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基層人大代表提案例篇一

一,、問題的提出

二、調查方法：

1.查閱有關書籍并調查詢問同學,，了解近視的主要原因,。

2..通過多種途徑，了解近視可能會引發(fā)的并發(fā)癥,。

三：調查情況和資料整理

四,、結論

(1)近視的主要原因：

1.看電視距離太近;

2.看電視的時間太長;

3.所看電視的畫面濃度太深;

4.寫作業(yè)時的姿勢不正確;

5.在光線太強的陽光下看書;

6.在光線太弱的光下看書;

7.長時間的坐在電腦、電視前;

8.不合理飲食;

9.在車廂里看書

10.遺傳因素

11.不認真做眼保健操

(2)在這里我想給大家提出幾點建議：

2.不要在坐車或行走的時候看書,，也不要躺下看書,。(三)每天堅持做兩次眼保健操。

3.每天堅持做兩次眼保健操,。

基層人大代表提案例篇二

通訊地址鎮(zhèn)海區(qū)駱駝街道妙勝寺村村委會郵編3xxxx2

標題：關于進一步做好大學生村官工作的建議

內容：

大學生村官工作是^v^以來^v^作出的一項重大戰(zhàn)略決策,，主要目的是培養(yǎng)一大批社會主義新農(nóng)村建設骨干人才。目前鎮(zhèn)海有百余名大學生村官在新農(nóng)村建設一線工作,，大學生村官工作的全面展開,，一方面推進了社會主義新農(nóng)村的建設,，另一方面也催生了這類群體工作問題的顯性化、復雜化,，比如大學生村官因為利好的政策吸引他們來到農(nóng)村,，就應該解決他們的就業(yè)問題。大學生村官工作在基層,，貼近百姓,，掌握基層情況，國家培養(yǎng)了幾年,，不應白白浪費,。但目前大學生村官屆滿后面臨問題是，繼續(xù)留用,，要面臨身份界定和福利待遇問題;進企業(yè),，要面臨基層工作經(jīng)歷如何算的問題。這些問題如果不解決好,，很難使大學生村官工作能持續(xù)良好發(fā)展,。雖然每年事業(yè)人員的招錄和國家、省公務員招錄針對大學生村官提供了幾個崗位,，但實在是僧多粥少,。

根據(jù)以上情況，我建議,，政府要健全保障機制,，采取多種渠道對大學生村官進行跟蹤培養(yǎng)。在思想上,，要注重傾聽他們的想法;在生活上,，應給予他們創(chuàng)造良好的生活條件;在待遇上，應逐步提高他們的工作生活補貼應逐步提高;在工作上,，應明確每一名村官由專人聯(lián)系培養(yǎng),，幫助他們開展各項工作，提高處理復雜問題的能力,。另外,，要提高鎮(zhèn)海區(qū)事業(yè)單位和公務員招錄中面向鎮(zhèn)海區(qū)大學生村官的崗位比例，切實解決好大學生村官的后續(xù)安置問題,。

基層人大代表提案例篇三

關于提高人大代表議案辦理質量的調研報告 人大代表向本級國家機關提出議案,、建議、批評和意見(以下簡稱建議),，是憲法和法律賦予代表的民主權利,，是代表履行代表職責、反映人民意愿的重要體現(xiàn),。一府兩院嚴肅認真地辦理好代表建議,，是法定責任和義務,，也是對人民負責，自覺接受人大監(jiān)督的重要體現(xiàn),。近年來,，隨著經(jīng)濟社會迅速發(fā)展和人大工作的不斷深入，代表建議越來越受到社會各界的關注,，代表建議的辦理工作也越來越受到各級政府和相關部門的重視,。今年，溪湖區(qū)__會組成調研組,，就本屆人大以來,，代表議案、建議的提出及辦理情況進行了專題調研和檢查,，提出了一些建議意見,，以期進一步加強和改進這項工作。

