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牧場場長崗位職責篇一

為確保風電場安全,、經濟、穩(wěn)定,、有序運行,，特制定本職責。

1 范圍

2.1 風電場在風電公司領導下,，負責公司指定的生產系統(tǒng)和生產區(qū)域的行政生產和技術管理工 作,。

造等工作，負責部門標準化管理工作和文明生產工作,。

2.3 合理組織生產要素,，充分發(fā)揮職工的積極性，及時全面地完成上級下達的各項任務及生產 指標,。

2.4 負責教育培訓工作,，作好公司安全生產工作。3 工作內容與要求

3.1 貫徹執(zhí)行風力發(fā)電公司制定的各種標準制度,。3.2 負責生產部崗位和人事,，行政管理等工作。

地完成廠下達的各項任務和生產,、經濟指標,。

3.4 定期進行運行生產分析，提供運行數據和記錄，對異常運行狀況提出解決方案,。

3.5 嚴格執(zhí)行“兩票三制”制度,，保證安全生產。

3.6 認真作好各種運行記錄,，按要求上報各種運行報表和數據,。

3.7 根據公司制定的教育工作計劃，對本部門運行人員進行安全和技能的培訓,，使職工達到崗 位要求,。

3.8 實現安全經濟運行，降低消耗,，提高設備利用系數和運行操作管理水平完成公司下達的各 項生產計劃任務,。

礙、異常,、差錯,、事故的調查分析，按照“四不放過”的原則,，查明原因,，分清責任，采取對 策,。

3.10 加強設備管理,，不斷提高設備健康水平，參與公司設備投運和檢修后的交接驗收工作,。

3.11 加強原始記錄,、圖紙及資料管理，收集數據信息,，為公司安全生產,，檢修或改造提供第一 手資料。

3.12 開展技術及經濟指標的分析活動,，分析生產運行指標綜合指導安全生產工作,。

4.1 負責風電場所轄設備的安全運行，及時解決運行中發(fā)現的問題,。4.2 有權向公司提出生產運行人員的配置和班組設置,。4.3 有權安排本部班組的生產、技術和行政工作,。4.4 有權對本部門員工在部門內部進行的調轉,。

4.5 有權按工作任務對運行職工進行考核和進行獎金再分配。

按本職責進行檢查,，按公司有關標準進行考核,。

2.1 風電場場長是生產行政管理,、安全、經濟,、文明生產,、技術培訓等工作的負責人。

3.1 堅持“預防為主,、安全第一”、“質量第一”的方針,防止發(fā)生人身及設備事故,。

面地完成公司下達的各項任務和生產,、經濟指標。

備檢修計劃,、更新改造計劃,、備品配件、材料計劃,、技術培訓計劃,、安全生產計劃等。

備臺帳和各項標準,、制度等,。

3.5 加強專業(yè)管理、班組管理,，逐級嚴格考核,。

3.6 檢查督促各班組保管好文件、圖紙,、技術資料等,，使之符合檔案管理標準,。3.7 深入現場，了解掌握重大設備缺陷及其處理情況，必要時參加大小修后的驗收工作,。

