范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

面試禮儀的重要性篇一

在接聽電話時(shí)，你所代表的是單位而不是個(gè)人,，所以不僅要言語文明,、音調(diào)適中，還要讓對方能感受到你的微笑,。同時(shí)，更不要忘記每一個(gè)重要的電話都要做詳細(xì)的電話記錄,，包括來電的時(shí)間,、來電的單位及聯(lián)系人、通話內(nèi)容等,。

2.迎送禮儀：

當(dāng)客人來訪時(shí),，應(yīng)該主動(dòng)從座位上站起來，引領(lǐng)客人進(jìn)入會(huì)客廳或接待區(qū),，并為其送上飲品,，如果是在自己的座位上交談，應(yīng)該注意聲音不要過大,，以免影響周圍同事,。另外，接待客人要切記面帶微笑,。

3.握手禮儀：

愉快的握手是堅(jiān)定有力的,，這能體現(xiàn)你的信心和熱情，但不能太用力且時(shí)間過長,。如果你的手上有污垢或者有水,、汗，就不宜和別人握手了,，但要主動(dòng)向?qū)Ψ秸f明不握手的原因,。

4.名片禮儀：

遞送名片時(shí)，應(yīng)用雙手拇指和食指執(zhí)名片兩角,，讓文字正面朝向?qū)Ψ?，接名片時(shí)要用雙手，并認(rèn)真看一遍上面的內(nèi)容,，使對方感覺你很重視他,。參加會(huì)議時(shí)，應(yīng)該在會(huì)前或會(huì)后交換名片,，不要在會(huì)中擅自與別人交換名片,。

5.辦公室禮儀：

(1)在辦公室工作,，服飾要與之協(xié)調(diào)，以體現(xiàn)權(quán)威,、明強(qiáng)干為宜,。男士最適宜穿黑、灰,、藍(lán)三色的西服套裝領(lǐng)帶,。女士則最好穿西裝套裙、連衣裙或長裙,。男士注意不要穿印花或大方格的襯衫;女士則不宜把露,、透、短的衣服穿到辦公室里去,。

在辦公室里工作不能穿背心,、短褲、涼鞋或拖鞋,，也不適合赤腳穿鞋,。戴的首飾也不宜過多，走起路來搖來搖去的耳環(huán)會(huì)分散他人注意力,，叮當(dāng)作響的手鐲也不宜戴,。

(2)在辦公室里對上司和同事們都要講究禮貌，不能由于大家天天見面就將問候省略掉了,。同事之間不能稱兄弟道弟或亂叫外號(hào),，而應(yīng)以姓名相稱。對上司和前輩,，最好不同他們在大庭廣眾之下開玩笑,。

(3)對在一起工作的女同事要尊重，不能同她們拉拉扯扯,、打打鬧鬧,。在工作中要講男女平等，一切按照社交中的女士優(yōu)先原則去作未必會(huì)讓女同事高興,。

(4)行為要多加檢點(diǎn),。盡量不要在辦公室里吸煙，更不要當(dāng)眾表演自己擅長的化妝術(shù),。如很想吸煙或需要化妝,，則應(yīng)去專用的吸煙室或化妝間。若附近沒有這類場所,，則只好借助于洗手間,。

(5)辦公時(shí)間不要離開辦公桌，看書報(bào)、吃零食,、打瞌睡一定會(huì)引起上司的不滿,。私人電話接起來沒完沒了會(huì)招致同事們的白眼，而坐在辦公桌上辦公或?qū)⑼日麄€(gè)翹上去的樣子都是很難看的,。

(6)去別的辦公室拜訪同樣要注意禮貌,。一般需要事先聯(lián)系，準(zhǔn)時(shí)赴約,，經(jīng)過許可,，方可入內(nèi)。在別的辦公室里,，沒有主人的提議,，不能隨便脫下外套，也不要隨意解扣子,、卷袖子,、松腰帶。未經(jīng)同意,，不要將衣服、公文包放到桌子和椅子上,。公文包很重的話,，則放到腿上或身邊的地上。不要亂動(dòng)別人的東西,。在別的辦公室停留的時(shí)間不宜太久,。

面試禮儀的重要性篇二

女性面試禮儀注意事項(xiàng)

1、穿戴不要太華麗

穿戴不要太華麗了,，太耀眼了,，如果這樣去面試，我想機(jī)會(huì)就已經(jīng)了了無幾了,。因?yàn)槟闶莵砉ぷ鞯?，要莊重，不要給人一種浮的感覺,。但是不化妝也不太好,，最起碼要化些淡妝，這也是對別人尊重的一種做法,。打扮的整整潔潔會(huì)讓別人看上去很舒服!

