每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，一起來看看吧

收受紅包原因剖析篇一

一,、堅持學(xué)習(xí)制度，加強理論修養(yǎng)能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論及“三個代表”重要思想的精辟論述，思想上能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策,，注意理論聯(lián)系實際,，在思想上、行動上時刻同黨中央保持一致,，不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),。

按照市紀(jì)委的要求，我又認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政從政若干準(zhǔn)則》,，使我進(jìn)一步認(rèn)識到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求,，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權(quán)力,、履行職責(zé)的重要基礎(chǔ)。貫徹實施《廉政準(zhǔn)則》,、促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政,，是加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育、管理,、監(jiān)督的現(xiàn)實需要,，是加強反腐倡廉制度建設(shè)、完善懲治和預(yù)防*體系的重要舉措,，是加強和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè),、奪取全面建設(shè)小康社會新勝利的重要保證。作為一名基層紀(jì)檢干部更要認(rèn)真學(xué)習(xí),、牢固樹立,、自覺落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。

二,、生活,、工作之中，時刻繃緊這根弦，防微杜漸,，堅持廉潔從政

始終踐行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,，做到了以身作則，嚴(yán)于律己,，要求別人做到的,，自己首先做到，要求別人不做的,，自己堅決不做,。具體體現(xiàn)在工作中的“三無現(xiàn)象”：無收受財物現(xiàn)象，在節(jié)假日期間和辦理婚喪喜慶等事情上都能夠按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格要求自己,，從未發(fā)生過利用節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品,、借機斂財?shù)冗`紀(jì)行為；無以權(quán)謀私,、以案謀私現(xiàn)象,，嚴(yán)格依法辦事，沒有辦關(guān)系案,、人情案,、金錢案，堅決杜絕執(zhí)法辦案中的*行為,。

三,、根據(jù)市委辦下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強公車管理的通知》用車實行了報告制度，本人沒有駕駛公車,，不存在違規(guī)使用公車,、公車私用等情況。

四,、嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定,，規(guī)范了自己的從政行為在公務(wù)活動和社交活動中都做到了嚴(yán)格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公,，忠于職守,，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益；沒有私自從事營利活動的行為,；遵守公共財物管理和使用的規(guī)定,。

沒有假公濟私、化公為私的行為,；奉公守法,，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；做到了講究艱苦奮斗,，勤儉節(jié)約,，禁止講排場,、比闊氣、揮霍*,、鋪張浪*費,。堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督,。作為紀(jì)檢干部我認(rèn)真遵守各項管理制度,，注意從思想源頭上下功夫，時刻做到頭腦清醒,，政治堅定,，清正廉潔，自重,，自省,，自警，自勵,，以身作則,，嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事。一是在實際工作中,，我始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé),，不講無原則的話，不辦無原則的事,，堅持做到公平正直,，不徇私情，珍視和正確行使權(quán)力,，勤勤懇懇地做好各項工作,，始終堅持公平公正原則，公平辦事,，公正做人,。二是堅持嚴(yán)以律己，不搞以權(quán)謀私,。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做,。在招待來客等方面,，不搞大吃大喝和相互請吃，不搞鋪張浪費,。三是在各項工作中嚴(yán)格按照有關(guān)法律,、法規(guī)辦事。

五,、存在的問題與不足

一是學(xué)習(xí)不夠,，導(dǎo)致政治理論水平不高,，經(jīng)驗不足，分析問題與解決問題的能力不夠,，把握全局的能力欠缺,，導(dǎo)致出現(xiàn)工作思路不清晰，工作的計劃性不夠,，有時窮于應(yīng)付,，工作重點不夠突出，工作的預(yù)見性,、前瞻性,、創(chuàng)新性不夠，工作成效不夠突出,。

二是深入基層,，調(diào)查研究不夠，導(dǎo)致工作的針對性不足,，在解決群眾關(guān)心的熱點,、難點問題上存在一定差距。

三是業(yè)務(wù)不夠精通,，工作效率不夠高,，業(yè)務(wù)工作能力、組織協(xié)調(diào)能力都有待學(xué)習(xí)提高,。

六,、整改措施

1.應(yīng)堅持做到勤學(xué)、精學(xué),、終身學(xué),，做到自覺加強學(xué)習(xí)，接受教育,，不斷進(jìn)步,。應(yīng)進(jìn)一步加強自身的理論學(xué)習(xí)，用馬克思列寧主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，提高政治素質(zhì),，提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，以適應(yīng)反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時俱進(jìn)的要求,。

