入的可能,。因此,,是否將申請最低生活保障的農(nóng)民納入低保范圍增加了難度。
(六),、城鄉(xiāng)低保工作機構(gòu),、人員與經(jīng)費嚴(yán)重不適應(yīng)工作需要。就目前來看,,困難居民多,,工作難度大,尤其是低保工作即要接受申請,、進(jìn)行調(diào)查核實,、收集每一個低保對象的有關(guān)備案材料、建檔造冊,,還要做好審批及證件,、資金的發(fā)放等,同時還要進(jìn)行定期核查,,加強動態(tài)管理,,而且每一次的低保對象核定和審批就需二、三個月,,任務(wù)極為繁重,。而鄉(xiāng)、鎮(zhèn),、社區(qū)一級幾乎沒有低保工作專職人員,,缺乏必要的工作經(jīng)費,直接影響到低保工作的質(zhì)量,。
文員崗位認(rèn)識及工作設(shè)想篇三
1,、主持部門例會,傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)工作精神,,總結(jié)本周的工作不足,,提高工作效率。
2,、負(fù)責(zé)組織俱樂部的經(jīng)濟(jì)核算,,組織編制和審核會計、統(tǒng)計報表,,向董事會匯報,,并按董事會規(guī)定時限,,及時組織編制財務(wù)預(yù)算和決算。
3,、審查各項開支,,密切與各部 門聯(lián)系、研究并合理掌握成本和費用情況,,并報董事會,。
4、做好各項資金計劃平衡,,管理和掌握各項資金的運用,,調(diào)理各業(yè)務(wù)部門所需資金,保證業(yè)務(wù)活動之順利開展,。
5,、督促有關(guān)人員抓緊應(yīng)收款的催收工作,加速資金回籠,。
6、檢查,、督促財務(wù)人員認(rèn)真執(zhí)行各項財務(wù)規(guī)章制度,,組織財務(wù)人員培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識,學(xué)習(xí)和執(zhí)行“會計法”,。
7,、負(fù)責(zé)與財政、稅務(wù),、工商,、金融等相關(guān)部門的聯(lián)系,及時做好財政,、稅務(wù)工作,。
8、聯(lián)系各營業(yè)部門,,了解經(jīng)營情況和市場信息,,及時向上級提出合理化建議。
9,、保存俱樂部關(guān)于財務(wù)工作方面的文件,,資料、合同和協(xié)議,,督促本部門員工完整保管企業(yè)合作期內(nèi)的一切帳冊,,報表、憑證和原始單據(jù),。
10,、開展部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),,使各崗位員工熟練掌握本崗位的業(yè)務(wù)知識,規(guī)范,、程序做法,、環(huán)節(jié)、能獨立工作,,并基本了解本部門其它崗位的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),。
文員崗位認(rèn)識及工作設(shè)想篇四
1、嚴(yán)格按國家對固定資產(chǎn),、耐久品,、低耗品的管理要求建立、建全各類總帳,、明細(xì)帳,。
2、每學(xué)期要有計劃的采購文具紙張,,除平時對文具保管,、分發(fā)外,每學(xué)期一次把教學(xué)用品(墨水,、粉筆,、備課紙)送到各室。對文具紙張用量要嚴(yán)格控制,,厲行節(jié)約,。并定期統(tǒng)計各組室消耗情況,及時報送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門,。
3,、負(fù)責(zé)對勞保用品的保管,并建立個人勞保用品的檔案,。按規(guī)定發(fā)放和回收工作,。
4、對庫存物品做到心中有數(shù),,請購物品時必須定期檢查并結(jié)出庫存余數(shù),。庫存做到不積壓、不斷檔,,倉庫內(nèi)保持整潔有序,。
5、建立各類財產(chǎn),、物品收付,、借用明細(xì)帳,每學(xué)期清理一次,,做到帳帳相符,,帳物相符,。每季末結(jié)出固定資產(chǎn)、耐久品,、低耗品余額報送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),、有關(guān)部門。
6,、建立固定資產(chǎn),、耐久品、低耗品的驗收領(lǐng)用制度,。收到物品必須填制一式三聯(lián)的入庫單;領(lǐng)用時必須填制一式三聯(lián)的出庫單,。并由領(lǐng)導(dǎo)簽字方可領(lǐng)用。季末做好結(jié)帳工作,,一式三聯(lián)的入庫單,、一式三聯(lián)的出庫單按序編號,匯總金額報會計室沖轉(zhuǎn)有關(guān)帳目,。
7,、每天到學(xué)校各巡邏一遍,發(fā)現(xiàn)有財產(chǎn)亂丟亂放,,要及時處理,。對學(xué)校財產(chǎn)做到心中有數(shù),做到帳帳相符,,帳物相符。
8,、做好外單位借用物品的管理工作,,及時歸還。教工借用的物品,,調(diào)出單位需立即收回,。