關(guān)于修飾與衣著,，要注意以下兩個(gè)要點(diǎn)：

一、不要讓人一看就知道你提前準(zhǔn)備了,，有的時(shí)候連剛打上去的發(fā)膠還在頭上呢,，一看就知道你是剛從發(fā)廊里出來的。

二、由于剛穿上新衣服,，一切都是新的,，你會(huì)有一種很不舒服的感覺，所以你最好要提前一,、兩天就穿上,，適應(yīng)一下。也就是面試前要提前一,、兩天做好準(zhǔn)備,。

2、多帶幾份簡歷

面試時(shí)要多帶幾份簡歷,，因?yàn)槟憬坏矫嬖嚬倌堑囊呀?jīng)訂成厚厚的一打了,。他要看你的簡歷還要翻找一下才能找到，這時(shí)你就要拿出你已提前多準(zhǔn)備的簡歷給他,，他會(huì)覺得的很舒服的,。當(dāng)面試完后要給面試官寫感謝信，雖然現(xiàn)在有許多人一般都不寫,，但這是禮儀,，我還是希望大家寫，你想別人都不寫,，你寫了是不是會(huì)引起注意呀,。在面試或會(huì)議時(shí)要帶上比較精致皮面的筆記本，還有好的筆,，不要隨便找一個(gè)本或筆,。

3、面試時(shí)要提前到達(dá)

面試時(shí)要提前半小時(shí)去,，先與他們的總臺(tái)人熟悉一下,，總臺(tái)是個(gè)很關(guān)鍵的人物，多打聽一下有關(guān)將要面試你的上級(jí)的消息,。如稱呼等,。

有一次一位王女士，接了一個(gè)電話說：你好,，我是xx公司的王浩,，請你明天九點(diǎn)到我們公司來接授面試。第二天,，她八點(diǎn)半就到了,，和總臺(tái)服務(wù)員聊了一會(huì)，服務(wù)員打了一個(gè)電話,，說：“王總,，王小姐到了”,，這時(shí)她才知道，原來給她打電話的就是王總呀!在這之前她還把這個(gè)人當(dāng)成小人物呢?因?yàn)橐话愦螂娫捦ㄖ亩际切∪宋锘騿T工做的事,。所以她進(jìn)去面試時(shí),，說了“你好!王總?！蹦阆胂爰偃缢f,，你好，王浩!王總會(huì)怎么個(gè)想法,，“王總”叫了幾年了,，都已經(jīng)叫習(xí)慣了，突然叫他王浩,，他能夠習(xí)慣嗎?

4,、注意身體語言

與面試官談話時(shí)不要雙手交叉，身體晃動(dòng),，一會(huì)傾向左邊,，一會(huì)傾向右邊，或是摸摸頭發(fā),、耳朵,、鼻子給人以你不耐煩的感覺。

不要一邊說話一邊在玩筆,，有的人特別喜歡轉(zhuǎn)筆,，好像在炫耀，你看我轉(zhuǎn)的多酷呀!也不要拿那個(gè)筆來回的按,，跟面試官談話時(shí)這樣做是很不禮貌的。

5,、要學(xué)會(huì)微笑

微笑很重要,，誰喜歡天天面對著冷冰冰一點(diǎn)笑容的人呀。像儲(chǔ)蓄所,、銀行的職員,，當(dāng)你去取錢時(shí)，他們是不是很冷冰冰的,，一點(diǎn)笑容也沒有,。像別人欠他們什么似的，感覺不太好吧,，其實(shí)那是他們的職業(yè)病,，已經(jīng)習(xí)慣了。

面試禮儀的重要性篇三

對于初次見面的人,，尤其是面試第一次的場合,，禮儀就顯得格外重要，是否給別人留下了深刻印象，是否別人在背后說起自己是一個(gè)有禮貌懂事理的人,。禮儀常識(shí)可以幫助你解決一切問題,。

我們認(rèn)為禮儀是個(gè)人素養(yǎng)的一個(gè)外在形式的載體，掌握面試禮儀,，就是為了給面試官留下一個(gè)好的印象,，因此，從另一個(gè)方面來說,，面對不同企業(yè)文化,，只要給面試官留下一個(gè)好的印象，那么就是一個(gè)好的面試過程,。

在經(jīng)歷面試過程中,，我們認(rèn)為面試禮儀最重要的是以下兩點(diǎn)。

第一,，準(zhǔn)時(shí),。這點(diǎn)很重要。廣州車況很復(fù)雜,，時(shí)間很難把握,，所以，寧愿早到一個(gè)小時(shí)也不要遲到,。

第二,，自然作答。一方面,，面試禮儀是商務(wù)禮儀中的一部分,，如果你面試的不是一個(gè)管理者的角色，那么放松心情去回答,，因?yàn)檫@并不會(huì)作為一個(gè)能力去考核你,。另一方面，面試禮儀可以幫助你通過前面幾關(guān),，但是越到后面面試,，面試官越看重的是你個(gè)人素養(yǎng)和想法，而不是你突擊訓(xùn)練出來的商務(wù)禮儀,。

