隨著個人素質的提升,，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。怎樣寫報告才更能起到其作用呢,？報告應該怎么制定呢,？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

維穩(wěn)工作分析研判報告篇一

年是全區(qū)維護“平安創(chuàng)建”實施的關鍵一年,，為了全面實施“平安創(chuàng)建,、構建和諧”的目標，全鎮(zhèn)維護穩(wěn)定工作的指導思想是：認真貫徹落實中,、省,、市、區(qū)政府工作會議精神,，以科學發(fā)展觀為指導,，樹立正確的政績觀和穩(wěn)定觀，以排查化解不穩(wěn)定因素,、有效防范和妥善處置群體性事件為主線,；以改善民生為根本，以確保建國周年大慶期間社會穩(wěn)定和防范,、化解金融危機對我區(qū)社會穩(wěn)定沖擊為重點,，著力化解影響穩(wěn)定的突出問題，全面實現“一控制,、兩下降”目標,，確保全鎮(zhèn)社會大局和諧穩(wěn)定。

近年來,，隨著改革開放的進一步深化,，利益格局的進一步調整，經濟犯罪和刑事,、治安案件居高不下,，股市樓市投資受損群體、非法集資受害群體,、低收入生活困難群體不斷涌現，社會管理的壓力加大,；隨著人民群眾民主法制意識不斷增強,，群眾對平等保護、平等參與,、平等發(fā)展的要求越來越強烈,，維護社會公平正義的壓力加大；隨著拉動內需措施實施和社會保障等民生問題引發(fā)的集體上訪和群體性事件明顯增加,，化解突出問題壓力加大,；隨著國際金融危機的日益加深，經濟發(fā)展增速放緩,，大量農民工返鄉(xiāng)或失業(yè),、大批大中專院校畢業(yè)生就業(yè)困難，改善民生壓力加大,；國內外適度對勢力,、民族分裂勢力和等邪教組織正在加緊勾聯,，借機向我發(fā)難，維護社會穩(wěn)定工作面臨新的挑戰(zhàn),。今年是我國建國周年,、西藏民主改革周年、平息年政治風波20年,、取締邪教組織周年,，政治敏感期多且集中，維穩(wěn)形勢異常復雜,，任務艱巨,。為此，各村要高度重視維護穩(wěn)定工作,，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為契機,，樹立正確的政績觀和穩(wěn)定觀，把維護穩(wěn)定工作作為黨委,、政府工作的重要組成部分,，認真履行第一責任，定期分析維穩(wěn)形勢,，研究工作對策,，抓好工作落實，切實做到發(fā)展和穩(wěn)定并重,；在出臺重大決策和實施重大發(fā)展項目時,，要充分考慮到對大局穩(wěn)定的影響，防止影響穩(wěn)定的重大問題發(fā)生,，從源頭上預防和減少不穩(wěn)定因素,。

（一）切實抓好維穩(wěn)工作網絡建設。要健全縱向到底,，橫向到邊的維穩(wěn)工作網絡體系,。首先，各村書記主要負責,，確?；鶎泳S穩(wěn)工作有人抓、有人干,；村要有信息員,，確保信息情報傳遞及時。其次,，健全村,、組兩級矛盾糾紛排查網絡化。著力排查化解影響穩(wěn)定的突出問題,。要按照《市維護穩(wěn)定工作實施細則（暫行）》和《市矛盾糾紛排查化解實施辦法》的規(guī)定,，切實做好矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查化解工作,。各村要進一步加強矛盾糾紛排查調處站工作，充分發(fā)揮村矛盾糾紛排查調處工作站的作用,，最大限度地把矛盾糾紛分解在萌芽狀態(tài),，把問題解決在基層。各村和各企事業(yè)單位要在深入排查的基礎上,，梳理出影響我鎮(zhèn)穩(wěn)定的突出問題,，按“五包”責任制包抓，綜合運用法律,、政策,、經濟、行政等手段和教育,、協商,、疏導等辦法，投入人力,、物力和財力,，有效化解矛盾、妥善解決問題,，防止引發(fā)集體上訪和群體性事件,；對重大疑難問題，實行黨政領導包抓,，限期解決問題,。