3.8 主持召開生產會，檢查上周的工作情況,，聽取各班組的工作匯報,，布置本周的重點工作。3.9 組織召開事故分析會狠抓“四不放過”原則的落實,。

3.10 主持召開安全例會,，分析、

總結

3.12 經常巡視生產現場,，查閱班長及各主要崗位日志和運行報表。

3.13 做好職工思想政治工作,，教育職工遵紀守法,，愛廠愛崗，提高職工的政治素質,。

3.14 完成上級領導安排的其他臨時性工作,。

4.1 對風電場安全生產負全面責任

4.2 對風電場行政、生產經營工作擁有全面領導權,、決策權,、指揮權。4.3 有權推薦專業(yè)工程師,、班長等人選,。

4.4 有權審核任免各崗位值班人員，根據工作需要對本部職工在運行內部進行調整,、調動,。

按公司有關規(guī)定及本職責進行檢查與考核。

1 主題內容與適用范圍

1.1 本職責規(guī)定了風電場技術專工的職責,、工作內容和應達到的要求,、責任與權利等。

1.2 本職責適用于風電場技術專工的工作,。2 職責

風電場技術專工在風電場場長的領導下,，負責生產設備生產技術和技術管理工作。

3 工作內容和應達到的要求

決風電場主要生產技術問題,。

3.2 監(jiān)督設備檢修計劃,、各種規(guī)程、檢修工藝標準,、設備檢修技術措施等,。3.3 了解、搜集與電氣專業(yè)有關的國內外先進技術資料,，結合本單位生產實際,，制定設備的更 新改造的合理方案。

3.4 負責制定風電場技術培訓工作,。

3.5 負責風電場各種規(guī)章制度,、技術資料、圖紙,、各種記錄等的管理工作,。3.6 負責督促檢查庫存生產所需備品備件,，使之滿足生產需要。

3.7 匯總在檢修中發(fā)現的風電場設備有關的技術問題,，并及時提出解決方案,。3.8 經常深入現場，了解有關設備運行,、檢修清況,。

4.1 有權參加與風電場有關的技術會議。

4.2 有權向各專業(yè)索要有關記錄,，技術技術資料等,。5 檢查與考核

按照本職責進行檢查與考核。

安全員工作職責

1 范圍

與方法,、檢查與考核。

1.2 本職責適用于風電場安全保障工作 2 安全員工作職責

進行實施落實和考核,。

2.2 堅持“安全第一,，預防為主”的思想，積極開展安全活動,，并做好安全記錄,。2.3 安全員應熟悉所管轄范圍的設備、資產,、安全技術規(guī)范及各項安全制度,。2.4 現場教育：事故預想，組織學習上級下達的安全通報,。

2.5 設備大小修期間,，每日對工作現場進行安全檢查，負責督促消除不安全隱患,。2.6 負責對有爭議的工傷,、疑難問題的鑒定工作，提出調查材料,，參加鑒定工作,。2.7 完成領導交辦的臨時各項工作任務。

2.8 發(fā)生人身事故按照四不放過原則及時查原因,、找教訓,、訂措施。

2.9 有關報表上報及時準確,，按時提出下月工作計劃和對專業(yè)的要求,，以及考核意見。

3 工作內容與方法

3.1 掌握本部門（班組）的安全情況,，發(fā)現問題及時解決和匯報,，以達到預防為主，防治結合 的目的,。

3.2 定期檢查安全工器具的狀況及使用情況,，發(fā)現問題及時向領導匯報。3.3 定期檢查本部門（班組）安全范圍內的設備的工作狀況,，發(fā)現問題及時處理,。3.4 定期對本部門（班組）進行三防檢查，即防火,、防盜,、防破壞檢查，加強安全防范意識,。

3.5 定期進行安全活動,，不得隨意改變學習計劃。

按安全責任制和本職責進行考核,。

求,。力爭全年無事故無責任障礙，各項原始記錄齊全,，填寫認真準確,。3.2 合理安排本值人員的運行生產，保證全廠的安全運行,。3.3 負責本值具體生產工作,，完成廠部下達的各項工作計劃。

屬設備及系統(tǒng)運行情況,，掌握本班人員的技術水平和思想狀況,。3.5 認真記錄、錄音有關上級命令和指示并及時做到上傳下達,。

時報告當值調度和主管生產領導,。

3.7 負責《電業(yè)生產安全規(guī)程》、設備的運行規(guī)程,、工作標準,、運行標準、安措及反措在本職的全面正確貫徹落實,。能夠正確的運用規(guī)程運行事故處理,，盡快限制事故的發(fā)展。

種消防器材,，結合實際情況運行滅火,，并有一定的電傷、燒傷等急救法,。3.9 嚴格執(zhí)行兩票制度,，審批操作票,、工作票，認真審查操作票,、工作票所填寫項目是否正確,，把好安全關。工作結束后及時的組織調整恢復生產,。3.10 認真執(zhí)行電氣設備的大修,、小修、臨時計劃,，按時,、按規(guī)定要求進行設備的投、退,。