一,、近五年工作回顧,，辦理工作成績顯著

從代表反饋的信息看，滿意率達到95%以上,。辦理工作中,，區(qū)人大強化檢查督辦力度，區(qū)政府采取得力措施,，各承辦單位在辦理過程中堅持以提高辦理質量為目標,，注重實效，認真負責,，積極辦理,。尤其是思想上形成共識，工作上形成合力,，主要領導親自抓落實，實實在在地解決了一批代表和人民群眾比較關注的問題,，辦了不少實事,，為代表行使民主權利和社會各項事業(yè)的發(fā)展，起到了較好的作用,。

二,、影響建議及其辦理質量的幾個方面

(一)部分建議受到經(jīng)濟社會發(fā)展水平制約，雖重復提出也很難落實,。如涉及要求修橋,、建設道路等大型基礎設施等議題，由于經(jīng)濟,、政策等方面條件的制約,，雖然人大代表持續(xù)予以關注,，但一時很難落實，承辦的部門答復代表時往往只能作些解釋,、說服工作,。

措施具體，但并未按答復意見上承諾的去抓落實;有的承辦單位對代表建議答復給予落實,，但近期,、遠期規(guī)劃不明確，落實期限無法把握,，致使有些建議,，代表連續(xù)提了幾年卻一直得不到解決。

(三)部門的重視與落實的程度還有明顯的反差,。絕大多數(shù)部門都很重視辦理工作,，采取了許多辦法和措施，但真正落實和解決問題的只占一半左右,，存在重答復,、輕落實現(xiàn)象，僅僅把答復完畢當作代表建議辦理完畢,，或是當面答復態(tài)度很好,，過后遲遲不兌現(xiàn)，或不是把功夫花在如何研究落實代表議案,、建議上,，而是花在如何想方設法通過解釋等途徑讓代表對建議辦理表示滿意，但代表提出的問題最終沒有得到及時有效的解決,。

(四)代表提出的建議不夠規(guī)范,，質量有待提高。代表建議質量的高低,，客觀上影響著辦理效果,。部分代表對建議的概念模糊不清。如有的超出本地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀短期內難以落實;有的調研不夠,，內容籠統(tǒng),、抽象，沒有提出準確的問題和應采取的措施,，缺乏針對性和可操作性,。部分代表在提交建議前，準備不夠充分,，缺乏調查研究,，加之受到議案截止日期的限制，匆忙提出,，導致案由不明確,、案據(jù)不具體,，建議缺乏操作性。

一要深入實際,，調查研究,，不斷提高人大代表建議的質量。深入調研是代表提出高質量建議的關鍵環(huán)節(jié),。在寫建議前,，要做到心中有數(shù)，不要等到開會期間才匆匆下筆,，如果只知其一,，不只其二，是寫不出有理有據(jù)的議案建議的,。代表提出建議時,，應寫明情況，事實清楚,，并盡可能提出解決問題的辦法,。要加強對人大代表撰寫議案、建議的培訓,、指導,，使代表們所寫的議案、建議符合規(guī)范要求,。各街道人大工委要對代表們所寫的建議進行梳理,。建議不在于數(shù)量多，而在于質量精,，一個優(yōu)秀建議的內容要有全局性,，具有群眾愿望的迫切性和政府解決的現(xiàn)實可能性。__會要對優(yōu)秀議案進行表彰,，積極開展優(yōu)秀議案,、質量高的建議的評比表彰工作，鼓勵更多的代表提出優(yōu)秀的議案和高質量的建議,。

大常委會人工委要加強與政府部門的溝通協(xié)調,，特別是對每年都會承辦較多建議的承辦大戶，如城建,、綜合執(zhí)法,、民政等部門,，定期與他們溝通代表建議辦理工作,，聽取他們的意見和建議。對于需要跨部門協(xié)調才能解決的代表議案,、建議,，要在堅持分級負責,、歸口辦理的基礎上，推動區(qū)政府加大牽頭辦理力度,，并明確相關職能部門職責和任務,，確保辦理工作得到整體性落實。

