隨著法治精神地不斷發(fā)揚,，人們愈發(fā)重視合同，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,，嚴格履行義務(wù),。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。
醫(yī)院醫(yī)生聘用合同協(xié)議書篇一
地址：___________
聯(lián)系方式：___________
乙方：___________
法定代表人：___________
地址：___________
聯(lián)系方式：___________
甲乙雙方協(xié)商同意,，就甲方聘用乙方簽署本協(xié)議,，以資共同遵守。
一,、協(xié)議聘用時間
1,、經(jīng)甲方誠意邀請,乙方接受甲方聘用在甲方工作，聘用期限定為___________年,。
2,、期限屆滿后，若甲乙雙方均未提出異議,，則聘用時間目動續(xù)延至甲乙雙方中任何一方提出異議為止,。
二、薪資待遇
1,、乙方在聘用期的1-5年內(nèi)毎年的工資,、獎金總額保底為稅前__________元整，其中__________元整按照每月發(fā)放,計每月_______________元整,個人所得稅由甲方依法從工資中扣除;剩余__________元整,每年_____月_____日和_____月_____日分別發(fā)放__________元整;
2,、乙方在聘用期第6-10年內(nèi)毎年的工資,、獎金總額保底為稅前__________元整。其中__________元整按照每月發(fā)放,計每月_______________元整,個人所得稅由甲方依法從工資中扣除;剩余__________元整,每年_____月_____日和_____月_____日分別發(fā)放__________元整;
3,、上述薪資待遇的發(fā)放銀行卡為乙方開立在銀行支行的銀行賬戶,，銀行卡號：___________;
4、甲方為乙方提供每年_____天的公休假期,。
三,、雙方職責
甲方職責
1、甲方聘請乙方擔任甲方骨科行政主任;
2,、甲方可以根據(jù)乙方的專業(yè)特長,出診時間,，在乙方確認沒有泄露私密信息的前提下,對外公示乙方信息;
3、甲方對乙方的醫(yī)療行為進行規(guī)范管理;
4,、及時足額的發(fā)放各項薪資待遇,，為乙方履職提供必備的條件。
乙方職責
1,、乙方自愿到甲方工作,，服從甲方的要求和管理,，盡職勤勉，自覺遵守法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度;
2,、乙方須嚴格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范和診療規(guī)范,避免醫(yī)療事故和差錯的發(fā)生,。
四、乙方須嚴格執(zhí)行保密制度,如乙方故意泄露本協(xié)議約定的保底工資,、獎金總額的,，則該保底工資、獎金總額的約定歸為無效,乙方工資,、獎金按照：
□醫(yī)院規(guī)定的相應(yīng)醫(yī)生職級的工資,、獎金數(shù)的最低檔發(fā)放。
□本協(xié)議約定保底工資,、獎金總額的70%發(fā)放,。
五、甲乙雙方均須履行本協(xié)議合同期限,。
1,、如乙方無故提前終止合同,則乙方在甲方工作期間自始執(zhí)行醫(yī)院相關(guān)政策文件規(guī)定的相應(yīng)醫(yī)生職級工資、獎金的最低檔標準,。乙方必須退還甲方按照本協(xié)議約定的保底工資,、獎金標準發(fā)放的超過醫(yī)院規(guī)定的相應(yīng)職級工資、獎金的最低檔工資,、獎金的數(shù)額,。
2、如甲方以任何理由提前終止合同,，則甲方應(yīng)支付整個乙方在甲方工作期間按照本協(xié)議應(yīng)支付的工資的總額的30%的違約金,。
3,、乙方因重大疾病,、身故或遭遇不可抗力等因素提前終止本協(xié)議，不適用本條第一款的約定,。
六,、本協(xié)議未明確事頂,由甲乙雙方友好協(xié)商解決。
七,、本協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)一份,，自簽訂之日起生效。
甲方：___________乙方：___________
______年______月______日______年______月______日
醫(yī)院醫(yī)生聘用合同協(xié)議書篇二
甲方：
負責人：
乙方姓名：_____
身份證號碼：____
文化程度;_____
專業(yè)資質(zhì):_____
根據(jù)《安徽省村衛(wèi)生室改革實施方案》和《蕭縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實施細則》規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，甲方聘用乙方在______________村衛(wèi)生室工作，特簽定本合同,。
一,、合同期限貳年,，自20xx年12月1日至20xx年11月30日止。
二,、乙方根據(jù)甲方安排,，從事以下工作任務(wù)：
1、負責傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記,、報告;
2,、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理;
3、開展健康教育,，向村民宣傳衛(wèi)生保健知識;
4,、參與農(nóng)民健康檔案的建立與更新，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好高血壓,、糖尿病,、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與記錄;
5、協(xié)助做好兒童免疫規(guī)劃預防接種,，老年人保健,，結(jié)核病、艾滋病等傳染病防治,，村級愛國衛(wèi)生運動實施;
6,、積極宣傳新農(nóng)合政策，協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費用報銷補償情況的定期公示工作;
7,、使用適宜技術(shù)和國家基本藥物,，做好常見病、多發(fā)病的一般診治,、急重病人的初級救護,、及時轉(zhuǎn)診和家庭康復指導;
8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù);
9,、實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌,。
三、乙方在工作期間,，應(yīng)當遵守甲方制定的勞動和工作紀律,，嚴格執(zhí)行甲方根據(jù)國家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作規(guī)定，保證工作質(zhì)量,。
四,、乙方有以下行為之一的，甲方有權(quán)解除聘用合同：
1,、年度考核或者聘期考核不合格的;
2,、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;
3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,，發(fā)生責任事故,，或者失職,、瀆職，造成嚴重后果的;
4,、嚴重擾亂工作秩序,，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;
5,、受到刑罰處罰,，或者被勞動教養(yǎng)的。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