第三,、注意聆聽。在面試過程中,，主動(dòng)的交談傳遞出主考官需要的信息,，展示出你的能力和風(fēng)采。而 “聆聽”也第一范文網(wǎng)是一種很重要的禮節(jié),。不會(huì)聽,，也就無法回答好主考官的問題,。好的交談是建立在 “聆聽”基礎(chǔ)上的。聆聽就是要對對方說的話表示出有興趣,。在面試過程中,，主考官的每一句話都可以說是非常重要的。你要集中精力認(rèn)真地去聽,。要記住說話人講話的內(nèi)容重點(diǎn),，并了解說話人的希望所在，而不要僅僅注重說話人的長相和語調(diào),。即使說話者談話確實(shí)無聊,、乏味，你也要轉(zhuǎn)變自己的想法,，認(rèn)真聽對方的談話或多或少的可以使自己受益,。在聆聽對方談話時(shí)，要自然流露出敬意,，這才是一個(gè)有教養(yǎng),、懂禮儀的人的表現(xiàn)。

一個(gè)好的聆聽者會(huì)做到以下幾點(diǎn)：

①記住說話者的名字,。

②用目光注視說話者,，保持微笑，恰當(dāng)?shù)仡l頻點(diǎn)頭,。

③身體微微傾向說話者,，表示對說話者的重視。

④了解說話者談話的主要內(nèi)容,。

⑤適當(dāng)?shù)刈龀鲆恍┓磻?yīng),，如點(diǎn)頭、會(huì)意地微笑,、提出相關(guān)的問題,。

⑥不離開對方所講的話題，巧妙地通過應(yīng)答,，把對方講話的內(nèi)容引向所需的方向和層次。

無論是和好朋友聊天,，還是面試正式場合,，或者說接見外國友人，禮儀常識(shí)是我們必須知道的,，他可以幫助我們提高在別人眼中的印象,。

面試禮儀的重要性篇四

一、走進(jìn)房間的時(shí)候

走進(jìn)房間的時(shí)候如果自己的名字被喊到,應(yīng)該有力地答一聲是,然后再進(jìn)門,。如果門關(guān)著的話,就要以里面聽得見的力度敲門,聽到回復(fù)后再進(jìn)去,。開門關(guān)門要輕,向招聘方各位行過禮之后,，清楚地說出自己的名字。

二,、坐姿

在沒有聽到請坐之前,，絕對不可以坐下，從門口走進(jìn)來的時(shí)候,，也要挺起胸膛堂堂正正的走,。坐下時(shí)也不要在椅沿上輕坐，要舒服地坐進(jìn)去,。并攏雙膝,，把手自然的放在上面。

三,、使用敬語

使用過分夸張的敬語是一件令雙方都很尷尬的事,。所以，這一點(diǎn)在平時(shí)待人接物上下工夫,，如習(xí)慣于對長輩說敬語等,。

四、視線處理

說話時(shí)不要低頭,，要看著對方的眼睛或眉間,，也不要一味直勾勾地盯著對方的眼睛。做出具體答復(fù)前,，可以把視線投在對方背景上,，如墻上約兩三秒鐘做思考，不宜過長,，開口回答問題時(shí),，應(yīng)該把視線收回來。

五,、要集中注意力

無論談話投機(jī)與否,，或者對方有其他的活動(dòng)，如暫時(shí)處理一下文件,，接個(gè)電話等,，你都不要因此分散注意力。不要四處看,，顯出似聽非聽的樣子,。如果你對對方的提問漫不經(jīng)心，言論空洞,，或是輕率下斷語,，借以表現(xiàn)自己的高明，這都容易破壞交談,，是不好的交談習(xí)慣,。

面試禮儀的重要性篇五

男生篇

服飾：男士可以穿西裝,，以毛料的深藍(lán)色西裝為宜，全身顏色最好不要超過三種,，可以配一雙黑色皮鞋,、一雙深色襪子和一條領(lǐng)帶。西裝要平整,、清潔,、有褲線;西裝口袋不放任何東西;必需拆除西裝商標(biāo)。

儀表：面試前應(yīng)理發(fā),、修指甲,、刮胡子、去鼻毛,，務(wù)必處理好這些細(xì)節(jié),。另外面試當(dāng)天記得洗兩次臉，稍稍用些護(hù)發(fā),、護(hù)膚品,，以淡雅的香氣為佳;西裝上也可以適當(dāng)噴些香水，最好是前一天晚上就噴好,，保證不要太刺鼻,，否則會(huì)讓面試官感到不舒服。無論是護(hù)發(fā),、護(hù)膚品,，還是香水務(wù)必保持氣味一致。