三要加強督查,，采取措施,，不斷提高建議的解決率。區(qū)人大要加強對政府部門辦理建議的督辦和回訪工作,。政府部門辦理議案,、建議的歸結點，不在于議案,、建議的滿意率,，而在于解決率。雖然代表對政府答復的滿意率接近百分之一百,，但解決率還不盡人意,。區(qū)__會要自始自終跟蹤督辦，要主動到承辦單位檢查或抽查辦理情況,，對于代表建議中提出的問題,，各承辦單位要樹立正確的態(tài)度，重視承辦過程的每個環(huán)節(jié),，要堅持凡有條件解決的,，抓緊解決;因條件所限一時不能解決的，積極創(chuàng)造條件逐步解決;確實不能解決的,，實事求是說明理由,，做好解釋的原則，督促政府做好辦理工作,。區(qū)政府要及時向人大代表和區(qū)__會通報議案,、建議的落實情況，讓大家共同關注,、共同督促,，促使人大代表提出的議案、建議解決率不斷提高,。

理,，并指派相關的工委負責跟蹤，確保建議的辦理質量,，給代表圓滿的回復,。通過組織代表現(xiàn)場視察，聽取承辦部門匯報，召開代表及有關人員座談會等形式,，對辦理情況實行經(jīng)常性的督辦,、檢查，總結經(jīng)驗,，指出存在的問題,，保證代表議案、建議件件有答復,，事事有回音,。

總之，人大代表所提出的建議反映了廣大人民的愿望和要求,，切實辦理好這些建議,，對于加快區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，推進民主法制建設,，加強一府兩院與人民群眾的聯(lián)系,，都具有十分重要的意義。解決建議提出的問題是最大的民生工程,，也是認真學習-,，實踐-的重要體現(xiàn)。我們一定要深入貫徹實施《代表法》,、《監(jiān)督法》,，大膽探索，勇于實踐,，努力開創(chuàng)辦理工作新局面,。

擴展閱讀：寫好調研報告的要點一準確把握熱點

這里所說的熱點，不單是公眾廣泛議論的熱門話題,，更是領導關注的緊迫而重大的政策問題,。社會上普遍關注的事，領導一般也會很關注,，但領導是著眼全局考慮問題的,，更關心那些關乎大局、十分緊迫,，但是解決起來又有較大現(xiàn)實可能性的問題,。只有緊跟領導思路，寫出的調研報告才更有針對性,，更容易獲得領導的認可,，也更容易催生新的政策措施，產(chǎn)生更大的經(jīng)濟社會效益,。調研報告,，是為領導決策提供參考,、參謀和咨詢服務的，與一般理論文章不一樣,，太過超前的觀點往往缺乏可操作性。個人關注的熱點,，只有服從于領導關注的熱點,，才會有更大的價值。把握熱點的關鍵,，一靠認真學習領會各類文件特別是領導講話精神;二靠多參加或旁聽各種會議,，多隨領導外出調研。前一條,，主要靠自己努力和領悟;后一條,，要靠各級領導多創(chuàng)造條件。

二注重調研時效

同一個問題,，在不同的階段,，其突出性、緊迫性,、重要性是不同的,，領導的關注程度也是不同的。調研工作不同于學術研究,，像經(jīng)濟形勢,、宏觀調控、物價,、財稅,、匯率、外資外貿(mào),、房地產(chǎn),、社會穩(wěn)定等方面的問題，無一不要求我們眼觀六路,、耳聽八方,，既快又準地提出政策建議。這些方面的政策建議,，早幾天也許價值很大;晚幾天,，其作用可能就大打折扣。所以我們要做到見事早,、反應快,。為了做到這一點，需要長期潛心跟蹤某些問題,，密切了解動態(tài)變化,，及時作出快速反應。