（二）進一步完善規(guī)范維穩(wěn)工作各項制度。一是形勢研判制度,。各村定期召開會議,，分析維穩(wěn)形勢，研究部署維穩(wěn)工作,；鎮(zhèn)綜治委堅持維穩(wěn)工作“五項機制”經?；ㄆ谡匍_有關單位參加的會議,、分析研判會，協調督促化解不穩(wěn)定因素,、解決突出問題,，切實當好區(qū)委、區(qū)政府維護穩(wěn)定工作的參謀助手,。二是排查化解制度,。堅持村每天和鎮(zhèn)每周組織開展矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查化解工作，并逐級上報,。鎮(zhèn)綜治辦根據基層排查情況,，確定出影響穩(wěn)定的突出問題作為不穩(wěn)定因素上報區(qū)委維穩(wěn)辦,；敏感時期要組織專項排查，對排查出的突出問題,，要落實“五包”責任和工作措施,，及時化解,。三是領導負責制度,。對重要時期、敏感問題,、重大事件,、重要活動的維穩(wěn)工作，鎮(zhèn)綜治委要明確責任領導和責任單位,、責任人員,，確保工作責任落到實處；對排查出較大的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素實行領導包抓責任制,；對影響全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定的突出問題分別實行鎮(zhèn)主要領導包抓,，直到問題得到解決,。四是信息報送制度,。要堅持每月25日定期報告不穩(wěn)定因素排查化解工作情況,；重大突出問題和群體性事件專題詳實報告。信息報送要做到及時,、迅速,、準確,、詳實,。五是督查和考核獎懲制度。鎮(zhèn)綜治委要定期對維穩(wěn)工作進行檢查,，對影響穩(wěn)定的不穩(wěn)定因素和突出問題定期督查督辦,；各村的維穩(wěn)責任進行考評考核，根據區(qū)委,、區(qū)政府《關于進一步落實維護穩(wěn)定工作領導責任制的實施意見》的規(guī)定,，對各村、單位的領導和責任人進行維穩(wěn)工作失職責任查究,；發(fā)生嚴重影響我鎮(zhèn)的赴省,、進京集體訪和非正常進京訪進行責任查究,。對發(fā)生影響社會穩(wěn)定的重大突出問題；發(fā)生嚴懲的,、影響我鎮(zhèn)形象的赴省,、進京非正常集體訪和個訪事件；發(fā)生影響惡劣的大規(guī)模群體性事件,，實行維穩(wěn)工作獎懲,。七是建立不穩(wěn)定因素臺賬制度。鎮(zhèn)綜治委要規(guī)范工作,，對影響社會穩(wěn)定的不穩(wěn)定因素和重大突出問題,、重大事件和重點群體、重點人員要分門別類建立檔案,；其它維穩(wěn)日常工作文檔資料,，要建檔立賬，并做好保密工作,。

一是穩(wěn)定形勢情報分析研判機制,。由鎮(zhèn)綜治委牽頭，司法所,、派出所,、綜治辦、信訪,、教育,、民政、勞動和社會保障,，每季度召開一次穩(wěn)定形勢情報信息分析研判會議,，對重大不穩(wěn)定因素和隱患進行梳理、綜合分析,、預測研判,、決定解決方案。二是治安形勢分析決策機制,。由馬莊派出所牽頭,，鎮(zhèn)綜治辦和村級治保成員單位參加，每一月召開一次治安形勢分析會議,，對全鎮(zhèn)治安形勢及嚴打整治專項會戰(zhàn)情況進行評估,，研究提出需要政治的治安混亂地區(qū)和突出治安問題，及時調整工作部署,，確定打擊整治重點。三是矛盾糾紛排查化解機制,。由鎮(zhèn)綜治委牽頭,，綜治辦,、信訪辦、司法所等部門和涉訪量大的單位配合,，每一月召開一次矛盾糾紛排查化解碰頭會議,，匯總當月排查的重大矛盾糾紛和苗頭性問題，提出化解處理意見,。四是安全隱患排查整治機制,。由鎮(zhèn)企業(yè)辦牽頭，派出所,、環(huán)衛(wèi)所等部門參加,，每一月對全鎮(zhèn)公共安全、安全生產等工作進行檢查和通報,，對排查和發(fā)現的安全隱患,，責成及時進行整改。五是輿情收集引導機制,。六是健全完善維穩(wěn)工作考評考核機制,。按照省、市,、區(qū)委維穩(wěn)工作有關規(guī)定,，結合工作實際，定期對維穩(wěn)工作進行檢查考評,。七是加強情報信息報送工作,。提高獲取信息的能力，加強情報信息研判,。建設覆蓋重點地區(qū),、部位、人群的群眾性信息員隊伍,，提高重要信息報送時效,，對苗頭性、內幕性,、預警性信息隨時報送,；重大突發(fā)事件等重要信息第一時間報送；其他重要信息應在事發(fā)后4小時內報送,。對因遲報,、漏報、瞞報導致問題得不到及時化解,，造成事態(tài)蔓延擴大,、錯失處置良機、局勢惡化等嚴重后果的，按照有關規(guī)定查明情況,，嚴肅處理,。