女生篇

服飾：女士可以穿正規(guī)套裝,、套裙,，也應(yīng)遵守三色原則。套裙最好不要高過膝蓋三厘米,，穿絲襪,，配一雙系帶皮鞋，不宜穿高跟鞋,?？梢耘湟粋€(gè)小巧耳環(huán)或胸針，切忌有太多的飾物,。做到大方,、得體。

儀容：發(fā)型文雅,、莊重,、梳理整齊,、長發(fā)最好用發(fā)夾夾好,，不能染鮮艷的顏色,。化淡妝,，不留長指甲,，最好涂自然色的指甲油。

時(shí)間禮儀

面試是要有很強(qiáng)的時(shí)間觀念,，面試一定要準(zhǔn)時(shí)守約,，遲到和違約都是不尊重主考官的表現(xiàn)。如果有客觀原因,須改天面試不能按時(shí)到場,，應(yīng)該打電話通知主考官,，以免對方久等，面試時(shí)應(yīng)該注意：

(1)提前到場

提前到達(dá)提前一點(diǎn)時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)是非常必要的,，無論在什么情況下都不要讓考官等你,。去面試時(shí)至少應(yīng)該給自己留出至少20分鐘的富裕時(shí)間，這樣即使迷路或賽車,，也能按時(shí)到達(dá),，如果一切順利，你可以利用色二十分鐘的時(shí)間,，在車內(nèi)活接待室穩(wěn)定情緒,，最好是提前5分鐘到達(dá)考官辦公室，以表求職的誠意,，給對方信任感,，同時(shí)也利于調(diào)整自己的心理，做一些簡單的準(zhǔn)備,，避免倉促上陣,，手慢腳亂。

(2)適時(shí)告別

適時(shí)告別成功的面試有適當(dāng)?shù)臅r(shí)間限制,，談短了不行,。長了更不行，時(shí)間長了只有對應(yīng)試的人不利,。面試不是閑聊,、沒有目標(biāo);面試也不是談判，雙方各自花時(shí)間去磨嘴皮,。從某種意義上說,，面試是陌生人之間的溝通，當(dāng)然誰也沒有規(guī)定面試的具體時(shí)間的限制,，談話時(shí)間的長短要面試官的面試內(nèi)容而定,，一般在掌握在半小時(shí)到45分鐘左右。

面試禮儀的重要性篇六

問候要真誠

開頭之后的應(yīng)酬語(承啟語)起開場白的作用,。無論是經(jīng)常通信的還是素昧平生的,，信的開頭應(yīng)有問候語,。向?qū)Ψ絾柡蛞宦暎潜夭豢缮俚亩Y儀,。問候語可長可短,，即使短到您好兩字，也體現(xiàn)出寫信人的一片真誠,。內(nèi)容須清楚,、準(zhǔn)確。正文是書信的主體,，即寫信人要說的事,。

祝頌要熱誠

正文后的問候祝頌語雖然只幾個(gè)字，但表示寫信人對受信人的祝愿,、欽敬,，也有不可忽視的禮儀作用。祝頌語有格式上的規(guī)范要求,，一般分兩行書寫,，上一行前空兩格，下一行頂格,。祝頌語可以套用約定俗成的句式,，如此致、敬禮,、祝您健康之類,。

求職信的最后要署上寫信人的名字和寫信日期，為表示禮貌,，在名字之前加上相應(yīng)的弟子,、受業(yè)給用人單位領(lǐng)導(dǎo)寫信，可寫求職者或您未來的部下,。

信封稱呼用尊稱

信封(封皮)的主要內(nèi)容除要清楚,、準(zhǔn)確地寫明收信人地址及郵政編碼、收信人姓名,、發(fā)信人地址及姓名以外,，還要恰當(dāng)?shù)剡x用對收信人的禮貌語詞。

首先要注意收信人的稱呼,。封皮是寫給郵遞員看的,，因此應(yīng)根據(jù)收信人的職銜、年齡等,，寫上經(jīng)理(或總經(jīng)理),、廠長、人力資源部長、人事經(jīng)理或先生,、同志,、女士等。

其次,，要講究啟封辭、緘封辭選擇,。啟封辭是請收信人拆封的禮貌語詞,，它表示發(fā)信人對收信人的感情和態(tài)度。緘字的用法也有講究,。給長輩的信宜用謹(jǐn)緘,，對平輩用緘。求職者須注意,，切忌用掛號(hào)或快件寄求職資料,，以免勞神費(fèi)時(shí)。

職場應(yīng)聘面試禮儀

恭敬不如從命

進(jìn)入面試房間之后,，你的一舉一動(dòng)要按照招聘人員的指示來做,，既不要過分拘謹(jǐn)，也不能太過謙讓,，大方得體才最重要,。

眼觀六路：用眼神交流

交流中你的目光要不時(shí)注視著對方，萬萬不可目光呆滯地死盯著別人看,，這樣會(huì)讓他以為你對他滿懷深情,，或是和他有什么深仇大恨，讓他感到很不舒服,。如果有不只一個(gè)人在場,，你說話的時(shí)候要經(jīng)常用目光掃視一下其他人，以示尊重和平等,。