3.11 按時上班,，堅守崗位，應有計劃地定時巡視設備,，做好生產事故預想,，制定安措和反措。

3.12 分析生產中出現的問題,，制定相應的措施，處理存在的問題,。3.13 做好思想政治工作,，充分調動本值人員的工作積極性。

4.1 班長有權根據班內工作任務,，調配班內人員,，以保證工作任務的順利完成。4.2 班長有權對本班人員的技術業(yè)務水平,，勞動態(tài)度進行了解和掌握,，并在升級時提出自己的 意見。

4.3 班長發(fā)現工作人員違章作業(yè)要制止,，并進行教育,，嚴重時有權停止其工作，直到弄清情況,，使違章人員接受教訓,，采取可靠措施為止,。4.4 班長有權對本班管轄的設備進行質量驗收,。

4.5 班長有權對本班人員工作好壞，貢獻大小提出獎懲意見,。4.6 有權對上級的錯誤指揮和決定提出意見和建議,。4.7 班長有權召開班上各種會議,。5 檢查與考核按本職責檢查考核。

1 范圍

時巡視設備,，發(fā)現缺陷要向班長及時匯報,，并做好詳細記錄。3.2 協助班長完成具體工作,，完成廠部下達的各項計劃指標,。

理由及時報告當值調度和公司主管生產領導。

3.4 協助班長認真執(zhí)行《電業(yè)生產安全規(guī)程》,、設備的運行規(guī)程,、工作標準、運行標準,、安措及反措在本值的具體落實,。能夠正確的運用規(guī)程運行事故處理，盡快限制事故的發(fā)展,。

3.5 應掌握

材,，結合實際情況運行滅火，并有一定的電傷,、燒傷等急救法,。

許可工作票的工作。工作結束后及時的組織調整恢復生產,。

3.7 協助班長認真執(zhí)行電氣設備的大修,、小修、臨時計劃,，按時,、按規(guī)定要求進行設備的投、退,。

3.8 在檢修中要講究工藝方法,，要精益求精，達到質量標準,，做到應修必修,，修必修好的原則。

4.1 對本崗位安全生產負全面責任

4.2 有權指揮處理運行中出現的異常及事故,。4.3 有權制止不利于正常運行生產的工作,。

4.4 有權向值班長和場長提出保證全廠安全檢查經濟運行的可行性建議。4.5 有權參加各項重大操作,。

按本職責檢查與考核,。

牧場場長崗位職責篇二

一、主持牛場全面工作，保證牛場的生產經營工作正常開展,。

三,、定期主持召開生產工作會議和場務會，抓好員工作風建設,，調動員工積極性 ,。

四、主持召開生產工作的階段會議或工作安排的專題會議對工作進行安排,、總結,、推進。

五,、負責制定飼養(yǎng)育肥方案,、防疫衛(wèi)生方案、改進飼料配方方案及組織實施工作,。

六,、負責對全場職工的工作進行考核，做好考勤工作,。

七,、負責牛場與采購部、對農合作社,、養(yǎng)殖基地牛群的交接工作,。

八、做好區(qū)域內的文化,、綠化及員工的思想教育工作,。

牧場場長崗位職責篇三

1、負責牛場全面管理工作,，組織落實本公司年度工作計劃，指導,、協調其他部門之間工作,，協調和處理周邊關系，解決糾紛問題,。

2,、負責質量安全、衛(wèi)生防疫工作,，按照公司年度下達生產目標,、任務，制定季度,、月度生產計劃（外購,、調進）、出欄（肥牛外調、銷售）計劃,，落實和完成公司下達的各項經濟指標,。

