演講屬于現(xiàn)實(shí)活動(dòng)范疇。它是演講家通過對社會(huì)現(xiàn)實(shí)的判斷和評價(jià),，直接向廣大聽眾公開陳述自己主張和看法的現(xiàn)實(shí)活動(dòng)。那么你知道演講稿如何寫嗎？下面我給大家整理了一些演講稿模板范文，希望能夠幫助到大家,。

銀行競聘演講稿分鐘ppT篇一

大家好,！

我叫xx，今年30歲,，大專學(xué)歷。今天之所以走到講臺(tái)上參加競聘,，并非僅僅只是受到拿破侖那句“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”的名言所激勵(lì),，更主要的是作為一名有理想抱負(fù)和責(zé)任感的當(dāng)代青年，一名有志于為中國金融事業(yè)的改革與發(fā)展建功立業(yè)的`員工,，我應(yīng)該義不容辭地站出來,，接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的挑選。

如果競聘成功,，我將團(tuán)結(jié)同事,，協(xié)助主任對全市信用社的財(cái)務(wù)，信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行全面的審計(jì),，對出現(xiàn)問題的信用社進(jìn)行相關(guān)的指導(dǎo)并及時(shí)提出整改意見,。另外，我還將協(xié)助主任科員全面負(fù)責(zé)轄內(nèi)所有信用社的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測與請注明,，防范工作,，為我社發(fā)展壯大創(chuàng)造良好的外圍環(huán)境。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,，歲月有情時(shí)光荏苒，山長水遠(yuǎn)時(shí)不我待,。我年輕,，有激情，有膽識(shí),，有思想,，有韌勁，更有一顆上進(jìn)心,。如果競聘成功,，我知道，那里凝結(jié)的不僅僅是我個(gè)人的汗水，更凝結(jié)了各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委和各位同仁的無限信任和期待,，我將不負(fù)重托，不辱使命,，會(huì)以百倍的信心和百倍的努力,，把審計(jì)科的工作做好！請大家相信我,，考驗(yàn)我,！

謝謝大家！

銀行競聘演講稿分鐘ppT篇二

大家好!

能夠踏入競聘的舞臺(tái),，我心存成功與夢想,，胸懷激情與希望。因?yàn)閷τ谒懈偲刚邅碚f,，我們競聘的不是一個(gè)職位,，而是一份激情,，一份責(zé)任,。這都緣于我們對農(nóng)行事業(yè)欣欣向榮的向往、更緣于對振興河南農(nóng)行的殷切期盼,。

競聘人______,，現(xiàn)年____歲，中共黨員,，大學(xué)文化,，經(jīng)濟(jì)師，97年畢業(yè)于河北財(cái)經(jīng)學(xué)院金融專業(yè),，先后在周口市分行辦公室,、人事科工作，20__年7月任____支行副行長,，20__年8月主持全行工作,，現(xiàn)任____縣支行黨委書記、行長,。

走上今天的演講臺(tái),，我對自己充滿了信心，我個(gè)人認(rèn)為有以下四點(diǎn)優(yōu)勢：

（一）行員工沖破經(jīng)營困境,，實(shí)現(xiàn)良性發(fā)展的能力,。

（二）成為每個(gè)人的自覺行動(dòng)，變過去一個(gè)大腦加九十九雙手的工作模式為一百個(gè)大腦加一百雙手的工作模式,。

(三)以機(jī)制構(gòu)建促經(jīng)營活力,，努力打造“激情型”單位。結(jié)合行情在費(fèi)用分配、工資考核,、用人導(dǎo)向等方面進(jìn)行市場化運(yùn)作,，引導(dǎo)全行確立求真務(wù)實(shí)的良好風(fēng)氣;養(yǎng)成堅(jiān)決按章辦事、雷厲風(fēng)行,、說辦就辦,、辦就辦好的工作作風(fēng)。營造在其位,、謀其政,、盡其責(zé)的濃郁氛圍。

(四)以真抓實(shí)干促業(yè)務(wù)發(fā)展,，努力打造“效益型”單位,。首先，牢固樹立清收盤活工作是全行“生命工程”不動(dòng)搖,。堅(jiān)定清收盤活的意志和信心,，加快推進(jìn)手段創(chuàng)新和激勵(lì)機(jī)制建設(shè)。其次,，緊扣存款是實(shí)現(xiàn)有效發(fā)展的重要支撐點(diǎn),，以農(nóng)民務(wù)工匯兌為主線，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為手段,，保持和推動(dòng)存款的高水平增長,。

證這場整體戰(zhàn)役勝利，而進(jìn)行的局部戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移,。當(dāng)我想通這個(gè)道理后,，我又重新振作了起來，全身心投入到工作當(dāng)中去,。要說此次競聘后備干部我有什么優(yōu)勢,，我想就是兩條，一是我有十一年豐富的一線工作經(jīng)驗(yàn),，二是我有寶貴的由沮喪到重新振作起來的心路歷程,！

非常幸運(yùn)，我來到了桃南分理處,。經(jīng)過那么多的事,，我要更加的珍惜自己的崗位。對待工作我依舊是投入了最飽滿的熱情,，在分理處人手不夠,，最困難的那段時(shí)間里，我經(jīng)常加班加點(diǎn),，節(jié)假日都很少休息,。五月一日的那一天，由于人手不夠，我頂儲(chǔ)蓄柜臺(tái)接柜,。而此時(shí)愛人卻從醫(yī)院打來電話說,，她感覺今天可能要生了。而此時(shí),，我卻沒有陪伴在她身邊,，感到非常的內(nèi)疚，而她卻在電話那頭笑著對我說“你忙吧”,。上午十點(diǎn)半家里人打來電話說,，妻子已經(jīng)進(jìn)產(chǎn)房時(shí)侯，我還在柜臺(tái)上為客戶辦理業(yè)務(wù),。當(dāng)我和及時(shí)趕來的同事交接完趕到醫(yī)院的時(shí)侯,，產(chǎn)房里早已傳來了陣陣嬰兒的泣哭聲。在愛人臨產(chǎn)前沒能陪在她身邊,，是我永遠(yuǎn)都欠她而還不清的,。在工作中，我除了積極配合好主任的工作,，還從不斷的工作中,，有意識(shí)的向主任學(xué)習(xí)如何提高自己的辦事能力，如何提高自己的處事協(xié)調(diào)能力,，和應(yīng)變能力,。而這些也是我自認(rèn)為最欠缺的素質(zhì)，但是,，雖著工作經(jīng)驗(yàn)的增加和不斷的努力工作，我相信我仍會(huì)繼續(xù)不斷的取得提高,。

