對某一單位,、某一部門工作進(jìn)行全面性總結(jié)，既反映工作的概況,，取得的成績，存在的問題,、缺點(diǎn),，也要寫經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和今后如何改進(jìn)的意見等,。那么，我們該怎么寫總結(jié)呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學(xué)習(xí),。

管理工作個人月工作總結(jié)篇一

八月初進(jìn)入___公司以來,，我已經(jīng)歷一月現(xiàn)場實(shí)際工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)及老員工們熱情,、友善,，積極，和諧,，兢兢業(yè)業(yè),，對待工作一絲不茍，一直奉行科學(xué)管理,，嚴(yán)格要求施工質(zhì)量的精神面貌和工作態(tài)度的感染和影響下,，我很快融入了這個特殊的大家庭。

八月以來,，公司為我們精心準(zhǔn)備并開展了人事,、安全、質(zhì)量管理等多方面的培訓(xùn);師傅及現(xiàn)場員工們耐心講解了目前正在進(jìn)行的鋼筋,、模版,、混凝土工程，主廠房,、鍋爐基礎(chǔ)的'回填土控制等方面的土建基礎(chǔ)知識;綜合部還為我們組織了羽毛球,、籃球、棋牌比賽等工余活動,。這使我們的知識得到了豐富,，技能得到了提升，情操得到了陶冶。在此,，對各位藍(lán)巢同仁的一片心血表示誠摯的謝意,。

通過一個月的總部培訓(xùn)和一個月的現(xiàn)場實(shí)際工作，我發(fā)現(xiàn)公司多年來技術(shù)管理方面基礎(chǔ)扎實(shí),、各項(xiàng)制度健全,。施工方案的針對性和可操作性以及施工總結(jié)的科學(xué)性、實(shí)用性尤為突出,。作為技術(shù)積累,，每項(xiàng)工程都總結(jié)出了完整的施工特點(diǎn)、程序和方法,，形成系統(tǒng)資料,。為我們剛參加工作的員工提供了極大方便。下面,，我將結(jié)合八月以來的實(shí)際工作談?wù)勊鶎W(xué)所悟,。

從事施工管理工作，應(yīng)強(qiáng)化質(zhì)量管理,、成本管理,、進(jìn)度管理、安全管理,。

在質(zhì)量管理上,，加強(qiáng)質(zhì)量終身責(zé)任制的管理，明確責(zé)任,，強(qiáng)化管理責(zé)任卡是施工過程中的重點(diǎn),。嚴(yán)格把握施工各道工序質(zhì)量，同時加大對質(zhì)量的日常管理工作,，做到本道工序不合格不得進(jìn)行下道工序施工,，保證每道工序受控。同時加強(qiáng)施工開工前的技術(shù)交底,、方案的編制和執(zhí)行監(jiān)督工作,。施工中嚴(yán)格執(zhí)行各類標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)過程質(zhì)量控制,，實(shí)行質(zhì)量工資制,，優(yōu)質(zhì)優(yōu)價，確保創(chuàng)建精品工程,。

在成本管理上,，施工前認(rèn)真做好成本預(yù)測，在施工中對成本管理實(shí)施動態(tài)監(jiān)控管理,，使工程成本始終在有序可控的管理體系下運(yùn)行,。實(shí)際施工中禁止現(xiàn)場出現(xiàn)大面積返工現(xiàn)象,，合理用料，利舊利廢,，做到工程投入量最小。加強(qiáng)機(jī)具管理,，定期進(jìn)行檢查,，搞好維護(hù)保養(yǎng)，提高綜合利用率,，保證長周期運(yùn)行,。

在工程進(jìn)度管理上，近幾年的工程由于工程期緊,，任務(wù)量大,，在材料設(shè)備不到貨的情況下，要確?？刂泣c(diǎn)施工任務(wù)按時完成,，必須精心組織，合理劃分施工階段,，提前做好施工技術(shù)準(zhǔn)備,，為后序施工開展創(chuàng)造良好的條件。