3、負責的生產,、日常事務處理,，安排好員工的生活。

4,、監(jiān)督,、檢查各種管理制度、技術規(guī)范操作規(guī)程及流程在生產中執(zhí)行情況,，確保工作質量和工作效率,。

5、負責監(jiān)督購進牛群質量驗收工作及組織場內肥牛出售工作,。

6,、負責控制牛場直接生產成本費用、管理成本費用,。

7,、定期主持召開生產例會，向上級領導匯報工作,。

生產技術部

2013年10月8日

牧場場長崗位職責篇四

風電場場長是生產行政管理、安全,、經濟,、文明生產、技術培訓等工作的負責人,。

在主管領導下,，全面完成公司下達的各項任務。

堅持“預防為主,、安全第一”,、“質量第一”的方針,防止發(fā)生人身及設備事故。

根據公司下達的任務，制定生產部的計劃,、方針,、目標并分解落實到班組。合理組織生產要素,，明確各班組及各專責人的職責范圍,，充分發(fā)揮調動各班組和全體職工的積極性，及時全面地完成公司下達的各項任務和生產,、經濟指標,。

貫徹落實“兩票”、“三制”等各種規(guī)章制度,，確保設備安全,、經濟運行。按公司內要求,，加強計劃管理,。及時組織有關人員編制本部門年度工作計劃，可靠性措施,，設備檢修計劃,、更新改造計劃、備品配件,、材料計劃,、技術培訓計劃、安全生產計劃等,。

加強本部門各專業(yè)技術管理,，基礎工作，建立健全本部門各項各種技術檔案,，建立健全設備臺帳和各項標準,、制度等。

加強專業(yè)管理,、班組管理,，逐級嚴格考核。

檢查督促各班組保管好文件,、圖紙、技術資料等,，使之符合檔案管理標準,。深入現場，了解掌握重大設備缺陷及其處理情況,，必要時參加大小修后的驗收工作,。

主持召開生產會，檢查上周的工作情況，聽取各班組的工作匯報,，布置本周的重點工作,。

組織召開事故分析會狠抓“四不放過”原則的落實。

主持召開安全例會,，分析,、總結上月安全情況，布置安排改進措施,。

了解,、檢查各班組安全、經濟運行,、文明生產及勞動紀律情況,，督促、檢查安全措施的落實情況,。

經常巡視生產現場,，查閱班長及各主要崗位日志和運行報表。

做好職工思想政治工作,，教育職工遵紀守法,，愛廠愛崗，提高職工的政治素質,。

完成上級領導安排的其他臨時性工作,。

做好上半年和全年的工作總結及下半年、下年度的工作計劃,。按時參加廠部召開的生產會及其他應參加的會議,。

對風電場安全生產負全面責任

對風電場行政、生產經營工作擁有全面領導權,、決策權,、指揮權。有權推薦專業(yè)工程師,、班長等人選,。

有權審核任免各崗位值班人員，根據工作需要對本部職工在運行內部進行調整,、調動,。

有權表揚、獎勵在安全,、經濟,、文明生產中做出突出貢獻的職工。有權對工作失職,、違章,、違紀的責任者進行批評,、教育、停職檢查,、直至下崗,。對情節(jié)嚴重者有權提出行政處理意見，報有關部門審批,。有權拒絕執(zhí)行違章或危及人身,、設備安全的指令。