醫(yī)院醫(yī)生聘用合同協(xié)議書篇三
甲方(聘用單位)：___________
法定代表人：___________
地址：___________
聯(lián)系方式：___________
乙方(受聘人)：___________
法定代表人：___________
地址：___________
聯(lián)系方式：___________
甲乙雙方協(xié)商同意,，就甲方聘用乙方簽署本協(xié)議,，以資共同遵守。
一,、 協(xié)議聘用時間
1,、經(jīng)甲方誠意邀請,乙方接受甲方聘用在甲方工作，聘用期限定為拾年( ______年 ______月 ______日至 ______年 ______月 ______日),。
2,、期限屆滿后，若甲乙雙方均未提出異議,，則聘用時間目動續(xù)延至甲乙雙方中任何一方提出異議為止,。
二、 薪資待遇
1,、 乙方在聘用期的1-5年內(nèi)毎年的工資,、獎金總額保底為稅前__________元整(￥_______________元)，其中__________元整(￥__________元)按照每月發(fā)放,計每月_______________元整(￥__________元),個人所得稅由甲方依法從工資中扣除;剩余__________元整(￥__________),每年_____月_____日和_____月_____日分別發(fā)放__________元整(￥__________元);
2,、 乙方在聘用期第6-10年內(nèi)毎年的工資,、獎金總額保底為稅前__________元整(￥__________元)。其中__________元整(￥__________元)按照每月發(fā)放,計每月_______________元整(￥__________元),個人所得稅由甲方依法從工資中扣除;剩余__________元整(￥__________元),每年_____月_____日和_____月_____日分別發(fā)放__________元整(￥_______________元);
3,、上述薪資待遇的發(fā)放銀行卡為乙方開立在 銀行 支行的銀行賬戶,，銀行卡號：___________ (附銀行卡復印件);
4、甲方為乙方提供每年_____天的公休假期,。
三,、雙方職責
(一) 甲方職責
1,、甲方聘請乙方擔任甲方骨科行政主任;
2,、甲方可以根據(jù)乙方的專業(yè)特長,出診時間，在乙方確認沒有泄露私密信息的前提下,對外公示乙方信息(含姓名,、肖像,、個人專業(yè)特長介紹等);
3、甲方對乙方的醫(yī)療行為進行規(guī)范管理;
4,、及時足額的發(fā)放各項薪資待遇,，為乙方履職提供必備的條件,。
(二) 乙方職責
1、乙方自愿到甲方工作,，服從甲方的要求和管理,，盡職勤勉，自覺遵守法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度;
2,、乙方須嚴格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范和診療規(guī)范,避免醫(yī)療事故和差錯的發(fā)生,。
四、乙方須嚴格執(zhí)行保密制度,如乙方故意泄露本協(xié)議約定的保底工資,、獎金總額的,，則該保底工資、獎金總額的約定歸為無效,乙方工資,、獎金按照：
□醫(yī)院規(guī)定的相應(yīng)醫(yī)生職級的工資,、獎金數(shù)的最低檔發(fā)放。
□本協(xié)議約定保底工資,、獎金總額的70%發(fā)放,。
五、甲乙雙方均須履行本協(xié)議合同期限,。
1,、如乙方無故提前終止合同,則乙方在甲方工作期間自始執(zhí)行醫(yī)院相關(guān)政策文件規(guī)定的相應(yīng)醫(yī)生職級工資、 獎金的最低檔標準,。乙方必須退還甲方按照本協(xié)議約定的保底工資,、獎金標準發(fā)放的超過醫(yī)院規(guī)定的相應(yīng)職級工資、獎金的最低檔工資,、獎金的數(shù)額,。
2、如甲方以任何理由提前終止合同,，則甲方應(yīng)支付整個乙方在甲方工作期間按照本協(xié)議應(yīng)支付的工資(包括保底工資,、獎金)的總額的30%的違約金。
3,、乙方因重大疾病,、身故或遭遇不可抗力等因素提前終止本協(xié)議，不適用本條第一款的約定,。
六,、 本協(xié)議未明確事頂,由甲乙雙方友好協(xié)商解決。
七,、 本協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)一份,，自簽訂之日起生效。
(以下無正文)
甲方：___________ 乙方：___________
______年 ______月 ______日 ______年 ______月 ______日
醫(yī)院醫(yī)生聘用合同協(xié)議書篇四
甲方：_______________乙方：_______________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲,、乙雙方在自愿,、平等，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂聘用合同如下：
一,、甲方擁有醫(yī)院營業(yè)執(zhí)照，聘用乙方：醫(yī)師為本醫(yī)院醫(yī)生
二,、合同期限
1,、本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年(自________年_______月_______日至________年_______月_______日),。
2,、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲,、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。
三,、工作崗位
1,、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在醫(yī)院崗位,，從事診療工作,。乙方專業(yè)職務(wù)為主任醫(yī)師。
2,、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要安排乙方工作,，乙方應(yīng)服從甲方工作安排。
四,、聘用條件
乙方的聘用條件如下：
(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：
(2)乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件)
五,、工作時間：甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點，規(guī)定乙方的工作時間,，每天工作時間根據(jù)需要具體安排,，每周工作在40小時以內(nèi)，每周休息一天,。國家法定假日按相關(guān)法律執(zhí)行
六,、勞動報酬
乙方的報酬實行月工資制，按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行,，每月5000元,，效益提成另計。工資于次月15日前發(fā)放,。
七,、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1,、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，建立安全醫(yī)療制度。并通過有效方式及時告知乙方,。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的安全醫(yī)療制度,。