在強(qiáng)化安全管理上,，由于全年施工作業(yè)時間長,，現(xiàn)場施工環(huán)境復(fù)雜，立體交叉作業(yè)頻繁等特點(diǎn),，應(yīng)加強(qiáng)施工現(xiàn)場安全管理工作,，強(qiáng)化員工自我保護(hù)意識，堅持把安全工作放在首位,，加強(qiáng)全員的安全,、防火教育，樹立人人管安全,，人人執(zhí)行貫徹安全防火規(guī)定,，做到天天講安全，天天貫徹安全,，天天檢查安全,。

綜上所述，是我八月以來學(xué)習(xí)培訓(xùn),、資料查閱,、師傅指教、現(xiàn)場眼看耳聞得來的感悟和體會的總結(jié),，望各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。在今后的工作中我將以百倍的熱情虛心學(xué)習(xí)和請教,，挖掘更大的潛能，加快成才成型的步伐,，早日為__事業(yè)添磚加瓦,。

管理工作個人月工作總結(jié)篇二

一、工作總結(jié)

在近半年的工作中,，我從一開始漫無目的,、不知道如何開始上手工作，到現(xiàn)在跟著特色文化工程,，慢慢的找到自己在公司的定位,，找到自己工作中的方法。經(jīng)歷了這六個月的工作生活,，我從一個剛出校門的菜鳥,，變成了一位在工作單位工作的員工。這種角色的轉(zhuǎn)變,，讓我一開始很不適應(yīng),。但是感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我信任，讓我獨(dú)自學(xué)習(xí),，熟悉了自己的工作,，如今我已經(jīng)能慢慢的勝任工程管理方面的工作了。

在這半年的時間里,，我始終抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度工作著,，兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞,。在完成本職工作的同時,，學(xué)習(xí)著工程施工方面的知識。希望在工地這種有利于自己成長的環(huán)境中,，能夠更多的學(xué)到書本上面學(xué)不到的東西,。

二、 在工作中主要存在的問題有：

1,、有時候?qū)ぷ髡J(rèn)識不夠,，缺乏全局觀念，對工程管理還缺少了解和分析,，對工作定位認(rèn)識不足,。不過我相信，在以后的工作中,，我會不斷的學(xué)習(xí)和思考,，從而加強(qiáng)對工作的認(rèn)知能力，努力地做好自己本職的工作,。

2,、由于半年來對業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),，對相關(guān)的工作有了越來越深的認(rèn)識。但是對于工作的細(xì)節(jié),，自己覺得做的還不夠,，如有些領(lǐng)導(dǎo)交代的工作，不能很好地全部完成,。在以后的工作中,，我努力做到精益求精，處理好每個細(xì)節(jié),，盡量完成領(lǐng)導(dǎo)交付的每項(xiàng)工作任務(wù)。

三,、工作心得

1,、在工作生活中，我和同事的相處非常緊密和睦,，在這個過程中我強(qiáng)化了最珍貴也是最重要的團(tuán)隊(duì)意識,。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上，思想統(tǒng)一,，行動一致,，這樣的團(tuán)隊(duì)一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝,。

2,、工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致，力求精細(xì)化,，在這種心態(tài)的指導(dǎo)下,，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這幾個月我在心態(tài)方面最大的進(jìn)步?，F(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己,，認(rèn)清自己的位置，問問自己付出了多少;時刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化,、精確化,，個人得失要模糊計算;遇到風(fēng)險要及時規(guī)避，出了問題要勇于擔(dān)當(dāng),。

3,、在工作之余，我們公司還組織了自己的籃球隊(duì),，這讓我們在勞累的工作之后,，有了一個放松、娛樂的平臺,。既讓我們鍛煉了自己的身體,，也使我們增強(qiáng)了相互間的團(tuán)隊(duì)意識,，這一點(diǎn)讓我受益匪淺。希望在以后的生活中,，這種和諧的團(tuán)隊(duì)能夠?yàn)槲覀児ぷ魈峁└嗟膭恿Α?/p>

四,、工作教訓(xùn)

1、工作的條理性不夠清晰,，要分清主次和輕重緩急,。在工作時間很倉促的情況下，事情多了,，就一定要有詳實(shí)而主次分明的計劃,，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成,，在這方面我覺得我還有很大的優(yōu)化空間,。