9、對班級財產(chǎn)每月兩次定期檢查,、記錄,、公布。并通知有關(guān)班主任,。
10,、合理安排勤務(wù)人員,協(xié)助勤務(wù)工對學(xué)校財物(指棉布品)的清洗工作,。
11,、負(fù)責(zé)各組室報廢物品的回收、廢紙的處理,。大件物品由學(xué)校統(tǒng)一處理,,回收款項按國家有關(guān)規(guī)定處理,。
12、與學(xué)校會計密切配合,,輔導(dǎo)并督促,、檢查學(xué)校各分保管員的工作,務(wù)必做到帳帳相符,、帳表相符,、帳物相符。并及時歸檔,。
13,、按有關(guān)規(guī)定整理好全校的固定資產(chǎn)檔案,并及時按要求歸檔,。
文員崗位認(rèn)識及工作設(shè)想篇五
20_年x月份,,也是我來計劃部的第一個月,在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門同事的配合與協(xié)助下,,我基本完成了自己崗位上的各項職責(zé),,下面我將就自己的工作做一個簡要的總結(jié)。
以下為本月的常規(guī)產(chǎn)品生產(chǎn)狀況,。
從以上數(shù)據(jù)來看,,二車間完成率還是相當(dāng)?shù)牟诲e,但泗陽相對二車間來說要稍占劣勢,。不過可以達(dá)到約90%,,也不會影響其正常庫存數(shù)據(jù)。下個月我會加強跟泗陽那邊的溝通,,力求將完成率提高到新的標(biāo)準(zhǔn),。
二. 工作中遇到的問題
在這個月的工作中,我發(fā)現(xiàn)以下幾個問題:
包裝車間,,包裝產(chǎn)品不及時,。有的產(chǎn)品電鍍回來幾天了都還不 見入庫。這個問題我跟沈鎳溝通過好幾次了,,但效果還是不明顯,。
重鍍產(chǎn)品安排的不及時,列如jgb-25-8,,7月25號從外貿(mào)倉庫 調(diào)出去重鍍,,等到29號才拿出去。還有重鍍產(chǎn)品jgy-240-16也等 了兩三天才安排重鍍,。像這種問題嚴(yán)重的影響了訂單的交期,。
泗陽到貨產(chǎn)品型號混亂嚴(yán)重,其原因為袋子破裂,(袋子質(zhì)量太差,,在運輸過程中受到的磨損及卸貨時的“亂丟”現(xiàn)象)造成產(chǎn)品混亂,,從而又要人為的進(jìn)行挑選。此過程嚴(yán)重的影響了整體的生產(chǎn)周期及公司的人力物力,。這一問題我跟夏主任及泗陽王總那邊也溝通過,,夏主任那邊的回應(yīng)是,盡量監(jiān)督卸車時“亂丟”現(xiàn)象,,合理的進(jìn)行碼垛;泗陽的回應(yīng)則是這個問題解決不了!原因是袋子質(zhì)量跟成本掛鉤,。
三. 今后的工作展望
在這一個月的工作中,我也深深的認(rèn)識到我自身很多的不足,。三人行則必有我?guī)?。在今后的工作中,我會虛心學(xué)習(xí),,跟各部門合理的溝通,,不斷的積累工作中的方法和經(jīng)驗,掌握更多的業(yè)務(wù)技能,,為將來的工作打好堅實的基礎(chǔ),。
文員崗位認(rèn)識及工作設(shè)想篇六
1、在財務(wù)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,,負(fù)責(zé)公司的會計核算工作,,承擔(dān)相應(yīng)的財務(wù)管理職責(zé)。
2,、貫徹執(zhí)行國家會計法規(guī)和本公司制定的會計制度及實施細(xì)則,。
3、負(fù)責(zé)設(shè)置核算帳薄體系,,協(xié)助倉管,、售后服務(wù)、業(yè)務(wù)等其他部門建立必要的臺帳,。
4、規(guī)范會計基礎(chǔ)工作和核算流程,,認(rèn)真審核原始憑證,,正確編制記帳憑證,準(zhǔn)確登帳,。
5,、依據(jù)經(jīng)營授權(quán)書和其他管理制度實施財務(wù)監(jiān)督,對超權(quán)限的,,在得到相應(yīng)授權(quán)單位書面批準(zhǔn)后方可辦理財務(wù)手續(xù),。
6、及時進(jìn)行入庫單和采購發(fā)票的核對,按規(guī)定進(jìn)行存貨和銷售成本核算,。月末,,在財務(wù)主管的組織下,進(jìn)行存貨盤點和帳帳,、帳實核對工作,,對差異事項及時作出處理。
7,、負(fù)責(zé)往來款項的對帳并加強欠款的催收工作,。
8、嚴(yán)格費用單據(jù)的審核,, 按規(guī)定進(jìn)行費用控制,。規(guī)范費用業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理,開展費用分析,。
9,、按公司核算制度規(guī)定進(jìn)行固定資產(chǎn)折舊、福利費,、工會經(jīng)費,、教育經(jīng)費、預(yù)提費用,、及各項準(zhǔn)備的計提,,以及待攤費用的攤銷。
10,、根據(jù)公司會計制度規(guī)定準(zhǔn)確進(jìn)行公司利潤和分產(chǎn)品損益的核算,,不得人為調(diào)節(jié)利潤。