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2023年以先進為榜樣以反面典型為鏡鑒(模板5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-12 06:59:21
2023年以先進為榜樣以反面典型為鏡鑒(模板5篇)
時間:2023-09-12 06:59:21     小編:XY字客

在日常的學習,、工作,、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,歡迎大家分享閱讀。

以先進為榜樣以反面典型為鏡鑒篇一

1999年3月,,王傳喜放棄了縣第二建筑公司項目經(jīng)理的工作,,毅然回到村里,擔任村黨支部書記,、村委會主任,。然而剛一上任,迎面而來的不是“祝賀”,,而是“三大難題”:村集體欠債,,“還款難”;人地不均、零散經(jīng)營,,“動土難”;民心散,、村風亂,,“治理難”。

“難題在哪,,出路就在哪,,只要我們記住自己是共產(chǎn)黨員,打起精神,,攻堅克難,,就一定能夠勝利?!泵鎸Α叭箅y題”,,王傳喜和村“兩委”班子成員這樣講,立志帶領鄉(xiāng)親們拔掉窮根,、摘掉窮帽,。

面對一張張法院傳票和一次次庭審,王傳喜頂住壓力,、迎難而上,,盤活集體資產(chǎn),借新賬還老賬,,甚至拿出自己的家庭收入還集體的賬,,逐步擺脫了負債困局。為了_“人地不均,、零散經(jīng)營”這一群眾最關心的突出矛盾,,王傳喜挨家挨戶做群眾思想工作,實施動土均地,、有序流轉(zhuǎn),、集體經(jīng)營“三步走”,化解了土地碎片化,、收益低的問題,。為進一步正村風、聚民心,,解決好治安問題,,王傳喜和班子成員帶頭輪流帶班值班,動員群眾廣泛參與,,持牌上崗,,營造良好村風民風。

不到兩年時間,,靠著一股子拼勁兒和超出常人的付出,,王傳喜成功解決了困擾村莊發(fā)展的“三大難題”,也贏得了群眾的信任。

“干部,,就是為群眾干事的人,。”王傳喜常說,,當村干部就是給群眾“打工”,,要舍得下力氣,、多吃苦吃虧,。王傳喜經(jīng)常通宵達旦工作,連續(xù)奮戰(zhàn)在一線,,全年沒有休息日,。工作以來,他記下了260多本工作筆記,,認真記錄代村發(fā)展過程中的點點滴滴,、群眾反映的一項項訴求。在王傳喜的建議下,,村里將每月5日定為黨員學習活動日,,對黨員進行理想信念和黨性教育,還建立了以黨支部“提事”,、村委會“議事”,、黨員和村民代表大會“定事”、村務監(jiān)督委員會“監(jiān)督事”的工作機制,。

以先進為榜樣以反面典型為鏡鑒篇二

按照****黨委組織部關于“對照人物事跡先進找差距”組織生活會的有關要求,,通過學習觀看《豐碑》《楷模》教育片,,對照先進人物事跡,,我從黨性修養(yǎng)、宗旨意識,、擔當作為等方面作如下剖析,,請各位批評指正。

本人對照《楷?!方逃邢冗M事跡材料,,對個人存在的問題進行了查找,分析存在如下問題,。

對黨章黨規(guī)及講話精神學習和認識的不夠深,。在工作作風和生活作風方面與黨章黨規(guī)和習近平總書記從嚴治黨系列重要講話的要求還有一定距離。在日常生活中,,自己的言行,、工作態(tài)度還不能真正起到表率帶頭作用,考慮事情過于簡單。在學習上不深入,、不系統(tǒng),,不能深刻掌握、理解一些理論的內(nèi)涵,、是指,,沒能很好地將學習與實踐工作相結(jié)合。工作方式缺創(chuàng)新,,有畏難情緒,。學習的自覺性、積極性和主動性不夠,,存在實用主義思想,,要用什么就學什么,與工作關系密切的才學,,與工作關系不大的少學甚至不學,。把握形勢、了解大局不夠全面,。工作銳氣不足,,進取精神不如以前,有時會把上級和領導滿意不滿意,、認可不認可作為工作的重要目標,,忽視了一切為了群眾的出發(fā)點和落腳點。同時,,思想比較保守,,觀念比較落后,因循守舊,,開拓創(chuàng)新盡頭不足,,習慣于老辦法、老套路,。