2. 缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),。雖然經(jīng)過了這半年時間,，現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)有了很大的提高，對整個工作有了新的認(rèn)識,，但在一些細(xì)節(jié)上還缺乏認(rèn)知,，具體的做法還缺乏了解，需要在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度,。

3. 缺少平時工作的知識總結(jié),。雖然在工作總結(jié)上有了一些進(jìn)步，但仍不夠,，如果每天,、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非,、得與失,，會更快的成長。在以后的工作中,，此項(xiàng)也作為重點(diǎn)來提高自己,。

五、工作計劃

其中,，以下幾點(diǎn)是我下年重點(diǎn)要提高的地方：

1,、 要提高工作的主動性，做事干脆果斷,，不拖泥帶水;

2,、 工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果,，一切工作圍繞著目標(biāo)的完成;

3,、 要提高大局觀,，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺;

4、 把握一切機(jī)會提高專業(yè)能力,，加強(qiáng)平時知識總結(jié)工作,。

管理工作個人月工作總結(jié)篇三

1、經(jīng)營情況：

10月份各加油站銷售情況：三站10月份銷售93#汽油60噸,，97#汽油39.2噸,，柴油322.8噸;中海站銷售汽油3.7噸，柴油4.3噸(因前期停業(yè)整頓,，10月x日開始營業(yè));十一站因修路一直在停業(yè)中,。

2、管理情況：

泰萊片區(qū)在十月份積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各級關(guān)系,，使中海站于10月x日重新營業(yè),。

因三站地理位置的特殊性，國慶期間汽油銷量大增,，三站狠抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，能在最短的時間內(nèi)給客戶加注油品,，縮短了客戶的等待時間,。

為保障國慶期間各加油站的安全，片區(qū)經(jīng)理及業(yè)務(wù)主管增加巡站次數(shù),，及時了解一線經(jīng)營情況,，發(fā)現(xiàn)問題迅速解決，為各項(xiàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的順利實(shí)施排除困難,，并實(shí)行不定期檢查及夜間抽查,，杜絕了脫崗、睡崗現(xiàn)象的發(fā)生,。

1,、做好員工思想工作，加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作

2,、端正服務(wù)態(tài)度,，提升服務(wù)形象，提高服務(wù)水平,，以較好的油品質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度增加客戶滿意度,，盡最大努力留住老客戶，增加新客戶,。

3,、及時考察了解市場動向，掌握市場行情,，準(zhǔn)確掌握當(dāng)前市場動態(tài),，積極搶抓機(jī)遇,，適時調(diào)整油品的銷售策略，提升各加油站銷量,。

4,、安全方面，我們要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度,，不斷加強(qiáng)員工的安全防范意識,，堅決杜絕各類事故的發(fā)生。

管理工作個人月工作總結(jié)篇四

自從我做了cfo以來,，在erp實(shí)習(xí)老師的指導(dǎo)下,，在公司各位成員的密切配合下，努力做到愛崗敬業(yè),，恪盡職守,，以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情,，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,。

財務(wù)管理是一門理論性很強(qiáng)的課程，這要求學(xué)生不僅要全面系統(tǒng)地掌握理論和方法,，而且要特別注意其應(yīng)用和實(shí)踐操作能力,，這就需要一種方法能夠培養(yǎng)出這種動手操作能力。所以,，此次erp模擬實(shí)習(xí)正是對我們能力的培養(yǎng),，erp模擬實(shí)習(xí)正是教和學(xué)過程中都需要的，并且為我們解決實(shí)際問題提供了很大的幫助,。這次實(shí)習(xí)不僅鞏固了我對理論知識的深刻理解,，還便于我對企業(yè)籌資、投資,、分配等財務(wù)活動的把握,，為我今后適應(yīng)實(shí)際工作單位的需要，打下了堅實(shí)的基礎(chǔ),。通過實(shí)習(xí)培養(yǎng)了我對這門工作的熱情,，生動有趣的方式、隊(duì)友的默契以及良好的經(jīng)營業(yè)績的激勵,，都讓我對財務(wù)管理學(xué)這一門比較負(fù)責(zé),、理論知識較多的學(xué)科有了新的認(rèn)識和比較全面的了解，培養(yǎng)了我對應(yīng)用財務(wù)管理理論和方法來解決財務(wù)管理實(shí)踐問題的能力,。

