在日常的學(xué)習(xí),、工作、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。相信許多人會覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

銀行工作思路調(diào)研篇一

2008年2月，中國郵政儲蓄銀行南昌市分行正式掛牌成立,，這標(biāo)志著南昌郵政金融事業(yè)步入了嶄新的發(fā)展階段,。作為江西郵政儲蓄銀行的省會分行，新成立的中國郵政儲蓄銀行南昌市分行將如何緊扣主題,，創(chuàng)新思路,，實現(xiàn)又好又快大發(fā)展?記者為此對南昌市分行行長彭華彬進行了專訪。

“這是一個充滿機遇的年代,，一個充滿挑戰(zhàn)的年代;這是一片孕育收獲的市場,，一片布滿荊棘的市常”彭華彬?qū)Ξ?dāng)前南昌市分行所處的客觀現(xiàn)狀做了一個辨證而又生動的形容,。

彭華彬介紹,，今年一季度以來，南昌市分行在省行的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊扣“改革,、發(fā)展、穩(wěn)定”的主題,，緊密依靠廣大員工,，按照現(xiàn)代企業(yè)管理制度和相關(guān)金融法規(guī)的要求，制定和完善各項規(guī)章管理制度,，狠抓業(yè)務(wù)發(fā)展,，積極推進支行組建,，有效開展隊伍建設(shè),，不斷強化金融服務(wù)工作,，各項指標(biāo)和排名列全省前茅。截至三月底,，全行儲蓄余額達(dá)到82.19億元,，較年初凈增8.5億元，完成首季計劃的236.18%,超計劃絕對值4.9億元,較上年同期增長165.63%,，活期余額8.02億元,，較年初凈增3785萬元，基金累計銷售額及“天富1號”銷售絕對值位列全省第一,。

“凡事預(yù)則立,，不預(yù)則廢?！贬槍窈笠欢螘r期內(nèi)的發(fā)展思路,，彭華彬概括為“達(dá)到一個轉(zhuǎn)變，做好兩項準(zhǔn)備,，加強三項建設(shè),，構(gòu)建四個體系”。

彭華彬解釋說,，“達(dá)到一個轉(zhuǎn)變”就是轉(zhuǎn)變思維,，創(chuàng)新模式，促進個人金融業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展,。要以全局的視野和前瞻的眼光去審視現(xiàn)狀,，以現(xiàn)代商業(yè)銀行的先進理念和標(biāo)準(zhǔn)去要求與衡量郵政金融業(yè)務(wù)發(fā)展的水平，切實抓好個人金融業(yè)務(wù)的發(fā)展,，將對“量”的追求轉(zhuǎn)變至“質(zhì)”的追求上去,，將對規(guī)模的追求轉(zhuǎn)變至對效益的追求上去，重點改善存款結(jié)構(gòu),，提高活期比例,，調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，發(fā)展中間業(yè)務(wù),，提高經(jīng)營效益,。

“做好兩項準(zhǔn)備”，即做好小額信貸業(yè)務(wù)的準(zhǔn)備工作和公司金融業(yè)務(wù)的準(zhǔn)備工作,。通過完善相關(guān)制度,，加強營銷隊伍建設(shè)，深入市場一線做好調(diào)查,，切實轉(zhuǎn)變營銷思維模式,，豐富營銷手段，做好大客戶的維護工作,，在小額信貸業(yè)務(wù)和公司金融業(yè)務(wù)正式開辦之前做好充足的準(zhǔn)備,。

“加強三項建設(shè)”,，即加強渠道建設(shè)，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢;加強支行建設(shè),，發(fā)揮平臺優(yōu)勢;加強公共關(guān)系建設(shè),，發(fā)揮資源優(yōu)勢。彭華彬強調(diào),，通過加強這三項建設(shè),，不斷完善郵儲銀行各項功能，打造郵儲銀行特有平臺,，充分調(diào)動和利用一切可利用之資源,，將關(guān)系當(dāng)作資源來經(jīng)營，切實處理好市行與客戶之間的關(guān)系,、市行與政府及監(jiān)管部門之間的關(guān)系,、市行內(nèi)部之間的關(guān)系，為郵儲銀行的發(fā)展壯大創(chuàng)造良好的內(nèi)外部環(huán)境,。

“構(gòu)建四個體系”,，即構(gòu)建完備的員工培訓(xùn)體系、高效的激勵考核體系,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娘L(fēng)險防范及內(nèi)控體系,、豐富的企業(yè)文化體系。彭華彬認(rèn)為,，人才是企業(yè)最為活躍和最具有價值的因素,，南昌市分行將充分重視人的因素，將員工的培訓(xùn)納入市行戰(zhàn)略管理的軌道;進一步完善考核激勵辦法,，并積極策劃豐富多彩的企業(yè)文化活動,，以充分調(diào)動員工的工作熱情和積極性。同時,，堅持強化內(nèi)控不放松,，始終將安全放在一切工作之首，努力做到穩(wěn)健經(jīng)營,，有效防范,。

彭華彬說，在今后一段時間里,，南昌市分行將狠抓以下五項工作：一是開展?fàn)幃?dāng)先進,、樹立正氣的活動;二是狠抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高辦事效率;三是要求全行職工勤于思考,，創(chuàng)新思路;四是強化執(zhí)行力;五是加強服務(wù)工作,。通過深化各項工作的落實，促進郵政金融業(yè)務(wù)又好又快的發(fā)展,。

銀行工作思路調(diào)研篇二

當(dāng)前,，在中國**銀行穩(wěn)步推進體制改革和機制轉(zhuǎn)換的新形勢下,，如何將基層

安全

同時,，隨著公民民主和安全意識的提高,，****銀行客戶和員工的安全需求會不斷增長。相應(yīng)地,，銀行安全保衛(wèi)工作的`質(zhì)量和水平,，將成為銀行競爭力和客戶選擇的一個因素。更重要的是股份制商業(yè)銀行的安全防范水平,、刑事治安案件和安全事故,、員工違法犯罪狀況等受到有關(guān)監(jiān)管部門、投資者和公眾更多的關(guān)注,，安全保衛(wèi)工作好壞,，不但影響到銀行的經(jīng)營狀況，而且影響到銀行的聲譽,，影響到投資者對銀行的信心,，影響到銀行股票價格的波動。因此,，在新的形勢下,，我行基層安全保衛(wèi)工作更需與時俱進，進一步加強,、完善,。

當(dāng)前我行基層安保工作面臨的一些問題

一、隊伍素質(zhì)不強干部技能單一

基層銀行安保部門肩負(fù)著基層金融機構(gòu)安全保衛(wèi)工作的重要職責(zé),，工作性質(zhì)比較特殊,，基層保衛(wèi)干部的隊伍建設(shè)在基層銀行工作中顯得十分重要。但筆者通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),，由于種種原因,，在部分基層保衛(wèi)干部中彌漫著一種不求進取的情緒,。

1、長年不挪窩,，技能難掌握,。基層銀行為提高干部職工的綜合素質(zhì),，系統(tǒng)內(nèi)實行了崗位交流制度,，但由于基層銀行人員崗位適應(yīng)較慢，為避免交接過程中業(yè)務(wù)出差錯,，未定期對安全保衛(wèi)干部職工進行崗位交流,，使得他們只掌握本部門的相關(guān)業(yè)務(wù)，對

其他

2、工作圈子窄,，信息較閉塞,。由于工作倒班的原因，基層銀行安保干部不僅與其他單位業(yè)務(wù)交往少,，而且與行內(nèi)兄弟部門也很少有業(yè)務(wù)交往,。因此，工作圈子很窄,。而且由于上班時間與機關(guān)作息時間不同步,，

生活

保衛(wèi)人員長期處在這樣一個工作環(huán)境里，時間長了他們的思想,、心理有可能產(chǎn)生一些壓抑,。在個別保衛(wèi)人員中或多或少存在著工作上得過且過、安于現(xiàn)狀和不思進取的思想,。

二,、防范意識不高應(yīng)變能力遲鈍

1、思想松懈麻痹，安保技能較弱,。由于長期處于安全無事故狀態(tài),，個別基層安全保衛(wèi)人員的思想松懈麻痹，防盜,、防搶,、防暴力侵害的能力較弱，防火,、防毒等的意識也不足,。如此種種，給犯罪分子留下了可趁之隙,，給其他安全工作也留下隱患,。

2,、業(yè)務(wù)訓(xùn)練薄弱,，亟待加強練兵。對安全防范設(shè)施依賴心理重,，忽視了安全保衛(wèi)業(yè)務(wù)技能的訓(xùn)練提高,。一些基層的安全保衛(wèi)人員長期不進行技能訓(xùn)練，面如突發(fā)事件,，缺乏快速反應(yīng)和靈活應(yīng)變的能力,。

3、大局意識缺乏,，尚需統(tǒng)一認(rèn)識,。基層銀行的安全保衛(wèi)工作,，必須依靠行內(nèi)其他各部門的積極配合,。然而，一些基層銀行的其他部門缺乏“大安全”的觀念,，認(rèn)為安保工作與己無關(guān),，對安保部門的例行檢查消極對待，流于應(yīng)付,。

三,、安全投入不足防范設(shè)施老化

1、報警系統(tǒng)老化,，操作時有失靈,。“110”聯(lián)網(wǎng)報警器老化,，操作或可出現(xiàn)失靈的現(xiàn)象,。如：一些基層網(wǎng)點的報警器是在十年前購置的，零件早已老化，相同擺設(shè),。

2,、基層安全防護設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)較差，部分設(shè)施老化,。如：個別營業(yè)網(wǎng)點柜臺未安裝防彈玻璃,、室內(nèi)外未安裝監(jiān)控系統(tǒng)、柜臺無掩體,，有的掩體被暖氣片占用,。如，一些網(wǎng)點的監(jiān)視器使用多年,，所監(jiān)控的圖像模糊,，信號很弱，為安保部門的巡查工作帶來很大困難,。

3,、防暴器械較為落后，難以應(yīng)對一些歹徒先進的武器和作案工具,。

營業(yè)網(wǎng)點安全設(shè)施達(dá)標(biāo)是確保金融安全的前提條件;如果基礎(chǔ)防范設(shè)施落后簡陋,，即使員工有再高的素質(zhì)和本領(lǐng)，面對有組織有預(yù)謀的歹徒持槍搶劫,，也難免受損失,。

1.