對于我來說,，能參加這次演講會(huì)，就已經(jīng)是十分幸運(yùn)的事了,。所以,，如果競聘不上，我依然會(huì)一如既往的努力工作,，而不會(huì)造成任何的心理負(fù)擔(dān),。因?yàn)椋鳛橐幻胀▎T工,，感受到建行的興旺發(fā)達(dá),，而其中有自己所盡的一份微薄之力，就是最快樂的事了,。

銀行競聘演講稿分鐘ppT篇三

大家晚上好,！

我今天競聘的崗位是xx支行行長。入行xx年來，我數(shù)次站在這里競聘新的崗位,，迎接新的挑戰(zhàn),，擔(dān)當(dāng)新的責(zé)任，我用自己對工作的激情和熱愛,，用過硬的業(yè)務(wù)和管理能力,，去不斷的豐富自己。

下面我將從三個(gè)方面介紹我對xx支行工作的一點(diǎn)考慮：

今天我敢于站在這里參與競聘,，我想是源于xx分行近年來業(yè)務(wù)快速發(fā)展給我的信心,，是源于全行員工團(tuán)結(jié)一致一心謀發(fā)展的信任，是源于挑戰(zhàn)困難體現(xiàn)價(jià)值完善自我的信念,。也許xx支行的發(fā)展歷程不一定會(huì)一帆風(fēng)順,，在發(fā)展的道路上會(huì)有許多困難等待我們，但無論有多大的困難,，我相信有xx支行員工的不懈努力,，有全行干部、員工的鼎立支持,，我有信心,、有永不放棄的信念，帶領(lǐng)支行全體員工,，去戰(zhàn)勝困難,，取得勝利。

xx片區(qū)作為xx市一個(gè)已成熟的商業(yè),、住宅區(qū),，有廣闊的市場，同時(shí)在這里金融機(jī)構(gòu)林立,，競爭激烈,，誰也不會(huì)輕易把市場讓出來。未來xx支行如何發(fā)展呢,？我想出路只有一條：就是在競爭求生存,，在競爭中求發(fā)展。要在競爭中求生存,、求發(fā)展首先就要重視和做好市場調(diào)研工作,，做到知己知彼、心中有數(shù),，明確工作的重點(diǎn)和方向,。針對xx區(qū)域批發(fā)、娛樂,、餐飲,、酒店,、房地產(chǎn)較多的情況，我將細(xì)分市場,，針對不同行業(yè),、不同客戶制定不同的營銷方案，以客戶為中心,，加強(qiáng)對外營銷,，做好客戶的長期跟進(jìn)工作。在做好對外營銷的同時(shí),，我將加強(qiáng)廳堂營銷工作,，將柜臺(tái)人員從“服務(wù)員”轉(zhuǎn)變?yōu)椤颁N售員”，通過一句話營銷,，將潛力客戶推薦給客戶經(jīng)理,，進(jìn)一步挖掘客戶潛力，建立產(chǎn)品營銷鏈,，不斷地?cái)U(kuò)大客戶資源,。今后xx支行將把公司與個(gè)金齊頭并進(jìn)作為業(yè)務(wù)發(fā)展的方向，貫徹以公司業(yè)務(wù)帶動(dòng)個(gè)金業(yè)務(wù),，以個(gè)金業(yè)務(wù)支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展的指導(dǎo)思想,，在工作中堅(jiān)持“超前謀劃、超前安排,、超前行動(dòng)”的工作方針,，用心做事，認(rèn)真做人,，帶領(lǐng)xx支行全體員工努力完成二級分行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),。

一個(gè)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控管理的好不好，關(guān)鍵在員工的管理和使用合不合理,。我始終認(rèn)為：每個(gè)員工都有才能,，只不過才能有大有小、有高有低,、有專有全之分而已。在人才使用上我將尊重員工的興趣和職業(yè)生涯規(guī)劃,，結(jié)合xx支行的崗位設(shè)置,，從管理序列、專業(yè)序列制定支行中長期的,、漸進(jìn)的人才培養(yǎng)計(jì)劃,，通過支行內(nèi)部的輪崗、培訓(xùn),、代職等方式加強(qiáng)對員工能力的培養(yǎng),，鼓勵(lì)和督促員工加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),、自我提高，通過支行的業(yè)績考核和業(yè)務(wù)考評兩方面綜合培養(yǎng),、選拔和使用人才,，實(shí)現(xiàn)人才在xx支行內(nèi)部的合理流動(dòng)。

以上就是我對xx支行各項(xiàng)工作的一點(diǎn)不成熟的思考,，我想貫穿我工作的中心思想只有一個(gè)：銳意進(jìn)取,，不斷創(chuàng)新。墨守成規(guī)永遠(yuǎn)不能在業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控管理上成為者,，我期待xx支行在分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各機(jī)構(gòu)、部門的大力支持下,，在支行全體員工的共同努力下,，相信xx支行一定能創(chuàng)造出業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控管理新的標(biāo)桿。

銀行競聘演講稿分鐘ppT篇四

大家好,！

我今天競聘的崗位是xx支行行長,。入行21年來，我數(shù)次站在這里競聘新的崗位,，迎接新的挑戰(zhàn),，擔(dān)當(dāng)新的責(zé)任，我用自己對工作的熱愛,，用過硬的業(yè)務(wù)和管理能力,，去不斷的豐富自己。

下面我將從三個(gè)方面介紹我對xx支行工作的一點(diǎn)考慮,。

第一,、樹立信心，克服困難,，挑戰(zhàn)自我,。

今天我敢于站在這里參與競聘，我想是源于xx分行近年來業(yè)務(wù)快速發(fā)展給我的信心,，是源于全行員工團(tuán)結(jié)一致一心謀發(fā)展的信任,，是源于挑戰(zhàn)困難體現(xiàn)價(jià)值完善自我的信念。也許xx支行的發(fā)展歷程不一定會(huì)一帆風(fēng)順,，在發(fā)展的道路上會(huì)有許多困難等待我們,，但無論有多大的困難，我相信有xx支行員工的不懈努力,，有全行干部,、員工的鼎立支持，我有信心,、有永不放棄的信念,，帶領(lǐng)支行全體員工,，去戰(zhàn)勝困難，取得勝利,。

