在人們越來越相信法律的社會中,合同起到的作用越來越大,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,?合同應(yīng)該怎么制定呢,?這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧,。
醫(yī)院醫(yī)生聘用合同協(xié)議書篇一
受聘崗位:口腔醫(yī)生
(一),、聘用期限:
自_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日止,聘用_______________年,。聘期滿前_______________月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。
(二),、工資待遇與獎懲
正式聘用期月工資為:_______________元,,月假四天,。原則上不可連休。
(三),、甲方的權(quán)利和義務(wù):
1.積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所,,設(shè)施及必要用品,有具體聘用部門負(fù)責(zé)安排,。
2.及時按標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金,。
按照口腔診所工作要求,甲方有權(quán)要求乙方提供資格證及其他證件,,乙方提供并查備,,同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)。
(四),、乙方的權(quán)力與義務(wù):
1,、簽署合同后,乙方辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),,利于聘用期工作的開展,。
2、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排。在診所工作期間,,對診所的技術(shù)工作具有指導(dǎo)的義務(wù),。
3、乙方因事需要請假,,甲方應(yīng)予以批準(zhǔn),,并不扣除乙方工資。因乙方不在診所的情況下,,甲方聘請的人員在工作中出現(xiàn)的醫(yī)療差錯,、糾紛甚至事故,乙方不承擔(dān)任何醫(yī)療和民事的法律責(zé)任,。
(五),、違約責(zé)任:
此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,,如若違約,,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
(六),、合同生效與終止:
1,、本合同自雙方簽字之日起生效。
2,、合同終止于聘用期滿之日,,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,,過期補(bǔ)簽者不計入連續(xù)聘用期限,。
(七)、合同簽署與爭議:
1,、具體程序為:(1)甲方提出聘用申請,,(2)乙方同意(3)乙方將醫(yī)師資格證書、醫(yī)務(wù)人員聘用合同及身份證復(fù)印件交于甲方,。(5)甲方和乙方簽署生效,。
2、未盡事宜雙方協(xié)商解決,。
(八),、本合同一式2份,甲,、乙方各一份,。
甲方負(fù)責(zé)人(簽章):_______________
乙方(簽字):_______________
醫(yī)院醫(yī)生聘用合同協(xié)議書篇二
乙方應(yīng)于______年______月______日,帶相關(guān)證件(身份證,、畢業(yè)證,、醫(yī)師資格證,、執(zhí)業(yè)證、職稱證,、進(jìn)修證)到醫(yī)院辦理相關(guān)上崗手續(xù),,試用期個月,過試用期后,,如雙方均無異議,,正式簽訂勞動合同,辦理所有相關(guān)保險手續(xù),。
二,、協(xié)議有效期
自簽訂之日起到簽訂正式勞動合同為止。
三,、薪金待遇
1,、甲方按照許昌市衛(wèi)生事業(yè)單位工資制度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行工資的發(fā)放。
2,、甲方負(fù)責(zé)給乙方辦理五險一金手續(xù),,承擔(dān)單位所應(yīng)支付部分。
3,、甲方按當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位規(guī)定發(fā)放夜班,、水電、取暖,、降溫等福利補(bǔ)助,。
4、根據(jù)工作績效發(fā)放相應(yīng)獎金,。
5、試用期內(nèi)只發(fā)放工資,,不享受獎金,、福利等待遇。
三,、甲方義務(wù)
1,、甲方負(fù)責(zé)給乙方安排相應(yīng)的科室和崗位。
2,、甲方負(fù)責(zé)辦理乙方在該院的執(zhí)業(yè)地點(diǎn)變更,、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等相關(guān)手續(xù),。
四,、乙方義務(wù)
1、乙方在上崗時應(yīng)辦理好與前單位的辭職手續(xù),。
2,、乙方應(yīng)服從該醫(yī)療集團(tuán)內(nèi)在各成員單位的統(tǒng)一崗位調(diào)配。
五、違約責(zé)任
1,、在使用期內(nèi),,甲方若未能按約定待遇支付乙方或甲方有違反本協(xié)議書條款等其他違約行為,乙方有權(quán)單方終止本協(xié)議,,甲方須賠償違約金3000元人民幣,。
2、若乙方未能及時到崗,,甲方有權(quán)終止本協(xié)議,,乙方須賠償違約金____________元人民幣。
3,、如雙方中一方未按協(xié)議執(zhí)行,,另一方有權(quán)到對方單位的上級主管行政部門進(jìn)行投訴,要求給予行政性處理,。
六,、協(xié)議自雙方簽訂之日生效,協(xié)議一式______份,,雙方各持一份,。
醫(yī)院醫(yī)生聘用合同協(xié)議書篇三
負(fù)責(zé)人:_________________
乙方姓名:_____________
身份證號碼:_________________
文化程度;___________
專業(yè)資質(zhì):_____________