銀行 工作思路

2.

銀行2015年工作思路

3.

郵儲銀行工作思路

4.

銀行工作思路范文

5.

銀行主任的工作思路

6.

銀行下半年工作思路

7.

銀行行長工作思路

8.

銀行保險工作

銀行工作思路調(diào)研篇三

1、強化服務(wù)意識,，優(yōu)質(zhì)高效為一線服務(wù),。做為一名總行員工，服務(wù)的好壞直接關(guān)系到總行形象,。在日常工作中,，我注重對服務(wù)意識的培養(yǎng)，將人性化服務(wù),、親情化服務(wù)融入到工作的點點滴滴中,，扎實有效地踐行“以客戶為中心”的理念，想支行與客戶所想,，急支行與客戶所急,，高效率、高水平地為支行服務(wù),。

2,、強化風(fēng)險意識，防范和化解金融風(fēng)險,。重點學(xué)習(xí)了《反洗錢法規(guī)匯編》,、《個人金融業(yè)務(wù)營銷手冊》和內(nèi)控管理制度等內(nèi)容,。同時，對照工作找差距,、找問題,，抓執(zhí)行、抓落實督促員工不折不扣嚴(yán)格執(zhí)行,，從防范操作風(fēng)險入手狠抓制度落實,，逐步使管理工作向規(guī)范化方向邁進。

二是注重引導(dǎo)培養(yǎng)員工風(fēng)險意識,。有計劃有步驟地選擇《營業(yè)室經(jīng)理日志》推薦到《心橋》,，制定《20xx年季度柜員考核表》，以目標(biāo)為導(dǎo)向,，促使員工成長,。

4、強化隊伍意識,，提高條線人員綜合能力,。

一是注重員工愛崗熱情和工作能力的提高。持續(xù)開展“營業(yè)室員工輪崗體驗”活動,，此舉得到行領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,，充分肯定為我行在加強案件專項治理,，完善內(nèi)部控制機制上的有力舉措,。

二是注重溝通反饋控制行為偏差。適時與支行溝通會出差錯,、工作量,、銀企對賬、業(yè)務(wù)授權(quán)等情況,，有的放矢進行會計輔導(dǎo),。

5、工作中存在的不足及今后的打算,。

一是學(xué)習(xí)不夠,。時代在變、環(huán)境在變,，銀行的工作也時時變化著,，每每都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生,，面對這種嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),，還缺乏一點學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。

二是對一些業(yè)務(wù)還不夠精通,。掌握新的理論基礎(chǔ),、專業(yè)知識、工作方法以適應(yīng)我行的發(fā)展，這都需要我跟著形勢而改變,，提高自己的履崗能力,，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務(wù)全面的銀行員工。

在今后的工作中,，我將發(fā)揚成績,，克服不足，朝著以下幾個方面努力：

1,、加強學(xué)習(xí),，我將堅持不懈的努力學(xué)習(xí)行里的新業(yè)務(wù)知識,，并用于實踐,，以更好的適應(yīng)我行發(fā)展的需要。

2,、努力提高工作效率和質(zhì)量,，積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事們把工作做得更好。

20xx年全市人民銀行工作的總體要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大,、中央經(jīng)濟工作會議和上級行工作會議精神,，以鄧小平理論,、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，以“穩(wěn)增長調(diào)結(jié)構(gòu)，促改革維穩(wěn)定,，推創(chuàng)新強服務(wù),，激活力建隊伍,，嚴(yán)管理保安全,，爭進位樹形象”為目標(biāo),，認(rèn)真落實穩(wěn)健的貨幣政策，維護轄區(qū)金融穩(wěn)定,，提升金融服務(wù)和金融管理水平,，強化系統(tǒng)自身發(fā)展,，為經(jīng)濟金融發(fā)展作出新的貢獻(xiàn),。

（一）有效傳導(dǎo)貫徹貨幣政策,。

積極做好穩(wěn)健貨幣政策宣傳解讀，為貨幣政策實施創(chuàng)造有利環(huán)境和條件,。結(jié)合經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略,，科學(xué)制定信貸工作指導(dǎo)意見，引導(dǎo)金融機構(gòu)合理安排信貸投放,，促進轄區(qū)信貸總量平穩(wěn)適度增長,。充分發(fā)揮差別準(zhǔn)備金動態(tài)調(diào)整的正向激勵作用，科學(xué)調(diào)控地方法人金融機構(gòu)的合意貸款計劃執(zhí)行,，維護政策的嚴(yán)肅性,，促進地方法人金融機構(gòu)健康較快發(fā)展。加強經(jīng)濟金融形勢監(jiān)測分析,，關(guān)注研究轄區(qū)經(jīng)濟金融運行中出現(xiàn)的苗頭性,、傾向性問題，及時評估反饋貨幣政策措施在轄區(qū)的實施效應(yīng),。

（二）著力引導(dǎo)優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu),。

加強“窗口”指導(dǎo)，引導(dǎo)金融機構(gòu)優(yōu)化信貸資源配置,，大力支持實體經(jīng)濟發(fā)展,，增加“四個”建設(shè)的有效信貸投入，加大對支柱產(chǎn)業(yè),、“三農(nóng)”,、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè),、節(jié)能環(huán)保等的信貸支持,，促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。深入推進政銀企融資對接平臺建設(shè),，促進政銀企信息實時交流，提高金融支持小微企業(yè)的力度和效用,。做優(yōu)“民生”金融服務(wù),，努力支持就業(yè)、扶貧,、助學(xué)等民生工程,。落實好差別化住房信貸政策，督促金融機構(gòu)加大對保障房建設(shè)的支持力度,。管好用好再貸款,、再貼現(xiàn)，有效發(fā)揮再貸款,、再貼現(xiàn)支持?jǐn)U大“三農(nóng)”和中小企業(yè)融資的作用,。

（三）積極推進金融改革創(chuàng)新,。

積極配合推進金融體系建設(shè)，推動引進股份制商業(yè)銀行來我市設(shè)立分支機構(gòu),，促進村鎮(zhèn)銀行,、小額貸款公司等新型金融組織合理布局、健康發(fā)展,，鼓勵和引導(dǎo)民間資本發(fā)展社區(qū)類金融服務(wù)企業(yè),，支持加快發(fā)展民營金融機構(gòu)，引導(dǎo)民間融資規(guī)范發(fā)展,。認(rèn)真落實利率市場化改革的各項舉措,，推動轄區(qū)金融機構(gòu)加強利率定價能力建設(shè)。穩(wěn)步推進金融產(chǎn)品創(chuàng)新和服務(wù)方式創(chuàng)新,，抓好有實效,、易復(fù)制的創(chuàng)新產(chǎn)品和信貸模式的宣傳推介。

（四）繼續(xù)擴大人民幣跨境使用,。

繼續(xù)采取多種形式,，廣泛宣傳培訓(xùn)人民幣跨境結(jié)算政策，引導(dǎo)轄內(nèi)企業(yè),、銀行積極參與跨境人民幣結(jié)算業(yè)務(wù),，努力擴大跨境貿(mào)易人民幣結(jié)算量。積極開展簡化貨物貿(mào)易跨境人民幣結(jié)算業(yè)務(wù)流程試點,，支持金融機構(gòu)加大跨境人民幣金融產(chǎn)品和服務(wù)方式創(chuàng)新,，探索開展人民銀行縣支行跨境人民幣管理業(yè)務(wù)，為我市企業(yè)對外貿(mào)易投資提供更多便利,。開展跨境個人人民幣業(yè)務(wù),。加強跨境人民幣業(yè)務(wù)監(jiān)督檢查，防范跨境人民幣業(yè)務(wù)風(fēng)險,。

（一）著力提高金融管理質(zhì)效,。

繼續(xù)推動“兩管理、兩綜合”工作,，進一步完善工作機制,，優(yōu)化工作流程，建立綜合執(zhí)法檢查長效機制,，開展金融機構(gòu)綜合評價,，加大執(zhí)法檢查力度，全面提升金融管理的成效和水平,。加強金融機構(gòu)重大事項報告管理,，切實做到風(fēng)險早預(yù)警、早預(yù)防,、早處置,，防止風(fēng)險擴散蔓延,。完善金融消費權(quán)益保護工作評估體系和監(jiān)督檢查體系，建立金融消費者教育長效機制,，加大宣傳教育力度,，加強溝通協(xié)調(diào)，切實保護金融消費者合法權(quán)益,。

