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申請獎勵的請示標題篇一

2月28日由安監(jiān)科牽頭，魏礦長帶隊,，對10101運輸順槽進行了質(zhì)量標準化達標檢查。本次檢查,，除礦安監(jiān)科,、技術(shù)科,、機電科、調(diào)度室,、監(jiān)測科等單位參加外，還有各掘進隊組隊長或主要負責人,。

檢查后，礦領(lǐng)導和各隊負責人一致認為掘五隊的質(zhì)量標準化工作做的較好,，走在了孫義礦其它隊組的前頭，在質(zhì)量達標工作上給其它隊組做出了榜樣,。掘五隊在7月14日開始著手質(zhì)量達標工作，全隊上下經(jīng)過4天的努力,，使10101運輸順槽的質(zhì)量標準化工作上了一個新的'臺階，雖然還有些不足之處,，但在總體效果上看還是好的，是值得肯定的,。期望掘五隊在今后的生產(chǎn)過程中，要堅持住前一階段取得的工作成果,，并把本次檢查出的不足之處加以整改，把質(zhì)量標準化工作做的更好,。其它掘進隊組要以掘五隊為榜樣，取長補短,，深入開展質(zhì)量標準化工作。

由于掘五隊在本次質(zhì)量標準化達標工作中取得了較好的成績,，全隊上下都為本次活動付出了努力，并給其它掘進隊樹立了榜樣,，掘五隊所起到的帶頭作用意義重大,，為全礦下一步開展質(zhì)量達標工作打下了基礎(chǔ)。經(jīng)質(zhì)量達標領(lǐng)導小組討論決定,，給予掘五隊申請5000元質(zhì)量達標獎金，以示鼓勵,。

請領(lǐng)導批準!

申請人：

日期：

申請獎勵的請示標題篇二

受集團公司委托，我公司于20xx年7月承接了xxxx大廈的資產(chǎn)處置工作,。一年多來，在集團公司的正確指示下,，我公司自上而下，認真研究,、精心組織、扎實推進,，克服層層困難,，于20xx年7月以xx萬元的價格完成全部轉(zhuǎn)讓工作，超額完成了集團公司下達的xx億元的資金回籠任務(wù),，提高了我公司對于重大資產(chǎn)項目的專業(yè)處置本事，為進一步打造集團公司內(nèi)部專業(yè)的資產(chǎn)處置平臺積累了經(jīng)驗,，鍛煉了隊伍。

在此,，我公司正式提出申請，期望集團公司對xxxx大廈資產(chǎn)處置項目給予我公司專項獎勵,，以資激勵,。

可否,，請批示,。

申請人：

日期：

申請獎勵的請示標題篇三

在xx年中,，安技環(huán)?？圃诠绢I(lǐng)導的正確領(lǐng)導和廣大員工的用心努力下，各項指標基本到達公司標準要求,，為調(diào)動廣大員工的工作用心性，轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的主觀能動性,，現(xiàn)特向領(lǐng)導申請必須的獎金獎勵措施，具體推薦如下：獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施,，與維修人員的工資考核直接掛鉤，因下半年來安技環(huán)?？频莫劷鸶鶕?jù)產(chǎn)值的轉(zhuǎn)出而定，對工資總額產(chǎn)生很大的影響,。

1、鑄造維修人員獎金按照金型車間,、砂型車間的平均獎金進行發(fā)放;機加維修人員按照機加車間的平均獎金進行發(fā)放。

2,、安技環(huán)保人員獎金按照公司員工的平均獎金進行發(fā)放,。

3,、目前,，維修有部分員工申請調(diào)離一線，部分員工有消極心態(tài),，期望透過此項措施，讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出,。望公司領(lǐng)導予以批準!

申請人：

日期：

申請獎勵的請示標題篇四

隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的`潛力也在不斷的提升和提高。這段共同成長的歲月里,，我對公司的同事們產(chǎn)生了感情，同事們給予了我很多,。我感激公司領(lǐng)導對我的栽培和幫忙。在那里我不用說自我工作做的怎樣樣,、工作態(tài)度怎樣樣，因為您是我的直接領(lǐng)導,，這些您就應十分了解,，您甚至能夠從員工們那里得到對我的評價,。我相信,，只要付出，就會有收獲,，所以我向您提出加薪請求，此刻我的基本月薪是xxxx元,，每個月要還住房貸款xxxx元，工資也就所剩無幾,，經(jīng)濟方面有了困難，期望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視,。

如果公司領(lǐng)導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的要求,，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦，讓我今后有一個努力的方向和目標,，在提升自我潛力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進,。

也請您放心，如果公司不予思考，我仍然會像以前一樣,，用用心的,、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會所以怠慢工作,，這是我的修養(yǎng)要求我就應做到的,。我此刻到公司工作已經(jīng)滿xx年，貼合公司xxx規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,，在實際工作中我完成xxxxxx，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟價值xxxx元,，嚴格遵守公司的xxxxx，沒有出現(xiàn)過違紀現(xiàn)象和行為?，F(xiàn)特提出獎金。

申請人：

日期：

申請獎勵的請示標題篇五

在我部員工袁野教師當班主任的前期,，其工作態(tài)度端正，主動進取,，保證了教務(wù)部工作的順利開展。之后,，在我休婚假的2周時間里，袁教師承擔了很多的工作量,，可是她不畏辛勞,，奮戰(zhàn)在維護學員和家工作的的第一線,。學員有秩序的來上課,，自習，家長的滿意度穩(wěn)步提升!

為調(diào)動廣大員工的工作進取性,，號召其他員工向袁教師學習，現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導申請100元的獎金獎勵措施,，予以肯定和鼓勵。

2,、目前，我們的師資團隊正在逐步的壯大,。經(jīng)過此項措施，讓更多想在華為這個平臺上實現(xiàn)自我價值的員工脫穎而出,，助力華為一齊走向輝煌!

請公司領(lǐng)導予以批準!

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20xx年x月x日