三理論聯(lián)系實際

調研工作不是搞科學研究，調研報告也不能建立在純理論之上,。必須做到理論聯(lián)系實際,，才能提出可操作性強、有實際價值的政策建議,。在調研和政策研究部門工作的同志,，搞純粹理論研究可能不及__,、高校等專門學術研究機構的同志,，對基層實際情況的了解程度一般也不如業(yè)務主管部門的同志,，我們的優(yōu)勢在于能夠比較好地兼顧理論與實際,、宏觀與微觀,，以及站在相對中立的立場上看問題,。為了使我們提出的政策建議既科學合理,、又切實可行,，做到理論聯(lián)系實際是基本要求,。

四勤于善于思考

與起草領導講話稿不同,，撰寫調研報告一般沒有領導親自帶隊沖鋒陷陣，主要還是靠自己獨立思考,、單兵作戰(zhàn),。在這種情況下，把握大背景,、大方向,、大思路是很重要的。這也是一個難點,。在這方面,，我們既需要保持作為研究者的獨立見解，不能人云亦云,、毫無新意;也不能片面追求標新立異,，忽視政策研究不完全等同于理論研究的特點。我們知道,，學術探討沒有禁區(qū),，但作為調研工作和政策研究，只有與黨和國家現(xiàn)階段的基本路線方針政策一致起來,、與中央的重大決策部署統(tǒng)一起來,，才會更有針對性和可操作性，也才會更有價值,。

因此,，我們撰寫調研報告，應當處理好個人思維與全局觀念的關系,，既要有獨立思考,，也要服從黨和國家的全局戰(zhàn)略,，不宜另起爐灶、另搞一套,。為了做到這一點,，平時認真學好__、__重要文件,，領會其精神實質,，是必不可少的功課。搞調研,、搞政策研究遠不是會寫字這么簡單，如果一個人不懂政策,、缺乏思想,，那他的文章哪怕寫得天花亂墜，也不過是繡花枕頭,，中看不中用,。文以載道，所謂好文章的分量,，根本上是它所表達的思想和道理,。因此，我們必須學會思考,、善于思考,，有見識、有思想,，不能滿足于做文抄公,。思想從哪里來?古人講，要讀萬卷書,，行萬里路,。__講，從實踐中來,，到實踐中去,。意思大致是一樣的，就是要求我們多聽,、多看,、多學習、多思考,，多深入基層,，多親近群眾。還有一條最為根本,，就是立場一定要正確,。什么是正確的立場呢?__當年在陜北時講過一句話：站在最廣大勞動人民的一面,。這句話在今天仍然非常適用。

基層人大代表提案例篇四

近年來,環(huán)境行政執(zhí)法剛性不夠,、執(zhí)法手段較軟,、強制性偏弱、威懾性不強等問題普遍存在,建議^v^組建環(huán)保警察隊伍,負責專門偵查資源環(huán)境違法犯罪案件,?！盺v^代表、廣東省佛山市公安局高明分局副局長梁志毅建議,。

2月中旬,《關于全面深化公安改革若干重大問題的框架意見》及相關改革方案經(jīng)中央審議通過,。兩會期間,多位人大代表就公安民警待遇、輔警管理等多個公安改革內容提交議案,。

^v^代表,、河北省邯鄲市人民檢察院副檢察長賈春梅調研發(fā)現(xiàn),很多時候,輔警干著和民警一樣的工作,但他們的薪酬、晉升空間等,根本沒法和民警相比,。

她介紹說,作為公安機關的輔助力量,輔警發(fā)揮的作用越來越重要,在一些地區(qū)輔警人數(shù)甚至超過民警,。但由于我國存在輔警立法保護空白等問題,致使輔警合法權益得不到法律保障。

梁志毅認為,公安機關應在表現(xiàn)優(yōu)秀的輔警中招錄一定比例警察,“改革應考慮到他們的付出與貢獻,要讓這支隊伍有奔頭”,。

當前,社會穩(wěn)定進入風險期,公安機關任務繁重艱巨,公安民警“5+2”“白+黑”已成為工作常態(tài),而且經(jīng)常遇到不配合甚至暴力抗法行為,工作,、生活、精神各方面壓力都很大,。據(jù)統(tǒng)計,近年,全國平均每年有400多名民警犧牲,、三四千人負傷。