2、雙方嚴禁違章作業(yè),，防止診療過程中的事故發(fā)生,，減少職業(yè)危害。
3,、甲方根據(jù)崗位需要及有關(guān)醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護措施,。
4、乙方有權(quán)依照相關(guān)法律法規(guī)就醫(yī)療安全,、操作規(guī)范提出合理管理意見及建議,，甲方應(yīng)積極響應(yīng)或采納。
八,、合同的變更,、解除和違約責任
1、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
2,、有下列情況之一者或其它原因,，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請,。
(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關(guān)條款的,。
(2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作。
3,、雙方合同終止,，甲方應(yīng)按乙方實際工作時間結(jié)清勞動報酬。
九,、勞動爭議處理及其他
1,、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。
2、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字、蓋章后生效。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
_________年_______月______日_________年_______月______日
醫(yī)院醫(yī)生聘用合同協(xié)議書篇五
聘用單位(以下簡稱甲方)：
受聘人(以下簡稱乙方)： 身份證號碼：
受聘崗位：
甲方(聘用單位) 決定聘用乙方(受聘人)從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一,、聘用期限：
自_______年____月____日至______年____月____日止,，聘期 年，其中含試用期自______年____月____日至______年____月____日止,，共____月,。聘期滿前一個月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二,、待遇與獎懲
1,、試用期月工資為：_________元。
2,、正式聘用期月工資為：_________元,。
3、正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療,、養(yǎng)老保險等費用,，具體手續(xù)由甲方辦理。
4,、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金,，具體數(shù)額根據(jù)工作業(yè)績制定，報院財務(wù)備案,。
三,、甲方的權(quán)力與義務(wù)：
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所,、設(shè)施及必要的用品,，由具體聘用部門負責安排。
2,、及時按相關(guān)標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金,。
3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,，但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時應(yīng)提前15天通知乙方,，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn),。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,，不參照本條款,。
4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,，護士由護理部,，其他人員由院辦公室協(xié)助指導),。
四,、乙方的權(quán)力與義務(wù)：
1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,，但需提前7天通知甲方,，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準辭職,，無故提出辭職者,，須提前30天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報酬,。
2,、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期內(nèi)積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),，利于聘用期工作的開展,。
3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排,，尤其對必要的值班,、加班等工作不得無理拒絕。
4,、工作時間同本院在職職工,，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假,，確有特殊情況需要休息的,，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理,，根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工資,。未經(jīng)同意自行休息者，按曠工對待,。
5,、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則承擔相應(yīng)的法律及經(jīng)濟責任,。
6,、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的
7,、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按物品價格雙倍賠償;情節(jié)嚴重者,，移交公安機關(guān)處理。
8,、乙方因違章操作或疏忽大意,、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,，乙方承擔相應(yīng)后果,，必要時甲方可單方面解聘。
9,、乙方在合同期內(nèi)由甲方出資培訓,，培訓期后五年內(nèi)不得離開，如果離開乙方需雙倍賠償甲方培訓費用,。
五,、違約責任：
此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行,，如若違約,，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。
六,、合同生效與終止：
1,、本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效,。
2,、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,，需在期滿前壹月內(nèi)辦理,，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。
七,、合同簽署與爭議：
1,、具體程序為：
(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議;
(2)醫(yī)務(wù)科、護理部,、辦公室按所需條件認可;