（二）加強金融風(fēng)險監(jiān)測評估,。

健全金融風(fēng)險監(jiān)測評估和預(yù)警體系，完善風(fēng)險防范處置措施和應(yīng)對預(yù)案,。推動建立非銀機構(gòu)跨部門監(jiān)管監(jiān)測合作機制,，加強轄區(qū)重點領(lǐng)域和行業(yè)的風(fēng)險監(jiān)測，排查民間融資,、非法集資活動等風(fēng)險苗頭,。探索開展保險、證券機構(gòu)的現(xiàn)場評估,。重點監(jiān)測地方法人金融機構(gòu),、影子銀行、政府融資平臺,、房地產(chǎn)行業(yè)及重點行業(yè)的風(fēng)險狀況,，密切關(guān)注轄區(qū)金融風(fēng)險和金融機構(gòu)突發(fā)事件，及時做好風(fēng)險預(yù)警和處置工作,，堅決守住不發(fā)生區(qū)域性,、系統(tǒng)性風(fēng)險的底線。

（三）不斷深化反洗錢監(jiān)管,。

以風(fēng)險監(jiān)管為目標(biāo),，努力構(gòu)建立體化反洗錢監(jiān)管平臺，全面推行反洗錢風(fēng)險評估,，與公安,、工商等單位簽訂合作備忘錄，實行反洗錢差別監(jiān)管,、分類指導(dǎo),，充分調(diào)動金融機構(gòu)反洗錢工作的主動性。繼續(xù)做好機構(gòu)信用代碼在反洗錢領(lǐng)域的應(yīng)用推廣工作,。做好反洗錢調(diào)查工作，協(xié)助司法機關(guān)打擊洗錢犯罪,。指導(dǎo)轄內(nèi)人民銀行縣級支行開展反洗錢工作,。

（四）推進“誠信鷹潭”品牌建設(shè)。

拓展機構(gòu)信用代碼應(yīng)用領(lǐng)域,，推動機構(gòu)“經(jīng)濟身份證”制度建設(shè),。做好《征信業(yè)管理條例》的宣傳和實施工作,，加強征信業(yè)務(wù)監(jiān)督管理，建立個人征信信息維權(quán)保護機制,，切實維護信息主體權(quán)益,。繼續(xù)推進中小企業(yè)和農(nóng)村信用體系試驗區(qū)建設(shè)，努力打造轄區(qū)良好的金融生態(tài)環(huán)境,。

（五）改進外匯管理和服務(wù),。

深化貨物貿(mào)易外匯管理制度改革及直接投資外匯管理改革，推進服務(wù)貿(mào)易和保險外匯管理改革,。建立外匯業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)非現(xiàn)場核查制度,，強化貨物貿(mào)易外匯管理非現(xiàn)場監(jiān)測工作，確保非現(xiàn)場監(jiān)測科學(xué)化,、精細(xì)化,、準(zhǔn)確化。提高外匯管理服務(wù)能力,，拓展外匯業(yè)務(wù)渠道,，規(guī)范外匯經(jīng)營環(huán)境，促進外向型經(jīng)濟快速協(xié)調(diào)發(fā)展,。加大對跨境資本流動監(jiān)測,，保持對“熱錢”等違規(guī)資金的高壓打擊態(tài)勢。

（一）推進支付體系建設(shè),。

認(rèn)真做好第二代支付系統(tǒng),、中央銀行會計核算數(shù)據(jù)集中系統(tǒng)（acs）的上線推廣工作以及江西同城清算系統(tǒng)的更新改造、支付密碼推廣應(yīng)用工作,。繼續(xù)改善推進農(nóng)村支付服務(wù)環(huán)境,。強化銀行結(jié)算賬戶管理，加強銀行結(jié)算賬戶專管員管理與考核,，建立單位人民幣銀行結(jié)算賬戶年檢管理機制,，開展人民幣銀行結(jié)算賬戶管理現(xiàn)場檢查，營造賬戶公平支付服務(wù)環(huán)境,。

（二）加快金融信息化建設(shè),。

認(rèn)真做好銀行卡與電子支付技術(shù)管理。加快金融ic卡在公共服務(wù)特別是交通衛(wèi)生等領(lǐng)域的普及推廣,，推進移動支付基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。加強重要業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運行維護、災(zāi)備建設(shè)和應(yīng)急處置,，完善信息系統(tǒng)安全等級保護和分級保護措施,，確保信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運轉(zhuǎn)。加強金融機構(gòu)信息管理工作,，切實保障金融信息安全,。改善小微金融機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)接入服務(wù),。

（三）提高金融統(tǒng)計研究水平。

抓好各項統(tǒng)計制度的落實和金融統(tǒng)計分析工作,，重點開展宏觀調(diào)控政策效應(yīng),、社會融資規(guī)模等方面的研究，深化特色研究,。加強全市金融運行監(jiān)測分析,，開展利率、理財信托等監(jiān)測分析,，關(guān)注中小企業(yè),、“三農(nóng)”等情況，監(jiān)測農(nóng)商行,、村鎮(zhèn)銀行,、小額貸款公司等機構(gòu)的新動向。配合做好第三次全國性經(jīng)濟普查工作,。發(fā)揮金融系統(tǒng)信息調(diào)研共享機制作用,，捕捉金融工作的熱點、難點,、焦點問題,，努力拓展調(diào)查研究的深度和廣度。

（四）認(rèn)真履行經(jīng)理國庫職責(zé),。

夯實國庫基礎(chǔ)核算工作,，加強國庫會計標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。繼續(xù)拓展國庫服務(wù)功能,，加強國庫業(yè)務(wù)監(jiān)督檢查,，確保國庫資金安全。開發(fā)推廣國庫集中支付電子對賬系統(tǒng),，實現(xiàn)轄內(nèi)國庫與代理銀行,、財政按日電子對賬。深化國庫資金運行分析和調(diào)研,，發(fā)揮國庫參謀服務(wù)作用,。繼續(xù)做好國債發(fā)行與兌付工作。

（五）扎實抓好貨幣發(fā)行工作,。

科學(xué)調(diào)撥發(fā)行基金,，推進發(fā)行基金物流管理建設(shè)。建立小面額人民幣流通管理機制,，大力改善流通中人民幣票面結(jié)構(gòu),，完善輔幣硬幣化配套措施。推動銀行業(yè)金融機構(gòu)現(xiàn)金全額清分工作,，加大殘損幣回籠銷毀力度,，提高流通人民幣整潔度。繼續(xù)開展假幣“零容忍”工作,，全面推行人民幣冠字號管理及金融機構(gòu)網(wǎng)點現(xiàn)金收,、付兩條線管理，開展企事業(yè)單位會計出納人員反假培訓(xùn)月活動,。加大無庫區(qū)人民幣管理,。進一步加強發(fā)行庫安全檢查，強化責(zé)任追究,。

（一）深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,。

將學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神作為首要政治任務(wù)，通過輔導(dǎo)講座,、開展主題實踐活動等多種形式,，使干部職工進一步理解和準(zhǔn)確把握xx大精神實質(zhì)。將黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合起來,，相互促進,，確保學(xué)習(xí)貫徹xx大精神取得實效。以黨員活動室為平臺,，打造黨員學(xué)習(xí)教育之家,，推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。抓好黨委（組）中心組理論學(xué)習(xí),，努力提高學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果,。著力構(gòu)建思想政治工作運行管理體系，進一步加強和改進思想政治工作,。加強文明創(chuàng)建精細(xì)化管理,，推進新一輪文明創(chuàng)建工作。進一步推動具有鷹潭特色的央行文化建設(shè),，以優(yōu)秀的文化鼓舞人心,、凝聚力量。

（二）全面加強工作作風(fēng)建設(shè),。認(rèn)真落實中央關(guān)于改進工作作風(fēng),、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”，嚴(yán)格執(zhí)行上級行關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的實施辦法,、意見以及中支制定的實施意見,，加大執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，切實全面改進工作作風(fēng),。探索開展廉政制度及執(zhí)行情況審計,，切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。加強反腐倡廉宣傳教育，營造全行風(fēng)清氣正良好環(huán)境,。認(rèn)真抓好“一行一品”廉政文化品牌創(chuàng)建,，積極推介具有鷹潭特色的儒道“尚清”廉政文化品牌。全面推行行務(wù)公開,、黨務(wù)公開,，探索民主管理新模式，不斷深化職工民主管理,。

（三）大力加強干部隊伍建設(shè),。

加強轄內(nèi)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和中層骨干力量的建設(shè)，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)的駕馭能力和領(lǐng)導(dǎo)水平,。加強干部隊伍建設(shè),，制定《行員考核實施細(xì)則》，加強科級及以下員工的考核,。積極推進青年人才培養(yǎng)工程,，打造一支業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高,、過得硬的青年隊伍,。加大員工教育培訓(xùn)，建立崗位練兵和業(yè)務(wù)競賽活動長效機制,。加強團組織建設(shè),，促進團員青年成長成才。實施老干部工作管理工程,，改進,、創(chuàng)新老干部管理。