一,、實(shí)習(xí)內(nèi)容

1、扎實(shí)提高對erp以及財務(wù)部cfo所要掌握的知識，努力,、認(rèn)真做好本職工作,。

為了適應(yīng)erp實(shí)習(xí)的需要，貫徹“實(shí)踐以理論為先導(dǎo)”的理念,，始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在erp實(shí)習(xí)的第一天開始,，我就認(rèn)真學(xué)習(xí)了erp的規(guī)則,、財務(wù)部業(yè)務(wù)流程以及財務(wù)部業(yè)務(wù)資料。

2,、扎實(shí)提高業(yè)務(wù)水平,，進(jìn)一步理順工作思路。

按照公司的內(nèi)部分工,，我的崗位職責(zé)主要包括規(guī)劃公司經(jīng)營,、編制財務(wù)預(yù)算、經(jīng)營模擬公司,、開展財務(wù)活動,、編制財務(wù)決算、進(jìn)行財務(wù)分析和盤點(diǎn)經(jīng)營業(yè)績以及評價工作業(yè)績效等一系列流程操作,。做為財務(wù)總監(jiān),，需要從公司財務(wù)的角度出發(fā)，預(yù)估長,、短期資金需求,，以最好的方法籌措資金;運(yùn)用財務(wù)指標(biāo)進(jìn)行內(nèi)部診斷,，做好財務(wù)決策,，創(chuàng)造高利潤;編制財務(wù)報表，評估投資效益,。面對紛繁復(fù)雜的各項(xiàng)工作,，在老師的指導(dǎo)下，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)erp的各種規(guī)則,，逐步理順工作思路,，認(rèn)真尋找工作規(guī)律;虛心向同學(xué)學(xué)習(xí)，把握工作重點(diǎn),，甄別工作細(xì)節(jié),，在原有的基礎(chǔ)上不斷完善工作方法，切實(shí)提高業(yè)務(wù)水平,，努力實(shí)現(xiàn)自身所要求達(dá)到的“獨(dú)擋一面”的能力,。

3、核算工作

核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作,，資金的結(jié)算與安排,、費(fèi)用的稽核與報銷,、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計報表的編制,、稅務(wù)申報等各項(xiàng)工作開展都能有序進(jìn)行,、按時完成。

(1)會計審核

會計審核是把好企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的關(guān)鍵,，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，決不應(yīng)個人原因而放松政策。

(2)材料核算

材料占工程成本比重較大,，同時也是保證生產(chǎn)的重要因素之一,。考慮到供應(yīng)商的供貨率不能達(dá)到100%,，還有價格批量和現(xiàn)金折扣方面,，采購部全年一次性訂貨，分季度付款,，盡量能降低價格,，降低成本，滿足生產(chǎn)的需要,，緩解資金壓力,。

(3)會計報表

一年結(jié)束了，會計報表也應(yīng)該出來的,，當(dāng)我去檢查會計主管的會計報表出來沒有,，她竟然連分錄都沒有做好，于是我狠狠的教訓(xùn)了她一頓,。我檢查她的會計分錄時,，存在錯漏百出，我非常不滿意她這樣的工作態(tài)度,，這只是一次模擬實(shí)習(xí),，我沒有任何權(quán)利辭退她，但我從她身上吸取教訓(xùn),，我以后出來工作一定不能想她這樣懶散的工作態(tài)度,，想她這樣的工作態(tài)度，一定會換來被辭退的下場,。工作就要秉著認(rèn)真,、敬業(yè)的精神。到最后,，還是我這個財務(wù)總監(jiān)親自出馬,，把每筆會計分錄做好，結(jié)轉(zhuǎn)產(chǎn)品成本，然后出資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表,?？傊聦俨磺趭^工作,，只有辛苦財務(wù)總監(jiān),，但我堅信在實(shí)際工作中絕對不會出現(xiàn)這種情況。