耳聽八方：主動(dòng)積極聆聽

最優(yōu)秀的銷售人員往往不是滔滔不絕地大侃,，而是積極地聆聽。招聘人員不希望應(yīng)聘者像木頭樁子一樣故作深沉,、面無表情,。應(yīng)聘者在聽對方說話時(shí)，要不時(shí)做出點(diǎn)頭同意狀,，表示自己聽明白了,，或正在注意聽。同時(shí)還要面帶微笑,，當(dāng)然也不宜笑得太僵硬,，要發(fā)自內(nèi)心。在面試中如果招聘經(jīng)理多說話，說明他對你感興趣,，愿意向你介紹情況,，熱情交流。但許多學(xué)生誤認(rèn)為只有自己說話才是最好的,，往往會(huì)搶著說話,，或打斷對方的講話，這些都是很不懂禮貌的表現(xiàn),，會(huì)使自己陷于被動(dòng),，言多必失。

舉手投足：注意細(xì)節(jié)

面試中亂摸頭發(fā),、胡子,、耳朵，可被理解為你在面試前沒有對這些部位好好打理,，個(gè)人衛(wèi)生注意不夠,。其實(shí)你是因?yàn)榉浅＞o張，但亂摸中會(huì)分散注意力,，使你不能專心交談,。用手捂嘴說話是一種緊張的表現(xiàn)。

穩(wěn)如泰山：只坐三分之二

面試時(shí)的坐姿,，有兩種極端不可取,。一是全身癱倒在椅背上，二是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地只坐椅邊,。正如花有花語一樣,，坐也有坐意：仰坐表明輕視、無關(guān)緊要;少坐意味著緊張,、如坐針氈;端坐,，意味著重視、聚精會(huì)神,。面試時(shí),，輕易不要緊貼著椅背坐，也不要坐滿,，坐下后身體要略向前傾,。一般以坐滿椅子的三分之二為宜。

面試禮儀的重要性篇七

等面試官叫到你的時(shí)一定要大聲答“是”然后再進(jìn)去面試,。不論門是開著,、關(guān)著、半開著,，你都應(yīng)該敲門,。敲門時(shí)以指節(jié)輕扣三聲,，力度以面試人員能聽到為宜。等到回復(fù)后再開門進(jìn)去,，開門一定要輕,。進(jìn)去后面向里邊輕輕將門帶上，向面試人員問好,，鞠躬或行點(diǎn)頭禮,。

(1)必要的自我介紹

面試的介紹并不是不必要的重復(fù)，而是為了加深印象,，給對方以立體的感覺,。自我介紹一般要求簡短，如果自己的名字很富有詩情畫意,，也不妨說：“我叫×××，很高興能夠有機(jī)會(huì)到貴公司參加面試,?！?/p>

(2)握手

不要貿(mào)然與對方握手，除非他先伸出手來,。握手時(shí)一定要使手臂呈“l(fā)”型,，手心向上，從下到上迎向?qū)Ψ?，握手時(shí)以兩到三公斤的力道,，上下垂直晃兩到三下為好。一定要顯示出自己的熱情,、自信,。

(3)接受對方名片

假如對方遞送名片應(yīng)以雙手接過來，并認(rèn)真看一看,，熟悉對方職銜,，有不懂的字可以請教，然后將名片拿在手中,。在談話中,，再從口袋里重新取出名片來看，會(huì)讓人感到不夠誠意,，進(jìn)而給對方不良的印象,。最后告辭前，一定要記住把名片放入自己上衣兜里以示珍重,，千萬不要往褲袋里塞,。

入座禮儀

在對方?jīng)]請你入座之前，切記不可貿(mào)然就座,。面試官還沒有開口就順勢把自己掛在椅子上的人,，已經(jīng)扣掉了一半分?jǐn)?shù)了,。若對方一直沒請你入座，而那個(gè)位置偏偏有個(gè)座位,，你可以適時(shí)提出“我是否可以坐在這呢?”的要求,，得到對方允許后要說聲“謝謝”，然后大大方方坐下去,。

男女的坐姿：

(1)男士：入座時(shí)要輕,，至少要坐滿椅子的2/3，后背輕靠椅背,，雙膝自然并攏(男士可略分開),，雙手放在膝蓋上。身體可稍向前傾,，表示尊重和謙虛,。

(2)女士：入座前應(yīng)用手背扶裙，坐下后將裙角收攏,，兩腿并攏,，雙腳同時(shí)向左或向右放，兩手疊放于腿上,。如長時(shí)間端坐可將兩腿交叉疊放,，但要注意上面的腿向回收，腳尖向下,。