（四）繼續(xù)保持爭先創(chuàng)優(yōu)態(tài)勢,。

繼續(xù)保持爭先創(chuàng)優(yōu)的工作干勁,，不動搖、不懈怠,，扎實干好每一項工作,。進一步完善獎勵激勵機制，營造更加濃厚的爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍,。繼續(xù)加大開拓創(chuàng)新力度,，以創(chuàng)新促履職，促進工作上臺階,。各科室,、各支行至少要抓好一項創(chuàng)新、特色或重點工作,，力爭獲得上級行,、地方政府的肯定和推介,，同時要注重相關(guān)工作圖片、文件,、資料的收集和整理,。

（五）不斷提升財務(wù)管理水平。

繼續(xù)推進財務(wù)精細(xì)化管理,，嚴(yán)格控制費用支出,，嚴(yán)格招待費、會議費,、辦公費等費用開支的管理，努力降低行政運行成本,，提高資金使用效益,。合理配置、管理固定資產(chǎn),，提高固定資產(chǎn)使用效益,。規(guī)范集中采購供應(yīng)商管理，提高集中采購管理水平,。繼續(xù)加強后勤服務(wù)精細(xì)化管理,，建立后勤服務(wù)保障日常巡察制度，引進管道燃?xì)?，加大?jié)能減排工作力度,。

（六）切實保障轄內(nèi)安全穩(wěn)定。

加強新聞宣傳和輿論引導(dǎo),，加大重要事項督查力度,，嚴(yán)格落實保密

規(guī)章制度

新的一年，新的起點,，新的目標(biāo),。20xx年，我支行的各項目標(biāo)計劃

如下：

（一）存款計劃：比年初上升7600萬元,，余額達(dá)到：39169萬元,；其中：上升4600萬元，上升3000萬元,。

（二）貸款計劃：比年初上升5000萬元,，余額達(dá)到22360萬元。

一,、存款業(yè)務(wù)

存款是銀行生存之根本,，我支行將從以下幾方面著手，大力開展存款營銷,。

1,、把員工放在“第一位”，限度地激發(fā)為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的主觀能動性,、工作積極性和創(chuàng)造性,，真正做到“顧客至上，賓至如歸”實現(xiàn)人才和效益雙贏,，為我支行較有潛力性的員工的發(fā)展創(chuàng)造更多的機會,。具體方案：根據(jù)員工的不同工作崗位，分別制定了相應(yīng)的營銷任務(wù),。分理處主任：全年日均存款余額新增1000萬元,，福農(nóng)通20臺；客戶經(jīng)理：全年日均存款余額新增500萬元,，福農(nóng)通15臺,；會計主管、柜員：全年日均存款余額新增100萬元,，福農(nóng)通5臺,。

2、深化客戶關(guān)系管理,，提高vip客戶的貢獻(xiàn)度,，一是通過提高我行信用卡的額度，進一步增強客戶對我行的信賴與忠誠度,，使vip客戶的貢獻(xiàn)度大幅提高,。二是通過“熟記大客戶”活動，使網(wǎng)點臨柜人員均能熟悉本網(wǎng)點vip客戶的基本情況,，做到準(zhǔn)確識別,、優(yōu)質(zhì)服務(wù),，使其享受優(yōu)先、優(yōu)質(zhì),、優(yōu)惠的差異化服務(wù),。

及新客戶、新項目的源頭切入,，擴大存款客戶群,。

具體方案：

一是建立客戶經(jīng)理一對一責(zé)任制；對于零余額帳戶要進行摸底調(diào)查情況,，查找在我行開戶不存款原因,，進行實地落實有效溝通，確保這部分客戶成為我行的忠實客戶,。

三是針對我支行所處市場的特點,，如建材市場、布料市場等商貿(mào)企業(yè)多,、資金流量大、電匯業(yè)務(wù)頻繁的現(xiàn)象,，積極向客戶營銷銀行承兌匯票貼現(xiàn)業(yè)務(wù)和匯款業(yè)務(wù),，提高我行的中間業(yè)務(wù)收入水平。

四是深入了解鳳里辦事處財政所管轄的各個企業(yè),、學(xué)校教育促進會,、拆遷辦事處的具體運作情況，加強聯(lián)系,，爭取到我支行開立對公結(jié)算賬戶,。

4、充分發(fā)揮我行流動資金貸款,、綜合授信貸款等業(yè)務(wù)的品牌優(yōu)勢,，加大以貸引存和吸收保證金存款。

5,、積極進入各小區(qū),、各企事業(yè)單位進行業(yè)務(wù)宣傳。

一是要求員工在與客戶交談時,，宣傳要深入,、細(xì)致，不流于形式,，同時作好記錄,，了解到客戶活期、定期存款信息及定期到帳日期,，爭取讓客戶到我支行辦理業(yè)務(wù),。

6,、抓住地方經(jīng)濟熱點，及時捕捉存款信息,，深入挖掘重點行業(yè),、重點項目和重點大戶的存款潛力，繼續(xù)為重點存款大戶提供資金,、結(jié)算,、現(xiàn)金、信息等全方位的金融服務(wù),，培育新的存款增長點,。

二、貸款業(yè)務(wù)

1,、加強貸款規(guī)模管理,，確保新增貸款規(guī)模投放在重點行業(yè)、重點客戶,、重點產(chǎn)品,、重點區(qū)域項目上。在抓住重點項目的同時,，積極做好營銷儲備,，抓好結(jié)算戶和中間業(yè)務(wù)。

2,、加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度,，優(yōu)化信貸資產(chǎn)質(zhì)量。

一是注意關(guān)注服裝,、布料,、建材、房地產(chǎn)等行業(yè)市場的優(yōu)質(zhì)存量客戶,。

二是注意營銷集團大公司和外向型企業(yè),。

3、加大力度清收和壓縮存量不良貸款,，逐步退出經(jīng)營績效差,、規(guī)模過小、發(fā)展沒有潛力的行業(yè)和客戶,。

4,、加強貸款準(zhǔn)入管理，完善貸款調(diào)查,、審批機制,，建立審批人評價制度，嚴(yán)格授權(quán)管理,，嚴(yán)把新增貸款質(zhì)量關(guān),。

三,、電子業(yè)務(wù)

積極營銷電子產(chǎn)品，進行“捆綁式”營銷,，為客戶提供多方位的服務(wù),，同時將福農(nóng)通業(yè)務(wù)服務(wù)區(qū)域延伸到、以外的縣市,，如xx省工程有限公司在等地的分公司,。

具體方案：

1、提高個人結(jié)算賬戶,、企業(yè)結(jié)算賬戶開通網(wǎng)銀的占比量,，對于貸款賬戶開通網(wǎng)銀要求達(dá)到100%。

如：跨行實行,、農(nóng)信銀匯款,；水、電,、話費繳費等業(yè)務(wù)都是客戶感興趣的業(yè)務(wù),。

3、抓業(yè)務(wù)考核,，完善考核激勵機制,。對有效戶、睡眠戶區(qū)別計價,，增加繳費業(yè)務(wù)計價，提高售后服務(wù)計價標(biāo)準(zhǔn),，細(xì)化一體化考核指標(biāo),，提高有效戶占比的分值。

4,、提高服務(wù)水平和能力,，強化執(zhí)行力和完善考核激勵機制，加強電子銀行隊伍建設(shè),，完善風(fēng)險防范管理,；實現(xiàn)電子銀行業(yè)務(wù)的可持續(xù)、電子銀行業(yè)務(wù)推廣計劃,。個人結(jié)算賬戶短信簽約率達(dá)到40%網(wǎng)銀開通率達(dá)到10%對公賬戶短信簽約率達(dá)到80%網(wǎng)銀開通率達(dá)到50%貸款戶短信,、網(wǎng)銀簽約率100%pos計劃新增40臺；福農(nóng)通計劃新增100臺,。

四,、內(nèi)部管理措施

認(rèn)真按照總行制定的內(nèi)控制度和措施要求，積極開展內(nèi)控體系建設(shè)和防案工作,。

1,、加強內(nèi)控文化建設(shè),，積極培育符合銀行實際的內(nèi)部控制文化。要把內(nèi)控意識貫穿到每位員工的思想中,，使之形成理念,、自覺行動和準(zhǔn)則，使內(nèi)部控制無處不在,、無時不在,。

2、加強員工思想道德教育,，培養(yǎng)員工樹立正確的人生觀和價值觀,，防范道德風(fēng)險，提高職業(yè)道德水準(zhǔn),。

3,、嚴(yán)格執(zhí)行操作流程，不折不扣的執(zhí)行各項規(guī)章制度,，防范操作風(fēng)險,。有章不依、違規(guī)操作是形成風(fēng)險隱患,、發(fā)生案件的根源,，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度、確保各項業(yè)務(wù)操作的合規(guī)性,，是加強內(nèi)控管理,、防范風(fēng)險隱患的根本途徑。

4,、加強監(jiān)督檢查,，嚴(yán)肅處理違規(guī)違章行為，完善現(xiàn)有的檢查制度,，定期或不定期對各項業(yè)務(wù)實施檢查,，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行分析和責(zé)任認(rèn)定,，對于違規(guī)操作和業(yè)務(wù)差錯進行嚴(yán)厲處罰,。