按公司有關規(guī)定及本職責進行檢查與考核,。

牧場場長崗位職責篇五

五,、堅持民主管理機制，做到政務,、財務兩公開,，接受群眾監(jiān)督，增加財務透明度,，管好財,、理好財、用好財,，不設小金庫,。

第1條、在辦公室主任的領導下,，直接對農場的工作負責,，并在工作中遵守國家的法律、法規(guī)及公司,、礦的各項規(guī)章制度,。

第2條、制定農場的發(fā)展規(guī)劃和年度計劃,，并組織實施,。

第3條、努力學習農作物種植和樹木栽培技術,，根據季節(jié)變化,，培育出適合職工食用的時令蔬菜。

第4條,、積極參與農場的正常工作,，協調好同志之間的關系，并按照工作標準對農場員工進行考核,。

第5條,、遵守勞動紀律，合理安排勞動時間,，帶領其他人員出滿勤干滿點,。

第6條、管理好工具,、肥料和農藥,，未經領導同意，不得擅自發(fā)放他人,。

第7條,、嚴格管理，杜絕浪費,，杜絕“三違”,。

第8條、副場長協助場長做好農場的各項工作,。第9條,、按時完成年度經濟指標及領導交辦的各項任務。

第10條,、嚴格履行公司《本質安全型礦井管理條例》的其它安全生產職責,。

一個農場也有很多的職位，有財務職位,，廠長職位和各員工等,，每個職位都有不同的崗位職責，以下提供的農場廠長崗位職責的資料,，僅供參考,。

五、堅持民主管理機制,，做到政務,、財務兩公開，接受群眾監(jiān)督,，增加財務透明度,，管好財、理好財,、用好財,，不設小金庫。

牧場場長崗位職責篇六

崗位職責說明 *****苗木有限公司

崗位職責說明 ******苗木有限公司

苗圃工作人員職責

4,、完成站領導安排的臨時性任務,。

苗圃工作人員考核辦法 1、合理利用圃地,，提高土地利用率,。因缺乏規(guī)劃致使土地閑置，扣罰責任人100—1000元,。

倉庫保管員崗位職責 1,、2,、3、負責全基地一切物資,、設備等物資的保管工作,，為總經理負責。建立健全各種物資,、設備,、物料等物資的保管賬簿和進出入庫手續(xù)。物料的擺放要按類別,、品名,、規(guī)格分別擺放，要劃分明確區(qū)別如苗木區(qū),、工具區(qū),、農藥區(qū)、化肥區(qū),、廢物區(qū)等等,。不準亂堆亂放，嚴禁混放,。

4,、物料入庫，嚴格審核入庫單據,，并有權對入庫物料進行驗收,，對不符合規(guī)定要求的有權拒絕入庫，發(fā)現異常及時上報主管部門負責人,。 5,、物料的領取出庫，應由保管員審核領料單后,，親自取料或陪同領料人取料,，未經保管員許可，領料人不得進入倉庫或貨區(qū)自取物料,。6,、7、根據入庫單和領料單及時登記保管帳,，結出余額,，做到日清月結。 每月月底對所保管的物料進行全面盤點一次,，發(fā)現異常及時查找處理,，保證賬實相符。8,、每月月初向財務部主管會計上報全部“物料,、進,、出、存報表”保證準確無誤,。9,、嚴禁私自外借物料，物料外借一律由基地總經理批準簽字,。10、隨時掌握基地所存的各種物料,，及時向基地有關領導提供所存物料狀況,。11、完成基地領導交辦的其他工作任務,。

倉庫管理制度

一,、記賬原則

（一）：嚴格審核出入庫單據與驗收單據，審核內容包括： 1,、內容是否完整,，實物與出庫單驗收單填制內容是否一致； 2,、數字是否清晰,、是否有涂改； 3,、經辦人,、質量檢驗員、采購負責人簽字是否齊全,； 4,、對以上審核內容保管員若發(fā)現不符合要求的有權拒絕材料物資入庫并要求入庫人員重新填制。

單據上正確的材料編碼,，不準在帳頁上填寫累計數,，摘要要寫的簡單明了。

（四）：要做到日清月結,，日清是指每日結出物料數量余額,，月結是指每月底（每月25日）結出本月入庫和發(fā)出的合計數，并結出余額,。本月合計要用紅筆劃單桿紅線,，另起一行結出本年累計數、也要劃紅線,。本頁寫完要在本頁最后一覽寫上過次頁,，在另一頁第一欄寫上前頁并把余額結到承前頁上。

二,、物料擺放要求

苗木區(qū),、工具區(qū),、農藥區(qū)、化肥區(qū),、廢物區(qū)等）并用料位卡標出各類物料名稱和規(guī)格,，不準亂推亂放。嚴禁杜絕不同類別,、品名,、規(guī)格的物料混放現象，發(fā)現有混放的材料要及時挑出歸類,。