群體性事件是影響社會穩(wěn)定最直接、最嚴重的因素,，預防和妥善處置群體性事件是維護穩(wěn)定的重要工作,。要以強烈的政治責任感，做好涉及廣大群眾利益的有關工作,，處理好群眾反映強烈的問題,，防止因工作方法不當、政策措施不到位等引發(fā)群體性事件,。要下大氣力解決群眾反映的熱點,、難點問題，有效化解民怨,、消除對立情緒,，從源頭防止、減少群眾性事件發(fā)生,。

維穩(wěn)工作分析研判報告篇二

我鄉(xiāng)堅持把綜治維穩(wěn)工作作為一項重要的政治任務來抓,，統(tǒng)一思想，提高認識,，進一步增強做好綜治維穩(wěn)工作的責任感,、使命感和緊迫感。我鄉(xiāng)認真組織維穩(wěn)工作會議,，深化干部職工對綜治維穩(wěn)工作的認識,，努力打牢思想和工作基礎，把干部職工的思想統(tǒng)一到上級會議的精神和的工作部署上來,，從而牢固樹立起大鄉(xiāng)意識,、責任意識、憂患意識和穩(wěn)定意識,，切實提高了做好維穩(wěn)工作的自覺性,。把維穩(wěn)和綜治工作當作政治任務來抓，列入重要議事日程,，周密部署,，并結合我鄉(xiāng)實際，認真研究和制定相關的方案措施,，并健全了值班,、檢查、匯報等工作機制,，狠抓工作落實,，有力地推動了綜治維穩(wěn)工作的深入開展,。

1、建立長效工作機制,，鄉(xiāng)維穩(wěn)副書記楊成勝主要負責,，鄉(xiāng)司法員處理具體工作，駐村干部每周三至周一負責收集信息,，周二上報。

2,、建立好各種臺賬,，外出人員和流入人員的管理臺賬。

3,、宗教人員的管理,。

信訪穩(wěn)定形勢總體良好，爭取做到“小事不出村,，大事不出鄉(xiāng)”轄區(qū)內不出現群體性事件和上訪,。本周經過各村干部群眾仔細摸排，發(fā)現有兩條不穩(wěn)定因素存在,。