激烈的市場競爭，適者生存,。只有在鞏固固有資源,，努力開發(fā)新的潛力資源才能獲得良性穩(wěn)定發(fā)展。通過改變以往的經(jīng)營模式,，擴展新業(yè)務(wù),，抓住市場發(fā)展脈絡(luò)，以實現(xiàn)全年的各項工作發(fā)展目標(biāo)。

x年,，全市人民銀行系統(tǒng)工作的總體要求是：全面貫徹黨的十x大,、十x屆x中全會和中央經(jīng)濟工作會議、總分行,、南昌中支工作會議精神,，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，牢固樹立和貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調(diào),、綠色,、開放、共享的發(fā)展理念,，主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),，堅持穩(wěn)中求進的工作主基調(diào)，繼續(xù)貫徹執(zhí)行穩(wěn)健的貨幣政策,，擴總量調(diào)結(jié)構(gòu),，推動金融改革創(chuàng)新，防范化解金融風(fēng)險,，提升金融服務(wù)和管理水平,，促進全市經(jīng)濟金融持續(xù)健康發(fā)展。

一,、從嚴(yán)治行,，在強化黨風(fēng)行風(fēng)建設(shè)上動真格

（一）嚴(yán)格管理。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，強化“兩個責(zé)任”問責(zé)機制,。領(lǐng)導(dǎo)干部要從嚴(yán)治“己”，堅持“一崗雙責(zé)”,，把擔(dān)當(dāng)扛在肩上，做出榜樣,，做到一級帶一級,，一級抓一級。嚴(yán)格制度執(zhí)行,，把“執(zhí)行制度無借口”變?yōu)槿械男袨闇?zhǔn)則,，嚴(yán)厲查處違反制度和紀(jì)律的行為，用“他律”促“自律”,。進一步嚴(yán)格公務(wù)活動支出管理,，穩(wěn)步開展公車改革，加強財務(wù)精細(xì)化管理,，鞏固辦公用房清理成果,。

（二）嚴(yán)格教育,。紀(jì)委監(jiān)察部門要結(jié)合實際工作中出現(xiàn)的問題有針對性地召開專題學(xué)習(xí)，堅持“干什么,、學(xué)什么,，缺什么、補什么”,，有的放矢完善反腐倡廉教育體系,。要發(fā)揮黨組織對黨員干部的教育、管理和服務(wù)功能,，不斷提高黨建工作的能力和水平,，深入推進“三嚴(yán)三實”專題教育。支行和科室負(fù)責(zé)人要加強員工的日常教育引導(dǎo),，增強大家守紀(jì)律講規(guī)矩的意識,。加強央行文化建設(shè)，在干部職工中形成“嚴(yán),、實,、真”的價值導(dǎo)向，打造一支愛崗敬業(yè),、忠職盡責(zé)的基層央行隊伍,。青聯(lián)、團委要創(chuàng)新性地開展青年教育活動,，充分發(fā)揮青年思想引領(lǐng)作用,。

（三）嚴(yán)格監(jiān)督。進一步抓好“兩檢查一排查”發(fā)現(xiàn)問題的整改落實,，加強對重要領(lǐng)域,、要害部門、核心環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督檢查,。進一步完善財務(wù)管理操作規(guī)程和監(jiān)督約束機制,，深入推進廉政（崗位）風(fēng)險防控機制建設(shè)，明晰風(fēng)險防控職責(zé),。內(nèi)審部門要加大對貫徹中央八項規(guī)定精神以及對重點業(yè)務(wù),、重點項目、重點崗位的內(nèi)部審計,，確保各項內(nèi)控制度落在實處等方面的審計力度,，健全人、財,、物全過程監(jiān)督機制和制度,。

二、強固基礎(chǔ)，在加強金融服務(wù)與管理上下功夫

（一）落實穩(wěn)健貨幣政策,。加強對穩(wěn)健貨幣政策的宣傳和解釋工作,，合理引導(dǎo)社會預(yù)期，提高貨幣政策傳導(dǎo)有效性,。加強信貸政策與產(chǎn)業(yè)政策的協(xié)調(diào)配合,，著力推進“兩權(quán)”抵押貸款試點，切實改進農(nóng)村金融服務(wù)水平,。按照精準(zhǔn)扶貧要求,，結(jié)合本地實際，健全金融扶貧工作機制,，引導(dǎo)金融機構(gòu)創(chuàng)新金融扶貧產(chǎn)品和信貸模式,，全面做好扶貧開發(fā)金融服務(wù)工作。積極圍繞去庫存和城鎮(zhèn)化建設(shè)做好金融支持工作,。

（二）推進轄區(qū)金融改革發(fā)展,。扎實做好存款保險制度實施組織工作，認(rèn)真開展保費核算和繳納工作,，依法有序開展現(xiàn)場核查,、風(fēng)險警示和早期糾正工作。繼續(xù)做好利率市場化改革的各項工作,，督促金融機構(gòu)健全內(nèi)控制度,，增強自主合理定價能力和風(fēng)險管理水平，切實維護好轄區(qū)利率定價秩序,。進一步加強各項改革措施在轄內(nèi)實施情況的跟蹤監(jiān)測與反饋,，推動改革措施落實到轄內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展實際中，提升市場可持續(xù)發(fā)展能力,。

（三）加強金融統(tǒng)計和研究,。繼續(xù)推進全市金融業(yè)綜合統(tǒng)計工作。做好銀行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)統(tǒng)計制度,、理財與資金信托專項統(tǒng)計制度的啟動實施工作,。認(rèn)真抓好企業(yè)景氣、民間融資,、物價,、銀行家問卷等制度性調(diào)查。加強轄內(nèi)金融運行分析和特色調(diào)查研究工作,，切實發(fā)揮調(diào)查分析參謀作用。繼續(xù)開展銅產(chǎn)業(yè)特色監(jiān)測工作,。繼續(xù)豐富和活躍金融學(xué)會工作,。

（四）加強支付體系建設(shè)與科技保障。加強人民幣銀行結(jié)算賬戶管理，進一步落實銀行賬戶實名制,。改進農(nóng)村支付服務(wù)方式和手段,，大力推進農(nóng)村支付環(huán)境建設(shè)。加強支付結(jié)算監(jiān)管,，規(guī)范支付機構(gòu)經(jīng)營行為,，進一步建立安全高效的支付清算環(huán)境。繼續(xù)做好金融業(yè)信息安全協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作,。加大網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)控和信息安全檢查,，強化系統(tǒng)運行維護、災(zāi)備建設(shè)和應(yīng)急處置,，確保轄內(nèi)信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行,。

（五）加強國庫和現(xiàn)金發(fā)行管理。繼續(xù)夯實國庫會計核算基礎(chǔ),，深入開展轄內(nèi)國庫會計標(biāo)準(zhǔn)化工作,。繼續(xù)開展國庫信息化建設(shè)。加強國庫資金風(fēng)險防控,，按上級行部署完成國庫事后監(jiān)督系統(tǒng)推廣應(yīng)用,，強化國庫業(yè)務(wù)實地檢查和業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。認(rèn)真做好國債發(fā)行工作,。加強發(fā)行基金細(xì)化管理,。落實全額清分和冠字號碼查詢管理。做好反假貨幣宣傳與培訓(xùn)工作,，督促銀行業(yè)金融機構(gòu)進一步提升鑒偽反假貨幣能力,。推進硬幣自助服務(wù)環(huán)境建設(shè)。加強發(fā)行庫安全管理,，堅持發(fā)行庫主任,、副主任監(jiān)督檢查及每月現(xiàn)場跟班操作制度。

（六）加強反洗錢和征信管理,。深入推進反洗錢市縣聯(lián)動協(xié)調(diào)機制,。做好重點可疑交易報告報送和反洗錢線索移送工作。加強新形勢下反恐怖融資,、反腐,、禁毒等反洗錢活動。繼續(xù)加強征信業(yè)監(jiān)督管理和征信查詢管理,。繼續(xù)推進小微企業(yè)和農(nóng)村信用體系建設(shè),。加快應(yīng)收賬款融資服務(wù)平臺推廣應(yīng)用。推動兩類機構(gòu)的信用評級工作開展,。積極引導(dǎo)小額貸款公司和融資性擔(dān)保公司做好接入征信系統(tǒng)申報工作,。

（七）加強外匯管理與服務(wù),。加強外匯管理新政宣傳、培訓(xùn),、跟蹤,、評估和反饋，積極落實簡政放權(quán)各項改革措施,。強化外匯形勢分析研判,，加強重點領(lǐng)域非現(xiàn)場監(jiān)測以及事中事后監(jiān)管，防范跨境資金流動風(fēng)險,。加強與海關(guān),、稅務(wù)、商務(wù)等部門的信息共享,，強化與公安,、反洗錢等部門的監(jiān)管合作。繼續(xù)實施外匯管理綜合柜臺服務(wù)工作模式,，提升服務(wù)企業(yè)水平,。

三、創(chuàng)新驅(qū)動,，在提升基層央行履職能力上動腦筋

（一）創(chuàng)新履職要審時度勢,。上級行工作會議中提出的很多重大課題、工作要求和部署都需要強化金融服務(wù)與創(chuàng)新,，各部門,、各支行要組織干部職工加強對會議講話中的新判斷、新觀點,、新政策,、新舉措的學(xué)習(xí)，緊緊圍繞如何深化金融改革,、金融如何支持穩(wěn)妥處置僵尸企業(yè),、幫助企業(yè)降低成本、化解房地產(chǎn)庫存,、擴大有效供給等方面來開動腦筋,，找準(zhǔn)切入點，謀劃好,、設(shè)計好,、落實好創(chuàng)新項目，為區(qū)域金融營造發(fā)展空間和創(chuàng)新舞臺,。