(3)院務(wù)會討論決定試用或聘用;
(4)乙方將畢業(yè)證,、執(zhí)業(yè)證,、身份證復印件交醫(yī)務(wù)科、護理部或辦公室;
(5)甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可;
(6)院方簽署并蓋章后生效,，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存,，其余由甲方具體部門、乙方各執(zhí)一份,。
2,、未盡事宜雙方協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。
九,、本合同一式三份,，甲方具體部門,、乙,、甲方人事處各一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
醫(yī)院醫(yī)生聘用合同協(xié)議書篇六
醫(yī)院門診部醫(yī)生聘用合同
聘用單位(以下簡稱甲方)：_________
具體部門：_________電話：_________
受聘人(以下簡稱乙方)：_________身份證號碼：_________聯(lián)系電話：_________
受聘人的擔保人(以下簡稱丙方)：_________身份證號碼：_________
茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)：_________從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，
達成如下協(xié)議：
一,、聘用期限：
自____年_____月______日至____年_____月______日止,，聘期______年，其中含試用期自____年_____月______日至____年_____月______日止,，共_________月,。
聘期滿前______月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二,、工資待遇與獎懲
1,、正式聘用期工資為：以人事局審核審定工資為準。
2,、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療,、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)甲方負責辦理,。
3,、期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院審核審定,。
6,、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼以院內(nèi)規(guī)則為準,。
7,、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律,、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰,。
三,、甲方的權(quán)力與義務(wù)：
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所,、設(shè)施及必要的用品,，由具體聘用部門負責安排。
2,、及時按相關(guān)標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金,。
3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,，但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時應(yīng)提前15天通知乙方,，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn),。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,，不參照本條款,。
4、對相關(guān)技術(shù)工作,，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生,、技師由醫(yī)務(wù)科,，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導),。
5,、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作能力強,，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻,，同時符合用人調(diào)入標準，雙方自愿的前提下,，可考慮辦理調(diào)動手續(xù),。
四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：
1,、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作,。
聘用期內(nèi)原則上不準辭職,，無故提出辭職者,，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報酬,，但保證金不再退還,。
2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),，利于聘用期工作的開展。
3,、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排,，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕,。
4,、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外,，不再享受其他休假,，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后,，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工資,。
未經(jīng)同意自行休息者,，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,，當月工資獎金及全部保證金等均扣除,。
5、不得將甲方的技術(shù)資料,、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,，否則扣除保證金并承擔相應(yīng)的法律責任。
6,、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。
7,、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人,。
8,、乙方因違章操作或疏忽大意,、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,，乙方承擔相應(yīng)后果,，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金,。
五,、違約責任：
學校臨時工聘用合同·保姆聘用合同·經(jīng)紀人聘用合同·教師聘用合同此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行,，如若違約,，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。
丙方自愿為乙方提供擔保,，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任,。
六、合同生效與終止：