1,、格窩村格窩組克學酒醉后與若拉葉發(fā)生斗毆，村干部已經初步調解,。

2,、格窩村羅別組蘭加學和夏門初因占用人行便道而產生的鄰里糾紛，駐點干部已經多次調解,，該問題還在處理中,。

維穩(wěn)工作分析研判報告篇三

廣播電視局是全縣治安重點保護單位，作為一把手,，我在思想上始終高度重視綜治維穩(wěn)工作,，始終堅持把綜治和政法維穩(wěn)作為各項工作的重中之重來抓。一是健全領導機構,。年初即召開專題會議研究安排綜治政法維穩(wěn)工作,，落實一把手負責責任制，落實綜治政法維穩(wěn)工作人員,、制度,、措施、責任和獎懲辦法,，成立了相應工作機構,，局主要領導負總責，分管領導具體抓,，局臺各股室共同參與,，齊抓共管;局機關先后重新組建了護樓護院隊、反恐工作領導小組、安全播出大隊,、預防艾滋病工作領導小組,，為綜治政法維穩(wěn)工作提供了強有力的組織保障。二是健全研究綜治維穩(wěn)工作制度,。堅持每月召開一次的綜治工作例會,，每季度召開一次綜治工作專題研究會，及時解決整改本單位綜治及維穩(wěn)工作中出現的新情況,、新矛盾,、新問題，將矛盾糾紛,、安全隱患化解在萌芽狀態(tài),。三是加強綜治工作經費保障。今年以來累計投入綜治工作經費近3萬元,，先后在機關設置了監(jiān)控攝像頭,，在財務室、制作室,、設備庫房落實了技防物防措施,，辦公樓窗外安裝了不銹鋼防護網，樓道及重要部門安裝了推拉防護門;購置了11臺消防滅火器,，配備在重點部位和要害部門,，確定專人負責管理和使用。

一是狠抓教育,。利用職工學習例會,、工作安排調度會、黑板報,、宣傳標語等形式經常部署安排綜治政法維穩(wěn)工作,，加強對全體職工及其家屬安全生產、法律法規(guī),、維護穩(wěn)定的教育管理,，先后對機關財務人員、駕駛員,、值機員等相關人員進行技能培訓27人次,。使每個部門、每個職工及相關人員明確年度目標任務,、綜治政法維穩(wěn)工作,、平安創(chuàng)建工作的思路和措施，從思想上,、行動上重視和加強綜治政法維穩(wěn)工作,。

二是先后多次對局臺辦公樓,、制作室、財務室,、家屬樓等重點工作生活部位進行安全排查,，對制作播出環(huán)節(jié)、辦公樓衛(wèi)生間,、機關用水等方面的安全隱患全面整改,，同門面房承租戶及院內外來住戶逐一簽訂安全責任合同，對安全生產重點部位加強了人員配備,，強化安全措施,。

三是信訪案件責任落實到每一個班子成員，確定專人負責具體解決;同時重新修訂了“村村通”工程施工,、工程檢修安全規(guī)則，堅持做到全程服務,、安全服務,、周到服務，強化對“村村通”及基建工程施工前的工程勘測可行性論證,、方案報批管理,，認真簽訂安全施工責任合同，加大施工過程的安全監(jiān)督管理和竣工驗收工作,。加強制度建設,，實行工作失誤追究制度。

四是建立健全了門衛(wèi)制度,、巡邏制度縣局先后修訂完善了《財務制度》,、《車輛管理制度》，建立健全其他各類制度21個,，堅持用制度來約束職工行為,，用獎懲兌現目標責任書，確保了工作正常進展,。同門面房承租戶及院內外來住戶逐一簽訂安全責任合同,，對安全生產重點部位加強了人員配備，強化安全措施,。

安全播出是廣播電視部門的命脈,。無論工作做得再多，人,、財,、物投入再大，能否取得實效能否確保節(jié)目安全播出始終是衡量工作成績的首要標準,、落腳點,。我局緊扣“安全播出,，平安穩(wěn)定”這個落腳點，扎實工作,，力求綜治維穩(wěn)工作取得實效,。

一是“五五”普法深入開展。突出加強以班子成員和黨員干部為重點的學法用法,，著力提高廣播電視工作人員的法律素質,，堅持執(zhí)行每2月一次的學法制度，積極組織行政執(zhí)法人員法制參加市,、縣學習培訓,。從年初開始，利用“科技宣傳周”,、“三下鄉(xiāng)”等活動積極組織開展形式多樣的科普宣傳和科技下鄉(xiāng)宣傳活動,，多渠道多層次宣傳廣電法規(guī)和依法行政法律法規(guī)。

二是行業(yè)管理扎實推進,。今年來共制定印發(fā)安全播出安全生產文件5個,，配合縣公安、工商等部門進行集中整治衛(wèi)星地面接收設施銷售市場專項行動4次,，收繳非法經營銷售衛(wèi)星地面接收設施280臺(套),，有效開展打擊私接亂串、破壞廣電傳輸設施的案件90余人次,。