（二）創(chuàng)新履職要因地制宜,。創(chuàng)新履職既要站得高，以前沿理論引導(dǎo)方向,，還要接地氣,，用成果轉(zhuǎn)化解決問題,。只有對實際工作產(chǎn)生效果，才能讓人信服和肯定,。如貨幣政策方面，抓住貴溪市入選為全國農(nóng)村承包土地經(jīng)營權(quán)抵押貸款試點區(qū),、余江縣入選為全國農(nóng)民住房財產(chǎn)權(quán)抵押貸款試點地區(qū)的契機,，從制度層面、操作層面入手,，加強創(chuàng)新,，破解“兩權(quán)”抵押貸款業(yè)務(wù)發(fā)展難題；在金融服務(wù)方面,，創(chuàng)新支付結(jié)算,、科技、貨幣發(fā)行等領(lǐng)域服務(wù)方式和手段,，為金融部門對外服務(wù)提供有效支撐,；在維護金融穩(wěn)定方面，創(chuàng)新對各類金融機構(gòu)風(fēng)險監(jiān)測,、分析和評估手段,。

（三）創(chuàng)新履職要堅定信心。任何創(chuàng)新履職都具有前瞻性和綜合性,，切不可因一時的困難,，或一方面的阻礙而停住腳步，要清醒判斷和把握創(chuàng)新履職的進度,、難度和尺度,，做好與各方面的協(xié)調(diào)溝通，只有獲得支持和理解,，才能贏得主動和效力,。如中支x年創(chuàng)新開展的銅產(chǎn)業(yè)監(jiān)測項目、國庫業(yè)務(wù)聯(lián)合監(jiān)管機制,、金融消費者教育有效評估等項目,，已在上級行具有一定的影響，x年,，還要繼續(xù)加強與各方的溝通協(xié)調(diào),，在x年項目實施的基礎(chǔ)上尋求新的突破，確保創(chuàng)新項目結(jié)出碩果,。

四,、務(wù)實增效，在促進地方經(jīng)濟金融發(fā)展上做文章

（一）著眼于宏觀大局找準(zhǔn)履職定位,。x年,，黨中央,、國務(wù)院站在謀大局、管長遠(yuǎn)的高度,，出臺了一系列國家發(fā)展戰(zhàn)略,，上級行結(jié)合中央經(jīng)濟工作會議提出的“三去、一降,、一補”提出了盡快學(xué)習(xí)消化,，加強調(diào)查研究的工作要求。中支各部門要堅持有為才能有位的工作理念,，對上,，要積極聯(lián)系上級行對口部門，創(chuàng)造性地開展工作,，真正把金融宏觀調(diào)控政策研究透,，把文件精神理解透，把工作措施落實好,。對下,，要管理和指導(dǎo)轄內(nèi)縣（市）支行，結(jié)合地方實際,，做出細(xì)化的安排部署,，切實把政策用活、用足,、用好,，有效地支持地方經(jīng)濟發(fā)展。

（二）著眼于地方實際找準(zhǔn)履職重點,?？h（市）支行和中支各部門要結(jié)合地方經(jīng)濟金融發(fā)展實際，找準(zhǔn)履職重點和工作重心,。一是要深入調(diào)查研究地方經(jīng)濟發(fā)展問題,，找準(zhǔn)金融支持地方經(jīng)濟發(fā)展的主攻方向和著力點，為地方經(jīng)濟發(fā)展提供持續(xù)有力的金融支持,。二是堅持小而有為,，要結(jié)合對自身優(yōu)勢劣勢的客觀清醒判斷，力爭打造一個本行（科）的特色工程,、亮點工程或品牌工程,。三是堅持服務(wù)實體經(jīng)濟的原則，推動區(qū)域金融服務(wù)體系的健全完善和健康發(fā)展,。

五,、和諧安穩(wěn)，在形成金融大安全格局上聚合力

（一）抓區(qū)域金融穩(wěn)定,，強化風(fēng)險監(jiān)測與處置,。

一是要加強金融風(fēng)險監(jiān)測,、評估和預(yù)警，運用《中國人民銀行金融穩(wěn)定評估系統(tǒng)》,，做好轄內(nèi)金融風(fēng)險的實時監(jiān)測,，及時向上級行報告重大風(fēng)險事件和隱患。

二是健全完善風(fēng)險處置預(yù)案,，一旦發(fā)生風(fēng)險,，要按規(guī)定程序依法妥善處置，防止風(fēng)險蔓延和擴散,。

三是積極做好與地方政府及相關(guān)部門的信息交流和協(xié)調(diào)配合，及時提示風(fēng)險,，配合其依法合規(guī)進行風(fēng)險處置,。

（二）抓干部隊伍平安，不斷加強干部隊伍建設(shè),。

一是著力提高干部職工政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,。不斷加強干部職工政治思想教育，在政治上,、思想上,、行動上同黨中央保持一致，不斷充實和完善知識結(jié)構(gòu),，有效提升對區(qū)域經(jīng)濟金融運行,、金融改革、金融服務(wù)與管理的把握能力,。

二是著力提高職工權(quán)益保障水平,。加強民主管理，定期組織召開職工代表大會,，積極落實職工代表提案,。完善全轄人民銀行系統(tǒng)特困職工檔案，積極開展“送溫暖”活動,，對困難職工,、退休老干部、生病住院職工做好關(guān)懷慰問,。

三是著力提高紅線意識,。要摒棄“習(xí)以為常”的慣性思維,，不折不扣地落實好八項規(guī)定要求,，持之以恒地改進工作作風(fēng)。

（三）抓法制央行建設(shè),，嚴(yán)格規(guī)范行政執(zhí)法行為,。認(rèn)真貫徹黨的xx屆四中全會精神,，加大依法行政培訓(xùn)力度，不斷增強干部職工依法行政意識,。繼續(xù)實施《關(guān)于開展“學(xué)習(xí)+培訓(xùn)+實踐”活動進一步推進中支執(zhí)法隊伍建設(shè)的實施意見》,，加強執(zhí)法隊伍建設(shè)。深入推進“兩管理,、兩綜合,、一報告、一保護”為主要內(nèi)容的中央銀行金融管理工作,，把控央行金融管理,。依法開展執(zhí)法檢查，要按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力,，做到既不失職,，又不越權(quán)。建立健全隨機抽查機制,，規(guī)范事中事后監(jiān)管,。做好金融消費權(quán)益保護信息管理系統(tǒng)的推廣運用和12363電話建設(shè)。著力實施法治后勤建設(shè)三年規(guī)劃（-x年）,，做到依法管理,、依法服務(wù)、依法保障,。

六,、爭先進位，在奮力開創(chuàng)工作新局面上見成效

雖然x年中支的工作有了一定的進步,，也取得了一些成績,，但與上級行要求、與先進中支相比,，還有很大的差距,，各業(yè)務(wù)科室在上級行的業(yè)績考核中成績還不是很理想。因此全轄干部職工要切實增強責(zé)任感和緊迫感,，樹立積極進取,、爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，爭取*年在上級行工作業(yè)績考核中名次有所前進,。

一要早謀劃,，全轄各支行、各部門要把職責(zé)內(nèi)各項工作進行細(xì)化分解,，并提煉出重點工作,、亮點工作，形成整體工作思路，爭取早謀劃,、早部署,、爭主動。

二要促落實,，各支行,、各部門要明確重點工作目標(biāo)、措施,、完成時限和責(zé)任人,，層層落實，嚴(yán)格督辦,。

三要抓考核,，要完善激勵機制和獎懲制度、辦法,，對表現(xiàn)突出的干部,，在干部提拔使用、評先評優(yōu)等方面優(yōu)先考慮,，形成“比、學(xué),、趕,、超”的正能量。

銀行工作思路調(diào)研篇四

作為一名新員工,，來到一個陌生的環(huán)境,，首先應(yīng)考慮如何能夠更快地融入到這個集體當(dāng)中。我首先從遵守公司的管理制度做起,，熟悉公司對員工的各項要求和考核,，根據(jù)公司的管理要求來制定自己日常的工作計劃和和行為準(zhǔn)則。正是通過對公司管理制度的

學(xué)習(xí)

愛

從進入單位的第一天,，就開始了緊張而又快節(jié)奏的工作,，這個過程中我遇到過許多問題和挫折，但是一種堅定的信念無時無刻都在提醒著我，想成為一名合格的客戶經(jīng)理必須熟悉每個業(yè)務(wù)的手續(xù)及流程,，正所謂“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來”，目前所遇到的問題,，都只是對我的強化訓(xùn)練而已,。在領(lǐng)導(dǎo)和各個老師的指導(dǎo)以及我的不懈努力下，入職二個月的我,，已可以熟悉辦理保函,、放款、承兌以及保理等各項手續(xù),，并在工作之余盡我所能幫助兄弟支行新入職的同事,，把我所學(xué)到的知識與之分享。現(xiàn)在我已養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,，所有業(yè)務(wù)辦理之前無論多晚,，都必須將手續(xù)提前準(zhǔn)備齊全，并經(jīng)過審核無誤后方可下班,，第二天去分行前再次檢查,，確認(rèn)無誤后才發(fā)送和辦理，所有不確定的業(yè)務(wù)全都參照老員工的.留存資料,，有問題提前發(fā)現(xiàn)和解決,，以避免給客戶帶來不必要的麻煩，并且我也將各種培訓(xùn)資料下載(,，請保留此標(biāo)記,。)到手機里，以便在辦理業(yè)務(wù)的閑暇時,，隨時隨地學(xué)習(xí),。