（二）：若盤點后發(fā)現有不符合擺放要求造成材料物資混放現象的扣罰當事人10 元,，部門負責人5元。

三,、

（一）：積極配合財務對賬工作,，不準有任何原因推脫對賬，每月對賬日期定為 3日,。

（二）：發(fā)現不按時對賬的,，扣罰當事人10元，部門負責人5元,。

四,、驗收入庫

入庫手續(xù)，對不符合要求的有權拒絕入庫,，發(fā)現異常要積極上報主管部門負責人,。

收。

五,、出入庫單據傳遞程序

備查,，財務聯由采購員附發(fā)票后轉交財務掛賬或執(zhí)行結算流程，對月底扔未取得發(fā)票入庫材料也要轉交財務按暫估價記賬,，待發(fā)票開來后再轉交財務沖紅原記賬金額后按發(fā)票掛賬或執(zhí)行結算流程,，倉庫聯由保管留存并及時入賬。

人留存?zhèn)洳?，財務聯由保管轉交財務記賬,，倉庫聯由保管員留存并及時記賬。

人的經濟責任,。

六,、物料的領取

情況下，未經保管員許可不得進入倉庫自取物品,，一經發(fā)現將給予當事人處罰10元,，部門負責人10元，保管員對此執(zhí)行不利也將給予經濟處罰10元，部門負責人10元,。

意亂放物料或丟失料位卡牌,，保管員有權對此提出警告，對于不聽從糾正人員,，將給予經濟處罰10元,，部門負責人10元。

出納會計崗位職責 1,、2,、負責基地財務部的銀行出納和現金出納工作，為基地總經理負責,，負責對基地每月開支的各項費用報銷工作,，嚴格審核把關，做到符合“基地費用開支權限和費用報銷管理規(guī)定”,。

3、做好銷貨收款和其他收款工作,，并及時送存銀行存入賬戶,，以確保錢款安全。 4,、對所購進的苗木到場后,，與技術人員一起進行檢查驗收數量、質量,，驗收合格,、填制驗收單與技術人員共同簽字。5,、根據購進苗木驗收單和對方所開的“發(fā)票”,，經總經理批準簽字后，進行銀行付款或現金付款,。

6,、業(yè)務發(fā)生，及時填制記賬憑證,，認真登記銀行日記賬和現金日記賬,，銀行日記賬做到經常與銀行對賬單核對，保證賬單相符,，現金日記賬做到日清月結,，賬實相符。 7,、8,、嚴禁以私借款，嚴格因公借款，所有借款一律由基地總經理批準簽字,。 認真審核各部門上報的考勤記錄,，負責基地全部人員的工資核算，經主管會計審核后和總經理批準簽字后進行工資發(fā)放,。

職位說明書

成都xx苗木花卉有限公司

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成都xx苗木花卉有限公司 職位說明書

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電 工 1,、負責苗圃院內整個強弱電的管理和維護，確保安全暢通,。2,、對所有電器設備要注意使用和保養(yǎng)，并提出維修和保養(yǎng)計劃,，禁止使用劣質產品,。3、要加強用電線路的管理,，對老化,、脫皮、接頭外露,、松動等要及時處理,，確保安全用電。4,、要負責院內的節(jié)約用電,，加強院內私用電器設備的管理，任何人不能增加用電負荷,，確實需要增加的,，事先要經報批。5,、在接待過程中,，要隨時服務于客人，若事前工作不到位,，所造成的故障,，依據情節(jié)輕重，每次對責任人處理以10—50元罰款,。6,、要妥善收集、保管各種電器設備資料,，建立檔案庫,，登記造冊，以便備查,。7,、完成領導交辦的其它工作任務,。

水工 1、負責院內的整個給排水管理和維護,、保養(yǎng)工作,。2、要對供水的各個環(huán)節(jié)加以熟悉,，掌握設備的使用性能,，及時排除故障。3,、要經常觀察水質的變化,，做好水質的處理和凈化工作。4,、對供水設備要提出保養(yǎng)和維修計劃,，若因工作失誤造成設備的損壞，視情況給予相應的處罰,。5,、要保護水廠及周邊的環(huán)境衛(wèi)生，發(fā)現一次不合格扣10元,，以此類推,。6、要堅守在水廠值班,，不能脫崗,，確保24小時正常供水,。7,、要提前做好消毒，凈化原料的計劃工作,，及時申報,，以便采購。8,、完成領導交辦的其它工作,。