收受紅包原因剖析篇二

我社組織了聯(lián)社全體工作人員召開了思想教育會議,。區(qū)供銷社主任詳***的文件精神，圍繞宣傳教育,、明確責(zé)任,、源頭治理和強化監(jiān)督四個方面展開闡述,。各股室黨員干部以身作則，率先垂范,，充分認(rèn)識收受紅包禮金的嚴(yán)重危害性,，在全社營造了以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍,。

根據(jù)會議精神,，我社開展了自上而下的自查工作。聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)以身作則,，帶頭落實,，互相監(jiān)督。各股室則以關(guān)鍵業(yè)務(wù)窗口和崗位為重點,，狠抓教育,，嚴(yán)格自查，股室負(fù)責(zé)人切實加強了對股室人員的日常監(jiān)督力度,。我社全體職工簽訂了《拒收不送紅包禮金承諾書》,。此外，辦公室監(jiān)督電話和舉報箱,，使我社自查自糾工作在黨內(nèi)外群眾監(jiān)督下進(jìn)行,。經(jīng)自查，到目前為止,，我社未發(fā)現(xiàn)任何人員違反規(guī)定收受紅包禮金的行為,。

通過開展專項整治工作，我社雖然未發(fā)現(xiàn)任何人員違反規(guī)定收送“紅包”的行為,，但這并不意味著反腐倡廉工作就此可以放松,。為此，我聯(lián)社在今后工作中要繼續(xù)做到：一是繼續(xù)加強思想教育,，從思想上筑牢反腐防線,。通過教育使全社全體人員常思貪欲之害，常懷律己之心,，常排非分之念,，常某某為官之道，真正明白哪些可為,，哪些不可為,，做到管人不徇情，管錢不眼紅,，管物不貪占。二是繼續(xù)加強警示教育,，從認(rèn)識上筑牢反腐防線,。一些領(lǐng)導(dǎo)干部蛻化變質(zhì),，都是從一個量變到質(zhì)變的過程，而接受“紅包”往往是其滑向腐敗深淵的第一步,，加強對黨員干部警示教育,，做到警鐘長鳴。三是繼續(xù)完善自身監(jiān)督制度,，注重源頭治理,，建立和完善一些具體的監(jiān)督制度，如：領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度,，禮品登記制度等,，做到監(jiān)督過程有章可循，自覺接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督,，切實把預(yù)防腐敗的各項工作落到實處,。

收受紅包原因剖析篇三

我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述、新的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》中關(guān)于收送禮品禮金有關(guān)問題處理的條款,，學(xué)習(xí)了中央八項規(guī)定《實施細(xì)則》等黨內(nèi)法規(guī)和縣委,、縣紀(jì)委有關(guān)文件精神，深刻認(rèn)識到集中開展違規(guī)收送禮品禮金問題專項整治工作是鞏固深化中央“八項規(guī)定”精神貫徹落實成果,，營造良好的政治生態(tài)和公平的社會環(huán)境的有力抓手,。

1、沒有收受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品禮金（包括“紅包”,、禮品,、消費卡、高檔煙酒,、天價茶葉,、名貴土特產(chǎn)等財物）。

2,、沒有借年節(jié)假期,、辦理婚喪喜慶等事宜之機，收受明顯超出正常禮尚往來的禮品禮金,。

3,、沒有縱容、默許配偶,、子女等親屬,、身邊工作人員和其他特定關(guān)系人，利用職務(wù)上的影響收受禮品禮金,。

4,、沒有向領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶、子女等親屬和其他特定關(guān)系人,，贈送明顯超出正常禮尚往來的禮品禮金,。

收受紅包原因剖析篇四

（一）是否存在黨紀(jì)面前不知敬畏的行為,，檢視自身理想信念是否堅定，言行是否一致,；是否存在“學(xué)”“做”兩張皮,、說一套做一套的問題；是否存在面對組織談話,、函詢或核查有關(guān)問題時不如實,、主動、全面向組織作出說明,；是否存在專題民主生活會或組織生活會上仍“藏著掖著”,，不愿直面問題的情況。

我嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì),，時刻把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面,、落實到行動上、體現(xiàn)到各項事業(yè)中,，經(jīng)常拿來照一照,、量一量，切實做到嚴(yán)以修身,、嚴(yán)以用權(quán),、嚴(yán)以律己。持續(xù)加強理論學(xué)習(xí),，在學(xué)思踐悟中不斷筑牢理想信念之基,，以實際行動詮釋對黨忠誠。按規(guī)定按程序向組織如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項,，自覺接受組織監(jiān)督,，清清白白做人、干干凈凈做事,。