第二,、細(xì)分市場，找準(zhǔn)目標(biāo),，轉(zhuǎn)型發(fā)展,。

xx片區(qū)作為xx市一個(gè)已成熟的商業(yè)、住宅區(qū),，有廣闊的市場,，同時(shí)在這里金融機(jī)構(gòu)林立，競爭激烈,，誰也不會(huì)輕易把市場讓出來,。未來xx支行如何發(fā)展呢？我想出路只有一條：就是在競爭求生存,，在競爭中求發(fā)展,。要在競爭中求生存、求發(fā)展首先就要重視和做好市場調(diào)研工作,，做到知己知彼,、心中有數(shù)，明確工作的重點(diǎn)和方向,。針對xx區(qū)域批發(fā),、娛樂、餐飲,、酒店,、房地產(chǎn)較多的情況，我將細(xì)分市場,，針對不同行業(yè),、不同客戶制定不同的營銷方案，以客戶為中心,，加強(qiáng)對外營銷,，做好客戶的長期跟進(jìn)工作。在做好對外營銷的同時(shí),，我將加強(qiáng)廳堂營銷工作,，將柜臺(tái)人員從“服務(wù)員”轉(zhuǎn)變?yōu)椤颁N售員”，通過一句話營銷,，將潛力客戶推薦給客戶經(jīng)理，進(jìn)一步挖掘客戶潛力,，建立產(chǎn)品營銷鏈,，不斷地?cái)U(kuò)大客戶資源,。今后xx支行將把公司與個(gè)金齊頭并進(jìn)作為業(yè)務(wù)發(fā)展的方向，貫徹以公司業(yè)務(wù)帶動(dòng)個(gè)金業(yè)務(wù),，以個(gè)金業(yè)務(wù)支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展的指導(dǎo)思想,，在工作中堅(jiān)持“超前謀劃、超前安排,、超前行動(dòng)”的工作方針,，用心做事，認(rèn)真做人,，帶領(lǐng)xx支行全體員工努力完成二級分行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),。

第三、挖掘人才,，培養(yǎng)人才,，使用人才。

一個(gè)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控管理的好不好,，關(guān)鍵在員工的管理和使用合不合理,。我始終認(rèn)為：每個(gè)員工都有才能，只不過才能有大有小,、有高有低,、有專有全之分而已。在人才使用上我將尊重員工的興趣和職業(yè)生涯規(guī)劃,，結(jié)合xx支行的崗位設(shè)置,，從管理序列、專業(yè)序列制定支行中長期的,、漸進(jìn)的人才培養(yǎng)計(jì)劃,，通過支行內(nèi)部的輪崗、培訓(xùn),、代職等方式加強(qiáng)對員工能力的培養(yǎng),，鼓勵(lì)和督促員工加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)、自我提高,，通過支行的業(yè)績考核和業(yè)務(wù)考評兩方面綜合培養(yǎng),、選拔和使用人才，實(shí)現(xiàn)人才在xx支行內(nèi)部的合理流動(dòng),。

以上就是我對xx支行各項(xiàng)工作的一點(diǎn)不成熟的思考,，我想貫穿我工作的中心思想只有一個(gè)：銳意進(jìn)取，不斷創(chuàng)新,。墨守成規(guī)永遠(yuǎn)不能在業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控管理上成為者,，我期待xx支行在分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各機(jī)構(gòu),、部門的大力支持下,，在支行全體員工的共同努力下,，相信xx支行一定能創(chuàng)造出業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控管理新的標(biāo)桿。

銀行競聘演講稿分鐘ppT篇五

大家好,，首先作一個(gè)自我介紹,，本人__，現(xiàn)年__歲,，在__行營業(yè)部工作,，中共黨員，大專文化,，助理會(huì)計(jì)師,。我競聘的崗位是個(gè)人客戶經(jīng)理。

我是一名勤勤懇懇,、認(rèn)認(rèn)真真一直在一線工作的員工,。今天我懷著滿腔的熱情和強(qiáng)烈的主人翁責(zé)任感來參加這次競聘。首先感謝行黨委,、行長室為我提供了這次展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì),。隨著改革不斷的發(fā)展和推進(jìn)，對我們每一位員工提出了更高的要求,。我覺得我應(yīng)該主動(dòng)接受改革的洗禮,。客戶經(jīng)理是一份富于挑戰(zhàn)性的職業(yè),，我喜歡挑戰(zhàn),，喜歡去面對未知領(lǐng)域。我決心以堅(jiān)定的意志,，執(zhí)著的追求去挖掘人生的價(jià)值,。勇敢地去接受未來營銷活動(dòng)中的一次挑戰(zhàn)。工行要生存要發(fā)展,，靠的是我們每一位熱血青年,，因此，我決定來參加此次競聘,，展示自己,。

一、對個(gè)人客戶經(jīng)理崗位的認(rèn)識(shí),。

客戶經(jīng)理制是改變銀行過去等客上門的服務(wù)方式,，以市場為導(dǎo)向，以客戶為中心,，從客戶需求出發(fā),，營銷銀行產(chǎn)品，為客戶提供全方位的金融服務(wù)，實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值最大化的同時(shí)實(shí)現(xiàn)銀行自身效益的最大化,。個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)是我行經(jīng)營效益的一個(gè)新的支撐,。將客戶經(jīng)理以競聘的形式產(chǎn)生充分體現(xiàn)了行黨委、行長室對該崗位的高度重視和寄予的無限厚望,。作為新到崗位的人員要有一種吃苦耐勞和對市場的敏銳洞察力，去挖掘市場,，不負(fù)眾望,。

二、我的競聘優(yōu)勢,。

1,、有著較強(qiáng)工作責(zé)任心和進(jìn)取心。進(jìn)行以來先后從事出納,、會(huì)計(jì)等崗位的工作,，做到干一行愛一行，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，出納點(diǎn)鈔獲省行級能手,，所辦理業(yè)務(wù)無一重大差錯(cuò)，__年被評為支行“優(yōu)秀行員”,。我總覺得作為年青人總該有點(diǎn)追求,，改革的浪潮迎面而來，想回避是不可能的,。歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上,，我們只有迎難而上，苦干實(shí)干,，全面奉獻(xiàn)自己,。

2、具有一定的公關(guān)能力和良好的社會(huì)關(guān)系,。本人性格比較謙和,，但從不畏首畏尾，具有較強(qiáng)的獨(dú)立處事的能力,。在自己生活中,，處了不少的朋友，證券公司辦公室主任__x,、如皋市__x中心主任__x,、__局__分局局長__x等等，和我都是很鐵的,。還有我的__在__鎮(zhèn)政府分管招商引資工作,，這也是一個(gè)有利條件。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,，我參加競聘的崗位是個(gè)人客戶經(jīng)理,，但其它類客戶經(jīng)理只要有需要，我愿意全面奉獻(xiàn)自己,。我來參加這次競聘是責(zé)任感和使命感的驅(qū)使,。不管成功與否，我將一如既往為工行的發(fā)展發(fā)揮自己的光和熱,。

謝謝大家,！

銀行競聘演講稿分鐘ppT篇六

無論是學(xué)習(xí)還是工作，機(jī)遇和挑戰(zhàn)總是有的,，都要靠我們自己把握,！下面是由小編為大家整理的“銀行競聘演講稿3分鐘”，僅供參考,，歡迎大家閱讀,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、各位同事：