(4)銷售管理

銷售決定生產(chǎn),，同時銷售對一個企業(yè)的資金來源起到關(guān)鍵的作用,。企業(yè)要良好地運(yùn)作，開源節(jié)流是重要的途徑,。財務(wù)總監(jiān),、市場部主管、ceo經(jīng)常一起商量投入多少廣告費(fèi),，怎樣能迅速拿到訂單,。但是很可惜的是第九年我們本來有p4的優(yōu)勢，但是由于人手不夠和時間關(guān)系,，訂單只拿到很少,，導(dǎo)致第九年的利潤仍然為虧。

(5)納稅申報

吸取第八年納稅的教訓(xùn),，今年要做好相關(guān)的納稅工作,。我安排出納去申報所有的稅種，一個都不能漏,。我們申報印花稅,、城建稅、消費(fèi)稅,、教育附加稅,、個稅、企業(yè)所得稅,。上年的教訓(xùn)是以為我們的利潤是虧損的,，就不用繳稅,，其實(shí)不是這樣的,，就算是虧損的同樣需要申報。由于辦事效率比較低,，所以印花稅比較遲才能成功申報,，過期申報，要交滯納金,。

二,、存在問題

1、工作干勁十足，但作風(fēng)偏軟,。

作為一名剛接觸erp,，接觸新成員的我，知道自己所面臨的工作性質(zhì)將和以往的工作內(nèi)容大相徑庭,，事前也做好了充分的思想準(zhǔn)備,，希望能好好的工作，做出一番成績來,。但面對一個陌生的環(huán)境,，有時候在適應(yīng)的過程中就發(fā)現(xiàn)了自己的工作作風(fēng)偏軟，果斷性不強(qiáng),。比如市場部詢問生產(chǎn)能力可否擴(kuò)大的時候,，我不敢果斷地作為解答，導(dǎo)致市場方面訂貨的工作難以完美,。

2,、工作面廣量大，但主次不分,。

從早上8點(diǎn)到晚上5點(diǎn),，一般情況下，大量的日常事務(wù)占據(jù)了我絕大多數(shù)的時間,。往往一件事還在辦理中,，另一件事就接踵而來。有時候甚至?xí)?jīng)常出現(xiàn)越俎代庖的情況,。

3,、工作責(zé)任心強(qiáng)，但欠缺總結(jié),。

由于工作的繁重,，很少花時間去進(jìn)行相關(guān)工作的理論學(xué)習(xí)，以期通過學(xué)習(xí)來指導(dǎo)實(shí)踐工作,。平時面對大量的事務(wù)性工作,，著眼點(diǎn)主要放在完成工作上，沒有進(jìn)行深入的思考,，既沒有找出工作中的共性問題,，又沒有認(rèn)真總結(jié)好工作中的經(jīng)驗(yàn)，使工作水平提高得不快,。

三,、解決辦法

1、定位上求準(zhǔn),。

即在工作中處理好以下兩個關(guān)系：一是本職工作與非本職工作的關(guān)系;二是主要工作與一般工作的關(guān)系,。比如,，在每天的工作中，合理安排每一項(xiàng)工作的時間與次序,，務(wù)求使自己首先能夠完成重要的本職工作為前提,。

2、謀劃上求早,。

即在從屬性和被動性中謀求主動,，發(fā)揮主觀能動性，增強(qiáng)工作預(yù)見性,，切實(shí)做到未雨綢繆,。比如，通常情況下,，一天的工作安排是被動的從老師那里獲悉,，一遇到突發(fā)情況，就會出現(xiàn)延誤情況?，F(xiàn)在,，在理順了一天日常工作的同時，留意工作的規(guī)律,，在老師宣布之前提前開始做好準(zhǔn)備工作,，化被動工作為主動工作。

3,、節(jié)奏上求快,。

即通過減少工作環(huán)節(jié)，簡化程序,，達(dá)到提高工作效率的目的,。比如，為了縮短第八年之后的工作時間,，合理運(yùn)用第八年留下的工作樣式去完成以后年度的工作,。