“基層一線加班是家常便飯,?！绷褐疽阏f,長年累月的奔波勞累,導致民警超負荷運轉,民警過勞死幾率驟增。

他提出修改人民警察法,增加保障人民警察加班后補休權利的落實,安排人民警察按照國家規(guī)定享受休假,基層派出所,、交警隊,、刑警隊等一線單位,每名民警每年的休假時間可比其他國家機關單位增加5天等內容。

“一些民警因超負荷運轉罹患重大疾病后,還要承受巨大的經(jīng)濟負擔,給工作和家庭生活帶來一系列不利影響,?！绷褐疽阏f,不能讓民警流血又流淚,建議研究推出專門的警察職業(yè)醫(yī)療保險,并在國家層面建立公安民警重大疾病醫(yī)療救助專項資金財政預算,在省、市或縣區(qū)統(tǒng)籌設立相應基金會,解決民警的后顧之憂,。

除建議大幅提高警銜津貼,建立值勤津貼,、加班補貼增長機制外,梁志毅認為,要通過高配和爭取非領導職數(shù)等途徑相應提高民警的政治待遇,努力解決民警職級偏低問題,避免千軍萬馬都去擠行政職務晉升的獨木橋。

基層人大代表提案例篇五

政協(xié)提案是政協(xié)委員向人民政協(xié)組織,，并通過政協(xié)組織向^v^或人民政府就有關國家或地方大政方針,、社會生活等重大問題提出意見和建議的形式。

政協(xié)提案實行提出提案的時間不限,、內容不限,、人數(shù)不限的“三不限制”原則,。提出提案一般有四種形式：政協(xié)委員以個人或者聯(lián)名方式提出提案;政協(xié)全體委員會議期間以小組或者聯(lián)組名義提出提案;參加政協(xié)的各黨派和人民團體，以本黨派,、團體名義提出提案;政協(xié)各專門委員會以本專門委員會名義提出提案,。提案辦理有專門機構負責，要求件件有著落,，案案有答復,。

政協(xié)委員提案與人大代表的議案有區(qū)別。^v^是權力機關,，人大代表的議案一經(jīng)通過,，就具有法律效力。而人民政協(xié)是統(tǒng)一戰(zhàn)線組織,，政協(xié)委員提案是民-主監(jiān)督的一種形式,，沒有法律的約束力。另外,，人大代表議案,，一般只在大會期間提出,，而政協(xié)委員提案,，既可在全體會議期間提出，也可在休會期間提出,。

政協(xié)建議案是以人民政協(xié)組織的名義向^v^及其常務委員會或政府提出的建議,。建議案須經(jīng)過政協(xié)全體會議或常務委員會或主席會議討論通過。

把建議案作為政協(xié)履行職能的一種方式,，始見于1949年9月27日政協(xié)第一屆全體會議通過的《中國人民^v^組織法》,。該法第3章第7條規(guī)定：“在普選的全國^v^召開以后，就有關國家建設事業(yè)的根本大計或重要措施,，向全國^v^或中央人民政府委員會提出建議案,。”同年9月29日通過的《中國人民^v^共同綱領》,，亦就此作了同樣的規(guī)定,。

1982年通過的《中國人民^v^章程》規(guī)定：政協(xié)全國委員會常務委員會和政協(xié)地方委員會常務委員會行使的職權分別包括“全國委員會全體會議閉會期間，審查通過提交全國^v^及其常務委員會或^v^的重要建議案”,，“地方委員會全體會議閉會期間,，審議通過提交同級地方^v^及其常務委員會或人民政府的重要建議案”。