1,、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始),。
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,，需在期滿前____月內(nèi)辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限,。
七,、合同簽署與爭議：
1、具體程序為：
(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議,，
(2)醫(yī)務(wù)科,、護理部、辦公室按所需條件認可,，
(3)院務(wù)會討論決定試用或聘用,，
(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務(wù)人員聘用合同及各項規(guī)定身份證復印件交醫(yī)務(wù)科,、護理部或辦公室,。
(5)甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可，
(6)院方簽署并蓋章后生效,，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存,，其余由甲方具體部門、乙方,、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份,。
2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。
九,、本合同一式四份,，甲方具體部門、乙,、丙三方,，甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。
甲方負責人(簽章)：_________
具體應(yīng)聘部門負責人：_________
乙方(簽)：_____________
丙方(簽)：____________
_____年_____月______日
醫(yī)院醫(yī)生聘用合同協(xié)議書篇七
受聘人(以下簡稱乙方)：身份證號碼：聯(lián)系電話：
受聘崗位：醫(yī)生護士技師其他
受聘人的擔保人(以下簡稱丙方)：身份證號碼：
茲有聘用單位(甲方)：決定聘用乙方(受聘人)：從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一,、聘用期限：
自年月日至年月日止,，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月日止,，共月,。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二,、工資待遇與獎懲
1,、試用期月工資為：醫(yī)生元、護士元,、技師元,、其他元。
2,、正式聘用期月工資為：醫(yī)生元,、護士元、技師元,、其他元。
3,、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù),、穩(wěn)定，每月工資扣除50元作為保證金,，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還,。
4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療,、養(yǎng)老保險等費用,，具體手續(xù)乙方自行辦理。
5,、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金,，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定,，報院財務(wù)備案。
6,、正式聘用期內(nèi)勞保,、值班及加班補貼與正式職工相同。
7,、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律,、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰,。
三,、甲方的權(quán)力與義務(wù)：
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所,、設(shè)施及必要的用品,，由具體聘用部門負責安排。
2,、及時按相關(guān)標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金,。
3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,，但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時應(yīng)提前15天通知乙方,，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn),。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,，不參照本條款,。
4、對相關(guān)技術(shù)工作,，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生,、技師由醫(yī)務(wù)科,，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導),。
5,、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作能力強,，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻,，同時符合用人調(diào)入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動手續(xù),。
四,、乙方的權(quán)力與義務(wù)：
1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,，但需提前7天通知甲方,，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準辭職,，無故提出辭職者,，需提前15天通知甲方并作好各項交工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報酬,，但保證金不再退還,。
2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),，利于聘用期工作的開展。
3,、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排,，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕,。
4,、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外,，不再享受其他休假,，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后,，按本院請假制度辦理,，根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者,，7天以內(nèi)按曠工對待,，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等均扣除,。
5、不得將甲方的技術(shù)資料,、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,，否則扣除保證金并承擔相應(yīng)的法律責任。