根據(jù)《安徽省村衛(wèi)生室改革實施方案》和《蕭縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實施細(xì)則》規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,,甲方聘用乙方在________________村衛(wèi)生室工作,,特簽定本合同。
一,、合同期限貳年,,自20__年12月1日至20__年11月30日止。
1,、負(fù)責(zé)傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記,、報告;
2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理;
3,、開展健康教育,,向村民宣傳衛(wèi)生保健知識;
8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù);
9,、實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌,。
三、乙方在工作期間,,應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的勞動和工作紀(jì)律,,嚴(yán)格執(zhí)行甲方根據(jù)國家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作規(guī)定,保證工作質(zhì)量,。
1,、年度考核或者聘期考核不合格的;
4,、嚴(yán)重擾亂工作秩序,致使甲方,、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;
5,、受到刑罰處罰,或者被勞動教養(yǎng)的,。
甲方(蓋章) ___________
乙方(簽章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
醫(yī)院醫(yī)生聘用合同協(xié)議書篇四
受聘人(以下簡稱乙方): 身份證號碼:
受聘崗位:
一,、聘用期限:
自_______年____月____日至______年____月____日止,聘期 年,,其中含試用期自______年____月____日至______年____月____日止,,共____月。聘期滿前一個月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。
二,、待遇與獎懲
1、試用期月工資為:_________元,。
2,、正式聘用期月工資為:_________元。
3,、正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療,、養(yǎng)老保險等費(fèi)用,具體手續(xù)由甲方辦理,。
4,、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金,具體數(shù)額根據(jù)工作業(yè)績制定,,報院財務(wù)備案,。
三、甲方的權(quán)力與義務(wù):
1,、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所,、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排,。
2、及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金,。
3,、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,,甲方有權(quán)單方面解除聘用,,同時應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn),。此款中提前通知期限對財物,、信息等特殊部門視具體情況而定,,不參照本條款。
4,、對相關(guān)技術(shù)工作,,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,,同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生,、技師由醫(yī)務(wù)科,護(hù)士由護(hù)理部,,其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo)),。
四、乙方的權(quán)力與義務(wù):
1,、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作,。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,,無故提出辭職者,須提前30天通知甲方并作好各項交接工作,,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報酬,。
2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,,須在試用期內(nèi)積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),,利于聘用期工作的開展。
3,、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,,服從甲方的工作安排,,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕,。
4,、工作時間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,,不再享受其他休假,,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負(fù)責(zé)人同意后,,按本院請假制度辦理,,根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者,,按曠工對待,。
5,、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,,否則承擔(dān)相應(yīng)的法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借,、饋贈及移交他人,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按物品價格雙倍賠償;情節(jié)嚴(yán)重者,,移交公安機(jī)關(guān)處理,。