大家晚上好,！

我今天競聘的崗位是xx支行行長。入行xx年來,，我數(shù)次站在這里競聘新的崗位,，迎接新的挑戰(zhàn)，擔(dān)當(dāng)新的責(zé)任,，我用自己對工作的激情和熱愛,，用過硬的業(yè)務(wù)和管理能力，去不斷的豐富自己,。

下面我將從三個(gè)方面介紹我對xx支行工作的一點(diǎn)考慮：

一,、樹立信心，克服困難,，挑戰(zhàn)自我今天我敢于站在這里參與競聘,，我想是源于xx分行近年來業(yè)務(wù)快速發(fā)展給我的信心，是源于全行員工團(tuán)結(jié)一致一心謀發(fā)展的信任,，是源于挑戰(zhàn)困難體現(xiàn)價(jià)值完善自我的信念,。也許xx支行的發(fā)展歷程不一定會(huì)一帆風(fēng)順，在發(fā)展的道路上會(huì)有許多困難等待我們,，但無論有多大的困難,，我相信有xx支行員工的不懈努力，有全行干部,、員工的鼎立支持,，我有信心,、有永不放棄的信念，帶領(lǐng)支行全體員工,，去戰(zhàn)勝困難,，取得勝利。

二,、細(xì)分市場,，找準(zhǔn)目標(biāo)，轉(zhuǎn)型發(fā)展

xx片區(qū)作為xx市一個(gè)已成熟的商業(yè),、住宅區(qū),，有廣闊的市場，同時(shí)在這里金融機(jī)構(gòu)林立,，競爭激烈，誰也不會(huì)輕易把市場讓出來,。未來xx支行如何發(fā)展呢,？我想出路只有一條：就是在競爭求生存，在競爭中求發(fā)展,。要在競爭中求生存,、求發(fā)展首先就要重視和做好市場調(diào)研工作，做到知己知彼,、心中有數(shù),，明確工作的重點(diǎn)和方向。針對xx區(qū)域批發(fā),、娛樂,、餐飲、酒店,、房地產(chǎn)較多的情況,，我將細(xì)分市場，針對不同行業(yè),、不同客戶制定不同的營銷方案,，以客戶為中心，加強(qiáng)對外營銷,，做好客戶的長期跟進(jìn)工作,。在做好對外營銷的同時(shí)，我將加強(qiáng)廳堂營銷工作,，將柜臺(tái)人員從“服務(wù)員”轉(zhuǎn)變?yōu)椤颁N售員”,，通過一句話營銷，將潛力客戶推薦給客戶經(jīng)理,，進(jìn)一步挖掘客戶潛力,，建立產(chǎn)品營銷鏈，不斷地?cái)U(kuò)大客戶資源。今后xx支行將把公司與個(gè)金齊頭并進(jìn)作為業(yè)務(wù)發(fā)展的方向,，貫徹以公司業(yè)務(wù)帶動(dòng)個(gè)金業(yè)務(wù),，以個(gè)金業(yè)務(wù)支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展的指導(dǎo)思想，在工作中堅(jiān)持“超前謀劃,、超前安排,、超前行動(dòng)”的工作方針，用心做事,，認(rèn)真做人,，帶領(lǐng)xx支行全體員工努力完成二級分行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

三,、

一個(gè)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控管理的好不好,，關(guān)鍵在員工的管理和使用合不合理,。我始終認(rèn)為：每個(gè)員工都有才能，只不過才能有大有小,、有高有低,、有專有全之分而已。在人才使用上我將尊重員工的興趣和職業(yè)生涯規(guī)劃,，結(jié)合xx支行的崗位設(shè)置,，從管理序列、專業(yè)序列制定支行中長期的,、漸進(jìn)的人才培養(yǎng)計(jì)劃,，通過支行內(nèi)部的輪崗、培訓(xùn),、代職等方式加強(qiáng)對員工能力的培養(yǎng),，鼓勵(lì)和督促員工加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)、自我提高,，通過支行的業(yè)績考核和業(yè)務(wù)考評兩方面綜合培養(yǎng),、選拔和使用人才，實(shí)現(xiàn)人才在xx支行內(nèi)部的合理流動(dòng),。

以上就是我對xx支行各項(xiàng)工作的一點(diǎn)不成熟的思考,，我想貫穿我工作的中心思想只有一個(gè)：銳意進(jìn)取，不斷創(chuàng)新,。墨守成規(guī)永遠(yuǎn)不能在業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控管理上成為者,，我期待xx支行在分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各機(jī)構(gòu),、部門的大力支持下,，在支行全體員工的共同努力下,，相信xx支行一定能創(chuàng)造出業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控管理新的標(biāo)桿。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，親愛的同事們：

大家好,！

首先作一個(gè)自我介紹，本人xxx,，現(xiàn)年x歲,，在x行營業(yè)部工作，xx文化,。

一,、競聘優(yōu)勢

1.首先我相信自己有信心也有能擔(dān)負(fù)起這一重任。從自我素質(zhì)方面來看,，我是從xx回來的,，經(jīng)過xx這所大學(xué)校的磨練，養(yǎng)成吃苦耐勞,、辦事果斷,、令行禁止的好作風(fēng)。進(jìn)行以來,，能不斷完善和提升自我，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),，盡快適應(yīng)銀行工作,。xx年通過全國成人高考并取得xx省財(cái)經(jīng)xx學(xué)歷，目前正向本科進(jìn)軍,，xx年通過xx省英語,、計(jì)算機(jī)等級考試，20xx年通過xx考試,，被xx師,。

2.有著較強(qiáng)工作責(zé)任心和進(jìn)取心。進(jìn)行以來先后從事xx等崗位的工作,，做到干一行愛一行,，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，出納點(diǎn)鈔獲省行級能手,，所辦理業(yè)務(wù)無一重大差錯(cuò),，xx年被評為支行“優(yōu)秀行員”。我總覺得作為年青人總該有點(diǎn)追求,，更何況面對日趨激烈的競爭,，想逃避是不可能的。歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上,，我們只有迎難而上,，苦干實(shí)干,，全面奉獻(xiàn)自己。

3.我深刻懂得這一崗位的重要性,。將西門儲(chǔ)蓄所升格為分理處,，充分體現(xiàn)了行黨委、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的厚望,。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓精神,，瞄準(zhǔn)目標(biāo)、不負(fù)眾望,，確保任務(wù)實(shí)現(xiàn),。

4.能夠看到自己的弱點(diǎn)。業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高,，儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)沒有接觸過,，但我相信我有能力盡快適應(yīng)。管理對我來說是個(gè)全新的課題,，在今后工作中,，我將不斷地調(diào)整自己，虛心請教,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，與時(shí)俱進(jìn)，超越自我,。