（二）是否存在貪圖小利,，在民營企業(yè)“薅羊毛”的行為，在利益面前喪失底線,。

12起典型案例,，令人震撼、令人警醒,，他們內(nèi)心的廉政堤壩從一個小紅包,、一點小禮金開始腐蝕，久而久之,，小問題變成了大問題,，最終釀成違紀(jì)違法的惡果。我將認(rèn)真汲取教訓(xùn)，端正心態(tài),、牢記使命,，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,，耐得住寂寞，抵得住誘惑,，把心思用在廉潔從政,、一心為民上，真正把自己當(dāng)作群眾的一員,、把群眾的事當(dāng)作自己的事,。

（三）是否存在與個別企業(yè)老板結(jié)為利益共同體的行為，致使親清政商關(guān)系走形變樣,。

我在與企業(yè)老板的交往過程中始終堅持黨性原則,，時刻保持清醒頭腦，堅守底線紅線,、理清界限尺度,，做到忠于黨的信仰不動搖，嚴(yán)守黨的紀(jì)律不越軌,，利益誘惑面前不動心,，考驗挑戰(zhàn)面前不變色，真正做到“親不逾矩,，清不遠(yuǎn)疏”,，永葆忠誠、干凈,、擔(dān)當(dāng)?shù)恼伪旧?/p>

（四）是否存在長期違規(guī)大額借款獲取不正當(dāng)收益的行為,，以及向企業(yè)老板借款或出借等問題。

我始終堅持用權(quán)為民,，自覺做到依法用權(quán),、務(wù)實用權(quán)、秉公用權(quán),、廉潔用權(quán),，時刻做到心有所畏、言有所戒,、不以權(quán)謀私,，真正樹立忠誠、干凈,、擔(dān)當(dāng)新形象,。行有所止，堅決杜絕違規(guī)大額借款獲取不正當(dāng)收益，以及向企業(yè)老板借款或出借,，切實做到任何時候都不搞特權(quán),。

收受紅包原因剖析篇五

中央紀(jì)委嚴(yán)肅查處寶鋼集團(tuán)原黨委常委、副總經(jīng)理兼韶關(guān)鋼鐵有限公司原黨委書記,、董事長趙昆違反中央八項規(guī)定精神問題之后,福建省委高度重視,省委書記尤權(quán)專門作出指示,要求各位常委結(jié)合分管工作,落實好中央紀(jì)委的有關(guān)精神,。省紀(jì)委召開常委擴大會議,傳達(dá)中央紀(jì)委有關(guān)通報精神,專題研究貫徹落實的具體舉措。

三,抓住中秋,、國慶等重要節(jié)點,加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和問責(zé)曝光力度,進(jìn)一步把壓力傳導(dǎo)出去,、把責(zé)任落實下去。

貪污受賄八不準(zhǔn)：

8月28日,省委反腐敗協(xié)調(diào)小組辦公室下發(fā)《關(guān)于2015年中秋國慶期間深化落實中央八項規(guī)定精神的通知》,針對福建實際,提出“八不準(zhǔn),、八不得”紀(jì)律要求,。

八是不準(zhǔn)違規(guī)借用、占用,、租用下屬單位及其他有利益關(guān)系的對象的車輛,不得違反規(guī)定使用公務(wù)用車,。

通知要求,全省各級黨組織切實負(fù)起從嚴(yán)管黨治黨的政治擔(dān)當(dāng),不折不扣履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任;各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),對不收斂、不收手的頂風(fēng)違紀(jì)者,堅決查處,、嚴(yán)懲不貸,持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán),、處分越重的強烈信號。

收受紅包原因剖析篇六

根據(jù)《中共達(dá)州市紀(jì)委達(dá)州市監(jiān)察局關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部收受紅包禮金問題專項整治的通知》(達(dá)市紀(jì)發(fā)〔20xx〕13號)要求,，與全局20余名領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂了《領(lǐng)導(dǎo)干部拒收不送紅包禮金承諾書》,，并于12月5日下午，召開全體干部職工會議,，傳達(dá)全縣領(lǐng)導(dǎo)干部收受紅包禮金專項整治工作會議精神,，會上，李晉局長再次強調(diào)了開展領(lǐng)導(dǎo)干部收受紅包禮金專項整治工作的重要性和必要性,，要求全體干部職工要以專項整治工作為契機,，形成多種形式的反腐倡廉警示教育，警鐘長鳴,，引以為戒,。牢固樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,、權(quán)力觀。同時,，也要求全局干部職工自我查找問題,，若存在收受紅包禮金的行為，務(wù)必立即向局紀(jì)檢組報備登記,，將財物上繳至開江縣廉政賬戶,。