8、乙方因違章操作或疏忽大意,、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯,、糾紛甚至事故者,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,,必要時甲方可單方面解聘,。
9、乙方在合同期內(nèi)由甲方出資培訓(xùn),,培訓(xùn)期后五年內(nèi)不得離開,,如果離開乙方需雙倍賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用。
五,、違約責(zé)任:
此合同甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。
六、合同生效與終止:
1,、本合同自甲,、乙雙方簽字之日起生效。
2,、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,,過期補(bǔ)簽者不計入連續(xù)聘用期限,。
七、合同簽署與爭議:
1,、具體程序為:
(1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請及人選建議;
(2)醫(yī)務(wù)科,、護(hù)理部,、辦公室按所需條件認(rèn)可;
(4)乙方將畢業(yè)證,、執(zhí)業(yè)證,、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室;
(5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可;
(6)院方簽署并蓋章后生效,,連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,,其余由甲方具體部門、乙方各執(zhí)一份,。
2,、未盡事宜雙方協(xié)商解決,若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。
九,、本合同一式三份,,甲方具體部門、乙,、甲方人事處各一份,。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
醫(yī)院醫(yī)生聘用合同協(xié)議書篇五
負(fù)責(zé)人:乙方姓名_____
身份證號碼__ _ _ 文化程度_____ 專業(yè)資質(zhì)_____
根據(jù)《安徽省村衛(wèi)生室改革實施方案》和《廣德縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實施方案》及其《實施細(xì)則》規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,,甲方聘用乙方在本村衛(wèi)生室工作,,特簽定本合同。
一,、 合同期限貳年,,自20xx年12月1日至20xx年11月30日止。
二,、 乙方根據(jù)甲方安排,,從事以下工作任務(wù):
1、負(fù)責(zé)傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記,、報告;
2,、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理;
3,、開展健康教育,,向村民宣傳衛(wèi)生保健知識;
8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù);
9,、實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌,。
三、 乙方在工作期間,,應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的勞動和工作紀(jì)律,,嚴(yán)格執(zhí)行甲方根據(jù)國家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作規(guī)定,保證工作質(zhì)量,。
四,、乙方有以下行為之一的,,甲方有權(quán)解除聘用合同:
1、年度考核或者聘期考核不合格的;
4,、嚴(yán)重擾亂工作秩序,,致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;
5,、受到刑罰處罰,,或者被勞動教養(yǎng)的。
甲方負(fù)責(zé)人簽字: 乙方簽字
年 月 日 年 月 月
醫(yī)院醫(yī)生聘用合同協(xié)議書篇六
甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制_____________(專業(yè)技術(shù)人員工人),。
聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下:_________________
一,、聘用合同期限:_________________
同。
(二)合同到期,,甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同,。乙方可根據(jù)自己的實際情況,,決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘,,雙方應(yīng)重新簽約,。
二、崗位職責(zé)與工作要求:_________________
(一)甲方安排乙方在________________工作,。甲方如因工作需要,,可以調(diào)換乙方的工作崗位。
(三)乙方需遵守國家的法律,、法令和法規(guī),,愛護(hù)國家財產(chǎn)、遵守勞動紀(jì)律及甲方各項規(guī)章制度,。
醫(yī)院醫(yī)生聘用合同協(xié)議書篇七
乙方(受聘人):________
根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),,甲乙雙方按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,,簽訂本合同,。
一、合同有效期:合同期限為________年,,自________年________月________日起至________年________月________日止,,合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。聘用期間基本工資為________元/月;另外享受崗位津貼,聘用期間第________年崗位津貼為________元/月,,以后隨年度增加崗位津貼,。績效工資按醫(yī)院效益酌情發(fā)放,。