二,、目標(biāo)和任務(wù)

這次競聘如果成功，我將進(jìn)一步解放思想,，帶領(lǐng)各位同事提高結(jié)算質(zhì)量,，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，挖掘市場潛力,，爭取優(yōu)質(zhì)客戶源,，開創(chuàng)分理處新局面，全面超額完成行xx交辦的各項(xiàng)任務(wù),，將分理處創(chuàng)辦成xx級網(wǎng)點(diǎn),。

三、具體措施

作為新建分理處要確保目標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn),，我認(rèn)為主要要做好以下幾方面工作：

思想總攬全局,，做好表率。作一個(gè)帶頭人要有全局觀念,，要從多方面考慮問題,，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，在行黨委,、行長室的領(lǐng)導(dǎo)下,，向目標(biāo)任務(wù)沖刺,。在內(nèi)務(wù)管理方面同樣要兼顧全面，如制度執(zhí)行,、安全保衛(wèi),、環(huán)境衛(wèi)生等。管理對我來說是一個(gè)全新的課題,，熟話說得好,，正人先正已，自己要做好表率,，從各方面嚴(yán)格要求自己,，吃苦在前，享受在后,。

2.統(tǒng)一思想,，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)精神

以績效考核為動(dòng)力，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,。借分理處升格的東風(fēng),，利用新業(yè)務(wù)系統(tǒng)的＇先進(jìn)的硬件多渠道、全方位開展攬存增存工作,。鼓勵(lì)員工找關(guān)系,、拉關(guān)系、抓關(guān)系,，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，建立完善攬存信息網(wǎng)絡(luò)，捕捉每條信息,。作為我本人更要主動(dòng)出擊，尋找客戶源,、存款源,。

3.挖掘優(yōu)質(zhì)客戶源，尋找新的增長點(diǎn)

客戶是商業(yè)銀行發(fā)展的基礎(chǔ),，沒有一個(gè)穩(wěn)定的“黃金”客戶群,，銀行業(yè)務(wù)的開拓就成了無源之水、無本之木,。因此,，要在挖掘客戶源上狠下功失，確保任務(wù)的實(shí)現(xiàn),。一是充分利用我行結(jié)算的優(yōu)勢,，面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)尋找開戶單位。目前,，信用社的結(jié)算功能相對比較滯后,，不能適應(yīng)用戶的需求,，而我行的網(wǎng)點(diǎn)主要集中在城里和少數(shù)鎮(zhèn)，可以從中挖掘不少優(yōu)質(zhì)客戶,。二是挖他行存款,，瞄準(zhǔn)單位找關(guān)系，全面出擊,。加強(qiáng)服務(wù),，全面提升躍進(jìn)路分理處的知名度。

4.服務(wù)是銀行的生命線

要使第一位員工認(rèn)識(shí)這一點(diǎn),，促進(jìn)服務(wù)的深層次,、高水平、全方位發(fā)展,，增強(qiáng)銀行在同業(yè)之間的競爭力,，現(xiàn)代的銀行不能在簡單的停留在微笑服務(wù)，要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫,，主動(dòng)與客戶建立一種良好的感情關(guān)系,，形成以客戶為中心的經(jīng)營理念，想客戶所想,，急客戶所急,，讓客戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越性。

5.內(nèi)抓管理,，外樹形象

“沒有規(guī)矩不成方圓”,，加強(qiáng)員工政治思想理論和業(yè)務(wù)操作制度的學(xué)習(xí)，用制度來規(guī)范行為,，提高工作效率,，同時(shí)，找準(zhǔn)客戶需求與我行制度的結(jié)合點(diǎn),，服務(wù)好客戶,，鍛煉出一支業(yè)務(wù)過硬，作風(fēng)優(yōu)良的隊(duì)伍,。充分利用宣傳工具,，鼓勵(lì)員工反映好人好事在新聞媒體上進(jìn)行報(bào)道，擴(kuò)大社會(huì)影響,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委，我來參加這次競聘是責(zé)任感和使命感的驅(qū)使,。不管成功與否,，我將一如既往為x行發(fā)揮自己的光和熱。

謝謝大家,！

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

下午好,，我是來自xx部的xxx,，目前從事的崗位是xx工作，我競聘的崗位是：xxx支行支行長,。

首先,，我闡述一下對支行網(wǎng)點(diǎn)的理解，網(wǎng)點(diǎn)作為銀行最基層的經(jīng)營單位,，是銀行的窗口,，承擔(dān)著經(jīng)營任務(wù)，以效益化作為經(jīng)營目標(biāo),，支行需要結(jié)合自己實(shí)際情況在分行統(tǒng)一安排的情況下確定經(jīng)營方針,，要充分利用網(wǎng)點(diǎn)資源，發(fā)展自己優(yōu)勢業(yè)務(wù),，營造特色優(yōu)勢,，全面提升網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營效益。

其次談一下支行網(wǎng)點(diǎn)工作思路：

一,、是要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

二,、是做好業(yè)務(wù)發(fā)展工作

最后是加強(qiáng)業(yè)務(wù)的交叉營銷工作，每位員工都能夠做到一專多能,，業(yè)務(wù)知識(shí)全面型人才,。

三、是在風(fēng)險(xiǎn)管控方面,，要樹立合規(guī)意識(shí)

在合規(guī)前提下做好業(yè)務(wù)發(fā)展工作,，遵照分行打造流程化銀行要求，制定流程化的業(yè)務(wù)處理模式,。銀行是經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè),，風(fēng)險(xiǎn)防范是銀行一項(xiàng)常抓不懈的基礎(chǔ)工作。作為支行負(fù)責(zé)人要正確認(rèn)識(shí),、處理業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)防范的關(guān)系,，認(rèn)識(shí)規(guī)章制度是我們各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)和保證。不僅要身體力行,，還要經(jīng)常教育員工不斷提高員工風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，養(yǎng)成按章辦事的操作習(xí)慣,。同時(shí)依靠,、支持相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理部門的工作。

四,、是要建立良好的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

要多組織員工進(jìn)行各種培訓(xùn),，在辦事中形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，提高員工素質(zhì),。如定期組織各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核,，強(qiáng)化相關(guān)人員的操作技能,，提高業(yè)務(wù)辦理速度，減少差錯(cuò)和客戶投訴,。同時(shí)多方面進(jìn)行我行xx和xx的培訓(xùn),，讓所有員工都熟悉掌握本行的各種xx產(chǎn)品，每一個(gè)員工都能勝任業(yè)余的產(chǎn)品宣傳,、營銷工作,。