為切實將此次自查自糾工作落到實處,，我局成立了以局長李晉為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，在全局范圍內(nèi)開展自查自糾,，營造嚴(yán)肅認(rèn)真,、廉潔自律的工作氛圍，切實抓好責(zé)任落實,，并將正面學(xué)習(xí),、強化教育,、自查自糾,、標(biāo)本兼治等工作原則貫穿于此項工作的全過程，扎實推進(jìn)自查自糾工作,，確保不走形式,，不走過場，有效遏制違規(guī)收受禮金禮品等行為,，促進(jìn)全局干部廉潔自律,，形成良好的機關(guān)作風(fēng)。

一是通過全局干部自身查,。主要查是否利用職務(wù)便利向用人單位或服務(wù)對象索取,、收受禮金、有價證券及其它購物卡等行為;查是否存在贈送禮金禮券購物卡和不正當(dāng)開支等行為,。二是圍繞廉政制度落實情況查,。主要查是否存在反腐倡廉建設(shè)措施不落實、機制不健全,、制度不完善等問題;查找制度和管理上的薄弱環(huán)節(jié),，完善監(jiān)督體系，從源頭上杜絕違規(guī)收送紅包禮金行為,。

通過自查,，暫未發(fā)現(xiàn)我局工作人員有收受紅包禮金行為。

收受紅包原因剖析篇七

（一）是否存在黨紀(jì)面前不知敬畏的行為,，檢視自身理想信念是否堅定,，言行是否一致；是否存在“學(xué)”“做”兩張皮,、說一套做一套的問題,；是否存在面對組織談話、函詢或核查有關(guān)問題時不如實,、主動,、全面向組織作出說明；是否存在專題民主生活會或組織生活會上仍“藏著掖著”,，不愿直面問題的情況,。

我嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，時刻把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面、落實到行動上,、體現(xiàn)到各項事業(yè)中,，經(jīng)常拿來照一照、量一量,，切實做到嚴(yán)以修身,、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,。持續(xù)加強理論學(xué)習(xí),，在學(xué)思踐悟中不斷筑牢理想信念之基，以實際行動詮釋對黨忠誠,。按規(guī)定按程序向組織如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項,，自覺接受組織監(jiān)督，清清白白做人,、干干凈凈做事,。

（二）是否存在貪圖小利，在民營企業(yè)“薅羊毛”的行為,，在利益面前喪失底線,。

12起典型案例，令人震撼,、令人警醒,，他們內(nèi)心的廉政堤壩從一個小紅包、一點小禮金開始腐蝕,，久而久之,，小問題變成了大問題，最終釀成違紀(jì)違法的惡果,。我將認(rèn)真汲取教訓(xùn),，端正心態(tài)、牢記使命,，樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀，耐得住寂寞,，抵得住誘惑,，把心思用在廉潔從政、一心為民上,，真正把自己當(dāng)作群眾的一員,、把群眾的事當(dāng)作自己的事。

（三）是否存在與個別企業(yè)老板結(jié)為利益共同體的行為,，致使親清政商關(guān)系走形變樣,。

我在與企業(yè)老板的交往過程中始終堅持黨性原則,，時刻保持清醒頭腦，堅守底線紅線,、理清界限尺度,，做到忠于黨的信仰不動搖，嚴(yán)守黨的紀(jì)律不越軌,，利益誘惑面前不動心,，考驗挑戰(zhàn)面前不變色，真正做到“親不逾矩,，清不遠(yuǎn)疏”,，永葆忠誠、干凈,、擔(dān)當(dāng)?shù)恼伪旧?/p>

（四）是否存在長期違規(guī)大額借款獲取不正當(dāng)收益的行為,，以及向企業(yè)老板借款或出借等問題。

我始終堅持用權(quán)為民,，自覺做到依法用權(quán),、務(wù)實用權(quán)、秉公用權(quán),、廉潔用權(quán)，時刻做到心有所畏,、言有所戒,、行有所止，堅決杜絕違規(guī)大額借款獲取不正當(dāng)收益,，以及向企業(yè)老板借款或出借,，切實做到任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私,，真正樹立忠誠,、干凈、擔(dān)當(dāng)新形象,。