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最新女職工產(chǎn)假申請表 職工產(chǎn)假請假條(優(yōu)質(zhì)8篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-07-18 20:09:51
最新女職工產(chǎn)假申請表 職工產(chǎn)假請假條(優(yōu)質(zhì)8篇)
時間:2024-07-18 20:09:51     小編:筆舞

在日常的學習,、工作,、生活中,,肯定對各類范文都很熟悉吧,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧,。

女職工產(chǎn)假申請表篇一

因本人下個禮拜就要到預產(chǎn)期,,而且目前上班有好多不便的處所,,所以今天特向單位請假90天,給單位工作帶來不便還請引導諒解,。

特此請假,,懇望批準!

(單位)

(部門)(姓名)

年月日

另附:法定產(chǎn)假期限

女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。其中產(chǎn)前休假十五天,。難產(chǎn)的,,增添產(chǎn)假十五天;多胞胎生育的,每多生養(yǎng)一個嬰兒,,增長產(chǎn)假假十五天,。

懷孕三個月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工,根據(jù)醫(yī)療單位的證實,,給予二十至三十天的產(chǎn)假;三個月以上七個月以下的,,產(chǎn)假四十二天;七個月以上的,產(chǎn)假九十天。

女職工產(chǎn)假申請表篇二

尊敬的校領導:

您們好!

首先我只能說聲對不起,,我辜負了您們對我的期望,,今天寫信是向您們提出辭職的。

自11年2月分到新徽學校以來,,我一直受到了學校領導和老師各方面的幫助,,對此我很感恩不盡的。

剛大學畢業(yè)時,,我由一名學生成了一位光榮的人民教師,,對教師這職業(yè)我是既熟悉又陌生。

記得在我來校的當天,,就受到了學校領導和同事們的歡迎,,心里感到非常的溫暖;教學工作上,老師們無私的將許多教學經(jīng)驗傳授給我,。

從備課到講解,,從和學生相處到批改作業(yè),從語言運用到為人處世等等,,讓我學了不少東西,,但時間在流逝,人也在不停的變化,,在新徽這兩年來,,我的思想態(tài)度都在不停的變化,從最開始對學生的耐心,,好奇,,探究,到現(xiàn)在對學生無所謂,,我覺得自己已經(jīng)不是一位負責的教師了,。

最初的心已經(jīng)偏離了核心,那再做下去意義就不大了,。

經(jīng)過多日的深思熟慮,,我決定離開教師這一行業(yè),,離開新徽,。

離開這個學校,離開這些朝夕相處的同事,,很舍不得,,舍不得領導們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善,。

感謝這兩年來學校領導和同事在工作中對我的關心和支持,,祝愿新徽學校未來蒸蒸日上,為社會培養(yǎng)出更多出類拔萃的人才。

辭職人:xx

20xx年12月17

尊敬的領導:

您好!

我因為諸多個人原因,,經(jīng)過深刻冷靜的思考后,,鄭重的向學校領導提出辭職要求。

在過去的三年多時間里,,學校給予了我良好的學習和鍛煉機會,,學到了一些新的東西充實了自己,增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗,。

學校的工作氣氛很好,,同事們工作都很努力,領導也很體諒下屬,,在學校我感受到了家的溫暖,。

我對于學校長期的照顧表示真心的感謝!

所有的前續(xù)工作在學校上下極力重視下一步步推進。

也正是考慮到學校今后推進的合理性,,本著對學校負責的態(tài)度,,為了不讓學校因我而造成的決策失誤,我鄭重向學校提出辭職,,望學校給予批準,。

祝學校推進順利創(chuàng)造輝煌,祝學校的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮!

辭職人簽名:周佑貴

日期:年月日

教師辭職申請書

尊敬的校領導:

在學校的事業(yè)蒸蒸日上的時候,,在學校的面貌發(fā)生著日新月異的變化的時候,,在廣大的職工以昂揚的斗志勤奮工作的時候,我卻因為個人的原因不能全身心地投入到如火如荼的事業(yè)中去,,沒有了往日的斗志與干勁,,沒有了當初的.愿望與激情。