三是綜治基礎不斷夯實,。我們結合工作實際，不斷強化安全播出制度建設和責任落實工作,，有效地杜絕了各種不安全事故的發(fā)生,。縣廣播電視臺和兌山轉播臺制定了《節(jié)目播出安全風險評估機制》和《安全播出應急預案》,，落實值班人員責任,，進行反復演練;制作播出機房重新修訂了值機人員崗位責任，對節(jié)目的播前,、播中,、播后和收視情況實行分時段把關、全程監(jiān)測,，從時段,、責任等環(huán)節(jié)強化了責任;廣播電視臺節(jié)目播出實行總編負責制，由技術播出部,、社會事業(yè)股雙重監(jiān)測監(jiān)控,，新聞部、專題部對各種播發(fā)稿件實行領導簽發(fā)制度,，確保了宣傳質量和節(jié)目播出效果,。

對地處偏遠農村的“村村通”設備,，由縣局村村通辦公室負責技術服務和行業(yè)管理，逐一簽訂安全播出目標責任書,，落實安全播出責任,。

綜治工作是維護社會、政治穩(wěn)定的一項重要工作,，通過全體同志的不懈努力,，我們在綜治政法維穩(wěn)工作方面，取得了較好的成績,，確保了機關工作的安定和團結,，確保了廣播電視節(jié)目的安全播出，為維護社會穩(wěn)定,，營造和諧氛圍做出了積極貢獻,，也得到了縣委、縣政府的肯定和好評,，但我們也清醒地看到工作中還存在著一些差距和不足,，我們決心在今后的工作中加以克服和改進，努力為我縣經濟社會率先突破發(fā)展和構建平安洛南做出應有的貢獻,。

維穩(wěn)工作分析研判報告篇四

我鄉(xiāng)堅持把綜治維穩(wěn)工作作為一項重要的政治任務來抓，統(tǒng)一思想,，提高認識,，進一步增強做好綜治維穩(wěn)工作的責任感、使命感和緊迫感,。我鄉(xiāng)認真組織維穩(wěn)工作會議,，深化干部職工對綜治維穩(wěn)工作的認識，努力打牢思想和工作基礎,，把干部職工的思想統(tǒng)一到上級會議的精神和的工作部署上來,，從而牢固樹立起大鄉(xiāng)意識、責任意識,、憂患意識和穩(wěn)定意識,，切實提高了做好維穩(wěn)工作的自覺性。把維穩(wěn)和綜治工作當作政治任務來抓,，列入重要議事日程,，周密部署，并結合我鄉(xiāng)實際,，認真研究和制定相關的方案措施,，并健全了值班、檢查,、匯報等工作機制,，狠抓工作落實,，有力地推動了綜治維穩(wěn)工作的深入開展。

1,、建立長效工作機制,，鄉(xiāng)維穩(wěn)副書記楊成勝主要負責，鄉(xiāng)司法員處理具體工作,，駐村干部每周三至周一負責收集信息,，周二上報。

2,、建立好各種臺賬,，外出人員和流入人員的管理臺賬。

3,、宗教人員的管理,。

信訪穩(wěn)定形勢總體良好，爭取做到“小事不出村,，大事不出鄉(xiāng)”轄區(qū)內不出現群體性事件和上訪,。本周經過各村干部群眾仔細摸排，發(fā)現有兩條不穩(wěn)定因素存在,。

1,、格窩村格窩組克學酒醉后與若拉葉發(fā)生斗毆，村干部已經初步調解,。

2,、格窩村羅別組蘭加學和夏門初因占用人行便道而產生的鄰里糾紛，駐點干部已經多次調解,，該問題還在處理中,。

維穩(wěn)工作分析研判報告篇五

我所立足工作實際，以保護群眾基本利益為目標,，切實加強信訪排查力度,，實施了“組織、制度,、責任制,、落實、督查”五個保障機制,，確保工作大局穩(wěn)定,，堅持做到五個到位。

一是組織領導到位,。我所與鄉(xiāng)政府及時調整充實了維穩(wěn)信訪工作領導小組,，由鄉(xiāng)黨委副書記趙恒擔任組長，所長郭毅擔任副組長,，分管領導為副組長具體負責,，相關工作人員為成員,，確保了維穩(wěn)信訪工作有人管，能落實,。