五、是做好我行新業(yè)務(wù)的發(fā)展工作

隨著我行各項(xiàng)新業(yè)務(wù)品種,、類型的不斷衍與拓展,，給支行的業(yè)務(wù)發(fā)展提供了越來越大的市場空間與機(jī)會(huì)，作為支行,，要充分抓住這樣的機(jī)會(huì),，進(jìn)行宣傳營銷活動(dòng)，創(chuàng)造新的利潤增長點(diǎn),，現(xiàn)在是酒香也怕巷子深,，這需要支行走出去，找客戶,，一次不行需要多次,，特別是現(xiàn)在各家銀行產(chǎn)品越來越同質(zhì)化，客戶可選擇性較多情況下,，我們需要找出自己新業(yè)務(wù)的優(yōu)勢與特點(diǎn),，采取針對性措施，用高效,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來贏取機(jī)會(huì),。

六、是建立有效的激勵(lì)與約束機(jī)制,，執(zhí)行科學(xué)的考核辦法

在分行容許范圍內(nèi)對績效工資,，支行實(shí)行xx分配，真正體現(xiàn)多勞多得,、獎(jiǎng)勤罰懶,、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的分配原則，拉開收入差距,，對工作起到積極的促進(jìn)作用,。

最后，是對于支行長的理解,，支行長既是一個(gè)管理者也是一個(gè)執(zhí)行者,。

作為執(zhí)行者，要嚴(yán)格執(zhí)行分行的相關(guān)規(guī)定，把握好支行的各項(xiàng)工作服從于分行的整體規(guī)劃,。起到一個(gè)承上啟下的作用,。

銀行競聘演講稿

經(jīng)典競聘銀行演講稿

銀行競聘演講稿

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銀行競聘演講稿分鐘ppT篇七

大家好！

首先作一個(gè)自我介紹,，本人xxx,，現(xiàn)年x歲，在x行營業(yè)部工作,，xx文化,。

1.首先我相信自己有信心也有能擔(dān)負(fù)起這一重任。從自我素質(zhì)方面來看,，我是從xx回來的,，經(jīng)過xx這所大學(xué)校的磨練，養(yǎng)成吃苦耐勞,、辦事果斷,、令行禁止的好作風(fēng)。進(jìn)行以來,，能不斷完善和提升自我,，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，盡快適應(yīng)銀行工作,。xx年通過全國成人高考并取得xx省財(cái)經(jīng)xx學(xué)歷,，目前正向本科進(jìn)軍，xx年通過xx省英語,、計(jì)算機(jī)等級考試,，20xx年通過xx考試，被xx師,。

2.有著較強(qiáng)工作責(zé)任心和進(jìn)取心,。進(jìn)行以來先后從事xx等崗位的工作，做到干一行愛一行,，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，出納點(diǎn)鈔獲省行級能手，所辦理業(yè)務(wù)無一重大差錯(cuò),，xx年被評為支行“優(yōu)秀行員”,。我總覺得作為年青人總該有點(diǎn)追求，更何況面對日趨激烈的競爭,，想逃避是不可能的,。歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上，我們只有迎難而上,，苦干實(shí)干，全面奉獻(xiàn)自己。

3.我深刻懂得這一崗位的重要性,。將西門儲(chǔ)蓄所升格為分理處,，充分體現(xiàn)了行黨委、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的厚望,。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓精神,，瞄準(zhǔn)目標(biāo)、不負(fù)眾望,，確保任務(wù)實(shí)現(xiàn),。

4.能夠看到自己的弱點(diǎn)。業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高,，儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)沒有接觸過,，但我相信我有能力盡快適應(yīng)。管理對我來說是個(gè)全新的課題,，在今后工作中,，我將不斷地調(diào)整自己，虛心請教,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，與時(shí)俱進(jìn)，超越自我,。

這次競聘如果成功,，我將進(jìn)一步解放思想，帶領(lǐng)各位同事提高結(jié)算質(zhì)量,，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),，挖掘市場潛力，爭取優(yōu)質(zhì)客戶源,，開創(chuàng)分理處新局面,，全面超額完成行xx交辦的各項(xiàng)任務(wù)，將分理處創(chuàng)辦成xx級網(wǎng)點(diǎn),。

作為新建分理處要確保目標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn),，我認(rèn)為主要要做好以下幾方面工作：

思想總攬全局，做好表率,。作一個(gè)帶頭人要有全局觀念,，要從多方面考慮問題，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,，在行黨委,、行長室的領(lǐng)導(dǎo)下，向目標(biāo)任務(wù)沖刺,。在內(nèi)務(wù)管理方面同樣要兼顧全面,，如制度執(zhí)行,、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等,。管理對我來說是一個(gè)全新的課題,，熟話說得好，正人先正已,，自己要做好表率,，從各方面嚴(yán)格要求自己，吃苦在前,，享受在后,。

2.統(tǒng)一思想，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)精神

以績效考核為動(dòng)力,，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,。借分理處升格的東風(fēng)，利用新業(yè)務(wù)系統(tǒng)的＇先進(jìn)的硬件多渠道,、全方位開展攬存增存工作,。鼓勵(lì)員工找關(guān)系、拉關(guān)系,、抓關(guān)系,，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，建立完善攬存信息網(wǎng)絡(luò),，捕捉每條信息,。作為我本人更要主動(dòng)出擊，尋找客戶源,、存款源,。

3.挖掘優(yōu)質(zhì)客戶源，尋找新的增長點(diǎn)

客戶是商業(yè)銀行發(fā)展的基礎(chǔ),，沒有一個(gè)穩(wěn)定的“黃金”客戶群,，銀行業(yè)務(wù)的開拓就成了無源之水、無本之木,。因此,，要在挖掘客戶源上狠下功失，確保任務(wù)的實(shí)現(xiàn),。一是充分利用我行結(jié)算的優(yōu)勢,，面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)尋找開戶單位。目前,，信用社的結(jié)算功能相對比較滯后,，不能適應(yīng)用戶的需求，而我行的網(wǎng)點(diǎn)主要集中在城里和少數(shù)鎮(zhèn),，可以從中挖掘不少優(yōu)質(zhì)客戶,。二是挖他行存款,，瞄準(zhǔn)單位找關(guān)系，全面出擊,。加強(qiáng)服務(wù),，全面提升躍進(jìn)路分理處的知名度。

4.服務(wù)是銀行的生命線

要使第一位員工認(rèn)識(shí)這一點(diǎn),，促進(jìn)服務(wù)的深層次、高水平,、全方位發(fā)展,，增強(qiáng)銀行在同業(yè)之間的競爭力，現(xiàn)代的銀行不能在簡單的停留在微笑服務(wù),，要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫,，主動(dòng)與客戶建立一種良好的感情關(guān)系，形成以客戶為中心的經(jīng)營理念,，想客戶所想,，急客戶所急，讓客戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越性,。