6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量,。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借,、饋贈及移交他人。
8,、乙方因違章操作或疏忽大意,、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,，乙方承擔相應(yīng)后果,，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金,。
五,、違約責任：
此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行,，如若違約,，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任,。
六、合同生效與終止：
1,、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始),。
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限,。
七,、合同簽署與爭議：
1、具體程序為：
(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議,，
(2)醫(yī)務(wù)科,、護理部、辦公室按所需條件認可,，
(3)院務(wù)會討論決定試用或聘用,，
(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務(wù)人員聘用合同及各項規(guī)定身份證復印件交醫(yī)務(wù)科,、護理部或辦公室,。
(5)甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可,，
(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存,，其余由甲方具體部門,、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份,。
2,、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。
九,、本合同一式四份,，甲方具體部門、乙,、丙三方,，甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
丙方：
年月日：
醫(yī)院醫(yī)生聘用合同協(xié)議書篇八
甲方：_________________
乙方：_________________
甲乙雙方協(xié)商同意,，就甲方聘用乙方簽署本協(xié)議,。
一、協(xié)議工作時間：_________________
經(jīng)甲方隆重邀請,，乙方被甲方聘用在甲方工作,。聘用期限初定為兩年(自20__年4月9日至20__年4月8日)。
兩年聘用期滿以后,，若甲乙雙方均未提出異議,，則聘用時間可以自動續(xù)延至甲乙雙方重新協(xié)商終止本協(xié)議為止。
如需中途終止本協(xié)議,，甲乙雙方均須提前三個月通知對方,。
二、待遇：_________________
1,、工作底薪：_________________初定每月8000元,。
2、科主任績效獎勵：_________________根據(jù)科室效益按照醫(yī)院現(xiàn)有績效分配制度由科室提出二級分配獎勵額度和兌現(xiàn),。
3,、科主任綜合目標責任制完成獎勵：_________________根據(jù)醫(yī)院與科室簽訂的綜合目標責任書，年終由醫(yī)院一次性給予獎勵,。
4,、全年月均待遇按12000元保底，上不封頂,。
三,、雙方職責：_________________
(一)甲方職責：_________________
1,、甲方聘請乙方為甲方內(nèi)科首席專家、大內(nèi)科(內(nèi)一科)主任,、內(nèi)科主任醫(yī)師，相關(guān)職責在聘書中明確,。
2,、甲方可以根據(jù)乙方的專業(yè)特長、出診時間,，在乙方確認沒有泄漏私密信息的前提下,，對外公示乙方信息(含姓名、肖像,、個人專業(yè)特長介紹等),。
3、甲方全力支持乙方把大內(nèi)科中的心血管內(nèi)科打造成本市二甲醫(yī)院中的臨床重點?？?按照學科建設(shè)規(guī)劃逐年投入),。
4、甲方對乙方的醫(yī)療行為進行規(guī)范管理,。
(二)乙方職責：_________________
1,、乙方自愿到甲方工作，服從甲方的要求和管理,，自覺遵守法律法規(guī)和甲方的各項,。希望對你的坐診醫(yī)生聘用合同的問題有所幫助
甲方(蓋章) ___________
法定代表人(簽章) ___________
乙方(簽章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
醫(yī)院醫(yī)生聘用合同協(xié)議書篇九
甲方(診所)：
乙方(醫(yī)生)：
身份證號碼： 電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲,、乙雙方在自愿,、平等，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂聘用合同如下：
一,、甲方擁有 門診營業(yè)執(zhí)照， 聘用乙方 醫(yī)師為本診所醫(yī)生,，,。
二、合同期限
1,、本合同自簽訂之日起生效,，有效期為一年(自20xx年9月4日至 20xx年9月3日)。
2,、本條第一款規(guī)定的合同期滿,，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同,。
三,、工作崗位
1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷,，聘用乙方在門診崗位,，從事診療工作。乙方專業(yè)職務(wù)為主任醫(yī)師,。
2,、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要安排乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方工作安排,。
四,、聘用條件
乙方的聘用條件如下，
(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：
(2)乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件)
五,、工作時間：甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點,，規(guī)定乙方的工作時間，每天工作時間根據(jù)需要具體安排,，每周工作在40小時以內(nèi),，每周休息一天。國家法定假日按相關(guān)法律執(zhí)行,。
六,、勞動報酬
乙方的報酬實行月工資制，按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行,，每月5000元,，效益提成另計。工資于次月15日前發(fā)放
七,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護
1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，建立安全醫(yī)療制度,。并通過有效方式及時告知乙方。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的安全醫(yī)療制度,。
2,、雙方嚴禁違章作業(yè)，防止診療過程中的事故發(fā)生,，減少職業(yè)危害,。