二是制度約束到位,。先后組織廣大干部職工認真學習了州、縣維穩(wěn)信訪工作會議精神,，并把維穩(wěn)信訪工作作為干部綜合目標管理考核的重要內容實行定性定量考核,，其工作實績直接與評先評優(yōu)。同時,，制定了《維穩(wěn)信訪工作實施方案》及各項規(guī)章制度,。堅持每月召開1次會議，定期研究,，分析情況,，下訪調查解決問題。

三是責任落實到位,。堅持領導包抓責任制,，單位一把手為維穩(wěn)信訪工作的主要負責人，分管領導是直接責任人,，辦事干部為具體責任人,，進一步明確了階段的任務目標，責任和獎罰標準,。

四是工作落實到位,。緊扣縣委、政府的工作思路,，切實抓好各項工作落實，不折不扣的完xx縣委提出的維穩(wěn)信訪工作目標和任務,。工作中始終保持了思路上的前瞻性,，工作上的主動性，方法上的創(chuàng)新性,，效果上的實效性,。

五是督查指導到位。鄉(xiāng)黨委,、政府先后3次對維穩(wěn)工作信訪案件進行專項檢查,，對矛盾糾紛隱患排查及時調處。

一是堅持矛盾糾紛隱患排查制度,。我鄉(xiāng)對來辦上訪群眾信件都進行認真徹底排查,，將排查結果建立臺帳，及時上報,。同時,，隨時關注,，掌握動態(tài)，提前介入,，緩解化解矛盾,。

二是堅持交辦和限期辦結制度。各摸排出來的不穩(wěn)定因素嚴格按照“四個一”即一名領導,、一個責任人,、一套方案、一抓到底的要求,，及時進行交辦,，定人定責定時消除隱患，努力做到“小事不出村,，大事不出鄉(xiāng)”,、“小事不過夜，大事不過周”,。先后多次處理格窩村征地拆遷信訪事件,，使件件有著落，事事有答復,，及時辦結,，上訪群眾比較滿意。

三是堅持領導接訪周制度,。按照領導分工安排了值周制度,，領導堅持輪流值周，各分管,、辦事人員參與接訪,，熱情周到、依法依規(guī)依程序接待群眾來信來訪,，杜絕因初信初訪誘發(fā)新的不穩(wěn)定因素,。

四是堅持定期匯報制度。每月月底,，都要定期召開維穩(wěn)信訪工作會議,，聽取矛盾糾紛隱患排查化解情況、信訪老戶穩(wěn)控情況,，查找問題癥結,，研究制定解決辦法。

在維穩(wěn)信訪工作中,，我們大力開展了普法宣傳活動,，從縣司法局購買相關法律書籍，引導干部職工學法、知法,、守法,，開展了《信訪條例》宣傳活動，使干部職工提高了對信訪工作的重要性的充分認識,，在處理矛盾糾紛工作中做到得心應手,，心中有數。在此基礎上,，認真貫徹“打防結合,、預防為主、標本兼治,、重在治本”的方針,，大力開展治安防范宣傳工作，建立健全維穩(wěn)安全制度,，確保了大局安定和諧,。

四

1、對未化解的矛盾糾紛進一步做好調處工作,。

2,、繼續(xù)加強維穩(wěn)信訪工作的組織領導，絕不放松,。

總之,，我鄉(xiāng)在維穩(wěn)信訪工作中做了一定的工作，也取得了一定的成績,。但是,，我們的工作與縣委的要求和人民群眾的期望相比還有一定的差距，在今后的工作中,，牢固樹立“發(fā)展是第一要務,，穩(wěn)定是第一責任”的思想，不斷完善創(chuàng)新機制,，切實解決好上訪群眾的調查處理和答復工作,，為我縣創(chuàng)建和諧安定團結的工作大局做出貢獻。

維穩(wěn)工作分析研判報告篇六

一,、深化認識，統(tǒng)一思想

我校作為身處于偏遠地區(qū),、民族地區(qū)的全日制寄宿制學校,，始終堅持與黨中央高度保持一致，始終把綜治維穩(wěn)工作作為一項重要的政治任務來抓,。進入2月份以來我校認真組織維穩(wěn)工作會議,，深化干部職工對綜治維穩(wěn)工作的認識，努力打牢思想和工作基礎,，把干部職工的思想統(tǒng)一到上級會議的精神和的工作部署上來,，從而牢固樹立起大校意識、責任意識,、憂患意識和穩(wěn)定意識,，切實提高了做好維穩(wěn)工作的自覺性。把維穩(wěn)和綜治工作當作政治任務來抓,，列入重要議事日程,，周密部署，并結合我校實際,，認真研究和制定相關的方案措施,，并健全了值班、檢查,、匯報等工作機制,，狠抓工作落實，有力地推動了綜治維穩(wěn)工作的深入開展,。