門 衛(wèi) 1、對所有進出苗圃院內的車輛和人員進行有效的登記和管理,。2,、要格敬職守，堅守崗位,，共同負責院內的安保工作,，若發(fā)現脫崗一次扣10元，（用餐除外）,。3,、對閑雜車輛和人員要做好說服勸導工作，不能讓其入內。4,、夜間不明情況的車輛和人員禁止入內,，有特殊情況要報告值班領導。

地進行拔草和打掃,，確保清潔,、衛(wèi)生，無長雜草,。6,、發(fā)現異常情況要及時向值班領導匯報，并迅速聯系保安進行處理,。7,、完成領導交辦的其它任務。

魚 塘 養(yǎng) 殖

1,、負責苗圃院內魚塘,、水庫、水溝的管理和養(yǎng)殖,，確保魚塘,、垂釣等安全。 2,、要做好日常的投料（草）工作（初春,、秋末保持池中4小時有草，春末,、夏季,、初秋池中保持3小時有草）投餌每天必需定時、定量,、定位,，完成不到位一次扣10元。3,、嚴格按照程序接待垂釣客人,，沒有得到領導通知一律禁止釣魚，否則要追究魚塘管理員的責任,。4,、有客人時，飼養(yǎng)員必須熱情為垂釣者服務,，隨叫隨到,，若出現找不到人，每次扣其5元,。5,、保管好所有垂釣,、割草等用具，若有損壞應及時修理,，不能修理要以舊換新,，出現保管不善遺失自己賠償。

現一次扣5元,。管好并節(jié)省魚餌,，盜損或浪費按價賠償。7,、洪澇季節(jié),，要及時排水清溝，確保魚塘安全,，若遇險情未及時報告或擅離職守者每次扣50元,。8、要切實做好魚塘的防盜工作,，每晚確保上、下半夜各一人,，不能睡覺,，否則每次扣10元。9,、要做好魚塘照明燈的開啟,、關閉工作，忘關一次扣5元,。10,、要及時觀察池中魚的變化，做好防病治病的用藥,，發(fā)現情況要及時報告,。11,、嚴格稱魚制度,，要三人經手，開單簽字,，收銀員收款,，并每月底填報一份垂釣統(tǒng)計報表。

牧場場長崗位職責篇七

1.根據公司西部水產管理站的要求,，制定本養(yǎng)殖場各階段工作計劃,，并及時做好總結，定期向上級管理站匯報,。

2.貫徹落實好西部水產管理站本養(yǎng)殖場的各項工作布置要求,，發(fā)現問題及時處理和上報,。

3.定期召開養(yǎng)殖場養(yǎng)殖場會議，聽取每個養(yǎng)殖場每個員工近期的工作進展和遇到問題和建議,。

4.定期召開養(yǎng)殖場會議,，向養(yǎng)殖場所有員工傳達公司有關最新動態(tài)。

5.做好公司本部以及西部管理站要求的各項統(tǒng)計數據的收集,、整理,、匯總和上報工作。

6.做好塘埂,、渠道,、護坡、路燈等的的檢查工作,，尤其在夏季,，暴雨、臺風等自然災害多發(fā)季節(jié),，更要經常檢查其安全狀況,，合理調配好用電計劃，如發(fā)現隱患,，要及時組織排除,，有重大安全隱患要及時上報到西部管理站。

7.定期檢查養(yǎng)殖工的用料,、用藥等的記錄,。

8.做好管理藥品倉庫、飼料倉庫的進出庫工作,。

9.做好本養(yǎng)殖場內外省市人員的管理工作,。

10.做好公司以及西部管理站要求的其他相關工作。