注：很多辦公環(huán)境將企業(yè)經(jīng)理室,、辦公室負(fù)責(zé)人的位置安排在面對門口，背朝窗戶的地方,。這樣的位置安排,，容易給拜訪者造成一定的心理壓力，某種意義上來講,，求職者從一走進(jìn)辦公室的時(shí)候起,，就被擺在了一種極為不利的位置上。要想改變這種情況,，求職者應(yīng)當(dāng)有意識(shí)地使自己位于避免直接背對門口的位置,。側(cè)一側(cè)身或者把座位稍稍偏離正向位就可以做到。

交談禮儀

(1)誠懇熱情

把自己的自信和熱情“寫”在臉上,，同時(shí)表現(xiàn)出對去對方單位工作的誠意,。

(2)落落大方

要把握住自己，應(yīng)答時(shí)要表現(xiàn)得從容鎮(zhèn)定,，不慌不忙,，有問必答。碰到一時(shí)答不出的問題可以用兩句話緩沖一下：“這個(gè)問題我過去沒怎么思考過,。從剛才的情況看,，我認(rèn)為……”這時(shí)腦子里就要迅速歸納出幾條“我認(rèn)為”了,。要是還找不出答案，就先說你所能知道的,，然后承認(rèn)有的東西還沒有經(jīng)過認(rèn)真考慮,。考官在意的并不一定只是問題的本身,，如果你能從容地談出自己的想法,，雖然欠完整，很不成熟,，也不致影響大局,。

(3)謹(jǐn)慎多思

回答提問之前，應(yīng)對自己要講的話稍加思索,，想好了的可以說,，還沒有想清楚的就不說，或少說,，切勿信口開河,、夸夸其談、文不對題,、話不及義,。

(4)忌用方言

在應(yīng)聘中對招聘者的問題要一一回答,?；卮饡r(shí)盡量不要用簡稱、方言,、土語和口頭語,，以免對方難以聽懂。切忌把面談當(dāng)作是你或他唱獨(dú)角戲的場所,，更不能打斷招聘者的提問,，以免給人以急躁、隨意,、魯莽的壞印象,。當(dāng)不能回答某一問題時(shí)，應(yīng)如實(shí)告訴對方,，含糊其辭和胡吹亂侃會(huì)導(dǎo)致失敗,。

(5)遞物

遞物應(yīng)大方得體，雙手呈遞,。

聆聽禮儀

(1)專注有禮

當(dāng)主考人向你提問或介紹情況時(shí),，應(yīng)該注視對方以表示專注傾聽，可以通過直視的雙眼,，贊許的點(diǎn)頭,，表示你在認(rèn)真地傾聽他所提供的更多的信息,。

若面試人員不止一個(gè)人，回答問題時(shí)一定要以目光掃視其他人,，而將焦點(diǎn)集中在主考官身上,。如果其他面試人員對你單獨(dú)提問，一定要將焦點(diǎn)轉(zhuǎn)移到他身上,，回答完后再轉(zhuǎn)移回來,。思考問題時(shí)可以看著對方身后的墻，不要看天花板或窗戶外邊,。

(2)有所反應(yīng)

要不時(shí)地通過表情,、手勢、點(diǎn)頭等必要的附合,，向?qū)Ψ奖硎灸阍谡J(rèn)真地傾聽,。如果巧妙地插入一兩句話，效果則更好,，如“原來如此”,、“你說的對”、“是的”,、“沒錯(cuò)”等,。

(3)有所收獲

聆聽是捕捉信息、處理信息,、反饋信息的過程,。一個(gè)優(yōu)秀的聆聽者應(yīng)當(dāng)善于通過主考官的談話捕捉信息。

(4)有所判斷

求職者傾聽時(shí)要仔細(xì),、認(rèn)真地品味對方話語中的言外之意,、弦外之音、微妙情感,，細(xì)細(xì)咀嚼品味,，以便正確判斷他的真正意圖。

告別的常規(guī)與禮儀

(1)再次強(qiáng)調(diào)你對應(yīng)聘該項(xiàng)工作的熱情,，并感謝對方抽時(shí)間與你進(jìn)行交談,。

(2)表示與主考官們的交談使你獲益匪淺，并希望今后能有機(jī)會(huì)再次得到對方進(jìn)一步的指導(dǎo),，有可能的話,，可約定下次見面的時(shí)間。

(3)記住了解結(jié)果的途徑和時(shí)間,。

告別時(shí)可以主動(dòng)與考官們握手,，但要注意一般握手的基本禮節(jié)。一般來說,，握手告別要講究先后的順序,，握手的先后順序是根據(jù)握手人雙方所處的社會(huì)地位,、身份、性別和條件來確定的,，其基本原則是：上級(jí)在先,，長輩在先，女士在先,。