4、方法上求活,。

即區(qū)分急與緩的問題,、大與小的問題，做到精心理事而不拘泥于事,，在工作中自覺運(yùn)用推演法和系統(tǒng)分析法,，努力探索工作規(guī)律，提高工作質(zhì)量,。比如,，為了便于年底統(tǒng)計,，我把每月的數(shù)據(jù)都做成表格,，到年底的時候可以馬上使用,。

5、作風(fēng)上求實(shí),。

即注重培養(yǎng)求真務(wù)實(shí),、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，牢固樹立“今日不為,，寢食難安”的高度責(zé)任意識,。養(yǎng)成細(xì)致入微、精于做小事的習(xí)慣,。比如,，為方便部門之間的數(shù)據(jù)交流，按照業(yè)務(wù)主管的工作要求,，重新設(shè)計了各個計劃的文檔,，調(diào)整了有關(guān)數(shù)據(jù)的格式，盡量使用表格,，便于各位成員的瀏覽與參考,。

四、體會,。

通過實(shí)習(xí)我對財務(wù)管理工作有比較明確,、直觀的了解，切實(shí)了解了我們究竟該做什么,，這些工作又是如何去做,，要經(jīng)過哪些程序，怎么樣去處理好這些事情,。同時,，這也深化了我們的理論知識，使得我們以前在學(xué)習(xí)理論知識的過程中沒有弄明白或模糊不清的知識都清晰明了,，如通過報表可以清楚的了解企業(yè)銷售,、利潤及財務(wù)經(jīng)營狀況，通過分析相關(guān)數(shù)據(jù)我們可以知道該從哪些方面著手解決問題,，比如提高銷售業(yè)績,、降低費(fèi)用、改善企業(yè)財務(wù)經(jīng)營狀況等,。同時,，在組建公司及分配工作后，所有成員把組建的模擬公司當(dāng)做自己實(shí)際工作的公司,，自己則是這個公司的一員,，認(rèn)真做好本職工作、團(tuán)結(jié)合作,，為創(chuàng)造好業(yè)績而努力,，這就使得太多還未在工作過的學(xué)生提前培養(yǎng)了一種職業(yè)意識,、職業(yè)責(zé)任和職業(yè)道德等以后在實(shí)際工作中都需要的基本精神，還有團(tuán)隊(duì)合作的可貴及力量,。

erp模擬實(shí)習(xí)正是教和學(xué)過程中都需要的,，并且為我們解決實(shí)際問題提供了很大的幫助。這次實(shí)習(xí)不僅鞏固了我對理論知識的深刻理解,，還便于我對企業(yè)籌資,、投資、分配等財務(wù)活動的把握,，為我今后適應(yīng)實(shí)際工作單位的需要,，打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。通過實(shí)習(xí)培養(yǎng)了我對這門工作的熱情,，生動有趣的方式,、隊(duì)友的默契以及良好的經(jīng)營業(yè)績的激勵，都讓我對財務(wù)管理實(shí)習(xí)使得教學(xué)過程中教學(xué)手段更加多元化,。提高了財務(wù)管理學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量,，為學(xué)校的實(shí)踐教學(xué)開辟了新的出路，提前操作實(shí)踐工作中的問題,，并將財務(wù)管理理論知識應(yīng)用到實(shí)際工作中來,，提高了我們在以后事業(yè)實(shí)際工作的能力。

管理工作個人月工作總結(jié)篇五

時光荏苒,。20__年度工作在全體員工的忙碌中匆匆而過,。在公司高層的熱忱關(guān)懷下，在部門領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下,，在公司其他員工的密切配合和幫助下,，我的各項(xiàng)工作得以順利完成。