二、對客戶真誠,、耐心

業(yè)績方面

做為一名業(yè)務(wù)人員,，我深知

專業(yè)

待審項目2個,，分別為河南中鑫通訊有限公司，申請授信額度為6000萬元,，授信方式為應(yīng)收賬款質(zhì)押,。擔(dān)保方式為保證。鄭州中油潔能巴士燃?xì)庥邢薰荆暾埵谛蓬~度為1500萬元,，授信方式為小企業(yè)綜合授信,，擔(dān)保方式為保證。

銀行工作思路調(diào)研篇五

工作計劃網(wǎng)發(fā)布銀行營業(yè)部工作思路書,，更多銀行營業(yè)部工作思路書相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道,。

1、我行一直提倡的“首問責(zé)任制”,、“滿時點服務(wù)”,、“站立服務(wù)”、“三聲服務(wù)”我們將繼續(xù)執(zhí)行,，并做到每個員工能耐心對待每個顧客,，讓客戶滿意。

2,、隨著金融業(yè)之間的競爭加劇,，客戶對銀行的服務(wù)要求越來越高，不單單在臨柜服務(wù)中更體現(xiàn)在我行的服務(wù)品種上,，除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費,、稅款、財政性收費,、交通罰沒款,、bsp航空代理等代理結(jié)算外，更要做好明年開通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費業(yè)務(wù),、開放式基金收購業(yè)務(wù)、證券業(yè)務(wù)等多種服務(wù)品種,，提高我行的競爭能力,。

3、主動加強與個人業(yè)務(wù)的聯(lián)系,，參與個人業(yè)務(wù),、熟悉個人業(yè)務(wù)以更好為客戶服務(wù)。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng),，但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合,，是我營業(yè)部工作的一個欠缺。

4,、以銀行為課堂,，明年我們將舉辦更多的銀行結(jié)算辦法講座，增加人們的金融知識,，讓客戶多了解銀行,，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務(wù)中。

5、繼續(xù)做好電話銀行,、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作,，并向優(yōu)質(zhì)客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)。

1,、督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換,，然后嚴(yán)格按照綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的要求實行事權(quán)劃分，一崗一卡,，一人一卡,，增強制度執(zhí)行的鋼性，提高約束力,。

2,、進一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防，著重加強帳戶管理（確保我行開戶單位的質(zhì)量）和上門服務(wù),。

3,、進一步加強會計出納制度，嚴(yán)格會計出納制度的執(zhí)行與檢查,，規(guī)范會計印章和空白重要憑證的使用和保管,。

4、重點推行支付密碼器的出售工作,，保證銀企結(jié)算資金的安全,，進一步提高我行防范外來結(jié)算風(fēng)險的手段。

5,、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,，強化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現(xiàn)隱患，減少差錯杜絕結(jié)算事故,。

6,、切實履行對分理處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查。

7,、做好會計核算質(zhì)量的定期考核工作,。

1、把好進人用人關(guān),。銀行業(yè)聽著很美,，其實充滿競爭和風(fēng)險，所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng),。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工潛能來確定適合的崗位,，從而提高員工的積極性。

2,、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),，這也是明年最緊迫的,，現(xiàn)已將培訓(xùn)計劃上報人事部門，準(zhǔn)備對出納制度,、支付結(jié)算辦法,、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)會計制度、新會計科目等基礎(chǔ)知識以及各種新興業(yè)務(wù)進行培訓(xùn),。

3,、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵，除了參加明年的技術(shù)比武更為了提高員工的業(yè)務(wù)水平,。

4,、勤做員工的思想工作，關(guān)心鼓勵員工,，強化員工的心理素質(zhì),。

5、有計劃,、有目的地進行崗位輪換,，培養(yǎng)每一個員工從單一的操作向混合多能轉(zhuǎn)變。

銀行工作思路調(diào)研篇六

一,、加強內(nèi)控制度建設(shè),，防范風(fēng)險的發(fā)生。

1,、定期召開由行長及網(wǎng)點主管參加的內(nèi)控,、制度、風(fēng)險分析會議,，提出業(yè)務(wù)處理中出現(xiàn)的問題并解決,，同時形成會議紀(jì)要對一些各網(wǎng)點不規(guī)范的業(yè)務(wù)進行統(tǒng)一落實。

2,、會計結(jié)算部負(fù)責(zé)著全行的本外幣會計,、出納、資金清算,、人民幣結(jié)算業(yè)務(wù)的管理,；組織落實相關(guān)制度,、辦法及柜面業(yè)務(wù)核算和管理,；負(fù)責(zé)人民幣結(jié)算中間業(yè)務(wù)的收入；負(fù)責(zé)綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)參數(shù)表的統(tǒng)一管理,；負(fù)責(zé)全行會計憑證的統(tǒng)一管理,，包括領(lǐng)取、分發(fā),、保管與銷毀的管理,；負(fù)責(zé)會計專用印章的領(lǐng)取,、分發(fā)、回收和銷毀工作,；負(fù)責(zé)全轄現(xiàn)金,、有價單證等貴重物品保管、調(diào)運業(yè)務(wù)的管理,。這些業(yè)務(wù)的每一個環(huán)節(jié)都存在著風(fēng)險點,，要求我們按照制度規(guī)定加強對每一個環(huán)節(jié)的控制。

3,、加強對全行所有網(wǎng)點在制度執(zhí)行及業(yè)務(wù)操作中的監(jiān)督檢查工作,，并落實專人負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題及時提出并督促對問題的整改落實情況,，定期通報會計結(jié)算部的檢查結(jié)果并跟蹤落實,，杜絕同樣問題在網(wǎng)點的二次發(fā)生。

二,、加強會計核算工作,，提高工作質(zhì)量。

1,、繼續(xù)執(zhí)行柜員績效考核機制,，經(jīng)過20xx年的績效考核對我行的臨柜人員產(chǎn)生了一定的積極作用。20xx年我們將更好地利用這一個考核機制,，讓更多的柜員參加到這個考核中來,，以提高柜員的工作主動性與責(zé)任性。

2,、對在我們檢查中發(fā)現(xiàn)的問題除進行通報處理外,，我們將繼續(xù)執(zhí)行對臨柜人員的經(jīng)濟處罰手段，以及差錯人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與考試,。促使柜員重視業(yè)務(wù)差錯的發(fā)生,，努力減少差錯。

3,、有罰有獎,，按照全行臨柜人員的差錯考核情況，對全年無差錯及工作表現(xiàn)好的柜員進行獎勵,，以促進柜員的工作積極性,。

4、定期,、準(zhǔn)確,、及時地向市分行會計結(jié)算部上報各種會計結(jié)算報表。

三,、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高臨柜人員的業(yè)務(wù)處理能力,，從而提高她們的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

1,、制定出培訓(xùn)計劃,，在20xx年我們準(zhǔn)備對我行股改上市后的會計制度、支付結(jié)算辦法,、新會計科目以及綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)新版本等業(yè)務(wù)知識以及各種新興業(yè)務(wù)進行培訓(xùn),。及時讓柜員吸收新的業(yè)務(wù)知識，幫助她們跟上我行的變革速度,。

2,、加強與其他各部門之間的聯(lián)系，在業(yè)務(wù)培訓(xùn)上做好互通有無,，通過邀請其他各部門的業(yè)務(wù)人員為會計結(jié)算柜員講課,，或講業(yè)務(wù)知識，或講自己的工作經(jīng)驗,，以加深相互之間的了解,，從而相互學(xué)習(xí)，以提高柜員的業(yè)務(wù)素質(zhì),，更好地做好服務(wù),。

3、好市分行會計結(jié)算部下達(dá)的各項會計結(jié)算工作,，如版本升級,、測試驗證、帳戶管理,、計劃任務(wù)等各項工作安排,，并及時將業(yè)務(wù)信息向下轄網(wǎng)點傳達(dá)，以更好地完成市分行的工作任務(wù),。

4,、加強對營業(yè)經(jīng)理的考核與考評工作，使?fàn)I業(yè)經(jīng)理能發(fā)揮潛力,，履行好職責(zé),，提高我行的會計核算質(zhì)量。

四,、做好與企業(yè)之間的聯(lián)系,，召開銀企座談會

向客戶介紹我行的業(yè)務(wù)品種、新的結(jié)算方式,，加強與客戶的溝通,，獲取各種結(jié)算需求信息,，更好地為客戶解決結(jié)算上的難題,。

作為會計結(jié)算部,，還起著與市分行及支行下轄網(wǎng)點的上承下接工作，20xx年我們將加強與市分行之間的工作銜接,，及時將各項工作任務(wù)落實下轄各網(wǎng)點,，努力完成市分行下達(dá)的各項任務(wù)。同時,，加強與各部門之間的工作配合,，共同為工行發(fā)展努力。