握手通常以三五秒鐘為宜,，并且要注意把握好力度，要雙目注視對方,，面帶笑容,，不可目光四顧，心不在焉,，同時(shí)應(yīng)配以適當(dāng)?shù)木凑Z,，如“再見”、“再會(huì)”,、“謝謝”等,。

(4)面試后寄上一封感謝信:信中再次感謝對方抽出時(shí)間來接待你，并對該單位表示一番敬意,，重申自己對所談的工作很感興趣,，并簡要地陳述自己能夠勝任該項(xiàng)工作。

(5)加分細(xì)節(jié)：輕聲起立,，并將坐位推回至原位;出公司門時(shí)對接待小姐表示感謝,。

面試禮儀的重要性篇八

(1)與旁人嘮叨是禁忌，在接待室恰巧遇到朋友或熟人時(shí)千萬不可旁若無人地大聲說話或笑鬧,。

(2)不要吃東西,，包括嚼口香糖,、不要抽煙,。

(3)對其它工作人員以禮相待，主動(dòng)打招呼或行點(diǎn)頭禮,。

(4)關(guān)掉所有通訊設(shè)備,，以免面試時(shí)出現(xiàn)尷尬的場面。

(5)可以適當(dāng)?shù)妮p聲與其它應(yīng)聘者交流信息,，這也可以體現(xiàn)出你樂于助人,，謙虛好學(xué)的品質(zhì)。

(6)不要太關(guān)注非面試工作人員的談話,，更不可冒失的發(fā)表評(píng)論,。

(7)等待過程也應(yīng)該站有站相，坐有坐相,。

(8)看看隨身帶來的材料以緩解緊張的心情,。

(9)不可帶太多東西,，一般是拿個(gè)公文包裝一些面試材料，或個(gè)人簡歷,。

面試禮儀的重要性篇九

基本禮儀：

一般不應(yīng)由親友陪同面試,，避免給人留下不成熟的印象。

不要緊張,，保持自信和自然的笑容,，一方面可以幫助你放松心情，令面試的氣氛變得更融洽愉快;另一方面,，可令考官認(rèn)為你充滿自信,，能面對壓力。

面試前：

道明來意：告知接待員你是來應(yīng)聘的,，以便作出安排,。

應(yīng)對所有職員保持禮貌，要知道,，他們可能成為你的同事,。

進(jìn)門前先敲門，和主考人禮貌地打招呼,。

面試時(shí)：

談話時(shí)要與考官有恰當(dāng)?shù)难凵窠佑|,，給主考官誠懇、認(rèn)真的印象,。

點(diǎn)頭不可太急,，否則會(huì)給人留下不耐煩及想插嘴的印象。

談話時(shí)切忌東張西望,，此舉有欠缺誠意之嫌,。

身體語言：

待主考人邀請時(shí)才禮貌地坐下，坐的時(shí)候要保持筆直,。

留意自己的身體語言,，要大方得體。蹺腿,、左搖右擺,、雙臂交疊胸前、單手或雙手托腮都不適宜,。

切忌一些缺乏自信的小動(dòng)作：

男士應(yīng)避免把弄衣衫,、領(lǐng)帶及將手插進(jìn)褲袋內(nèi);

女士不宜經(jīng)常撥弄頭發(fā)，過分造作,。

避免把弄手指或原子筆,、眼鏡及說話時(shí)用手掩嘴。

面試完結(jié)離去時(shí)，向主考人道謝及說“再見”,。

回答問題的態(tài)度：

態(tài)度誠懇,，不宜過分客套和謙卑。

不太明白主考人的問題時(shí),，應(yīng)禮貌地請他重復(fù),。

陳述自己的長處時(shí)，要誠實(shí)而不夸張,，要視所申請職位的要求,，充分表現(xiàn)自己有關(guān)的能力和才干。

不懂得回答的問題,，不妨坦白承認(rèn),，給主考人揭穿反而會(huì)弄巧成拙。

語調(diào)：

語調(diào)要肯定,、正面,，表現(xiàn)信心職場的面試禮儀默認(rèn)。

盡量避免中,、英文夾雜,。

盡量少用語氣助詞，避免給主考人一種用語不清,、冗長,、不認(rèn)真及缺乏自信的感覺

講錯(cuò)話要補(bǔ)救

在講錯(cuò)話之后，你亦不要放棄,，必須重新振作,，繼續(xù)回答其它問題。

其它：

不要打斷主考人的話,，因?yàn)檫@是非常無禮的行為,。

主考人可能會(huì)問你一些與職位完全無關(guān)的問題,，目的在于進(jìn)一步了解你的思考能力及見識(shí)，不要表現(xiàn)出不耐煩或驚訝，以免給用人單位留下一個(gè)太計(jì)較的印象。