二,、合同期滿前一個月,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同,。如任何一方不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。
三,、甲方聘用乙方在
崗位從事
工作,。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要以及乙方的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗及能力等綜合考慮安排和調(diào)整乙方的工作崗位,。
四、甲方負(fù)責(zé)安排乙方的工作,,并且為其提供必要的,、安全的工作條件及個人工作用品,。
五、乙方接受聘用后,,不得在本醫(yī)院以外的任何單位兼職或坐診。如有發(fā)現(xiàn),,輕者處罰,重者單位有權(quán)將其辭退,其在外所產(chǎn)生的任何糾紛導(dǎo)致的后果由其本人負(fù)責(zé),。
六,、乙方享受聘用單位規(guī)定的工資待遇和相關(guān)福利,,按雙方約定的薪酬待遇,甲方以人民幣現(xiàn)金支付,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院有關(guān)經(jīng)營、人事,、財務(wù),、薪酬等項工作的保密制度,,如有違反,甲方有權(quán)解除此合同,。
七、乙方在聘用期間,,必須遵守甲方的一切規(guī)章制度及《員工手冊》,應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo),,團(tuán)結(jié)合作,,盡職盡責(zé)做好本職工作,。如有違反規(guī)定的,甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位或予以辭退,,為此乙方應(yīng)表示無異議。
八,、聘用期第________月,,甲方按國家規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金,,聘用期間若乙方違反甲方規(guī)章制度被除名或乙方自行離職,要如數(shù)退還甲方為乙方交納的養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金,。
1,、乙方患病或非工傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不愿意從事甲方另行安排工作的,。
2、乙方不能勝任工作,,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的,。
3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀條件發(fā)生重大變化,,致使已簽訂的聘用合同無法履行,,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,。
十、乙方有下列情形之一的,,甲方可以解除聘用合同:
1,、乙方不履行聘用合同,,或違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度的。
2,、嚴(yán)重失職,營私舞弊,,給甲方利益造成損失的,。
3,、違法亂紀(jì),被依法追究刑事責(zé)任的,。
十一、乙方在接到解聘通知后,,及時辦理有關(guān)手續(xù),,結(jié)清有關(guān)帳務(wù),并將聘用期間掌握的甲方經(jīng)營,、財務(wù)、人事,、印章、證照和相關(guān)物資全部移交甲方,,不得扣留,、損毀,、滅失、轉(zhuǎn)移,、否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任,。
十二,、乙方如辭聘應(yīng)提前30天書面告知甲方,,即辭即走者,當(dāng)月工資和獎金不予支付,。
十三,、甲方未按合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,,乙方有權(quán)要求解除聘用合同。但應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方,。
十四、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報酬,,而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同的約定結(jié)算,,在解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工資報酬,。
十五,、聘用合同簽訂后,,雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得隨意變更合同,。確需變更時,雙方協(xié)商同意一致,,并按原簽訂程序變更合同,雙方未能達(dá)成協(xié)議的,,原合同繼續(xù)有效。
十六,、因不可抗力因素,,致使本合同無法履行時,,本合同自行終止,雙方互不追究責(zé)任,。
十七,、本合同一式兩份,,甲乙雙方各持一份,,經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方(蓋章):________
乙方(簽字):________
乙方身份證號:____________
簽約時間:_________年________月________日
醫(yī)院醫(yī)生聘用合同協(xié)議書篇八
乙方:
身份證號碼: 住址:
一,、合同期限
1、本合同自簽訂之日起生效,,有效期為壹年(自二0一月至二0一 年 月 日)
2,、本條第一款規(guī)定的合同期滿,,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。
二,、工作崗位
1,、甲方根據(jù)醫(yī)院工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在崗位,,從事 工作,。乙方職稱(或職務(wù)) ,。
2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作,,乙方應(yīng)服從甲方工作安排。
三,、聘用條件