一,、認(rèn)真履行黨辦與行辦的雙重職能得,，狠抓各項制度的貫徹和落實

當(dāng)前各項工作十分繁重，改革發(fā)展的任務(wù)十分艱巨,，因此,，作為履行黨辦與行辦雙重職能的辦公室，必須緊密圍繞黨委中心工作,，突出重點,，強化服務(wù)，健全黨辦工作機制,，積極推進黨辦工作制度化,、規(guī)范化，及時將重要文件,、會議,、決策部署分解立項，落實具體承辦部門,，明確責(zé)任和具體要求,，定期或不定期地進行督查通報。對領(lǐng)導(dǎo)批示查辦的事項,，做到批必查,、查必果、果必報,。形成黨辦行辦雙線運行,，各項工作項項有人抓、件件有落實,，相互銜接,、相互促進、齊抓共管的良好氛圍,，保證領(lǐng)導(dǎo)與部門之間,、部門與部門之間、上下級行之間信息渠道的暢通和及時有效銜接,。要做好新時期信訪工作,，健全來信來訪,、督查督辦登記簿，認(rèn)真解決和答復(fù)來訪來信群眾反映各尋問的問題,，積極為全行各項業(yè)務(wù)的發(fā)展創(chuàng)造寬松良好的經(jīng)營環(huán)境,。

二、緊緊圍繞全行工作思路開展信息和調(diào)研

當(dāng)前,，計劃中的重點抓好對散小差貸款退出,、市場保險代理拓展和企業(yè)改制中不良資處置等方面的調(diào)研。二是緊緊圍繞服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)需求開展信息和調(diào)研,。首先要為上級行領(lǐng)導(dǎo)了解下情服務(wù),，重點圍繞上級行各類會議精神情況的貫徹落實，各個時期業(yè)務(wù)經(jīng)營管理發(fā)展情況,、基層行的新做法等,，及時為上級行領(lǐng)導(dǎo)提供信息。其次,，調(diào)研要面向基層,，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。辦公室要組織得力人手,，及時總結(jié)基層工作中的好經(jīng)驗,、好做法，反映工作中出現(xiàn)的新情況和新問題,，爭取每季度能提供一篇數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,、分析透徹有針對性的調(diào)研材料，為本行領(lǐng)導(dǎo)下一步工作科學(xué)決策提供服務(wù),。三是緊緊圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營中熱點,、焦點、難點開展調(diào)研,。

當(dāng)前,，全行各項業(yè)務(wù)發(fā)展速度呈現(xiàn)出良好的增長態(tài)勢，工作中的新情況,、新問題不斷涌現(xiàn),，這就要求我們必須把準(zhǔn)時代脈搏，通過調(diào)研,，及時向行領(lǐng)導(dǎo)匯報,，向基層行反饋，使信息調(diào)研始終站在業(yè)務(wù)的最前沿,。

三,、努力提高公文管理質(zhì)量和效率，保證各項工作的貫徹落實

公文是各級行開展公務(wù)活動的基本工具和重要載體，也是各級行管理水平和工作效率高低的集中現(xiàn),，要實現(xiàn)公文管理的科學(xué)化,、規(guī)范化和高效化，發(fā)揮提升機關(guān)管理水平和促進業(yè)務(wù)發(fā)展的作用,，應(yīng)重點做到三個加強。

一是加強制度建設(shè),，夯實公文管理運行基礎(chǔ),。合理的制度和完善的規(guī)章體系，是保證公文管理質(zhì)量和公文水平的重要基礎(chǔ),，要根據(jù)總行公文管理辦法及相關(guān)制度規(guī)定,，及時制訂涵蓋公文處理、審核,，收發(fā),、機要文電管理在內(nèi)的一系列

規(guī)章制度

二是加強過程控制,，提高公文管理質(zhì)量和效率。針對目前我行公文質(zhì)量偏低的實際,，今后我行應(yīng)重點把好公文審核關(guān),、會簽關(guān)、內(nèi)容關(guān)和文字關(guān),，嚴(yán)格公文保密規(guī)定,，切實加強對涉密文件的簽收及各流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)的管理，有效提高公文流轉(zhuǎn)速度,。

三是加強對公文的督查督辦,。進一步細(xì)化督查工作程序，建立督查卡,、明確督查責(zé)任,、督查內(nèi)容、交辦時間,、完成時限,、主辦部室，努力提高督查工作的性,，逐步使督查工作制度化,，規(guī)范化和科學(xué)化，提高工作實效,，保證政令暢通和全行各項工作的及時,、正確貫徹落實。

四、使計劃都細(xì)致分明,，領(lǐng)導(dǎo)做好督促工作

加強檔案管理,，努力提升檔案服務(wù)水平。近年來,，地分行機關(guān)檔案管理工作,，圍繞服務(wù)全行業(yè)務(wù)經(jīng)營和改革發(fā)展需要，積極創(chuàng)新服務(wù)手段,，不斷提高檔案規(guī)范化管理水平,，取了顯著成效，但是,，由于對基層行檔案管理工作指導(dǎo)較少,，加之受客觀條件等因素制約，使基層行的檔案管理普遍跟不上當(dāng)前形勢發(fā)展的需要,，突出地表現(xiàn)在硬件設(shè)施不全,，公文不按制度要求歸檔，人員素質(zhì)偏低等,，給行領(lǐng)導(dǎo)和各部門及時查閱檔案資料,，迅速準(zhǔn)確地提供信息造成了一定的困難。

針對這些問題,，今后我行檔案管理工作將在繼續(xù)抓好機關(guān)檔案管理的基礎(chǔ)上,，著重加強對基層行檔案管理的指導(dǎo)，加強檔案資源的利用,，提高檔案管理電子化水平和服務(wù)層次服務(wù)價值,，管好用好檔案，積極配合各業(yè)務(wù)部門充分利用歷來數(shù)據(jù),，定期開展業(yè)務(wù)經(jīng)營形勢預(yù)測和分析,，及時為行領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供科學(xué)依據(jù)。

銀行的發(fā)展對國家的發(fā)展大有裨益,，所以我們一定要認(rèn)識到當(dāng)前的情況,，只有銀行正常工作了，我們才會有更多的發(fā)展,，這些都是我們一定要做好的事情,，在不斷的發(fā)展中，這些都是工作的需要?，F(xiàn)實情況下,，我們一定要做好這一切。曾經(jīng)的我們是很重視銀行的發(fā)展的,，在不斷的發(fā)展中得到更多的進步,，這是我們一直以來成長的根本,。相信我們的國家一定會更加的繁榮、富強,！

一,、加強日常管理工作各支行明確各

崗位職責(zé)

xx年任各重，壓力大,，各支行應(yīng)把工作目標(biāo)按職責(zé)分工落實到每個人,，確保xx年各項任務(wù)的順利完成。

二,、加強監(jiān)督檢查工作xx年將完善各項制度,，對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正,，查漏補缺,，進一步加大檢查力度，對各種違規(guī)行為絕不姑息,。

三,、不斷提商后勤服務(wù)水平落實車輛、會務(wù)和接待三項服務(wù)工作,，切實保障區(qū)支行的日常運作,。區(qū)支行現(xiàn)有小車4部，主要是保障支行領(lǐng)導(dǎo)的日常用車,，同時協(xié)調(diào)好各部門的工作用車,。

xx年,車輛運轉(zhuǎn)正常，沒有發(fā)生任何大的事故,xx年繼續(xù)做好車輛管理工作,一是部門領(lǐng)導(dǎo)定期加強對司機進行安全教育,增強司機的安全意識,克服安全管理中思想麻痹,、得過且過的現(xiàn)象,。二是司機認(rèn)真遵守有關(guān)行車規(guī)章制度,做到疲勞不駕車，酒后不駕車,，對車輛勤檢查,，勤保養(yǎng)，勤維護,。發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，做到車輛不帶病上路,司機不帶情緒開車,確保安全行車。對客戶接待和會議組織,，進一步創(chuàng)新運轉(zhuǎn)機制,，改進服務(wù)方式，優(yōu)化工作流程,，做好各個環(huán)節(jié)的有機銜接,，保證有序運行。

四、做好“為民服務(wù)創(chuàng)先增優(yōu)”活動xx年我行將繼續(xù)優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)中嚴(yán)格遵守上級有關(guān)規(guī)定,，將“為了服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動”全面開展,，落到實處。并針對實際情況,，我行將抽出專門人員利用利息時間及周六周日時間通過對網(wǎng)點進行暗訪等形式,，對轄內(nèi)所有網(wǎng)點的文明服務(wù)情況進行監(jiān)督，及時提醒存在的問題并督促全行員工增強服務(wù)意識,、轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,、強化服務(wù)措施。

五,、認(rèn)真做好人事勞資工作一是加強考勤管理,，規(guī)范考勤制度，實行考勤月報按時上報,，在嚴(yán)格落實考勤責(zé)任制度的同時,，進一步完善請假制度的管理，二是加強勞動用工管理,，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,，嚴(yán)格崗位管理，進一步提高勞動關(guān)系管理的規(guī)范化水平,。

六,、做好安防工作因金融行業(yè)的特殊性，各支行應(yīng)征對斷電,、電腦設(shè)備緊急癱瘓狀況組織員工進行定期演習(xí),，從面有效的保證營業(yè)的正常開展;會計主管每天定期對已經(jīng)安裝的安防設(shè)備進行檢查，加強對保安人員的培訓(xùn),，增強他們的業(yè)務(wù)知識和敬業(yè)精神,。