我清楚的知道,,這對事業(yè)的發(fā)展不利,,對自己的成長不利,對孜孜以求的學生不利,。

特此,,我鄭重提出辭職申請,申請在高考結束后辭去在雙語中學的工作,,以讓位于更有能力更有熱情的人,。

懇請校管會批準。

加盟雙語中學兩年來,,我感謝直接或間接幫助我的人,。

兩年前,在我的個人工作遭遇挫折的時候,,學校接收了我,。

蔣勁松主任親自駕車,,不畏酷暑,不畏長途的顛簸,,把我接過來,,安頓好住處。

黃國聰校長給我送來了蚊香,、電扇等生活日用品,。

為豐富業(yè)余文化生活,盧福陽老師從家里趕來學校,,在烈日的曝曬下為我接通了網(wǎng)線,,學校的后勤還為我安裝了有線電視。

平日里,,水電稍有問題,,工人師傅隨叫隨到……這一切的一切,我感恩不盡,。

加盟雙語中學兩年來,,我感謝校領導對我的信任與器重。

進校伊始,,安排我擔任學校最好的實驗班與復習班的教育教學工作,,享受幾乎是泗縣最高的工資待遇。

學校千方百計為我的工作成長創(chuàng)造機會,,出外學習,,開展講座,興辦圖書館,,免費借閱圖書,。

我敬佩xx校長的大氣,敬佩xx校長的魄力,,敬佩xx校長的嚴格,。

我對學校的信任與器重感恩不盡……

回憶在雙語中學工作生活的700多個日日夜夜,我留戀這里的一草一木一磚一瓦一人一事,。

兩棟新樓的興建于使用,,加大了我校現(xiàn)代化建設的規(guī)模,,校園綠化的建設也花園般地清新宜人,,尤其是辦公室的同事朋友更讓我留戀。

女職工產(chǎn)假申請表篇三

本人_______________系深圳市南山高新區(qū)居民(女,,身份證號碼_____),,系本地生育醫(yī)療保險參保人(社??ㄌ枺篲_____________;電腦號:______________),,20__年_____月_____日登記結婚。因本人家庭及工作單位地點目前均在__________省__________市,所以產(chǎn)前檢查及住院分娩醫(yī)院就近選擇為_____市_____院,。本人于_____年_____月_____日在_____省_____市_____院異地就醫(yī)剖腹生下一女,,屬于初婚初育,符合國家生育政策,。

根據(jù)深圳市生育醫(yī)療保險有關管理規(guī)定,,現(xiàn)申請報銷本人異地產(chǎn)檢及異地分娩等相關費用,請予以辦理為感!

申請人:_________________(簽字)

申請時間:______________年_____月_____日

以上是對生育險申請表怎么寫的格式的回答,,希望能幫助到您,。

女職工產(chǎn)假申請表篇四

由于本人懷孕并臨近生產(chǎn)(預產(chǎn)期是_年_月_日),為確保生產(chǎn)順利并能及時返回工作崗位,,根據(jù)《___市企業(yè)職工生育保險規(guī)定》本人申請休產(chǎn)假90天,、晚育假30天(自_年_月_日至_年_月_日,共計120天),。休假期間本人工作由__代為接管,,休假期間如有工作咨詢,請致電:______,。

特此請假,,懇望批準!

此致

敬禮,!

申請人:___

___年__月__日

女職工產(chǎn)假申請表篇五

甲方:(身份證號:)

乙方:____________無限公司

1,、甲乙 單方確認之間的 休息 干系于 年代日 消除, 休息 條約 消除后的3日內(nèi)乙方 付出甲方 人為余額元,,產(chǎn)假 補助差額 補貼元,,。

2,、甲乙 單方在 休息 干系 時期內(nèi)無任何 糾葛,,甲方 一切應得 長處均已結清,另,,鑒于該員工 退職 時期 事情 表示 優(yōu)良,,公司 決議 賜與半月 人為作為福利( 計較在 人為余額中),甲乙 單方均無 貳言,。

3,、甲方 贊成 再也不以任何 來由和 方法向乙方 主意任何 權益。

4,、自甲乙 單方的 休息 條約 消除之日起,,甲方不得以乙方員工身份 處置 包羅但不限于民事 法令 舉動,不得毀損乙方的 名譽,、 長處,。

5,、甲方對本 和談內(nèi)容 負擔 失密 任務, 不然要 負擔 法令 義務,。

6,、甲乙 單方應按本 和談 實行 任務,與本 和談 無關的任何 糾葛皆由乙方 地點地 群眾法院 統(tǒng)領,。

7,、本 和談以上內(nèi)容為甲乙 單方的 實在 意義 暗示,甲乙確認不存在 嚴重 曲解,、顯失 公允,、 攻其不備等 情況。

8,、本 和談壹式貳份,,甲乙 單方各執(zhí)一份,同具 法令 效率,。

9,、本 和談自甲方 具名、乙方 蓋印之日起 見效,。

甲方( 具名):乙方( 蓋印):

受權代表:

年代日 年代日

女職工產(chǎn)假申請表篇六

因本人下個禮拜就要到預產(chǎn)期,,而且目前上班有好多不便的處所,所以今天特向單位請假90天,,給單位工作帶來不便還請引導諒解,。

特此請假,懇望批準!

xxx

姓名:xxx

x年xx月xx日

另附:法定產(chǎn)假期限

女職工的產(chǎn)假不得少于九十天,。其中產(chǎn)前休假十五天,。難產(chǎn)的,增添產(chǎn)假十五天;多胞胎生育的,,每多生養(yǎng)一個嬰兒,,增長產(chǎn)假假十五天。

懷孕三個月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工,,根據(jù)醫(yī)療單位的證實,,給予二十至三十天的產(chǎn)假;三個月以上七個月以下的`,產(chǎn)假四十二天;七個月以上的,,產(chǎn)假九十天,。

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