1,、乙方的聘用條件如下,,乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:
(1)乙方的學(xué)歷、經(jīng)歷,、戶口以及乙方個人有關(guān)的申報情況沒有錯誤;
四、工作條件和業(yè)務(wù)培訓(xùn)
1,、甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點(diǎn),規(guī)定乙方的工作時間,,每天工作時間根據(jù)院方需要具體安排,,每周休息1.5天,。
2、甲方不負(fù)責(zé)乙方的社保,、醫(yī)保、失業(yè)保險,。
3,、甲方可根據(jù)工作需要組織,、安排乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)與外出學(xué)習(xí),具體相關(guān)職責(zé)按照《進(jìn)修合同書》執(zhí)行,。
五,、勞動報酬
1、乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,,效益提成、津貼等按照醫(yī)院規(guī)定另計,。
2,、乙方享受規(guī)定的福利待遇:如乙方合同期內(nèi)擅自離職,,不享受任何福利待遇和績效工資。
3,、甲方根據(jù)乙方工種和工作崗位的變動,按相關(guān)規(guī)定可以調(diào)整乙方的勞動報酬,,乙方無正當(dāng)理由不得拒絕。
六,、甲方對乙方的原則要求:
(一)切實遵守醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度,。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范,,確保醫(yī)療安全。
(三)愛護(hù)醫(yī)院財產(chǎn),,保守醫(yī)院機(jī)密,,凡涉及到有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容,, 在未經(jīng)醫(yī)院同意前,,不得應(yīng)用、泄漏或轉(zhuǎn)讓,。
(四)不得以醫(yī)院的名義進(jìn)行個人經(jīng)濟(jì)往來,不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院聲 譽(yù)和形象的活動,。
(五)乙方在本院期間發(fā)明、發(fā)現(xiàn)與本職工作有關(guān)的醫(yī)療成果,,其所有 權(quán),、試用權(quán)等參照國家相關(guān)法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行。
七,、合同的變更,、解除和違約責(zé)任
1,、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
2,、有下列情況之一者,,甲方可解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反法律,、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴(yán)重失職,使醫(yī)院利益造成重大損失的;
(4)乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù);
(5)雙方協(xié)商一致同意解除的,。
3、有下列情況之一者或其它原因,,乙方可通知甲方解除本合同,,但需于一月前提出書面申請,。
(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;
(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作,并提供有效證明的;
(3)甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強(qiáng)迫勞動的;
4,、乙方嚴(yán)重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的,院方將依法追究其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。
八,、甲,、乙雙方在合同期內(nèi)同意約定的其他事項:
1、根據(jù)甲方發(fā)展需要,,乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動,。
2,、甲方有權(quán)對本院的工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及績效提成的分配比例進(jìn)行調(diào) 整。
3,、乙方在合同期內(nèi)的身體健康狀況,、人身安全由本人自行負(fù)責(zé),。其違法 行為所造成的刑事和民事責(zé)任,概由本人承擔(dān),,與甲方無關(guān),但在工作時間 內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外,。
4,、醫(yī)院不承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用,,乙方在本院就診,一律照章交費(fèi),。工傷 視具體情況區(qū)別對待。
5,、如甲方為乙方所做的廣告宣傳,,在本合同終止后如因客觀原因無法停 止,,則甲方有權(quán)繼續(xù)。
6,、女職工在懷孕期間,,考慮到身體原因及出于安全考慮,,可以選擇終止 合同,,回家休養(yǎng);如自己堅持上班,發(fā)現(xiàn)任何安全事故與甲方無關(guān),。
7,、乙方違反計劃生育,,甲方有權(quán)終止合同,,給予辭退。
九,、本合同未盡事宜,雙方將本著友好協(xié)商的精神解決,,或另行簽訂補(bǔ) 充協(xié)議,。
十,、本院各種《規(guī)章制度》為本合同的附件,與本合同具同等效力,。
十一、本合同一式兩份自甲,、乙雙方簽字,、蓋章后生效,,涂改或代簽無效。
十二,、勞動爭論處理:如甲乙雙方發(fā)生勞動爭論,當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解,、仲裁,,也可協(xié)商解決,。
十三、甲方持有本合同的最終解釋權(quán),。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________