3、甲方根據(jù)崗位需要及有關(guān)醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護措施,。
4,、乙方有權(quán)依照相關(guān)法律法規(guī)就醫(yī)療安全,、操作規(guī)范提出合理管理意見及建議,，甲方應(yīng)積極響應(yīng)或采納,。
八,、合同的變更、解除和違約責任
1,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效,。
2,、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同,，但需于一月前提出書面申請。
(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關(guān)條款的,。
(2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作,。
3、雙方合同終止,，甲方應(yīng)按乙方實際工作時間結(jié)清勞動報酬,。
九、勞動爭議處理及其他
1,、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。
2,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字,、蓋章后生效。
甲方(蓋章)： 乙方簽名：
法人代表簽名：
合同簽訂日期：
醫(yī)院醫(yī)生聘用合同協(xié)議書篇十
甲方：____________________乙方：____________________
甲方(聘用單位)決定聘用乙方(受聘人)從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一,、聘用期限
自__________年_____月_____日至__________年_____月_____日止,，聘期_____年，聘期滿前壹個月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。
二,、待遇與獎懲
2、正式聘用期月工資為：__________元,。
3,、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,，每月扣除50元作為保證金,，聘用期滿后雙方交接無異議一次退還,。
5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金,，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本所連續(xù)工作時間長短自定,，報所財務(wù)備案。
6,、正式聘用期內(nèi)值班及加班補貼與正式職工相同,。
7、聘用期內(nèi)對所作出突出貢獻或者因勞動紀律,、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,，等同于本所職工標準實施獎罰。
三,、甲方的權(quán)力與義務(wù)
1,、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,，由具體聘用部門負責安排,。
2、及時按相關(guān)標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金,。
3,、聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權(quán)單方面解除聘用,，同時應(yīng)提前15天通知乙方,，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物,、信息等特殊部門視具體情況而定,，不參照本條款。
4,、對相關(guān)技術(shù)工作,，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生,、技師由醫(yī)務(wù)科，護士由護理部,，其他人員由所辦公室協(xié)助指導),。
四、乙方的權(quán)力與義務(wù)
1,、聘用期內(nèi)原則上不準辭職,，無故提出辭職者，須提前30天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報酬,，但保證金不再退還,。
2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,，須在聘用期內(nèi)積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),，利于聘用期工作的開展。
3,、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排,，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕,。
4,、工作時間同本所在職職工，除法定的節(jié)假日之外,，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的,，須征得部門負責人同意后,，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工資,。未經(jīng)同意自行休息者,，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,，當月工資獎金及全部保證金等均扣除,。
5、不得將甲方的技術(shù)資料,、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,，否則扣除保證金并承擔相應(yīng)的法律責任。
6,、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。
7,、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人,。
8,、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯,、糾紛甚至事故者,，乙方承擔相應(yīng)后果,，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金,。
五,、違約責任
此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行,，如若違約,，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。
六,、合同生效與終止
1,、本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效,。
2,、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,，需在期滿前壹月內(nèi)辦理,，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。
七,、合同簽署與爭議
1,、具體程序為：
(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議;
(2)醫(yī)務(wù)科、辦公室按所需條件認可;
(3)所務(wù)會討論決定聘用;
(4)乙方將畢業(yè)證,、執(zhí)業(yè)證,、身份證復印件交醫(yī)務(wù)科或辦公室;
(5)甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可;