二,、深抓自身問題，從細節(jié)做起,、防微杜漸,。

本學期開學前，學校中層就我校近幾年維穩(wěn)中出現的一些問題進行分析,，要求廣大職工建言獻策,，提出更好的建議，進行整改,，我校通過幾次會議總結出三個大項10個小項,。

1、對于學校外部環(huán)境影響的研判分析,。

眾所周知事物的發(fā)展是由內外因共同作用形成的,，內因是根本，外因是條件,。內因決定著事物的根本屬性,，外因推動發(fā)展。我們在進行學校的維穩(wěn)活動中不應該只注重于學校內部,，也應該放眼校外發(fā)現學校外部壞境對學校維穩(wěn)的影響,。

其次，學校操場的圍墻監(jiān)控設施少,，也給學生翻墻出校給予了可趁之機,；

最后,，現在通訊方便，短信成為傳播消息最主要的途徑之一,，但是短信這一媒介也許會傳播不利于穩(wěn)定的途徑,。

俗話說“打鐵還需自身硬”只有學校內部的制度沒有漏洞，就算外界有再多的干擾因素學校也如處于風浪中的航母,，不受任何影響,。通過研究我校分析發(fā)現現階段我校存在以下問題。

最后,，學校食堂,、門衛(wèi)、臨聘人員待遇低,，這也是我校維穩(wěn)中存在隱患,。

3、師生思想動態(tài)研判分析,。

三,、整改措施

針對發(fā)現問題，我校通過校務會,、年級組長會議,、班主任會和黨員大會形成了以下整改措施。

6,、此外我們還多次召開學習,、全體職工大會，向全體教師強調此次維穩(wěn)活動的重要性,，將全體教職員工的思想與學校相統(tǒng)一,，并強調對學生實施人性化教學，禁止體罰學生,。

隨著新學期的開始,，我校各項活動也在井然有序的進行之中，我們堅信在上級領導的認真督導下,、在學校領導的正確領導下,，在全體教職工的共同努力下，我們將順利完成此次維穩(wěn)活動,，讓我校的各項工作,，再上一個新的臺階。

維穩(wěn)工作分析研判報告篇七

1,、矛盾糾紛排查調解情況

20-年9月以來,，我校無發(fā)生矛盾糾紛現象，教學秩序井然有序,，全體教師積極努力,，營造了和諧有序的維穩(wěn)環(huán)境。

2.信訪問題

目前,，我校黨員干部職工工作,、生活均穩(wěn)定，無上訪和不穩(wěn)定因素存在,。

2,、無煽動地域仇恨、地域歧視,；無散步謠言,，擾亂社會秩序、破壞社會穩(wěn)定,；散步污言穢語,，損失社會公序良俗。侮辱或者誹謗他人,，侵害他人合法權益等,。

1.摸清底數、建立的臺賬

通過排查摸底,，全面排查我校黨員干部涉穩(wěn)輿情、矛盾糾紛等建立臺賬,。通過工作能夠徹底解決的,，需要落實教育的涉穩(wěn)措施的,，逐一建立登記臺賬,。

2,、突出重點,、落實責任

按照建立的臺賬,，可以通過談話,，及時召開分析會,，校園維穩(wěn)摸底排查分析會,，實地調查等多種方式，對排查出來的苗頭和問題及時匯總,，責任落實到人,，明確解決的時限,。

3.嚴格把關，提高質量,。

根據輿情信息工作時效性,、政治性、政策性強的特點,，堅持把講政治、講大局的要求貫徹到輿情信息工作的具體實踐中,，及時全面了解社情民意，關注社會輿情的動態(tài)，個性是對各種重要問題,、重大事件,、突出事件的反映和特殊的思想動態(tài),。