學習不夠深入,,學用結(jié)合不夠到位?!皩W習是把軟尺子,,工作才是硬指標”的懶惰思想逐漸占據(jù)主流,工作第一,,經(jīng)驗至上,,成了自己日常工作的主導。雖然平時也能夠積極參加各類學習,,但是仍存在主動學習少,、深入研究少的問題。尤其是黨性修養(yǎng)和鍛煉不夠,自我要求不嚴,,沒有正確認識和處理好黨性修養(yǎng)的錘煉和提高,,沒有完全把改造自己的主觀世界和樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀結(jié)合起來,。

一是強化理論武裝,提高理論素養(yǎng),,進一步深刻理解理論學習的重要性,,提高思想認識,妥善處理工作學習矛盾,,克服學習惰性,,積極組織參見集中學習,,認真進行自學,,特別要加強黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想的學習,,用理論武裝頭腦,,提高理論素養(yǎng)。

二是增強黨性修養(yǎng),,堅定理想信念,。時刻以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準要求自己,持續(xù)加強黨性鍛煉,,增強黨性修養(yǎng)堅持黨性原則,,提高政治站位,強化自律意識,,牢固樹立服務基層,、服務群眾的思想,進一步堅定政治立場,,增強宗旨意識,。

三是改進工作作風,干好本職工作,。切實履行好肩負的職責,,立足崗位,擺正心態(tài),,不患得患失,,在工作中做到用心、細心,、耐心,、從小處著眼,從小處入手,從細微處做起,。把改進作風作為提高自我,、完善自我的重要途徑,進一步增強大局意識,、責任意識,、服務意識,以積極主動和認真負責的態(tài)度,,勤于思考,、踏實工作、盡心盡力,、盡職盡責,、把本職工作做好,把上級安排的各項工作任務完成好,。

四是嚴守規(guī)章制度,,加強自身建設,堅持嚴于律己,,寬以待人,,愛崗敬業(yè),勤奮努力,,正確對待的事,,始終保持良好的心態(tài)。

以先進為榜樣以反面典型為鏡鑒篇三

按照****黨委組織部關于“對照人物事跡先進找差距”組織生活會的有關要求,,通過學習觀看《豐碑》《楷?!方逃瑢φ障冗M人物事跡,,我從黨性修養(yǎng),、宗旨意識、擔當作為等方面作如下剖析,,請各位批評指正,。

本人對照《楷模》教育篇中先進事跡材料,,對個人存在的問題進行了查找,,分析存在如下問題。

對黨章黨規(guī)及講話精神學習和認識的不夠深,。在工作作風和生活作風方面與黨章黨規(guī)和習近平總書記從嚴治黨系列重要講話的要求還有一定距離,。在日常生活中,自己的言行,、工作態(tài)度還不能真正起到表率帶頭作用,,考慮事情過于簡單,。在學習上不深入、不系統(tǒng),,不能深刻掌握,、理解一些理論的內(nèi)涵、是指,,沒能很好地將學習與實踐工作相結(jié)合,。工作方式缺創(chuàng)新,有畏難情緒,。學習的自覺性,、積極性和主動性不夠,存在實用主義思想,,要用什么就學什么,,與工作關系密切的才學,與工作關系不大的少學甚至不學,。把握形勢,、了解大局不夠全面。工作銳氣不足,,進取精神不如以前,,有時會把上級和領導滿意不滿意、認可不認可作為工作的重要目標,,忽視了一切為了群眾的出發(fā)點和落腳點。同時,,思想比較保守,,觀念比較落后,因循守舊,,開拓創(chuàng)新盡頭不足,,習慣于老辦法、老套路,。

學習不夠深入,,學用結(jié)合不夠到位?!皩W習是把軟尺子,,工作才是硬指標”的懶惰思想逐漸占據(jù)主流,工作第一,,經(jīng)驗至上,,成了自己日常工作的主導。雖然平時也能夠積極參加各類學習,,但是仍存在主動學習少,、深入研究少的問題,。尤其是黨性修養(yǎng)和鍛煉不夠,自我要求不嚴,,沒有正確認識和處理好黨性修養(yǎng)的錘煉和提高,,沒有完全把改造自己的主觀世界和樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀結(jié)合起來,。