一,、日常工作檢查的完成情況

二,、公共設(shè)施、設(shè)備的管理

為了保證小區(qū)廣大住戶的正常生活,，在公共設(shè)施,、設(shè)備的管理方面，如消防設(shè)施,、單元門處的消防報警器,、公共照明裝置、單元門禁系統(tǒng),、電表箱,、水表箱、道路等做到日常檢查,，存在故障問題的及時的聯(lián)系工程部進(jìn)行維修,。在前期本人協(xié)助保潔對公共地下車庫進(jìn)行清洗;照明損壞的告知工程及時更換,，達(dá)到業(yè)主夜間通行要求;冬季協(xié)助工程部對水表箱內(nèi)的水表進(jìn)行了保暖鋪設(shè);對225棟拐角處、227棟前花壇處協(xié)助保潔對道路的整改,，滿足業(yè)主使用要求;在管理中做好維修及時,，正常運(yùn)行的要求,。公用道路修補(bǔ)鋪設(shè)一共4道;水表箱損壞報修6個;單元門禁系統(tǒng)報修1個;公共區(qū)域照明燈泡報修更換和添加共20個;電表箱門鎖損壞報修和安裝門搭扣一共11處,。

三、協(xié)調(diào)業(yè)主之間的.矛盾和糾紛

由于業(yè)主缺乏自律管理意識,、業(yè)主公約的約束力弱,、不遵守物業(yè)管理相關(guān)規(guī)定，損壞房屋承重結(jié)構(gòu),、主體結(jié)構(gòu),、擅自改變房屋性質(zhì)、侵占共用部位,、影響相鄰業(yè)主生活等違法裝修行為時有發(fā)生,。在管理過程中避免不了語言的沖突，為此,，本人在管理的過程也得到成長,，由于業(yè)主對房屋結(jié)構(gòu)性質(zhì)不懂，可以理解,，所以本人會站在業(yè)主角度細(xì)心的講解,，告知業(yè)主如果破壞對房屋危害以及對自身的安全無法得到保障，我們的管理是為了保障您的利益,，業(yè)主聽后涉及到自身的一些質(zhì)量,、安全問題，更加的配合工作,。

在處理業(yè)主與業(yè)主之間矛盾沖突時,，本人會將兩位業(yè)主單獨(dú)分開了解情況，找出根本的沖突點(diǎn),，之后兩位業(yè)主出面,，由本人站在雙方角度分析問題，希望雙方業(yè)主不要因小事傷害雙方鄰里關(guān)系,，加深雙方感情,。

四、處理業(yè)主的投訴與建議

在處理業(yè)主的投訴與建議的時候,，我想我們要學(xué)會聆聽,，聆聽是一門藝術(shù)，考驗(yàn)的是一個人的耐心,，表現(xiàn)的是對他人的尊重,，需要的是一份理性,，可以使傾訴者得到感情和委屈的完全發(fā)泄，而作為傾聽者讓對方獲得的是一份難能可貴的信任,。進(jìn)行換位思考,，把“對”讓給業(yè)主。業(yè)主是因?yàn)椴粷M意來投訴的,，情緒往往會偏激和失控,，而我們不可以失控，要從對方的角度去考慮問題,，即使業(yè)主的態(tài)度和言談有所不對,，我們也必須把“對”讓給業(yè)主，因?yàn)榇藭r與業(yè)主發(fā)生爭執(zhí),，只能激化矛盾,，不利于解決問題。耐心的聆聽,，讓傾訴者自尊心得到滿足,，讓他感覺受到了重視，有助于解決問題,。在聆聽時對投訴要點(diǎn)應(yīng)認(rèn)真作好記錄,，為投訴處理做好準(zhǔn)備。

五,、結(jié)束語

一年的工作已經(jīng)結(jié)束了,，在即將迎來的一年中，我會繼續(xù)不斷的努力,，這是一直無法拒絕的問題,，這是一直以來我們在年終時候的總結(jié)。每一年都有自己的進(jìn)步,，每一年都會有自己的成長!相信大家在來年中一定會取得最圓滿的成功的!