5.內(nèi)抓管理,，外樹形象

“沒有規(guī)矩不成方圓”，加強(qiáng)員工政治思想理論和業(yè)務(wù)操作制度的學(xué)習(xí),，用制度來規(guī)范行為,，提高工作效率，同時(shí),，找準(zhǔn)客戶需求與我行制度的結(jié)合點(diǎn),，服務(wù)好客戶，鍛煉出一支業(yè)務(wù)過硬,，作風(fēng)優(yōu)良的隊(duì)伍,。充分利用宣傳工具，鼓勵(lì)員工反映好人好事在新聞媒體上進(jìn)行報(bào)道,，擴(kuò)大社會(huì)影響,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,，我來參加這次競聘是責(zé)任感和使命感的驅(qū)使,。不管成功與否，我將一如既往為x行發(fā)揮自己的光和熱,。

謝謝大家,！

銀行競聘演講稿分鐘ppT篇八

大家好！

首先作一個(gè)自我介紹,，本人xxx,，現(xiàn)年x歲,，在x行營業(yè)部工作，中共黨員,，大專文化,，助理會(huì)計(jì)師。

我是一名勤勤懇懇一直在一線工作的員工,，近兩年來,，深切感受到改革的浪潮迎面而來，我們不能也不應(yīng)該回避,。隨著中國加入世貿(mào)組織,，對我們每一位員工提出了更高的要求,，想輕輕松松工作，舒舒服服上班的日子不復(fù)存在了，我們面對的是日益激烈的競爭,。競聘對我來說既是一次機(jī)遇又是一場挑戰(zhàn),，x行要生存要發(fā)展,，靠的是我們每一位熱血青年,，因此，我決定來參加此次競聘,，展示自己,。

1.首先我相信自己有信心也有能擔(dān)負(fù)起這一重任。從自我素質(zhì)方面來看,，我是從部隊(duì)回來的,，經(jīng)過部隊(duì)這所大學(xué)校的磨練，養(yǎng)成吃苦耐勞,、辦事果斷,、令行禁止的好作風(fēng)。在部隊(duì)從事新聞報(bào)道工作,，因工作突出榮立三等功一次受嘉獎(jiǎng)多次,，去年，營業(yè)部xx網(wǎng)點(diǎn),，我充分發(fā)揮自己的特長,，在《xx日報(bào)》對營業(yè)部進(jìn)行的宣傳，取得了良好的效果,。進(jìn)行以來,，能不斷完善和提升自我，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),，盡快適應(yīng)銀行工作,。xx年通過全國成人高考并取得xx省財(cái)經(jīng)高xx學(xué)歷，目前正向本科進(jìn)軍,，xx年通過xx省英語,、計(jì)算機(jī)等級考試,，20xx年通過國家人事部考試，被聘為助理會(huì)計(jì)師,。

2.有著較強(qiáng)工作責(zé)任心和進(jìn)取心,。進(jìn)行以來先后從事出納、會(huì)計(jì)等崗位的工作,，做到干一行愛一行,，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，出納點(diǎn)鈔獲省行級能手,，所辦理業(yè)務(wù)無一重大差錯(cuò),，xx年被評為支行“優(yōu)秀行員”。我總覺得作為年青人總該有點(diǎn)追求,，更何況面對日趨激烈的競爭，想逃避是不可能的,。歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上,，我們只有迎難而上，苦干實(shí)干,，全面奉獻(xiàn)自己,。

3.我深刻懂得這一崗位的重要性。將西門儲(chǔ)蓄所升格為分理處,，充分體現(xiàn)了行黨委,、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的厚望。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓精神,，瞄準(zhǔn)目標(biāo),、不負(fù)眾望，確保任務(wù)實(shí)現(xiàn),。

4.能夠看到自己的弱點(diǎn),。業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高，儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)沒有接觸過,，但我相信我有能力盡快適應(yīng),。管理對我來說是個(gè)全新的課題，在今后工作中,，我將不斷地調(diào)整自己,，虛心請教，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，與時(shí)俱進(jìn),，超越自我。

這次競聘如果成功,，我將進(jìn)一步解放思想,，帶領(lǐng)各位同事提高結(jié)算質(zhì)量,，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，挖掘市場潛力,，爭取優(yōu)質(zhì)客戶源,，開創(chuàng)分理處新局面，全面超額完成行黨委,、行長室交辦的各項(xiàng)任務(wù),，將分理處創(chuàng)辦成三星級網(wǎng)點(diǎn)。

作為新建分理處要確保目標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn),，我認(rèn)為主要要做好以下幾方面工作：

1.思想總攬全局,，做好表率。作一個(gè)帶頭人要有全局觀念,，要從多方面考慮問題,，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，在行黨委,、行長室的領(lǐng)導(dǎo)下,，向目標(biāo)任務(wù)沖刺。在內(nèi)務(wù)管理方面同樣要兼顧全面,，如制度執(zhí)行,、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等,。管理對我來說是一個(gè)全新的課題,，熟話說得好，正人先正已,，自己要做好表率,，從各方面嚴(yán)格要求自己，吃苦在前,，享受在后,。

2.統(tǒng)一思想，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)精神,。以績效考核為動(dòng)力,，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性。借分理處升格的東風(fēng),，利用新業(yè)務(wù)系統(tǒng)的先進(jìn)的硬件多渠道,、全方位開展攬存增存工作。鼓勵(lì)員工找關(guān)系,、拉關(guān)系,、抓關(guān)系，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，建立完善攬存信息網(wǎng)絡(luò),，捕捉每條信息,。作為我本人更要主動(dòng)出擊，尋找客戶源,、存款源,。

3.挖掘優(yōu)質(zhì)客戶源，尋找新的增長點(diǎn),?？蛻羰巧虡I(yè)銀行發(fā)展的基礎(chǔ)，沒有一個(gè)穩(wěn)定的“黃金”客戶群,，銀行業(yè)務(wù)的開拓就成了無源之水,、無本之木。因此,，要在挖掘客戶源上狠下功失,，確保任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。一是充分利用我行結(jié)算的優(yōu)勢,，面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)尋找開戶單位,。目前，信用社的結(jié)算功能相對比較滯后,，不能適應(yīng)用戶的需求，而我行的網(wǎng)點(diǎn)主要集中在城里和少數(shù)鎮(zhèn),，可以從中挖掘不少優(yōu)質(zhì)客戶,。二是挖他行存款，瞄準(zhǔn)單位找關(guān)系,，全面出擊,。加強(qiáng)服務(wù)，全面提升躍進(jìn)路分理處的知名度,。