一是強化理論武裝,提高理論素養(yǎng),,進一步深刻理解理論學習的重要性,,提高思想認識,妥善處理工作學習矛盾,,克服學習惰性,,積極組織參見集中學習,認真進行自學,,特別要加強黨的十九大精神,、習近平新時代中國特色社會主義思想的學習,用理論武裝頭腦,,提高理論素養(yǎng),。

二是增強黨性修養(yǎng),堅定理想信念,。時刻以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準要求自己,,持續(xù)加強黨性鍛煉,增強黨性修養(yǎng)堅持黨性原則,,提高政治站位,,強化自律意識,牢固樹立服務基層,、服務群眾的思想,,進一步堅定政治立場,增強宗旨意識,。

三是改進工作作風,,干好本職工作。切實履行好肩負的職責,,立足崗位,,擺正心態(tài),不患得患失,,在工作中做到用心,、細心、耐心,、從小處著眼,,從小處入手,,從細微處做起。把改進作風作為提高自我,、完善自我的重要途徑,,進一步增強大局意識、責任意識,、服務意識,,以積極主動和認真負責的態(tài)度,勤于思考,、踏實工作,、盡心盡力、盡職盡責,、把本職工作做好,,把上級安排的各項工作任務完成好。

四是嚴守規(guī)章制度,,加強自身建設,,堅持嚴于律己,寬以待人,,愛崗敬業(yè),,勤奮努力,正確對待的事,,始終保持良好的心態(tài),。

以先進為榜樣以反面典型為鏡鑒篇四

“我當了書記,就一定要帶領大家過上和城里人一樣的好日子”,,山東臨沂市蘭陵縣卞莊街道代村黨支部書記,、村委會主任王傳喜說。從“負債累累,、矛盾錯綜復雜”的問題村到如今產(chǎn)業(yè)興旺的先進村、“億元村”,,多年來,,王傳喜將村民對幸福生活的美好愿景放在心上、扛在肩上,,將最清晰的腳印踩在最泥濘的路上,,走出了一條條干凈的水泥路,走出了一幢幢整齊的農(nóng)家小樓,,走出了一家家興旺的商場店鋪,,帶領村民脫貧致富,將落后村莊變成社會主義新農(nóng)村建設示范村莊,,繪就了美麗鄉(xiāng)村的斑斕畫卷,。

知重負重,,迎難而上,努力當好群眾的領路人,。1999年,,王傳喜臨危受命擔任代村村支書。當時的代村村集體負債380萬元,,村民人心渙散,,上訪事件不斷,王傳喜下決心背水一戰(zhàn),,走出困境,。他帶領村“兩委”干部親自走訪村民,聽取群眾意見,,從土地這一根本問題入手,,反復研究制定整改土地方案,積極做群眾思想工作,,更是在調(diào)整土地期間吃住在田地之間,,最終土地調(diào)整順利完成。如今代村憑借地理位置和交通運輸優(yōu)勢,,盤活了土地資源,,新建一系列商貿(mào)城、農(nóng)業(yè)公園,、商業(yè)街等建筑,。

勇于擔當、主動作為,,努力當好群眾的解憂人,。作為蔬菜大縣,蘭陵縣常年以傳統(tǒng)種植為主,,蔬菜種植面積達到120多萬畝,,但農(nóng)業(yè)發(fā)展存在產(chǎn)業(yè)化水平不高,產(chǎn)業(yè)鏈不夠健全等問題,。王傳喜下定決心找準方向,,發(fā)展自己的特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。他帶領村民高“五園一帶”,,走上發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的道路,。聘請農(nóng)科院專家高標準規(guī)劃設計萬畝農(nóng)業(yè)示范園,推動蔬菜產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,,提高農(nóng)產(chǎn)品附加值,,實現(xiàn)蔬菜品牌化發(fā)展。王傳喜帶領村民們在新興集體化道路上越走越遠,。2020年,,村集體各項產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值達36億元,、純收入達1.5億元,村民人均純收入達7萬元,。代村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展充分調(diào)動了群眾的積極性,、主動性、創(chuàng)造性,,有效提高了群眾的獲得感,、幸福感、安全感,。