(6)所方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存,，其余由甲方具體部門,、乙方各執(zhí)一份。
2,、未盡事宜雙方協(xié)商解決,，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁,。
八、本合同一式二份,，甲方負責人,、乙方各一份
甲方：__________________乙方：__________________
__________年_____月_____日__________年_____月_____日
醫(yī)院醫(yī)生聘用合同協(xié)議書篇十一
甲方(診所)：
乙方(醫(yī)生)：
身份證號碼： 電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲,、乙雙方在自愿,、平等，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同如下：
一,、甲方擁有 門診營業(yè)執(zhí)照,， 聘用乙方 醫(yī)師為本診所醫(yī)生，,。
二,、合同期限
1、本合同自簽訂之日起生效,，有效期為一年(自20xx年9月4日至 20xx年9月3日),。
2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,，甲,、乙雙方均希望繼續(xù)合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同,。
三,、工作崗位
1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷,，聘用乙方在門診崗位,，從事診療工作。乙方專業(yè)職務(wù)為主任醫(yī)師,。
2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要安排乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方工作安排,。
四,、聘用條件
乙方的聘用條件如下,，
(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：
(2)乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件)
五,、工作時間：甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點,，規(guī)定乙方的工作時間,，每天工作時間根據(jù)需要具體安排，每周工作在40小時以內(nèi),，每周休息一天,。國家法定假日按相關(guān)法律執(zhí)行,。
六、勞動報酬
乙方的報酬實行月工資制,，按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行,，每月5000元，效益提成另計,。工資于次月15日前發(fā)放
七、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護
1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，建立安全醫(yī)療制度。并通過有效方式及時告知乙方,。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的安全醫(yī)療制度,。
2、雙方嚴禁違章作業(yè)，防止診療過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害,。
3,、甲方根據(jù)崗位需要及有關(guān)醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護措施。
4、乙方有權(quán)依照相關(guān)法律法規(guī)就醫(yī)療安全,、操作規(guī)范提出合理管理意見及建議,，甲方應(yīng)積極響應(yīng)或采納。
八,、合同的變更,、解除和違約責任
1,、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
2,、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。
(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關(guān)條款的。
(2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作,。
3,、雙方合同終止，甲方應(yīng)按乙方實際工作時間結(jié)清勞動報酬。
九、勞動爭議處理及其他
1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。
2,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字,、蓋章后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
醫(yī)院醫(yī)生聘用合同協(xié)議書篇十二
甲方診所：
乙方：
身份證號碼： 電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲,、乙雙方在自愿,、平等，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂聘用合同如下：
一,、甲方有一門診營業(yè)執(zhí)照，租用乙方醫(yī)師證為法人,，辦理登記和年檢等事項,，并共同經(jīng)營此門診，營業(yè)執(zhí)照為甲方所有,。
二,、合同期限
1、本合同自簽訂之日起生效,，有效期為 _ 年(自20 年20 年 月 日),。
2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,，甲,、乙雙方均希望繼續(xù)合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同,。
三,、工作崗位
1 工作。乙方職稱(或職務(wù)) ,。
2,、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方工作安排,。
四,、聘用條件
1、乙方的聘用條件如下,，
(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：
(2)乙方擁有有效資格(證件)
五,、工作時間：甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點，規(guī)定乙方的工作時間,，每天工作時間根據(jù)需要具體安排,，每天工作8小時，每周休息一天。
六,、勞動報酬
乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行,，每月
七、合同的變更,、解除和違約責任
1,、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效,。
2、有下列情況之一者或其它原因,，乙方可通知甲方解除本合同,，但需于一月前提出書面申請。
(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;
(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作;
八,、本合同一式兩份自甲,、乙雙方簽字、蓋章后生效,，涂改或代簽無效,。
九、甲方持有本合同的最終解釋權(quán),。
甲方簽名： 乙方簽名：
年 月 日