4.服務(wù)是銀行的生命線,。要使第一位員工認(rèn)識(shí)這一點(diǎn)，促進(jìn)服務(wù)的深層次,、高水平,、全方位發(fā)展，增強(qiáng)銀行在同業(yè)之間的競爭力,，現(xiàn)代的銀行不能在簡單的停留在微笑服務(wù),，要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫，主動(dòng)與客戶建立一種良好的感情關(guān)系,，形成以客戶為中心的經(jīng)營理念,，想客戶所想，急客戶所急,，讓客戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越性,。

5.內(nèi)抓管理,，外樹形象?！皼]有規(guī)矩不成方圓”,，加強(qiáng)員工政治思想理論和業(yè)務(wù)操作制度的學(xué)習(xí)，用制度來規(guī)范行為,，提高工作效率,，同時(shí)，找準(zhǔn)客戶需求與我行制度的結(jié)合點(diǎn),，服務(wù)好客戶,，鍛煉出一支業(yè)務(wù)過硬，作風(fēng)優(yōu)良的隊(duì)伍,。充分利用宣傳工具,，鼓勵(lì)員工反映好人好事在新聞媒體上進(jìn)行報(bào)道，擴(kuò)大社會(huì)影響,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委，我來參加這次競聘是責(zé)任感和使命感的驅(qū)使,。不管成功與否,，我將一如既往為x行發(fā)揮自己的光和熱。

謝謝大家,！

銀行競聘演講稿分鐘ppT篇九

首先,，請?jiān)试S我介紹一下我的主要工作簡歷。

我叫________,，男,，漢族，現(xiàn)年____歲,，中國共產(chǎn)黨黨員,，大專文化，經(jīng)濟(jì)師,，________年__月參加銀行工作,，現(xiàn)任盤縣支行黨委書記、行長,。在____年的工作歷程中,，我先后在營業(yè)所干了__年的會(huì)計(jì)員、出納員,，在支行工作____余年曾擔(dān)任過會(huì)計(jì)股長,、稽核股長、人事股長、辦公室主任,、信貸科長等職務(wù),，在二級分行x年多時(shí)間擔(dān)任過稽核處副處長、人秘處副處長主持工作,、黨辦,、行政辦副主任主持工作，________年__月至今任盤縣支行黨委委員,、副書記,、書記、副行長,、行長,。

實(shí)行競爭上崗，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部任用制度改革的一項(xiàng)重大舉措,，在貴州省農(nóng)行的發(fā)展歷史上是一個(gè)劃時(shí)代的進(jìn)步,，對推進(jìn)農(nóng)業(yè)銀行的各項(xiàng)改革，激發(fā)員工的進(jìn)取精神具有十分重大的意義,。作為一名基層領(lǐng)導(dǎo),，必須堅(jiān)決支持和帶頭參與。

在這次競聘中我積極參與,，知難而進(jìn),，勇于競爭。我認(rèn)為：競爭可以展示自我,，競爭可以發(fā)現(xiàn)差距,，競爭可以促進(jìn)學(xué)習(xí)，競爭可以提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力,。我的態(tài)度是：如果競聘成功,，我決不志得意滿,。因?yàn)樵谶@次競聘中：一是很多為農(nóng)業(yè)銀行的發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的老同志服從改革大局,，主動(dòng)讓出了位子；二是很多優(yōu)秀的年輕員工由于競聘條件的限制沒有趕上機(jī)遇,，減少了競爭壓力,；三是競聘成功得到的并不是享受，而是要承擔(dān)更大的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn),，能否勝任副行長的職務(wù)需要在今后的實(shí)踐中才能得到檢驗(yàn),。如果競聘失利，我也決不氣餒,，因?yàn)槲耶吘挂呀?jīng)在農(nóng)業(yè)銀行改革的道路上當(dāng)了一塊鋪路石,，敢于參與競爭就是超越自我，就是人性的升華，即使一無所獲,，我也無怨無悔,。我也一定會(huì)通過這次競聘認(rèn)真審視自己，尋找差距,，在今后的工作中更加努力學(xué)習(xí),，彌補(bǔ)自己的缺點(diǎn)和不足，盡快找到更加適合自己的位置,。

履職設(shè)想和責(zé)任措施我的履職設(shè)想和責(zé)任措施是：抓住機(jī)遇,，更新觀念，深化改革,，加快發(fā)展,。

抓住機(jī)遇。西部大開發(fā)給貴州各地帶來了千載難逢的發(fā)展機(jī)遇,，如六盤水境內(nèi),，已開工的盤南電廠及即將上馬配套的響水煤礦、發(fā)耳電廠,、__x國道改造等大項(xiàng)目的開工建設(shè),，能否拿到這些大項(xiàng)目關(guān)系到貴州分行未來的前途和命運(yùn)。因此,，必須集全行之力,，在行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，組建專門班子,，落實(shí)專辦人員,，與省分行公司業(yè)務(wù)處緊密配合，上下聯(lián)動(dòng),，打破常規(guī),，特事特辦，與投資方建立密切的合作關(guān)系,，想盡千方百計(jì)把響水煤礦,、發(fā)耳電廠等項(xiàng)目爭辦到手，確保成功營銷貸款,。把大項(xiàng)目的爭辦作為實(shí)現(xiàn)貴州省農(nóng)行可持續(xù)發(fā)展,，確保實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展目標(biāo)重中之重的工作。

“好”,，以客戶為中心,，以市場為導(dǎo)向，提高個(gè)人金融業(yè)務(wù)的綜合效益,。住戶金融業(yè)務(wù)努力做精,。貸款重點(diǎn)放在優(yōu)質(zhì)房開企業(yè)的“精品”項(xiàng)目上,，創(chuàng)品牌效益。堅(jiān)持以個(gè)人住房貸款為主,，逐步完善以按揭成效為主要調(diào)控手段的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制,，有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。把住房貸款辦成我行的精品信貸業(yè)務(wù),。存款工作繼續(xù)抓“實(shí)”,，尋找新的存款來源，重點(diǎn)放在對社會(huì)經(jīng)濟(jì)狀況和主要行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行研究,，加強(qiáng)與計(jì)委,、經(jīng)貿(mào)委、財(cái)政,、工商等政府經(jīng)濟(jì)管理部門的聯(lián)系,，了解政府投資計(jì)劃和投資項(xiàng)目情況，細(xì)分客戶,，制定發(fā)展計(jì)劃,，確保對公存款的增存。儲(chǔ)蓄存款要充分發(fā)揮“億元所”,、“星級所”的輻射效應(yīng)和示范作用,。在抓好傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的同時(shí)，繼續(xù)抓好代發(fā)工資業(yè)務(wù),，加大銀行卡發(fā)卡力度,，采取獎(jiǎng)勵(lì)措施，調(diào)動(dòng)員工發(fā)卡的積極性,。全面鞏固,，發(fā)揮幾大綜合應(yīng)用系統(tǒng)功能，提升經(jīng)營管理水平和整體競爭水平,。