“我們在基層,,就要帶領群眾過上好日子,讓群眾滿意,。群眾的笑臉就是對我們最大的認可,。”王傳喜說,,多年來他一直秉持公仆情懷,,解決人民群眾急難愁盼問題,與群眾想在一起,、走在一起,,干在一起,讓群眾在發(fā)展中嘗到甜頭,。從貧困落后鄉(xiāng)村到生態(tài)宜居家園,,代村的變化讓我們感受到了基層干部干事創(chuàng)業(yè)、服務群眾的決心和毅力,,我們年輕干部也應學習榜樣的力量,,踐行榜樣的事跡,挺起理想信念主心骨,,練好能力本領基本功,,接穩(wěn)使命擔當接力棒,以奮斗之姿邁進新征程,。

以先進為榜樣以反面典型為鏡鑒篇五

王傳喜,,男,漢族,,1968年9月出生,中共黨員,,現(xiàn)任山東省臨沂市蘭陵縣卞莊街道代村黨委書記,、村委會主任。

知重負重,、迎難而上,,努力當好群眾的領路人,。20多年前,代村是遠近聞名的上訪村,、落后村,。1999年3月,王傳喜放棄了在蘭陵縣第二建筑公司擔任經(jīng)理的機會,,毅然回到村里,,挑起治村興村的重任。面對村集體欠債數(shù)額大,、人地不均,、村風民風散亂的難題,他提出:“我是共產(chǎn)黨員,,難題在哪兒,,出路就在哪兒”。他認真清理村集體資產(chǎn),,還拿出自己的家庭收入償還村里的欠賬,,挨家挨戶做群眾的思想工作,實施動土均地,、土地流轉(zhuǎn),、集體經(jīng)營,健全村黨組織工作制度,,帶頭值班巡查,,推行持牌上崗,把一個負債近400萬元的貧窮落后村,,發(fā)展成為鄉(xiāng)村振興的模范村,。在他的帶領下,代村被評為全國文明村,、全國鄉(xiāng)村治理示范村,、全國民主法治示范村、中國美麗鄉(xiāng)村等,。

勇于擔當,、主動作為,積極投身脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興,。他帶頭發(fā)展村級集體經(jīng)濟,,結(jié)合村情興建各類產(chǎn)業(yè),先后建成國家農(nóng)業(yè)公園,、代村商城,、誠信醫(yī)院等,推動實現(xiàn)以農(nóng)為本、農(nóng)文旅融合,、多業(yè)并舉的農(nóng)村發(fā)展新模式,。2021年,村集體各業(yè)總產(chǎn)值達38億元,,村集體純收入1.6億元,。他堅持發(fā)展成果歸村民,實行群眾生活必需品由村集體無償供給,,新農(nóng)合新農(nóng)保費用由村集體全部承擔,,村里老年人免費入住老年公寓并按月領取老年優(yōu)待金。2021年村民人均純收入7.2萬元,,比20年前增長了30多倍,。2012年至今,代村通過產(chǎn)業(yè)扶貧等形式,,幫助周邊200多個村的1萬多戶貧困戶穩(wěn)定脫貧,,帶動2.6萬農(nóng)民實現(xiàn)增收。

以上率下,、廉潔自律,,贏得群眾好口碑。他一直說“村干部要手不伸,、嘴不饞,、心不貪”。村里平均分配土地時,,他帶頭要距離村莊最遠最差的地,。2004年,一個企業(yè)老板為了“買地辦廠”,,要送給他200萬元,,被他嚴辭拒絕。他的工資始終執(zhí)行最低檔,,上級發(fā)放的補助,、獎金都被他全部交給村集體。多年來,,他堅持每天6點晨會,,一年到頭沒有休息日,外出考察學習都是當天夜里出發(fā),,回來不耽誤第二天的工作,,在他心里群眾的事再小也是大事,家里的事都可以“放一放”,。

榮獲“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,、“全國勞動模范”,、“全國脫貧攻堅先進個人”、“時代楷?!薄ⅰ白蠲缞^斗者”等稱號,。

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