切忌因主考人不贊同你的意見而驚惶失措,。部分主考人會(huì)故意反對應(yīng)聘者的意見,，以觀察他們的反應(yīng),。

面試禮儀的重要性篇十

1,、時(shí)間觀念：

守時(shí)是職業(yè)道德的一個(gè)基本要求,，提前10-15分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)效果最佳。

提前半小時(shí)以上到達(dá)會(huì)被視為沒有時(shí)間觀念,，但在面試時(shí)遲到或是匆匆忙忙趕到卻是致命的，如果你面試遲到，那么不管你有什么理由,，也會(huì)被視為缺乏自我管理和約束能力，即缺乏職業(yè)能力,，給面試者留下非常不好的印象。

2,、第一形象：

到了辦公區(qū),，要徑直走到面試單位,，而不要四處張望,，甚至被保安盯上。

走進(jìn)公司之前,，口香糖和香煙都收起來,，因?yàn)榇蠖鄶?shù)的面試官都無法忍受你在公司嚼口香糖或吸煙,。

手機(jī)堅(jiān)決不要開,，避免面試時(shí)造成尷尬局面。

一進(jìn)面試單位,，若有前臺(tái),，則開門見山說明來意，經(jīng)指導(dǎo)到指定區(qū)域落座,，若無前臺(tái),，則找工作人員求助,，要注意禮貌用語。

3,、等待面試：

到達(dá)面試地點(diǎn)后應(yīng)在等候室耐心等候，并保持安靜及正確的坐姿,。

要堅(jiān)決制止的是：在接待室恰巧遇到朋友或熟人,，就旁若無人地大聲說話或笑鬧;吃口香糖,，抽香煙、接手機(jī),。

4,、與面試官的第一個(gè)照面：

把握進(jìn)屋時(shí)機(jī)：如果沒有人通知,，即使前面一個(gè)人已經(jīng)面試結(jié)束,，也應(yīng)該在門外耐心等待，不要擅自走進(jìn)面試房間,。

專業(yè)化的握手：面試時(shí),，握手是最重要的一種身體語言。專業(yè)化的握手能創(chuàng)造出平等,、彼此信任的和諧氛圍,。你的自信也會(huì)使人感到你能夠勝任而且愿意做任何工作,。

無聲勝有聲的形體語言：在面試中,，恰當(dāng)使用非語言交流的技巧，將為你帶來事半功倍的效果,。除了講話以外,，無聲語言是重要的公關(guān)手段，主要有：手勢語,、目光語,、身勢語、面部語,、服飾語等,，通過儀表、姿態(tài),、神情,、動(dòng)作來傳遞信息，它們在交談中往往起著有聲語言無法比擬的效果,，是職業(yè)形象的更高境界,。

面試禮儀的重要性篇十一

面試要注重著裝

職場面試時(shí)所穿的服裝很重要，女士應(yīng)該以整潔,、清爽,、干練的著裝為主，不要噴太濃的香水,。頭發(fā)也不要搞成蓬松的發(fā)型,。

具體選擇什么樣的服裝應(yīng)該看你應(yīng)聘什么職位，應(yīng)聘銀行,、政府部門,，穿著偏向傳統(tǒng)正規(guī);應(yīng)聘公關(guān)、時(shí)尚雜志等，則可以適當(dāng)?shù)卦诜b上加些流行元素。

必須守時(shí)

守時(shí)是職業(yè)道德的基本要求，遲到,、失約更是外企面試中的大忌。提前10-15分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)效果最佳,。提前半小時(shí)以上到達(dá)也會(huì)被視為沒有時(shí)間觀念，但在面試時(shí)遲到或是匆匆忙忙趕到卻是致命的,。

面試時(shí)的舉止

握手時(shí)應(yīng)該堅(jiān)實(shí)有力

與面試官握手時(shí)應(yīng)該堅(jiān)實(shí)有力,，雙眼要直視對方。不要太使勁,，不要使勁搖晃;不要用兩只手,，用這種方式握手在西方公司看來不夠?qū)I(yè)。

注意坐姿

不要緊貼著椅背坐,，不要坐滿,，坐下后身體要略向前傾。一般以坐滿椅子的三分之二為宜,。這既可以讓你騰出精力輕松應(yīng)對考官的提問,，也不至讓你過于放松。

注意手勢

在面試時(shí)不可以做小動(dòng)作,，比如折紙,、轉(zhuǎn)筆，這樣會(huì)顯得很不嚴(yán)肅,，分散對方注意力。不要亂摸頭發(fā),、耳朵,，這可能被理解為你在面試前沒有做好個(gè)人衛(wèi)生。用手捂嘴說話是一種緊張的表現(xiàn),，應(yīng)盡量避免職場的面試禮儀職場的面試禮儀,。

眼神不要注視對方

交流中目光要注視對方，但萬萬不可死盯著別人看,。如果不止一個(gè)人在場,，要經(jīng)常用目光掃視一下其別人，以示尊重和平等,。