建議案是政協(xié)組織履行政治協(xié)商,、民-主監(jiān)督,、參政議政職能，向國家機關和其他有關組織提出建議和批評的一種重要方式,。建議案和提案的不同點是：建議案涉及的內容更加重要,，形式更加莊重,，是政協(xié)組織委員通過專題調研，充分論證,，經(jīng)常務委員會或主席會議通過的高層次的重要建議,。運用建議案這種方式，更易于發(fā)揮政協(xié)的整體功能,，更易于引起國家機關的高度重視,。

建議案范文：

提案人：×××通訊地址：縣×局電話、郵編：

案由：關于加強行政辦公樓安全保衛(wèi)措施的建議

內容：

20xx年xx月,，縣新行政辦公樓啟用后,，縣直機關共有46個單位搬遷入住。這些單位有縣委,、縣政府及各組成部門,，還有人大、政協(xié)機關,。新行政辦公樓是全縣首腦機關所在地和行政辦公中心,，擔負著行政指揮部的作用，存放大量的行政公文,、黨和國家的秘密載體,，還有大量辦公設備等國有資產(chǎn)。

新行政辦公樓各辦公室的門鎖是不安全的簡易鎖,，不太牢固,，而且辦公樓遠離市區(qū)，周邊沒有居民,，給盜竊分子可趁之機,。去年12月28日和今年1月，縣政協(xié)分別遭到非法分子侵襲2次,，縣總商會被盜1次,，盜竊電腦共5臺，經(jīng)濟損失達4萬元,，縣政協(xié)的大量公務文書和資料被毀,，報案后，電腦至今沒有找回,。這兩起案件,，不得不引起我們的重視和高度警惕。

一,、加強保安力量,，增強巡視力度，防止盜竊案件發(fā)生,。要配備配足保安人員,，做到全天候巡視巡邏,。合理布置保安崗位，安排監(jiān)控點,，以保證行政辦公樓的安全工作,。

二、健全保安制度,，完善安全措施,。要制訂合理科學的保安措施，提高防范意識,，特別要增加節(jié)假日或下班后的門崗值班力量,，嚴格檢查在節(jié)假日或下班后接近辦公樓的所有陌生人員，嚴厲打擊非法盜竊行為,。在行政辦公樓后面增加照明燈,，有條件可解決部分辦公室門鎖的安全性能，加強防范措施,。

三,、增加布點監(jiān)控，提高安全系數(shù),。有條件時要建立閉路電視系統(tǒng),，加強對各樓層、樓梯,、電梯和周邊環(huán)境的實時監(jiān)控,，讓保安人員及時了解和掌握治安情況,，排除一切安全隱患,，以保證行政辦公樓的安全。

很多學校校長有這樣的經(jīng)歷：自己正在埋頭工作時,，突然有一個陌生的聲音在問“要不要買點兒茶葉”,。一抬頭，一個黑瘦的山區(qū)男子赫然立在面前,。當然這一天里“門衛(wèi)”肯定很細心,。可過不了幾天,，又可能看到一個騎三輪車的外地人正在某辦公室前收購廢紙,。

如果把我區(qū)各學校的門衛(wèi)情況摸一下，就會驚人地發(fā)現(xiàn)這些“警衛(wèi)”們居然大部分是臨時人員,。因為學校通常人手緊,，又限于財力，只“請得起”臨時工,。

這些臨時“門衛(wèi)”們可以用“年紀大”,、“能力差”來概括,。

先說“年紀大”，目前,，我區(qū)各?！伴T衛(wèi)”的平均年齡估計在50歲以上，有人戲稱傳達室是學校的“養(yǎng)老院”,，校長們也無奈,，幾百塊錢(當然不談什么“五險”)能打發(fā)的也只能是這些中老年人了。

再說“能力差”,，拿這么低的工資也愿意的人自然能力一般,。他們中相當一部分人能長時間坐在傳達室里守著就算是堅守崗位了，別指望他們參與什么“綜合治理”了,。有個校長曾在夜里十點半打電話查崗,，第二天，門衛(wèi)找校長說,，他心臟不好,，昨晚接了電話后心悸了半宿。對這樣的人,，校長們能對他們提出什么“過高”要求?!