管理工作個人月工作總結(jié)篇六

隨著我們國家日新月異的變化,，隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會對大學(xué)生的要求越來越高,，它不僅要求大學(xué)生具有扎實(shí)的專業(yè)知識,，而且要求大學(xué)生具有良好的身體和心理素質(zhì)、較強(qiáng)的實(shí)踐和動手能力,，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會做人,、學(xué)會求知、學(xué)會勞動,、學(xué)會生活,、學(xué)會發(fā)展。同時也決定了我們這些從事大學(xué)生思想政治工作、日常管理工作和學(xué)生素質(zhì)教育與培養(yǎng)工作的輔導(dǎo)員與時俱進(jìn),、不斷調(diào)整工作思路的緊迫性,。剛參加工作時，以為輔導(dǎo)員只是解決學(xué)生學(xué)習(xí)生活當(dāng)中的問題,。經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)后才知道,，做好學(xué)生的思想政治工作才是輔導(dǎo)員工作的應(yīng)有之意。面對不斷變化的現(xiàn)實(shí)環(huán)境,，只有不斷的學(xué)習(xí),，不斷的創(chuàng)新，才能夠做好,。下面我就這兩年來的工作從以下幾方面闡述一下我的心得體會,。

一,、班級建設(shè)

組織了一支有能力,，有號召力，團(tuán)結(jié)向上的班委會,，充分發(fā)揮學(xué)生的力量,。培養(yǎng)他們自我管理的能力。班委會及各科課代表能與各位任課老師積極配合,，抓好日常的考勤和良好的課堂紀(jì)律,，為同學(xué)們創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。管理好班級的日常工作,。

利用多種機(jī)會與班里的每位同學(xué)進(jìn)行溝通,，談心，根據(jù)各自不同的特點(diǎn),，幫助他樹立正確的人生目標(biāo)和奮斗目標(biāo),。針對班級中學(xué)習(xí)拔尖，但家庭貧困的學(xué)生,，幫助他申請了勤工儉學(xué)的崗位,，對于對專業(yè)沒有興趣的，打算換專業(yè)的學(xué)生,，耐心疏導(dǎo),，講明道理，幫助他認(rèn)識到認(rèn)真學(xué)習(xí)也可以實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo),。

二,、堅持以學(xué)生為本的思想政治教育

1、政治理論學(xué)習(xí)

從實(shí)際行動上,，結(jié)合理論知識,，正確地全面地看待問題、分析問題、解決問題,。把枯燥的理論知識與實(shí)際生活中的問題結(jié)合起來,，幫他們分析，使他們了解到自己身邊的小事也能與自己所學(xué)的理論知識掛鉤,，從而使他們發(fā)現(xiàn)政治理論學(xué)習(xí)的必要性,。

2.關(guān)注貧困生

貧困生是我們學(xué)生中一個較大的群體，我?guī)Я?個班,，共320人,，其中有近20的不同程度的貧困生。所以關(guān)注貧困生也是我們工作中的重心,。在關(guān)心貧困學(xué)生的同時,，幫助他們樹立自信自強(qiáng)的觀念更為重要。

三,、工作中的不足

1,、理論知識素養(yǎng)還有待提高

雖然本人積極學(xué)習(xí)，并請教有經(jīng)驗(yàn)的老師,。但學(xué)無止境,，理論水平還要提高，確定研究方向,，研究能力還處于較低層次,，倍感自身知識積累的有限，需要自己繼續(xù)嚴(yán)格要求,，并進(jìn)行持之以恒的學(xué)習(xí),。

2、工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力有待進(jìn)一步提高

工作中,，對一些剛接手的工作還完成的不到位,，只能一步一步地摸索前進(jìn)。在日常工作上,，還有很多缺陷,。還有待于更進(jìn)一步的改進(jìn)。

以上是我對全年的工作進(jìn)行的總結(jié),，在以后的工作中,，我會繼續(xù)努力，進(jìn)行踏實(shí)細(xì)致的工作,，不斷的積累經(jīng)驗(yàn),，堅持學(xué)習(xí)與進(jìn)步，進(jìn)一步提高,、鍛煉,、完善自己,，從而更好的勝任工作。一個班集體只有齊心才能有好的結(jié)果,，這是我在學(xué)生面前反復(fù)強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn),。感謝學(xué)院和系部對我工作的支持和幫助，我將倍加努力,，取得更好成績,。